Doa untuk lulus sijil di tempat kerja. Kesilapan tingkah laku semasa pensijilan Mengapa dan siapa yang memerlukannya

Setiap orang menggambarkan kebahagiaan secara berbeza, bergantung pada situasi kehidupan mereka. Dan, mungkin, setiap orang sekurang-kurangnya sekali dalam hidup mereka mengalami keseluruhan mimpi ngeri untuk membuat persediaan dan lulus peperiksaan. Alangkah menggembirakan untuk meninggalkan bilik peperiksaan dengan gred yang baik (kadang-kadang dengan gred apa pun, perkara utama ialah "lulus") dan berasa ringan dan kegembiraan yang luar biasa - itulah kebahagiaan! Dan tidak kira apa jenis peperiksaan mereka - peperiksaan negeri, peperiksaan kemasukan, peperiksaan tamat pengajian, apa sahaja! Perkara utama ialah segala-galanya di belakang kami, dan kami pastinya harus mengucapkan tahniah kepada anda!

Menggigit granit sains tanpa jemu,
Memberi makanan kepada minda yang sihat,
Ujian lain lagi
Anda tabah menghadapi semua rintangan!
Tapak nikel tanpa bergerak,
Dan tidak menemui ungu dengan lima kelopak,
Anda melakukannya, dan saya tidak berhujah dengan itu -
Saya ingin mengucapkan tahniah kepada anda pada hari ini! ©

Seperti biasa anda tiada masalah
Saya lulus peperiksaan!
Kebenaran memberitahu semua orang
Tidak mungkin saya akan melepaskannya.
Walaupun nasib dekat,
Dan membantu mereka yang gembira,
Anda perlu lebih yakin -
Melegakan kerisauan! ©

Betapa manisnya penerbangan jiwa
(Yang belum lulus tidak akan faham),
Apabila peperiksaan tamat -
Emosi menggelegak di dada!
Meningkatkan sedikit keamatan masa itu,
Tahniah kepada pelajar kami -
Biarkan hidup diteruskan, tanpa mengulangi,
Satu siri kejayaan yang ajaib! ©

Akhirnya selesai
Semua pengalaman:
Selamat lulus
Peperiksaan yang sukar!
Oh, dia tidak belajar dengan sia-sia
Siang dan juga malam!
Ternyata segala-galanya adalah segala-galanya
Jika anda benar-benar mahu! ©

Tahniah kerana berjaya menyiapkannya
Ini bukan peperiksaan yang mudah!
Anda mengajarnya dengan penuh dedikasi
Dan saya mengulangi semua tiket lebih daripada sekali!
Terima ganjaran untuk ketabahan
Dalam bentuk rating tinggi ini!
Kami sangat gembira untuk mengucapkan tahniah kepada anda
Dengan demonstrasi pengetahuan yang mendalam! ©

Melepasi satu lagi pencapaian
Serangan skuadron
Anda sangat kuat dan segar
(Bagaimana dengan malam tanpa tidur?)
Biarkan selepas beberapa ketika, dengan berat hati,
Anda perlu belajar semula -
Saya ingin mengucapkan tahniah kepada anda
Tahniah kerana lulus peperiksaan! ©

Syabas hari ini!
Tahniah kepada genius!
Akhirnya lulus peperiksaan
Tiada lagi keraguan!
Biarkan kepala anda sejuk
Gementar akan meninggalkan tangan anda!
Berehatlah sekarang
Syahid ilmu! ©

Anda lulus peperiksaan! Vivat!!
Mulai sekarang
bunyi ucapan tahniah
Dan tepuk tangan!
Biarkan impian anda menjadi kenyataan
Supaya dalam kehidupan peribadi
Adakah anda telah lulus sebarang peperiksaan?
Hanya "cemerlang"! ©

Anda lulus peperiksaan dengan "A" -
Kami bangga dengan anda!
Teruskan dalam semangat ini
Dan teruskan belajar seperti ini!
Jangan malas belajar nota,
Kita perlu bekerja keras!
Seronok jadi pelajar
Ia akan berguna dalam kehidupan! ©

Koleksi dan penerangan lengkap: doa untuk lulus pensijilan di tempat kerja untuk kehidupan rohani seorang yang beriman.

Untuk mencapai kejayaan dalam pelajaran dan peperiksaan, anda mesti belajar, berusaha bersungguh-sungguh sepanjang tahun, dan mengetahui subjek dengan baik. Tuhan terutama membantu mereka yang mempunyai matlamat dan bekerja keras.

Berdoa kepada Tuhan untuk belajar/peperiksaan

Tuhan Yesus Kristus, Anak Tuhan, berkatilah saya untuk pelajaran/peperiksaan saya, kirimkan bantuan suci-Mu agar saya dapat mencapai apa yang saya inginkan: apa yang berkenan kepada-Mu, ya Tuhan, dan apa yang berguna bagi saya. Amin.

Tuhan yang maha pengasih, limpahkan kepada kami rahmat Roh Kudus-Mu, limpahkan dan kuatkan kekuatan rohani kami, supaya, dengan mendengarkan ajaran yang diajarkan kepada kami, kami dapat bertumbuh kepada-Mu, Pencipta kami, untuk kemuliaan, untuk penghiburan ibu bapa kita, untuk kepentingan Gereja dan Tanah Air. Amin.

Our Lady of "Peningkatan Fikiran" Sebahagian daripada empat bahagian

ikon, 1780-an. Kayu, tempera. Negeri Rybinsk

st. muzium seni sejarah dan seni bina-

Doa kepada Perawan Maria yang Diberkati untuk belajar/peperiksaan

Ibu Tuhan yang Maha Tulen, Rumah di mana Kebijaksanaan Tuhan menciptakan untuk diri-Nya sendiri, Pemberi karunia rohani, mengangkat fikiran kita dari dunia ke duniawi dan membawa semua orang kepada pengetahuan akal!

Terimalah nyanyian penuh doa dari kami, hamba-hamba-Mu yang tidak layak, yang tunduk dengan iman dan kelembutan di hadapan gambar-Mu yang paling murni. Berdoalah kepada Putera-Mu dan Tuhan kami untuk memberikan kepada penguasa kami hikmat dan kekuatan, untuk menghakimi kebenaran dan kesaksamaan, untuk menggembalakan kebijaksanaan rohani, semangat dan kewaspadaan bagi jiwa kami, untuk membimbing kerendahan hati, kepada anak-anak ketaatan, kepada kita semua semangat akal. dan ketakwaan, semangat rendah hati dan lemah lembut, semangat kesucian dan kebenaran.

Dan sekarang, Bunda kami yang Maha Penyanyi, Yang Maha Terkasih, berikanlah kepada kami peningkatan kecerdasan, tenangkan, satukan mereka yang wujud dalam permusuhan dan perpecahan dan letakkan bagi mereka ikatan kasih yang tidak dapat dipecahkan, ubahlah semua orang yang telah tersesat dari kebodohan. kepada terang kebenaran Kristus, ajarlah takut akan Tuhan, pantang dan kerja keras, Kurniakanlah perkataan hikmat dan ilmu yang bermanfaat kepada orang yang meminta, Musim luruh kami dengan kegembiraan abadi, Kerubim yang paling terang dan Serafim yang paling jujur. Kami, melihat perbuatan mulia dan kebijaksanaan Tuhan yang berlipat ganda di dunia dan kehidupan kami, akan menjauhkan diri kami dari kesia-siaan duniawi dan keprihatinan duniawi yang tidak perlu, dan akan meninggikan fikiran dan hati kami ke Syurga, seolah-olah dengan perantaraan dan pertolongan-Mu kemuliaan, pujian, kesyukuran dan penyembahan untuk semua dalam Tritunggal Kami menyampaikan pujian kami kepada Tuhan yang mulia dan Pencipta semua, sekarang dan selama-lamanya dan selama-lamanya. Amin.

Doa kepada Malaikat Penjaga untuk belajar / peperiksaan

Malaikat Kristus yang kudus, hamba Tuhan yang setia, pejuang tentera syurgaNya, saya merayu kepada anda dalam doa, menyilangkan diri saya dengan salib suci. Kirimkan saya rahmat syurgawi kepada kekuatan rohani saya dan berikan saya makna dan pemahaman, supaya saya dapat mendengar dengan teliti ajaran saleh yang disampaikan oleh guru kepada kita, dan fikiran saya akan berkembang dengan pesat untuk kemuliaan Tuhan, manusia dan Ortodoks Suci. Gereja untuk faedah. Saya bertanya kepada anda ini, malaikat Kristus. Amin.

Doa kepada St. Nicholas the Wonderworker untuk belajar / sebelum peperiksaan

Wahai Saint Nicholas, Orang yang Menyenangkan! Kami mengingati dan menghormati kebaikan-Mu yang suci, Jangan tinggalkan hamba Tuhan (Tuhan) yang berdosa (berdosa) walaupun sekarang! Kosongkan fikiran saya dari pemikiran yang tidak perlu, berkenan untuk membawa kedamaian kepada jiwa saya, Berikan saya, berlembutlah, kecerdasan untuk peperiksaan yang akan datang! Aku percaya bahawa Engkau diberkati dan adil, aku menaruh harapan yang kudus untuk keselamatan-Mu, Dengarkanlah doaku demi Tuhan kita. Amin.

Doa kepada St. Matrona of Moscow sebelum belajar/peperiksaan

Ibu suci Matrona yang suci! Anda adalah penolong kepada semua orang, bantu saya juga (sebutkan dengan kuat apa yang anda perlukan bantuan). Jangan tinggalkan saya dengan bantuan dan syafaat anda, berdoa kepada Tuhan untuk hamba Tuhan (nama). Dalam nama Bapa dan Putera dan Roh Kudus. Amin.

Doa kepada semua orang kudus dan kuasa syurga yang halus untuk bantuan dalam pengajaran

Allah yang kudus dan berehat di dalam orang-orang kudus, dimuliakan oleh suara kudus tiga kali di syurga dari Malaikat, dipuji di bumi oleh manusia di dalam orang-orang kudus-Nya: setelah memberikan rahmat kepada setiap orang oleh Roh Kudus-Mu sesuai dengan pemberian Kristus, dan dengan penetapan-Mu Gereja kudus untuk menjadi Rasul, nabi, dan penginjil, kamu adalah gembala dan pengajar, berkhotbah dengan perkataan mereka sendiri. Anda sendiri bertindak semua dalam semua, banyak orang kudus telah dicapai dalam setiap generasi dan generasi, telah menyenangkan anda dengan pelbagai kebajikan, dan meninggalkan kami dengan gambaran perbuatan baik anda, dalam kegembiraan yang telah berlalu, sediakan, di dalamnya godaan itu sendiri telah, dan bantu kami yang diserang. Mengingati semua orang kudus ini dan memuji kehidupan saleh mereka, aku memuji Engkau sendiri, yang bertindak di dalamnya, dan percaya pada kebaikan-Mu, karunia makhluk, aku dengan tekun berdoa kepada-Mu, Maha Suci, anugerahkan kepadaku seorang berdosa untuk mengikuti ajaran mereka. , lebih-lebih lagi, dengan anugerah-Mu yang maha kuasa, orang-orang syurga bersama mereka layak dimuliakan, memuji nama-Mu yang paling kudus, Bapa dan Anak dan Roh Kudus selama-lamanya. Amin.

Doa kepada St Sergius of Radonezh sebelum belajar / peperiksaan

Wahai Bapa Sergius yang mulia dan penyayang! Lihatlah kami (nama) dengan penuh belas kasihan dan, mereka yang berbakti kepada bumi, memimpin kami ke ketinggian syurga. Kuatkan rasa pengecut kami dan teguhkan kami dalam iman, sehingga kami tidak ragu-ragu berharap untuk menerima semua perkara yang baik dari belas kasihan Tuhan Allah melalui doa anda. Dengan syafaat-Mu, mintalah setiap pemberian yang berguna bagi semua orang dan untuk semua orang, dan melalui doa-doamu yang menolong kami, berikanlah kami semua, pada hari Penghakiman Terakhir, untuk dilepaskan dari bahagian terakhir, dan tangan kanan negara untuk mengambil bahagian dalam kehidupan dan mendengar suara yang diberkati Tuhan Kristus: datanglah, yang diberkati oleh Bapa-Ku, warisi Kerajaan yang disediakan bagimu sejak dunia dijadikan. Amin.

Seorang pertapa kebajikan, seperti pahlawan sejati Tuhan Kristus, anda bekerja dalam keghairahan yang besar dalam kehidupan duniawi, dan dalam nyanyian, berjaga-jaga dan berpuasa, anda menjadi murid anda; Dengan cara yang sama, Roh Kudus diam di dalam kamu, yang dengan perbuatannya kamu dihiasi dengan terang; tetapi kerana anda mempunyai keberanian terhadap Tritunggal Mahakudus, ingatlah kawanan yang anda kumpulkan dengan bijak, dan jangan lupa, seperti yang anda janjikan, ketika anda melawat anak-anak anda, Pendeta Sergius kami.

Setelah terluka oleh kasih Kristus, Pendeta, dan setelah mengikuti keinginan yang tidak dapat ditarik kembali itu, kamu membenci semua kesenangan duniawi, dan seperti matahari tanah airmu, kamu telah bangkit, dengan ini Kristus telah memperkaya kamu dengan karunia mukjizat. Ingatlah kami, yang menghormati ingatanmu yang diberkati, dan kami berseru kepadamu: Bersukacitalah, Sergius yang bijaksana.

Doa kepada St. John of Kronstadt sebelum belajar/peperiksaan

Wahai hamba Kristus yang agung, Bapa John dari Kronstadt yang kudus dan benar, gembala yang menakjubkan, penolong yang cepat dan wakil yang penuh belas kasihan! Mengangkat pujian kepada Tuhan Tritunggal, anda dengan penuh doa berseru: “Namamu adalah Kasih: jangan tolak aku, yang berbuat salah. Namamu Kekuatan: kuatkan aku, yang lemah dan jatuh. Namamu Cahaya: terangilah jiwaku, digelapkan oleh nafsu duniawi. Namamu Damai: tenangkan jiwaku yang gelisah. Nama-Mu adalah Rahmat: jangan berhenti mengasihani Aku.” Sekarang kawanan semua-Rusia, bersyukur kepada syafaat-Mu, berdoa kepada-Mu: yang bernama Kristus dan hamba Tuhan yang soleh! Dengan kasih-Mu, terangilah kami, orang-orang berdosa dan orang-orang yang lemah, berikanlah kami kemampuan untuk menghasilkan buah-buah pertobatan yang layak dan untuk mengambil bahagian dalam Misteri Suci Kristus tanpa penghukuman. Dengan kuasa-Mu, kuatkan iman kami kepada kami, sokong kami dalam doa, sembuhkan penyakit dan penyakit, selamatkan kami dari kemalangan, musuh yang kelihatan dan tidak kelihatan. Dengan cahaya wajah-Mu, doronglah hamba-hamba dan ketua-ketua mezbah Kristus untuk melakukan kerja-kerja pastoral yang kudus, berikan pendidikan kepada bayi-bayi, ajar orang muda, dukung usia tua, terangkan kuil-kuil gereja dan tempat tinggal suci. Matilah, wahai pekerja mukjizat dan nabi yang paling hebat, orang-orang di negara kami, dengan rahmat dan karunia Roh Kudus, lepaskan mereka daripada perselisihan dalaman; Kumpulkan yang disia-siakan, ubahlah yang tertipu, dan satukan Orang Kudus dari Gereja Katolik dan Kerasulan-Mu. Dengan rahmat-Mu, peliharalah perkahwinan dalam kedamaian dan kebulatan suara, berikan kemakmuran dan berkat kepada para biara dalam perbuatan baik, berikan penghiburan kepada yang lemah semangat, kebebasan bagi roh-roh jahat yang menderita, kasihanilah keperluan dan keadaan mereka yang ada, dan bimbinglah. kita semua di jalan keselamatan. Di dalam Kristus yang hidup, Bapa kami Yohanes, tuntunlah kami kepada terang yang tidak sekata dari kehidupan kekal, supaya bersama-Mu kami layak mendapat kebahagiaan yang kekal, memuji dan meninggikan Tuhan selama-lamanya. Amin.

Doa Kesyukuran Selepas Belajar/Peperiksaan

Kami bersyukur kepada-Mu, Pencipta, kerana Engkau telah menjadikan kami layak menerima rahmat-Mu untuk mendengar pengajaran. Berkatilah pemimpin, ibu bapa dan guru kami, yang membawa kami kepada pengetahuan yang baik, dan berikan kami kekuatan dan kekuatan untuk meneruskan ajaran ini. Amin.

Doa untuk lulus peperiksaan

Setiap orang yang beriman tahu bahawa doa boleh membantu dalam apa jua perkara. Dan lulus peperiksaan tidak terkecuali. Tetapi ini sama sekali tidak bermakna anda boleh berdoa dan tidak belajar, tetapi hanya lulus peperiksaan dengan jayanya. Rayuan doa akan menarik kejayaan dan memberi keyakinan. Tetapi pada masa yang sama, jika tidak ada ilmu, maka sekuat mana pun doa itu tetap tidak berguna.

Ramai Orang Suci melindungi pelajar. Oleh itu, setiap pelajar boleh memilih doa untuk dirinya sendiri, iaitu doa yang paling dekat dengannya.

Doa sebelum peperiksaan untuk mendapat gred yang baik (cemerlang)

Selalunya, pelajar yang bukan sahaja berusaha untuk lulus peperiksaan, tetapi juga mendapat gred yang baik, beralih kepada bantuan Kuasa Tinggi. Dan, seperti yang anda ketahui, walaupun dengan pengetahuan yang baik, kebimbangan boleh mengganggu ini. Untuk menenangkan diri dan berasa yakin dengan diri sendiri, anda perlu berdoa kepada Saint Tatiana the Great Martyr.

Rayuan doa berbunyi seperti ini:

Doa ibu agar anaknya berjaya dalam peperiksaan (anak perempuan, anak lelaki)

Apabila seorang anak sedang bersiap untuk peperiksaan yang serius, doa ibu boleh menjadi bantuan yang berkesan. Ini dijelaskan oleh fakta bahawa hubungan bertenaga antara ibu dan anak kekal seumur hidup.

Doa untuk anak lelaki atau perempuan anda berjaya lulus peperiksaan hendaklah diucapkan pada saat anak itu meninggalkan rumah.

Teks doa berbunyi seperti berikut:

Doa ini hendaklah dibaca tiga kali. Dibolehkan juga mengucap sapu tangan menggunakan kalimah doa di atas dan memasukkannya ke dalam poket pakaian yang akan dipakai oleh anak lelaki atau perempuan untuk peperiksaan. Tetapi anda tidak sepatutnya memberitahu anak anda tentang perkara ini.

Apabila tiba masanya apabila anak anda merancang untuk mengambil peperiksaan, anda harus berdoa kepada Saint Archangel Michael.

Doa kepada pelajar agar berjaya dalam peperiksaan universiti

Untuk tidak bimbang sebelum peperiksaan di universiti, anda perlu membaca doa khas. Rayuan penuh doa kepada Kuasa Tinggi bukan sahaja akan membolehkan anda bertenang, tetapi juga menanam harapan dalam keputusan yang berjaya dalam ujian yang akan datang. Dengan bantuan doa, anda boleh meningkatkan harga diri anda dan menyesuaikan diri untuk mencapai keputusan yang tinggi.

Yang paling popular di kalangan pelajar hari ini adalah doa kepada semua Orang Suci dan kuasa syurga Ethereal.

Bunyinya seperti ini:

Doa untuk lulus ujian memandu di polis trafik kepada St. Nicholas the Wonderworker

Saint Nicholas the Wonderworker membantu semua orang yang beralih kepadanya dengan pelbagai soalan. Doa kepadanya juga akan membantu jika anda perlu berjaya lulus peperiksaan polis trafik.

Dalam kes ini, doa akan bertindak seperti berikut:

• Ia akan membantu anda menghilangkan ketidakpastian, ketakutan dalaman dan kebimbangan.
• Ia akan membolehkan anda menumpukan perhatian dan mengarahkan fikiran anda ke arah yang betul, walaupun apabila situasi tertekan timbul.
• Akan memberikan sikap positif, yang akan membolehkan anda mendapat hasil yang baik.

Doanya begini:

Doa ini biasanya dibaca sebelum keluar rumah. Tetapi jika apabila tiba di polis trafik anda merasakan bahawa keseronokan itu belum hilang, maka sejurus sebelum peperiksaan anda harus secara mental mengucapkan doa yang lain.

Doa yang kuat kepada Sergei dari Radonezh untuk bantuan dalam lulus mana-mana peperiksaan

Permintaan doa kepada Orang Suci ini akan membantu:

• Bukan sahaja lulus peperiksaan, tetapi juga mendapat gred yang baik.
• Buang kebanggaan, yang akan membolehkan anda tidak melebihkan diri sendiri.
• Bertenang dan dapatkan mood yang betul untuk peperiksaan.

Tradisi mengatakan bahawa St. Sergei dari Radonezh mempunyai masa yang sangat sukar untuk belajar semasa hayatnya. Dia tidak mampu untuk mengambil buku itu, walaupun dia memahami betapa pentingnya buku itu. Oleh itu, suatu hari Sergei dari Radonezh memutuskan untuk berpaling kepada Tuhan untuk mendapatkan bantuan dan membaca doa. Sejak saat itu, dia mula belajar dengan penuh semangat. Lebih-lebih lagi, semua yang dibacanya sangat mudah untuk diingat, jadi dia tidak lama lagi menjadi seorang yang berpendidikan. Itulah sebabnya Saint sentiasa mendengar doa orang yang berpaling kepadanya dan meminta bantuan dalam hal pendidikan.

Sebelum peperiksaan, setiap pelajar atau pelajar boleh menghubungi Sergei Radonezhsky untuk mendapatkan bantuan. Tetapi pada masa yang sama, anda mesti ingat bahawa apabila lulus peperiksaan bergantung kepada anda. Jika anda tidak mengetahui bahan program, maka tiada doa yang akan memaksa guru memberikan gred yang cemerlang. Tetapi sebaliknya, jika anda belajar dengan baik, maka berdoa kepada Saint akan membolehkan anda memperoleh keyakinan pada diri sendiri, dan, oleh itu, ini akan menjadi jaminan untuk berjaya lulus peperiksaan.

Teks doa berbunyi seperti berikut:

Doa ini boleh dibaca bukan sahaja sebelum lulus peperiksaan, tetapi juga sebelum mempertahankan projek diploma atau disertasi. Ibu bapa juga boleh membuat permintaan doa kepada Saint Sergei of Radonezh sebelum peperiksaan anak mereka. Ia juga berguna jika anda merasakan bahawa salah satu mata pelajaran sukar untuk anak anda.

Doa kepada Sergius dari Radonezh untuk kejayaan dalam pelajaran. Doa untuk lulus peperiksaan

Sebilangan besar maklumat, beban kerja rumah, dan jadual pelajaran yang padat menjadikan belajar bukan hari cuti. Dan jika kita menambah kesukaran ini dalam menguasai bahan, ingatan yang lemah dan ketidakcekapan, tidak menghairankan bahawa bagi sesetengah orang tahun sekolah dan pelajar menjadi masa penderitaan dan beban yang berat.

amal soleh

Sejak dahulu lagi, pendidikan dihormati di Rusia dan sangat dihargai. Mengikuti tradisi kuno, doa untuk pelajar diadakan di semua gereja pada awal tahun persekolahan. Menuntut ilmu dan memahami sains sentiasa menjadi usaha yang tuhan. Telah tertulis dalam Firman Tuhan bahawa kemiskinan dan kehinaan datang kepada mereka yang menolak ajaran.

Sejarah memberitahu kita bahawa sekolah pertama biasanya dicipta di gereja-gereja, dan guru pertama yang mengajar kanak-kanak membaca dan menulis adalah wakil paderi Kristian rendah, pembaca atau sexton. Pada masa itu, orang belajar membaca bukan dari buku asas, tetapi dari Mazmur dan buku-buku alkitabiah lain. Orang yang berpendidikan, walaupun dia dari keluarga miskin, bangkit tinggi di mata masyarakat, dan peluang yang lebih baik untuk kehidupan yang lebih baik dibuka untuknya.

Hari ini, sikap terhadap ilmu tidak berubah. Hampir semua orang berusaha untuk mendapatkan pendidikan yang baik: tadika terbaik, sekolah, institusi pendidikan tinggi. Ibu bapa banyak berkorban agar anak mereka mendapat profesion yang baik pada masa hadapan. Tetapi apa yang perlu dilakukan apabila loceng pertama bulan September tidak menyebabkan kegembiraan, tetapi menggigil? Dan apa yang dimaksudkan sebagai rahmat entah bagaimana bertukar menjadi sakit kepala dan masalah. Gereja Ortodoks mempunyai jawapan untuk ini: doa kepada Sergius dari Radonezh untuk mendapatkan bantuan dalam belajar.

Apabila sains gagal

Tidak ramai yang bernasib baik kerana dilahirkan "tujuh jengkal di dahi", bijak atau berbakat. Kebanyakan orang masih perlu "menggigit granit sains," dan ini tidak selalu berjaya. Guru kelas pertama, tutor dan pelajaran tambahan boleh menjadi bantuan yang baik apabila terdapat peluang untuk ini, tetapi tidak semua orang mempunyainya. Dan ia berlaku bahawa semua sumber yang ada tidak menyelesaikan masalah.

Bagi sesetengah orang, ini mungkin kelihatan lucu dan agak remeh, tetapi doa, yang membantu dalam pelajaran, kadang-kadang merupakan satu-satunya ubat yang masih ada untuk pelajar sekolah atau pelajar yang terdesak. Dan ini bukan sebab untuk malu. Lagipun, seluruh sejarah kita telah dicapai dalam nama Tuhan. Galileo Galilei, Hans Oersted, Isaac Newton, Mikhail Lomonosov - senarai itu berterusan untuk masa yang lama. Perkara yang menyedihkan ialah ramai orang mengenali mereka hanya sebagai saintis yang cemerlang. Tetapi di atas semua, ini adalah orang yang berdoa kepada Tuhan.

Ia tidak membuat banyak perbezaan yang mana antara orang kudus yang anda tuju dengan keperluan anda. Anda boleh merayu kepada Yesus Kristus, Ibu Tuhan, dan St. Nicholas the Wonderworker. Paling penting, orang Kristian Ortodoks menasihatkan beralih kepada Sergius of Radonezh dengan doa untuk kejayaan dalam pelajaran. Pendeta ini dihormati oleh orang yang beriman sebagai salah satu penaung terkuat kanak-kanak yang mempelajari literasi dan sains. Bukan sia-sia Sergius menerima pengiktirafan sedemikian daripada rakyat.

Dipanggil sejak dalam kandungan

Sergius dari Radonezh dilahirkan dalam keluarga bangsawan yang soleh pada 3 Mei 1314. Terdapat legenda bahawa sebelum kelahirannya, semasa di dalam rahim ibunya, dia berseru tiga kali semasa Liturgi Ilahi, dan mereka yang hadir berdekatan menyaksikan ini. Dan selepas kelahirannya, dia memukau semua orang dengan puasanya, menolak susu ibu pada hari Rabu dan Jumaat. Ibunya, sebagai seorang wanita yang takut kepada Tuhan, segera menyedari bahawa kanak-kanak itu adalah luar biasa. Dia menyedari bahawa setiap kali terdapat daging dalam dietnya, bayi itu akan menolak susu ibu.

Sejak hari-hari pertama hidupnya, St. Sergius berada dalam suasana doa dan Firman Tuhan. Dan apabila dia membesar, dia semakin suka berada di gereja, diilhamkan oleh perkhidmatan. Tetapi, yang menghairankan, walaupun ketakwaan dan kerendahan hati pemuda itu, surat itu tidak mematuhinya.

Tertinggal dalam kelas

Apabila Sergius berumur 7 tahun, ibu bapanya menghantarnya ke sekolah gereja untuk belajar membaca dan menulis. Berbeza dengan murid-murid lain, budak itu langsung tidak diberikan ilmu, walaupun adik-beradiknya, Stefan dan Peter, berjaya di dalamnya. Berulang kali menerima hukuman daripada guru dan cemuhan daripada rakan-rakannya, dia pergi ke sekolah dengan menangis. Doa menjadi satu-satunya penghiburan bagi Sergius.

Pada suatu hari, semasa menjalankan tugas rumah untuk bapanya, Pendeta pergi ke padang untuk membawa kuda-kuda ke kandang. Di sebuah kawasan lapang, dia bertemu dengan seorang lelaki tua yang luar biasa yang sedang berlutut berhampiran pokok oak, berdoa. Menurut ketentuan Tuhan, setelah memanaskan badan dengan orang asing itu, Sergius memutuskan untuk mendekatinya dan bercakap. Dia mendedahkan kepadanya kesedihannya tentang kurangnya pemahaman minda dalam memahami sains dan meminta orang tua mendoakannya untuk pelajarannya di sekolah. Pengembara itu memberkati budak lelaki itu, memberinya prosphora dari ranselnya dengan kata-kata bahawa mulai sekarang pengetahuan akan ditakluki olehnya, dan dia akan mengatasi semua pelajar dalam kejayaan dan akan mengajar orang lain. Tidak lama kemudian, dijemput ke rumah ibu bapanya, penatua itu sekali lagi mengulangi kata-kata nubuat itu, menambah apa yang dikatakan bahawa pemuda yang hebat itu akan berada di hadapan Tuhan dan manusia.

Mempromosikan Pendidikan

Hari ini, doa kepada Sergius of Radonezh untuk kejayaan dalam pelajaran dilakukan di semua gereja dan paroki. Penaung tidak meninggalkan pelajar yang tidak dijawab yang dengan rendah hati menjerit meminta pertolongan kepadanya. Orang suci, sebagai seseorang yang pernah mengalami kesukaran dalam memahami celik huruf, memahami kanak-kanak dan tidak berdiam diri dan tidak peduli.

Sebelum imej seorang wali, seseorang mesti meminta pemahaman dengan hati yang tunduk. Hanya pelaksanaan mekanikal ritual atau tergesa-gesa tidak akan membawa buah yang diingini. Adalah lebih baik untuk berdiam diri untuk beberapa waktu dan menyesuaikan pemikiran anda kepada kerohanian, untuk menjauhkan diri dari kesibukan dan kesibukan. Anda perlu mula meminta dengan iman dalam rahmat dan belas kasihan Tuhan.

Tidak dinafikan, semasa solat adalah lebih baik menggunakan teks yang terbukti, tetapi anda juga boleh menangis dengan kata-kata anda sendiri, datang dari hati.

Untuk peperiksaan dengan doa

Waktu peperiksaan memang selalu tertekan, lebih-lebih lagi jika subjeknya kompleks dan sukar untuk dipelajari. Sebelum hari yang penting, bukanlah idea yang buruk untuk melawat gereja dan meminta restu daripada paderi. Dan di hadapan ikon Sergius of Radonezh, ucapkan doa untuk lulus peperiksaan.

Solat, secara fitrahnya, sentiasa membawa kedamaian dan ketenangan kepada seseorang. Sakramen tersembunyi berlaku pada masa ini. Itulah sebabnya, selepas melawat kuil, ramai orang bercakap tentang kelegaan yang mereka terima. Inilah yang diperlukan oleh jiwa yang teruja seorang pelajar, kerana rahmat dari atas tidak pernah menyakitkan.

Rayuan yang ikhlas kepada rohani tidak akan kekal tanpa hasil. Pelajar mempunyai koleksi penuh cerita apabila membaca doa untuk lulus peperiksaan benar-benar melakukan keajaiban.

Jangan lupa tentang ketekunan

Adalah tidak munasabah untuk bergantung hanya pada doa. Usaha seorang anak sekolah atau pelajar juga tidak kurang pentingnya. Sami akan membantu hanya mereka yang telah berusaha dan bekerja keras untuk menguasai pengetahuan dan mencapai gred positif.

Orang yang malas boleh membacakan doa kepada Sergius dari Radonezh untuk kejayaan dalam pelajaran mereka seberapa banyak yang mereka mahu, tetapi tidak akan ada hasil daripadanya. Pendeta sendiri, sebelum menerima berkat Tuhan, menyelidiki surat itu dengan tekun dan tabah, walaupun surat itu tidak diberikan kepadanya. Esei tentang hidupnya menceritakan masa yang banyak dihabiskan oleh budak lelaki itu untuk belajar, menyelidiki buku dan cuba memahami sesuatu.

Petisyen ibu bapa

Malangnya, kehidupan menunjukkan bahawa paling kerap generasi muda tidak meminta bantuan orang suci dan berdoa. Ibu bapa amat mengambil berat tentang kejayaan akademik anak-anak mereka. Ibu-ibu kadang-kadang bersusah payah untuk mendapatkan anak tersayang mendapat gred yang baik.

Jangan putus asa jika anak anda tidak berpuas hati dengan prestasi akademiknya. Bantuan terbaik yang boleh diberikan oleh ibu bapa bukan sahaja tutor yang mahal dan kursus tambahan, tetapi juga doa yang khusyuk untuk pengajian yang cemerlang. Kita bercakap tentang rayuan berulang. Orang ramai cenderung berputus asa selepas beberapa hari jika mereka tidak melihat hasil, tetapi konsistensi adalah kunci di sini.

Secara berterusan, selama beberapa bulan, adalah perlu untuk mengucapkan doa kepada Sergius dari Radonezh untuk pendidikan anak lelaki atau perempuannya. Perubahan ke arah kebaikan boleh berlaku pada bila-bila masa. Orang suci bukan sahaja akan memberkati kemajuan dalam pengetahuan, tetapi juga akan melindungi kanak-kanak itu daripada pengaruh buruk rakan sebaya.

Doa kepada Sergius dari Radonezh untuk kejayaan dalam pelajaran

Rayuan untuk setiap hari:

“Saint Sergius, maafkan saya, hamba Tuhan, pelanggaran saya. Saya memohon kepada-Mu untuk memberi syafaat dan perlindungan kepada saya. Semoga rahmat-Mu menerangi jalan saya dan memberi saya keupayaan untuk menguasai pengajaran. Saya meminta anda, tunjukkan belas kasihan anda dan hantarkan kepada saya ingatan yang jelas dan fikiran yang cerdas. Berikan saya keyakinan terhadap kebolehan anda. Saya berharap dengan sepenuh hati saya akan rahmat-Mu yang besar. Dalam nama Bapa, dan Putera, dan Roh Kudus. Amin".

Permintaan sebelum sesi atau peperiksaan:

“Oh, Saint Sergius, aku berpaling kepadamu dan belas kasihanmu yang besar. Bebaskan saya dari semua ketakutan dan keraguan, berikan saya pencerahan fikiran dan turunkan perlindungan suci-Mu. Curahkanlah pemberian-Mu yang ajaib dengan tangan-Mu yang kudus ke atas kepalaku dan persembahkanlah doa-Mu untuk hamba Allah. Biarkan kekeliruan dan ketakutan meninggalkan saya, dan syafaat anda akan memberi saya kekuatan untuk memberikan jawapan yang betul kepada mentor saya. Dalam nama Tuhan kita Yesus Kristus. Amin".

Petisyen kepada orang suci untuk ibu bapa pelajar sekolah dan pelajar:

“Yang Mulia Sergius, pemberi syafaat kami dan pemberi syafaat yang berterusan, saya berpaling kepada anda dan kuasa anda yang menakjubkan. Mintalah kepada Tuhan untuk anak saya dan berikan dia kejernihan fikiran. Berikanlah kekuatan iman kepadanya dan bimbinglah dia ke jalan yang lurus. Semoga syafaat anda membantu dia, jujur ​​dan tidak berpura-pura. Kurniakan dia kekuatan untuk mengharungi semua ujian di sepanjang jalannya dan pastikan jawapannya betul dan tanpa kesilapan. Amin".

Setiap orang membuat kesilapan tingkah laku dalam pengurusan kakitangan. Mari kita pertimbangkan yang lebih kerap ditemui semasa pensijilan. Oleh kerana penilaian dilakukan bukan oleh mesin, tetapi oleh seseorang, kesilapan adalah sifat semula jadi manusia.

Standard yang berbeza untuk pekerja yang melakukan kerja yang sama
Kami membenarkan seorang pekerja lewat ke tempat kerja, manakala kami mengkritik seorang lagi kerana lewat. Atau, jika rancangan itu dijalankan secara sama rata, kita memuji satu, tetapi berhubung dengan yang lain kita berpura-pura bahawa ini adalah bagaimana ia sepatutnya. Untuk bersikap adil, harus dikatakan bahawa ini tidak selalu dilakukan dengan niat jahat - kami mengambil kira keadaan dan potensi peribadi setiap orang (contohnya, guru yang bijak memuji pelajar C untuk jawapan yang tidak boleh diterima untuk pelajar cemerlang). Walau bagaimanapun, tanpa disedari, kami dengan mudah boleh dijenamakan sebagai pengurus berat sebelah yang mempunyai kegemaran, terutamanya jika, hasil pensijilan, status atau gaji kami berubah berdasarkan ulasan kami. Ralat ini berkait rapat dengan yang lain.

DENGAN persamaan kepercayaan dan pandangan sebagai faktor yang mempengaruhi pensijilan
Sudah tentu, ia sentiasa lebih menyenangkan untuk berurusan dengan mereka yang berkongsi pandangan kita tentang kerja, pembangunan perniagaan, rakan sekerja, pengurusan (sama seperti lebih menyenangkan untuk berkomunikasi dengan kenalan yang mempunyai kepercayaan politik yang sama, membaca buku yang sama, mendengar muzik yang sama). Semasa proses pensijilan, pengurus secara tidak sengaja (dan secara semula jadi) menunjukkan lebih simpati kepada orang yang berfikiran sama. Kita harus ingat bahawa pekerja tidak seharusnya meniru kita, dan kadangkala seseorang yang pandangan atau tingkah lakunya asing bagi kita adalah pekerja yang cemerlang.

Kesilapan yang serupa - Prejudis terhadap orang yang menjalankan pensijilan
Selalunya ia berlaku apabila pensijilan dijalankan hanya oleh penyelia terdekat, tanpa penyertaan perkhidmatan pengurusan kakitangan. Keinginan untuk sekali dan untuk semua melabelkan "buruk" atau "baik" membawa kepada fakta bahawa penilaian prestasi pekerja untuk tempoh yang dikaji telah ditetapkan terlebih dahulu. Sebagai peraturan, dalam persekitaran sedemikian, orang yang "baik" berasa lebih daripada selesa, manakala yang "buruk", tidak kira betapa kerasnya mereka cuba memperbaiki aktiviti mereka, hanya boleh mencari tempat kerja baru.

Penilaian tidak secara keseluruhan, tetapi mengikut salah satu ciri
Selalunya, kaedah pensijilan termasuk beberapa kriteria penilaian. Tetapi, jika pakar yang menjalankan pensijilan tidak cukup berpengalaman, dia boleh memberikan penilaian yang terhasil hanya untuk salah satu ciri, dan tidak selalunya yang paling penting. Sebagai contoh, diperhatikan bahawa orang yang tersenyum dianggap oleh orang lain sebagai lebih jujur ​​dan ikhlas. Walau bagaimanapun, tiada kajian telah mengesahkan hubungan antara senyuman dan kejujuran.

Menukar piawaian semasa pensijilan
Contoh yang menarik ialah peperiksaan. Seorang pemeriksa yang ketat menganggap bahawa semua orang mengetahui subjek dengan sempurna. Secara beransur-ansur dia menyedari bahawa ini tidak begitu. Akibatnya, pelajar yang menjawab terakhir tertakluk kepada keperluan yang lebih ringan.

Tanah yang subur untuk kesilapan di atas adalah persediaan yang lemah untuk pensijilan. Sebelum pensijilan bermula, perkara berikut mesti ditentukan:

• faktor utama untuk setiap jawatan (faktor yang tidak boleh diketepikan dalam apa jua keadaan) dan faktor yang kita ingin lihat, tetapi boleh lakukan tanpa (contohnya, kemahiran komunikasi pengendali mesin perah);
• kepentingan setiap faktor utama (kedudukan mengikut tahap kepentingan);
• piawaian prestasi (contohnya, tidak lebih daripada satu kesilapan menaip setiap halaman untuk jurutaip);
• apa yang baik dan apa yang buruk (lebih tepat lagi, apa yang kita maksudkan apabila kita menilai "buruk", "memuaskan", "baik", "cemerlang"). Hanya selepas ini, pengurus yang menjalankan pensijilan menerima ke tangannya alat kerja yang berfungsi dengan baik yang boleh difahami olehnya dan oleh mereka yang diperakui. Malangnya, senarai ralat berterusan.

Melampirkan lebih berat kepada tingkah laku pekerja dalam tempoh sejurus sebelum penilaian berbanding dengan tingkah laku sepanjang tempoh yang dinilai
Ini adalah kesilapan yang paling biasa dan boleh difahami. Tingkah laku seseorang pekerja sejak beberapa minggu lalu lebih diingati daripada prestasinya beberapa bulan lalu. Ralat ini boleh dielakkan dengan sistem pelaporan yang mantap, dan juga jika rekod sentiasa disimpan (baik positif dan negatif) tentang aktiviti pekerja, atau, dalam kes yang melampau, rekod tentang pencapaian atau kegagalan khas.

Menggunakan julat anggaran yang sempit
Penilai mengelak daripada memberikan markah yang sangat tinggi atau sangat rendah. Atau, apabila membandingkan keputusan penilaian orang bawahan oleh pengurus yang berbeza, kecenderungan jelas pengurus yang ketat untuk memandang rendah, dan pengurus lembut untuk menilai terlalu tinggi, kelihatan. Ini lebih biasa di kalangan pengurus yang pemalu atau tidak berpengalaman.

Kesilapan yang sama - Keinginan untuk meningkatkan penilaian
Sesetengah bos takut dianggap keras. Kadangkala terlalu tinggi dianggap oleh pengurus sebagai elemen motivasi. Malah, pada pensijilan mereka tidak memberikan pendahuluan, tetapi menilai aktiviti sebenar. Tiada siapa yang mengganggu anda untuk mencatat potensi pekerja dalam borang pensijilan. Seorang pengarah HR berkongsi pengalamannya mendidik semula bos yang "baik hati": "Apabila seorang pengurus datang kepada saya dengan permintaan untuk memecat pekerja dengan segera dan mencari yang baharu, saya menunjukkan kepadanya sijil prestasi dengan gred yang baik, diisi olehnya. sebulan yang lalu, dan beritahu dia bahawa tiada alasan untuk dipecat. "Lain kali pengurus akan mengambil pensijilan dengan lebih bertanggungjawab."

Membandingkan pekerja antara satu sama lain, bukan dengan standard prestasi
Apabila menganalisis keputusan pensijilan (apabila ranking), bukannya membandingkan aktiviti pekerja dan pematuhan mereka dengan kriteria dan piawaian kerja, pekerja itu sendiri dibandingkan. Ini menunjukkan kurangnya pemahaman tentang apa itu pensijilan.

Ralat sering berlaku dalam kes di mana penerangan bertulis tentang pekerja diberikan atau temu duga pensijilan dijalankan (iaitu, temu bual dengan pekerja berdasarkan keputusan pensijilan). Ramai pengurus tanpa disedari menjadi peribadi daripada kerja mereka. Saya terpaksa mengambil bahagian dalam proses pensijilan di sebuah syarikat Amerika. Pekerja HR tertua meminta saya membaca semula ulasan bertulisnya: "Saya telah bekerja dalam organisasi selama dua puluh tahun, saya telah mengenali ramai daripada mereka selama bertahun-tahun, saya takut saya tidak dapat menyembunyikan sikap peribadi saya ketika menyediakan ciri-ciri.". Selepas sejam, saya tahu bukan sahaja orang yang diperakui melakukan tugas mereka, tetapi juga cara pekerja ini melayan orang yang diperakui secara peribadi.

Selalunya perkataan seperti "menarik, menawan, ceria", yang mempunyai sedikit kaitan dengan aktiviti pengeluaran seperti frasa: "melakukan segala-galanya dengan cara lamanya yang biasa".

Pilihan perkataan yang betul adalah salah satu aspek yang paling penting dalam penyiapan konstruktif proses pensijilan. Dalam organisasi yang menerbitkan manual metodologi dalaman untuk menjalankan pensijilan, mereka secara khusus memberi perhatian kepada perkara ini dan juga menyediakan senarai ulasan yang disyorkan.

Mari kita lihat contoh bagaimana untuk tidak menulis dan bercakap

“Pekerja ini harus belajar membetulkan kesilapannya. Dia boleh melakukan kerja yang lebih baik." Komen ini tidak mempunyai makna praktikal. Setiap orang mempunyai kesilapan, dan setiap orang akan melakukan kerja yang lebih baik jika mereka membetulkannya. Adalah lebih berguna untuk mengenal pasti ralat dan berbincang dengan pekerja cara khusus untuk membetulkannya.

“Imyarek ialah pekerja yang luar biasa” . Nampaknya, at-tester berada di bawah tanggapan personaliti nama-re-ka. Kenyataan itu tidak menyampaikan sebarang maklumat praktikal. Ia lebih berguna untuk menentukan kekuatan khusus pekerja.

"Pekerja itu membuat terlalu banyak kesilapan, jadi saya menilai kerjanya tidak memuaskan" . Pekerja mungkin tidak bersetuju dengan kenyataan abstrak sedemikian. Sekiranya lebih banyak maklumat dimasukkan dalam penilaian, ia tidak sukar untuk meyakinkannya. Sebagai contoh: berapa kerap kesilapan dibuat, di mana dan bila, apa yang dilakukan untuk membantu dia memahami keadaan secara keseluruhan (kadangkala ralat timbul kerana beban berlebihan atau kekurangan penyelarasan tindakan, dan bukan hanya kesalahan pekerja). Secara umum, komen negatif harus dijelaskan dengan jelas dan terperinci. Pertama, supaya pekerja tidak mempunyai alasan untuk mencabar mereka, dan kedua, untuk meningkatkan prestasi mereka. Kematangan pengurus dibuktikan bukan sahaja dengan ulasan terperinci, tetapi juga dengan cadangan rancangan untuk membetulkan kesilapan (atau pembangunan bersama rancangan sedemikian semasa temu duga pensijilan).

"Berfungsi dengan baik" . Jika ini adalah satu-satunya komen, ini menunjukkan sama ada pengurus tidak mengambil serius penilaian prestasi atau dia tidak berminat dengan pekerja.

Sekarang mari kita berikan beberapa contoh cara memberi komen.

Mengenai kualiti kerja

Maklum balas positif. Jelas sekali pekerja mementingkan kualiti kerja, semua projek disiapkan dengan kualiti yang baik. Pekerja dibezakan dengan pendekatan yang teliti terhadap semua aspek kerja. Kerja-kerja dilakukan dengan teliti dan penuh minat. Sepanjang tahun ini tiada aduan mengenai kualiti kerja sama ada daripada pelanggan atau rakan sekerja.

Ulasan negatif. Pekerja memberi lebih perhatian untuk mencapai keputusan yang cepat daripada hasil yang berkualiti. Walaupun kelajuan kerja adalah kelebihannya, kira-kira 10% projek telah dikembalikan untuk semakan kerana ralat. Rakan sekerja terpaksa sentiasa menyemak semula bahan yang diberikan kepada mereka, kerana mereka tidak boleh mempercayainya sepenuhnya.

Mengenai jumlah kerja.

Maklum balas positif. Pekerja melakukan sejumlah besar kerja, sentiasa memenuhi tarikh akhir, dan pada masa yang sama berjaya menghadiri semua mesyuarat, menyediakan laporan yang diperlukan tepat pada masanya dan membiasakan diri dengan laporan yang diterima olehnya. Jumlah kerja yang dilakukannya membuktikan profesionalisme dan dedikasinya yang tinggi kepada syarikat.

Ulasan negatif. Pekerja terlibat secara aktif dalam pelbagai projek dan menumpukan banyak masa dan usaha untuk mereka. Malangnya, usaha tidak selalu membawa kepada hasil yang boleh diukur sebenar yang diharapkan oleh pengurus daripadanya. Beberapa tugas penting (contoh) tidak mendapat perhatian yang mencukupi. Kekurangan organisasi dan ketidakupayaan untuk menetapkan matlamat dan keutamaan nampaknya menghalang penyiapan tugas. Nampaknya, untuk meningkatkan kecekapan operasi, seorang pekerja disyorkan untuk cuba memahami dan memahami bagaimana proses kerja diatur dalam syarikat.

Mengenai kebolehan menganalisis dan membuat keputusan

Maklum balas positif. Pekerja dibezakan dengan keupayaan untuk menganalisis fakta, mengumpul maklumat yang diperlukan dan, berdasarkan ini, membuat keputusan termaklum. Pekerja menunjukkan keupayaan untuk mempertimbangkan pilihan yang berbeza dan membuat keputusan yang tepat. Dia belajar dengan cepat dan tahu bagaimana untuk melihat "pada akar" soalan dan memisahkan yang penting daripada yang tidak penting. Walaupun pengurus tidak selalu bersetuju dengan keputusannya, dia sentiasa melayan mereka dengan hormat. Rakan sekerja bergantung pada keupayaan pekerja untuk menganalisis situasi dan membuat keputusan dan sering meminta nasihat kepadanya.

Ulasan negatif. Beberapa keputusan dan syor pekerja tidak cukup disokong oleh analisis dan bukti. Pengurus berulang kali memulangkan cadangannya untuk semakan kerana ia tidak berasas, walaupun pekerja berpeluang mengumpul maklumat yang diperlukan. Pada masa hadapan, pekerja disyorkan untuk lebih mengenali kerja syarikat dan, sebelum menyatakan pandangannya, untuk bekerja melalui semua pilihan dan mengemukakan dokumen dan cadangan dalam format yang boleh diterima oleh pengurusan dan rakan sekerja.

Mengenai keupayaan untuk merancang dan mengatur

Maklum balas positif. Pekerja tahu bagaimana merancang kerjanya dan menetapkan matlamat. Tetapkan keutamaan dengan betul. Jarang meninggalkan sesuatu ke saat-saat akhir. Perhatian bukan sahaja kepada tugas secara keseluruhan, tetapi juga kepada butiran kerja. Sebaik sahaja keputusan dibuat dalam organisasi (walaupun keputusan dibuat di jabatan lain), pekerja menilai kemungkinan akibat, menjelaskan butiran dan mengubah suai rancangan kerjanya mengikut keperluan baharu. Selalunya soalan dan komennya ternyata berguna bukan sahaja untuknya, tetapi untuk seluruh organisasi.

Ulasan negatif . Pekerja masih mempunyai banyak kerja untuk melakukan perancangan dan kemahiran organisasi. Oleh kerana dia jarang merancang kerjanya untuk masa depan, dia sering gagal menyiapkan kerja tepat pada masanya atau tidak menyiapkan kerja dengan kualiti yang sepatutnya. Terlupa untuk memberi amaran segera kepada rakan sekerja tentang maklumat yang dia harapkan daripada mereka. Akibatnya, kerana perancangannya yang kurang baik, rakan sekerja dan orang bawahan terpaksa tinggal lewat selepas tamat hari bekerja. Oleh kerana ketidakupayaan untuk merancang dan menumpukan perhatian pada tugas yang paling penting, seseorang pekerja tidak dapat menyelesaikan beberapa projek pada masa yang sama.

Mengenai kebolehan mengawal emosi

Maklum balas positif. Pekerja bekerja dengan baik bukan sahaja dalam situasi biasa, tetapi juga dalam situasi tertekan, dan sentiasa mengekalkan keyakinan, kawalan diri dan sikap positif terhadap kerja dan rakan sekerja. Tiada siapa yang pernah melihatnya "hilang sabar." Apabila berlaku masalah, dia mengekalkan ketenangannya dan meyakinkan orang di sekelilingnya dengan tingkah lakunya. Kematangan dan keupayaannya mengawal emosi adalah salah satu sebab mengapa rakan sekerja tidak sabar untuk bekerjasama dengannya dalam projek.

Ulasan negatif. Apabila sesuatu mengganggu pekerja, bukannya membincangkan situasi dengan rakan sekerja dan pengurusan, dia menarik diri ke dalam dirinya dan mengasingkan dirinya daripada orang lain. Pada masa yang sama, cara komunikasinya di tempat kerja berubah. Ini mewujudkan suasana gementar dalam pasukan. Jika masalahnya adalah berkaitan dengan kerja, pengurus mungkin perlu berbincang dengannya tentang kepentingan maklumat terbuka dan membangunkan kaedah yang membina untuk membincangkan isu-isu kontroversi.

Pilihan untuk komen boleh diberikan untuk masa yang agak lama. Perkara utama yang perlu diingat ialah mereka harus:

• realistik;
• khusus;
• betul dan tidak emosi;

mereka mesti:

• berkaitan dengan aktiviti, dan bukan dengan personaliti pekerja;
• menyentuh perkara utama aktiviti.

Pensijilan pekerja- ini adalah satu set langkah untuk menilai kualiti profesional kakitangan, yang direka untuk mengenal pasti tahap pematuhan pekerja dengan jawatan yang didudukinya. Pensijilan membolehkan anda memahami keadaan sebenar, mengetahui siapa yang memegang jawatan mereka secara tidak munasabah, dan siapa yang mungkin telah melebihi jawatan mereka. Semasa proses pensijilan, adalah mungkin untuk mengenal pasti banyak nuansa dan faktor mengenai setiap pekerja yang terlepas dalam kesibukan kerja seharian.

Mengapa dan siapa yang memerlukan ini?

Menurut Kod Buruh Persekutuan Rusia, pensijilan tidak wajib untuk semua syarikat. Jika anda melalui prosedur ini, ini bermakna ini adalah inisiatif pengurusan anda secara peribadi. Pengecualian dibuat untuk penjawat awam yang dikehendaki menjalani pensijilan sekali setiap tiga tahun mengikut Perkara 48 Undang-undang Persekutuan 27 Julai 2004 N 79-FZ "Mengenai Perkhidmatan Awam Negeri Persekutuan Rusia". Pensijilan juga diperlukan untuk pengurus perusahaan kesatuan, beberapa pekerja dalam sektor tenaga dan industri berbahaya, dalam pendidikan, pengangkutan, dll. Tetapi selalunya, ini terpakai kepada kategori pekerja tertentu pensijilan berjadual am tidak wajib;

Walau bagaimanapun, ramai pengurus dan kakitangan HR memahami dengan sempurna semua kelebihan alat sedemikian untuk bekerja dengan kakitangan sebagai pensijilan. Kami boleh mengatakan bahawa jika pengurus anda menjalankan pensijilan dan melakukannya secara tidak rasmi, maka anda bertuah. Ini bermakna dia mengambil berat tentang nasib syarikat, kecekapan profesional pekerja, pertumbuhan mereka dan, akhirnya, kualiti perkhidmatan atau barangan yang disediakan.

Tujuan pensijilan rutin adalah untuk memahami bidang masalah dalam struktur kakitangan dan mengoptimumkan sistem, menjadikan kerja syarikat lebih cekap. Hasil daripada pensijilan, terdapat pengagihan semula kakitangan dan pekerjaan. Bagi pihak pengurusan, pensijilan adalah peluang untuk memahami "siapa siapa" dalam syarikat mereka, sama ada kualiti profesional dan perniagaan orang sepadan dengan jawatan mereka, yang benar-benar ingin berkembang dalam profesion mereka, dan siapa yang hanya mencipta penampilan sedemikian.

Pensijilan adalah sangat penting dan perlu untuk pengurusan syarikat, tetapi apakah yang diberikan kepada pekerja biasa? Selalunya prosedur pensijilan dianggap negatif oleh pekerja, terutamanya disebabkan oleh ketakutan kehilangan tempat mereka. Jika ketakutan sedemikian tidak berasas, maka pensijilan tidak boleh dipersalahkan. Sebaliknya, jika pengurusan mengambil serius prosedur ini, pensijilan untuk pekerja ialah:

• Insentif untuk tidak berdiam diri, untuk berkembang dalam bidang seseorang, untuk mendalami pengetahuan, untuk mengembangkan bidang aktiviti;
• Motifnya adalah untuk sentiasa berhati-hati dan memantau kualiti kerja yang dilakukan;
• Keupayaan untuk memahami dengan jelas apa yang perlu dilakukan untuk mencapai keputusan yang diinginkan untuk pensijilan seterusnya;
• Peluang untuk didengari oleh pihak atasan anda, untuk mendedahkan potensi anda dan, sebagai hasilnya, peluang untuk pertumbuhan kerjaya.

Jenis pensijilan

Pensijilan boleh menemui anda dalam situasi yang sama sekali berbeza. Berikut adalah yang tipikal.

1. Pensijilan berkala yang dijadualkan. Ia dijalankan secara berkala, biasanya sekali setahun. Untuk kakitangan pengurusan - sekurang-kurangnya sekali setiap dua tahun. Jika syarikat mempunyai rangkaian cawangan yang luas di rantau ini, maka gelombang pensijilan melanda seluruh negara secara beransur-ansur sepanjang tahun.
2. Semasa terjemahan. Ini terpakai kepada kes apabila pekerja dipindahkan ke unit struktur lain dengan perubahan ketara dalam skop tanggungjawab.
3. Apabila mempromosikan. Direka bentuk untuk mengaitkan tahap kecekapan profesional pekerja yang memohon kenaikan pangkat dengan kriteria yang diperlukan untuk mengisi jawatan kosong.
4. Pada akhir tempoh percubaan. Menguji pekerja untuk kesediaan untuk kerja utama.

Pensijilan mungkin juga berbeza dalam kaedah yang digunakan. Pengujian dijalankan dalam bentuk peperiksaan bertulis atau lisan, ujian, serta teladan situasi kerja. Kaedah yang paling popular ialah penilaian pakar kumpulan, apabila orang yang diperakui dinilai oleh pasukan pakar dan pengurus terkemuka. Kelebihan utama kaedah ini ialah terdapat beberapa pendapat, dan ini mengelakkan sikap berat sebelah dan berat sebelah dalam penilaian. Terdapat juga penilaian kuantitatif berkala bagi penunjuk prestasi, jika boleh (bilangan barang yang dijual, urus niaga selesai, dsb.).

Prosedur pensijilan sentiasa dinyatakan secara terperinci dalam dokumen kawal selia tempatan yang berkaitan. Untuk menjalankan proses ini, komisen pensijilan diwujudkan, yang terdiri daripada 3-10 pakar dan pengurus terkemuka, yang dipercayai oleh pengurusan. Ini adalah perlu untuk mencapai objektiviti maksimum dan kesempurnaan penilaian. Setiap orang yang diperakui mengisi soal selidik di mana dia menunjukkan semua pengalaman profesionalnya, pendidikan, dan kadang-kadang terdapat lajur khas di mana pekerja boleh menyatakan dirinya dalam bentuk percuma. Selebihnya prosedur pensijilan mungkin terdiri daripada temu duga, ujian, permainan perniagaan dan perkara lain, bergantung pada tugas dan keperluan syarikat tertentu.

Keputusan muktamad tentang setiap pekerja dibuat oleh mesyuarat kumpulan suruhanjaya pensijilan. Ini mengambil kira keputusan ujian, ciri-ciri pengurus pekerja, keputusan pensijilan lepas, pengalaman, kelayakan dan pendidikan, dan dinamik kerjayanya pada tahun-tahun sebelumnya.

Dua penyelesaian boleh diterima pakai:

1. Tidak sesuai dengan kedudukan . Hasil daripada keputusan sedemikian biasanya pemindahan pekerja ke jawatan lain atau pemecatan mengikut undang-undang.
2. Sesuai dengan jawatan yang disandang. Penyelesaian ini lebih berubah-ubah dan mungkin mengandungi pelbagai penjelasan. Jika pematuhan tidak mencukupi, pekerja mungkin dikehendaki menjalani latihan. Jika pekerja telah menunjukkan keputusan yang lebih baik daripada yang diperlukan untuk jawatannya, dia mungkin digalakkan atau dinaikkan pangkat.

Sesuai dengan Bahagian 3 Perkara 81 Kanun Buruh Persekutuan Rusia Jika keputusan dibuat untuk memindahkan pekerja, pengurus bertanggungjawab memberinya pilihan untuk pekerjaan lain dalam masa dua bulan. Jika ini tidak mungkin atau pekerja tidak bersetuju dengan penurunan pangkat, pihak pengurusan berhak memecatnya.

Sikap yang betul

Pensijilan, seperti peperiksaan, adalah acara yang menarik dan, sudah tentu, adalah mustahil untuk menjadi benar-benar tenang. Walau bagaimanapun, sikap yang betul akan membantu anda menarik diri dan melakukan yang terbaik.

• Situasi penilaian sentiasa menegangkan. Walau bagaimanapun, ini masih bukan peperiksaan di universiti dan anda tidak mungkin kehilangan semua pengetahuan dan kemahiran anda dalam sekelip mata.
• Ingat semua kejayaan profesional anda - ini akan menjadi sokongan untuk anda dan memberi anda keyakinan diri.
• Jangan menganggap bahawa jika anda sedang dinilai, mereka meragui kecekapan anda; Tujuan pensijilan bukan untuk memecat pekerja, tetapi untuk menambah baik dan mengoptimumkan hayat keseluruhan syarikat.
• Bersedia untuk menilai diri anda secara objektif, mendekati penilaian anda sendiri dengan rasa ingin tahu. Mengetahui apa yang anda benar-benar bernilai adalah langkah berani dari personaliti yang kuat.
• Ambil pensijilan sebagai peluang untuk bersuara dan mendedahkan potensi anda di hadapan pihak atasan anda - inilah masanya apabila anda bersedia untuk didengari dan dirasakan dengan cara yang baharu.
• Penilaian negatif daripada suruhanjaya bukanlah satu keputusan. Pertama, fikirkan sejauh mana objektif dia. Jika semuanya sepadan dengan realiti, maka gunakan kesimpulan ini untuk perkembangan anda, kerana sekarang anda tahu dengan jelas apa sebenarnya yang perlu "ditarik."

Nah, seperti yang mereka katakan, tiada bulu atau bulu!

» Ucapan asal dan lucu untuk lulus peperiksaan untuk pelajar, di sekolah, polis trafik, memandu, lesen, teman wanita, peraturan lalu lintas, gred 9, tercinta, graduan

Ucapan asal dan lucu untuk lulus peperiksaan untuk pelajar, di sekolah, polis trafik, memandu, lesen, teman wanita, peraturan lalu lintas, gred 9, tercinta, graduan

***

Bukan peperiksaan yang mudah, saya tahu
Bukan senang nak lulus.
Saya doakan awak dari lubuk hati saya
Berdiri sehingga kemenangan.

Dapatkan pegangan pada diri anda
Dan sediakan diri anda untuk nasib.
Percaya apa yang di hadapan
Setiap tugas adalah betul.

Lulus dengan cemerlang dan itu sahaja,
Sasaran akan dikalahkan.
Seluruh keluarga bersama anda sekarang
Dan dia menggenggam penumbuknya.

***

Adakah anda bersedia untuk peperiksaan -
Jika anda lulus dengan jayanya, jangan takut.
Pertama, bertenang
Dan pergi ke hadapan dengan berani.

Anda akan percaya pada kekuatan anda -
Semuanya akan berjaya kemudian.
Baiklah, kami doakan anda
Jadi nasib membantu.

***

Tidak gebu mahupun bulu
saya doakan awak.
Sehingga timbul pertanyaan,
Mana satu yang anda tahu?

Nasib dalam peperiksaan
Untuk membuat anda tersenyum
Tugasnya sangat mudah
Supaya anda boleh membuat keputusan.

Saya harap anda tidak tersesat,
Berkelakuan baik.
Saya berharap untuk peperiksaan
Saya mendapat "cemerlang".

***

Semoga berjaya dalam peperiksaan!
Lakukan tanpa mengulang,
Betul, jawab cepat
Jangan lupa apa-apa.
Jadi untuk apa-apa tiket
Sentiasa ada jawapan yang sedia.

***

Lulus peperiksaan dengan jayanya
saya doakan awak
Tarik keluar tiket
Mana satu yang anda tahu betul-betul?

Saya ingin menjawab
Cepat, tepat, jelas,
Biarkan mereka berfikir, subjek
Anda tahu dengan baik.

Penilaian yang sangat baik
Saya ingin menerima
Dan takut peperiksaan
Lupakan selamanya.

Doa sebelum peperiksaan

***

Semoga berjaya dengan peperiksaan anda,
Bunuh semua orang dengan fikiran anda,
Biarkan jawapan anda sejuk,
Dia akan layak menerima segala pujian.

Jangan takut, jangan gemetar secara sembunyi-sembunyi,
Jangan ragu untuk pergi dan menyerah,
Biarkan soalan mematuhi,
Nasib baik hanya di hadapan.

***

Kumpulkan semua kehendakmu menjadi satu penumbuk,
Gunakan otak anda
Pastikan anda ingat -
Anda lebih bijak daripada orang lain.

Anda akan lulus peperiksaan tanpa sebarang masalah,
Tidak syak lagi
Pasti akan terserempak
Tiket paling mudah!

***

Saya berharap anda lulus peperiksaan dengan cemerlang,
Bukan sia-sia anda diajar selama beberapa hari.
Mari kita melihat ke hadapan dengan optimis -
Anda boleh mengatasinya, jangan lakukannya!

Rebut nasib anda dengan ekor,
Biar dia beritahu awak di mana saya perlukan tiket.
Biarkan alam bawah sedar berbisik di telinga anda
Semua soalan mempunyai jawapan yang betul.

***

Biarkan epiphany datang
Dan jawapan akan ditemui
Semoga anda bertuah dengan tiket
Lagipun, musim panas memanggil dan memberi isyarat...

Biarlah peperiksaan berlalu
Tanpa penggunaan sel saraf yang tidak perlu,
Biarkan pengetahuan tidak mengecewakan anda,
Biarkan markah tinggi!

***

Jadi, kumpulkan fikiran anda dan teruskan peperiksaan anda. Saya tahu pasti anda akan lulus dengan baik! Dan untuk ini berlaku, saya mungkin akan mengucapkan selamat maju jaya, semoga berjaya dan, sudah tentu, semoga berjaya. Rebutlah masa ini dan semuanya akan berjaya. Jangan risau atau risau, rezeki menyebelahi anda. Saya akan menunggu anda dalam beberapa jam dengan gred yang baik dalam buku rekod anda dan senyuman yang puas!

Semoga berjaya dalam peperiksaan

***

Saya doakan awak untuk peperiksaan
Saya bukan bulu atau bulu,
Dan biarkan tiket itu terjumpa,
Apa yang dipelajari semalam.

Saya ingin menjawab soalan itu
Adalah baik untuk mengetahui jawapannya
Dan peperiksaan, seperti jam,
Untuk anda lulus.

Semoga tuah menyertai anda
Untuk berdiri di belakang bahu anda,
Untuk mendapatkan peperiksaan "Cemerlang".
Anda berjaya melepasinya.

***

Pada hari yang penting dan bertanggungjawab
Biarkan tangan anda tidak menggigil
Kemalasan juga tidak akan menyakitkan
Perlu diingat
Semoga anda menjadi lima daripada lima
Bolehkah anda lulus peperiksaan ini?
Datang dengan berita gembira,
Kemudian kami mengucapkan tahniah kepada anda!

***

Granit sains tidak mudah untuk dikunyah,
Tetapi pengetahuan membantu anda hidup.
Simpan jawapan yang tajam dalam perbualan,
Anda akan suka selama bertahun-tahun.

Saya doakan awak berjaya
Supaya peperiksaan anda tidak sukar
Semua yang terbaik, semoga berjaya
Kejayaan dan kekuatan yang hebat.

***

Jangan takut, jangan takut dengan tugas
Dan buang keraguan anda kembali
Percayalah, anda mempunyai kekuatan dan pengetahuan yang cukup,
Untuk lulus peperiksaan ini dengan "cemerlang".

Jangan risau untuk apa-apa, jangan bersedih,
Lagipun, anda tahu segala-galanya, saya memberitahu anda dengan pasti,
Tetapkan matlamat diri anda untuk menjawab dengan betul,
"Seperti jam" semuanya akan berjalan lancar, saya tidak berbohong kepada anda!

***

Biarkan tugas tidak sukar,
Hanya mengikuti gelombang kemenangan,
"Cemerlang" untuk diterima dan tiada yang lain -
Saya mengucapkan selamat maju jaya dalam peperiksaan!
Tiada bulu atau bulu kepada anda, semoga berjaya,
Jangan takut, biarkan semuanya berjalan lancar,
Lagipun, hari ini pasti tidak akan suram,
Jawab sahaja dengan yakin
Dan segala-galanya, tentu saja, akan menjadi seperti yang sepatutnya,
Kerana kami tahu apa yang anda perlukan
Kejayaan - dia akan bersama anda sepanjang hari,
Hanya gunakan dengan mahir!

Hasrat untuk lulus peperiksaan. Semoga berjaya dalam peperiksaan

***

Semoga perjalanan anda ke kehidupan baru berakhir dengan kejayaan menyelesaikan peringkat ini! Saya berharap anda berjaya dalam peperiksaan anda, dapatkan "kerak" yang telah lama ditunggu-tunggu dan dengannya mencapai pencapaian baharu. Saya tahu bahawa anda akan dapat melakukan ini, kerana anda melakukan banyak usaha, secara beransur-ansur menghampiri matlamat anda.

***

Dalam setiap perniagaan, nasib tidak dapat diganti.
Dalam soal lulus peperiksaan - bantu dia.
Jangan berputus asa tanpa perlawanan, gigih dan kuat.
Biarkan "5" yang ditunggu-tunggu berada dalam buku rekod anda!

Biarkan peperiksaan berlalu tanpa burr, dengan lancar,
Anda akan mendapat tiket yang bagus dan mudah,
Anda boleh menjawab sebarang teka-teki tanpa teragak-agak,
Guru akan memuji jawapan anda.

Keluar dari sukan ini sebagai pemenang,
Selepas berlalu, berjalan dengan kuat dan berlari!
Biarkan A berada dalam buku rekod anda.
Berharap untuk nasib, tetapi jangan jadi buruk diri sendiri.

***

Jangan lakukan dan jangan teragak-agak,
Bertenang, berkumpul, sesiapa sahaja,
Jangan tergesa-gesa dan jangan menunjuk-nunjuk -
Dan dengan gembira, semoga berjaya!

Ketahui subjek dan pastikan -
Anda akan lulus peperiksaan dengan 100%!
Jalan menuju kejayaan telah terbukti,
Ambil nafas penuh dan pergilah!

***

Saya berharap anda lulus kursus dengan cemerlang,
Senang nak tarik tiket.
Jangan risau, jangan buat
Berputus asa dan pergi cepat.

Anda akan ingat segala-galanya, dan anda tahu segala-galanya,
Anda menyelesaikan semuanya dengan mudah.
Pergi menyerah, sudah tiba masanya untuk anda,
Saya harap anda tidak berbulu atau berbulu!

***

Untuk peperiksaan, seperti untuk bercuti,
Adakah anda pergi sekarang?
Semoga nasib baik menyertai anda,
Lulus peperiksaan sekali gus
Jelas, tepat dan tepat sasaran
Jawab soalan
Dan, sudah tentu, apabila menjawab
Jangan lupa apa-apa!

Doakan yang terbaik untuk lulus peperiksaan

***

Tiada acara yang lebih penting sekarang:
Peperiksaan sedang menunggu anda, semoga berjaya!
Senang cabutan tiket
Lagipun, dia sangat bermakna!

Saya doakan awak berjaya
Peperiksaan ini bukan mudah!
Sentiasa berfikiran optimis
Kebimbangan dan ketakutan anda - pergi!

***

Pada hari peperiksaan yang sukar ini, kami mengucapkan selamat maju jaya, semoga berjaya, dan mencapai keputusan yang diinginkan. Yakin dengan kebolehan anda, kekalkan sikap positif dan kepercayaan bahawa segala-galanya akan berjaya.

***

Untuk lulus peperiksaan dengan jayanya
Sibuk, jangan malas.
Dan, tentu saja, nasib
Awak perlukannya. Setuju.

Bertenang dan jangan takut
Jom petik jari untuk anda
Dan soalan itu akan menjadi biasa,
Dan anda akan bertindak balas dengan hebat!

***

Peperiksaan tidak mudah, tetapi anda boleh mengatasinya dengan mudah,
Saya doakan anda mendapat tiket yang mudah dan semoga berjaya dengannya.
Biarkan semuanya pasti berjaya, biarlah jawapannya cemerlang,
Dan semua kebimbangan dan ketakutan akan hilang dan tidak sama sekali!

***

Esok awak ada exam.
Bukan menjejalkan, tetapi nota anda
Letakkan sedikit pengetahuan di bawah bantal anda
Akan ada cahaya bersinar pada waktu malam.

Mengapa menyelak halaman adalah bodoh,
Jika anda boleh tidur dengan nyenyak,
Otak akan menyerap segala-galanya seperti span!
Perkara utama ialah bangun pada waktu pagi

Dari kaki kiri dari katil
Cuba jangan lupa
Dan jangan fikir tentang membasuh diri sendiri, dengan cara itu.
Dengan tanda bersumpah

Saya akan bercakap dengan anda dengan kuat dan jelas.
Jadi anda pasti bertuah
Dan hadiah percuma dari buku rekod
Ia tidak akan merangkak ke mana-mana!

***

Saya ingin memberikannya kepada anda
Peperiksaan ini bukan mudah
Pasti lima
Dengan menunjukkan lebih banyak pengetahuan!

***

Peperiksaan datang lagi
Tolong jangan kecewakan saya!
Supaya ilmu yang terkumpul
Anda berguna hari ini!

Lagipun, awak bersedia dengan serius
Dan ini bermakna anda boleh membezakan diri anda!
Pergi, jangan takut apa-apa,
Dan anda akan lulus dengan sempurna!

***

Tugas sebelum anda ialah:
Anda perlu lulus peperiksaan dengan baik.
Semoga nasib mengelilingi anda
Kami akan berdoa bersama, secara baik.

Biar tiket mudah jatuh
Apa yang anda akan tahu dengan hati?
Biarlah jawapannya cemerlang
Sudah tentu anda akan mendapat lima!

***

Saya doakan anda lulus peperiksaan dengan jayanya
Jangan keliru, jangan tidur berlebihan,
Dan, menjawab soalan dengan betul,
Tunjukkan semua pengetahuan.

Biarlah penilaian itu adil
Dan anda gembira selepas peperiksaan.
Saya doakan anda berjaya melepasi segala-galanya,
Untuk mempunyai sebab untuk meraikan!

***

Buka tingkap dengan cepat
Letakkan nikel dalam kasut anda
Jerit dengan kuat seperti dalam filem
“Awak freebie, datang!”

Jangan lupa buku rekod anda,
Gores kaki anda dengan taji,
Dua penggera pendek,
Jangan tidur berlebihan!

Adakah anda bersedia? Sekarang saya mahu
Tiket terbaik adalah milik anda
Untuk mendapatkan apa yang anda tahu
Dan tiada soalan untuk anda!

***

Perhatian, mohon perhatian,
Saya akan doakan anda perkara yang baik
Semoga berjaya, penghantaran mudah untuk anda,
Dan saya menasihatkan anda untuk mempercayai keajaiban.

Untuk memudahkan peperiksaan,
Supaya anda tidak terbakar dengan dorongan anda,
Untuk melepasinya buat kali pertama,
Supaya anda tidak terpelanting!

***

Pembelajaran akan menjadi hasil ini,
Sifat terkumpul semua pengetahuan,
Supaya guru tidak gagal,
Saya doakan awak sekarang.

Masa untuk mengambil peperiksaan telah tiba
Anda boleh mengendalikannya dengan mudah, tidak syak lagi.
Selesaikan masalah dengan baik
Dan capai rekod baharu.

***

Tiada bulu, tiada bulu. Saya ingin anda menakluki ketakutan anda, bernafas dengan keyakinan, bergembira dan tidak meragui kejayaan anda seketika. Dan biarkan pengetahuan yang mantap digabungkan dengan nasib baik membawa kepada keputusan yang tinggi - tanda "cemerlang", yang akan membuatkan anda dan orang yang anda sayangi bangga dengan anda.

***

Kami berharap anda tiada bulu, tiada bulu,
Kami juga tahu apa yang anda akan hantar sebagai balasan.
Yakin dan jangan gementar -
Ini untuk anda sebelum peperiksaan!

Kami tahu apa yang saya ajar dan amalkan,
Dan bukan sahaja anda mencuba sebelum peperiksaan,
Kami akan teruskan jari kami untuk anda
Dan kami tidak ragu-ragu bahawa anda akan lulus dengan A!

***

kawan saya! saya doakan awak
Lulus peperiksaan dengan sempurna,
Apa sahaja yang cikgu buat
Dan dia memberi petunjuk!

Anda mendapat tiket bertuah,
Di manakah soalan anda, kekasih,
Semoga ingatan anda tidak melemahkan anda
Dan ia akan membawa kepada A!

***

Saya ingin membuktikan diri saya dalam peperiksaan,
Hidupkan fikiran dan kebijaksanaan anda,
Keluar dari keadaan dengan indah,
Dan berasa gembira!

Biarkan helaian tipu membantu anda,
Semoga berjaya, berada di atas segala-galanya.
Langkah ini adalah tangga untuk kehidupan,
Dan anda melawan dan bertahan!

***

Saya ingin anda menunjukkan pengetahuan anda
Dan lulus peperiksaan, tetapi tidak "entah bagaimana",
Dan untuk mendapatkan "cemerlang" atas usaha anda,
Ketahui segala-galanya dalam tindakan dan jangan membazir air.

Saya berharap bahawa helaian curang tidak akan dijumpai,
Dan semua kebimbangan itu hilang pada saat yang tepat.
Supaya anda dapat mencari jawapan yang betul di dalamnya,
Dan tiada siapa yang tahu apa rahsia anda.

***

Tiba masa untuk peperiksaan
Musim hampir mati.
Tiada bulu, tiada bulu!
Cepat beritahu saya: & laquo; ke neraka!
Ayuh, jangan bersedih
Semuanya akan berjalan sebagaimana mestinya
Anda akan mendapat markah tertinggi
Untuk ini anda akan diberi ganjaran.

***

Yakin pada diri sendiri
Letakkan nota anda
Dan malam yang akan datang,
Lebih baik awak tidur.

Biar nasib memilih
Tiket untuk anda
Dan ingatan akan memberitahu anda,
Jawapan yang betul.

Dan cikgu
Tiba-tiba ia akan menjadi lebih baik
Dan rating tertinggi
Dia akan memberikannya kepada anda!

***

Peperiksaan telah berlalu, kini semuanya telah berakhir,
Keseronokan, kebimbangan - semuanya tidak berguna.
Sila terima ucapan tahniah kami secepat mungkin,
Lagipun, saya lulus dan hidup ini indah.

Dan kami semua berbangga dengan anda, sudah tentu,
Anda berehat, berehat, tidur.
Dan semoga nasib menyertai anda selama-lamanya,
Anda berjaya, anda lulus, senyum!

***

Anda boleh lulus peperiksaan dalam satu atau dua
Lagipun, saya tidak ragu-ragu tentang ini:
Ada kepintaran, kepala di tempat,
Happy pasti akan menjadi tiket anda!

Biarkan guru datang dalam mood yang baik,
Ia tidak akan "gagal", tetapi akan membantu anda lulus,
Saya berharap anda hanya berjaya dan berjaya,
Untuk mendapat lima tinggi hari ini!

***

Sukar untuk mengunyah granit sains
Dan anda memerlukan banyak kesabaran.
Semoga nasib tersenyum
Anda dari ambang pintu.

Lulus peperiksaan dengan jayanya
Saya dengan tulus mendoakan awak.
Untuk kurang risau
Dan semuanya mudah!

***

Anda seorang pelajar yang rajin
Saat yang serius telah pun tiba,
Peperiksaan mesti lulus dengan "A"
Anda tidak boleh menjadi lebih bijak daripada anda.

Saya ucapkan selamat maju jaya
Selamat mencabut tiket anda.
Saya percaya pada anda, anda boleh melakukan apa sahaja,
Saya doakan anda menang!

***

Saya harap saya dapat lulus peperiksaan secepat mungkin,
Saya ingin lulus dengan A.
Dan jangan kehilangan pengetahuan itu
Diletakkan dalam buku nota.

Biarlah "guru" berlaku adil,
Tidak bertanya soalan.
Saya mahu meninggalkan semua saraf saya di belakang
Di ambang pintu masuk ke universiti.

Saya berharap dalam kata-kata yang sama
Sampaikan tanpa ragu,
Semua yang diperlukan dalam program
Beritahu tentang subjek.

***

Hari ini adalah hari yang sangat penting,
Peperiksaan - Saya ingin mengucapkan,
Tenang, tenang tanpa saraf,
Jawab lima hari ini.

Saya akan layan awak seperti dulu,
Diam-diam bersumpah seperti itu,
Jangan tersinggung, itu cara yang sepatutnya
Tanda yang mesti dihormati.

Anda akan lulus semuanya dengan sempurna hari ini,
Cuma jangan risau.
Lagipun, awak hebat, semua yang mereka tanya -
Bangun dan jawab lima!