Menyu
Pulsuz
Qeydiyyat
Ev  /  Menstruasiya dövrünün mərhələləri/ Tam tərəfdaşlıq və onun xüsusiyyətləri. Biznes ortaqlıqlarının hüquqi vəziyyəti

Tam tərəfdaşlıq və onun xüsusiyyətləri. Biznes ortaqlıqlarının hüquqi vəziyyəti

Təsərrüfat ortaqlıqları, cəmiyyətləri, istehsalat kooperativləri subyektlərin birliyi və onların əmlakıdır. Onlar müxtəlif həyata keçirmək üçün yaradılmışdır sahibkarlıq fəaliyyəti. Gəlin onlara daha yaxından nəzər salaq.

Ümumi məlumat

Bir iş şirkəti, iş ortaqlığı, kooperativ müəyyən həyata keçirmək üçün yaradılır iqtisadi məqsəd. Birliklərin hər hansı birində idarəetmə ümumi yığıncaq tərəfindən həyata keçirilir. Ən yüksək inzibati orqan kimi fəaliyyət göstərir. Kooperativlər və biznes ortaqlıqları gəlirləri bölüşdürmə üsullarına görə fərqlənirlər. Birincidə, hər bir üzvün əmək töhfəsinə görə, ikincidə töhfənin və ya payın ölçüsündən asılı olaraq həyata keçirilir. Təsərrüfat ortaqlıqları və cəmiyyətləri fəaliyyətləri zamanı əldə etdikləri əmlaka mülkiyyət hüququnu alırlar. Bu birliklərin ortaq cəhəti ondan ibarətdir ki, səhm (nizamnamə) kapitalı səhmlərə bölünür. Onların hər biri müəyyən bir iştirakçıya aiddir. Yekun mənfəətin bölüşdürülməsində iştirak dərəcəsi payın ölçüsündən asılı olacaq. Biznes ortaqlıqları və cəmiyyətləri müxtəlif qaydalara əsasən yaradılır. Birliklərin yaradılması qaydası Mülki Məcəllədə, habelə federal qanunlarda müəyyən edilir. Sonra iş ortaqlığının xüsusiyyətlərini nəzərdən keçirək.

HT-nin xüsusiyyətləri

İş ortaqlıqları kommersiya təşkilatlarıdır. Onlar birgə sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirmək üçün iki və ya daha çox şəxs tərəfindən yaradılır. Belə bir assosiasiya bir subyekt tərəfindən yaradıla bilməz. İştirakçı qismində yalnız kommersiya təşkilatları və sahibkarlar çıxış edirlər. Qanunla başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, dövlət strukturları və yerli özünüidarəetmə orqanları bu birliklərin üzvü ola bilməzlər. Hüquqi status biznes tərəfdaşlıqları Mülki Məcəllədə və müvafiq federal qanunlarda müəyyən edilmişdir.

İştirakçılar

Onların müəyyən imkanları və öhdəlikləri var. Xüsusilə, onların hüququ var:

  1. Birliyin inzibati işində bu və ya digər dərəcədə iştirak etmək.
  2. Müəssisənin fəaliyyəti haqqında məlumat almaq.
  3. Gəlir bölgüsündə iştirak edin.
  4. Ləğv zamanı kreditorlarla hesablaşmalardan sonra qalan əmlakın bir hissəsini almaq.

İştirakçılar təsis sənədləri ilə müəyyən edilmiş miqdarda və qaydada nizamnamə kapitalına töhfələr verməyə, habelə birliyin işi ilə bağlı məxfi məlumatları açıqlamamağa borcludurlar.

İş ortaqlığının formaları

Sözügedən birliklər müqaviləlidir. Yəni onlar iştirakçılar arasında müqavilə əsasında yaradılır. Qanunvericilik təsərrüfat ortaqlığının aşağıdakı növlərini nəzərdə tutur:


Məsuliyyət

Ümumi təsərrüfat ortaqlıqları onunla fərqlənir ki, onlarda zərər və mənfəətin bölüşdürülməsi iştirakçının kapitaldakı payına uyğun həyata keçirilir. Birlik üzvlərinin əmlak məsuliyyəti ilə kreditorların mənafelərinin qorunmasına baxmayaraq, onlar öhdəliklər üzrə subsidiar məsuliyyət daşıyırlar. Bu halda, müəssisənin əmlakı kifayət etmədikdə, kreditor eyni vaxtda bütün iştirakçılara və ya onlardan birinə qarşı iddia qaldıra bilər. Beləliklə, vicarious məsuliyyət birliyin özünün öhdəliklərinə birgə və əlavədir.

Səhmlərin silinməsi

Tam ortaqlığın iştirakçısı istənilən vaxt ondan çıxa bilər. Eyni zamanda, o, faktiki çıxma tarixindən ən azı altı ay əvvəl növbəti üzvlükdən imtina etdiyini bəyan edir. Çıxış zamanı iştirakçı birliyin əmlakının bir hissəsinin kapitaldakı payına bərabər dəyərini ödəmək hüququna malikdir. Razılaşma ilə nağd deyil, natura şəklində verilə bilər. İştirakçı kapitaldakı payını birliyin digər üzvünə və ya üçüncü şəxsə dəyişə, sata və ya bağışlaya bilər. Bu əməliyyatı həyata keçirmək üçün o, digər ortaqların razılığını almalıdır.

Ləğvetmənin xüsusiyyətləri

Təsərrüfat ortaqlıqlarının hüquqi statusu birlikdə birdən çox üzvün olmasını nəzərdə tutur. Əgər orada yalnız bir iştirakçı qalırsa, o, ləğv edilməlidir. Eyni zamanda, ona birliyi transformasiya etmək üçün altı ay müddət verilir. İstənilən iqtisadi şirkətə çevrilə bilər. Qanunvericilik də nəzərdə tutur ümumi əsaslar birliyi ləğv etmək. Müəyyən edilmiş qaydada komissiyanın yaradılması, balansın tərtib edilməsi, kreditorlarla və cəmiyyət üzvləri ilə hesablaşmaların aparılması ilə həyata keçirilir.

Nəzarət

İdarəetmə xüsusiyyətləri Mülki Məcəllədə müəyyən edilir. Qanun müəyyən övladlığa götürülməsini müəyyən edir idarəetmə qərarları birliyin bütün iştirakçılarının razılığı ilə həyata keçirilir. İş ortaqlıqları, töhfənin ölçüsündən asılı olmayaraq, hər bir üzvün yalnız bir səsə malik olması ilə fərqlənir. Bununla yanaşı təsis müqaviləsi Bu qaydaya istisnalar müəyyən edilə bilər.

Məcburi tələblər

Onlar təsis müqaviləsi və birliyin adına, habelə müəssisənin digər ortaqlıqlarda iştirakına aiddir. Müqavilədə kapitalın ölçüsü və tərkibi, üzvlərin paylarında dəyişikliklərin qaydası və məbləği barədə məlumatlar olmalıdır. Müqavilədə əmanətlərin müddəti, qaydaları, məbləği müəyyən edilir, həmçinin əmanətlərin qoyulması üzrə öhdəliklərin pozulmasına görə cinayət təqibi halları nəzərdə tutulur. Biznes ortaqlıqlarının korporativ adı olmalıdır. Qanunvericilik birliyin adının seçildiyi qaydaları müəyyən edir. Müəssisəni və onun üzvlərini müəyyən etmək üçün orada bütün üzvlərin və ya bir və ya bir neçə üzvün adları və ya adları, “və şirkət” ifadəsi əlavə edilməlidir. Bundan əlavə, in məcburi adda “iş ortaqlığı” olmalıdır. Birliyin hər bir üzvünün fərdi əmlak məsuliyyəti onun digər oxşar hüquqi şəxslərdə iştirakına qadağa qoyulmasını müəyyən edir.

Nəticələr

Yuxarıda göstərilən məlumatları nəzərə alaraq, kommersiya biznes tərəfdaşlıqlarının əsas xüsusiyyətlərini formalaşdıra bilərik:

  1. Təsis müqaviləsi birliyin formalaşması və fəaliyyətinin həyata keçirilməsi üçün əsasdır.
  2. Biznes cəmiyyətlərinin nizamnaməsi yoxdur.
  3. Sahibkarlıq fəaliyyəti iştirakçılar tərəfindən həyata keçirilir. Bu müddəa predmet tərkibinin xüsusiyyətlərini müəyyən edir. Tərəfdaşlıqda yalnız kommersiya müəssisələri və sahibkarlar iştirak edə bilər.
  4. Birliyin özü ilə yanaşı, onun iştirakçıları da birliyin öhdəliklərinə cavabdehdirlər.
  5. Ümumi ortaqlıq kommersiya müəssisəsidir. Bu o deməkdir ki, sahibkarlıq fəaliyyətini həyata keçirmək üçün formalaşır.

Məhdud ortaqlıqlar

Onlar birliyin öhdəlikləri üzrə öz əmlakları ilə eyni miqdarda məsuliyyət daşıyırlar. Bu, onların əmanətlərinin dəyərinin qatıdır. ALC-nin nizamnamə kapitalı minimum əmək haqqının yüz mislindən az ola bilməz. Bu baxımdan, belə bir şirkətin kreditorların maraqlarına zəmanət vermək üçün böyük imkanlar var. Səhmdar cəmiyyəti nizamnamə kapitalı müəyyən sayda səhmlərə bölünmüş bir cəmiyyətdir. Qiymətli kağızlar onun iştirakçılarının məcburi hüquqlarını təsdiq edir. Səhmdar cəmiyyətinin yaradılması təsis proseduruna uyğun olaraq həyata keçirilir. Bununla birlikdə, "Haqqında" Federal Qanun səhmdar cəmiyyətləri"xüsusi və təmin edir ümumi qaydalar onların formalaşması. Bu normativ aktda yenidən təşkil və transformasiya yolu ilə səhmdar cəmiyyətinin yaradılmasına xüsusi diqqət yetirilir.

Təsisçilər

Onlar həm vətəndaşlar, həm də hüquqi şəxslər ola bilərlər. Səhmdar cəmiyyətində təsisçilərin sayı 50-dən çox ola bilməz. Qanunla başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, onlar dövlət orqanları, habelə yerli özünüidarəetmə strukturları ola bilməzlər. Hüquqi şəxsin hüquqlarının əldə edilməsi səhmdar cəmiyyətin dövlət qeydiyyatına alındığı vaxta təsadüf edir.

Əsas Nöqtələr

Kapitalın minimum miqdarı qanunla müəyyən edilir. Açıq səhmdar cəmiyyətləri üçün bu, 1000 mislindən, qapalı səhmdar cəmiyyətləri üçün isə birliyin qeydiyyatı zamanı Federal Qanunla müəyyən edilmiş minimum əmək haqqının yüz mislindən az olmamaqla müəyyən edilir. QSC və ASC təkcə nizamnamə kapitalının həcminə görə fərqlənmir. Bu cəmiyyətlərdə subyekt tərkibi və iştirakçıların statusu fərqlidir. ASC qapalı sayılırsa qiymətli kağızlar yalnız təsisçilər arasında və əvvəlcədən müəyyən edilmiş dairəyə daxil olan şəxslər arasında bölüşdürülür. Qapalı səhmdar cəmiyyətinin üzvləri digər səhmdarlar tərəfindən satılan səhmləri almaqda üstünlük hüququna malikdirlər. Bu müddəa Sənətdə müəyyən edilmişdir. 997 Mülki Məcəllənin 2-ci hissəsində.

İdarəetmə orqanlarının səlahiyyətləri

SC üç səviyyəli idarəetmə strukturu ilə xarakterizə olunur. Buraya daxildir:

  1. Ümumi yığıncaq.
  2. Müşahidə şurası (idarə heyəti). 50-dən çox iştirakçısı olan şirkətlərdə mütləq formalaşır.
  3. İcra orqanı. Bu, kollektiv və ya fərdi ola bilər.

Ümumi Yığıncaq qərara alır:

  1. Şirkətin ləğvi/yenidən təşkili.
  2. Nizamnamə kapitalının azalması/artırılması.
  3. İcra aparatının formalaşdırılması.
  4. Balans hesabatlarının təsdiqi, illik hesabatlar, zərər və mənfəətin hesabları, gəlir və xərclərin bölgüsü və s.

Direktorlar şurasının səlahiyyətlərinə assosiasiyanın fəaliyyətinə ümumi rəhbərlik daxildir. İstisna yalnız yurisdiksiyasına aid olan məsələlərdir ümumi yığıncaq. İcra orqanı müəssisənin cari fəaliyyətinə rəhbərlik edir. İştirakçılar SC-nin öhdəliklərinə görə cavabdeh deyillər və sahib olduqları paylar çərçivəsində fəaliyyətləri ilə bağlı riskləri daşıyırlar.

Digər birliklər

Yuxarıda göstərilən şirkətlərə əlavə olaraq, filial və törəmə şirkətlər var. Sonunculara qərarları başqa bir əsas ortaqlıq və ya şirkət tərəfindən müəyyən edilən belə birliklər daxildir. Bu fenomen sonuncunun üstünlük təşkil etməsi səbəbindən baş verir nizamnamə kapitalı onların arasında bağlanmış müqavilə əsasında və ya digər səbəblərdən törəmə müəssisə. Baş şirkət məcburi göstərişlər vermək hüququna malikdir. Bu halda törəmə müəssisə öz borcuna görə məsuliyyət daşımır. Baş şirkət hesabat verən müəssisənin qəbul etdiyi göstərişlərə uyğun olaraq bağladığı əqdlərə görə birgə məsuliyyət daşıyır. Müflisləşmə halında törəmə şirkət rəhbərin təqsiri üzündən sonuncu birincinin borclarına görə subsidiar məsuliyyət daşıyır. Səhmdar cəmiyyətinin səs verən səhmlərinin 20%-nin və ya MMC-nin nizamnamə kapitalının 20%-nin başqa cəmiyyətə məxsus olduğu birlik asılı hesab olunur. Qarşılıqlı iştirakın hüdudları, bir hüquqi şəxsin ümumi yığıncaqda istifadə edə biləcəyi səslərin sayı qanunla müəyyən edilir.

Tam ortaqlıq mövcud qanunvericilik çərçivəsində birgə maliyyə və kommersiya fəaliyyəti ilə məşğul olmaq üçün sahibkarların iqtisadi əsasda birliyidir.

Sənətin 1-ci hissəsinə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 69-a uyğun olaraq, belə bir tərəfdaşlıq bir cəmiyyət hesab olunur iştirakçıları müstəsna olaraq birgə sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olanlar. Onlardan birinin üzərinə götürdüyü və yerinə yetirmədiyi bütün öhdəliklər digərləri tərəfindən yerinə yetirilməlidir. Konkret öhdəliklər götürdükdən sonra iştirakçılar onlara nəinki birgə, həm də şəxsi vəsaitləri ilə cavab verməyə borcludurlar ki, bu da özləri üçün böyük narahatlıq yaradır, lakin bu birliyin xidmətlərindən istifadə edən müştəriləri sığortalayır.

Bir icmaya qoşularkən, başqa heç bir oxşar təşkilata üzv ola bilməyəcəyinizə hazır olmalısınız. Hər bir birliyin öz korporativ adı var, o, bütün iştirakçılarının adlarından "tam ortaqlıq" ifadəsi və ya eyni ifadə və ya "şirkət" əlavəsi ilə bir iştirakçının adından ibarət ola bilər.

Təsisçilər və təsis sənədləri

Bu birliyin təsisçiləri ola bilər fərdi sahibkarlar və kommersiya firmaları. Əsas təsis sənədi, imzalanması bütün iştirakçılar üçün məcburi olan təsis müqaviləsidir.

  • yaradılan təşkilatın adı;
  • yerləşdiyi ünvan;
  • fəaliyyətlərin hansı ardıcıllıqla həyata keçiriləcəyi;
  • ümumi töhfələrin məbləği;
  • hər bir iştirakçının pay töhfəsinin məbləği;
  • giriş haqqının ödənilmə vaxtı;
  • bu müqavilənin pozulmasına görə cərimələr.

Təsis müqaviləsinə uyğun olaraq hüquqi şəxs yaradılır, həyata keçirilmə qaydası qərarlaşdırılır ümumi iş, bu hüquqi şəxsin əmlakının mövcudluğu şərtləri müzakirə olunur. şəxslər, habelə tərəfdaşların öz fəaliyyətlərini həyata keçirdikləri şərtlər.

Bundan əlavə, müqavilə gözlənilən mənfəət və zərərin bölüşdürüləcəyi şərtləri müəyyən etmək üçün nəzərdə tutulub. Müqavilədə ortaqlığa qoşulma və çıxmaq prosedurunun necə baş tutacağı da göstərilib.

İştirakçıların sayı, hüquqları, vəzifələri və məsuliyyətləri

Belə bir birliyin yaradılmasının əsas şərti onun tərkibində olmasıdır ən azı iki iştirakçı. Onların hüquq və vəzifələri təsis müqaviləsi ilə, habelə onların hər birinin ümumi xəzinəyə, sözdə nizamnamə kapitalına töhfə verməyə hazır olduğu məbləğlə müəyyən edilir.

Hər hansı bir qərar qəbul edərkən ümumi tərəfdaşlar şurada hər birinin mənafeyindən çıxış edirlər; İstisna, bütün iştirakçıların səsvermə hüququna malik olmasının təsis sənədində nəzərdə tutulmadığı hallardır, bu halda bütün qərarlar səslərin çoxluğunun hesablanması nəticəsində qəbul edilir;

Yuxarıda göstərilənlərə əlavə olaraq, onların hər birinin hüququ var:

  • məbləği əmanətin məbləğinə uyğun gəlir əldə etmək;
  • bütün məsələlərdə iştirak hüquqi şəxs;
  • ortaqlığın işi haqqında məlumat əldə etmək, onun maliyyə vəziyyəti və təsis sənədləri;
  • alınan mənfəətin bölüşdürülməsi ilə bağlı məlumatların əldə edilməsi;
  • yenidən təşkil edildikdən sonra qalan əmlak;
  • onun üçün əlverişli olan istənilən vaxt birlikdən çıxmaq.

Hər bir ümumi ortağın məsuliyyəti töhfənin məbləğindən asılı olmayaraq hamı arasında bölüşdürülür. Bu şərt bütün iştirakçıların bir-birinin hərəkətlərinə görə məsuliyyət daşıdığını nəzərdə tutur təkcə əmanətləri ilə deyil, həm də şəxsi əmlakları ilə.

Bundan əlavə, onlar borcludurlar:

  • maliyyə aktivlərinin bir hissəsini nizamnamə kapitalına investisiya üçün ayırmaq;
  • ölkəyə daxil olarkən ümumi kapitalın ən azı 50%-ni ödəyin və qalan hissəsini mümkün qədər tez ödəyin;
  • Təsis sənədində göstərilən bütün məbləği tam ödəmək mümkün olmadıqda, iştirakçı qalan borcun məbləğindən hesablanmış və digər tərəfdaşların prosesdə dəymiş zərərlərini ödəmək üçün nəzərdə tutulmuş 10% cərimə ödəməyi öhdəsinə götürür. natamam kapitalla mövcud.
  • ümumi maraqlar tələb etdikdə, təşkilatın işi ilə bağlı məlumatları sirr saxlamaq;
  • bütün növ ictimai fəaliyyətlərdə fəal iştirak etmək;
  • ortaqlığın bütün üzvlərinin öz adından iştirak etməli olduğu əməliyyatlara bənzər əməliyyatları həyata keçirməmək.

Fəaliyyət məqsədləri

Bu assosiasiyanın məqsədi Azərbaycanda biznes fəaliyyətini asanlaşdırmaqdır müxtəlif sahələr. Ümumi kapital sayəsində yaranan hüquqi şəxs hər hansı bir tərəfdaşın fərdi şəkildə edə biləcəyindən daha yaxşı iş apara bilər.

Müştərilərin tərəfdaşlığa inamı ayrı-ayrı nümayəndələrə nisbətən daha yüksəkdir oxşar biznes. İcma fəaliyyəti tikinti, yeni texnologiyaların inkişafı, dərzilik ilə bağlı ola bilər sənaye miqyası və buna bənzər.

Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə uyğun olaraq belə bir təşkilatın işinin aparılması qaydasını aşağıdakı videodan öyrənə bilərsiniz:

Nəzarətlər

Birliyə, əgər təsis sənədində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, onu yaradan bütün yoldaşlar idarə edir. Bütün iştirakçılar bir səsə malikdir və digərləri adından çıxış etmək hüququna malikdirlər. İstisna, müqavilədə bütün məsələlərin birgə idarə edilməsinin əvvəlcədən nəzərdə tutulduğu hallardır.

Bu halda, qərar tələb edən başqa bir əməliyyat edərkən, bütün yoldaşlardan ibarət bir şura toplanır.

Əksəriyyət adından iş apararkən, bu yanaşmanı tətbiq edən hər bir iştirakçının digərləri tərəfindən imzalanmış etibarnaməsi olmalıdır. Üzvlərdən birinə etimad sarsılırsa, onun səlahiyyətlərinə məhkəmənin qərarı ilə xitam verilə bilər, bu barədə təsis müqaviləsində müvafiq qeyd aparılır.

Tərəfdaşlığın heç bir idarəetmə orqanı yoxdur, çünki əksər hallarda iştirakçılar ümumi addan çıxış edirlər.

Qeydiyyat proseduru

Qeydiyyatdan keçmək üçün aşağıdakı məlumatları və sənədləri təqdim etməlisiniz:

  • gələcək təşkilatın adı;
  • məşğul olmağı planlaşdırdığınız fəaliyyət növü;
  • nizamnamə kapitalının ölçüsü, o cümlədən onun ödənilməsi qaydası haqqında məlumat;
  • seçilmiş vergi sistemi haqqında məlumat;
  • təşkilatın yerləşdiyi daimi ünvan (icarəyə götürülmüş və ya qeyri-yaşayış sahələrinin ünvanını göstərməyə icazə verilir);
  • təsisçilər haqqında məlumatlar, habelə təsis sənədlərinin surətləri.

Bu halda, təqribən ödəməli olacaqsınız. 4 min rubl. Açılış üçün ərizə səlahiyyətli şəxs tərəfindən imzalanır və notarius tərəfindən təsdiqlənir.

Ləğvetmə və yenidən təşkil

Bu prosedurlar Sənətə uyğun olaraq həyata keçirilir. 61 Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi. Bundan əlavə, əgər bu birlik ləğv edilmiş hesab edilə bilər bütün üzvlər onu tərk edərsə və ya bir üzvdən ibarətdirsə. Qalan tərəfdaş təşkilatı Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinə uyğun olaraq fəaliyyət göstərən bir iş şirkətinə çevirmək hüququna malikdir. Bu transformasiya icma faktiki yoxa çıxdıqdan sonra 6 aydan gec olmayaraq həyata keçirilə bilər.

Bundan əlavə, təsis müqaviləsində nəzərdə tutulduğu halda ləğvetmə baş verə bilər. Digər hallarda, təşkilatın mövcudluğu qeyri-müəyyən hesab edilir və nə yenidən təşkil olunmağa, nə də ləğv edilə bilməz.

Üstünlüklər və Dezavantajlar

Tam ortaqlığın həm üstünlükləri, həm də mənfi cəhətləri var. Xoşbəxtlikdən, sonuncular daha azdır, lakin onlar hələ də mövcuddur.

Beləliklə, peşəkarlar hüquqi forması bunlardır:

  • Əlavə vəsaitlər. Assosiasiyaya yeni üzvlərin qəbulu sayəsində o, çoxlu əlavə vəsait əldə edir ki, onlardan da istifadə oluna bilər. gələcək inkişaf sahibkarlıq fəaliyyəti.
  • Güvən. Potensial kreditorlar firmalardan daha çox belə təşkilata etibar edirlər.

Yeganə, lakin çox əhəmiyyətli bir çatışmazlıq ümumi borcları öz cibinizdən ödəmək ehtiyacıdır. Yoldaşlar həmişə öz ümumi əmlakını deyil, həm də şəxsi əmlaklarını riskə atırlar.

Bir təşkilatın fəaliyyətinin nümunəsi

Nümunə olaraq, məsələn, fərdi sahibkarlar N. İ. İvanov, V. V. Sokolov və E. P. Myaqkova tərəfindən 2003-cü il martın 1-də təşkil edilmiş birliyi göstərmək olar. Bu sahibkarlar trikotaj geyim istehsalı məqsədi ilə “İvanov və Ko” tam ortaqlığını yaratmışlar.

İşin ilk dövründə qazanc ən azı 30.000 rubl idi. Onun yarısı qazancın məbləğinə mütənasib olaraq, qalan hissəsi isə təsis müqaviləsində razılaşdırıldığı kimi bütün iştirakçılar arasında bərabər bölünürdü.

IN son vaxtlar belə bir icma ilə qarşılaşmaq demək olar ki, mümkün deyil, lakin keçmişdə, xüsusən Amerika qitəsində və ABŞ-da biznesin aparılmasının bu təşkilati-hüquqi forması ən çox istifadə olunurdu. Rusiya XIXəsr.

İman ortaqlığı ilə müqayisə

Tam ortaqlıqlarla yanaşı, komandit ortaqlıqlar da mövcuddur ki, bunlara da komandit ortaqlıqlar deyilir. Onların arasındakı əsas fərq, əgər söhbət gedirsə, şəxsi əmlakla hesabların ödənilməsi zərurətidir tam versiya, ikinci halda isə belə bir ehtiyacın olmaması.

Sadiq tərəfdaşlar həmişə yalnız öz töhfələrini riskə atırlar, lakin onların şəxsi əmlakı toxunulmaz qalır.

Bir neçə iman yoldaşı tam birliyə qoşulubsa, ikincisi heç birini qəbul etmir fəal iştirak sahibkarlıq fəaliyyətində, lakin giriş və digər ödənişləri dərhal ödəmək tələb olunur.

İman cəmiyyətinin istədiyini həyata keçirmək hüququ var kommersiya fəaliyyəti, qanuna zidd olmayan, xeyriyyə işlərində iştirak etmək, marketinqi təmin etmək və konsaltinq xidmətləri, ən son elmi-texniki yeniliklərdən istifadəyə şərait yaratmaq.

Digər vacib nüanslar

Belə bir təşkilatdan çıxış məhdudiyyətsizdir. Birlikdən çıxan iştirakçıya ortaq əmlakın iddia edə biləcəyi hissəsinin təxmini dəyərinə bərabər kompensasiya ödənilir. Tərəflərin razılığı ilə kompensasiya əmlakın natura şəklində alınması ilə əvəz edilə bilər.

Məsələn, dost şəxsi avtomobilin, kompüterin, məişət və kənd təsərrüfatı avadanlığının qaytarılmasını tələb edə bilər. Ödənilməli olan məbləğ geri çəkilmə barədə qərar qəbul edildikdən dərhal sonra tərtib edilən qalıq əsasında müəyyən edilir.

Ortaq vəfat etdikdə onun əmlakı vərəsələrinə keçir. Üstəlik, sonuncu bütün iştirakçılarının icazəsi olmadan təşkilata üzv ola bilməz.

Yoldaşların sayı azaldıqca nizamnamə kapitalının həcmi artır. İstisna təsis sənədində göstərilən hallardır.

3.1. Tərəfdaşlığın iştirakçıları aşağıdakı hüquqlara malikdirlər:

1) bu Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş qaydada ortaqlığın işlərinin idarə edilməsində iştirak etmək;

2) tərəfdaşlığın fəaliyyəti haqqında məlumat almaq və onun sənədləri ilə tanış olmaq;

3) ortaqlığın fəaliyyətindən gəlir əldə etmək;

4) ortaqlıq ləğv edildikdə, kreditorlarla hesablaşmalardan sonra qalan əmlakın bir hissəsinin dəyərini və ya ortaqlığın bütün iştirakçılarının razılığı ilə onun əmlakının bir hissəsini natura şəklində almaq;

5) payını özgəninkiləşdirməklə ortaqlıqda iştiraka xitam verir.

3.2. Ortaqlığın iştirakçıları borcludurlar:

1) təsis sənədlərinin tələblərinə əməl etmək;

2) təsis sənədlərində nəzərdə tutulmuş qaydada, məbləğlərdə, üsullarla və müddətlərdə töhfələr vermək;

3) ortaqlığın kommersiya sirri elan etdiyi məlumatı açıqlamamaq.

3.3. Ortaqlığın iştirakçıları qanunla və təsis müqaviləsində nəzərdə tutulmuş digər hüquqlara (məsuliyyətlərə) malik ola bilərlər (daşıya bilərlər).

Tərəfdaşlıq əmlakı

4.1. Ortaqlığın nizamnamə kapitalı 800.000 tengedir.

4.2. -a töhfə nizamnamə kapitalı Ortaqlığa pul, qiymətli kağızlar, əşyalar, əmlak hüquqları, o cümlədən torpaqdan istifadə hüququ, əqli fəaliyyətin nəticələrinə hüquq və digər əmlak daxil ola bilər. Şəxsi qeyri-əmlak hüquqları və digər qeyri-maddi nemətlər şəklində töhfələrə yol verilmir.

4.3. Ortaqlığın əmlakındakı bütün iştirakçıların payları onların nizamnamə kapitalına qoyduğu töhfələrə mütənasibdir və əgər təsis müqaviləsində başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, bütövlükdə və ya faizlə ifadə edilir.

4.4. Ortaqlığın iştirakçısı il ərzində nizamnamə kapitalına öz töhfəsini vermək öhdəliyini yerinə yetirmədikdə, ortaqlığa dəymiş itkiləri ödəməyə, habelə ortaqlığa ortaqlıq məbləğində cərimə ödəməyə borcludur. ödənilməmiş hissə. Cərimə məbləği pul öhdəliyinin və ya onun müvafiq hissəsinin yerinə yetirildiyi günə Qazaxıstan Respublikası Milli Bankının rəsmi yenidən maliyyələşdirmə dərəcəsi əsasında hesablanır.

4.5. Ortaqlığın əmlakı iştirakçıların nizamnamə kapitalına ilkin töhfələrindən, əlavə töhfələrdən, təsərrüfat və sahibkarlıq fəaliyyətindən əldə olunan gəlirlərdən, habelə ortaqlığın müəyyən edilmiş qaydada əldə etdiyi və ya aldığı borc vəsaitlərindən və digər əmlakdan formalaşır.

4.6. İştirakçıların qərarı ilə ortaqlığın nizamnamə kapitalının ölçüsü dəyişdirilə bilər.

Ortaqlığın nizamnamə kapitalının artırılması bütün iştirakçılar tərəfindən əlavə mütənasib töhfələr hesabına həyata keçirilə bilər. kapital ortaqlıq, həqiqi dəyəri balans dəyərindən artıq olan xalis aktivlərin yenidən qiymətləndirilməsi, bütün digər iştirakçıların razılığı ilə bir və ya bir neçə iştirakçının əlavə töhfələr verməsi, ortaqlığa yeni iştirakçıların qəbulu.

Ortaqlığın nizamnamə kapitalının azaldılması ortaqlığın bütün iştirakçılarının töhfələrinin ölçüsünü mütənasib şəkildə azaltmaqla və ya ayrı-ayrı iştirakçıların paylarını tam və ya qismən ödəmək yolu ilə həyata keçirilə bilər.

Ortaqlığın nizamnamə kapitalının dövlət qeydiyyatına alındığı zaman qanunla müəyyən edilmiş minimum məbləğdən aşağı salınmasına yol verilmir.

Tərəfdaşlığın orqanları

5.1. Ortaqlığın ali orqanı onun iştirakçılarının ümumi yığıncağıdır.

Ortaqlıq iştirakçılarının ümumi yığıncağının müstəsna səlahiyyətlərinə aşağıdakılar daxildir:

1) ortaqlığın nizamnaməsində dəyişiklik, o cümlədən nizamnamə kapitalının ölçüsündə, yerləşdiyi yerdə və şirkətin adının dəyişdirilməsi və ya ortaqlığın nizamnaməsinin təsdiq edilməsi. yeni nəşr;

2) ortaqlığın icra orqanının formalaşdırılması və onun səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi, habelə ortaqlığın və ya onun əmlakının etibarlı idarəetməyə verilməsi haqqında qərarın qəbul edilməsi və onun verilməsi şərtlərinin müəyyən edilməsi;

3) ortaqlığın müşahidə şurasının və (və ya) təftiş komissiyasının (müfəttişinin) seçilməsi və səlahiyyətlərinə vaxtından əvvəl xitam verilməsi, habelə ortaqlığın təftiş komissiyasının (müfəttişinin) hesabatlarının və rəylərinin təsdiq edilməsi;

4) illik maliyyə hesabatlarının təsdiqi və xalis gəlirin bölüşdürülməsi;

5) təsdiq daxili qaydalar, onların qəbulu prosedurları və tənzimləyən digər sənədlər daxili fəaliyyətlər ortaqlıqlar;

6) tərəfdaşlığın digər təsərrüfat ortaqlıqlarında, habelə qeyri-kommersiya təşkilatlarında iştirakı haqqında qərar;

7) ortaqlığın yenidən təşkili və ya ləğvi haqqında qərar;

8) ləğvetmə komissiyasının təyin edilməsi və ləğvetmə balansının təsdiqi:

9) ortaqlığın iştirakçısından payın məcburi alınması haqqında qərar;

10) ortaqlığın bütün əmlakının girov qoyulması haqqında qərar;

11) ortaqlığın əmlakına əlavə töhfələrin verilməsi haqqında qərar.

İştirakçıların ümumi yığıncağında qərar ümumi yığıncaqda iştirak edənlərin və təmsil olunanların sadə səs çoxluğu ilə, 1), 7), 9) yarımbəndlərində nəzərdə tutulmuş məsələlər üzrə isə üç nəfərin ixtisaslı səs çoxluğu ilə qəbul edilir. yığıncaqda iştirak edən və təmsil olunan ortaqlıq iştirakçılarının səslərinin dörddə biri və 10) yekdilliklə. 9-cu yarımbənddə nəzərdə tutulmuş məsələ üzrə qərar qəbul edilərkən payı məcburi qaydada geri alınmış iştirakçı səsvermədə iştirak etmir və hesablamada ona məxsus səslərin sayı nəzərə alınmır. Ortaqlığın hər bir iştirakçısı ümumi yığıncaqda ortaqlığın nizamnamə kapitalındakı payına mütənasib olaraq bir sıra səslərə malikdir.

5.2. Ümumi yığıncağın ortaqlığın fəaliyyəti ilə bağlı istənilən məsələyə baxmaq hüququ vardır.

5.3. İcra orqanı iştirakçıların ümumi yığıncağına hesabat verən və onun qərarlarının icrasını təşkil edən direktor və (və ya) idarədir. Təsisçilər direktor təyin etdikdə əmək münasibətləriəmək qanunvericiliyinə uyğun olaraq tənzimlənir.

Direktorluq 5 nəfərdən ibarətdir. Müdirliyə direktor rəhbərlik edir. Qərarlar direktorluq üzvlərinin səs çoxluğu ilə qəbul edilir, səslər bərabər olduqda, direktorun səsi həlledici sayılır;

5.4. Direktorluq ümumi yığıncağın müstəsna səlahiyyətlərinə aid olmayan bütün məsələlərdə səlahiyyətlidir, o cümlədən:

cari və gələcək iş proqramlarının icrasını təmin edir;

iştirakçıların qərarlarının hazırlanmasını və həyata keçirilməsini təşkil edir;

ortaqlığın əmlakına, o cümlədən onun üzərində sərəncam verir nağd pul, iştirakçılar tərəfindən təmin edilən həddə;

iştirakçılar tərəfindən verilmiş və bu Nizamnamə ilə müəyyən edilmiş səlahiyyətlər çərçivəsində ortaqlığın fəaliyyəti məsələlərinə dair təşkilatlarla, o cümlədən dövlət orqanları, məhkəmələr ilə münasibətlərdə tərəfdaşlığı təmsil edir;

Öz səlahiyyətləri daxilində digər funksiyaları yerinə yetirir.

5.5. Tərəfdaşlığın direktorunun səlahiyyətləri:

ortaqlıq adından etibarnamə olmadan fəaliyyət göstərir;

ortaqlığı təmsil etmək hüququ üçün etibarnamə, o cümlədən əvəzetmə hüququ ilə etibarnamə verir;

ortaqlığın işçilərinə münasibətdə onların vəzifəyə təyin edilməsi, başqa yerə köçürülməsi və işdən azad edilməsi haqqında əmrlər verir, əməyin ödənilməsi sistemini müəyyən edir, vəzifə maaşlarının və fərdi əlavələrin məbləğlərini müəyyən edir, mükafatlandırma məsələlərini həll edir, həvəsləndirici tədbirlər görür və tətbiq edir. intizam tədbiri;

iştirakçıların ümumi yığıncağının müstəsna səlahiyyətlərinə və ya nəzarət orqanlarının səlahiyyətlərinə aid olmayan digər səlahiyyətləri həyata keçirir.

5.6. Tərəfdaşlıq fəaliyyətinin nəticələrinin mühasibat uçotunu aparır, statistik və maliyyə hesabatları Qazaxıstan Respublikasında qüvvədə olan qaydalara uyğun olaraq.

Ortaqlıq uçotun aparılması və hesabatın düzgünlüyünə və qaydasına əməl edilməməsinə görə qanunvericiliyə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyır.

5.7. Müşahidə şurası yaradılarsa, ümumi yığıncaq onun səlahiyyətlərini müəyyən edir, o cümlədən aşağıdakı suallar:

1. Nizamnamə kapitalının dəyişdirilməsi

2. Baş direktorun seçilməsi

5.8. Müşahidə Şurası 5 nəfərdən ibarətdir. Müşahidə şurasının üzvləri beş ildən çox olmayan müddətə seçilir. Müşahidə şurasının üzvü eyni vaxtda ortaqlığın icra orqanının üzvü ola bilməz. Müşahidə şurasında baxılan məsələlər üzrə qərarlar müşahidə şurası üzvlərinin səs çoxluğu ilə qəbul edilir.

5.9. İcra orqanının maliyyə-təsərrüfat fəaliyyətinə nəzarəti həyata keçirmək üçün ortaqlıqda təftiş komissiyası yaradıla və ya auditor seçilə bilər.

Əgər ortaqlıqda təftiş komissiyası yaradılmırsa (audit seçilmir), onda ortaqlığın müşahidə şurası qanunla yaradılmış təftiş komissiyasının bütün hüquqlarına malikdir.

5.10. Təftiş komissiyası (müfəttiş) iştirakçıların ümumi yığıncağı tərəfindən ortaqlığın iştirakçıları və (və ya) onların nümayəndələri arasından seçilir.

Üzvlər icra orqanları ortaqlıqlar təftiş komissiyasının üzvü ola bilməz.

5.11. Təftiş komissiyasının (müfəttişinin) iş qaydası daxili fəaliyyəti tənzimləyən qaydalar və digər sənədlərlə müəyyən edilir.

5.12. Auditlərin aparılması üçün kənar auditor cəlb oluna bilər.

Əsas xarakter hər hansı bir ortaqlığın - tam ortaq bütün əmlakı ilə cəmiyyətin öhdəlikləri üçün qeyri-məhdud məsuliyyət daşıyır. Buna görə də, ortaqlıqlarda təsisçilər, bir qayda olaraq, müəssisənin işlərində şəxsi iştirak edirlər. Eyni səbəbdən bir şəxs yalnız bir ortaqlıqda ümumi ortaq ola bilər. Təsisçilərin dairəsi, aralarındakı şəxsi və etibarlı münasibətlərə görə, adətən şirkətlərə nisbətən daha dar olur.

Tam ortaqlıqların iştirakçıları və komandit ortaqlıqların tam ortaqları fərdi sahibkarlar və (və ya) kommersiya təşkilatları ola bilərlər.

Məhdud ortaqlıqların investorları vətəndaşlar və hüquqi şəxslər ola bilər.

Qanunla başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, dövlət orqanlarının və yerli özünüidarəetmə orqanlarının komandit ortaqlıqlarda investor kimi çıxış etmək hüququ yoxdur.

Qanunvericilikdə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, təsisatlar mülkiyyətçinin icazəsi ilə ortaqlıqlarda investor ola bilər.

İştirak qanunla qadağan edilə və ya məhdudlaşdırıla bilər fərdi kateqoriyalar açıq səhmdar cəmiyyətləri istisna olmaqla, təsərrüfat ortaqlığında vətəndaşlar" maddəsinin 4-cü bəndi. 66 Mülki Məcəllə.

Sahibkarlıq həmişə artan mülkiyyət riski ilə əlaqələndirilir, buna görə də qanunverici vətəndaşların hüquqi vəziyyətini nəzərə alır və yox kommersiya təşkilatları tam tərəfdaş statusu ilə uyğun gəlmir.

Biznes ortaqlıqlarında “a) kapitalist elementi artdıqca şəxsi iştirak tədricən azalır; b) kapitalist ünsürü gücləndikcə məsuliyyətin miqdarı azalır”.

Hər bir kommersiya təşkilatı kimi, təsərrüfat ortaqlığı da onun fəaliyyətinin əmlak bazasını təşkil edən və kreditorların maraqlarını təmin edən nizamnamə (pay) kapitalına malik olmalıdır. Nizamnamə kapitalı, təsisçilərin (təsisçilərin) hüquqi şəxs yaratarkən birləşdirməyə (ayırmağa) qərar verdikləri təsis sənədlərində qeyd olunan və rublla qiymətləndirilən bütün töhfələrin məbləğidir. Təsərrüfat ortaqlıqlarının nizamnamə kapitalı ənənəvi olaraq nizamnamə kapitalı adlanır, çünki belə müəssisələr kommersiya fəaliyyətləri üçün öz töhfələrini birləşdirən təsisçilər (nizamnamədə deyil) arasındakı müqaviləyə əsaslanır.

Bu gün kommersiya təşkilatlarının nizamnamə kapitalının minimum məbləği (səhmdar və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər istisna olmaqla) Rusiya Federasiyası Prezidentinin 8 iyul 1994-cü il tarixli 1482 nömrəli Fərmanı ilə müəyyən edilir və səhmdarlar üçün şirkətlər və məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər xüsusi qanunlarla yaradılır. Bu əsasnamələrə əsasən, açıq səhmdar cəmiyyətlərinin və xalq müəssisələrinin (işçilərin səhmdar cəmiyyətlərinin) minimum nizamnamə kapitalı minimum aylıq əmək haqqının 1000 misli miqdarında müəyyən edilir.

Biznes ortaqlıqlarının iştirakçılarının əsas hüquq və vəzifələri ümumi görünüş Sənətdə təsbit edilmişdir. Mülki Məcəllənin 67-si və təsis sənədlərində əlavələr edilə bilər. İştirakçılar bu və ya digər formada cəmiyyətin işlərini idarə etmək, onun fəaliyyəti haqqında məlumat almaq, mənfəətin bölüşdürülməsində iştirak etmək və müəssisə ləğv edildikdən sonra qalan əmlakın bir hissəsini almaq hüququna malikdirlər (ləğv balansı). . Eyni zamanda, onlar müəssisənin əmlakının formalaşmasında iştirak etməyə və onun fəaliyyəti haqqında məxfi məlumatları açıqlamamağa borcludurlar. Normlar Art. Mülki Məcəllənin 67-ci maddəsi imperativ xarakter daşıyır, buna görə də iştirakçını sadalanan hüquqlardan hər hansı birindən məhrum etmək və ya öhdəliklərdən azad etmək mümkün deyil.

Təsis müqaviləsində onun bütün tam ortaqlarının birgə iş aparması nəzərdə tutulmayıbsa və ya biznesin aparılması ayrı-ayrı tam ortaqlara həvalə edilməyibsə, hər bir tam ortaq ortaqlıq adından iş aparmaq hüququna malikdir. Ortaqlığın işləri onun tam ortaqları tərəfindən birgə həyata keçirildikdə, hər bir əməliyyatın başa çatdırılması üçün bütün tərəfdaşların razılığı tələb olunur. Məhdud ortaqların ortaqlığın işlərinin idarə edilməsində və aparılmasında iştirak etmək hüququ yoxdur.

iştirakçı tərəfdaşlıq Rusiya qanunvericiliyi

Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 67-ci maddəsi təsərrüfat ortaqlıqlarının təsisçilərinin (iştirakçılarının) səlahiyyətlərinə daxildir:

  • - idarəetmədə iştirak etmək hüququ;
  • - mənfəətin bölüşdürülməsində iştirak etmək hüququ;
  • - ortaqlığın və ya cəmiyyətin fəaliyyəti haqqında məlumat almaq hüququ;
  • - ləğvetmə balansını almaq hüququ.

Bu maddə ümumiləşdirilmiş formada təsərrüfat ortaqlığı və cəmiyyətin iştirakçılarının əsas hüquq və vəzifələrini təmin edir. Bunlar bir tərəfdən təsərrüfat ortaqlığı və ya cəmiyyət, digər tərəfdən onların iştirakçıları arasında daxili hüquqi münasibətlərin məzmununu təşkil edən hüquq və vəzifələrdir. Bu hüquqi münasibətlərin Sənətdə nəzərdə tutulmuş öhdəliklərlə heç bir əlaqəsi yoxdur. 307-ci Mülki Məcəllə, bunlarda yoxdur. Bunlar müvafiq ortaqlıqların və şirkətlərin fəaliyyətində və (və ya) fəaliyyətinin idarə edilməsində, habelə ortaqlığın və cəmiyyətin əldə etdiyi nəticələrin (mənfəətin) mənimsənilməsində yoldaşların, investorların, tərəfdaşların, səhmdarların iştirakını əhatə edən münasibətlərdir. .

Sənətin 1-ci bəndində. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 67-si, iştirakçıların iş ortaqlıqlarının və şirkətlərinin ortaq mülkiyyətçiləri kimi hüquqi statusunu müəyyən edən hüquqları ehtiva edir. Eyni zamanda, bu hüquqların spesifik məzmunu, onların həyata keçirilməsi qaydası və üsulları fərqlidir müxtəlif növlər və tərəfdaşlıq və cəmiyyətlərin formaları. Üstəlik, onlar hətta eyni ortaqlıq və ya şirkət formasında eyni ola bilməzlər. Bütün bunlar, habelə ortaqlıqların və cəmiyyətlərin iştirakçılarının digər hüquqlarının mümkün olması Mülki Məcəllənin müəyyən növ ortaqlıq və cəmiyyətlərə həsr olunmuş maddələrində, təsərrüfat cəmiyyətləri haqqında qanunlarda və təsis sənədlərində nəzərdə tutulmuşdur. ortaqlığın və ya şirkətin.

Sənətin 2-ci bəndində. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 67-si, iştirakçıların bütün növ və formalarda təsərrüfat ortaqlığı və şirkətləri ilə bağlı öhdəliklərini təmin edir. İştirakçıların hüquqları kimi, bu öhdəliklərin də müxtəlif növ və formalarda ortaqlıq və cəmiyyətlərdə öz xüsusiyyətləri ola bilər. Bundan əlavə, ortaqlıqların və cəmiyyətlərin müəyyən formalarının iştirakçıları, məsələn, tam ortaqlıqlarda və komandit ortaqlıqlarında əlavə vəzifələr daşıya bilərlər (Mülki Məcəllənin 73-cü maddəsinin 82-ci maddəsinin 2-ci bəndi, 85-ci maddəsi).

V.A. Lapaç rəhbərlik edir maraqlı açıqlama Subyektlə obyekt arasındakı əlaqənin güc əlaqəsi olması lazım olduğunu yazan K.Kerger. Bu axından yalnız müəyyən halların baş verməsi ilə yaranan şərti və mümkün hüquqlar çıxır. Bu dövlət hüququn gözləntisidir. Bu hüquqlar subyektlə obyekt arasında unikal münasibət qurur, lakin özlüyündə müəyyən hallar yaranana qədər subyektə obyekt üzərində səlahiyyət vermir.

Təsisçilərin (iştirakçıların) sadalanan hüquqlarının məcmusu onların daşıyıcıları olduqları üçün yaranan fərdi mülkiyyət hüquqlarının çevrilməsinin nəticəsidir. fərdi hüquqlarəmlak, subyektlər hüquqi şəxsin strukturunu əhatə edən korporativ hüquq münasibətləri kimi birləşdirdikləri əmlakın idarə edilməsinin belə bir formasını seçmişlər. Bu fakt təsisçilərin (iştirakçıların) birlikdə onların iştirak hüquqlarını təşkil edən hüquqlarını məcburi hesab etməyə imkan vermir. Onlar korporativ əmlakın hüquqi münasibətlərində iştirakını əks etdirən və təsisçilər (iştirakçılar) və hüquqi şəxs arasında mülkiyyət funksiyalarının yenidən bölüşdürülməsindən "doğulmuş" kimi xarakterizə edilə bilər.

D.V. Lomakin idarəetmədə iştirak hüququnu araşdıraraq yazır ki, o, mülkiyyət hüququ kimi bir neçə səlahiyyəti özündə birləşdirir - illik yığıncağın çağırılmasını tələb etmək hüququ, ümumi yığıncaqların hazırlanmasında iştirak etmək imkanı, iştirak etmək imkanı. ümumi yığıncaqlarda cəmiyyətin idarəetmə orqanlarına səs vermək və seçilmək hüququ.

Bənzər bir yanaşma istifadə olunur məhkəmə təcrübəsi. Belə ki, Arbitraj Məhkəməsi Sverdlovsk vilayəti belə nəticəyə gəldi ki, cəmiyyətin işlərinin idarə edilməsində iştirak etmək hüququ iştirakçılar tərəfindən bir neçə səlahiyyət əsasında həyata keçirilir: növbədənkənar və növbədənkənar ümumi yığıncaqlarda iştirak etmək hüququ, ümumi yığıncağın gündəliyinə dair təkliflər vermək hüququ; cəmiyyətin idarəetmə və nəzarət orqanlarına seçmək və seçilmək hüququ.

Təsisçilərin (iştirakçıların) idarəetmə hüquqları ilk növbədə ümumi yığıncaq tərəfindən səsvermə yolu ilə qərarların qəbul edilməsində iştirak etməklə həyata keçirilir. L.Ennekzerus düzgün hesab edirdi ki, “iclasda iştirak” hələ səsvermə demək deyil. Bu, Rusiya qanunvericisinin də mövqeyidir. Məsələn, paraqrafa görə. 2 səh. 58 Federal Qanun“Səhmdar cəmiyyətləri haqqında” səhmdarlar ümumi yığıncaqda iştirak etmiş hesab edilə bilər. İşlərdən birində məhkəmə belə qənaətə gəlib ki, onda iştirak etmək üçün qeydiyyatdan keçmiş səhmdarlar və səsvermə bülletenləri səhmdarların ümumi yığıncağının keçiriləcəyi tarixə ən geci iki gün qalmış alınmış səhmdarlar səhmdarların ümumi yığıncağı. Onlar səs vermiş hesab edilə bilməz, çünki səsvermə səhmdarın iradəsinin ifadəsi aktıdır.

Bu bəyanat həm də ona görə əsaslandırılır ki, ümumi yığıncaq təsisçilər (iştirakçılar) üçün səsvermə sistemidir, korporativ hüquqi münasibətlərin iştirakçıları (kreditorlar deyil) kimi onların iradələrinin əlaqələndirilməsi prosedurlarını əks etdirir. Bundan əlavə, fəal iradə aktı kimi səsvermə təsisçinin (iştirakçının) öhdəliyi kimi meydana çıxa bilər. Xüsusilə, tam ortaqlıqlarda ortağın ortaqlığın fəaliyyətində şəxsən iştirak etmək öhdəliyi; məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlərdə belə öhdəlik ümumi yığıncağın qərarı qanunla və ya nizamnamə ilə yekdilliklə qəbul edilməli olduğu hallarda yaranır. Bu idarəetmə məsuliyyəti təsisçinin (iştirakçının) idarəetmə hüququna uyğundur və korporativ əmlakın hüquqi münasibətlərində iştirak faktından irəli gəlir ki, bu da idarəetmə hüquqlarının məcburi deyil, mülkiyyət hüquqlarına yönəlməsi fikrinin düzgünlüyünü bir daha təsdiqləyir. , çünki onlar onlardan “çıxıblar”.

Belə ki, təsisçinin (iştirakçının) səlahiyyətlərinin məcmusu, hüquqi şəxsin əmlakı üzərində onun səlahiyyətlərini əks etdirmək üçün təsisçiyə (iştirakçıya) real imkanlara əsaslanan və qanunla verilmiş iştirak hüququ kimi müəyyən edilə bilər. qurum. M.İ.-nin qeyd etdiyi kimi. Kulagin, sahiblərin gücünü yalnız onlara nəzarət etmək qabiliyyəti kimi başa düşmək yolverilməzdir. Onların səlahiyyəti idarəetmə orqanlarına nəzarət etmək və onlara nəzarət etmək hüququnda özünü göstərir səhmdar cəmiyyətləri, öz mülahizəsinə uyğun olaraq rəhbərləri vəzifəyə təyin etmək və vəzifədən azad etmək hüququna malikdir.

Ortaqlıq kapitalına töhfə istənilən əmlak, o cümlədən pul, qiymətli kağızlar, digər əşyalar, habelə mülkiyyət hüquqları ola bilər. Qeyri-pul töhfələrinin pulla qiymətləndirilməsi yalnız iştirakçıların razılığı ilə həyata keçirilir; Qanun müstəqil ekspert qiymətləndirməsini tələb etmir.

İştirakçı ortaqlığın qeydiyyata alındığı vaxta qədər nizamnamə kapitalına (miqdarı təsis müqaviləsində göstərilməlidir) ən azı 50% töhfə verməyə borcludur. Qalanı təsis müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş müddətlərdə ödənilməlidir - qanun heç bir maksimum həddi müəyyən etmədiyi üçün bu, istənilən müddət (hətta uzun) ola bilər. Beləliklə, ortaqlığın tamamilə qanuni əsaslarla, tam ödənilməmiş nizamnamə kapitalı ilə bir neçə il fəaliyyət göstərəcəyi halları istisna etmək olmaz.

Sənətə uyğun olaraq. Mülki Məcəllənin 75-ci maddəsinə əsasən, tam ortaqlığın iştirakçıları ortaqlığın öhdəlikləri üzrə əmlakları ilə birgə və ayrı-ayrılıqda əlavə (yəni əlavə) məsuliyyət daşıyırlar. Bu halda ortaqlığı tərk edən iştirakçı ortaqlığın fəaliyyəti haqqında hesabatın təsdiq edildiyi gündən 2 il müddətində ortaqlığın ondan çıxdığı andan əvvəl yaranmış öhdəlikləri üzrə qalan iştirakçılarla bərabər əsasda cavabdehdir. ortaqlığı tərk etdiyi il üçün ortaqlıq.

Sənətə görə. Mülki Məcəllənin 76-cı maddəsinə əsasən, tam ortaqlıqda iştirak aşağıdakı hallarda dayandırılır:

  • - iştirakçının ortaqlıqdan çıxması (Mülki Məcəllənin 77-ci maddəsi);
  • -iştirakçının ölümü;
  • - iştirakçının itkin düşmüş, səriştəsiz və ya qismən fəaliyyət qabiliyyətli kimi tanınması;
  • -iştirakçının müflis elan edilməsi və ya məhkəmənin qərarı ilə ona qarşı yenidən təşkili prosedurlarının açılması (müflisləşməsi ilə əlaqədar);
  • - ortaqlığın yenidən təşkili və ya ləğvi yolu ilə onun fəaliyyətində iştirak edən hüquqi şəxsin fəaliyyətinə xitam verilməsi;
  • - iştirakçının şəxsi kreditorunun ortaqlığın əmlakının bu iştirakçının ortaqlığın ortaq kapitalındakı payına uyğun olan hissəsinin bu əmlaka girov qoyulması məqsədi ilə ayrılması barədə tələbləri (Mülki Məcəllənin 80-ci maddəsi);
  • - iştirakçının nizamnamə kapitalındakı payını başqa iştirakçıya və ya üçüncü şəxsə verməsi (Mülki Məcəllənin 79-cu maddəsi);
  • - iştirakçının ortaqlıqdan çıxarılması (Mülki Məcəllənin 76-cı maddəsinin 2-ci bəndi).

Məhdud ortaqlıqda investorun hüquqlarına aşağıdakılar daxildir:

  • - təsis müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada ortaqlığın nizamnamə kapitalındakı payına görə mənfəətinin bir hissəsini almaq hüququ;
  • - ortaqlığın illik hesabatları və balans hesabatları ilə tanış olmaq hüququ;
  • - xitam verildikdə ortaqlıqdan çıxmaq hüququ maliyyə ili və təsis müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş qaydada öz töhfələrini almaq;
  • - nizamnamə kapitalındakı payını və ya onun bir hissəsini başqa investora və ya üçüncü şəxsə vermək hüququ. İnvestorların payı (onun bir hissəsini) almaq üçün üçüncü şəxslər üzərində üstünlük hüququ vardır (Mülki Məcəllənin 93-cü maddəsi). İnvestor tərəfindən bütün payın başqa şəxsə verilməsi onun ortaqlıqda iştirakına xitam verir.

Məhdud ortaqlığın investoru nizamnamə kapitalına töhfə verməyə borcludur. Töhfənin verilməsi komandit ortaqlıq tərəfindən investora verilən iştirak şəhadətnaməsi ilə təsdiqlənir (Mülki Məcəllənin 85-ci maddəsinin 1-ci bəndi).