Penerangan kerja seorang ahli farmasi. Perihalan kerja ahli farmasi di farmasi ubat siap Tanggungjawab kerja fungsional ahli farmasi penganjur institusi perubatan

1. Peruntukan am huraian kerja ahli farmasi.

1. Penerangan kerja ini mentakrifkan tugas, hak dan tanggungjawab ahli farmasi.

2. Seseorang yang mempunyai pendidikan profesional yang lebih tinggi dalam kepakaran "Farmasi", lepasan ijazah dan (atau) pendidikan profesional tambahan dan sijil pakar dalam kepakaran "Teknologi Farmaseutikal", "Kimia Farmasi dan Farmakognosi" dilantik ke jawatan ahli farmasi tanpa membentangkan keperluan untuk pengalaman kerja.

Ahli farmasi kanan - pendidikan profesional yang lebih tinggi dalam kepakaran "Farmasi", lepasan ijazah dan (atau) pendidikan profesional tambahan dan sijil pakar dalam kepakaran "Teknologi Farmaseutikal", "Kimia Farmaseutikal dan Farmakognosi", pengalaman kerja dalam bidang aktiviti profesional untuk di sekurang-kurangnya 5 tahun.

3. Ahli farmasi mesti tahu: Perlembagaan Persekutuan Rusia; undang-undang dan tindakan undang-undang peraturan lain Persekutuan Rusia mengenai isu farmasi; perniagaan farmaseutikal; organisasi dan ekonomi perkhidmatan farmasi; dokumen peraturan dan metodologi mengenai teknologi pembuatan, kawalan kualiti ubat-ubatan, prosedur farmaseutikal, rejim kebersihan; pemasaran ubat-ubatan dan produk perubatan; kaedah mendapatkan dan memproses maklumat saintifik dan teknikal; asas-asas fungsi perubatan insurans belanjawan dan insurans kesihatan sukarela; etika perubatan; psikologi komunikasi profesional; asas perundangan buruh; peraturan buruh dalaman; perlindungan buruh dan peraturan keselamatan kebakaran.

4. Seorang ahli farmasi dilantik ke jawatan dan diberhentikan bergantung kepada subordinasi dengan perintah ketua institusi farmasi (penjagaan kesihatan) atau pemilik institusi farmasi mengikut undang-undang semasa Persekutuan Rusia.

5. Ahli farmasi adalah bawahan secara langsung kepada ketua atau ketua unit struktur organisasi perubatan (institusi farmasi).

2. Tanggungjawab kerja ahli farmasi.

Menerima preskripsi, keperluan organisasi perubatan, mengeluarkan ubat dan produk perubatan mengikut peraturan semasa, menyimpan ubat dan produk perubatan mengikut sifat fizikal dan kimianya serta peraturan penyimpanan yang ditetapkan. Mengeluarkan ubat-ubatan. Menjalankan kawalan kualiti produk ubat yang diterima dan dikeluarkan oleh organisasi farmaseutikal, menggunakan semua jenis kawalan dalam farmasi dan analisis farmaseutikal. Memaklumkan doktor dan penduduk tentang ketersediaan dan penggunaan ubat-ubatan dan produk perubatan, menjalankan kerja kebersihan dan pendidikan mengenai penggunaannya di kalangan penduduk. Mengambil bahagian dalam penyediaan permohonan untuk penerimaan, pentadbiran dan pengedaran ubat-ubatan dan produk perubatan.

3. Hak ahli farmasi.

Ahli farmasi mempunyai hak:

1. membuat cadangan kepada pengurusan mengenai organisasi dan keadaan aktiviti kerja mereka;

2. menggunakan bahan maklumat dan dokumen kawal selia yang diperlukan untuk melaksanakan tugas rasmi mereka;

3. menjalani pensijilan mengikut cara yang ditetapkan dengan hak untuk menerima kategori kelayakan yang sesuai;

4. meningkatkan kemahiran anda.

Ahli farmasi menikmati semua hak buruh mengikut Kod Buruh Persekutuan Rusia.

4. Tanggungjawabahli farmasi.

Ahli farmasi bertanggungjawab untuk:

1. pelaksanaan tugas rasmi yang diberikan kepadanya tepat pada masanya dan berkualiti tinggi;

2. pelaksanaan perintah, arahan dan arahan daripada pengurusan yang tepat pada masanya dan memenuhi syarat, peraturan mengenai aktivitinya;

3. pematuhan kepada peraturan dalaman, peraturan keselamatan kebakaran dan keselamatan;

4. mengekalkan dokumentasi yang disediakan oleh peraturan semasa;

5. pematuhan disiplin eksekutif dan pelaksanaan tugas rasmi oleh pekerja di bawahnya (jika ada);

6. segera mengambil langkah, termasuk memaklumkan pengurusan tepat pada masanya, untuk menghapuskan pelanggaran peraturan keselamatan, keselamatan kebakaran dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman kepada aktiviti institusi, pekerjanya dan orang lain.

Bagi pelanggaran disiplin buruh, akta perundangan dan kawal selia, seorang ahli farmasi mungkin tertakluk kepada liabiliti tatatertib, material, pentadbiran dan jenayah mengikut perundangan semasa, bergantung kepada keparahan kesalahan.

Anda boleh memuat turun huraian kerja

Seorang ahli farmasi adalah, sebagai peraturan, seorang pekerja farmasi, dan dalam erti kata yang luas, seorang pakar dengan pendidikan farmaseutikal yang lebih tinggi yang bekerja dalam pengeluaran, penyimpanan dan penjualan ubat-ubatan.

Tanggungjawab seorang ahli farmasi mungkin termasuk melaksanakan fungsi pengurus farmasi, serta menggabungkannya dengan tugas seorang ahli farmasi. Aktiviti ahli farmasi termasuk:

• pengeluaran
• pengurusan
• mengawal dan membenarkan

Kemudahan pengeluaran termasuk kemudahan seperti farmasi, kilang farmaseutikal, dll. Ahli farmasi akan dapat menyediakan ubat dan menilai kualiti dan sifat campuran, titisan, serbuk, tablet dan ubat lain. Aktiviti pengeluaran juga termasuk perubatan veterinar, kerana penyediaan ubat untuk haiwan tidak kurang kompleks dan penting daripada untuk manusia;

Pengurusan. Memandangkan ahli farmasi mengetahui keperluan semasa yang menentukan syarat dan prosedur untuk menyimpan ubat, mendispenskannya, menyediakan dan mengisi preskripsi, dia boleh diamanahkan untuk melaksanakan kerja tersebut atau mengaturnya. Selain itu, ahli farmasi itu berpengetahuan dalam hal-hal pembekalan, pemasaran dan pengurusan industri. Semua ini menjadikan pakar ini pengurus yang baik;

Kawalan dan membenarkan. Seorang ahli farmasi boleh bekerja di pihak berkuasa kawal selia dan penyeliaan, menjalankan pelesenan dan pensijilan jenis aktiviti yang berkaitan; Seorang profesional yang cekap boleh menjalankan penyelidikan tentang ubat-ubatan dan berusaha untuk memperbaiki sifat mereka.

Tanggungjawab ahli farmasi mungkin termasuk pengeluaran langsung ubat, mengatur komponen teknologi proses ini (pemilihan peralatan yang diperlukan, menjamin pematuhan dengan syarat penyimpanan).

Satu set kerja untuk mendapatkan bahan mentah asal tumbuhan untuk pengeluaran ubat-ubatan, memastikan kualiti yang betul dan mengekalkan sifat berfaedah pada semua peringkat juga merupakan antara fungsi ahli farmasi.

Pendidikan membolehkan ahli farmasi menguruskan kerja syarikat farmaseutikal, menjalankan penyelidikan untuk mengenal pasti sifat-sifat ubat tertentu, dan juga menerangkan kepada pesakit penggunaan ubat-ubatan.

Tanggungjawab seorang ahli farmasi adalah akibat langsung daripada pendidikan yang dia terima dan mungkin berbeza-beza bergantung pada bidang aktiviti tertentu. Walau bagaimanapun, kita boleh menyerlahkan tanggungjawab utama seorang ahli farmasi. Jadi, ahli farmasi:

• menerima preskripsi yang dikeluarkan oleh pelbagai institusi perubatan, tanpa mengira bentuk organisasi dan undang-undang mereka. Semak bahawa ia diisi dengan betul dan ubat-ubatan yang ditetapkan sepadan dengan ciri-ciri individu pesakit (contohnya, umur);
• menyediakan preskripsi untuk ubat individu;
• mengedarkan ubat-ubatan dan produk perubatan. Pada masa yang sama, ahli farmasi bertanggungjawab untuk menerangkan kepada pesakit peraturan untuk mengambil dan menyimpan ubat-ubatan yang dikeluarkan;
• memastikan pematuhan syarat penyimpanan untuk bekalan perubatan dan ubat;
• secara langsung menghasilkan ubat-ubatan dan mengawal kualiti dan keselamatan yang sepatutnya. Untuk melakukan ini, ahli farmasi diwajibkan menggunakan kaedah penyelidikan dan kawalan yang ada;
• membawa maklumat tentang ubat-ubatan yang ada, skop tindakan dan kaedah penggunaannya kepada penduduk. Menjalankan kerja audit dan penerangan (komponen pencegahan);
• menjual produk farmasi. Di sini pakar akan memerlukan pengetahuan dalam bidang psikologi jualan dan keanehan komunikasi dengan pelanggan farmasi. Semua ini tersedia dalam pelbagai kursus, termasuk di sekolah dalam talian kami untuk ahli farmasi.
• mengambil bahagian dalam penyediaan permohonan untuk penerimaan, pentadbiran dan pengeluaran ubat-ubatan;

Jika preskripsi mengandungi ubat-ubatan yang tidak terdapat di farmasi, ahli farmasi hendaklah memaklumkan kepada pesakit alamat dan nombor telefon farmasi terdekat. Atas permintaan pesakit, ahli farmasi boleh menerima permintaan untuk ubat-ubatan yang tidak tersedia pada masa ini, dan setelah menerimanya, maklumkan kepadanya mengenainya.

Ahli farmasi juga bertanggungjawab ke atas tindakan ahli farmasi, yang melakukan kerja mengikut arahannya.

Dalam sesetengah kes, ahli farmasi dikehendaki menyimpan log preskripsi yang dikeluarkan dengan salah. Tugas seorang ahli farmasi juga memerlukan tanggungjawab yang serius.

Memandangkan kegagalan untuk mematuhi prosedur dan syarat untuk menyimpan atau mengeluarkan ubat dan produk perubatan membawa liabiliti yang serius, malah liabiliti jenayah, adalah sukar untuk menilai terlalu tinggi kepentingan kerja seorang ahli farmasi.

Ahli farmasi memeriksa ubat-ubatan dan membuat keputusan mengenai kelulusan atau tidak diterima untuk dijual. Ubat-ubatan adalah sangat berbeza dan syarikat farmaseutikal kadang-kadang cuba untuk menolak apa-apa ke pasaran. Oleh itu, bukan sahaja kesihatan, tetapi selalunya kehidupan orang ramai secara langsung bergantung pada kualiti kerja ahli farmasi.

Profesion ahli farmasi membayangkan bukan sahaja pengetahuan yang sangat baik tentang farmaseutikal, tetapi juga kejujuran dan tanggungjawab profesional. By the way, ahli farmasi dan perunding jualan farmasi mesti mempunyai pengetahuan tentang ubat-ubatan yang telah diluluskan untuk dijual. Itu. tentang yang telah diluluskan oleh ahli farmasi.

Tempat kerja

Pada masa ini, jawatan ahli farmasi wujud di farmasi (selalunya ahli farmasi dan ahli farmasi adalah satu orang) dan dalam perusahaan industri farmaseutikal.

Sejarah profesion

Di Eropah, pemisahan terakhir doktor dan ahli farmasi telah dirasmikan pada 1224, apabila beberapa raja menandatangani dokumen yang sepadan. Sejak saat itu, pakar individu muncul yang membuat dan menguji ubat, dan juga melatih pelajar mereka.

Semasa Empayar Rusia, gelaran "ahli farmasi" sangat dihargai dan setaraf dengan status ijazah akademik.

Tanggungjawab seorang ahli farmasi

Berikut adalah tanggungjawab kerja utama seorang ahli farmasi yang biasanya ditemui:

• menasihati pelanggan tentang ubat-ubatan;
• mendispens ubat di "meja pertama";
• kawalan kualiti ubat-ubatan yang dikeluarkan di jabatan preskripsi;
• pematuhan peraturan kebersihan dan farmaseutikal.

Tugas ahli farmasi juga mungkin termasuk beberapa tugas pentadbiran yang berkaitan dengan pengurusan farmasi.

Keperluan untuk ahli farmasi

Sebagai peraturan, keperluan untuk ahli farmasi tidak terlalu pelbagai:

• pendidikan farmaseutikal yang lebih tinggi;
• ketersediaan buku perubatan dan sijil pakar.

Majikan selalunya memerlukan pengalaman kerja dalam kepakaran mereka, sesetengahnya memerlukan keupayaan untuk bekerja dengan peralatan daftar tunai, dan apabila menduduki jawatan pengurusan, pengalaman dan kemahiran yang berkaitan. Kadangkala pendidikan menengah khusus dibenarkan, tetapi hanya untuk penolong ahli farmasi.

Contoh resume ahli farmasi

Bagaimana untuk menjadi ahli farmasi

Anda boleh menjadi ahli farmasi hanya jika anda mempunyai diploma pendidikan farmaseutikal yang lebih tinggi (ahli farmasi boleh mengehadkan dirinya kepada pendidikan khusus menengah). Selebihnya adalah soal pengalaman dan kemahiran praktikal.

Gaji ahli farmasi

Julat anggaran gaji untuk ahli farmasi adalah dari 20,000 hingga 60,000 rubel sebulan. Penunjuk ini dipengaruhi oleh banyak faktor: pengalaman, pendidikan, kedudukan, dll. Di sesetengah syarikat, jumlah yang diterima oleh ahli farmasi bergantung pada hasil (contohnya, bagi mereka yang bekerja dalam "gaya pertama").

Gaji purata seorang ahli farmasi adalah kira-kira 37,000 rubel sebulan.

Di mana untuk mendapatkan latihan

Sebagai tambahan kepada pendidikan tinggi, terdapat beberapa latihan jangka pendek di pasaran, biasanya berlangsung dari seminggu hingga setahun.

Akademi Pembinaan dan Kompleks Perindustrian Antara wilayah dan kursusnya dalam "

Arahan ini telah dibangunkan mengikut peruntukan Kod Buruh Persekutuan Rusia, piawaian profesional Ahli Farmasi dan akta perundangan lain.

1. Peruntukan am

1.1. Perihalan kerja ini mentakrifkan tugas fungsi, hak dan tanggungjawab ahli farmasi [Nama organisasi dalam kes genitif] (selepas ini dirujuk sebagai Organisasi Perubatan).

1.2. Ahli farmasi dilantik ke jawatan itu dan diberhentikan daripada jawatan itu mengikut cara yang ditetapkan oleh perundangan buruh semasa atas perintah ketua organisasi Perubatan.

1.3. Ahli farmasi tergolong dalam kategori pakar dan berada di bawah [nama-nama jawatan orang bawahannya dalam kes datif].

1.4. Ahli farmasi melaporkan terus kepada [nama jawatan penyelia terdekat dalam kes datif] Pertubuhan Perubatan.

1.5. Seseorang yang mempunyai kelayakan yang sesuai dilantik ke jawatan ahli farmasi:

ahli farmasi: pendidikan profesional yang lebih tinggi dalam kepakaran "Farmasi", pasca siswazah dan (atau) pendidikan profesional tambahan dan sijil pakar dalam kepakaran "Teknologi Farmaseutikal", "Kimia Farmaseutikal dan Farmakognosi" tanpa sebarang keperluan pengalaman kerja.

Ahli farmasi kanan: pendidikan profesional yang lebih tinggi dalam kepakaran "Farmasi", lepasan ijazah dan (atau) pendidikan profesional tambahan dan sijil pakar dalam kepakaran "Teknologi Farmaseutikal", "Kimia Farmaseutikal dan Farmakognosi", pengalaman kerja dalam bidang aktiviti profesional sekurang-kurangnya 5 tahun .

1.6. Ahli farmasi bertanggungjawab untuk:

• prestasi berkesan kerja yang diberikan kepadanya;
• pematuhan dengan keperluan prestasi, buruh dan disiplin teknologi;
• keselamatan dokumen (maklumat) dalam jagaannya (yang telah diketahui olehnya) yang mengandungi (membentuk) rahsia komersial Pertubuhan Perubatan.

1.7. Ahli farmasi mesti tahu:

• Perlembagaan Persekutuan Rusia;
• undang-undang dan tindakan undang-undang peraturan lain Persekutuan Rusia mengenai isu farmasi;
• perniagaan farmaseutikal;
• organisasi dan ekonomi perkhidmatan farmasi;
• dokumen peraturan dan metodologi mengenai teknologi pembuatan, kawalan kualiti ubat-ubatan, prosedur farmaseutikal, rejim kebersihan;
• pemasaran ubat-ubatan dan produk perubatan;
• kaedah mendapatkan dan memproses maklumat saintifik dan teknikal;
• asas-asas fungsi perubatan insurans belanjawan dan insurans kesihatan sukarela;
• etika perubatan;
• psikologi komunikasi profesional;
• asas perundangan buruh;
• peraturan buruh dalaman;
• perlindungan buruh dan peraturan keselamatan kebakaran.

1.8. Ahli farmasi dalam aktivitinya dibimbing oleh:

• akta tempatan dan dokumen organisasi dan pentadbiran Pertubuhan Perubatan;
• peraturan buruh dalaman;
• peraturan perlindungan dan keselamatan buruh, memastikan sanitasi industri dan perlindungan kebakaran;
• arahan, perintah, keputusan dan arahan daripada penyelia terdekat;
• huraian kerja ini.

1.9. Dalam tempoh ketiadaan sementara ahli farmasi, tugasnya diberikan kepada [nama jawatan timbalan].

2. Tanggungjawab kerja

Ahli farmasi dikehendaki melaksanakan fungsi buruh berikut:

2.1. Menerima preskripsi, keperluan organisasi perubatan, mengeluarkan ubat dan produk perubatan mengikut peraturan semasa, menyimpan ubat dan produk perubatan mengikut sifat fizikal dan kimianya serta peraturan penyimpanan yang ditetapkan.

2.2. Mengeluarkan ubat-ubatan.

2.3. Menjalankan kawalan kualiti produk ubat yang diterima dan dikeluarkan oleh organisasi farmaseutikal, menggunakan semua jenis kawalan dalam farmasi dan analisis farmaseutikal.

2.4. Memaklumkan doktor dan penduduk tentang ketersediaan dan penggunaan ubat-ubatan dan produk perubatan, menjalankan kerja kebersihan dan pendidikan mengenai penggunaannya di kalangan penduduk.

2.5. Mengambil bahagian dalam penyediaan permohonan untuk penerimaan, pentadbiran dan pengedaran ubat-ubatan dan produk perubatan.

Dalam kes keperluan rasmi, ahli farmasi mungkin terlibat dalam melaksanakan tugasnya lebih masa, mengikut cara yang ditetapkan oleh peruntukan perundangan buruh persekutuan.

3. Hak

Ahli farmasi mempunyai hak:

3.1. Memberi arahan dan tugas kepada pekerja dan perkhidmatan bawahannya mengenai pelbagai isu yang termasuk dalam tanggungjawab fungsinya.

3.2. Memantau pelaksanaan tugas pengeluaran, menyiapkan pesanan dan tugas individu tepat pada masanya oleh perkhidmatan bawahan.

3.3. Meminta dan menerima bahan dan dokumen yang diperlukan berkaitan dengan aktiviti ahli farmasi, perkhidmatan bawahannya dan jabatan.

3.4. Berinteraksi dengan perusahaan, organisasi dan institusi lain mengenai pengeluaran dan isu-isu lain dalam kecekapan ahli farmasi.

3.5. Tandatangani dan sahkan dokumen dalam kecekapan anda.

3.6. Mengemukakan cadangan pelantikan, pemindahan dan pemecatan pekerja jabatan bawahan untuk pertimbangan ketua Organisasi Perubatan; cadangan untuk menggalakkan mereka atau untuk mengenakan penalti ke atas mereka.

3.7. Gunakan hak lain yang ditetapkan oleh Kod Buruh Persekutuan Rusia dan akta perundangan Persekutuan Rusia yang lain.

4. Tanggungjawab dan penilaian prestasi

4.1. Ahli farmasi memikul tanggungjawab pentadbiran, tatatertib dan material (dan dalam beberapa kes yang diperuntukkan oleh perundangan Persekutuan Rusia, jenayah) untuk:

4.1.1. Kegagalan melaksanakan atau tidak melaksanakan arahan rasmi daripada penyelia terdekat.

4.1.2. Kegagalan untuk melaksanakan atau prestasi yang tidak wajar bagi fungsi kerja dan tugas yang diberikan.

4.1.3. Penggunaan kuasa rasmi yang diberikan secara tidak sah, serta penggunaannya untuk tujuan peribadi.

4.1.4. Maklumat yang tidak tepat tentang status kerja yang diberikan kepadanya.

4.1.5. Kegagalan untuk mengambil langkah untuk menyekat pelanggaran peraturan keselamatan yang dikenal pasti, keselamatan kebakaran dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman kepada aktiviti perusahaan dan pekerjanya.

4.1.6. Kegagalan untuk memastikan pematuhan dengan disiplin buruh.

4.2. Penilaian kerja ahli farmasi dijalankan:

4.2.1. Oleh penyelia terdekat - secara kerap, dalam perjalanan prestasi harian pekerja fungsi buruhnya.

4.2.2. Suruhanjaya pensijilan perusahaan - secara berkala, tetapi sekurang-kurangnya sekali setiap dua tahun, berdasarkan hasil kerja yang didokumenkan untuk tempoh penilaian.

4.3. Kriteria utama untuk menilai kerja ahli farmasi ialah kualiti, kesempurnaan dan ketepatan masa pelaksanaan tugas yang diperuntukkan dalam arahan ini.