Məmurların maaşları heç olmasa əvvəlki səviyyəsinə qaytarılmalıdır. Rusiyada dövlət qulluqçuları - hüquqi status Dövlət qulluqçularının işdən çıxarılması barədə xəbərdarlıq

Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyi 2018-ci ildə dövlət məmurlarının maaşlarının artırılmasını təklif edib. Əmək haqqının artım səviyyəsi yanvarın 1-dən 4 faiz ola bilər. Bu qanun layihəsinin rəsmi sənədi Rusiya Federasiyası hökumətinin portalında dərc olunub.

Hər il dövlət xidmətlərində çalışan vətəndaşlar Rusiya Federasiyasının hökumətinə müraciət edirlər. Onlar maaşların artırılmasını tələb edirlər, çünki onların ödənişlərinin sonuncu indeksasiyası dörd il əvvəl baş verib. Hökumət dövlət qulluqçularının maaşlarının artırılması ilə bağlı yeni qanun layihəsi hazırlamaq qərarına gəlib.

Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin əməkdaşları bildiriblər ki, əmək haqqı artımlarının səviyyəsi 2018-ci ildə inflyasiyadan birbaşa asılı olacaq. Bu səviyyədə əmək haqqının artırılması dövlət təşkilatında işləyən vətəndaşlara təsir edəcək. Qanun təsdiqlənərsə, dövlət qulluqçularının maaşları 1,04 dəfə artacaq.

Hökumət nümayəndələri qeyd edirlər ki, dövlət qulluqçularının maaşlarının artırılması məsələsi 2013-cü ildən bəri onların ödənişləri indeksləşdirilmədiyi üçün müzakirəyə çıxarılıb. Maliyyə İnkişaf Nazirliyinin nümayəndələri 2016-cı ilin sonunda dövlət qulluqçularının maaşlarının artırılması layihəsini hazırlayıblar, lakin baxılmasına 2017-ci ilin sonunda başlanacaq. Ötən il Maliyyə Nazirliyi dövlət qulluqçularının, hakimlərin, hərbçilərin və polis işçilərinin əmək haqlarının indeksləşdirilməsindən tamamilə imtina etməyi təklif edib. Bu qərar inflyasiyanın səviyyəsi ilə bağlıdır.

Rusiya Federasiyasının Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi naziri Maksim Topilin 2018-ci ildə dövlət qulluqçularının maaşlarının artırılması ilə bağlı qərara münasibət bildirib. O hesab edir ki, dövlət sektorunda çalışanların maaşının 4 faiz artırılması ölkədəki mövcud iqtisadi vəziyyətlə müqayisədə məqsədəuyğundur. Topilin əmindir ki, bu səviyyə uşaq bağçası dayələri, hüquqşünaslar, mühasiblər və digər dövlət işçiləri üçün əhəmiyyətli olacaq, çünki onların iş üçün ödənişləri 2013-cü ildən bəri artmayıb.

Rusiya Federasiyasının Əmək Nazirliyinin nümayəndələri iddia edirlər ki, 2018-ci il yanvarın 1-dən mühəndis-texniki sənayenin işçiləri, eləcə də Rusiya təşkilatlarının bina və avadanlıqlarına qulluq edən köməkçi işçilər üçün maaş artımı gözlənilir. Bunlara peşələri olan vətəndaşlar daxil idi: proqramçı, texnik, elektrik, mexanik, təmizlikçi və santexnik.

Əmək Nazirliyi bildirir ki, artıq 2019 və 2020-ci illər üçün dövlət qulluqçularının maaşlarının artırılması ilə bağlı qanun layihələri hazırlanır. Bu dövr üçün əmək haqqının artım səviyyəsinin gələn illə eyni səviyyədə olacağı gözlənilir. Bununla belə, planlarda inflyasiyanın səviyyəsi nəzərə alınmır ki, bu da layihənin diqqətini dövlət işçilərinin maaşlarının indeksləşdirilməsinə köklü şəkildə dəyişə bilər.

2018-ci il yanvarın 1-dən Rusiya Federasiyasının dövlət qulluqçularının əmək haqqı səviyyəsi 9489 rubl səviyyəsində olacaq. Müvafiq olaraq, əmək müqaviləsi ilə həftədə 40 saat işləyən işçilər iş üçün belə ödənişlər əldə edə biləcəklər. 2019-cu ildə Əmək Nazirliyinin nümayəndələrinin fikrincə, dövlət qurumlarında çalışan işçilərin maaşları yaşayış minimumu səviyyəsində olacaq.

“2018-ci il yanvarın 1-dən minimum əməkhaqqı yaşayış minimumunun 80%-nə, 2019-cu il yanvarın 1-dən isə 100%-ə qədər artırılır. Büdcədə federal səviyyədə lazımi resurslar və müvafiq olaraq Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarına dəstək də nəzərə alınıb”.

Vladimir Putinin dövlət qulluqçuları vəzifəsində vəd etdiyi dəyişikliklər reallaşmağa başlayır. Belə ki, Maliyyə Nazirliyi 2013-cü ildə başlanacaq və 2018-ci ilə qədər davam edəcək optimallaşdırmanın konturlarını artıq müəyyən edib. Yada salaq ki, prezident məmurların mənəvi və maddi həvəsləndirilməsinin, onların əməyinin ödənilməsi səviyyəsinin müasir bazar göstəricilərinə çatdırılmasının vacibliyini vurğulayıb.

Bu gün dövlət qurumlarında vəziyyət elədir ki, işçinin əmək haqqının əmək haqqı hissəsi onun əmək haqqının ümumi məbləğinin cəmi 7-37%-ni təşkil edir.(13.000 rubldan çox olmayan), qalan hissəsi müxtəlif əlavə ödənişlər və mükafat komponentlərini əhatə edir. Eyni zamanda, motivasiya ödənişləri - sinif və təcrübə üçün bonuslar, bir qayda olaraq, məmurun effektivliyindən asılı deyil.

Bundan əlavə, ölçüdə əhəmiyyətli balanssızlıqlar var dövlət qulluqçularının maddi mükafatları məsələn, prezident administrasiyasının rəhbəri regionda naşı mütəxəssisdən 31 dəfə çox maaş alır.

Maliyyə Nazirliyindəki mənbənin sözlərinə görə, optimallaşdırma proqramı iki əsas mərhələdən ibarət olacaq. Birinci mərhələdə bu planlaşdırılır 2013-cü ildə dövlət qulluqçularının sayının azaldılması 25% ilə. Dəyişikliklər federal, regional və bələdiyyə rütbələrində "mütəxəssislərin təmin edilməsinə" təsir edəcək. Bu kateqoriyaya katiblər, arxiv işçiləri, kargüzarlıq işçiləri, bank və verilənlər bazası operatorları, həmçinin sistem inzibatçıları, mühasibat və inzibati xidmətlər üzrə işçilər daxildir.

Maliyyə Nazirliyi onların dövlət qulluqçusu statusundan məhrum edilərək müddətli əmək müqaviləsinə keçirilməsini təklif edir. Beləliklə, qurumların funksionallığı ilə birbaşa əlaqəsi olmayan fəaliyyətlər autsorsinqə veriləcək.

Mütəxəssislərin fikrincə, belə bir siyasət aşağı və orta səviyyəli işçilərdən başlayaraq, idarəetmə məmurlarına qədər dövlət işçilərinin motivasiyasına təsir etmək üçün effektiv vasitəyə çevrilmək məqsədi daşıyır. Məsələ burasındadır ki, indi dövlət qulluqçusunun işdən çıxarılması kifayət qədər mürəkkəb prosedurdur, çünki müqavilələr müddətsiz xarakter daşıyır və işçi yalnız bölmənin ləğvi, şöbənin yenidən təşkili və ya siyasi səbəblərə görə işini itirə bilər.

Müəyyən müddətli müqavilələrə keçmək, işçi öz vəzifələrini zəif yerinə yetirirsə, müqavilələri yeniləməməyə imkan verəcəkdir. Bu təcrübə, məsələn, Yeni Zelandiyada mövcuddur, burada dövlət qulluqçusu termini yoxdur.

İcrası 2013-2018-ci illər üçün nəzərdə tutulan proqramın ikinci mərhələsində dövlət qulluqçularının qalan hissəsinin maaşları artırılacaq. 2018-ci ildə başa çatdıqdan sonra məmurun maaşının 40%-ə qədər artırılması planlaşdırılır. Mükafat hissəsində xidmət stajına, dövlət sirri təşkil edən məlumatlarla işləməyə, xüsusilə mühüm və mürəkkəb vəzifələrin yerinə yetirilməsinə görə mükafatlar saxlanılacaq və sonuncunun əməkhaqqında xüsusi çəkisi bugünkü 3%-dən 50%-ə yüksələcək.

Hər bir işləyən insan üçün əmək haqqı məsələsi həmişə aktual olub. Ölkədə orta əmək haqqı kimi bir şey var, bu göstəricinin köməyi ilə əməyin maya dəyəri və sadə vətəndaşların gəlirləri müəyyən edilir. Maraqlıdır, 2013-cü ildə bizi hansı göstəricilər gözləyir.

Bu yaxınlarda məlum oldu ki paytaxtda orta əmək haqqı 2013 təxminən altmış min rubl olacaq. Bu barədə Moskva merinin iqtisadi siyasət üzrə müavini A.V. Şaronov. 2012-ci ilin yanvar-avqust aylarında, rəsmi məlumatlara görə, analitiklər orta əmək haqqını qırx altı min rubl olaraq qiymətləndirdilər və ilin sonuna qədər bu məbləğ 52 min rubla qədər artacaq.

Bu orta əmək haqqı Rusiyadakından iki dəfə yüksəkdir. Bu, paytaxtda kifayət qədər yüksək həyat səviyyəsini göstərir, lakin eyni zamanda, bunun müəyyən xidmətlərin yüksək qiyməti ilə mütənasib olduğunu göstərir.

Rosstatın (federal dövlət statistika xidməti) məlumatına görə, 2011-ci ilin əvvəlində minimum aylıq ödəniş 10 400 rubl olub, sentyabr ayından isə 500 rubl artıb. Bu ilin iyul ayı üçün Moskvada orta aylıq nominal hesablanmış əmək haqqı qırx yeddi min rubldan çox idi. Digər bölgələrin sakinləri üçün eyni rəqəm daha aşağı idi və 26 700 rubla bərabər idi.

Mövcud məlumatlara görə, Moskva sakinləri, məsələn, orta hesabla təxminən 54 min rubl, tibb işçiləri isə bəzən 60 min rubldan çox maaş alırlar. Bütövlükdə əmək bazarında vəziyyəti müsbət kimi xarakterizə etmək olar.

Sosial və əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi üzrə Moskva üçtərəfli komissiyasının bir neçə gün əvvəl keçirilən iclasında Moskva hökuməti, işəgötürənlər assosiasiyası və Moskva həmkarlar ittifaqları assosiasiyası tərəfindən imzalanacaq saziş layihəsi təsdiq edilib.

Orada bildirilir ki, 2013-cü il iyulun 1-dən Moskvada minimum əmək haqqı artacaq, onun məbləği 12200 rubla bərabər olacaq. Sergey Sobyaninin sözlərinə görə orta əmək haqqışəhərdə minimum ölçüsü dörd dəfə. Bundan əlavə, bu ilin iyul ayından minimum əmək haqqı 11 700 rubl təşkil edib və gələn ilin birinci yarısında heç bir artım gözlənilməməlidir.

Hökumətimiz təqaüdçüləri də unutmur, Moskva merinin hazırkı müavininə görə, hökumət pensiya ödənişlərini artırmaq niyyətindədir; Bu, hər bir pensiyaçı üçün ümumi şəhər büdcəsindən əlavə ünvanlı ödənişlər göndərməklə baş verəcək.

Bu ilin avqust ayında artıq pensiyaya çıxan ahıllar üçün “yaşayış kvalifikasiyası” tətbiq edilib. 2013-cü ilin əvvəlindən ən azı on il paytaxtda yaşayan işləməyən pensiyaçıların hər biri öz pensiyasına əlavə məbləğ ala biləcək.

Təbii ki, burada söhbət daha çox Rusiyanın əsas paytaxtından gedir, regionlara və onların şəhərlərinə gəldikdə isə 2013-cü ildə vəziyyət tədricən yaxşılaşır. orta əmək haqqı mütləq artacaq. Yeganə sual nə qədərdir.

Rusiya nazirlərinin orta əmək haqqı 693 min rubl təşkil edir. Maliyyə-iqtisadi blokun nazirləri işlərinə görə maksimum əmək haqqı alırlar - 1,7 milyon rubla qədər. Sosial sahə nazirliklərinin rəhbərlərinin işi 443 min rubl qiymətləndirilir. Xarici həmkarlar ayda 110 min dollara qədər alırlar.

Maliyyə Nazirliyinin məlumatına görə, 2016-cı ildə nazirlərin orta əmək haqqı 693 min rubl olub. 2017-ci ildə maaşlar indeksləşdirilmədiyi üçün təxmin edilən orta qazanc eyni səviyyədə qaldı.

Cədvəl 1. Rusiya Federasiyasının nazirlərinin orta əmək haqqı

Mənbə: RBC

İstinad! Rusiya Federasiyasının Naziri hökumətin tərkibində - ölkənin federal icra hakimiyyəti orqanında olan dövlət vəzifəsidir.

Nazirlər prezidentin fərmanı ilə təyin edilir, tabeliyində olan nazirliklərə rəhbərlik edir və mülki federal işçi hesab edilmir.

2018-ci ilə olan məlumata görə, əvəzedici vəzifələrdə çalışan dövlət məmurlarının sayına Baş nazir, onun birinci müavinləri və federal nazirlər də daxil olmaqla 32 nəfər daxildir.

Dövlət məmurlarının maaşlarını nə müəyyənləşdirir?

Baş nazir, onun birinci müavinləri, habelə nazirliklərin birinci rəhbərləri Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 742 nömrəli sərəncamında əks etdirilən vəzifə maaşlarına, müavinətlərə və digər ödənişlərə uyğun olaraq qanunla müəyyən edilmiş məbləğlərdə pul mükafatı alırlar.

Aylıq və rüblük pul mükafatları Rusiya Federasiyasının Prezidenti tərəfindən şəxsən müəyyən edilmiş miqdarda və qaydada müəyyən edilir.

Pul mükafatlarının maliyyələşdirilməsi birbaşa hökumətə həvalə edilir və federal büdcədən həyata keçirilir.

Bundan əlavə, nazirin tabeliyində olan nazirliyin qənaət edilmiş əmək haqqı fondundan vakant vəzifələrin olması ilə əlaqədar yaranmış, lakin işçilərin təsdiq edilmiş yuxarı say həddi 10 faizindən çox olmayan mükafatlar almaq hüququ var.

Rəsmi mənbələrdə yalnız qanuniləşdirilmiş maaşlar dərc olunur. Bununla belə, bu məlumat tam mənzərəni açmır, çünki mükafata əsas pul mükafatından əlavə, bir çox dəyişən komponentlər, o cümlədən bonuslar, həvəsləndirmələr və faktiki olaraq fərdi əsasda hesablanan digər əlavə ödənişlər daxildir.

Nazirlərin “super maaşları”

İlk dəfə olaraq nazirlərin real maaşlarını 2017-ci ilin sonunda Maliyyə Nazirliyi açıqlayıb.RBC-nin məlumatına görə, məlumatlar 2016-cı ili əhatə edib.

Cədvəl 2. 2016-cı il üçün Rusiya nazirliklərinin rəhbərlərinin maaşları

Ən çox maaş alan ilk 10 məmurun sırasına səhiyyə, idman, xarici işlər, təhsil və ədliyyə nazirliklərinin rəhbərləri daxildir ki, onların da maaşı 497 min rubl təşkil edir. 634.000 rubla qədər.

Real dövlət gəlirləri

Maaş məlumatları nazirlərin real gəlirlərini tam açıqlamır. Onların bəzilərinin öz biznesi var, investisiyalardan dividendlər, bank depozitlərindən faizlər alır.

Rusiya Federasiyası Hökuməti üzvlərinin gəlirləri və əmlakı haqqında məlumat hər il rəsmi olaraq təqdim edilmiş bəyannamələr əsasında http://government.ru/news/ saytında dərc olunur.

Cədvəl 3. 2017-ci il üçün Rusiya Hökuməti üzvlərinin gəlirləri haqqında məlumat (seçilmiş)

Siz daşınar və daşınmaz əmlak, habelə icarəyə və ya pulsuz istifadəyə verilmiş əmlak haqqında məlumatlarla tanış ola bilərsiniz,

Hökumətin maaşları necə dəyişdi

Dövlət vəzifələrini tutan şəxslərə verilən pul mükafatının məbləği Prezidentin 30 sentyabr 2013-cü il tarixli 742 nömrəli Fərmanı ilə müəyyən edilir. Bu qanunvericilik aktına əsasən, əməkhaqqı 2013-cü ildə müəyyən edilib, 2014-cü ildə isə 64-66 faiz artırılıb.

Lakin 2015-ci ildən Prezidentin 27 fevral 2015-ci il tarixli 110 saylı fərmanı əsasında maaşlar 10% azaldılıb. Bu sənəd hər il yenilənir.

Buna görə də maaşlar 2018-ci ildə federal məmurların maaşları ilə birlikdə 4% artırıldı.Lakin bu, əmək haqqını 10% azaldan Sərəncamı ləğv etmədi.

Cədvəl 4. 2013–2018-ci illərdə nazirlərin maaşlarında dəyişikliklər.

Hüquq-mühafizə, daxili işlər, mülki müdafiə və fövqəladə hallar nazirliklərinin rəhbərlərinin maaşları və maaşları açıqlanmır.

Yeri gəlmişkən, vəzifəli şəxslərin pensiyalarının məbləği müavinətlər və mükafatlar nəzərə alınmadan pul mükafatının məbləğindən dəqiq hesablanır.

İmtiyazlar və üstünlüklər

Səyahət xərclərini, o cümlədən xarici səfərləri ödəməkdən əlavə, məmurlar bir sıra imtiyaz və üstünlüklərə malikdirlər.

İstinad! Hökumət işçilərinin xarici ezamiyyətləri büdcəyə 970 min rubla başa gəlir ki, bunun da 270 min rublu. gündəlik müavinət kimi ödənilirdi.

Nazirlərə aşağıdakı formalarda pulsuz müavinətlər verilir:

• şöbə klinikalarında xidmətlər;
• xüsusi klinikalarda xəstəxanaya yerləşdirmə;
• vəzifələrin icrası zamanı xidməti mənzil;
• öz evinizi almaq üçün subsidiyalar;
• idarə kottec kəndində xidmət evi;
• qabaqcıl təlim;
• şəxsi avtomobil;
• şirkət avtomobili;
• limitsiz mobil və stasionar rabitə;
• pulsuz qatar və təyyarə biletləri;
• sanatoriyalarda endirimlərlə tətillər.

SSRİ-də nazirlər nə qədər alırdılar?

Sovet dövlətinin yüksək vəzifəli şəxslərinin maaşları adi vətəndaşların maaşlarından 4-5 dəfə çox idi və aşağıdakıları təşkil edirdi:

• Baş katib - 1500 rubl;
• Siyasi Büro üzvü - 1200 rubl;
• Siyasi Büro üzvlüyünə namizəd - 1000 rubl;
• Sov.İKP Mərkəzi Komitəsinin katibi - 800 rubl;
• nazir - 800 rubl.

Amma indiki məmurlarla müqayisədə sovet dövlət xadimlərinin gəlirləri 2 dəfə az idi. Halbuki, sosialist sistemində imtiyazlar siyahısında təkcə xidməti avtomobillər, daçalar və mənzillər deyil, həm də xüsusi olanlar da var idi. qıt ərzaq məhsullarının rasionu.

İnternet mühitində adi insanlar arasında növbəti zarafat və qəzəb dalğası alovlanmağa başlayır. Buna səbəb məmurların maaşlarının artırılması ilə bağlı yayılan xəbərlərdir. Əsl vəziyyəti əks etdirməsə də, çılğın miqdar gəlirlər onlayn olaraq dövr edir. 2019-cu ildə dövlət qulluqçularının maaşları həqiqətən də artacaq, lakin heç də əksər adi insanların düşündüyü kimi deyil.

İndeksləşdirmə ilə bağlı ziddiyyətli məlumatlar

Məmurların maaşlarının indeksləşdirilməsi ətrafında qeyri-adi vəziyyət yaranıb. Bir tərəfdən, dövlət qulluqçularının indeksləşdirilməsini müvəqqəti olaraq rədd etmək qərarı verildi. Digər tərəfdən, onların maaşları əvvəlki tempdə olmasa da, hələ də artır. 2003-cü ildən 2013-cü il daxil olmaqla, məmurların maaşları 6 dəfə artsa da, indi belə məlumatlarla müqayisədə artım tempi cüzidir.

2016-cı ildə internetdə məmurların maaşlarının 38% indeksasiyası ilə bağlı məlumatlar yayılıb. 2017-ci ildə söz-söhbətlər aktivləşdi, lakin dezinformasiya olduğu ortaya çıxdı. Hökumətin mətbuat xidməti məlumatların etibarsızlığı barədə məlumat verdi, Rusiya Federasiyasının Maliyyə Nazirliyi də belə bir artım üçün heç bir sifariş olmadığını bildirdi. Bununla yanaşı, məmurların maaşlarının və onların ölçülərinin artırılması artıq vətəndaşların, xüsusən də çox cüzi gəlirləri olan büdcə işçilərinin hiddətinə səbəb olur.

Dəhşətli rəqəmlər! Təkcə Leninqrad vilayətində hesab vahidinin indeksləşdirilməsindən imtina demək olar ki, 1 milyard rubl qənaətə gətirib çıxardı. Milli miqyasda, bütün ölkədə məmurların maaşlarını indeksləşdirməkdən imtina etmək böyük miqdarda pula qənaət edəcəkdir.

Məhz bu səbəbdən 2018-ci il üçün planlaşdırılan növbəti indeksləşdirmə naməlum vəziyyətdə qalır. Eyni zamanda, 2019-cu ildə dövlət qulluqçularının maaşlarının 4 faiz artacağı gözlənilir. Həmçinin, 2019-cu ilin oktyabrında eyni məbləğdə oxşar tədbirin keçirilməsi planlaşdırılır. 4%-lik üçüncü indeksasiya 2020-ci ildə baş verəcək. Üstəlik, söhbət yalnız inflyasiya səviyyəsinə çatmağa çalışmaqdan gedir.

Hesab vahidləri ilə əmək haqqı

Əmək Nazirliyi dəfələrlə belə bir fikir bildirib ki, dövlət qulluqçularının əməyinin ödənilməsi sistemi indeksasiya və digər ödənişlər yolu ilə gəlirlərin sadə artımını deyil, bütövlükdə yenidən nəzərdən keçirilməsini tələb edir. Bizə ödəniş strukturunun özünün tam islahatına, maaşların hesablanması prinsipinin dəyişdirilməsinə və məmurların maaşlarının bütün növlərinin artırılmasına ehtiyac var.

Rusiya Federasiyasının Dövlət Qulluğu haqqında Federal Qanun, məmurların faktiki maaşlarını izah etməkdə adi vətəndaşlar üçün kifayət qədər qeyri-müəyyəndir. Sankt-Peterburqdan olan dövlət işçilərinin nümunəsindən istifadə edərək onları daha ətraflı nəzərdən keçirə bilərik. Müxtəlif səviyyəli dövlət qulluqçuları müxtəlif miqdarda ödəniş vahidləri alırlar, yəni əlavə ödənişlər olmasa belə, onların gəlirləri artıq fərqlidir. Əgər buna xidmət stajı, rütbəsi, kateqoriyaları və bir sıra digər artan ballar üzrə artımları da əlavə etsək, o zaman oxşar şöbələrdə bir vəzifə belə fərqli əmək haqqı verə bilər.

Məsələn, hesab vahidlərinin sayındakı boşluğu müşahidə edə bilərsiniz:

1. Kiçik mütəxəssis - 17-19 r. e.
2. Adi deputat - 33 rubl. e.
3. Şəhər administrasiyasının sədri - 35 rubl. e.
4. Qubernator - 60 rub. e.

2013-cü ildən etibarən hesab vahidinin ölçüsü 1300 rubl təşkil edir. Sadə manipulyasiyalarla minimum əmək haqqını hesablamaq asandır. Artıq ona faiz əlavələri də əlavə olunub. Bir il xidmət etdikdən sonra əmək haqqına 10%, beş ildən sonra 15% əlavə edilir və işçi xüsusi şəraitdə işləyirsə, minimum əmək haqqının 200 faizini ala bilər. Bura həm də dərəcə, regional əmsal və digər artımlar üçün əlavə ödəniş daxildir.

İşçilərin sayı, əmək haqqı və real əmək haqqı

Vətəndaşların dövlət qulluğuna marağının artırılmasına yönəlmiş dövlət siyasəti əmək haqqının layiqli səviyyəsini proqramın tərkib hissələrindən biri adlandırır. Eyni zamanda, xüsusilə büdcə kəsiri şəraitində xərclərin spektrini müəyyən etmək lazımdır. Maaşların artırılması planlaşdırılan məmurların ümumi sayının azalması ilə bağlıdır. Təkcə bu fakt büdcəyə əlavə yük yaratmadan yerdə qalan dövlət qulluqçularının gəlirlərini artıracaq.

Əmək nazirinin müavini Lyubov Eltsova deyir ki, dövlət qulluqçularının maaşı sonuncu dəfə 2013-cü ildə artırılıb. İnflyasiyanın tempini nəzərə alsaq, maaşın artırılması çoxdan tələb olunurdu. Bu, əmək haqqının kateqoriyalara, iş stajına və digər nüanslara əsaslanmayan zəmanətli hissəsinin artmasına səbəb olacaq.

Maraqlıdır! Dövlət qulluqçularının maaşlarının maaş hissəsinin artırılması ilə bağlı mövcud təkliflər sadə vətəndaşlar arasında neqativliyə səbəb olur. Artıq bir çox adi insanlar bunun hər bir indeksasiya ilə daha çox qazanmaq cəhdi olduğunu söylədi.

Yadda saxlamaq lazımdır ki, məmurların maaşları ilə bağlı orta məlumatlar Kuban və Norilsk temperaturlarının əlavə edilməsi və sonradan bölünməsi əsasında Rusiyada hava şəraitinin müəyyən edilməsi ilə eynidir. Status, mükafat və ya digər mükafatları olmayan yerli məmurlar kifayət qədər təvazökar maaş alırlar. Maaş artımı ilk növbədə ən aşağı məmurların xeyrinə olacaq. Hələlik inflyasiyanın təsirini bir növ azaltmaq üçün 2019-cu ildə dövlət qulluqçularının maaşlarının sadəcə indeksləşdiriləcəyi dəqiq məlumdur.

150-200 min rubl təsir edici əmək haqqı rəqəmləri göründüyü qədər geniş yayılmış bir fenomen deyil. Ən yüksək gəlirlər prezident administrasiyasından olan şəxslər arasında müşahidə olunur və faktiki olaraq 200 minə çatır. Dövlət Dumasının məmurları təxminən 140 min rubl alırlar. Əmək Nazirliyində orta əmək haqqı 109 min rubl, Rosmolodezh işçilərinin isə təxminən 50 min rubl gəliri var. Eyni zamanda, ən kiçik dövlət qulluqçularının maaşlarına əlavələr və əlavə ödənişlər verilmədiyini unutmaq olmaz. Belə məmurlar da çoxdur və onların maaşları 23-35 min rubl arasında dəyişir, bu, hətta satıcıların və adi menecerlərin standartlarına görə olduqca təvazökardır.