GirişProqramçı iş təsviri. Sistem proqramçısının vəzifələri
Əlavə N ___
əmək müqaviləsinə
TƏSDİQ ETDİM
__________________________
(tam adı)
Baş menecer
__________________________
(təşkilatın adı)
İŞ TƏSVİRİ
kommersiya proqramçısı
1. ÜMUMİ MÜDDƏALAR
1.1. Bu iş təsviri Proqramçının funksional vəzifələrini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir.
1.2. Proqramçı vəzifəyə təyin edilir və cari tərəfindən müəyyən edilmiş vəzifədən azad edilir əmək qanunvericiliyi baş direktorun əmri ilə.
1.3. Proqramçı birbaşa baş direktora hesabat verir.
1.4. Proqramçı vəzifəsinə ali texniki təhsilli şəxs təyin edilir.
1.5. Proqramçı peşəkar kompüter bacarıqlarına, o cümlədən xüsusi kompüter proqramlarından istifadə etmək və yaratmaq bacarığına malik olmalıdır.
1.6. Proqramçı bilməlidir:
- qanunlar, əsasnamələr, sərəncamlar, sərəncamlar və s təlimat sənədləri və ticarət müəssisəsinin fəaliyyəti ilə bağlı qaydalar; əmək qanunvericiliyi; Daxili qaydalar əmək qaydaları; əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları; təhlükəsizlik qaydaları, istehsalat sanitariyası və gigiyenası, yanğın təhlükəsizliyi, mülki müdafiə.
1.7. Proqramçı yaxşı ünsiyyət bacarığına malik olmalı, enerjili və pozitiv münasibətə malik olmalıdır.\
2. FUNKSİONAL MƏSULİYYƏTLƏR
2.1. Proqramçı:
2.1.1. Təhlil əsasında inkişaf edir riyazi modellər və proqramın iqtisadi və digər məsələlərinin həlli üçün alqoritmləri, kompüter texnologiyasından istifadə edərək alqoritmi və müvafiq olaraq təyin edilmiş tapşırığı yerinə yetirmək qabiliyyətini təmin edir, onların sınaqdan keçirilməsini və sazlanmasını həyata keçirir.
2.1.2. İnformasiyanın emalının bütün mərhələlərində problemlərin həlli üçün texnologiya hazırlayır.
2.1.3. Alqoritmləri və məlumat strukturlarını təsvir etmək üçün proqramlaşdırma dilini seçir.
2.1.4. Hesablama texnikası ilə emal ediləcək informasiyanı, onun həcmini, strukturunu, daxil edilməsi, emalı, saxlanması və çıxarılması sxemlərini və sxemlərini, ona nəzarət üsullarını müəyyən edir.
2.1.5. Hataların aradan qaldırılması üçün proqramların hazırlanması və onların düzəldilməsi üzrə işləri yerinə yetirir.
2.1.6. Proqramların funksional məqsədlərinə uyğunluğunun ən tam yoxlanmasını təmin edən test işi məlumatlarının həcmini və məzmununu müəyyən edir.
2.1.7. Sazlanmış proqramları işə salır və təyin edilmiş tapşırıqların şərtləri ilə müəyyən edilmiş ilkin məlumatları daxil edir.
2.1.8. Çıxış məlumatlarının təhlili əsasında hazırlanmış proqrama düzəlişlər edir.
2.1.9. Hazır proqram məhsullarından istifadə imkanlarını müəyyən edir.
2.1.10. Proqramlarla işləmək üçün təlimatlar hazırlayır, lazımi texniki sənədləri tərtib edir.
2.1.11. Həyata keçirilən proqramlar və proqram təminatı üçün dəstək verir.
2.1.12. Proqramların düzgünlüyünü avtomatik yoxlamaq üçün sistemlər hazırlayır və tətbiq edir.
2.1.13. Hesablama proseslərinin unifikasiyası və tipləşdirilməsi üzrə işləri yerinə yetirir.
2.1.14. Kataloqların və fayl şkaflarının yaradılmasında iştirak edir standart proqramlar, sənəd formalarının işlənib hazırlanmasında elektron forma, kompüter emalına tabe olmaqla, kompüter texnologiyasının əhatə dairəsini genişləndirməyə imkan verən proqramların dizaynında.
2.1.15. Kompüterlərin və ayrı-ayrı qurğuların düzgün texniki istismarını və fasiləsiz işləməsini təmin edir.
2.1.16. Uzunmüddətli və illik planların və iş qrafiklərinin işlənib hazırlanmasında iştirak edir, texniki qulluq avadanlığın təmiri və təmiri, onun işinin yaxşılaşdırılması, işlərin dayandırılmasının qarşısının alınması, işin keyfiyyətinin yüksəldilməsi üçün tədbirlər; səmərəli istifadə kompüter texnologiyası.
2.1.17. Kompüterləri və ayrı-ayrı qurğuları istismara hazırlayır, onlara texniki baxış keçirir, nasazlıqları yoxlayır, nasazlıqları aradan qaldırır və gələcəkdə nasazlıqların yaranmasının qarşısını alır.
2.1.18. Kompüterlərin və ayrı-ayrı qurğuların təkbaşına və ya üçüncü şəxslər tərəfindən vaxtında və keyfiyyətli təmirini təmin etmək üçün tədbirlər görür.
2.1.19. İnventarlaşdırmanın aparılmasında iştirak edir.
2.1.20. Müəssisənin əmlakını qorumalı və müəssisənin kommersiya sirri olan məlumatları və məlumatları açıqlamamalıdır.
2.1.21. Müəssisə rəhbərliyinin icazəsi olmadan müsahibə vermir, müəssisənin fəaliyyəti ilə bağlı görüşlər və ya danışıqlar aparmır.
2.1.22. Əmək və istehsalat intizamına, əməyin mühafizəsi qayda və qaydalarına, istehsalat sanitariyası və gigiyena tələblərinə, yanğın təhlükəsizliyi tələblərinə, mülki müdafiə tələblərinə əməl edir.
2.1.23. Müəssisənin baş direktorunun əmr və sərəncamlarını icra edir.
2.1.24. Müəssisənin fəaliyyətində mövcud nöqsanlar və onların aradan qaldırılması üçün görülən tədbirlər barədə rəhbərliyə məlumat verir.
2.1.25. Müəssisədə əlverişli işgüzar və mənəvi mühitin yaradılmasına töhfə verir.
3. HÜQUQLAR
3.1. Proqramçının hüququ var:
3.1.1. Proqramçının funksional vəzifələrini yerinə yetirməsinə mane olan səbəbləri aradan qaldırmaq üçün müvafiq tədbirlər görmək.
3.1.2. Proqramçının və bütövlükdə bütün müəssisənin funksional vəzifələri ilə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün müəssisə rəhbərliyinə təkliflər vermək.
4. MƏSULİYYƏT
4.1. Proqramçı aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1.1. Öz funksional vəzifələrini yerinə yetirməməsi.
4.1.2. Qəbul edilmiş tapşırıq və göstərişlərin yerinə yetirilməsi vəziyyəti, onların icra müddətlərinin pozulması barədə qeyri-dəqiq məlumat.
4.1.3. Baş direktorun əmr və göstərişlərinə əməl edilməməsi.
4.1.4. Müəssisədə müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarının, yanğın və təhlükəsizlik qaydalarının, mülki müdafiə qaydalarının pozulması.
4.1.5. Kommersiya sirrinin açıqlanması.
4.1.6. Saxlanılmaması, malların zədələnməsi və s maddi sərvətlər, uğursuzluq və ya zədələnmə Proqramçının təqsiri üzündən baş veribsə.
5. İŞ ŞƏRATİ
5.1. Proqramçının iş qrafiki müəssisədə müəyyən edilmiş Daxili Əmək Qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.
Bu iş təsviri uyğun olaraq hazırlanmışdır
______________ haqqında Əsasnamə (sənədin nömrəsi, tarixi).
Struktur bölməsinin rəhbəri
___________________________
"__" _______ 200 _ q.
RAZILIQ:
patron hüquq şöbəsi ___________________________
"__" _______ 200 _ q.
Təlimatları oxudum:_____________________________________
"__" _______ 200 _ q.
Veb sayt tərtibatçısı- naviqasiya baxımından asan naviqasiya olunan veb-sayt interfeysi hazırlayan mütəxəssis. Veb-sayt tərtibatçısı üçün iş təsvirimiz bu mütəxəssisin vəzifələrini təsvir edir, o cümlədən: veb-marketinqin təşkili, veb serverin inkişafı üçün konsepsiyanın hazırlanması, veb serverin idarə edilməsi və əməliyyat sistemi, altında web server fəaliyyət göstərir, trafik təhlili.
İş təsviri veb sayt tərtibatçısı
TƏSDİQ ETDİM
Baş menecer
Soyadı I.O.________________
"________"_____________ ____ G.
1. Ümumi müddəalar
1.1. Veb sayt tərtibatçısı mütəxəssis kimi təsnif edilir.
1.2. Veb sayt tərtibatçısı vəzifəsinə təyin və vəzifədən azad edilmə HR menecerinin təqdimatı ilə təşkilatın baş direktorunun əmri ilə həyata keçirilir.
1.3. Veb sayt tərtibçisi birbaşa təşkilatın baş direktoruna hesabat verir.
1.4. Veb sayt tərtibçisi olmadıqda, onun vəzifələrini təşkilatın baş direktorunun əmri ilə təyin edilmiş, müvafiq hüquqlar əldə edən və ona həvalə edilmiş vəzifələrin lazımi şəkildə yerinə yetirilməsinə cavabdeh olan başqa bir mütəxəssis yerinə yetirir.
1.5. Veb sayt tərtibatçısı vəzifəsinə ali peşə təhsili və veb-saytların yaradılması və saxlanması üzrə ən azı 1 il təcrübəsi olan şəxs təyin edilir.
1.6. Veb sayt tərtibçisi bilməlidir:
- internetin protokollarını və iş prinsiplərini;
- veb brauzerlər;
- HTML;
- veb serverin işlədiyi əməliyyat sistemi;
- veb dizaynın əsasları;
- serverin həsr olunduğu obyekt (təşviq olunan məhsullar);
- proqramlaşdırma dilləri - C və ya Perl, HTTP və CGI standartları;
- çoxtaplı sistemdə proqramlaşdırmanın nüanslarının mənimsənilməsi texnikası;
- hərtərəfli server təhlükəsizliyinin təmin edilməsinin əsasları;
- rus dilinin qrammatikası və stilistikası;
- xarici dillərdə biblioqrafiyalarda istifadə olunan cari şərti abbreviaturalar, kompüter mövzuları üzrə şərti abbreviaturalar;
- İngilis dili;
- əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
- əməyin mühafizəsi, təhlükəsizlik tədbirləri, istehsalat sanitariyası və yanğından mühafizə qaydaları və qaydaları.
- təşkilatın yerli qaydaları.
1.7. Veb sayt tərtibatçısı öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
- təşkilatın nizamnaməsi, daxili əmək qaydaları və təşkilatın digər normativ hüquqi aktları;
- rəhbərlikdən əmr və göstərişlər;
- bu iş təsviri.
2. Funksional məsuliyyətlər veb sayt tərtibatçısı
Veb sayt tərtibçisi aşağıdakı vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirir:
2.1. Birbaşa rəhbərlə birlikdə layihənin məqsəd və vəzifələrini müəyyən edir.
2.2. Veb marketinqi təşkil edir.
2.3. Naviqasiya nöqteyi-nəzərindən rahat veb server interfeysi (sayt səhifələrinin yaxşı düşünülmüş hipermətn təsviri) hazırlayır.
2.4. Veb serverin inkişafı üçün konsepsiya hazırlayır.
2.5. Veb serverin və veb serverin işlədiyi əməliyyat sisteminin idarə edilməsini həyata keçirir.
2.6. Server saytlarında reklam üçün müştərilərə və partnyorlara təkliflər hazırlayır.
2.7. Nəşrlər üçün material seçir, redaktə edir və tərtib edir, annotasiyalar yaradır və açar sözləri müəyyən edir.
2.8. HTML sənədlərini qeyd edir.
2.9. Veb serveri, uzaqdan idarəetmə xidmətlərini, firewallları konfiqurasiya edir.
2.10. Veb server təhlükəsizliyini təmin edir.
2.11. Trafik təhlili (ziyarət statistikası) həyata keçirir.
2.12. Ziyarətçilər arasında sorğular aparır.
2.13. İnternetdə veb serverin reklamını təşkil edir.
2.14. Tətbiqi təhlil proqramları hazırlayır.
2.15. Müəyyən etmək üçün mütəmadi olaraq veb serverə sorğular üzrə hesabatlar tərtib edir potensial müştərilər və rəqiblər.
2.16. Reklam, istehlakçıların hüquqlarının müdafiəsi, informasiya və informasiyalaşdırma, müəlliflik hüququ və əlaqəli hüquqlar və s. haqqında qanunvericiliyin tələblərinə əməl olunmasını təmin edir.
3. Veb sayt tərtibatçısının hüquqları
Veb sayt tərtibatçısının hüququ var:
3.1. Öz inkişaflarınıza müəlliflik təyin edin.
3.2. Veb-serverdə yerləşdirilməsi üçün məlumatların verilməsi prosedurunu və növünü müəyyənləşdirin.
3.3. Təşkilatın rəhbərliyindən icra üçün zəruri olan təşkilati və texniki şərtləri təmin etməyi tələb edin iş öhdəlikləri.
3.4. Tutduğu vəzifəyə görə hüquq və vəzifələrini müəyyən edən sənədlərlə, xidməti vəzifələrin icrasının keyfiyyətinin qiymətləndirilməsi meyarları ilə tanış olmaq.
3.5. Bu vəzifə təlimatında nəzərdə tutulmuş vəzifələrlə bağlı işin təkmilləşdirilməsi üçün təklifləri təşkilatın rəhbərliyinə baxılması üçün təqdim edin.
3.6. Təşkilatın bütün xidmətləri ilə onların peşəkar fəaliyyəti ilə bağlı məsələlərdə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.
4. Veb sayt tərtibatçısının məsuliyyəti
Veb sayt tərtibatçısı aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Rusiya Federasiyasının mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə iş təsviri ilə ona həvalə edilmiş vəzifələrin keyfiyyətsiz və vaxtında yerinə yetirilməməsi.
4.2. Rusiya Federasiyasının mövcud qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş həddə maddi ziyan vurmaq.
4.3. Rusiya Federasiyasının mövcud inzibati, cinayət və mülki qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş hüdudlarda fəaliyyətləri zamanı törədilmiş cinayətlər.
Vəzifə öhdəlikləri proqram mühəndisi proqramların inkişafı ilə məhdudlaşmır, proqram mühəndisinin ikinci və daha az vacib komponenti yaradılmış proqram vasitələrinin həyata keçirilməsi və lazımi texniki sənədlərin hazırlanmasıdır. Proqram mühəndisinin iş təsviri namizədlər üçün ixtisas tələblərini də təfərrüatlandıra bilər və etməlidir.
Proqram mühəndisinin iş təsviri
TƏSDİQ ETDİM
Baş menecer
Soyadı I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.
1. Ümumi müddəalar
1.1. Proqram mühəndisi mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir.
1.2. Proqram mühəndisi texniki direktor / struktur bölmə rəhbərinin təqdimatı ilə baş direktorun əmri ilə vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.3. Proqram Mühəndisi birbaşa hesabat verir texniki direktor/ struktur bölmənin rəhbəri.
1.4. Proqram təminatı üzrə mühəndis olmadıqda onun hüquq və vəzifələri başqasına keçir rəsmi, təşkilat qaydasında elan edildiyi kimi.
1.5. Proqram təminatı üzrə mühəndis vəzifəsinə aşağıdakı tələblərə cavab verən şəxs təyin edilir: ali peşə (texniki) təhsil, azı bir il iş stajı.
1.6. Proqram mühəndisi bilməlidir:
- alqoritmlərin və proqramların işlənib hazırlanması və informasiyanın emalı zamanı kompüter texnologiyalarından istifadə üsullarını tənzimləyən təlimatlar və normativ materiallar;
- strukturlaşdırılmış proqramlaşdırmanın əsas prinsiplərini;
- növləri proqram təminatı;
- informasiyanın avtomatik emalı və informasiyanın kodlaşdırılması texnologiyası;
- rəsmiləşdirilmiş proqramlaşdırma dilləri;
- texniki sənədlərin hazırlanması qaydasını.
1.7. Proqram mühəndisi öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Rusiya Federasiyasının qanunvericilik aktları;
- Təşkilatın Nizamnaməsi, Daxili Əmək Qaydaları, cəmiyyətin digər normativ aktları;
- rəhbərlikdən əmr və göstərişlər;
- bu iş təsviri.
2. Proqram təminatı mühəndisinin vəzifə öhdəlikləri
Proqram mühəndisi aşağıdakı vəzifə öhdəliklərini yerinə yetirir:
2.1. İqtisadi və digər məsələlərin həlli üçün riyazi modellərin və alqoritmlərin təhlili əsasında o, kompüter texnologiyasından istifadə etməklə alqoritmi və müvafiq olaraq verilmiş tapşırığı yerinə yetirməyə imkan verən proqramlar hazırlayır, onların sınaqdan keçirilməsini və sazlanmasını həyata keçirir.
2.2. İnformasiyanın emalının bütün mərhələlərində problemlərin həlli üçün texnologiya hazırlayır.
2.3. Alqoritmləri və məlumat strukturlarını təsvir etmək üçün proqramlaşdırma dilini seçir.
2.4. Hesablama texnikası ilə emal ediləcək informasiyanı, onun həcmini, strukturunu, daxil edilməsi, emalı, saxlanması və çıxarılması sxemlərini və sxemlərini, ona nəzarət üsullarını müəyyən edir.
2.5. Sazlama üçün proqramların hazırlanması üzrə işləri yerinə yetirir və sazlama işlərini həyata keçirir.
2.6. Sazlanmış proqramları işə salır və təyin edilmiş tapşırıqların şərtləri ilə müəyyən edilmiş ilkin məlumatları daxil edir.
2.7. Çıxış məlumatlarının təhlili əsasında hazırlanmış proqrama düzəlişlər edir.
2.8. Proqramlarla işləmək üçün təlimatlar hazırlayır, lazımi texniki sənədləri tərtib edir.
2.9. Hazır proqram məhsullarından istifadə imkanlarını müəyyən edir.
2.10. Proqramların və proqram təminatının həyata keçirilməsinə dəstək verir.
2.11. Proqramların, standart və standart proqram təminatının düzgünlüyünün avtomatik yoxlanılması sistemlərini hazırlayır və tətbiq edir, informasiyanın emalı texnologiyasını inkişaf etdirir.
2.12. Hesablama proseslərinin unifikasiyası və tipləşdirilməsi üzrə işləri yerinə yetirir.
3. Proqram təminatı mühəndisinin hüquqları
Proqram mühəndisinin hüququ vardır:
3.1. Müəssisə rəhbərliyinin fəaliyyətinə dair qərar layihələri ilə tanış olmaq.
3.2. Rəhbərliyin baxılması üçün nəzərdə tutulmuş işlərin təkmilləşdirilməsi üçün təkliflər vermək bu təlimat məsuliyyətlər.
3.3. Müəssisənin fəaliyyətindəki bütün çatışmazlıqlar barədə birbaşa rəhbərinizi məlumatlandırın (onun struktur bölmələri) və onların aradan qaldırılması üçün təkliflər vermək.
3.4. Birbaşa rəhbərinizdən və müəssisə rəhbərliyindən öz xidməti vəzifələrinin və hüquqlarının yerinə yetirilməsində köməklik göstərilməsini tələb edin.
4. Proqram təminatı üzrə mühəndisin məsuliyyəti
Proqram mühəndisi aşağıdakılara cavabdehdir:
4.1. Öz xidməti vəzifələrini yerinə yetirməməsinə və/və ya vaxtında, səhlənkarlığına görə.
4.2. Kommersiya sirrinin və məxfi məlumatların saxlanmasına dair mövcud təlimatlara, sərəncamlara və qaydalara əməl edilməməsinə görə.
4.3. Daxili əmək qaydalarının pozulmasına görə, əmək intizamı, təhlükəsizlik və yanğın təhlükəsizliyi qaydaları.
TƏSDİQ EDİRƏM:
[İş adı]
_______________________________
_______________________________
[Təşkilatın adı]
_______________________________
_______________________/[F.I.O.]/
"_____" _______________ 20___
İŞ TƏSVİRİ
Proqramçı
1. Ümumi müddəalar
1.1. Bu iş təsviri proqramçının [Cinsi halda təşkilatın adı] (bundan sonra Şirkət adlandırılacaq) səlahiyyətlərini, funksional və vəzifə öhdəliklərini, hüquq və vəzifələrini müəyyən edir və tənzimləyir.
1.2. Proqramçı Cəmiyyət rəhbərinin əmri ilə mövcud əmək qanunvericiliyi ilə müəyyən edilmiş qaydada vəzifəyə təyin edilir və vəzifədən azad edilir.
1.3. Proqramçı mütəxəssislər kateqoriyasına aiddir və [datif halda tabeli vəzifələrin adlarına] tabedir.
1.4. Proqramçı bilavasitə Şirkətin [datif halda bilavasitə rəhbərin vəzifəsinin adı] hesabat verir.
1.5. Proqramçı vəzifəsinə müvafiq ixtisaslara malik olan şəxs təyin edilir:
Proqramçı II kateqoriya: ali peşə (texniki və ya mühəndis-iqtisadi) təhsil və proqramçı kimi iş təcrübəsi III kateqoriya və ya daha yüksək ixtisaslı mütəxəssislərin tutduğu digər mühəndis-texniki vəzifələr peşə təhsili, ən azı 3 il.
Proqramçı III kateqoriya: ali peşə (texniki və ya mühəndis-iqtisadi) təhsil və təhsil dövründə aldığı ixtisas üzrə iş stajı və ya ixtisas kateqoriyası olmayan mühəndis vəzifələrində iş stajı.
Proqram Mühəndisi: iş stajına və ya orta ixtisas (texniki və ya mühəndis-iqtisadi) təhsilə və ən azı 3 il I kateqoriya texnik vəzifəsində iş stajına və ya orta ixtisas təhsilli mütəxəssislərin tutduğu digər vəzifələrə dair tələblər qoyulmadan ali peşə (texniki və ya mühəndis-iqtisadi) təhsil; ən azı 5 il.
1.6. Proqramçı aşağıdakılara cavabdehdir:
- ona həvalə edilmiş işin səmərəli yerinə yetirilməsi;
- icra, əmək və texnoloji intizamın tələblərinə əməl olunması;
- Cəmiyyətin kommersiya sirrini ehtiva edən (təşkil edən) onun saxlandığı (ona məlum olan) sənədlərin (məlumatların) mühafizəsi.
1.7. Proqramçı bilməlidir:
- alqoritmlərin və proqramların işlənib hazırlanması və informasiyanın emalı zamanı kompüter texnologiyalarından istifadə üsullarını tənzimləyən təlimatlar və normativ materiallar;
- strukturlaşdırılmış proqramlaşdırmanın əsas prinsiplərini;
- proqram təminatının növləri;
- texniki və əməliyyat xüsusiyyətləri, dizayn xüsusiyyətləri, kompüterin təyinatını və iş rejimlərini, onun texniki istismar qaydalarını;
- avtomatik məlumat emal texnologiyası;
- texniki yaddaş daşıyıcılarının növləri;
- informasiyanın təsnifatı və kodlaşdırılması üsullarını;
- rəsmiləşdirilmiş proqramlaşdırma dilləri;
- mövcud standartlar, say sistemləri, şifrələr və kodlar;
- texniki sənədlərin hazırlanması qaydasını;
- qabaqcıl yerli və xarici təcrübə kompüter texnologiyasının proqramlaşdırılması və istifadəsi;
- iqtisadiyyatın, istehsalın təşkilinin, əməyin və idarəetmənin əsaslarını;
- əmək qanunvericiliyinin əsaslarını;
- əməyin mühafizəsi qaydaları və qaydaları.
1.8. Proqramçı öz fəaliyyətində aşağıdakıları rəhbər tutur:
- Cəmiyyətin yerli aktları və təşkilati və inzibati sənədləri;
- daxili əmək qaydaları;
- əməyin mühafizəsi və təhlükəsizlik texnikası, istehsalat sanitariyasının və yanğından mühafizənin təmin edilməsi qaydalarını;
- bilavasitə rəhbərin göstərişləri, əmrləri, qərarları və göstərişləri;
- bu iş təsviri.
1.9. Proqramçının müvəqqəti olmadığı müddətdə onun vəzifələri [müavin vəzifəsinin adı]na həvalə edilir.
2. Vəzifə öhdəlikləri
Proqramçıdan aşağıdakı əmək funksiyalarını yerinə yetirmək tələb olunur:
2.1. İqtisadi və digər məsələlərin həlli üçün riyazi modellərin və alqoritmlərin təhlili əsasında o, kompüter texnologiyasından istifadə etməklə alqoritmi və müvafiq olaraq verilmiş tapşırığı yerinə yetirməyə imkan verən proqramlar hazırlayır, onların sınaqdan keçirilməsini və sazlanmasını həyata keçirir.
2.2. İnformasiyanın emalının bütün mərhələlərində problemlərin həlli üçün texnologiya hazırlayır.
2.3. Alqoritmləri və məlumat strukturlarını təsvir etmək üçün proqramlaşdırma dilini seçir.
2.4. Hesablama texnikası ilə emal ediləcək informasiyanı, onun həcmini, strukturunu, daxil edilməsi, emalı, saxlanması və çıxarılması sxemlərini və sxemlərini, ona nəzarət üsullarını müəyyən edir.
2.5. Sazlama üçün proqramların hazırlanması üzrə işləri yerinə yetirir və sazlama işlərini həyata keçirir.
2.6. Proqramların funksional məqsədlərinə uyğunluğunun ən tam yoxlanmasını təmin edən test işi məlumatlarının həcmini və məzmununu müəyyən edir.
2.7. Sazlanmış proqramları işə salır və təyin edilmiş tapşırıqların şərtləri ilə müəyyən edilmiş ilkin məlumatları daxil edir.
2.8. Çıxış məlumatlarının təhlili əsasında hazırlanmış proqrama düzəlişlər edir.
2.9. Proqramlarla işləmək üçün təlimatlar hazırlayır, lazımi texniki sənədləri tərtib edir.
2.10. Hazır proqram məhsullarından istifadə imkanlarını müəyyən edir.
2.11. Həyata keçirilən proqramlar və proqram təminatı üçün dəstək verir.
2.12. Proqramların, standart və standart proqram təminatının düzgünlüyünün avtomatik yoxlanılması sistemlərini hazırlayır və tətbiq edir, informasiyanın emalı texnologiyasını inkişaf etdirir.
2.13. Hesablama proseslərinin unifikasiyası və tipləşdirilməsi üzrə işləri yerinə yetirir.
2.14. Standart proqramların kataloqlarının və fayl şkaflarının yaradılmasında, maşınla emal olunan sənədlərin formalarının işlənib hazırlanmasında, hesablama texnikasının tətbiq dairəsini genişləndirməyə imkan verən proqramların layihələndirilməsində iştirak edir.
Rəsmi zərurət yarandıqda, proqramçı federal əmək qanunvericiliyinin müddəaları ilə müəyyən edilmiş qaydada öz xidməti vəzifələrinin iş vaxtından artıq yerinə yetirilməsinə cəlb edilə bilər.
3. Hüquqlar
Proqramçının hüququ var:
3.1. Funksional öhdəliklərinə daxil olan bir sıra məsələlər üzrə tabeliyində olan işçilərə və xidmətlərə göstəriş və tapşırıqlar vermək.
3.2. Tabeliyində olan xidmətlər tərəfindən istehsal tapşırıqlarının yerinə yetirilməsinə, fərdi sifarişlərin və tapşırıqların vaxtında yerinə yetirilməsinə nəzarət etmək.
3.3. İstəyin və alın zəruri materiallar və proqramçının, onun tabeliyində olan xidmət və şöbələrinin fəaliyyəti ilə bağlı sənədlər.
3.4. Proqramçının səlahiyyətlərinə aid olan istehsalat və digər məsələlər üzrə digər müəssisə, təşkilat və idarələrlə qarşılıqlı əlaqədə olmaq.
3.5. Öz səlahiyyətləri daxilində sənədləri imzalayın və təsdiq edin.
3.6. tabeliyində olan idarələrin işçilərinin vəzifəyə təyin edilməsi, yerdəyişməsi və vəzifədən azad edilməsi ilə bağlı təkliflərini Cəmiyyətin rəhbərinə baxılması üçün təqdim etmək; həvəsləndirmək və ya cəzalandırmaq təklifləri.
3.7. Müəyyən edilmiş digər hüquqlardan istifadə etmək Əmək Məcəlləsi RF və Rusiya Federasiyasının digər qanunvericilik aktları.
4. Məsuliyyət və fəaliyyətin qiymətləndirilməsi
4.1. Proqramçı aşağıdakılara görə inzibati, intizam və maddi (və bəzi hallarda Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyində nəzərdə tutulmuş hallarda cinayət) məsuliyyət daşıyır:
4.1.1. Birbaşa rəhbərin rəsmi göstərişlərini yerinə yetirməmək və ya lazımınca yerinə yetirməmək.
4.1.2. Uğursuzluq və ya düzgün olmayan performans əmək funksiyaları və ona tapşırılan vəzifələr.
4.1.3. Verilmiş vəzifə səlahiyyətlərindən qanunsuz istifadə, habelə onlardan şəxsi məqsədlər üçün istifadə.
4.1.4. Ona tapşırılan işin vəziyyəti haqqında qeyri-dəqiq məlumat.
4.1.5. Müəssisənin və onun işçilərinin fəaliyyətinə təhlükə yaradan təhlükəsizlik qaydalarının, yanğın təhlükəsizliyi və digər qaydaların aşkar edilmiş pozuntularının qarşısının alınması üçün tədbirlərin görülməməsi.
4.1.6. Əmək intizamına əməl olunmasının təmin edilməməsi.
4.2. Proqramçının işi aşağıdakılarla qiymətləndirilir:
4.2.1. Birbaşa rəhbər tərəfindən - müntəzəm olaraq, işçinin gündəlik əmək funksiyalarını yerinə yetirməsi zamanı.
4.2.2. Müəssisənin sertifikatlaşdırma komissiyası - vaxtaşırı, lakin ən azı iki ildə bir dəfə, qiymətləndirmə dövrü üçün işin sənədləşdirilmiş nəticələrinə əsasən.
4.3. Proqramçının işini qiymətləndirmək üçün əsas meyar onun bu təlimatlarda nəzərdə tutulmuş vəzifələrin keyfiyyəti, tamlığı və vaxtında yerinə yetirilməsidir.
5. İş şəraiti
5.1. Proqramçının iş qrafiki Cəmiyyət tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir.
6. İmza hüququ
6.1. Fəaliyyətini təmin etmək üçün proqramçıya bu vəzifə təlimatı ilə səlahiyyətlərinə aid olan məsələlər üzrə təşkilati və inzibati sənədləri imzalamaq hüququ verilir.
Mən təlimatları oxudum ___________/___________/ “__” _______ 20__
Yüksək texnologiyaların inkişafı ilə İT işçilərinə böyük tələbat yaranıb. Bu peşə bir neçə kateqoriyaya bölünür. Bu məqalədə müxtəlif sahələrdə proqramçıların bütün hüquq və vəzifələri müzakirə olunacaq.
Bir az tarix
Çox az adam bilir ki, ilk proqramçı 19-cu əsrdə yaşamış Cozef Jakardır. O, perfokartlardan istifadə edərək avtomatik olaraq parça üzərində naxış yarada bilən dəzgah hazırladı. Mən bu qurğunu ilk proqramlaşdırılmış cihaz hesab edirəm.
Hesablamalar aparmağa qadir olan ilk inkişaf Çarlz Babbecin Proqramlaşdırıla bilən Analitik Mühərriki idi. Lakin bu, yalnız nəzəri inkişaf olaraq qaldı və müəllif bunu praktikada həyata keçirə bilmədi. Başqa bir ixtiraçı bu cihazı yaradan öldükdən sonra qura bildi.
Daha sonra, 1843-cü ildə Ada Lavleys bu cihaz üçün Bernulli tənliyini həll edə bilən ilk proqramı tərtib etdi.
Proqramçı peşəsi
İş təsviri bu peşə haqqında nə deyir? Proqramçı yüksək texnologiyalar sahəsində kompüterdən peşəkar şəkildə istifadə etməyi və onun üzərində iş aparmağı bacaran işçidir müxtəlif dillər yaxşı bilməli olduğu proqramlaşdırma. Həmçinin, aparıcı mütəxəssisin iş təsviri işçinin dözməli olduğunu nəzərdə tutur stresli vəziyyətlər və ünsiyyətcil olun, çünki komanda işi çox vaxt gözlənilir.
Aparıcı proqram mühəndisinin iş təsviri namizədin olduğunu göstərir məcburi tələb olunan ixtisas üzrə ali texniki təhsilə malik olmalıdır. Əlbəttə ki, bir şəxs proqram təminatı yaratmaq üçün bir neçə dili mükəmməl bilirsə və proqram təminatının hazırlanması prosesində yaranan mürəkkəb problemləri həll edə bilirsə, onun peşəkar bacarıqları universitet sertifikatı almadan işə düzəlməyə kömək edə bilər.
Elektronika ilə işləmək təcrübəsinə əlavə olaraq, proqramçı bir sıra başqa şeyləri də bilməlidir:
- əmək qanunvericiliyi;
- ilə bağlı qaydalar, aktlar və normalar peşəkar fəaliyyətİT mütəxəssisi;
- proqramçı iş təsviri;
- əmək qaydaları və qaydaları;
- elektronika ilə işləmək üçün təhlükəsizlik tədbirləri.
Proqramçı nə etməyə borcludur və onun hansı hüquqları var?
Texnologiya işçisi bütün digər işçilərlə eyni imkanlara və öhdəliklərə malikdir.
Müəssisədə proqramçının iş təsvirində hansı hüquqlar göstərilir?
- işin daha səmərəli olmasına mane olan bütün amillərin müəyyən edilməsi və sonradan aradan qaldırılması;
- proqramçılar onun işinin səmərəliliyinin artırılması ilə bağlı olarsa, yuxarı vəzifəli şəxslərin öz arzu, xahiş və ya təkliflərini bildirə bilərlər.
İT texnologiyası işçisinin hüquqları cəmi 2 nöqtəyə sığsa da, kifayət qədər kifayətdir.
İndi keçək proqramçının iş saatları ərzində nə etməli olduğuna və proqramçının iş təsvirində hansı öhdəliklərin göstərildiyinə:
- kompüter proqramlarının hazırlanması və sonrakı sınaqdan keçirilməsi;
- qarşısında duran problemləri həll etmək üçün üsullar axtarmaq;
- tələb olunan məlumatların müəyyən edilməsi;
- verilənlərin məzmununun və həcminin müəyyən edilməsi
- yaradılmış proqramların işə salınması və dayandırılması;
- kompüter proqramlarının düzgün işlənib hazırlanmasına və işləməsinə köməklik;
- avadanlığın istismara hazırlanması və ya təmiri.
Yuxarıda göstərilən vəzifələr bu peşə üçün yalnız ən vacib vəzifələrdir. Əslində bu siyahını bir qədər də uzatmaq olar.
Proqram mühəndisi və iş təsviri
Bir şəxs ancaq bu vəzifəyə təyin oluna bilər baş menecer verilmiş əmrə uyğun olaraq. Belə bir işçi şöbə müdirinə və ya müəssisənin texniki rəhbərinə hesabat verir.
Proqram mühəndisi vəzifəsini əldə etmək üçün ali təhsil müəssisəsində təhsil almaq lazımdır. təhsil müəssisəsi ixtisası və bu sahədə ən azı 1 il iş təcrübəsi olmalıdır.
Bu vəzifəyə işə qəbul olmaq üçün vətəndaş müxtəlif növ proqram təminatı, işlənib hazırlanması və məlumatların kodlaşdırılması üsullarını yaxşı bilməlidir. Həmçinin, proqram mühəndisi üçün təlimatlar bir və ya bir neçə proqram təminatının işlənib hazırlanması dilini, habelə sənədlərin tərtib edilməsi prosedurunu və metodunu bilmək tələb edir.
Proqram mühəndisinin hüquq və vəzifələri
Proqram təminatı üzrə mütəxəssisin və ya proqram mühəndisinin iş təsviri aşağıdakı hüquqlardan ibarətdir:
- onun əmək fəaliyyətinə bilavasitə təsir edən bütün yeniliklər haqqında bilmək;
- arzularını bildirmək və mütəxəssis rəhbərliyinə yeni layihələr təqdim etmək;
- -dən yardım tələb edir rəhbər vəzifələr(vəziyyətdən asılı olaraq);
- yaranan problemləri rəhbərliyə bildirmək.
Proqram mühəndisinin iş təsviri vəzifələr haqqında nə deyir:
- riyazi analizdən istifadə etməklə kompüter proqramlarının hazırlanması və sonrakı sınaqdan keçirilməsi;
- yaranan problemlərin və səhvlərin həlli üsullarının işlənib hazırlanması;
- yaradılan layihə üçün proqramlaşdırma dilinin seçilməsi;
- emal ediləcək məlumatların müəyyən edilməsi;
- istehsal olunan məhsulların istismardan əvvəl yoxlanılması.
Mütəxəssisin fəaliyyət göstərdiyi şirkət və ya müəssisədən asılı olaraq, funksiya və vəzifələr dəyişə bilər.
Onu da qeyd etmək lazımdır ki, mühəndis və ya proqramçı öz işinin yerinə yetirilməsi, nizam-intizam və təhlükəsizlik tədbirlərinə görə tam məsuliyyət daşıyır.
Aparıcı proqramçı və onun vəzifələri
Bütün digər hallarda olduğu kimi, aparıcı proqramçı ali təhsil müəssisəsində texniki təhsilə malik olmalıdır.
Bu ixtisası digərlərindən fərqləndirən yaxşı bilikdir fərdi kompüter peşəkar səviyyədən az olmayan və mürəkkəb proqram təminatı hazırlamaq bacarığı.
Aparıcı səviyyəli proqramçının iş təsviri onun səlahiyyətləri daxilində aşağıdakı maddələri ehtiva edir:
- digər proqramçıların işinə nəzarət etmək, onlara fərdi iş tapşırıqları vermək;
- bütün şöbə üçün tapşırıqların hazırlanması;
- hazır proqram təminatının standartlara uyğunluğunun yoxlanılması və sınaqdan keçirilməsi;
- fərdi proqramçılara işlərində köməklik;
- işləyən avadanlıqların inventarlaşdırılması;
- şirkətin və ya müəssisənin əmlakına nəzarət;
- məlumatlandırmaq yüksək vəzifələr işçilərin işindəki nasazlıqlar və problemlər haqqında.
Əslində bu vəzifənin adı öz sözünü deyir. Belə bir işçi şöbənin rəhbəri və ya "rəhbəri" kimi çıxış edir.
Aparıcı proqramçının nə hüququ var və hansı məsuliyyəti daşıyır?
1C proqramçısının və ya aparıcı proqramçının iş təsviri əsasən oxşardır və bir sıra aşağıdakı hüquqları nəzərdə tutur:
- yuxarı vəzifələrdən rəsmi məlumatların verilməsi tələbi;
- işi yerinə yetirmək üçün avadanlıq tələbləri;
- şirkətin və ya müəssisənin daha səmərəli fəaliyyətinə mane olan səbəblərin müəyyən edilməsi və aradan qaldırılması;
- işin yaxşılaşdırılması üçün rəislərə arzu və tələblərin göndərilməsi;
- işçilər üçün bonuslar və ya cərimələr üçün sorğuların verilməsi.
Beləliklə, məlum olur ki, onların hüquqları digər proqramçılar siniflərinə nisbətən daha genişdir. Amma hüquqlar artdıqca işçinin üzərinə düşən məsuliyyət də artır. Beləliklə, proqramçı aşağıdakı kimi amillər üzərində işləyir:
- öz funksiyalarının yüksək keyfiyyətlə həyata keçirilməsi;
- bütün şöbənin işini yerinə yetirmək;
- şirkətin ticarət sirlərinin saxlanması;
- yuxarıların əmrlərini yerinə yetirmək.
Vəzifənin belə bir nümayəndəsinin son dərəcə məsuliyyətli bir işi var, burada təkcə öz fəaliyyətinə deyil, həm də bütün şöbənin fəaliyyətinə nəzarət etmək lazımdır.
Büdcə təşkilatında proqramçı kimi işləmək
Kommersiya və ya iş prosesində olduğunu vurğulamaq lazımdır dövlət qurumları bir-birindən çox da fərqlənmir. Ancaq bəzi fərqlər hələ də mövcuddur.
Bu ixtisasın iş təsvirində proqramçı olduğu göstərilir büdcə təşkilatı təşkilatın direktoru tərəfindən təyin edilir və ona hesabat verir. Məsələn, məktəb mütəxəssisləri bu ixtisasa malikdirlər və tələb olunur:
- avadanlıqların vəziyyətinə nəzarət etmək;
- cihazların işini təşkil etmək;
- kompüterlərin vəziyyətini sənədləşdirin.
Belə bir işçiyə böyük vəzifələr həvalə edilə bilər, xüsusən də hər bir müəssisədə yalnız bir işçi varsa. Və bu olduqca tez-tez olur.
Büdcə müəssisəsində proqramçının vəzifələri və hüquqları
İş təsvirləri bir agentlikdən digərinə fərqli ola bilsə də, təyin olunan məsuliyyətin həcmi həmişə yüksək olur. Proqramçı büdcə təşkilatı aşağıdakılara görə məsuliyyət daşıyır:
- təhsil prosesinin pozulması;
- büdcə təşkilatına zərər vurmaq;
- təyin edilmiş funksiyaların düzgün yerinə yetirilməməsi.
- vaxtında peşəkar inkişaf, işin yaxşılaşdırılması üçün təkliflər vermək və tələb etmək zəruri sənədlər hakimiyyət orqanlarından;
- qurumun digər işçiləri ilə danışıqların aparılması.