Фриланс VS. Офисная работа: плюсы и минусы

Компаниям удобно работать с внештатными сотрудниками на удаленке. Для них не нужны рабочие места, у них нет отпусков, они не опаздывают на работу и не жалуются, что не остается времени на личную жизнь. Кроме того, на дорогах оказывается меньше машин, а тем, кому сложно каждый день добираться до офиса из-за особенностей здоровья, гораздо проще устроиться на работу.

В общем, картина складывается приятная: фрилансеры не просто сами удобно работают, но и делают окружающий мир лучше. Со стороны их жизнь кажется радужной, но у нее есть свои особенности. Для тех, кто мечтает распрощаться с офисной стабильностью, мы выяснили, как влияет фриланс на разные аспекты работы.

Заработок

Согласно исследованию русскоязычного рынка удаленной работы Высшей школы экономики, если сравнивать самозанятых работников и офисных, то первые выглядят более успешными по уровню дохода. Даже несмотря на то, что заработок фрилансера может различаться от месяца к месяцу. При этом доход ограничен только возможностями самого работника, и в этом его большое преимущество.

На то, чтобы получать больше в компании, уходит много времени. Фрилансер же может взять побольше работы и увеличить свою заработную плату, если в этом есть необходимость.

Работая удаленно, приходится встречаться с неопределенностью и колебаниями доходов. Но эти доходы напрямую зависят от самого фрилансера: он получает столько, сколько заказов или проектов успел выполнить.

Удовольствие от работы

Для фрилансеров часто удовольствие от работы приоритетнее высокого дохода; им проще адаптировать свою деятельность под свои потребности. Сьюзан Дэвид, психолог и бизнес-коуч, в книге «Эмоциональная гибкость. Как научиться радоваться переменам и получать удовольствие от работы и жизни» пишет: «Те, кто начал заниматься адаптацией работы, зачастую больше довольны своей профессиональной жизнью, демонстрируют более высокие результаты и обладают большей личной целеустремленностью».

Работая в офисе, обычно приходится выполнять те задачи, которые поручают сверху. Фрилансеры же выбирают работу по душе: можно отказаться от скучных проектов и выбирать только то, что по-настоящему увлекательно.

Иногда приходится потрудиться, чтобы разыскать именно то, что будет приносить удовольствие. Копирайтер Алиса Орлова начинала свой путь во фрилансе с того, что бралась за все задачи без разбора, но после научилась быть избирательнее: «Было так страшно что-то упустить! Я писала тексты обо всем на свете: модные унитазы, собачьи подстилки, бетономешалки… Думала, что нужно обязательно удерживать всех клиентов, которые приходят ко мне с заказами. Но удалось довольно быстро понять, что я чрезмерно нагружаю себя не тем, что мне действительно интересно. Переключилась на более узкие темы: психология, личностное развитие, поиск призвания. Стала предлагать услуги тем компаниям, которым нужны были тексты такой тематики, и набрала пул клиентов. Работа стала в кайф, и заказчики довольны».

Соцпакет и стабильность

С работой на фрилансе появляется гораздо больше ответственности за свою жизнь. Больше возможностей для выбора всего: от банковского счета и страховки до места жительства и работы. Иными словами, свою жизнь можно настроить максимально комфортно для себя.

Увы, к такой ответственности готовы далеко не все. В исследованиях фрилансеров российских и западных ученых финансовая нестабильность выходит на первый план среди негативных аспектов дистанционной работы. Кроме того, многие фрилансеры сталкиваются с социальной незащищенностью: им не предоставляют полис ДМС, еще отсутствуют больничные и пенсионное обеспечение. Ряд этих сложностей можно решить, если завести ИП, но для этого шага потребуется подтянуть юридическую и финансовую грамотность. К тому же индивидуальные предприниматели обременены обязательствами в виде отчетности и налогов.

«Еще один минус работы на фрилансе - неформальные, устные договоренности, которые иногда влекут за собой неприятные ситуации», - добавляет фрилансер Анна Туриянская. Так бывает, если просят выполнить задачи по дружбе или по знакомству, а после не отдают обещанных денег или оценивают работу ниже ее рыночной стоимости.

Место и время работы

Удаленные работники не так зависят от времени, как офисные сотрудники. Как правило, они закрывают задачи в названные сроки и участвуют в дистанционных встречах, запланированных заранее. По результатам западных и отечественных исследований фрилансеров, основное преимущество удаленной работы для них - гибкий график и возможность работать из любого места.

Действительно, при дистанционной занятости возможно работать не только из дома: многие фрилансеры путешествуют или переезжают в тихие уединенные места. При этом не важно, сова вы или жаворонок: можно самостоятельно решать, в каком режиме работать.

«Я могу планировать время так, как мне удобно, и варьировать рабочую нагрузку, - рассказывает журналист-фрилансер Анна Туриянская. - Как правило, у фрилансеров более формальные отношения с заказчиками, чем у подчиненных с руководителями: соблюдается дружелюбная, уважительная дистанция, что приятно. Вы не тратите время и деньги на дорогу, можете работать хоть в пижаме, в обед готовить себе еду - это существенная экономия».

Пожалуй, самостоятельность - едва ли не самый важный навык фрилансера: необходимо самому планировать и разбивать свою деятельность по времени, чтобы сдавать работу в срок. К тому же для удаленной работы важно уметь мотивировать себя на деятельность, так как «пинки» от руководства отсутствуют.

Клиентская база

Необязательно работать с теми заказчиками, которые вам не нравятся или доставляют много лишних хлопот. Будучи на фрилансе, вы можете расторгнуть договор или, завершив работу, прекратить сотрудничество с компанией. Внутри компании такая возможность отсутствует: необходимо работать и выдавать результат независимо от того, нравится вам заниматься порученными задачами или нет.

Фрилансерам приходится самим «добывать» себе работу. Существует ряд бирж фрилансеров, но конкуренция там может быть довольно высокой. Наиболее надежный способ найти клиентов - заниматься продвижением своих услуг и наработкой клиентской базы. Для этого необходимы навыки продаж и ведения переговоров, и перед уходом в свободное плавание имеет смысл расширить свои профессиональные знания, если их недостаточно для поиска клиентов.

Так, фотограф Максим Алексеев для поиска заказчиков выучился основам продвижения в интернете: «Мне трудно продавать свои услуги вживую, поэтому я прошел короткий курс о том, как продавать услуги в «Инстаграме». Теперь мой аккаунт стабильно приносит нужное количество клиентов, и мне лишь нужно грамотно его вести, постить снимки, общаться в комментариях».

Контакты с другими людьми

Многие специалисты, покидая офисные стены, рады отказаться от руководства, контроля, постоянного общения с коллегами. Конечно, работа в опенспейсе бывает неприятной, а «кондиционерные войны» и болезни сводят с ума. У фрилансеров большая часть коммуникаций протекает в электронном формате, и для интровертов это настоящая находка.

Исследования подтверждают, что при удаленной занятости работники иногда жалуются на недостаток коммуникаций.

Одна из ценностей работы в офисе - возможность консультироваться с коллегами, обучаться у более опытных сотрудников. Для работы на фрилансе требуется умение самому искать ответы на вопросы, заниматься самообучением, выстраивать собственные планы развития.

Кроме того, увлеченные работой фрилансеры могут настолько серьезно уходить в задачи, что рискуют быть потерянными для мира, и в этом смысле баланс работы и личной жизни не достигается. Такая участь не грозит тем, кто привык грамотно расставлять приоритеты.

Если вы хотите стать фрилансером или найти удаленную работу, но не можете решить, стоит ли игра свеч, мы постараемся вам помочь. Как и в любом деле у фриланса есть свои преимущества и недостатки.

Очень часто случается, что одна и та же характеристика является и преимуществом и недостатком. В нашем случае исключений из этого правила практически не будет.

Плюсы и минусы фриланса

Этот список, конечно, неполный, т.к. всегда есть какие-либо эксклюзивные причины работать на фрилансе (или наоборот избегать его). Мы старались перечислить основные аспекты мотивации.

Что лучше: фриланс или работа в офисе?

Ответ не простой. Каждая из деятельностей имеет свои плюсы и минусы, и какая подходит для вас, полностью зависит от вашей личности и того, как вы хотите работать.

Поэтому, чтобы помочь вам принять правильное решение, мы решили сравнить фриланс с офисной работой по нескольким параметрам, таким как гибкость, контроль над работой, защищенность и многое другое.

Если вы сидите в офисе и мечтаете о свободе, или устали от фриланса и стремитесь к полной занятости, эта статья поможет вам принять решение. Она также будет полезна, если вы только начинаете свою карьеру и хотите знать, какой путь вам выбрать.

Понятия о фрилансерах и наемных работниках немного размытые в наши дни, поэтому для данной статьи, наемные работники подразумевают людей, работающих полный день по контракту для конкретной компании с регулярной зарплатой. А фрилансеры – это «свободные художники», которые работают сами на себя и сотрудничают со множеством клиентов.

ГИБКОСТЬ

Многие сотрудники работают гораздо больше часов, чем по стандарту “с 9 до 17”, и даже в нерабочие часы ожидается, что они будут доступны по телефону или электронной почте. И хотя существует неполный рабочий день, сокращенный график и разделение обязанностей, большая часть форм рабочей занятости придерживается негибкого и фиксированного рабочего времени, всего с несколькими неделями отпуска в году.

Хотя работодатели часто предоставляют возможность отпроситься своим сотрудникам на важные семейные и другие личные мероприятия, исследования показали, что люди, которые уделяют больше времени своим семьям, часто не сильно преуспевают в своей карьере-в частности, женщины, которые имеют детей.

Как фрилансер, вы, как правило, имеете гораздо больше гибкости в работе. Вы можете установить собственный рабочий график, сами выбирать задания, увеличивать или уменьшать часы работы, не обходя вниманием семейную жизнь и социальные обязательства. Если вы успеваете справиться с заказом в оговоренные сроки, то спокойно можете взять выходной на целый день, а то и на два.

Не увлекайтесь и не думайте, что вы будете тратить все свое время, играя с детьми или проводя время с вашей второй половинкой. Работа может накапливаться, и когда сроки будут гореть, возможно, придется отменить свои планы и работать всю ночь, чтобы закончить работу.

Без четкого рабочего графика, коллег, которые могут прикрыть, и гарантированной зарплаты в конце месяца, можно легко взять на себя слишком много. Когда вопрос ставится так, начинаешь сомневаться в гибкости фриланса.

Что это значит для вас?

Если вам нравится последовательность, и вы чувствуете себя хорошо, будучи привязанным к ежедневному графику, то полный рабочий день на зарплате, наверное, хороший выбор. Если же вы хотите сами распоряжаться своим графиком или у вас есть много обязательств помимо работы, которые требуют от вас времени, то фриланс - это отличный вариант.

ПРЕИМУЩЕСТВА

Как это работает для офисных работников?

Одним из больших плюсов офисной работы является доступ к некоторым преимуществам, таким как медицинское страхование, оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, пенсия или другие выплаты пособий. Эти вещи могут иметь огромное значение для вашего финансового благополучия и здоровья, и для вашей семьи так же.

И помимо основных преимуществ, компании часто организовывают различные мероприятия для сотрудников и предоставлять некоторые льготы. Например, как бесплатный абонемент в тренажерный зал, питание в кафетерии, доступ к целому ряду скидок. Кроме того, крупные фирмы часто предоставляют бюджет на обучение, так что вы сможете развивать свои навыки за счет компании.

Как это работает для фрилансеров?

Вообще, как фрилансер, вы сами по себе. Вы должны сами заниматься своей медицинской страховкой, вам не платят отпускные, и вы должны самостоятельно позаботиться о своем выходе на пенсию и спланировать его. Когда дело доходит до обучения, это тоже ваша ответственность.

Что это значит для вас?

Это один из немногих параметров, где нет явного победителя. Дополнительные льготы, предоставляемые хорошим работодателем - очень ценны, а главный недостаток фриланса - это необходимость организовать страхование и пенсионные счета самому. Однако есть много возможностей инвестировать деньги, обеспечив себе всё необходимое.

КОНТРОЛЬ НАД РАБОТОЙ

Как это работает для офисных работников?

В компании у тебя есть начальник, и этот человек говорит вам, что делать. Вы также должны работать в рамках правил организации (как писаных и неписаных), которые могут быть довольно обширными. Реальность такова, что вы имеете меньше контроля над вашей работой, чем, будучи фрилансером.

Если у вас хороший начальник, он, возможно, даст вам некоторую самостоятельность, и по мере того, как вы будете подниматься в должности, контроль над вашей работой должен возрасти. Однако вы все равно будете зависимы от других, добиваясь своей цели, но все же некоторую независимость для себя можно выкроить.

Как это работает для фрилансеров?

На первый взгляд, у вас есть полный контроль в качестве фрилансера. Вы выбираете над чем работать, а над чем – нет. Если проект вас не интересует, вы просто можете отказаться от него.

Беда в том, в конце месяца нужно платить по счетам. И если вы находитесь не в очень хорошем положении, то вероятно вам придется взяться за некоторые заказы задания, которым вы будете не так рады.

И хотя вы можете думать по-другому, но у вас тоже есть “босс” для каждого задания: ваш клиент дает вам инструкции и ожидает определенного уровня работы от вас. Вы можете получить независимость и контроль над тем, как делать работу, но если вы слишком сильно отходите от требований клиента, вы можете столкнуться с проблемами.

Что это значит для вас?

Это миф, что удаленная работа дает вам больше контроля над, чем работа в компании. Но, если вы заметили, есть некоторые смягчающие факторы.

ЗАЩИЩЕННОСТЬ И СТАБИЛЬНОСТЬ

Как это работает для офисных работников?

С чем трудно поспорить, так с тем, что работа в офисе является более безопасной, чем фриланс. Вы получаете регулярно зарплату, и пока вы хорошо делаете свою работу, вы можете рассчитывать на оплату вашего труда в конце каждого месяца. Даже если вас уволят, то работодатель, как правило, уведомляет вас об этом и предоставляет определенную компенсацию.

Как это работает для фрилансеров?

Фриланс может быть очень нестабильным. Вы можете попасть в цикл «пир или голод», где в один месяц ты завален работой, а на следующий вы не можете найти ни одного заказа. Это затрудняет планирование и управление финансами. И даже если у вас есть постоянные клиенты, вы можете потерять их в любой момент.

Но это еще не все плохие новости для фрилансеров. Бедные офисные работники имеют все в одном месте, поэтому для них потерять работу - это катастрофа. У фрилансера, с другой стороны, есть несколько клиентов, так что если вы потеряете одного, вы можете просто полагаться на доход от других заказчиков, пока вы не найдете замену. Маловероятно, что вы потеряете всех клиентов сразу, если только нет огромного экономического спада и потрясений в вашей отрасли. Кстати, это также влияет на офисных работниках.

Что это значит для вас?

Как правило, работа в офисе является более стабильной, предлагая прогнозируемый доход от месяца к месяцу? Так что это хороший вариант, если вам не нравится мысль о том, что придется постоянно беспокоиться, когда подходит время оплаты коммунальных. Работа фрилансера, с другой стороны, может скакать вверх и вниз, поэтому вам понадобится много терпения в отношении неопределенности, особенно в самом начале. Однако имейте в виду, что наличие нескольких источников доходов дает вам дополнительную защищенность.

ПОДВЕДЕМ ИТОГИ

В заключении хотелось бы подвести итоги и выделить некоторые плюсы и минусы обеих видов деятельности.

Преимущества работы фрилансером:

• Большая гибкость и возможность выбирать рабочие часы.
• Возможность выбирать работу на свое усмотрение.
• Несколько источников дохода

Недостатки фриланса:

• Отсутствие льгот.
• Отсутствие общения.
• Непредсказуемый доход.

Преимущества офисной работы:

• Предоставление льгот, медицинского страхования, оплачиваемый отпуск и пенсионные взносы.
• Стабильность и предсказуемость.

Недостатки офисной работы:

• Фиксированные часы работы и отсутствие гибкости.
• Ограничение самостоятельности.
• Полная потеря дохода в случае увольнения.

Как вы видите, есть хорошие и плохие моменты в обоих вариантах работы, так что невозможно сказать, что один лучше другого. Это целиком зависит от вашей личности и того, что вы хотите получить от вашей карьеры. Следующий шаг - решить, какой путь является правильным для вас.

Не секрет, что многие "продуктовые" (выпускающие программные продукты) и аутсорсинговые компании перегружены кандидатами, предлагающими себя на должность Java, РНР Developer, системный администратор или QA...
Конечно, в офисе есть свои плюсы: кофе с печеньками, страховка, поддержка более опытных коллег. Но есть и минусы. И эти минусы знакомы каждому из

нас, кто хотя бы короткое время работал в офисе, особенно если офис далеко от дома.

Именно поэтому все более популярным и хорошо оплачиваемым - позже я расскажу почему - становится фриланс (или работа из дома) благодаря развитию интернета и информационных технологий.

Итак, каковы же преимущества фриланса?

Из этой статьи вы узнаете:

Работа из дома

И необязательно из дома. Можно работать, сидя в кафе или на пляже в Бали (это правда, большинство из моих знакомых фрилансеров переехали на длительный срок в жаркие страны и хорошо себя чувствуют). Или сидя на основной работе подрабатывать.

Более высокий заработок за час работы

Возьмем среднюю статистику по Киеву, где junior/middle Java разработчик имеет зарплату около 2000 долларов США. Делим на среднее количество часов в месяце и имеем 2000/168 = 11.9 доллара США. При этом сидя дома (или на Бали), такой же программист имеет часовой рейт не меньше 15 долларов в час. Итого: 15 * 168 = 2520 доллара. При этом не забываем, что, во-первых, ехать никуда не нужно, во-вторых, овертаймы также оплачиваются.

Возможность сэкономить

Мы все знаем, что в тех самых жарких странах типа Индонезии или Индии, стоимость комфортной жизни намного дешевле, чем в Киеве, и тем более, в Москве. Так что спокойно можно лежать под пальмой, ни в чем себе не отказывать и еще откладывать на квартиру или машину.

Возможность заработать больше

Если мы рассмотрим вариант с подработкой на основном месте работы - тут тоже бинго! Большинство IT компаний официально разрешают своим сотрудникам тратить около 10% рабочего времени на развивающую деятельность. А разве нельзя назвать повышение своего профессионального уровня развивающей деятельностью? Вы ведь ведете еще один проект, узнавая много нового. Так что к своим 2000 долларов добавьте еще как минимум 315 долларов (если будете тратить всего 1 час рабочего времени на фриланс проект).

Никакого начальства

Фриланс есть фриланс. И здесь у вас не строгий начальник, а клиент. Который, в некоторой степени зависит от вас. Точнее, от вашей работы. И могу сказать, что очень многие фрилансеры, хорошо зарекомендовавшие себя перед иностранными клиентами, уже давно приглашены в Данию, Германию, Нидерланды на постоянное место жительства и работы. Естественно, с зарплатой повыше московской или киевской...

А теперь минусы:

Дисциплина

Если вы не можете себя дисциплинировать сами, никто за вас этого делать не будет. Если вами управляет лень и хаос, фрилансера из вас не получится, и ваш заработок будет желать лучшего.

Сложность профессионального развития

Если Вы акула айтишного бизнеса - фриланс для Вас. Если же Вы - начинающий джуниор, рискуете им и остаться, несмотря на 3-4 года работы. Потому что большинство опыта достается от общения с более зубастыми коллегами и на ретроспективах.

Соц.пакет

Да, страховка и больничные фрилансерам не полагаются. Придется смириться.
Кстати, печеньки к Вам домой тоже никто возить не будет.

Общение

Если Вы не считаете ежедневные митинги с клиентом общением, то срочно запасайтесь друзьями, которые будут Вас веселить в рабочее время. Потому что, как правило, единственный друг фрилансера в рабочие часы - это интернет. И если у Вас есть проблемы с пунктом 1 из списка недостатков, то лучше идите на работу в офис.

Фриланс. От этого красивого слова так и веет головокружительной свободой. Он как глоток свежего воздуха после офисного «рабства», постоянной ответственности перед работодателем, бесконечного ожидания конца рабочего дня и жизни с мыслью о пятнице. Минусы работы фрилансером становятся несущественными на этом фоне.

Этот термин пришел к нам из глубины веков, когда-то так назывались вольнонаемники - воины, которые сами нанимались служить к кому-либо. Выбирали они в основном того, кто больше платит. Сейчас, конечно, с этим дела обстоят совсем по-другому. И фриланс носит более позитивный характер и значение.

Уходя в «свободное плавание», многие выбирают работу в интернете: занимаются написанием статей, создают сайты, блоги и интернет-магазины, зарабатывают на рекламе и другими способами.
Но, конечно, работа фрилансером в бескрайнем интернете, как и любая другая, имеет свои плюсы и минусы.

Плюсы и минусы удаленной работы фрилансером

У каждого человека они свои. Что для одного недостатки, для другого, наоборот, это плюсы. Как, например, отсутствие непосредственного общения с коллегами, кому-то будет казаться большим преимуществом, а кто-то, наоборот, посчитает это существенным недостатком. Так можно пройтись по каждому пункту. Поэтому те плюсы и минусы, которые перечислены ниже, не нужно воспринимать как аксиому.

Минусы работы на просторах интернета

• Без умения организовывать себя и свое время будет очень трудно

Одним из первых препятствий, встречающихся на пути у фрилансера, является именно отсутствие этого качества. Почему? Потому что здесь некому будет организовывать труд и контролировать, сколько и когда выполнено работы и то, выполнена ли она вообще. Появится множество соблазнительных желаний и дел, не относящихся к работе, и возможностей на них отвлечься. Поэтому нужно четко осознавать, что все зависит только от тебя и относиться к своей удаленной работе ответственно.

• Часто близкие и друзья не воспринимают всерьез такую работу, и относятся к этому скептически

Они не понимают, что человек может быть загружен под завязку, так как вроде бы он находится дома и, по их мнению, ничего не делает. Еще им сложно отнестись с должным пониманием и уважением к такому роду занятости, потому что не всегда первые заработки, тем более во время адаптации на просторах интернета, способны конкурировать с офисной зарплатой.

• Домашняя обстановка, в которой приходится трудиться фрилансерам, часто не позволяет полностью сконцентрироваться на работе

Отвлекающими моментами здесь будут и мягкий диван, и работающий телевизор, играющие и вечно отвлекающие дети и множество других факторов. Поэтому многие идут в коворкинг-центры. Это помещение очень похоже на обычный офис, только здесь работают независимые друг от друга люди. Рабочее место в таких центрах сдается в аренду.

• Часто приходится работать ночью по разным причинам: либо невозможно настроить себя на ранние пробуждения, либо в дневные часы трудиться не удается.
• Многим не хватает общения с коллегами, хотя это и не такой существенный минус
• Если работаешь только дома, то бывает, напрягает отсутствие смены обстановки

Иногда может все достать. Но этот же минус гораздо сильнее ощущается в стенах офиса. И все-таки находясь на вольных хлебах, работая в интернете и имея ноутбук, обстановку сменить всегда можно.

• Нет стабильности в заработках

Да, это действительно так. И здесь можно рассчитывать только на себя. Плохонько поработав в конторе, все равно можно рассчитывать на зарплату, а здесь вся ответственность ложится на плечи фрилансера.

• Иногда нужно все начинать с нуля, и не в одной сфере, а в нескольких

Приходится заново учиться или вспоминать когда-то давно пройденный материал. Но с другой стороны, разве это недостаток? В этом есть свои плюсы: самосовершенствоваться нужно всегда!

• Без налоговой отчетности - нет пенсии
• Нет больничных и отпускных

Хотя сейчас сплошь и рядом случается, что и на официальной работе отрицательно относятся к больничным и не любят, когда сотрудники уходят в полноценный отпуск.
Этот список можно продолжить, а можно и наоборот оспорить все пункты. Ведь у каждого свое отношение к жизни и видение ситуации.

Плюсы удаленной работы фрилансером в интернете

1. Свобода перемещения. Если есть ноутбук, то работа в интернете не привязывает к определенному месту, и фрилансер волен перемещаться, куда ему захочется и когда вздумается. Ведь работать можно везде, где есть интернет.
2. Не нужно каждый день в одно и то же время ездить в надоевший офис и отбывать там положенное время, попусту теряя его. Фриланс - это экономия времени и денег.
3. Можно самостоятельно выбирать для себя время работы и отдыха.
4. Работа в интернете дает возможность путешествовать по миру.
5. Заработать можно столько, сколько хочешь, если правильно организовать себя, и усилия.
6. Мама-фрилансер - это мама, у которой есть силы, время и деньги для детей, их воспитания, здоровья, развития.
7. Удаленная работа в интернете - это своего рода самореализация, это доказательство в первую очередь самому себе, что ты можешь чего-то добиться.
8. Фриланс может стать шагом по созданию собственного бизнеса.
9. Многие отмечают, что такая работа нормализует психическое здоровье и восстанавливает душевный покой.
10. И, главное, фрилансеру не нужно бояться увольнения!

И еще плюсы: удаленная работа в интернете приносит удовольствие (потому что это чаще всего любимое дело), чего уж точно можно редко сказать о работе в офисе. И однозначно фриланс меняет отношение к жизни - начинаешь понимать, что она прекрасна во всех проявлениях!

Любая работа может иметь свои подводные камни и недостатки. Лучше всего, не рубить сплеча, и не уходить из офиса навсегда с уверенностью, что фриланс - это сплошные плюсы, что он принесет море денег и позитива. Для начала можно совместить официальную работу и удаленную, и уже на собственном опыте затем сделать нужный выбор!