Sosial Sığorta Fondu ilə hesablaşmalar - sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi qaydası. Sosial Sığorta Fondu ilə hesablaşmalar - sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi qaydası Sifarişlər 2 9

Fərdi sahibkarlar və işəgötürən olan təşkilatlar əmək müqaviləsi ilə işləyən işçilərə hər ay pensiya, tibbi və sosial sığorta üzrə sığorta haqları ödəməyə borcludurlar. Rusiya Federasiyasının Federal Vergi Xidməti. Xəsarətə görə ödənişlər hələ də Sosial Sığorta Fonduna ödənilir.

Qeyd: 2017-ci ildən etibarən sığorta haqlarının ödənilməsi və hesabat vermə qaydası dəyişdi, bu, sığorta haqlarına nəzarətin Rusiya Federasiyasının Federal Vergi Xidmətinə verilməsi və Vergi Məcəlləsinin yeni 34-cü fəslinin qüvvəyə minməsi ilə əlaqədardır. Rusiya Federasiyasının "Sığorta haqları".

Mülki-hüquqi müqavilələr üzrə fiziki şəxslərə ödənişlərdən yalnız pensiya və tibbi sığortaya töhfələr köçürmək lazımdır (bədbəxt hadisələr üçün töhfələr heç bir halda köçürülmür və müvəqqəti əlilliyə görə töhfələr yalnız müqavilədə belə bir bənd göstərildiyi təqdirdə köçürülür) .

Qanuni olaraq sığorta haqlarını ödəməkdən azad edilən işçilərə ödənişlər Art. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 422.

Qeyd edin fərdi sahibkarlar işçilər üçün sığorta haqlarını ödəməkdən əlavə, sığorta haqlarını da "özləri üçün" fərdi sahibkarlara köçürməlidirlər.

Pulsuz vergi məsləhəti

2019-cu ildə işçilər üçün sığorta haqqı dərəcələri

2019-cu ildə sığorta haqları aşağıdakı tariflərlə ödənilməlidir:

• Pensiya sığortası (PPI) üçün - 22% .
• Tibbi sığorta üçün (CHI) - 5,1% .
• Sosial sığorta (OSS) üçün - 2,9% (dan töhfələr istisna olmaqla qəzalar).

Eyni zamanda, bəzi fərdi sahibkarların və təşkilatların istifadə etmək hüququ var aşağı tariflər(aşağıdakı cədvələ baxın).

2019-cu ildə töhfələrin hesablanması limitləri dəyişdi:

• OPS-də - 1 150 000 sürtmək. (artıq olduqda, töhfələr güzəştli dərəcə ilə ödənilir - 10% );
• OSS-də - 865 000 sürtmək. (aşıldığında, töhfələr artıq ödənilmir);
• icbari tibbi sığorta üzrə – limit ləğv edilib.

Qeyd edin 2019-cu ildə əksər fərdi sahibkarlar və təşkilatlar üçün sığorta haqları üzrə güzəştlər ləğv edilib. Xüsusilə, bu, patentli fərdi sahibkarlara, eləcə də sosial və sənaye sahələrində çalışan və sadələşdirilmiş vergi sistemindən istifadə edən KOS nümayəndələrinə təsir etdi. Endirimli tariflər yalnız QHT və xeyriyyə təşkilatlarına qalıb. Sığorta haqlarının dərəcələri ilə bağlı ətraflı məlumatı aşağıdakı cədvəldə tapa bilərsiniz.

2019-cu ildə sığorta haqları üzrə ümumi tariflər

2019-cu ildə sığorta haqları üzrə endirimlər

Ödəyici kateqoriyası	Pensiya Fondu	FFOMS	FSS	Cəmi
Sosial xidmətlər sahəsində fəaliyyət göstərən sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə QHT-lər. xidmətlər, elm, təhsil, səhiyyə, idman, mədəniyyət və incəsənət	20%	—	—	20%
Sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə xeyriyyə təşkilatları
Krım və Sevastopolda azad iqtisadi zonanın iştirakçıları	6%	0,1%	1,5%	7,6%
Xüsusi iqtisadi zonalarda texniki innovasiyalar və turizm və rekreasiya fəaliyyəti ilə məşğul olan təşkilatlar və fərdi sahibkarlar	20%	5,1%	2,9%	28%
İT texnologiyaları sahəsində fəaliyyət göstərən və Sənətin 1 və 2-ci bəndlərinin şərtlərinə cavab verən biznes şirkətləri və tərəfdaşlıqlar. Rusiya Federasiyasının 427 Vergi Məcəlləsi
Skolkovo layihəsinin iştirakçısı statusu almış təşkilatlar	14%	—	—	14%
Rusiya Beynəlxalq Gəmi Reyestrində qeydiyyata alınmış gəmilərin ekipaj üzvlərinə ödəniş edən təşkilatlar və fərdi sahibkarlar	—	—	—	0%
İT sahəsində təşkilatlar (9 ayın sonunda bu fəaliyyətdən əldə olunan gəlir ən azı 90%, işçilərin sayı isə ən azı 7 nəfər olmaq şərtilə	8%	4%	2%	14%

Qeyd: 1.150.000 və 865.000 rubl həddini aşdıqda, müavinət alanlar. Sosial və pensiya sığortası ayırmağa ehtiyac yoxdur.

2019-cu ildə sığorta haqları üzrə əlavə tariflər

Qeyd: 1.150.000 və 865.000 limitindən asılı olmayaraq əlavə töhfələr ödənilir. xüsusi tariflərlə pensiya sığortasına töhfələr (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 428-ci maddəsinin 3-cü bəndi).

Sığorta haqlarının ödənilməsi qaydası və şərtləri

Federal Vergi Xidmətinə və Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları köçürülməlidir ayın 15-dən gec olmayaraq gələn ay. Son gün həftə sonu və ya tətil gününə təsadüf edərsə, töhfələrin ödənilməsi üçün son tarix növbəti iş gününə təxirə salınır.

Pensiya sığorta haqlarının ödənilməsi

Tibbi sığorta haqlarının ödənilməsi

Sosial sığorta haqlarının ödənilməsi

Sığorta haqları köçürülür iki növ icbari sosial sığorta:

• müvəqqəti əlillik halında və Rusiya Federasiyasının Federal Vergi Xidmətində analıq ilə əlaqədar;
• Sosial Sığorta Fondunda istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən.

Müvəqqəti əlilliyə görə sığorta haqlarının məbləği 2,9% maaşdan, lakin tətbiq olunan müavinətdən asılı olaraq dəyişə bilər ().

Bədbəxt hadisələrdən sığorta haqları arasında dəyişir 0,2 üçün 8,5% əsas fəaliyyət növünüzün hansı peşəkar risk sinfinə aid olmasından asılı olaraq.

2019-cu ildə sosial sığorta haqlarının köçürülməsi üçün büdcə təsnifat kodları dəyişməyib:

• KBK 182 1 02 02090 07 1010 160.(müvəqqəti əlillik halında);
• KBK 393 1 02 02050 07 1000 160.(istehsalat qəzalarından).

Qalan ödəniş təfərrüatlarını Sosial Sığorta Fondunun ərazi idarəsinə və qeydiyyatda olduğunuz yer üzrə vergi idarəsinə müraciət etməklə öyrənə bilərsiniz.

Qeyd: sığorta haqları rubl və qəpiklə ödənilməli və hesabat verilməlidir.

Sığorta haqları üzrə hesabat

Aşağıdakı slayderlərdə 2019-cu ildə sığorta haqları üçün təqdim edilməli olan bütün hesabatlar verilmişdir: SZV-STAZH, sığortalı işçilərin sığorta təcrübəsi haqqında məlumatları əks etdirir. Bu hesabat hər il növbəti ilin mart ayının 1-dən gec olmayaraq Pensiya Fonduna təqdim edilməlidir.

Sosial Sığorta Fonduna hesabat vermək

Hər rübdə 4-FSS şəklində Sosial Sığorta Fonduna bir hesablama təqdim etməlisiniz. 1 yanvar 2017-ci il tarixindən etibarən 4-FSS hesablanmasında yalnız məlumatları əks etdirmək lazımdır. zədələr Və peşə xəstəlikləri.

2019-cu ildə Sosial Sığorta Fonduna hesabatların təqdim edilməsi üçün son tarix onun formasından asılıdır:

• Elektron olaraq - gec olmayaraq 25
• Kağızda - sonra deyil 20 hesabat rübündən sonrakı ayın tarixi.

Qeyd edin, 2015-ci ildən başlayaraq işçilərin orta sayı 25 nəfərdən çox olan (əvvəllər 50 nəfər idi) bütün işəgötürənlər hesabatları yalnız təkmilləşdirilmiş ixtisaslı elektron imza (UKES) ilə elektron formada təqdim etməlidirlər.

2-ci bəndin 9-cu hissəsinin icrası üçün. "Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna, Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna sığorta haqları haqqında" 24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ Federal Qanununun 15-i (bundan sonra Qanun N 212-FZ) hesabat dövründən sonrakı təqvim ayının 15-dən gec olmayaraq, "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üçün hesablanmış və ödənilmiş sığorta haqlarının hesablanması" Form-4 FSS-ni təqdim etmək lazımdır. və "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən icbari sosial sığorta üçün" Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanına və peşə xəstəlikləri, habelə sığorta təminatının ödənilməsi xərcləri" (Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin əmri ilə təsdiq edilmişdir) Rusiya 12 mart 2012-ci il tarixli N 216n). Formadakı bütün məlumatlar ilin əvvəlindən rubl və qəpiklərdə hesablama əsasında təqdim olunur. Forma-4 FSS iki bölmədən ibarətdir: birincisi sığorta haqlarının hesablanmasını və onların müvəqqəti əlillik halında və analıq və çəkilmiş xərclərin məcburi sosial sığortası üçün ödənilməsini əks etdirir; ikincidə - istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən sığortaya görə yığımların və ödənişlərin məbləği, habelə sığorta təminatının ödənilməsi xərcləri. Bütün təşkilatlardan başlıq səhifəsini, bölmənin 1 və 3-cü cədvəllərini doldurmaq tələb olunur. I, həmçinin cədvəllər 6 və 7 bölmələr. II. Əgər göstəricilər yoxdursa, digər cədvəllərin təqdim edilməsinə ehtiyac yoxdur.

IN cədvəl 1 Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna hesablanmış və ödənilmiş haqlar, yoxlama hesabatları əsasında əlavə ödənişlərin hesablanması, Fondun ərazi bölməsi tərəfindən əvəzləşdirməyə qəbul edilməmiş məbləğlər, artıq ödənilmiş (yığımlar) məbləğlərinin qaytarılması (ofset) haqqında məlumat vermək; ) sığorta haqları.
Sənətə görə. 212-FZ nömrəli Qanunun 7-si, sığorta haqları ilə vergitutma obyekti, predmeti işin görülməsi olan əmək münasibətləri və mülki müqavilələr çərçivəsində sığorta haqlarının ödəyiciləri tərəfindən fiziki şəxslərin xeyrinə hesablanmış ödənişlər və digər mükafatlardır ( xidmətlərin göstərilməsi) müəllif sifarişi əsasında elm, ədəbiyyat, incəsənət əsərlərinə müstəsna hüququn özgəninkiləşdirilməsi haqqında müqavilələr, nəşriyyat lisenziya müqavilələri, elm, ədəbiyyat, incəsənət əsərlərindən istifadə hüququnun verilməsi haqqında lisenziya müqavilələri. Təcrübədə sığorta haqları Sənətdə sadalananlar istisna olmaqla, işçinin xeyrinə bütün növ ödənişlər üzrə tutulur. 212-FZ saylı Qanunun 9-u. Onların siyahısı tamdır və geniş şərhə məruz qalmır.
Sığorta haqları aşağıdakılara görə tutulmur:

• Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə, Rusiya Federasiyasının təsis qurumlarının qanunvericilik aktlarına, yerli özünüidarəetmə orqanlarının qərarlarına uyğun olaraq ödənilən dövlət müavinətləri, o cümlədən işsizlik müavinətləri, habelə icbari sosial sığorta üçün müavinətlər və digər icbari sığorta növləri. sığorta;
• qüvvədə olan qanunvericiliklə müəyyən edilmiş (normalar çərçivəsində) və, məsələn, xəsarət və ya sağlamlığa digər zərər nəticəsində vurulmuş zərərin ödənilməsi ilə bağlı bütün növ kompensasiya ödənişləri; işçinin işdən çıxarılması (istifadə olunmamış məzuniyyətə görə kompensasiya istisna olmaqla); peşə hazırlığı, yenidənhazırlanma və ya ixtisasartırma xərclərinin ödənilməsi;
• işçilərə, xüsusən də təbii fəlakət və ya digər fövqəladə vəziyyətlə əlaqədar onlara vurulmuş maddi ziyanın və ya sağlamlığa dəyən zərərin əvəzinin ödənilməsi üçün hesablanmış birdəfəlik maddi yardımın məbləği; Rusiya ərazisində baş vermiş terror aktı ilə əlaqədar; ailə üzvünün ölümü ilə əlaqədar işçiyə hesablanmış birdəfəlik yardım;
• işçilərə (valideynlərə, övladlığa götürənlərə, qəyyumlara) uşağın doğulması (övladlığa götürülməsi) zamanı doğulandan (övladlığa götürüldükdən) sonra birinci il ərzində ödənilən birdəfəlik maddi yardım, lakin 50.000 rubldan çox deyil. hər uşaq üçün;
• "Əmək pensiyasının maliyyələşdirilən hissəsi üçün əlavə sığorta haqları və pensiya yığımlarının formalaşmasına dövlət dəstəyi haqqında" 30 aprel 2008-ci il tarixli 56-FZ Federal Qanununa uyğun olaraq bir işçi üçün ödənilən töhfələrin məbləği. ödənilən töhfələrin, lakin 12.000 rubldan çox deyil. bir işçiyə görə ildə, işəgötürənin töhfələri kimin xeyrinə ödənilib;
• işəgötürən tərəfindən işçilərinə göstərilən maddi yardım; 4000 rubldan çox deyil. hər bir işçiyə hesablaşma dövrü üçün.

Bir işçi Rusiya Federasiyasının ərazisində, habelə ondan kənarda ezamiyyətə göndərildikdə, gündəlik, təyinat yerinə və geriyə gediş üçün faktiki çəkilmiş və sənədləşdirilmiş məqsədli xərclər, hava limanına xidmət haqları, komissiya haqları, xərclər. hava limanına və ya yola düşmə, təyinat və ya köçürmə yerlərindəki stansiyaya səyahət, baqajın daşınması, yaşayış sahəsinin kirayəsi, rabitə xidmətlərinin ödənilməsi, verilməsi (qəbul edilməsi) və qeydiyyatı üçün ödənişlər üçün sığorta haqqı tutulmur. xidməti xarici pasport, vizaların verilməsi (qəbul edilməsi) üçün rüsumlar, habelə nağd pulun və ya bankda çekin nağd xarici valyutaya dəyişdirilməsi xərcləri. Yaşayış binalarının kirayəsi üçün xərclərin ödənilməsini təsdiq edən sənədlər təqdim edilmədikdə, belə xərclərin məbləğləri Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq müəyyən edilmiş həddə sığorta haqlarından azad edilir.
Praktikada sual yaranır: işçinin ezamiyyəti zamanı VIP zalın təmin edilməsi üçün hava limanı xidmətlərinin ödənişi sığorta haqlarının hesablanması obyektinə daxildirmi? VIP salonunda xidmət üçün hava limanı xidmətlərinin dəyəri fiziki və hüquqi şəxslərdən yığılan məcburi ödənişlər deyildir, çünki onlar Rusiya Federasiyasının hava limanlarında və hava məkanında hava gəmilərinə xidmət tarifləri, aeronavigatsiya və hava limanı haqlarının Siyahısında göstərilmir (təsdiq edilmişdir). Rusiya Nəqliyyat Nazirliyinin 2 oktyabr 2000-ci il tarixli 110 nömrəli əmri ilə). Bu xidmətlər əlavədir, hava limanı sərnişinlərinin rahatlığının artırılması ilə bağlıdır. Beləliklə, işçinin hava limanının VİP salonundan istifadəsinə görə xidmətlərin ödənilməsi xərclərinin kompensasiyası sığorta haqqı tutulmayan səyahət xərclərinə şamil edilmir.

Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi, Sosial Sığorta Fondu və Əmək Nazirliyi, işçilərə nağd və ya natura şəklində fərdi ödənişlərdən töhfələrin hesablanmasının xüsusiyyətləri ilə bağlı bir sıra açıqlamalar verdi (bu, birdəfəlik mükafatlara aiddir, təhlükəli işlərə görə kompensasiya, işçilərə yemək xərclərinə görə kompensasiya, şəxsi alətlərin köhnəlməsi və s.).

Bir çox təşkilatlarda, məsələn, peşə bayramlarında, Yeni il, 8 Mart və digər hallarda birdəfəlik bonuslar ödənilir. Bu sığorta növləri üzrə sığorta haqları, vergi xərcləri kimi tanınmamasına baxmayaraq, hesablanır.

İşçilərə, o cümlədən nağd pulla verilən hədiyyələr və mükafatlar da əmək müqaviləsi əsasında təşkilatla əmək münasibətləri olan fiziki şəxsə verildiyi üçün sığorta haqlarına da şamil edilir. Hədiyyələr hədiyyə müqaviləsi ilə rəsmiləşdirilirsə, onlara sığorta haqqı tutulmur. Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 12 avqust 2010-cu il tarixli N 2622-19 Məktubunda deyilir ki, Art. Mülki Məcəllənin 572-ci maddəsi (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi), hədiyyə müqaviləsi, predmeti mülkiyyət və ya digər mülkiyyət hüquqlarının mülkiyyətə keçməsi olan müqavilələrə aiddir. Əmək (mülki) münasibətləri rəsmiləşdirilməmiş şəxslərə verilən hədiyyələr (məsələn, VİP müştərilər, işçilərin uşaqları üçün hədiyyələr) sığorta haqlarına cəlb edilmir. Bu halda hədiyyə müqaviləsinin tərtib edilib-edilməməsinin əhəmiyyəti yoxdur. Uşaqlara hədiyyələr verərkən (məsələn, Yeni il üçün) hədiyyələrin nəzərdə tutulduğu uşaqların adlarını və soyadlarını, valideyn işçilərinin məlumatlarını göstərməklə hədiyyələrin alınması və bağışlanması üçün sifariş vermək tövsiyə olunur. , həm də bu sərəncamın icrası barədə hesabat hazırlasın.

İşçilərə yemək xərclərinə görə kompensasiya sığorta haqlarına tabedir, çünki bu, əmək münasibətləri çərçivəsində təşkilatın daxili müddəaları əsasında işçilərin xeyrinə edilən ödənişdir.

Zərərli iş şəraiti olan müəssisələrdə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi) işəgötürənin işçiləri müəyyən edilmiş standartlara uyğun olaraq pulsuz iş geyimləri, ayaqqabılar, fərdi mühafizə vasitələri, süd və ya digər ekvivalent məhsullarla təmin etmək öhdəliyini təmin edir. . Sənətə görə. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 221-ci maddəsi, zərərli və (və ya) təhlükəli iş şəraiti olan işlərdə, habelə xüsusi temperatur şəraitində və ya çirklənmə ilə əlaqəli işlərdə işçilərə pulsuz xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər şəxsi əşyalar verilir. məcburi sertifikatlaşdırmadan və ya uyğunluq bəyannaməsindən keçmiş qoruyucu vasitələr, habelə Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş qaydada qəbul edilmiş standart standartlar əsasında yuyulma və (və ya) zərərsizləşdirici maddələr. İşəgötürən, ilkin həmkarlar ittifaqı təşkilatının və ya işçilərin digər nümayəndəlik orqanının seçilmiş orqanının rəyini və onun maliyyə-iqtisadi vəziyyətini nəzərə alaraq normalar müəyyən etmək hüququna malikdir. pulsuz işçilərin iş yerində mövcud olan zərərli və (və ya) təhlükəli amillərdən, habelə xüsusi temperatur şəraitindən və ya çirklənmədən qorunmasını standart standartlarla müqayisədə yaxşılaşdıran işçilərə xüsusi geyim, xüsusi ayaqqabı və digər fərdi mühafizə vasitələrinin verilməsi.

Sənətə görə. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 222-ci maddəsi, zərərli iş şəraiti ilə işləyən işçilərə müəyyən edilmiş standartlara uyğun olaraq süd və ya digər ekvivalent qida məhsulları pulsuz verilir. Kollektiv müqavilədə və (və ya) əmək müqaviləsində nəzərdə tutulmuşdursa, işçilərin yazılı müraciəti əsasında belə verilmə südün və ya digər ekvivalent ərzaq məhsullarının dəyərinə ekvivalent məbləğdə kompensasiya ödənişi ilə əvəz edilə bilər. Bu vəziyyətdə, Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 16 fevral 2009-cu il tarixli N 45n əmrini rəhbər tutmaq lazımdır. Zərərli əmək şəraiti ilə işləyən işçilərə süd və ya ona bərabər tutulan digər ərzaq məhsulları ilə pulsuz təminat həddində sığorta haqları tutulmur.

Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fondunun 17 noyabr 2011-ci il tarixli 14-03-11/08-13985 nömrəli "Tədbirlərin ödənilməsi haqqında" Məktubunda praktikada ortaya çıxan xüsusi məsələlərə dair ətraflı izahatlar verilir.

Məsələn, müdirin razılığı və ya qərarı ilə işçi müəssisənin işində şəxsi əmlakdan istifadə edərsə, Art. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 188-ci maddəsi, işçiyə işçiyə məxsus alətlərin, şəxsi nəqliyyatın, avadanlıqların və digər texniki vasitələrin və materialların istifadəsi, köhnəlməsi (köhnəlməsi), habelə onlarla əlaqəli xərclər üçün kompensasiya ödənilir. istifadə edin. Xərclərin ödənilməsinin məbləği əmək müqaviləsi tərəflərinin yazılı şəkildə ifadə olunan razılığı ilə müəyyən edilir. Bu xərclərə görə kompensasiyanın məbləği qeyd olunan əmlakın iş məqsədləri üçün faktiki istifadəsi ilə bağlı iqtisadi cəhətdən əsaslandırılmış xərclərə uyğundursa, təşkilatın işçisinə şəxsi əmlakdan (nəqliyyat, mobil telefon) analıqla əlaqədar müvəqqəti əlillik hallarına görə icbari sosial sığortaya, istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığortaya görə sığorta haqları tutulmur.

Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 5 dekabr 2012-ci il tarixli 03-03-06/1/629 nömrəli məktubu da təsdiq edir ki, əmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq, işçi onun arasında yazılı razılaşma əsasında şəxsi nəqliyyatdan (avtomobildən) istifadə edirsə. təşkilata və onun maraqlarına uyğun olaraq ona əlaqəli xərclər ödənilə bilər. Kompensasiyanın məbləği təşkilat rəhbərinin əmrində göstərilir.

Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 22 "İşəgötürənin əsas hüquq və vəzifələri" işəgötürən işçiləri əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan avadanlıq, alətlər, texniki sənədlər və digər vasitələrlə təmin etməyə borcludur. Əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün zəruri olan bu cür digər vasitələrə, bəzi hallarda təşkilatın işçilərinə verilən formalar daxildir. Müvəqqəti istifadəyə verilmiş, dəyəri təşkilatın balansında qeyd olunan formalar yalnız əmək vəzifələrini yerinə yetirmək üçün iş yerində istifadə olunursa və işdən çıxarıldıqdan sonra təhvil verilirsə (bu halda geyimə mülkiyyət hüququ təşkilatda qalır), onda onun dəyəri sığorta haqlarına tabe deyil.

Daimi işi yolda həyata keçirilən və ya səyahət xarakteri daşıyan işçilər, habelə tarlada işləyən və ya ekspedisiya xarakterli işlərdə iştirak edən işçilər üçün işəgötürən işlə əlaqədar ezamiyyətlərə görə aşağıdakıları ödəyir:

• səyahət xərcləri;
• yaşayış binalarının icarəsi üçün xərclər;
• daimi yaşayış yerindən kənarda yaşamaqla bağlı əlavə xərclər (gündəlik müavinət, sahə müavinəti);
• işəgötürənin icazəsi və ya xəbəri ilə işçilərin çəkdiyi digər xərclər.

İşçilərin ezamiyyətləri ilə bağlı xərclərin ödənilməsinin məbləği və qaydası, habelə bu işçilərin iş yerlərinin, peşələrinin, vəzifələrinin siyahısı kollektiv və ya əmək müqaviləsi, müqavilələr, yerli normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilir. Əgər bu sənədlərdə fiziki şəxslərin tutduqları vəzifələrdə əməyinin sahə üzrə aparılması nəzərdə tutulursa, o zaman həmin şəxslərin işlərinin görülməsi üçün xüsusi şərtlərlə bağlı xərclərin işəgötürən tərəfindən ödənilməsinə yönəldilmiş ödənişlər 2-ci bənd əsasında; 1-ci hissə, Art. 212-FZ saylı Qanunun 9-u (Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq qəbul edilmiş normalar çərçivəsində kompensasiya ödənişləri) sığorta haqlarına tabe deyildir. Digər hallarda onlar müəyyən edilmiş qaydada vergiyə cəlb edilirlər.

Maddə 12, 1-ci hissə, Art. 212-FZ saylı Qanunun 9-u müəyyən edir ki, əsas və əlavə peşə təhsili proqramları, o cümlədən işçilərin peşə hazırlığı və yenidən hazırlanması üçün təhsil haqları sığorta haqlarına tabe deyil. İşəgötürən, kadrların peşə hazırlığına və ya yenidən hazırlanmasına ehtiyacı müstəqil olaraq müəyyən etmək hüququna malikdir. İşəgötürənin təşəbbüsü ilə işçinin əmək vəzifələrini daha səmərəli yerinə yetirməsi məqsədi ilə keçirilən təlimin ödənişi, belə təlimin formasından asılı olmayaraq sığorta haqlarına cəlb edilmir. Müəssisə işçilərin peşə hazırlığını, yenidən hazırlanmasını və ixtisaslarının artırılmasını təkcə şirkətin özündə deyil, həm də təhsil müəssisələrində həyata keçirə bilər.

Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının 10 iyul 1992-ci il tarixli 3266-1 nömrəli "Təhsil haqqında" Qanununun 12-si, təhsil müəssisəsi təhsil prosesini həyata keçirən bir qurumdur, yəni. bir və ya bir neçə təhsil proqramını həyata keçirir və (və ya) tələbələrin və şagirdlərin saxlanmasını və təhsilini təmin edir. Təhsil müəssisəsinin statusu onun nizamnaməsində mütləq göstərilir. Təhsil fəaliyyəti ilə məşğul olmaq hüququ təhsil müəssisəsinə lisenziya verildiyi andan yaranır.

Peşə təhsili alan işçilər üçün işəgötürən işin təlimlə uzlaşdırılması üçün lazımi şərait yaratmalı, əmək qanunvericiliyi və digər normativ hüquqi aktlarla, kollektiv müqavilə və ya əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş təminatlar verməlidir. Sənətdə. Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 173-ü müvəffəqiyyətlə oxuyan işçiləri müəyyən edir qiyabi kurslar Dövlət akkreditasiyası olan ali peşə təhsili müəssisələrində tədris ilində bir dəfə işəgötürən təhsil müəssisəsinin olduğu yerə və geriyə gediş haqqını ödəyir. Bu cür xərclər sığorta haqlarına tabe deyil.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 10 dekabr 2012-ci il tarixli 1276 nömrəli "Dövlət büdcədənkənar fondlarına sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın 1 yanvar 2013-cü il tarixindən etibarən maksimum dəyəri haqqında" Fərmanı ilə. Bildirilir ki, Sosial Sığorta Fonduna 2,9% məbləğində sığorta haqlarının ödəyiciləri üçün sığorta haqlarının hesablanması üçün baza 568.000 rubldan çox olmayan məbləğdir. 1 yanvar 2013-cü il tarixindən kumulyativ olaraq (2012-ci ildə 512.000 rubl idi). Bu məbləğdən çox olan bir şəxsin gəlirindən Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fonduna ayırmalar aparılmır (yalnız pensiya sığorta haqları 10% dərəcəsi ilə hesablanır).

Misal 1 . 2012-ci il üçün əmək haqqı 40.000 rubl olan bir işçi. ayda üç istehsal mükafatı ümumi məbləği 50.000 rubl, məzuniyyət üçün maddi yardım - 10.000 rubl, uşağın doğulması ilə əlaqədar maddi yardım - 60.000 rubl verildi.

İl ərzində əmək haqqı, bonuslar da daxil olmaqla: 530.000 rubl təşkil etdi. (40.000 rub. x 12 + 50.000 rub.);

Tətil üçün maddi yardımın vergi tutulan hissəsi 6000 rubl təşkil edir. (10 000 x 4 000 rub.);

uşağın doğulması ilə əlaqədar maddi yardımın vergi tutulan hissəsi 10.000 rubl təşkil edir. (60,000 x 50,000);

2012-ci ildə işçiyə hesablanmış ödənişlərin ümumi məbləği 546.000 rubla bərabərdir. (530.000 + 6000 + 10.000).

Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna 2,9% məbləğində töhfələr 14,848 rubl olan 512.000 rubl məbləğindən hesablanır. 34.000 rubldan artıq məbləğdən. (546 000 - 512 000) 10% pensiyanın sığorta hissəsinə köçürülüb.

Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, sığorta haqları ilə vergitutma obyekti olmayan gəlirlərin siyahısına uşağın doğulması (övladlığa götürülməsi) zamanı vergi ödəyicisi tərəfindən işçilərə (valideynlərə, övladlığa götürənlərə, qəyyumlara) verilən birdəfəlik maddi yardımın məbləğləri daxildir. 50.000 rubldan çox. hər bir uşaq üçün (212-FZ saylı Qanunun 9-cu maddəsi).

IN cədvəl 2 bölmə FSS Form-4-ün I "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta xərcləri", 1-ci sətir müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərə görə halların sayını və xərcləri əks etdirir, bunlardan 2-ci sətirdə xarici hissə haqqında məlumatlar vurğulanır. vaxt işi. Bu müavinətin təyin edilməsi, məbləğinin hesablanması və ödənilməsi qaydası "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta haqqında" 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli Federal Qanunla müəyyən edilir (bundan sonra 2006-cı il tarixli 255-FZ nömrəli Qanun). 255-FZ).

Sənətə görə. 255-FZ saylı Qanunun 14-cü maddəsi, müvəqqəti əlilliyə, hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlər, uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlər sığortalının müvəqqəti əlillik, analıq məzuniyyəti və ailə ilindən əvvəlki iki təqvim ili üçün hesablanmış orta qazancı əsasında hesablanır. uşaq baxımı. Orta qazanc, müəyyən kateqoriyalı vətəndaşlara analıq müavinətləri və aylıq uşağa qulluq müavinətləri təyin edilərkən orta qazancın (gəlir, pul müavinətinin) hesablanması haqqında Əsasnamə (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 29 dekabr tarixli qərarı ilə təsdiq edilmiş) əsasında hesablanır. , 2009 N 1100).

Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fondu müavinətləri yalnız xəstəliyin 4-cü günündən etibarən ödəyir, ilk 3 gün işçi ilə əmək müqaviləsi bağlamış müəssisə tərəfindən ödənilməlidir. Üstəlik, həm həftə sonları, həm də xəstəlik dövrünə təsadüf edən bayram günləri ödənilir, çünki müavinət xəstəliyin iş günü deyil, təqvim günləri əsasında hesablanır. Lakin Art. 255-FZ saylı Qanunun 9-u, işçinin xəstə olmasına baxmayaraq, müavinətlərin ödənilmədiyi müəyyən təqvim günlərini müəyyən edir.

Müvəqqəti əlillik müavinəti sığortalıya aşağıdakı dövrlər üçün təyin edilmir:

• illik ödənişli məzuniyyət dövründə xəstəlik və ya xəsarət nəticəsində işçinin əmək qabiliyyətini itirməsi halları istisna olmaqla, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq əmək haqqını tam və ya qismən saxlamaqla və ya ödənilmədən işçini işdən azad etmək ( məsələn, öz hesabına məzuniyyət, təhsil müəssisələrində imtahan verərkən, qanvermə günləri);
• əmək haqqı hesablanmadan işdən kənarlaşdırılma (belə dayandırmanın mümkün olduğu halların siyahısı Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 76-cı maddəsində verilmişdir - bu, bir işçinin sərxoş vəziyyətdə iş yerində görünməsi, işəgötürən tərəfindən uğursuzluqdur. işçinin əməyin mühafizəsi sahəsində təlim keçməsi və ya müəyyən edilmiş qaydada məcburi tibbi müayinədən keçməsi və s.);
• tutulma və ya inzibati həbs;
• məhkəmə tibbi ekspertizasının keçirilməsi;
• Sənətin 7-ci hissəsində nəzərdə tutulmuş hallar istisna olmaqla, fasilələr. 255-FZ nömrəli Qanunun 7-si (işdən əvvəl baş vermiş və işdən çıxma müddətində davam edən müvəqqəti əlillik halında, iş vaxtı üçün müvəqqəti əlillik müavinətləri bu müddət ərzində əmək haqqının saxlandığı qədər, lakin daha yüksək olmayan məbləğdə ödənilir. sığortalının ümumi qaydalara uyğun olaraq alacağı müvəqqəti əlilliyə görə müavinətlərin məbləğindən). Nəzərinizə çatdıraq ki, işəgötürənin təqsiri üzündən iş vaxtı işçinin orta əmək haqqının ən azı 2/3 hissəsi məbləğində ödənilir. İşəgötürəndən və işçidən asılı olmayan səbəblərə görə işdə fasilələrə görə iş vaxtına mütənasib olaraq hesablanmış tarif dərəcəsinin, əmək haqqının (vəzifə maaşının) ən azı 2/3 hissəsi məbləğində ödəniş edilir. İşçinin səbəb olduğu fasilələr ödənilmir.

Bir qayda olaraq, müavinətlər işçinin xəstəlik məzuniyyəti bitənə qədər bütün xəstəlik müddəti üçün ödənilir. Müəyyən edilmiş qaydada əlil kimi tanınan sığortaolunana ardıcıl dörd aydan və ya təqvim ilində beş aydan çox olmayan müddətə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət (vərəm istisna olmaqla) ödənilir. Bu şəxslər vərəmlə xəstələndikdə, əmək qabiliyyətinin bərpa edildiyi günə və ya vərəmlə əlaqədar əlillik qrupuna yenidən baxılan günə qədər müvəqqəti əlillik müavinəti verilir.

Cədvəl 2-nin 3-cü sətirinə uyğun olaraq. Sosial Sığorta Fondunun I-4 formasında hamiləliyə və doğuşa görə müavinətlərin ödənilməsi ilə bağlı işlərin və xərclərin sayı, ondan 4-cü sətirdə natamam işləyən vətəndaşlara işlərin və ödənişlərin sayı göstərilir.

Sənətin 3.1-ci hissəsinə uyğun olaraq. 255-FZ nömrəli Qanunun 14-cü maddəsinə əsasən, analıq müavinətlərinin və uşağa qulluq üçün aylıq müavinətlərin hesablanması üçün orta gündəlik qazanc, analıq məzuniyyəti, uşağa qulluq məzuniyyəti ilindən əvvəlki iki təqvim ili üçün hesablanmış qazancın məbləğinin sayına bölünməklə müəyyən edilir. aşağıdakı dövrlərə düşən təqvim günləri istisna olmaqla bu dövrdə təqvim günləri:

• müvəqqəti əlillik, analıq məzuniyyəti, valideyn məzuniyyəti dövrləri;
• əlil uşağa qulluq etmək üçün əlavə ödənişli istirahət günləri;
• Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq əmək haqqının tam və ya qismən saxlanılması ilə işçinin işdən azad olunma müddəti, əgər bu müddət ərzində saxlanılan əmək haqqı üçün Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları hesablanmamışdırsa.

Xatırladaq ki, 2013-cü il yanvarın 1-dən hamiləliyə görə müavinət və uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət hesablanarkən hesablama dövrü üçün hesablanmış qazanc əvvəlki kimi 730-a deyil, əvvəlki iki ildəki təqvim günlərinin sayına bölünməlidir. , yuxarıda sadalanan dövrlər. Bununla birlikdə, müvəqqəti əlillik müavinətlərinin miqdarını hesablayarkən, qanunda xəstəlik məzuniyyətinin hesablanması üçün istisna edilmiş dövrlər nəzərdə tutulmadığı üçün qazancın məbləği 730-a bölünməlidir.

Misal 2. 2013-cü ilin yanvar ayında işçi 140 təqvim günü müddətində analıq məzuniyyəti alır. Müavinətlərin hesablanması üçün hesablama müddəti 2011 və 2012-ci illərdir. Bu müddət ərzində ona 2011-ci il üçün 300.000 rubl məbləğində əmək haqqı hesablanıb. və 2012-ci il üçün - 320.000 rubl, həmçinin 65.000 rubl məbləğində məzuniyyət ödənişi. və müvəqqəti əlillik müavinətləri - 17.000 rubl. (xəstəlik məzuniyyətinə sərf olunan vaxt 13 təqvim günü idi).

Orta qazanc hesablanarkən, hesablaşma dövründə işçiyə ödənilən müavinətlərin (müvəqqəti əlillik də daxil olmaqla) məbləği nəzərə alınmır, çünki onlar sığorta haqlarına tabe deyildir.

Hesablanmış qazancın ümumi məbləği:

685.000 rub. (300 000 + 320 000 + 65 000).

Orta gündəlik qazanc aşağıdakı kimi hesablanır:

685.000 rub. / (365 gün + 366 gün - 13 gün) = 954,4 rub.

Analıq müavinətinin məbləği 133 565,60 rubl təşkil edəcək. (RUB 954,04 x 140 gün).

Cədvəl 2, bölmənin 5-ci sətirinə uyğun olaraq. Mən hamiləliyin erkən mərhələlərində tibb müəssisələrində qeydiyyatda olan qadınlara birdəfəlik müavinətin ödənilməsi xərclərini əks etdirir; 6-cı sətirdə - sığortalı tərəfindən uşağın doğulmasına görə müavinətlər üçün xərclər; 7-ci sətirdə - alanların sayı göstərilməklə aylıq uşağa qulluq müavinətlərinin ödənilməsi xərcləri, o cümlədən 8-ci sətirdə - birinci uşağa qulluq üçün, alanların sayı göstərilməklə, 9-cu sətirdə - ikinci uşağa və sonrakı uşağa qulluq üçün xərclər. 1-ci sütunda alıcıların sayını göstərən uşaqlar.

"Uşaqları olan vətəndaşlar üçün dövlət müavinətləri haqqında" 19 may 1995-ci il tarixli 81-FZ nömrəli Federal Qanun, işəgötürən tərəfindən ödənilən müavinətlərin federal büdcə haqqında federal qanunla müəyyən edilmiş miqdarda və müddətlərdə indeksasiya edilməli olduğunu müəyyən edir. proqnozlaşdırılan inflyasiya səviyyəsinə əsasən müvafiq maliyyə ili və planlaşdırılan dövr üçün.

• 490,79 RUB - hamiləliyin erkən mərhələlərində tibb müəssisələrində qeydiyyatdan keçmiş qadınlar üçün birdəfəlik müavinət (2012-ci ildə - 465,20 rubl);
• 13,087,61 RUB - uşağın doğulması zamanı birdəfəlik müavinət (və ya uşaq ailəyə verildikdə (2012-ci ildə - 12 405,32 rubl);
• 2453.93 rub. və 4907,85 rubl. - birinci uşağa qulluq etmək üçün məzuniyyət müddəti üçün minimum aylıq müavinət; ikinci və sonrakı uşaqlar üçün bir yaş yarıma çatana qədər (2012-ci ildə - 2326,00 rubl və 4651,99 rubl).

Uşağa qulluq üzrə aylıq müavinət sığorta olunanın orta gündəlik qazancının 30,4-ə vurulması yolu ilə müəyyən edilən orta qazancından hesablanır. Müavinət məbləği orta qazancın 40%-ni təşkil edir.

Misal 3 . 2-ci misaldakı məlumatlardan istifadə edək. 2013-cü ilin may ayında işçi analıq məzuniyyətinə gedir.

Uşaq baxımı üçün aylıq müavinət aşağıdakı kimi hesablanacaq:

954.4 rub. x 30,4 x 40% = 11,601,13 rubl, burada 954,04 rubl. - orta gündəlik qazanc.

Cədvəl 2-nin 10-cu sətirində sığortalı tərəfindən əlil uşaqlara qulluq üçün əlavə dörd gün üçün ödəniş əks etdirilir; 11-ci sətirdə - dəfn üçün sosial müavinətlər üçün xərclər və ya sığortalı tərəfindən həyata keçirilən dəfn xidmətlərinin zəmanətli siyahısının dəyərinin ödənilməsi.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 12 oktyabr 2010-cu il tarixli 813 nömrəli qərarına əsasən, dəfn mərasimləri üçün sosial müavinətlərin maksimum məbləğinin indeksasiyası 2011-ci ildən başlayaraq hər il Rusiya Federasiyası Hökuməti tərəfindən müəyyən edilmiş proqnozlaşdırılan inflyasiya səviyyəsinə əsasən həyata keçirilir. müvafiq maliyyə ili və planlaşdırma dövrü üçün federal büdcə haqqında federal qanun:

IN cədvəl 3.1 bölmə I Form-4 FSS, Sənətin 3-cü bəndinin 1-ci hissəsində göstərilən ödəyicilər tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi üçün azaldılmış tarifdən istifadəni təsdiq edən məlumatları göstərir. 58 N 212-FZ Qanunu, yəni. I, II və ya III qrup əlil olan şəxslərə ödənişlər və digər mükafatlar verənlər.

Ödəyicilərə daxildir:

• əlillərin ictimai təşkilatları;
• nizamnamə kapitalı tamamilə əlillərin ictimai təşkilatlarının töhfələrindən ibarət olan və əlillərin orta sayı ən azı 50%, əmək haqqı fondunda əlillərin əmək haqqının payı ən azı 25% təşkil edən təşkilatlar
• təhsil, mədəniyyət, müalicə-istirahət, bədən tərbiyəsi, idman, elmi, informasiya və digər sosial məqsədlərə nail olmaq, habelə sağlamlıq imkanları məhdud şəxslərə, sağlamlıq imkanları məhdud uşaqlara və onların valideynlərinə (digər qanuni nümayəndələrə) hüquqi və digər yardım göstərmək üçün yaradılan müəssisələr. Onların yeganə mülkiyyətçiləri əlillərin ictimai təşkilatlarıdır.

Cədvəl 3.1, I, II və ya III qrup əlil olan fiziki şəxslərin xeyrinə hesablanmış ödənişlərə və digər mükafatlara münasibətdə sığorta haqlarının azaldılmış dərəcəsini tətbiq edən ödəyicilər tərəfindən doldurulur, əgər bu dərəcə onlar üçün müəyyən edilmiş baza dərəcəsindən aşağıdırsa. ödəyicilər.

2012-2014-cü illər ərzində Sənətin 1-3-cü hissələrində göstərilən sığorta haqlarının ödəyiciləri üçün. 212-FZ nömrəli Qanunun 58-i, Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqları üçün aşağıdakı tariflər tətbiq olunur: 2012-ci ildə - 1,9%, 2013-2014-cü illərdə. - 2,4%.

IN cədvəl 4 Sənətin 1-ci hissəsinin 3-cü bəndində göstərilən ödəyicilər - əlillərin ictimai təşkilatları tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi üçün endirimli tarif tətbiq etmək hüququ üçün şərtlərin uyğunluğunun hesablanması. 212-FZ saylı Qanunun 58-i.

Bu cədvəl əlillərin ictimai təşkilatları (onların regional və yerli bölmələri), o cümlədən üzvləri arasında ən azı əlillər və onların nümayəndələri olan əlillərin ictimai təşkilatları birlikləri kimi yaradılan sığortalılar tərəfindən doldurulur. 80%.

Cədvəl 4.1 bölməsi I Form-4 FSS, Sənətin 3-cü bəndinin 1-ci hissəsində göstərilən ödəyicilər tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi üçün azaldılmış tarif tətbiq etmək hüququ üçün şərtlərin uyğunluğunu hesablamaq üçün nəzərdə tutulmuşdur. 212-FZ saylı Qanunun 58-ci maddəsi, güzəştli tariflərin I, II və ya III qrup əlillər olan şəxslərə ödənişlər və digər mükafatlar verən sığorta haqlarının ödəyiciləri tərəfindən tətbiq edildiyini izah edir, nizamnamə kapitalı tamamilə ictimai təşkilatların töhfələrindən ibarətdir. əlillərin orta sayı ən azı 50%, əmək haqqı fondunda əlillərin əmək haqqının payı isə ən azı 25% olan əlillərin.

Cədvəl 4.2, Sənətin 1-ci hissəsinin 6-cı bəndində göstərilən ödəyicilər tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi üçün azaldılmış tarif tətbiq etmək hüququ üçün şərtlərin uyğunluğunun hesablanmasını əks etdirir. 212-FZ saylı Qanunun 58-i. Cədvəl informasiya texnologiyaları sahəsində fəaliyyət göstərən və Sənətin 3-cü hissəsində müəyyən edilmiş tarifi tətbiq edən təşkilatlar tərəfindən doldurulur. 212-FZ saylı Qanunun 58-i. Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqlarının ödəyiciləri üçün aşağıdakı tariflər tətbiq olunur: 2012-2017-ci illərdə. - 2,0%, 2018-2019-cu illərdə - 2,9%.

Cədvəl 4.3-də Sənətin 1-ci hissəsinin 8-ci bəndində göstərilən ödəyicilər tərəfindən sığorta haqlarının azaldılmış tarifini tətbiq etmək hüququ üçün şərtlərin uyğunluğunun hesablanması var. 212-FZ saylı Qanunun 58. Sadələşdirilmiş vergitutma sistemində olan və əsas iqtisadi fəaliyyət növü göstərilən bənddə nəzərdə tutulmuş təşkilatlar və fərdi sahibkarlar tərəfindən doldurulur. Cədvəlin aşağı hissəsində bu fəaliyyət növlərinin bölgüsü verilmişdir. 2013-cü ildə onlar üçün Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna töhfələr təmin edilmir.

Cədvəl 4.4, 11-ci bəndin 1-ci hissəsinin 1-ci hissəsində göstərilən ödəyicilər tərəfindən sığorta haqlarının azaldılmış dərəcəsini tətbiq etmək hüququ üçün şərtlərin uyğunluğunun hesablanmasıdır. 212-FZ saylı Qanunun 58-i. Ödəyicilər - qeyri-kommersiya təşkilatları (dövlət (bələdiyyə) qurumları istisna olmaqla) tərəfindən doldurulur:

• rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada qeydiyyata alınmışdır;
• sadələşdirilmiş vergi sisteminin tətbiqi;
• təsis sənədlərinə uyğun olaraq əhaliyə sosial xidmət, elmi-tədqiqat və təkmilləşdirmə, təhsil, səhiyyə, mədəniyyət və incəsənət (teatrların, kitabxanaların, muzeylərin və arxivlərin fəaliyyəti) və kütləvi idman (təsisçilərlə birlikdə) sahəsində fəaliyyət göstərmək; peşəkarlar istisna olmaqla);

IN cədvəl 5Çernobıl Atom Elektrik Stansiyasında, Mayak İstehsalat Birliyində, Semipalatinsk sınaq poliqonunda və xüsusi risk bölmələrində baş vermiş qəzalar nəticəsində radiasiyaya məruz qalmış işçilərin müəyyən kateqoriyalarına sosial müavinətlərin ödənilməsi üçün federal büdcədən maliyyələşdirilən vəsaitlərdən edilən ödənişlər. deşifrə edilir.

Bölmə II Form-4 FSS dörd cədvəldən ibarətdir:

• 6 “Sığorta haqlarının hesablanması üçün əsas”;
• 7 “İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə hesablamalar”;
• 8 saylı “İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə xərclər”;
• 9 “Hesabat dövründə sığorta hadisələri ilə əlaqədar zərərçəkmişlərin (sığorta olunanların) sayı”.

Əmək müqaviləsi ilə qeydiyyata alınan təşkilatın bütün işçiləri istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən (bundan sonra NS və PP-dən sığorta haqqı adlandırılacaq) icbari sosial sığortaya tabedirlər. NS və PZ-dən sosial sığorta haqları İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığortanın həyata keçirilməsi üçün vəsaitlərin hesablanması, uçotu və xərclənməsi Qaydalarına uyğun olaraq hesablanır (Rusiya Federasiyası Hökumətinin 03.03.2010-cu il tarixli qərarı ilə təsdiq edilmişdir). 02/2000 N 184). Qaydaların 3-cü bəndi müəyyən edir ki, xəsarətdən və xəsarətdən sığorta haqları sığortalı tərəfindən sığorta olunanın xeyrinə ödənilən ödənişlər və digər mükafatlar (həm əsas iş yeri, həm də natamam iş üzrə) əsasında hesablanır. mülki müqaviləyə uyğun olaraq sığortalı sığortaçıya Sənətə uyğun olaraq sığorta haqlarının hesablanması bazasına daxil olan sığorta haqlarını ödəməyə borcludursa, əmək münasibətləri və mülki müqavilələr. "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ Federal Qanununun 20.1-i (bundan sonra 125-FZ Qanun).

3 dekabr 2012-ci il tarixli 228-FZ "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə 2013-cü il və 2014 və 2015-ci illərin planlaşdırma dövrü üçün sığorta tarifləri haqqında" Federal Qanunun 1-ci maddəsi 2013-cü ildə və planlaşdırılan dövrdə 2014 və 2015 NS və PZ sığorta haqları sığortalı tərəfindən "2006-cı il üçün istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə sığorta tarifləri haqqında" 22 dekabr 2005-ci il tarixli 179-FZ nömrəli Federal Qanunla müəyyən edilmiş qaydada və dərəcələrlə ödənilir. NP və PP-dən icbari sosial sığorta üzrə sığorta tarifləri əmək münasibətləri və mülki müqavilələr çərçivəsində sığortalının xeyrinə hesablanmış ödənişlərin və digər mükafatların məbləğlərinin faizi kimi hesablanır. İqtisadi fəaliyyət növlərinə və peşə risk siniflərinə uyğun olaraq ümumilikdə 32 sığorta tarifi (0,2%-dən 8,5%-ə qədər) müəyyən edilib. Fəaliyyət nə qədər təhlükəli olsa, tarif bir o qədər yüksəkdir. Qanunda əlillərin əməyindən istifadə edən istənilən təşkilati-hüquqi formada olan təşkilatlar üçün mövcud tariflərin 60%-i həcmində sığorta haqlarının ödənilməsi üzrə güzəştlər də qorunur.

NS və PZ-dən sığorta üçün töhfələrə tabe olmayan ödənişlər Art-da verilmişdir. 125-FZ saylı Qanunun 20.2. Onların siyahısı Art-da göstərilən məcburi sosial sığorta haqqı tutulmayan ödənişlərlə praktiki olaraq üst-üstə düşür. 212-FZ saylı Qanunun 9-u. Fərq ondadır ki, sosial sığorta haqları 2013-cü ildə 568.000 rubldan çox olmayan işçilərə hesablamalar əsasında ödənilir və NS və PZ-dən sığorta haqları bütün hesablamaların məbləğindən ödənilir.

Əsas fəaliyyət növünü təsdiqləmək və NS və PZ-dən sığorta haqqının dərəcəsini müəyyən etmək üçün təşkilatlar hər il aprelin 15-dən gec olmayaraq Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fonduna hansı növ sığorta haqları barədə məlumat təqdim etməlidirlər. keçən il məşğul olduqları fəaliyyət. Bunun üçün onlar qeydiyyat yerində FSS-in ərazi idarəsinə aşağıdakı sənədləri təqdim edirlər:

• əsas iqtisadi fəaliyyət növünün təsdiqi üçün ərizə;
• əsas iqtisadi fəaliyyət növünü təsdiq edən arayış;
• əvvəlki ilin mühasibat balansına izahat yazısının surəti (sığortaçılar - kiçik sahibkarlıq subyektləri istisna olmaqla).

Əsas fəaliyyəti təsdiq etməzdən əvvəl təşkilat müstəqil olaraq onu müəyyən etməlidir. Kommersiya təşkilatı üçün əsas iqtisadi fəaliyyət növü, əvvəlki ilin nəticələrinə əsasən, ümumi satış gəlirində ən böyük paya malik olan, qeyri-kommersiya təşkilatı üçün - ən çox işçi işlədən fəaliyyət olacaqdır. . Bu sənədlər əsasında sosial sığorta işçiləri sığortaçının əsas fəaliyyət növü üzrə peşəkar risk sinfinə uyğun olaraq ilin əvvəlindən müəyyən edilən sığorta tarifinin məbləği barədə bildiriş verirlər. Sığortalı öz fəaliyyətini təsərrüfat fəaliyyətinin bir neçə növü üzrə həyata keçirirsə, bölüşdürülür bərabər hissələrdə istehsal olunan məhsulların və göstərilən xidmətlərin ümumi həcmində həyata keçirdiyi iqtisadi fəaliyyət növləri arasında ən yüksək peşə riski sinfinə malik olan əsas iqtisadi fəaliyyət növü kimi təsnifləşdirilməlidir.

2013-cü ildən İqtisadi fəaliyyət növlərinin peşə risk sinifləri üzrə Təsnifatı qüvvəyə minir, təsdiq edilir. Rusiya Əmək Nazirliyinin 25 dekabr 2012-ci il tarixli N 625n əmri ilə. Yenilənmiş Təsnifatda əvvəlki kimi əhəmiyyətli dəyişikliklər baş verməyib, 32 sinif müəyyən edilib. Bu Sərəncam, 2012-ci ildə Rusiyanın Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin Səhiyyə Nazirliyinə və Rusiya Əmək Nazirliyinə çevrilməsi ilə əlaqədar verilmişdir, sonuncuya təsərrüfat növlərinin təsnifatını təsdiq etmək vəzifəsi həvalə edilmişdir. peşə risk siniflərinə uyğun fəaliyyətlər.

İcbari sığorta fondları ilə hesablaşmalar üçün təşkilatların maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin uçotu üçün Hesablar Planının tətbiqi üçün Təlimat (Rusiya Maliyyə Nazirliyinin 31 oktyabr 2000-ci il tarixli 94n nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir) bal 69 Bir təşkilatın işçiləri üçün sosial sığorta, pensiya və icbari tibbi sığorta üçün hesablamalar haqqında məlumatları ümumiləşdirmək üçün nəzərdə tutulmuş "Sosial sığorta və təminat üçün hesablamalar". Bunun üçün subhesablar açılmışdır (Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fondu ilə hesablaşmalara uyğun olaraq):

• 69.1 "Sosial sığorta üzrə hesablamalar";
• 69.11 “İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sığorta üzrə hesablamalar”;
• 69.12 "Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi halında könüllü sosial sığorta üzrə hesablamalar".

Sığorta haqlarının məbləğləri 69 No-li hesabın açılmış subhesabların kreditində və işçinin xeyrinə ödənişlərin hesablandığı hesabların debetində əks etdirilir. Bunlara hesablar daxildir:

• 20 "Əsas istehsal";
• 23 "Köməkçi istehsal";
• 26 "Ümumi biznes xərcləri";
• 29 "Xidmət sənayesi və təsərrüfatlar."

Əgər təşkilat ticarətlə məşğuldursa, o zaman qeydlər aparılır hesab 44"Satış xərcləri." Tikinti ilə məşğul olan işçilərə ödənişlər hesablanırsa, onlara hesablanmış töhfələr nəzərə alına bilər. 08 hesabının debeti üzrə“Dövriyyədənkənar aktivlərə investisiyalar”.

Misal 4 . Əsas istehsal işçilərinə 2.390.000 rubl, köməkçi istehsalat işçilərinə - 132.000 rubl, inzibati və idarəetmə heyətinə - 540.000 rubl məbləğində hesablanmış əmək haqqı. (ümumi əmək haqqı 3.062.000 rubl). Təşkilatlar istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sosial sığorta üzrə 0,4 faiz sığorta tarifi təyin ediblər.

Mühasibat uçotunda əmək haqqının hesablanması və sosial sığorta haqlarının hesablanması əməliyyatları aşağıdakı qeydlərlə əks olunur:

Debet 20 Kredit 70 "Əmək haqqı üçün işçilərlə hesablaşmalar" - əsas istehsalat işçilərinə hesablanmış əmək haqqı - 2.390.000 rubl;

Debet 20 Kredit 69, subhesab 1 "Sosial sığorta ödənişləri" - əsas istehsalda işçilərin əmək haqqından sosial sığorta haqları hesablanmışdır - 69,310 rubl. (2.390.000 rubl x 2,9%);

Debet 20 Kredit 69, subhesab 11 "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sığorta üçün hesablamalar" - NS və PP üçün sığorta haqları əsas istehsalda işçilərin əmək haqqından hesablanmışdır - 9560 rubl. (2.390.000 rubl x 0,4%);

Debet 20 Kredit 70 - köməkçi istehsalat işçilərinə hesablanmış əmək haqqı - 132.000 rubl;

Debet 20 Kredit 69, subhesab 1 "Sosial sığorta ödənişləri" - köməkçi istehsalat işçilərinin əmək haqlarından hesablanmış sosial sığorta haqları - 3828 rubl. (132 000 RUB x 2,9%);

Debet 20 Kredit 69, subhesab 11 "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sığorta üçün hesablamalar" - NS və PP-dən sığorta haqları köməkçi istehsalatda çalışan işçilərin əmək haqqından hesablanır - 528 rubl. (132 000 RUB x 0,4%);

Debet 20 Kredit 70 - inzibati və rəhbər işçilərə hesablanmış əmək haqqı - 540.000 rubl;

Debet 20 Kredit 69, subhesab 1 "Sosial sığorta ödənişləri" - inzibati və idarəetmə işçilərinin maaşlarından hesablanan sosial sığorta haqları - 15 660 rubl. (540.000 RUB x 2,9%);

Debet 20 Kredit 69, subhesab 11 "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sığorta üçün hesablamalar" - şəxsi sığorta və əməyin mühafizəsi üçün sığorta haqları inzibati və idarəetmə işçilərinin maaşlarından hesablanmışdır - 2160 rubl. (540.000 RUB x 0,4%).

Sosial sığorta haqları aşağıdakılardır:

88 798 RUB (69 310 + 3828 + 15 660);

NS və PP-dən sığorta üçün töhfələr:

12 248 RUB (9560 + 528 + 2160);

Debet 69, subhesab 1 "Sosial sığorta hesablaşmaları", Kredit 51 "Cari hesablar" - sosial sığorta haqları köçürülür - 88,798 rubl;

Debet 69, subhesab 11 "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sığorta üçün hesablamalar", Kredit 51 - şəxsi zədə və əməyin mühafizəsindən sığorta haqları köçürülür - 12 248 rubl.

Gəlir vergisi üçün vergi bəyannaməsini doldurarkən vergi uçotunu aparmaq üçün bəndləri rəhbər tutmalısınız. 1-ci maddənin 1-ci maddəsi. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 264-cü maddəsi, buna görə istehsal və satışla bağlı digər (dolayı) xərclərə vergi və rüsumların, gömrük rüsumlarının və rüsumların, icbari pensiya sığortası üçün Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna sığorta haqlarının məbləğləri daxildir. , Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta üçün, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada hesablanmış Federal İcbari Tibbi Sığorta Fonduna, istisna olmaqla. Sənətdə sadalananlar. Rusiya Federasiyasının 270 Vergi Məcəlləsi.

2019-cu il yanvarın 1-dən tariflər və sığorta haqlarının dərəcələri yenilənib, güzəştli tariflərin tətbiqi qaydası və şərtlərinə əhəmiyyətli dərəcədə yenidən baxılıb.

Sığorta haqlarının ödəyiciləri icbari pensiya sığortası (OPI), icbari sosial sığorta (OSS) üçün icbari tibbi sığorta (CHI) üçün	Tariflər icbari sığorta üzrə sığorta haqları
	pensiya (OPS)	sosial (OSS)	tibbi (icbari tibbi sığorta)
Sığorta mükafatı dərəcələri
Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 419-cu maddəsinin 1-ci bəndinin 1-ci yarımbəndində göstərilən ödəyicilər üçün tariflər (sığorta haqlarının azaldılmış dərəcələrini tətbiq edən şəxslər istisna olmaqla)	22 % *	2,9 (1,8 **)	5,1	30 %
* İcbari pensiya sığortası üzrə sığorta haqlarının müəyyən edilmiş tarifi icbari pensiya sığortası üzrə sığorta haqlarının hesablanması bazasının müəyyən edilmiş maksimum dəyəri daxilində tətbiq edilir - 22 faiz. İcbari pensiya sığortası üzrə sığorta haqlarının hesablanması üçün müəyyən edilmiş maksimum baza həddini aşmağa görə - 10 faiz(Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 425-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 1-ci bəndi) ** Rusiya Federasiyasında müvəqqəti olan əcnəbi vətəndaşların və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin xeyrinə ödənişlər və digər ödənişlər ilə bağlı icbari sosial sığorta tarifləri mötərizədə göstərilir.
2019-cu ildə sığorta haqlarının azaldılması müraciət qaydası dəyişdi
Ümumi gəlirin ən azı 70% -ni təşkil edən güzəştli fəaliyyət göstərən sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə təşkilatlar və fərdi sahibkarlar (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 5-ci bəndinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndinin 2-ci bəndinin 6-cı bəndi). )	20 %	0 %	0 %	20 %
Əczaçılıq sahəsində çalışan işçilərə ödənişlər üçün UTII üzrə apteklər və fərdi sahibkarlar (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 6-cı bəndinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndinin 2-ci bəndi)	20 %	0 %	0 %	20 %
Patent vergisi sistemi (PTS) üzrə sahibkarlar, patent üzrə fəaliyyət göstərən işçilərə ödənişlər üçün, faydanın tətbiq olunmadığı müəyyən fəaliyyət növləri istisna olmaqla(Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 9-cu bəndinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndinin 2-ci bəndi)	20 %	0 %	0 %	20 %
Sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə qeyri-kommersiya təşkilatları (QHT). Fəaliyyət dairəsi səhiyyə, təhsil, incəsənət və kütləvi idman sahəsində vətəndaşlara sosial xidmətlərlə bağlı olan dövlət və bələdiyyə qurumlarından başqa (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 7-ci bəndinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndinin 2-ci bəndinin 7-ci bəndi, 427-ci maddəsinin 7-ci bəndi). Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi)	20 %	0 %	0 %	20 %
Sadələşdirilmiş vergi sistemindən istifadə edən xeyriyyə təşkilatları (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 8-ci bəndinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndinin 2-ci bəndinin 8-ci bəndi, 427-ci maddəsi)	20 %	0 %	0 %	20 %
İT təşkilatları (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 3-cü bəndinin 1-ci bəndi, 1-ci bəndi, 2-ci bəndi, 5-ci bəndi).	8 %	2 %	4 %	14 %
İntellektual fəaliyyətin nəticələrinin həyata keçirilməsi sahəsində iş ortaqlıqları və şirkətləri (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 1-ci bəndinin 1-ci bəndinin 1-ci bəndinin 2-ci bəndinin 4-cü bəndi)	8 %	2 %	4 %	14 %
SEZ idarəetmə orqanları ilə texnoloji-innovativ və turizm-rekreasiya fəaliyyətinin həyata keçirilməsinə dair müqavilələr bağlamış təşkilatlar və fərdi sahibkarlar (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 1-ci bəndinin 1-ci bəndinin 2-ci bəndi).	8 %	2 %	4 %	14 %
Rusiya Beynəlxalq Gəmi Reyestrində qeydiyyata alınmış gəmilərin ekipaj üzvlərinə mükafat ödəyiciləri (istisna ilə) (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 4-cü bəndinin 1-ci bəndinin 2-ci bəndinin 2-ci bəndi)	0 %	0 %	0 %	0 %
təşkilatlar - Skolkovo iştirakçıları (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 10-cu bəndinin 1-ci bəndinin 4-cü bəndinin 2-ci bəndi)	14 %	0 %	0 %	14 %
Sığortaçılar - Krım və Sevastopol ərazisində SEZ iştirakçıları (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 11-ci bəndinin 1-ci bəndinin 5-ci bəndinin 2-ci bəndinin 10-cu bəndi, 427-ci maddəsi)	6 %	1,5 %	0,1 %	7,6 %
Sığortaçılar sürətli sosial-iqtisadi inkişaf ərazisinin sakinləridir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 12-ci bəndinin 1-ci bəndinin 5-ci bəndinin 2-ci bəndinin 10-cu bəndi).	6 %	1,5 %	0,1 %	7,6 %
Sığortaçılar Vladivostokun sərbəst limanının rezidentləridir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 13-cü bəndinin 1-ci bəndinin 5-ci bəndinin 2-ci bəndinin 10-cu bəndi).	6 %	1,5 %	0,1 %	7,6 %

Sığorta haqqı tutulmayan məbləğlər Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 422-ci maddəsində müəyyən edilmişdir.

Müxtəlif kateqoriyalı ödəyicilər tərəfindən azaldılmış sığorta haqqı dərəcələrinin tətbiqi xüsusiyyətləri və şərtləri Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsi ilə müəyyən edilir.

2019-cu ildə sığorta haqlarının hesablanması və ödənilməsi qaydası

1. Ödəyicilər hesablaşma dövrü ərzində hər təqvim ayının nəticələrinə əsasən sığorta haqlarını hesablama dövrünün əvvəlindən müvafiq təqvim ayının sonuna kimi sığorta haqlarının hesablanması bazasına və sığorta haqlarının tarifləri çıxılmaqla hesablayır və ödəyirlər. hesablaşma dövrünün əvvəlindən əvvəlki təqvim ayı daxil olmaqla hesablanmış sığorta haqlarının məbləğləri.
2. Məcburi sosial sığorta (OSS) üçün sığorta haqlarının məbləği Rusiya qanunvericiliyinə uyğun olaraq göstərilən OSS növü üçün sığorta təminatının ödənilməsi üçün çəkdikləri xərclərin məbləği ilə azaldılır.
3. Təqvim ayı üçün ödənilməsi üçün hesablanmış sığorta haqlarının məbləği növbəti təqvim ayının 15-dən gec olmayaraq ödənilməlidir.
4. Ödəyicilər xeyrinə ödənişlər həyata keçirilmiş hər bir fiziki şəxsə münasibətdə hesablanmış ödənişlərin və digər mükafatların məbləğlərinin, onlara aid olan sığorta haqlarının məbləğlərinin uçotunu aparmağa borcludurlar.
5. Köçürüləcək sığorta haqlarının məbləği rubl və qəpiklərlə hesablanır.
6. Sığorta haqlarının məbləği Vergi Məcəlləsinin 419-cu maddəsinin 1-ci bəndinin 1-ci yarımbəndində göstərilən sığorta haqlarının ödəyiciləri tərəfindən məcburi pensiya sığortası üzrə sığorta haqlarına, məcburi sosial sığorta üzrə sığorta haqlarına münasibətdə ayrıca hesablanır və ödənilir. müvəqqəti əlillik və analıq, icbari tibbi sığorta üçün sığorta haqları ilə əlaqədar.

2019-cu ildə sığorta haqlarının hesablanması üçün maksimum baza

Müəyyən bir nöqtəyə qədər qayda işləyir: İşçinin maaşı nə qədər yüksəkdirsə, töhfələrin miqdarı da bir o qədər çox olur, və nəticədə, işəgötürənin vergi yükü.

Müəyyən edilmiş həddi aşmaq şərti ilə sahibkarlıq subyektlərinin icbari sığorta xərclərini azaltmaq üçün Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi tariflərin azaldılmasını (reqressiya) nəzərdə tutur. Bu, işəgötürənləri işçilərinin maaşlarının real səviyyəsini gizlətməməyə sövq edir.

Sığorta haqlarının hesablanması üçün müəyyən edilmiş maksimum baza illik indeksasiyaya məruz qalır:

• sosial sığorta (OSS) üçün, müvəqqəti əlillik halında və analıqla əlaqədar olaraq, baza Rusiya Federasiyasında orta əmək haqqının artımı əsasında indeksləşdirilir.
• pensiya sığortası (PIS) üçün bazanın ölçüsü Rusiya Federasiyasındakı orta əmək haqqı nəzərə alınmaqla müəyyən edilir. 12 dəfə və artan amil ona tətbiq edilir.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 28 noyabr 2018-ci il tarixli 1426 nömrəli "Müvəqqəti əlillik, analıq və icbari pensiya sığortası üçün sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyəri haqqında" 1 yanvar 2018-ci il tarixli qərarı. 2019.”

Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 421-ci maddəsinin 6-cı bəndinə uyğun olaraq, Rusiya Federasiyası Hökuməti
st atation:

1. Müəyyən edilsin ki, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 419-cu maddəsinin 1-ci bəndinin 1-ci yarımbəndində göstərilən sığorta haqlarının ödəyiciləri üçün sığorta haqlarının hesablanması üçün bazanın maksimum dəyəri:

• Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar icbari sosial sığorta üzrə 2019-cu il yanvarın 1-dən indeksasiya edilməlidir. 1,061 Rusiya Federasiyasında orta əmək haqqının artımı nəzərə alınmaqla və hər bir şəxs üçün məbləğdən çox olmayan məbləğdə 865 000 2019-cu il yanvarın 1-dən hesablama əsasında rubl;
• 2019-cu il üçün Rusiya Federasiyasında orta əmək haqqı nəzərə alınmaqla icbari pensiya sığortası üçün 12 dəfə və Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 421-ci maddəsinin 5-ci bəndi ilə 2019-cu il üçün müəyyən edilmiş artan əmsalı 2,1 , hər bir şəxsə münasibətdə məbləği aşmayan bir məbləğ 1 150 000 1 yanvar 2019-cu il tarixindən etibarən hesablama əsasında rubl

Hökumətin sədri
Rusiya Federasiyası
D.Medvedev

2019: Limit bazası, sığorta növləri, tiriflər

2018: Limit bazası, sığorta növləri, tiriflər

Maksimum baza 2019-cu ildə keçdikdə töhfələrin hesablanması

İşçinin cari il üçün müəyyən edilmiş ümumi əmək haqqı səviyyəsi (baza həddi) (ilin əvvəlindən məcmu olaraq) keçdikdə, sığorta haqqının cari dərəcələri 22% - Pensiya Fondunda, 2,9% - Sosial Sığorta Fondunda azalır və müvafiq olaraq 10% və 0% təşkil edir (yuxarıdakı səviyyədən yuxarı olan məbləğlərə münasibətdə).

İcbari pensiya sığortası üzrə sığorta haqlarının əlavə dərəcələri

Bəzi ödəyicilər kateqoriyası üçün müəyyən iş növündə işləyən şəxslərin xeyrinə ödənişlərə və digər mükafatlara münasibətdə icbari pensiya sığortası üzrə sığorta haqlarının əlavə tarifi tətbiq edilir.

* Sənətin 1 və 2-ci bəndlərində göstərilən ödəyicilər üçün. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 428-ci maddəsi, Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada həyata keçirilən iş şəraitinin xüsusi qiymətləndirilməsinin nəticələrinə əsasən müəyyən edilmiş iş şəraitinin sinfindən asılı olaraq, aşağıdakı əlavə sığorta tarifləri. icbari pensiya sığortası üzrə haqlar tətbiq edilir:

İş şəraitinin sinfi	İş şəraitinin alt sinfi	Əlavə sığorta haqqı dərəcəsi
Təhlükəli	4	8,0 faiz
Zərərli	3.4	7,0 faiz
	3.3	6,0 faiz
	3.2	4,0 faiz
	3.1	2,0 faiz
Məqbul	2	0,0 faiz
Optimal	1	0,0 faiz.

2019-cu ildə fiziki şəxslərə ödəniş etməyən özünüməşğul əhali üçün sığorta haqlarının sabit məbləği (özü üçün)

2019-cu il yanvarın 1-dən fərdi sahibkarlara (özləri üçün) sabit ödənişlərin ödənilməsi üçün yeni prosedur qüvvəyə minir. Eyni zamanda, sahibkar tərəfindən sığorta haqlarının ödənilməsi formatı Sahibkarın işəgötürən olub-olmamasından asılıdır. Fərdi sahibkar muzdlu əməkdən istifadə etmirsə, ona sabit məbləğdə sığorta haqqı tətbiq edilir.

2019-cu il üçün qanunvericiliyə uyğun olaraq, fərdi sahibkarlar ödəyirlər:

• Rusiya Pensiya Fonduna - 26 545 rubl. 300.000 rubldan çox fərdi sahibkarın gəliri üçün + 1%. (ümumi ödəniş 212.360 RUB limiti ilə məhdudlaşır)
• Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondunda - 5840 rubl.

Fiziki şəxslərə ödənişlər və ya digər mükafatlar verməyən ödəyicilər tərəfindən ödənilən sığorta haqlarının məbləği, habelə töhfələrin məbləğinin hesablanması qaydası Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 430-cu maddəsi ilə müəyyən edilir. 2019-cu il üçün sahibkarlar üçün tariflər eynidir (26 və 5,1%). Əlavə töhfənin hesablanması qaydası (300.000 rubldan çox olan gəlirin 1% -i).

2019-cu ildə fərdi sahibkarların töhfələrinin məbləğləri və onların ödənilməsi üçün son tarixlər

2019-cu ildə sabit məbləğdə sığorta haqlarının ödənilməsi qaydası (fərdi sahibkarlar üçün, “özü üçün”)

Muzdlu işçilər olmadan işləyən fərdi sahibkarın töhfələri Sənətin tələblərinə uyğun olaraq müəyyən edilir. Rusiya Federasiyasının 420 Vergi Məcəlləsi. Eyni zamanda, endirimli tariflər tətbiq edilmir (yalnız digər şəxslərə mükafat verən şəxslər güzəştlərə malikdirlər).

Belə ki, sığorta haqları həm işçisi olan, həm də olmayan fərdi sahibkarlar tərəfindən ödənilir. Eyni zamanda, özü üçün töhfələrin miqdarı işçilərin mövcudluğundan asılı deyil. Fərdi sahibkarlar - pensiyaçılar da sabit yığımlar ödəyirlər.

Sahibkar fəaliyyətini dayandırmaq və vergi orqanında uçotdan çıxmaq barədə qərar qəbul edərsə, rüsumları uçotdan çıxarıldığı gündən 15 gün müddətində ödəməlidir. Bu halda, töhfələrin məbləği təqvim ilində işlənmiş vaxta mütənasib olaraq düzəldiləcəkdir.

Sabit fərdi sahibkar töhfələrinin ödənilməsi üçün son tarix

Sənətin 2-ci bəndinə əsasən. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 432-ci maddəsinə əsasən, müəyyən edilmiş töhfələr təqvim ilinin sonuna qədər ödənilməlidir. Yəni 31 dekabr 2019-cu il tarixindən gec olmayaraq.

2019-cu ildə fərdi sahibkarlar üçün sığorta haqlarının məbləği gəlirdən artıq olduqda

Bir təqvim ili üçün bir sahibkarın gəliri 300 min rubldan çox olarsa, o zaman minimum əmək haqqından töhfələrə əlavə olaraq, 300.000-dən çox olan gəlir məbləğinin 1% -i məbləğində məcburi pensiya ayırmaları ödəməlidir eyni zamanda, bu cür töhfələrin maksimum məbləği məhduddur. Dəyəri keçə bilməz: 8 x 26,545 RUR = 212,360 rub.

Fərdi sahibkarın gəlirinin 1%-nin Pensiya Fonduna ödənilməsi üçün son tarix

Sənətin 2-ci bəndinə əsasən. Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 432-ci maddəsinə əsasən, belə töhfələr hesabat ilindən sonrakı ilin 1 iyulundan əvvəl ödənilir. Yəni 2019-cu il üçün töhfələr iyulun 1-dən gec olmayaraq ödənilməlidir.

Ödənişlərin alıcısı fərdi sahibkarın qeydiyyatda olduğu vergi orqanıdır.

Ödəniş sənədində KBK aşağıdakıları göstərməlidir:

• 18210202140061110160 – icbari pensiya sığortasına ayırmalar üçün;
• 18210202103081013160 – icbari tibbi sığortaya ayırmalar üçün.

Sığorta haqlarının hesablanması, sənəd forması və təqdimetmə müddətləri

2018-ci ildə Rusiya Federal Vergi Xidməti sığorta haqlarının hesablanması formasını yeniləməyi planlaşdırır.

Sığorta haqları üzrə hesablamaların təqdim edilməsi üçün son tarixlər

Ödəyicilər sığorta haqlarının hesablamalarını vergi orqanına təqdim edirlər:

hesablaşma (hesabat) dövründən sonrakı ayın 30-dan gec olmayaraq, təşkilatın (və onun ayrı-ayrı bölmələrinin), habelə fiziki şəxslərə ödənişləri və digər ödənişləri həyata keçirən fiziki şəxsin yaşayış yeri üzrə vergi orqanına.

Rüblük:

• 30 aprel- birinci rüb üçün,
• 30 iyul- ilin birinci yarısı üçün,
• 30 oktyabr- 9 ay ərzində,
• 30 yanvar* - hesabat ili üçün.
  * hesabat ilindən sonrakı il.

2019-cu ildə Rusiya Federal Vergi Xidmətinə təqdim edilmiş töhfələr haqqında hesabat.

2019-cu ildə Pensiya Fonduna və Sosial Sığorta Fonduna hesabatların təqdim edilmə müddətləri və hesabat sənədlərinin formaları

2017-ci ildən etibarən Rusiya Federal Vergi Xidmətinə sığorta haqlarının idarə edilməsi səlahiyyətləri verilib. Bu halda:

• Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu sığortalıların fərdi uçotunu aparmaq səlahiyyətinə malikdir.
• FSS - müavinətlər ödəyir və xəsarət hesabatını idarə edir.

2019-cu ildə Pensiya Fonduna hesabat

Sığortalılardan sığortaolunanların 2018-ci il üzrə sığorta təcrübəsi haqqında məlumat tələb olunur 2019-cu il martın 1-dən gec olmayaraq.

Sosial Sığorta Fonduna hesabat vermək

FSS istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında məlumat verir (forma və format FSS tərəfindən hazırlanır).

İcbari Tibbi Sığorta Fonduna hesabat vermək

Sığortalıların ayrı-ayrı kateqoriyaları hesabatı (xüsusi formalardan istifadə etməklə).

İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta (OSS) üzrə sığorta tarifləri

2019-cu ildə və 2020 və 2021-ci illərin planlaşdırma dövründə istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə sığorta haqları sığortaçılar tərəfindən 22 dekabr 2005-ci il tarixli 179-FZ Federal Qanunu ilə müəyyən edilmiş qaydada və dərəcələrlə ödənilir. “İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sosial sığorta üzrə 2006-cı il üçün sığorta tarifləri haqqında.

2019-cu və 2021-ci illər üçün peşəkar risk sinfindən, habelə onların ödənilməsi üzrə güzəştlərdən asılı olaraq iqtisadi fəaliyyət növlərinə görə diferensiallaşdırılan 32 sığorta tarifi (0,2 faizdən 8,5 faizədək) saxlanılıb.

İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından sığorta tarifləri peşə riski sinfi üzrə iqtisadi fəaliyyət növlərinə uyğun olaraq bütün əsaslar (gəlirlər) üzrə hesablanmış əmək haqqının faizi kimi müəyyən edilir.

2019-cu il üçün istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən sığorta tarifləri

İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sosial sığorta üzrə sığorta tarifləri əmək münasibətləri və mülki-hüquqi müqavilələr çərçivəsində sığortaolunanın xeyrinə hesablanmış ödənişlərin və digər mükafatların məbləğlərinin faizi kimi müəyyən edilir və hesablama bazasına daxil edilir. "İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta haqqında" 24 iyul 1998-ci il tarixli 125-FZ nömrəli Federal Qanunun 20 1-ci maddəsinə uyğun olaraq istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üçün sığorta haqları (Federal Qanun). 24 iyul 1998-ci il No 125- Federal Qanun).

2019-cu ildə istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən sosial sığortaya ayırmalar üçün BCC

KBK	ad
393 1 02 02050 07 1000 160	İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə sığorta haqları (ödəniş məbləği (yenidən hesablamalar, gecikmələr və müvafiq ödəniş üzrə borc, o cümlədən ləğv edilmiş))
393 1 02 02050 07 2100 160	İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə sığorta haqları (müvafiq ödəniş üzrə cərimələr)
393 1 02 02050 07 2200 160	İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə sığorta haqları (müvafiq ödəniş üzrə faizlər)
393 1 02 02050 07 3000 160	İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üçün sığorta haqları (Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyinə uyğun olaraq müvafiq ödəniş üçün pul cəzalarının (cərimələrin) məbləğləri)
393 1 02 02050 07 4000 160	İstehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə sığorta haqları (digər gəlirlər)
393 1 02 02050 07 5000 160	İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sosial sığorta üzrə sığorta haqları (həddindən artıq yığılmış (ödənilmiş) ödənişlərin məbləğlərinə, habelə onların qaytarılması müddətləri pozulduqda hesablanmış faizlərin ödənilməsi)

Sığortaçının bədbəxt hadisələr və peşə xəstəliklərindən sığortaçının əsas təsərrüfat fəaliyyəti növünün təsdiq edilməsi qaydası

Sığortalıların əsas iqtisadi fəaliyyət növünün illik təsdiqi FSS-nin sığortalının fəaliyyətindən asılı olaraq risk sinfini müəyyən etməsi, bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən sığorta üçün sığorta tarifini təyin etmək üçün lazımdır.

Sığortalıların - hüquqi şəxslərin iqtisadi fəaliyyətinin əsas növünün, habelə müstəqil təsnifat vahidləri olan sığortalının bölmələrinin iqtisadi fəaliyyət növlərinin illik təsdiqi Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu tərəfindən peşə riski sinfini müəyyən etmək üçün lazımdır. sığortalının (sığortalının bölməsinin) əsas iqtisadi fəaliyyət növünə uyğun gələn iqtisadi fəaliyyət növü və istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığorta üzrə bu sinfə uyğun sığorta tarifinin məbləği.

İstehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sosial sığorta üzrə sığortaedənin - hüquqi şəxsin əsas təsərrüfat fəaliyyəti növünün, habelə sığortaçının müstəqil təsnifat vahidləri olan bölmələrinin iqtisadi fəaliyyət növlərinin təsdiq edilməsi qaydası təsdiq edilib. Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 31 yanvar 2006-cı il tarixli 55 nömrəli əmri (Rusiya Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 01.08.2008-ci il tarixli, 376n nömrəli, 22.06, 25.10.2011-ci il tarixli, 606n nömrəli redaktə edilmiş əmrləri ilə) ).

Qeyd etmək lazımdır ki, sığortaçının iqtisadi fəaliyyətinin əsas növü - istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən icbari sosial sığortaya cəlb olunan şəxsləri işə götürən fiziki şəxs - Fərdi Sahibkarların Vahid Dövlət Reyestrində (USRIP) göstərilən əsas fəaliyyət növünə uyğun olmalıdır. ). Bu halda əsas fəaliyyət növünün sığortalı tərəfindən illik təsdiqi tələb olunmur.

2019-cu ildə sığortalılar - hüquqi şəxslər əsas iqtisadi fəaliyyət növünü təsdiq etmək üçün 15 aprel 2019-cu il tarixindən gec olmayaraq aşağıdakı sənədləri rayon şöbəsinə təqdim etməlidirlər:

• əsas iqtisadi fəaliyyət növünün təsdiqi üçün ərizə;
• əsas iqtisadi fəaliyyət növünü təsdiq edən sertifikat;
• 2017-ci il üçün mühasibat balansına izahat qeydinin surəti.

Bu sənədlərdə kodlar və onların iqtisadi fəaliyyət növü üzrə dekodlanması yeni OKVED 2-yə uyğun olmalıdır, yeni kodlar haqqında məlumat Federal Vergi Xidmətindən hüquqi şəxs tərəfindən alınır;

Fondun regional bölməsi tərəfindən sənədlər vahid dövlət və bələdiyyə xidmətləri portalından istifadə etməklə elektron sənəd formasında qəbul edilir.

Hüquqi şəxslərin dövlət və bələdiyyə xidmətləri portalında qeydiyyatı pulsuzdur.

Uşaqları olan vətəndaşlar üçün 2018-ci il üçün müavinətlərin indeksləşdirilməsi

2018-ci il fevralın 1-dən benefisiarların müəyyən kateqoriyaları üçün ödənişlər, müavinətlər və kompensasiyalar üzrə indeksasiya əmsalı müəyyən edilib. 1,025 .

Əmsal uşaqlı vətəndaşlar üçün dövlət müavinətlərinə şamil edilir.

Aşağıdakı faydalar 2,5% artıb:

• 628.47 rub-a qədər. - hamiləliyin erkən mərhələlərində qeydiyyatdan keçərkən;
• 16 759,09 rubla qədər - uşağın doğulması zamanı.

Minimum aylıq uşaq baxımı müavinəti də indeksləşdirilib:

• 3,142,33 RUB - ilk uşaq üçün (2018-ci il yanvarın 1-dən əvvəl valideyn məzuniyyəti almış şəxslər üçün yeni minimum),
• 6,284,65 RUB - ikinci uşaq üçün (hamı üçün).

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 26 yanvar 2018-ci il tarixli 74 nömrəli "2018-ci ildə ödənişlər, müavinətlər və kompensasiyalar üçün indeksasiya əmsalının təsdiq edilməsi haqqında" qərarı.

Sığorta haqlarının ödənilməsinə nəzarətin yenidən Federal Vergi Xidmətinə verilməsindən bir il keçdi. Rəsmilərin fikrincə, vergi müfəttişlikləri tərəfindən ödənişlərin idarə edilməsi onların yığılmasına daha yaxşı təsir göstərir. Sosial Sığorta Fonduna yalnız işçilərin xəsarət alması və peşə xəstəlikləri ilə bağlı sığorta haqlarının yığılması qalıb. 2018-ci ildə sığorta haqlarını necə hesablamaq və ödəmək olar - bu mövzuda bütün dəyişiklikləri və ən son xəbərləri sizə xəbər verəcəyik.

Fərdi sahibkarlar özləri üçün nə qədər ödəməlidirlər?

Birincisi, hər bir sahibkarın 2018-ci ildə özü üçün etməli olduğu töhfələrin məbləği haqqında, hətta o, real fəaliyyət göstərməsə və ya biznesdən gəliri olmasa belə. Bu məbləğlərin hesablanması düsturu əvvəlki illərlə müqayisədə dəyişib. İndi töhfələr minimum əmək haqqı ilə bağlı deyil, bu da sürətli və əhəmiyyətli artım göstərir - 2017-ci ilin əvvəlində 7500 rubldan 2018-ci ilin əvvəlində 9485 rubla qədər.

Minimum əmək haqqının minimum yaşayış səviyyəsinə bərabər olacağı gözlənilir. Nəzərə alsaq ki, bu məbləğ 11 163 rubl təşkil edir, onda sığorta haqlarının məbləğinin minimum əmək haqqı ilə əvvəlki əlaqələndirilməsi fərdi sahibkarların özləri üçün ödənişlərinin kəskin artmasına səbəb olardı. Bunun qarşısını almaq üçün Hökumət 2018-ci il üçün sığorta haqlarının sabit məbləğinin müəyyən edilməsi barədə qərar qəbul edib.

27 noyabr 2017-ci il tarixli 335-FZ nömrəli qanun, Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 430-cu maddəsinin müddəalarını dəyişdirərək, 2018-ci il üçün fərdi sahibkarlar üçün sığorta haqlarını sabit bir məbləğdə təyin etdi:

• icbari pensiya sığortası üzrə - 26 545 rubl;
• icbari tibbi sığorta üçün - 5840 rubl.

Beləliklə, hər bir sahibkar ən azı 2018-ci ildə özünü ödəməli olacaq 32 385 rubl, bu, əvvəlki illə müqayisədə 4395 rubl artım deməkdir. Əgər sahibkar bütün il ərzində bu vəzifədə qeydiyyata alınmayıbsa, illik məbləğ müvafiq olaraq yenidən hesablanır.

İldə 300.000 rubldan çox gəlir üçün əlavə töhfənin hesablanması qaydası dəyişməyib: əvvəlki kimi, pensiya sığortası üçün limitdən yuxarı məbləğin 1% -i tutulur. Sahibkarın öz pensiya sığortası üçün ödəyə biləcəyi töhfələrin məbləği ilə bağlı məhdudiyyət də tətbiq olunmağa davam edir. Fərdi sahibkarlar üçün 2018-ci ildə Pensiya Fonduna maksimum töhfələr 212.360 rubl təşkil edir: 8 * 26.545 * 12 ay * 26% əsasında. Fərdi sahibkarlar könüllü olaraq öz sosial sığorta haqlarını ödəyirlər.

Cədvəldə yeni qanuna uyğun olaraq hesablanmış 2018-ci ildə bir sahibkarın məcburi ödənişləri göstərilir

Fərdi sahibkarların ödənişlərinin ödənilməsi üçün son tarixlər qismən dəyişdi: 32,385 rubl sabit məbləğ 31 dekabr 2018-ci il tarixindən gec olmayaraq ödənilməlidir və əlavə 1% töhfə indi daha sonra - 1 iyul 2019-cu ilə qədər ödənilə bilər. Əvvəlki kimi 1 aprel.

İP Sergienko A.M. 2018-ci ildə 1,3 milyon rubl gəlir əldə etdi.Pensiya sığortasına əlavə töhfə ((1.300.000 - 300.000) * 1%) = 10.000 rubl olacaq. Yəni ümumilikdə İP Sergienko A.M. belə gəlirlə özü üçün 42.385 rubl ödəməlidir. Eyni zamanda, 32.385 rubl sabit məbləğ 31.12.18-dən gec olmayaraq köçürülməlidir və 10.000 rubl həm 2018-ci ildə, həm də 01.07.19-dan əvvəl ödənilə bilər.

Vergilərin və sığorta haqlarının ödənilməsinin rahatlığı üçün cari hesab açmağı tövsiyə edirik. Üstəlik, indi bir çox banklar cari hesabın açılması və aparılması üçün əlverişli şərtlər təklif edir.

İşçilərə töhfə verənlər nə qədər ödəməlidirlər?

Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin yeni 34-cü fəslinə əsasən, sığorta haqlarının ödəyiciləri (işçiləri olmayan fərdi sahibkarlar, notariuslar, şəxsi təcrübə ilə məşğul olan hüquqşünaslar istisna olmaqla) həm də fiziki şəxslərə ödənişlər və digər mükafatlar verən şəxslərdir. Bu kateqoriyaya daxildir:

• əmək müqavilələri üzrə işəgötürənlər;
• mülki müqavilələr üzrə müştərilər;
• fərdi sahibkar kimi qeydiyyata alınmamış adi fiziki şəxslər.

Ödəyicilər öz vəsaitləri hesabına töhfələr ödəyirlər və onları fiziki şəxsə ödəmələrdən tutmurlar. 2018-ci ildə sığorta haqlarının dərəcələri eyni səviyyədə qalıb və ümumilikdə işçilərin mükafatlarının 30%-ni təşkil edir. Bundan əlavə, 2018-ci ildə sığorta haqqı dərəcəsi əhəmiyyətli dərəcədə azaldılmış bəzi ödəyicilər var. Bu azaldılmış dərəcələrlə çıxılmalar edə bilmək üçün ödəyici Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin məcburi şərtlərinə əməl etməlidir.

Rusiya Federasiyası Hökumətinin 15 noyabr 2017-ci il tarixli 1378 nömrəli qərarı ilə 2018-ci ildə sığorta haqlarının hesablanması üçün maksimum baza müəyyən edilmişdir:

• pensiya sığortası üçün - 1.021.000 rubl;
• məcburi sosial sığorta üçün - 815.000 rubl.

Bu ödənişlərə nail olduqdan sonra (hər bir işçi üçün ayrıca) ödəyici haqlar ödəyir. Ödəyici güzəştli kateqoriyaya daxildirsə, maksimum bazaya çatdıqdan sonra işçinin pensiyası və sosial sığortası üçün haqlar ödənilmir. Tibbi sığorta üzrə ödənişlərə gəlincə, onların tarifi maksimum bazaya çatdıqda dəyişmir.

Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş 2018-ci ildə sığorta haqları(ümumi və güzəştli tariflər cədvəli)

	Pensiya sığortası	Sosial sığorta	Sağlamlıq sığortası
Mükafatların hesablanması üçün maksimum bazaya çatana qədər müavinət almaq hüququ olmayan sığortalılar		2,9%	5,1%
Mükafatların hesablanması üçün maksimum bazaya çatdıqdan sonra müavinət almaq hüququ olmayan sığortalılar			5,1%
1. Bəzi fəaliyyət növləri üçün sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə təşkilatlar və fərdi sahibkarlar (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsi) 2. UTII-də fəaliyyət göstərən apteklər 3. Ticarət, ictimai iaşə, icarə ilə məşğul olanlar istisna olmaqla, PSN üzrə fərdi sahibkarlar 4. Sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə qeyri-kommersiya və xeyriyyə təşkilatları
1. İxtiraları, patentləri və dizaynları həyata keçirən sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə təsərrüfat subyektləri və ortaqlıqlar. 2. Xüsusi iqtisadi zonalarla texniki icra və turizm müqavilələri bağlamış təşkilatlar və fərdi sahibkarlar -new de-tel-no-st.	13%	2,9%	5,1%
Akkreditə olunmuş İT təşkilatları	8%	2%	4%
Rusiya Beynəlxalq Gəmi Reyestrində qeydiyyata alınmış gəmilərin ekipaj üzvlərinə münasibətdə sığortaçılar
Rusiyada Skol-ko-vo layihəsində iştirak
1.Krım Respublikası və Sevastopol ərazisində azad iqtisadi zonanın iştirakçıları 2. Sürətli sosial-iqtisadi inkişaf ərazisinin sakinləri 3. Vladivostokun azad limanının sakinləri		1,5%	0,1%

Bundan əlavə, istehsalatda bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri nəticəsində peşə əmək qabiliyyətinin itirilməsi hallarından icbari sığortaya görə Sosial Sığorta Fonduna sığorta haqqı ödənilir (0,2%-dən 8,5%-ə qədər). İşçilər üçün töhfələrin köçürülməsi üçün son tarix dəyişmədi: hesabat ayından sonrakı ayın 15-dən gec olmayaraq (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 431-ci maddəsinin 3-cü bəndi).

Töhfələr haqqında yeni hesabat

2017-ci ildən etibarən töhfələrin ödənilməsinə nəzarət üçün bütün funksiyalar (xəsarətlərə görə töhfələr istisna olmaqla) Federal Vergi Xidmətinə verilsə də, fondlara təqdim edilməli olan hesabatlar qalır.

IN Pensiya fondu:

• aylıq - hesabat ayından sonrakı ayın 15-dən gec olmayaraq (əvvəllər 10-a kimi idi);
• ildə bir dəfə fərdiləşdirilmiş mühasibat uçotu məlumatları (SZV-Təcrübə) - 2018-ci il üçün 1 mart 2019-cu ildən gec olmayaraq.

IN Sosial Sığorta Fondu:

• yenilənmiş formada, son tarixlər eynidir - hesabat rübündən sonrakı ayın 20-dən gec olmayaraq (kağız daşıyıcıda) və elektron hesabat üçün 25-dən gec olmayaraq (işçilərin sayı 25 nəfərdən çox olduqda).

IN vergi idarəsiəvvəllər RSV və 4-FSS formalarına daxil edilmiş məlumatları birləşdirən icarəyə verilir. Əmanətlərin vahid hesablanması hesabat dövründən sonrakı 30-cu gündən gec olmayaraq təqdim edilməlidir (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 431-ci maddəsinin 7-ci bəndi).

Məqalə 2017-ci ildən başlayaraq vergi idarəsinə sığorta haqları üçün vahid hesablamanın necə düzgün aparılacağını öyrənməyə kömək edəcəkdir. Hara hesabat vermək, sığorta ili üçün sığorta haqlarını nə vaxt ödəmək. "Xəsarətlər" üçün töhfələr əvvəlki kimi Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fonduna ödənilir. yenisi də olacaq.

Vahid sosial sığorta vergisi - ESSS- yığımların yığılması ilə bağlı müddəalar “Sığorta haqları” adlı yeni Vergi Məcəlləsində verilmişdir. Sığorta haqlarının hesablanması üçün baza; rüsum ödəyiciləri; vergitutma obyekti; hesablaşma və hesabat dövrləri dəyişməz qalacaq.

menyuya

Fondlara icbari vergi sığortası haqlarının növləri

Sığorta haqlarının üç növü var.

1 - pensiya töhfələri(icbari pensiya sığortasına ayırmalar).

2 - töhfələr icbari sosial sığorta(yalnız “analıq” və əlillik).

3 - tibbi sığorta haqları

menyuya

Sığorta haqqını kim ödəyir

İşəgötürənlər

1. işçilərə əmək haqqı verən və (və ya) podratçılara - fiziki şəxslərə mükafat verən təşkilatlar;
2. fərdi sahibkarlar işçilərə əmək haqqı verən və (və ya) podratçılara - fiziki şəxslərə mükafat verən;
3. işçilərə əmək haqqı ödəyən və (və ya) podratçılara - fiziki şəxslərə mükafat verən fərdi sahibkar statusu olmayan fiziki şəxslər;

   Fərdi sahibkarlar, sahibkarlar

   Fərdi sahibkarlar və fərdi təcrübə ilə məşğul olan şəxslər (vəkillər, notariuslar və s.), yəni işəgötürən üçün deyil, “özləri üçün” işləyənlər. Onlara fiziki şəxslərə ödənişlər və ya digər mükafatlar verməyən ödəyicilər də deyilir.

   Tez-tez olur ki, eyni şəxs eyni anda yuxarıda göstərilən bir neçə tərifə uyğun gəlir. Bu zaman fondlara sığorta haqları hər bir əsasda ödənilməlidir. Ən ümumi nümunə, "özü üçün" işləyən və eyni zamanda işçi heyəti olan fərdi sahibkardır. Belə bir fərdi sahibkar öz gəlirlərinə və işçilərinin maaşlarına ayrıca töhfələr hesablamalıdır.

   Qeyd: Sığorta haqqını kim və hansı ödənişlər üçün ödəməlidir?(.pdf 156 Kb)

   
   

   menyuya

   Töhfələr nəyə görə qiymətləndirilir və nələrə tabe DEYİL?

   İşçilərin faydaları

   Limitlər ləğv edilməyəcək. Bununla belə, 2020-ci ildən artıq həddi aşan gəlirlər üzrə pensiya töhfələrini ödəməli olmayacaqsınız. Limit özü artırılacaq.

   Əmanət bazasının aşağı qiymətləndirilməsi cərimə ilə cəzalandırılır

   2018-ci ildə ümumi töhfə dərəcəsi hələ də 30% -dir (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 425, 426-cı maddələri):

   • 22% - pensiya sığortası üçün;
   • 5,1% - tibbi sığorta üzrə;
   • 2,9% - sosial sığorta üzrə.

   Bu halda ödəniləcək töhfələrin məbləği gəlirin müəyyən edilmiş həddi keçib-ötməməsindən asılıdır. 30% dərəcəsi 2020-ci ilə qədər qüvvədə olacaq (Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin 425, 426-cı maddələri). Tarifin uzadılması 27 noyabr 2017-ci il tarixli 361-FZ nömrəli Federal Qanunla nəzərdə tutulmuşdur.

   Limit daxilində pensiya haqları 22% dərəcəsi ilə, limitdən yuxarı gəlir üçün - limiti aşan məbləğin 10% dərəcəsi ilə ödənilməlidir.

   Sosial ayırmalar bazasından asılı olmayaraq 2,9%, tibbi sığortalar isə 5,1% ümumi dərəcəsi ilə ödənilir.

   2019-cu ildə ƏLAVƏ sığorta mükafatı dərəcələri

   Bəzi kateqoriyalı ödəyicilər və zərərli işlərlə məşğul olan işçilər üçün töhfələr verilir (). Onlardan yalnız iş yerlərində sertifikatlaşdırma nəticələri (WWC) olduqda istifadə edilə bilər, bunun əsasında bu iş yerlərində iş şəraiti zərərli və ya təhlükəli hesab olunur.

   menyuya

   BENEFİSİARLAR üçün tariflər

   Müəyyən fəaliyyət növləri ilə məşğul olan (İT sektoru), XİZ rezidentləri, Skolkovo layihəsinin iştirakçıları və digər kateqoriyalara uyğun olaraq xüsusi vergi rejimləri altında olan şirkətlər üçün sığorta haqlarının xüsusi endirimli dərəcələri nəzərdə tutulur. Bütün töhfə dərəcələri üçün aşağıdakı cədvələ baxın.

   “Sadələşənlərin” töhfələrə endirimli tarifləri tətbiq etmək üçün müxtəlif fəaliyyətlərdən gəlirləri toplamaq hüququ yoxdur.

   Sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə bir təşkilat, digər şərtlərə uyğun olaraq, sığorta haqlarının azaldılmış dərəcələrini tətbiq etmək hüququ verən bir neçə fəaliyyət növü həyata keçirir. Bu fəaliyyətlərdən əldə edilən gəlirlər endirimli tariflərin tətbiqi üçün birləşdirilə bilərmi? Xeyr, bu, Maliyyə Nazirliyinin (13 dekabr 2017-ci il tarixli, 03-15-05/83357 nömrəli məktub) məlumatına görə, edilə bilməz.

   2018-ci ildə azaldılmış sığorta haqqı dərəcələri: cədvəl

   №	Sığortalı	Ödənişlərin hesablanması üçün tarif
   		Pensiya Fondu	FSS	İcbari Tibbi Sığorta Fondu
   1	Gəliri ümumi gəlirin ən azı 70%-ni təşkil edən güzəştli fəaliyyət növü üzrə sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə təşkilatlar və fərdi sahibkarlar. Sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə illik gəlir 79 milyon rubldan çox olmamalıdır. Bu həddi aşarsa, əmanət ödəyicisi hesablaşma dövrünün əvvəlindən endirimli tariflər hüququnu itirir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 5-ci bəndinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndinin 2-ci bəndinin 6-cı bəndi).
   2	UTII-də əczaçılıq lisenziyası olan apteklər, fərdi sahibkarlar. Azaldılmış töhfə dərəcələri yalnız əczaçılıq fəaliyyəti ilə məşğul olan işçilərə şamil edilir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 6-cı bəndinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndinin 2-ci bəndi).
   3	Patent üzrə fərdi sahibkar, lakin yalnız patent sisteminin tətbiq olunduğu fəaliyyətlə məşğul olan işçilərə ödənişlər üçün Bəzi fəaliyyət növləri üçün bu "fayda" tətbiq edilmir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 9-cu bəndinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndinin 2-ci bəndi)
   4	Sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə qeyri-kommersiya təşkilatları. Fəaliyyət dairəsi səhiyyə, təhsil, incəsənət və kütləvi idman sahəsində vətəndaşlara sosial xidmətlərlə bağlı olan dövlət və bələdiyyə qurumlarından başqa (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 7-ci bəndinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndinin 2-ci bəndinin 7-ci bəndi, 427-ci maddəsinin 7-ci bəndi). Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsi)
   5	Sadələşdirilmiş vergi sistemi üzrə xeyriyyə təşkilatları (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 8-ci bəndinin 1-ci bəndinin 3-cü bəndinin 2-ci bəndinin 8-ci bəndi)
   6	İT təşkilatları (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 3-cü bəndinin 1-ci bəndi, 1-ci bəndi, 2-ci bəndi, 5-ci bəndi).
   	İntellektual fəaliyyətin nəticələrinin həyata keçirilməsi sahəsində iş ortaqlıqları və şirkətləri (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 1-ci bəndinin 1-ci bəndinin 1-ci bəndinin 2-ci bəndinin 4-cü bəndi)
   7	Texniki innovasiya və turizm və rekreasiya fəaliyyətinin həyata keçirilməsinə dair XİZ idarəetmə orqanları ilə müqavilə bağlamış şirkətlər və iş adamları (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 2-ci bəndinin 1-ci bəndinin 1-ci bəndinin 2-ci bəndi).
   8	Rusiya Beynəlxalq Gəmi Reyestrində qeydiyyata alınmış gəmilərin ekipaj üzvlərinə mükafat ödəyiciləri (istisna ilə) (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 4-cü bəndinin 1-ci bəndinin 2-ci bəndinin 2-ci bəndi)	0%	0%	0%
   9	Skolkovo iştirakçı şirkətləri (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 10-cu bəndinin 1-ci bəndinin 4-cü bəndinin 2-ci bəndi)	14%	0%	0%
   10	Sığortaçılar - Krım və Sevastopol ərazisində SEZ iştirakçıları (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 11-ci bəndinin 1-ci bəndinin 5-ci bəndinin 2-ci bəndinin 10-cu bəndi, 427-ci maddəsi)
   11	Sığortaçılar sürətli sosial-iqtisadi inkişaf ərazisinin sakinləridir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 12-ci bəndinin 1-ci bəndinin 5-ci bəndinin 2-ci bəndinin 10-cu bəndi).
   12	Sığortaçılar Vladivostokun sərbəst limanının rezidentləridir (Rusiya Federasiyası Vergi Məcəlləsinin 427-ci maddəsinin 13-cü bəndinin 1-ci bəndinin 5-ci bəndinin 2-ci bəndinin 10-cu bəndi).

   İllər üzrə sığorta haqlarının dərəcələri cədvəli

   Qeyd:

   • 2016-cı ildə sığorta haqlarının dərəcələri
   • 2017-ci ildə sığorta haqlarının dərəcələri
   • 2018-ci ildə sığorta haqlarının dərəcələri
   
   

   menyuya

   Fərdi sahibkarların illik töhfələri, fərdi sahibkarların gəlirlərindən Pensiya Fondunun sığorta fondu

   “Özləri üçün” işləyənlər üçün, yəni. işçiləri olmayanlar üçün ayrıca qaydalar müəyyən edilir.

   IP məcburidir bərabər məbləğdə pensiya və tibbi sığorta haqları ödəyir. Bu, sahibkarın gəlirindən asılı olmayan sabit dəyərdir.

   2018 bunlardır:
   - pensiya sığortası üçün - 26 545 rubl;
   - tibbi sığorta - 5840 rubl;
   

   Qeyd: . 2019-cu ildə Federal Vergi Xidmətinə köçürmək üçün fərdi sahibkarlar üçün sabit sığorta haqlarının hesablanması fərdi sahibkarlar üçün sabit töhfələrin pulsuz onlayn kalkulyatoru verilir.

   Təqvim ili tam işlənməyibsə, sabit ödənişlərin məbləği faktiki işlənmiş vaxta əsasən yenidən hesablanır.

   Əlavə ödəniş- ödəyicinin hesablaşma dövrü üçün gəliri 300.000 rubldan çox olarsa, sığorta haqlarının ödənildiyi təqvim ilinin əvvəlində federal qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqının məhsulu kimi müəyyən edilmiş məbləğdə sığorta haqqı ödənilir. dəfə və bu Məcəllənin 2-ci bəndi ilə müəyyən edilmiş icbari pensiya sığortası üzrə tarif sığorta haqları üstəgəl hesablaşma dövrü üçün 300.000 rubldan çox olan ödəyicinin gəlirinin 1,0 faizi.

   Pensiya fonduna sığorta haqlarının ümumi məbləği (minimum ödəniş və əlavə ödəniş 1%) cari ildə yığımın səkkiz mislindən hesablanan maksimum hədddən artıq olmamalıdır:

   2018-ci il üçün - 26 545 rubl. × 8 = 212.360 rubl.

   Əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi və analıqla əlaqədar sığortaya görə Sosial Sığorta Fonduna ayırmalar yalnız ödənilir. könüllülük əsasında. Bu o deməkdir ki, “fiziki şəxs” öz seçimi ilə bu sığorta növündən imtina edə və sığorta haqqı ödəyə bilməz. Ancaq istəsə, özünü sığortalamaq hüququna malikdir və sonra sığorta ilinin dəyəri məbləğində sabit töhfələri köçürməli olacaq.

   Qeyd: . Əmək münasibətlərində olan şəxslər xəstəlik və ya hamiləlik halında analıq müavinətlərinə arxalana bilərlər. Fərdi sahibkar analıq və digər müavinətləri nə vaxt ala bilər?

   Fərdi sahibkarlar istehsalatda bədbəxt hadisələrdən və peşə xəstəliklərindən sığortaya görə sığorta haqqı ödəmirlər.

   menyuya

   Fərdi sahibkarların fondlara töhfələrin sığortalanmış məbləğinin hesablanması üçün gəlirləri

   aşağıdakı kimi nəzərə alınır:
   

   1. fiziki şəxslərin gəlir vergisini ödəyən ödəyicilərə - bu Məcəlləyə uyğun olaraq;
   2. kənd təsərrüfatı məhsulları istehsalçıları üçün vergitutma sistemini tətbiq edən ödəyicilərə (kənd təsərrüfatı vergisi) — bu Məcəllənin 346.5-ci maddəsinin 1-ci bəndinə uyğun olaraq;
   3. sadələşdirilmiş vergitutma sistemindən (STS) istifadə edən ödəyicilər üçün - bu Məcəlləyə uyğun olaraq;
   4. müəyyən fəaliyyət növləri (UTII) üzrə hesablanmış gəlirdən vergi ödəyən ödəyicilər üçün - bu Məcəlləyə uyğun olaraq;
   5. patent vergitutma sistemini tətbiq edən ödəyicilərə - bu Məcəlləyə uyğun olaraq;
   6. birdən çox vergitutma rejimi tətbiq edən ödəyicilər üçün fəaliyyətdən vergi tutulan gəlirlər cəmlənir.

   Yerləşdiyi yeri dəyişmiş təşkilat üçün sığorta haqlarının hesablanmasını hara təqdim etməli və necə doldurmalısınız?

   7 və 11-ci bəndlərə uyğun olaraq sığorta haqlarının ödəyiciləri - təşkilatlar sığorta haqları üzrə hesablamaları hesablaşma (hesabat) dövründən sonrakı ayın 30-dan gec olmayaraq təqdim edirlər, xüsusən təşkilatın yerləşdiyi yer üzrə vergi orqanına.

   Təşkilat hesabat dövründə (birinci rüb, yarımil, təqvim ilinin doqquz ayı) yerini dəyişdirirsə, o zaman yeni yerdə müvafiq hesablaşma dövrü üçün sığorta haqlarının hesablanmasını təqdim etməlidir.

   Qeyd: Rusiya Federal Vergi Xidmətinin 18 avqust 2017-ci il tarixli ZN-4-11/16386@ məktubu.

   menyuya

   Sıfır DAM Hətta qeyri-fəal işəgötürənlər də töhfələr haqqında bəyannamə təqdim edirlər

   Hesabat (hesablaşma) dövründə əmanətlərin ödəyicisi sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olmamışdırsa və fiziki şəxslərin xeyrinə ödənişlər hesablamamışdırsa, o, sıfır göstərici ilə Federal Vergi Xidmətinə təqdim etməlidir.

   Qeyd: Maliyyə Nazirliyinin 24 mart 2017-ci il tarixli, 03-15-07/17273 nömrəli məktubu

   İşəgötürənin maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinin olmaması onu töhfələrin hesablamalarını təqdim etmək öhdəliyindən azad etmək üçün əsas deyil.

   Bir qayda olaraq, sığorta haqqı ödənişlərinin vaxtında təqdim edilməməsinə görə hər bir tam/natamam gecikdirilmiş ay üçün hesablamada əks olunan yığımlar məbləğinin 5 faizi miqdarında, lakin bu məbləğin 30 faizindən çox olmayan və az olmayan məbləğdə cərimə edilir. 1000 rubl. Müvafiq olaraq, sıfır hesablama təqdim edilməməsi üçün cərimə 1000 rubl olacaq.

   Qeyd: Yalnız işəgötürən olmayan fərdi sahibkarlar töhfələrin hesablamalarını təqdim etməkdən imtina edə və cərimələrə məruz qala bilməzlər.

   Direktor yeganə işçidirsə

   Bəzən kiçik şirkətlərdə yeganə işçi direktor olur və onunla əmək müqaviləsi bağlanır, sığorta haqları təqdim edilməlidir; Bu halda direktor sosial sığorta sistemində sığortalı şəxsdir və sığorta haqları hesablanarkən onun məlumatları nəzərə alınmalıdır. 1.1-ci yarımbəndlərdə. və 1-ci bölmənin 1.2-də sığorta olunanların sayı 1-ə bərabər olacaqdır.

   Ödənişsiz məzuniyyətlə əlaqədar direktora heç bir ödəniş edilməmişdirsə, hesablama hələ də təqdim edilməlidir.

   Bu halda, bütün sığorta haqlarının ödəyiciləri tərəfindən doldurulması üçün aşağıdakılar tələb olunur: başlıq səhifəsi, 1-ci bölmə, 1-ci bölmənin 1.1 və 1.2-ci yarımbəndləri, 1-ci bölməyə 2-ci əlavə və hesablamanın “Sığorta olunanlar haqqında fərdiləşdirilmiş məlumat” 3-cü bölməsi. .

   “Sıfır” göstəriciləri ilə hesablamalarda 3-cü bölmə təşkilatın yeganə iştirakçısı (təsisçisi), üzvü, o cümlədən idarə heyətinin sədri olan təşkilatın rəhbəri üçün 010-180 müvafiq sətirləri doldurmaqla doldurulmalıdır. müəyyən edilmiş qaydada hesablamanın 3.1-ci yarımbəndinin.

   menyuya

   Rusiya Federal Vergi Xidmətinə KND 1151111 sığorta haqları bəyannaməsinin vahid DAM hesablanması

   2017-ci ildən bəri, Rusiya Federal Vergi Xidmətinə xəsarətlər üçün töhfələr istisna olmaqla, töhfələr barədə hesabat verməli və ödəməlisiniz. Adi RSV-1 və 4-FSS əvəzinə vergi müfəttişləri yeni vahid formanı təsdiq edəcəklər. Rusiya Federasiyası Federal Vergi Xidmətinin 10 oktyabr 2016-cı il tarixli ММВ-7-11/551@ əmri "Sığorta haqlarının hesablanması formasının, onun doldurulması qaydasının, habelə təqdim etmə formatının təsdiq edilməsi haqqında" elektron formada sığorta haqları üzrə hesablamalar” (Rusiya Ədliyyə Nazirliyində 26 oktyabr 2016-cı il tarixdə 44141 nömrəli qeydiyyatdan keçmiş) rəsmi dərc edilmişdir. Yeni formanın doldurulması proseduru da var.

   Bu sənədin 2-ci bəndinə uyğun olaraq 2017-ci il yanvarın 1-dən qüvvəyə minir ildir və 2017-ci ilin birinci hesablaşma (hesabat) dövrü üçün sığorta haqları üzrə hesablamaların təqdim edilməsindən başlayaraq tətbiq edilir.

   Yeni hesabat 24 vərəqdən ibarətdir (bunu necə bəyənirsiniz!) və üç böyük hissəyə bölünür. Ödənişlər, töhfələr, ödənişlər haqqında ümumi məlumatlara əlavə olaraq, müavinətlərin və azaldılmış tariflərin hesablanması üçün vərəqlər və ərizələr var. Fərdi məlumat üçün - gələcək hesablamanın 3-cü bölməsi.

   Qeyd: Bu maşın tərəfindən oxuna bilən forma PDF formatındadır (ölçüsü 1Mgb), Adobe Reader proqramında tamamlamaq üçün əlçatandır. Beləliklə, onu kompüterinizə endirin və Adobe Reader proqramında açın.

   Yeni hesablama, xəsarətlər üçün töhfələr istisna olmaqla, bütün töhfələri əhatə edəcək. Sonuncu Rusiya Sosial Sığorta Fonduna daxil olmağa davam edəcək. Əvvəlki kimi sosial sığorta tarifi əsas götürərək müəyyən edəcək və profilaktik tədbirlərə vəsait ayıracaq. Xəsarətlər üçün töhfələrə gəlincə, forması da dəyişdi.

   
   

   menyuya

   2019-cu ildə sığorta haqlarının necə ödənilməsinə dair VİDEO

   • Sığorta haqqı tutulmayan ödənişlər
   • İcbari pensiya sığortasına və məcburi sosial sığortaya ayırmalar üzrə maksimal ödənişlər
   • 2019-cu il üçün əsas tariflər
   • 2019-cu il üçün endirimli tariflər
   • Pensiya Fonduna töhfələr üçün əlavə tariflər
   • Öz-özünə işləyən vətəndaşlar üçün sığorta haqları
   • Hədiyyələrə görə ödəniş etməliyəmmi?
   • Dekabr maaşından və bonuslardan töhfələr
   • Federal Vergi Xidmətinə töhfələr haqqında necə məlumat vermək olar
   • Hesablama üçün nəzarət əmsalları
   • Hesablaşma səbəbindən hesabların bloklanması
   • Sığorta haqları üzrə vebinar üçün suallara cavablar

   VİDEO - 2017-ci il üçün ERSV. Necə qəbul edib yoxlayacaqlar

   Onlayn konfrans 2017
   “2017-ci ildə sığorta haqlarını necə ödəmək olar. Nəyi müfəttişlər yoxlayacaq”.

   menyuya

   2017-ci ildə sığorta haqları: Əmək Nazirliyinin açıqlamaları qüvvədə qalacaq

   1 yanvar 2017-ci il tarixindən sığorta haqlarının idarə edilməsinin Federal Vergi Xidməti tərəfindən həyata keçiriləcəyinə baxmayaraq, töhfələrin hesablanması və ödənilməsi ilə əlaqədar olaraq, Əmək Nazirliyinin əvvəllər verdiyi açıqlamaları rəhbər tutmaq hələ də mümkün olacaq. bu tarix.

   Qeyd: Maliyyə Nazirliyinin 16 noyabr 2016-cı il tarixli, 03-04-12/67082 nömrəli məktubu

   Vergi Məcəlləsinin 2017-ci ildən qüvvəyə minən yeni “Sığorta haqları” fəslinə əsasən, Maliyyə Nazirliyi sığorta haqqı ödəyicilərindən yaranan məsələlərlə bağlı yazılı izahat verəcək. İndi Əmək Nazirliyi bununla məşğuldur.

   Eyni zamanda, maliyyə departamentinin son məktubunda qeyd edildiyi kimi, sığorta haqqı tutulmayan ödənişlərin siyahısı gələn ildən dəyişmədiyi üçün Əmək Nazirliyi tərəfindən 2016-cı il və ondan əvvəlki dövrlər ərzində verilən ayırmalar üzrə yazılı izahatlar öz dəyərini itirməyəcək. aktuallıq.

   
   

   menyuya

   İnternet vasitəsilə hesabat. Kontur. Xarici

   Federal Vergi Xidməti, Rusiya Pensiya Fondu, Sosial Sığorta Fondu, Rosstat, RAR, RPN. Xidmət quraşdırma və ya yeniləmə tələb etmir - hesabat formaları həmişə yenilənir və daxili yoxlama hesabatın ilk dəfə təqdim olunmasını təmin edəcəkdir. Hesabatları birbaşa 1C-dən Federal Vergi Xidmətinə göndərin!

   Mövzu üzrə ƏLAVƏ LİNKLƏR