Ofis romantikasının səbəbləri və nəticələri. Ofis romantikalarının təhlükələri haqqında psixoterapevtlər

Buna dəyərmi yoxsa yox? Bu günlərdə ofis romantikası o qədər də nadir deyil, lakin onlara qarşı milyonlarla insan var. Nədənsə insanlar sevginin bulud kimi yaranmasına qərar verdilər və iş yeri- bura sevgi yeri deyil. Bura iş yeridir. Buna görə də ofis romantikasını, onun müsbət və mənfi tərəflərini təhlil etmək istərdim. Və nə cür.

Ofis romantikaları niyə baş verir?

İşdə romantika həyatımızda tez-tez baş verən bir hadisədir, xüsusən də yüksək kadr dəyişikliyi olmayan sabit komandalarda və ofis romantikasının inkişafı üçün müəyyən şərtlərin formalaşmağa vaxtı var. Çox vaxt işdəki bu cür romantikalar başqaları tərəfindən inkişaf edə bilməyən "işlər" kimi qəbul edilir ciddi hisslər. Bu niyə baş verir? Əslində, işdə romantika bir insanın qarşılaşa biləcəyi ən perspektivli münasibətlər növlərindən biridir. Peşə seçimi, xüsusən də uğurlu olarsa, hər bir insanın həyatında mühüm addımdır, ona görə də biz bir insan haqqında danışmalıyıq, daha doğrusu, insanı nə və necə etdiyinə görə mühakimə etməliyik. Bütün bunlar ona gətirib çıxarır ki, insan öz işində onun üçün zəruri olan bütün daxili keyfiyyətlərini göstərir ailə həyatı– məsuliyyət, ciddilik, punktuallıq, xoş niyyət, xəyanət etmək bacarığı və ikiüzlülük.

Bir insan haqqında onunla bir axşam keçirməkdən, parkda gəzməkdən və ya bir fincan qəhvə arxasında oturmaqdan daha çox şey öyrənə bilərsiniz. Bu, iş yerində bir romanın böyük və əhəmiyyətli üstünlüyüdür - hər gün rüblük hesabatı vaxtında və cəsarətlə təqdim etdiyini, necə dayandığını öz gözlərinizlə görərək "romanınızın qəhrəmanı" ndan məyus olmaq çox çətindir. bir həmkarı üçün, tərəfdaşı üçün necə yalvarır, yaxınlıqdakı birinə necə kömək edir. Və ya əksinə. Əksər hallarda işdə romantika ən çox əhatə edir düzgün seçim sevilən biri hər hansı bir vəziyyətdən fərqli olaraq, əslində biz "zinətsiz" bir insan gördüyümüz üçün və nə qədər yaraşıqlı olsa da, o, olduğu ortaya çıxarsa, ona hörmətsizlik var. pis mütəxəssis və ya problem yaradan, çətin ki, yaxşı nəticələr verəcək.

Sevir yoxsa sevmir? Sual budur. Yoxsa yox, belə deyil - səmimi, yoxsa yox? İş yerindəki münasibət yalnız səmimi olduqda məna kəsb edir. Bütün digər variantlar göz yaşı gətirən bir saxtakarlıqdır. İşdə romantikanın səmimiyyətini görmək çox asandır - səmimi bir insan bu məsələdə kömək edəcək və istehza etməyəcək və tənqid etməyəcək. İşdə də vəziyyət eynidir - işdə boşboğazlıq, fasilələr tez-tez intriqalara səbəb olur və bu cür münasibətlər heç bir yerə aparmayacaq. Romantika işdədirsə, bir-birinə olan rəğbət aktiv iş prosesi, qarşılıqlı yardım şəraitində yaranır - bu, demək olar ki, 100% gələcək evli cütlükdür. Zaman keçdikcə bu cür münasibətlər nümunəyə çevrilir. Axı, insanlar işdə bir-birini başa düşürlərsə və məqsədləri oxşardırsa, o zaman nə qədər ahəngdardırlar.

Bütün həyat teatrdır

İş yerində qurulmuş bir romantika vəziyyətində, başa düşülməsi lazım olan ən vacib şey, bunun hansı münasibət olduğu və onlardan nə gözləməkdir (və ya gözləməmək). Hər hansı digər münasibətdə olduğu kimi, işdə romantika vəziyyətində, ilk növbədə, baş verənlərə münasibətinizi müəyyənləşdirməlisiniz. Yadda saxlamaq lazımdır ki, ayrılıq halında, xüsusən də əzab-əziyyətlə ayrılırsa, sonradan birlikdə işləmək çətin olacaq. Bu münasibət naminə risk etmək istəyi varmı? Uğursuzluq riski, sonradan işdən çıxarılma ehtimalı, məyus olma ehtimalı, həmkarlarının və tabeliyində olanların pıçıldaması? Əgər belədirsə, onda bəlkə də oyun şama dəyər. Ancaq yadda saxlamaq lazımdır ki, bəzən bir insan üçün iş yerindəki romantikanın bir növ əyləncə, mənasız bir macəra olduğu ortaya çıxır ki, "iş darıxdırıcı olmasın". Çox vaxt bu mövqe kişilərdə olur. Və sonra ona aşiq olan işçi evli bir kişi ilə ofis münasibətinə girir və özünün də çox vaxt bundan xəbəri olmur. Düzünü desəm, kişinin başqa bir qadın üçün həyat yoldaşını ciddi şəkildə tərk etməsi məlum hallar azdır. Kişilər olduqca tənbəl məxluqlardır və həqiqətən də dəyişikliyi sevmirlər və əgər onların işdə işləri varsa, bu, yalnız qısa müddət və "fasilə vermək". Müxtəlifliyə olan susuzluq, qadının aldadıldığı zaman evli bir həmkarı ilə uğursuz ofis romantikalarının nəticələrinə səbəb olur. Buna görə də, işdə uğurlu romantikanın ilk əlaməti istənilən münasibətdən tam azad olmaqdır. Sevgi ikidir. Üçüncüsünə isə dözə bilmir. Yalnız bu üçüncü onların ümumi körpəsi olmasa. Buna görə də, evli bir kişi ilə ofis romantikası boş bir məsələdir, çünki qadınlar adətən sevgi istəyirlər.

O, zərif ehtirasın quludur. . . Elə olur ki, qadının özü də kişi kimi evlidir və ya subaydır, lakin onun münasibətinin məqsədi emosiyalar, ilham və ya dəyişiklik yükü almaqdır. Ancaq kiçik bir dəyişiklik. Yaxşı səbəblər də ola bilər intim münasibətlər, hər iki tərəfin maraqlı olduğu. Sonra evli həmkarla, evli həmkarla və ya ümumiyyətlə evli cütlüklə mənasız ofis romantikası yaranır. Bu cür münasibətlərin mənfi tərəfi onların özünü israf etməsi, sevilən birinə xəyanət etməsidir. Və ümumiyyətlə. . . .

Sevgi axtar

Və ümumiyyətlə. . . Hamı sevgi axtarır! Axı dərindən düşünsəniz, evli bir işçi ilə ofis romantikası yaşayan qadınların ailə həyatında çox güman ki, yaxşı getmədiyi göz qabağındadır. Və belə romanlara vaxt itirməklə yanaşı, o, heç bir real yeni romana başlamır, mövcud olmayan köhnələri də qoparmır. Bu, özünü aldatmadır. Evli bir kişi ilə ofis romantikasının əsas çatışmazlığı özünü aldatmadır. Özünü aldatmaq odur ki, həyatda mövcud olan boşluqdan, tənhalıqdan, xırda intriqaların arxasında gizlənməkdən qaçmaq istəyirsən. Üstəlik, bu məsələdə hər iki tərəf bunu başa düşür. Başqa bir şey, əməkdaşlıq, dostluq və etibarlı münasibətlər formasını alan işdə romantikadır.

Tərəfdaşlar bir-biri ilə həqiqətən maraqlandıqda, həqiqi rəğbət yarandıqda, belə münasibətlərin ən güclülərdən biri olduğunu və ən güclü olmasa da, xəyal qırıqlığına ən davamlı olduğunu söyləyə bilərik. İnsan gündə 8 saatını işdə keçirir, qalan 8 saatını yatır, yemək yeyir, televizora baxır, kitab oxuyur. Ancaq bu 8 saat onun haqqında onunla əlaqə saxlaya biləcəyiniz bütün əyləncələrdən daha çox şey deyə bilər. Bundan əlavə, bir yol seçən insanlar həmişə müəyyən mənada - düşüncə tərzində, dünyagörüşündə, təcrübəsində, biliklərində, məqsədlərində və qabiliyyətlərində oxşardırlar. Oxşar bitdi təhsil müəssisələri, eyni dairələrdə fırladın. Həyat yoldaşlarının işləməli olduğunu söylədikdə bu doğru deyil müxtəlif sahələr hətta kəsişməmək üçün. Bu qayda inkişaf etmək və öz üzərində işləmək istəməyənlərə aiddir. Xüsusilə münasibətlərdə.

İşdə tərəfdaşınıza dəstək verə, sadiq davamçı və yoldaş tapa bilərsiniz, işdə ortaq məqsədə çata, rəqabət apara və inkişaf edə bilərsiniz. Layihələrdə və görüşlərdə iştirak edin, düşünün, təkmilləşin, birgə ezamiyyətlərə çıxın. . . Bəli, daha çox! İşdə romantika istəməyən və ondan qorxan insanlar, həqiqətən münasibətlərə güc sərf etmək, həqiqətən açılmaq kimi bir şeylə özlərini narahat etmək istəmirlər. Amma reallıqda insanları birləşdirir, onları daha da yaxınlaşdırır. Və bu halda işin münasibətləri korlayacağını, onları hakimiyyət uğrunda mübarizədə rəqibə çevirəcəyini təkid edənlər də yanılırlar. Heç kim işdə romantikanın asan olduğunu demir. Amma əslində sevginin qarşısını onun yoxluğundan başqa heç nə ala bilməz. Ofis romantikasının bir çox müsbət və mənfi cəhətləri var. Mənfi cəhətləri odur ki, ətrafdakı hər kəs - həmkarlar - onların inkişafına yalnız yetkin, özünü təmin edən insanlar müqavimət göstərə biləcəklər; Ancaq bu təsir istənilən münasibətə - qohumlara, qonşulara tətbiq olunur. Əsas odur ki, prioritetləri xatırlayın.

Nə qərar vermək lazımdır? Nə qərar verməli və evli bir kişi ilə ofis romantikası olub-olmamalıdır? Mənfi cavab mühakimə olardı və bu məqalənin məqsədi bu deyildi. Cavab vermək daha düzgün olardı - ürəyini qiymətləndirməyən birinə verməməlisən. Ürək isə hələ də verməyə dəyər, mütləq buna dəyər, amma onu minnətlə qəbul edəcək birinə. Və bu adam həm də həmkar ola bilər. Kiminlə kəşfiyyata getmək qorxulu olmayacaq. Birlikdə. Çünki onlar həmkardırlar. Buna görə də, işdə səmimi romantika şəxsi həyatınızda ən perspektivli cəhdlərdən biridir.

Aktrisa Anastasiya Zavorotnyuk və fiqurlu konkisürən Pyotr Çernışevin ofis romantikası evliliklə başa çatdı. Ulduzlar arasında ofis romantikalarına milyonlarla nümunə verə bilərsiniz: bir neçə ay çəkiliş meydançasında işləsəniz, istər-istəməz hansısa həmkarınıza yaxınlaşırsınız. Məsələn, Cupid'in oxu "My Fair Nanny" serialındakı tərəfdaşları vurdu. Anastasiya Zavorotnyuk Və Sergey Jigunov. Ekranda sevgi rəvan yaxın münasibətlərə axdı və real həyat. Eyni zamanda hər ikisinin ailəsi var idi. Birlikdə olmaq üçün aktyorlar digər yarıları ilə ayrılmalı oldular - Zavorotnyuk ərindən boşandı Dmitri Stryukov, və Jigunov həyat yoldaşını tərk etdi Vera Novikova. Ancaq təəssüf ki, rəsmi əlaqə kövrək oldu. Onların münasibətlərində nə isə pozulub. Anastasiya buz şousunun aparıcısı olarkən fiqurlu konkisürən ilə tanış olub Pyotr Çernışev. Yaraşıqlı kişi cazibədar aktrisa ilə buz üzərində təkcə qövslər və səkkizlər deyil, həm də ehtiraslı romantikaya başladı. Bu dəfə hər şey toyla bitdi.
Bəs hər şey həmişə Cupid-in əlindədirmi, axı instinkt hiylələri və “böyük cekpot” almaq istəyi ola bilərmi? Ofis romantikaları həmişə olub, var və olacaq - əks cinslə çiyin-çiyinə işləyəndə hara getmək olar. Bəs onlar niyə yaranır? Bunun bir neçə səbəbi var:

1. Darıxmaqdan

Uzun illər bir yerdə sakit, sakit işləyirsən. Hər yeni gün əvvəlkinə bənzəyir: eyni vəzifələr, pəncərədən eyni mənzərə, səhər qəhvə, təmizlikçi xanım eyni vaxtda gəlir, korporativ partiyalar eyni dərəcədə darıxdırıcıdır və deyəsən, darıxdırıcılıq tədricən bütün günü doldurur. boşluq. İçəridə elə bir həzinlik var və pişiklər o qədər cızılır ki, bütün varlığınız həyatda heç olmasa bir növ intriqaya can atır. Və sonra ofis qapıları açılır və təzə külək kimi onlarda yeni və əlbəttə ki, cəlbedici bir həmkar görünür. Sentyabrın 1-də "yeni uşaq" (mütləq sevimli) sinifə gələndə və qızların yarısı dərhal ona aşiq olanda hiss məktəbə bənzəyir. Bədəninizin hər tərəfində tünd bumplar necə olmaya bilər?

2. Səni axtarıram

Çoxları işin insanlarla tanış olmaq üçün ən asan və ən yaxşı yerlərdən biri olduğunu iddia edir. Axı biz vaxtımızın 2/3-ni orada keçiririk. Buna görə də, iş yerində gələcək ər axtarmaq uğur şanslarımızı xeyli artırır.

3. Cazibə qüvvəsi

Yalan danışmağa ehtiyac yoxdur - qadınlar müəyyən statuslu, istedadlı və aktiv kişilərə maqnit kimi cəlb olunurlar. Döyüşün ən episentrində deyilsə, bütün şöhrətində bir cəngavər harada görə bilərsiniz? İnsanın bütün istedadlarını və işgüzar keyfiyyətlərini iş mühitində deyilsə, başqa harada görmək olar? Sevimli xanımları müvəffəqiyyətli həmkarlarına cəlb edən və daha da yaxşısı, patrona "düşmək" üçün bu.

4. Təqdimat karyera nərdivanı

Heç kimə sirr deyil ki, həm kişilər, həm də qadınlar öz şəxsi maraqlarına çatmaq üçün çox vaxt sevgi sehrlərindən istifadə edirlər. Bəziləri üçün ofis romantikası karyera nərdivanına qalxmağın ən asan yollarından biridir. Bir yüksəliş, arzu olunan bir müqavilə alın və ya təsis edin beynəlxalq münasibətlər və ciddi sponsorluq dəstəyi əldə edin. Karyera uğrunda mübarizədə başqa silah yoxdursa, o zaman şirnikləndirmənin ağır artilleriyasından istifadə edilir.

5. Bu sevgi üçündür

Bəlkə də bu, həqiqətən işdə bir münasibət qurmağa dəyər olmasının yeganə səbəbidir. Və ümumiyyətlə ciddi bir romantikaya başlayın. Axı, əsl sevgi hekayəsində haradan başlamasının əhəmiyyəti yoxdur.

Niyə ofis romantikası olmamalıdır?

Heç nəyi gizlətmək mümkün deyil, ona görə də həmkarlarınız sizi mütləq müzakirə edəcək, hətta bəlkə də sizi günahlandıracaqlar. Nə günah? Məsələn, eqoist olduğunuzda və müdirinizi aldatdığınızda və ya əksinə, tabeliyində olanı himayə edirsiniz. Bir sözlə, hipotetik xoşbəxtliyinizdən keçmək üçün həmişə böyük bir sınaq var, lakin onlar həmişə sizi günahlandıracaq bir şey tapacaqlar. Mütləq məxfiliyi qoruyub saxlaya bilməyəcəyinizi düşünün.

Çox tez bir-birinizdən yorula bilərsiniz, daim gözlərinizin önündə yanıb-sönür. Sonra nə olacaq? Ayrılmaq və dost qalmaq?

Rəhbərinizlə sevgi münasibəti sizi itki ilə təhdid edir işgüzar keyfiyyətlər. Artıq yaxşı bir işçi kimi deyil, yalnız asan bir müdirin sevgilisi kimi qəbul ediləcəksiniz. Komandaya əla işçi olduğunuzu sübut etmək üçün üç dəfə olmasa da ikiqat işləməli olacaqsınız.

Evli bir patronla münasibətlər nadir hallarda evliliyə səbəb olur və tez-tez bir məşuqənin qısa müddətli statusu, sonra isə tez işdən çıxarılması ilə başa çatır. Və bir anda boş bir vəzifədə çox uzun müddət oturan işçinin yerində yeni bir gənc xanım peyda olur. Kim risk etmək istəyər - yaxşı şərtlərlə ayrılmaq və anonim məktublar yazmağa başlamaq istəmirsinizsə?

Əgər işdə olan insanlar özlərini bütünlüklə hər şeyi həll etməyə həsr etsələr, dəyərli bir mütəxəssis kimi mövqelərini itirmək riski ilə üzləşirlər. Fəaliyyət sahəsində emosiyalar ön plana çıxanda və ehtiraslar qaynamağa başlayanda işə başlamağın vaxtıdırmı? Bütün fikirlər yalnız onun haqqındadır (yaxud onun haqqında). Burada bir şeyi seçməlisən - ya sev, ya da xidmət et!

Bununla belə, ofis romantikasının yuxarıda qeyd olunan mənfi cəhətləri sizə mane olmayıbsa və arxanızdakı müzakirələrdən, işdən çıxarılma hədələrindən qorxmursunuzsa və hətta sevgi həyəcanının arxasınca işləməyi unutmağa hazırsınızsa, onda budur. müsbət məqamlar rəsmi ünsiyyət.

Ofis romantikasının maraqlı faydaları:

İş, həqiqətən də, çoxumuz üçün həyatın əhəmiyyətli bir hissəsini tutur. Elə isə başqa yerlərdə ünsiyyət qurmağa vaxt yoxdursa və iş münasibətində olduğunuz insanlar sizin üçün son dərəcə maraqlı və xoşdursa, niyə sevgini iş yerində axtarmayasınız?

Əgər həqiqətən də işdə “yanırsınızsa”, paylaşacağınız biri varsa, bunun nə qədər gözəl olacağını təsəvvür edin ümumi maraqlar və ideyalar. İstər kvant mexanikasının paradoksları, istərsə də reklam biznesindəki ən son yeniliklər olsun, sizin əhəmiyyətli digəriniz həmişə “bilən” olacaq və siz həmişə eyni dalğa uzunluğunda ola bilərsiniz.

Sizcə, qadınlar kişilərini ən çox kimi qısqanırlar? Təbii ki, həmkarlarıma. Odur ki, həmkarınızla münasibətə başlamaqla siz avtomatik olaraq özünüzü lazımsız qorxulardan azad edəcəksiniz. Ruh yoldaşınız hər zaman sizinlədir, yanınızda, gözünüzün önündədir. Və onun əsl ezamiyyətə, yoxsa uydurma səfərə getdiyini dəqiq biləcəksiniz.

Və nəhayət, bir iş mühitində bir insanı həqiqətən tanıya bilərsiniz. Biz bir kluba və ya restorana gələndə həmişə qüsursuz geyimlə silahlanmış oluruq və əla əhval-ruhiyyədə, biz zarafatlaşır və sonsuz gülümsəyirik və biz də gözümüzə toz atırıq, sadəcə olaraq bəyəndiyimiz “balığı” çubuğa qarmaqlamaq üçün. Amma məhz sürətli reaksiya mühitində, əslində, işdə bizim ən parlaq və ən qaranlıq tərəflərimiz üzə çıxır.

Bir sözlə, sizə ofis romantikası lazımdırmı və bu hansı romantika olacaq - yüngül flört, işdən çıxmaq şəklində bütün ağırlaşdırıcı nəticələri olan dram və ya ciddi münasibət, hamısı sizdən asılıdır. Bütün müsbət və mənfi cəhətləri ölçdükdən sonra mütləq qərar verə bilərsiniz - olmaq və ya olmamaq!

Tezliklə! Premyera- əsas qadın telekanalında 22 sentyabr cümə günü!
Bucaqlı sevgi üçbucağında baş rollardan birini canlandıran , yeni filmin çəkiliş meydançasında gördüyü işlərdən danışdı...

Ofis romantikasının nəticəsi və ya nəticəsi olmayan ofis romantikası! HR zabitlərinin 81%-i ofis romantikalarının şirkətlər üçün təhlükəli olduğuna inanır. Onlar xidmət edir əlavə mənbə münaqişələr. 74% isə hesab edir ki, işçilər ofis daxilində romantik maraqlara görə cavabdeh olmalıdırlar. Eyni zamanda, işəgötürənlər anlayırlar ki, şirkətlərdə sevgi münasibətlərindən qaçmaq olmaz. Yalnız onları minimuma endirməyə cəhd edə bilərsiniz mənfi nəticələr. Sevgililər çiyin-çiyinə işləsə, şirkət istər-istəməz itkiyə məruz qalır. Bir çox şirkətin rəhbərliyi güzəştə gedir və sevgililər müxtəlif şöbələrdə işləyirlərsə, ofis romantikalarına daha dözümlüdürlər.

Nəticəsiz ofis romantikası. Ofis romantikasının nəticələri.

Bir çox insanlar hesab edir ki, belə hallarda insanlar bir-birinin işinə qarışmır və şirkət onların şəxsi münasibətlərinə əhəmiyyət vermir. Bununla belə, mübahisələr və işə diqqəti cəmləyə bilməmək ofis romantikasının ən pis nəticələrindən uzaqdır. Məsələ sənaye casusluğuna gəldikdə daha ciddi dönüş alır. Məsələn, gözəl və gənc katibə şirkətə gəlir, müdiri şirnikləndirir, ondan şirkətin bütün sirlərini öyrənir, sonra işdən çıxıb məxfi məlumatları rəqibə aparır. Vəziyyət mənasızdır, lakin olduqca yaygındır. Qadınlar başqa cür danışırlar. Onlar işi və evi aydın şəkildə ayırmırlar və hər yerdə sevdikləri ilə birlikdə olmağa hazırdırlar. Üstəlik, bir çox xanımların ofis romantikalarına və həmkarları ilə evliliklərinə qarşı heç bir şey yoxdur, çünki onlar bütün günü nişanlılarını görürlər və onun işləri və ətrafındakı insanlarla münasibətləri haqqında hər şeyi bilirlər. Təəssüf ki, tez-tez lazımsız qısqanclıq və heç bir yerdən münaqişələrə səbəb olan məhz budur.

Ofis romantikası, Nəticəsiz ofis romantikası, Ofis romantikasının nəticələri, ofis romantikasının hekayələri, ofis romantikasının inkişafı variantları

Psixoloqlar hesab edirlər ki, ofis romantikalarının müalicəsi yoxdur. Əlbəttə ki, sevgililəri ayıra bilərsiniz müxtəlif şöbələr, iş tələblərini azalda və komandada xoşagəlməz münaqişələrə hazırlaşa bilərsiniz. Amma mahiyyət etibarı ilə heç nəyi dəyişmək olmaz. Ofis romantikaları aradan qalxmaz və hələ də mövcud olacaq, çünki insan təbiəti belədir. Bununla belə, karyera ekspertləri çıxış yolunun hələ də olduğunu deyirlər. Əgər işdə düzgün davransanız və emosiyaların ağıla qalib gəlməsinə imkan verməsəniz, lazımsız münaqişələrin qarşısını almaq olar. Xüsusilə cütlük arasındakı münasibət ciddiləşibsə, ofis romantikası sirr olaraq saxlanıla bilməz. Həmkarlarınız ofisdə kiminləsə görüşdüyünüzdən şübhələnən kimi, gedib müdirinizə münasibətləriniz barədə səmimi danışmaq daha yaxşıdır. Birlikdə vəziyyətdən məqbul bir çıxış yolu tapa biləcəksiniz. Mütəxəssislər müdirlərlə və ya tabeliyində olanlarla münasibət qurmağı məsləhət görmürlər. İş yoldaşınızla dərhal yaxınlaşmayın, hətta ona qarşı güclü bir cazibəniz olsa belə. Yöndəmsiz vəziyyətlərin qarşısını almaq üçün şöbədəki həmkarları ilə görüşməyin, ekspert məsləhət görür.

Münasibətlər nəticə vermirsə, vəziyyəti çıxılmaz vəziyyətə salmamaq və dağıldıqdan sonra eyni işdə necə mövcud olacağınızı əvvəlcədən müzakirə etmək daha yaxşıdır. Sevgi qarşılaşmaları ofisdə və ya ofis liftlərində baş verməməlidir. İş yerində öpüşməməli, əl-ələ tutmamalı və bir-birinizi ev heyvanlarının adları ilə çağırmamalısınız. Bu arada, əksər şirkətlər, hətta ABŞ-da da monitorinq aparmırlar sevgi münasibətləri onların işçiləri. Amerika İdarəetmə Assosiasiyasının tədqiqatçıları tərəfindən sorğuda iştirak edən işçilərin yalnız 12%-i şirkətlərinin iş yerində romantikaya qarşı siyasətlərinin olduğunu bildirib. Bununla belə, uğursuz bir əlaqənin nəticələri ola bilər, çünki bu, cinsi qısnama üçün məhkəməyə səbəb ola bilər. Problemlərin qarşısını almaq üçün bəzi işəgötürənlər işçiləri sevgi müqavilələri bağlamağa məcbur edirlər.

Müasir bir insan həyatının əhəmiyyətli bir hissəsini işə həsr edir və ofis romantikasının dövrümüzün əlamətlərindən birinə çevrilməsi təəccüblü deyil: insanların ofis divarlarından kənarda həyatlarını təşkil etmək üçün çox az vaxtı var. Ancaq ofis romantikasına başlamağa dəyərmi? Bu suala dəqiq cavab yoxdur - hər şey konkret vəziyyətdən asılıdır.

Ofis romantikalarının üstünlükləri

Təsadüfi deyil ki, ofis romantikası bu qədər populyardır: onların bir çox üstünlükləri var:

• Romanın qəhrəmanını axtarmağa vaxt və enerji sərf etməyə ehtiyac yoxdur - o, oradadır, qonşu stolda və ya qonşu kabinetdə oturur;
• Ofisdən çıxmadan sevgiliniz haqqında çox şey öyrənə bilərsiniz: onun vərdişləri, xarakteri, karyera perspektivləri və ailə vəziyyəti Bu heç kimə sirr deyil;
• İş yerində bir əlaqənin olması əhvalınızı yaxşılaşdırır, sizi yaxşı göstərir və peşəkar yüksəlişə kömək edir - çünki siz həqiqətən sevdiyiniz insanı heyran etmək istəyirsiniz;
• Cütlükdən ən azı biri ayrı bir ofisdə işləyirsə, bu, işdə sekslə bağlı ümumi fantaziyanı həyata keçirməyə və sadəcə olaraq öz işinizi şaxələndirməyə imkan verir. cinsi həyat nahar vaxtı;
• Aşiqlərdən biri karyera nərdivanında daha yüksəkdirsə, o, tərəfdaşına müəyyən peşəkar yüksəkliklərə çatmasına kömək edə bilər və ya ən azı işindəki kiçik qüsurlara göz yummağa hazır ola bilər.

Ofis romantikalarının mənfi cəhətləri

İş yerində bir əlaqəyə girərkən, bu münasibətlərin təkcə sevinc deyil, həm də bir çox problem gətirə biləcəyini xatırlamalısınız:

• Həmişə hər iki tərəfdaşın bir-birinə qarşı incə hissləri olmur: çox vaxt ofis romantikası sevgidən deyil, rahatlıqdan yaranır. Tipik olan odur ki, hesablama həmişə düzgün olmur;
• Əksər hallarda sevgililər dedi-qodudan qaçmaq üçün münasibətlərini komandadan gizlətməli olurlar. Bu, ilk baxışdan göründüyü qədər sadə deyil: həmişə sevgililəri təəccübləndirəcək biri var;
• Sevdiyiniz insanla daima yaxın olmaq o qədər də xoş olmaya bilər. Bir anda yorğunluq yaranır;
• Sevgilinizlə mübahisə zamanı özünüzü işə qərq etməklə “özünüzü unuda” bilməyəcəksiniz;
• Roman bitdikdən sonra yəqin ki, ikisindən biri axtarmalı olacaq yeni iş: birgə fəaliyyətlərin mümkün olma ehtimalı azdır. Ayrılıq dinc olsa yaxşıdır, əks halda son tərəfdaş həyatı çox çətinləşdirə və nüfuzunuzu korlaya bilər.

Xüsusiyyətlər

Ofisdə ofis romantikalarına münasibət çox fərqli ola bilər. İdeal variant– maraq nikahdan azad olan və bərabər əhəmiyyətli vəzifə tutan kişi ilə qadın arasında yaranarsa. Belə cütlər hətta qarşılıqlı maraqlarını gizlədə bilməzlər. Bir qayda olaraq, həmkarlar bu cür romantikalara olduqca müsbət baxırlar, problemlər yalnız cütlük ayrıldıqdan sonra başlaya bilər;

Əgər biri və ya hətta hər ikisi azad deyilsə, başqalarının romana münasibəti daha az sadiq ola bilər. Belə romanlar komandada vəziyyəti qızışdıra bilər. Mümkündür ki, həmkarlardan biri sevgililəri qıcıqlandırmaq fürsətindən istifadə edib, kişi və ya qadının qanuni yarısına münasibət bildirəcək. Rəhbərlik də belə münasibətlərə həvəs göstərmir, hesab edir ki, bütün komandanı işdən yayındırır və ofisdə sağlam mühitin saxlanmasına töhfə vermir.

Yanlışlıq komandada xüsusi düşmənçiliyə səbəb ola bilər. Hər kəs karyera yüksəkliklərinə çatmaq üçün vicdanla işləməyə hazır deyil: bir çox insanlar öz müdirini və müdirini aldatmağın daha asan olduğunu düşünür. Bütün bayağılığına baxmayaraq, bu cür uyğunsuzluqlar çox məşhurdur. Təbii ki, komandada bu şəkildə karyera quran tabeçiliyində olanlara münasibət adətən kəskin mənfi olur. Rəis də tabeliyində olanların hörmətini itirir.

Təbii ki, kiminsə iş yerində əsl sevgi tapacağını istisna etmək olmaz: axı, hətta təşkilatda belə münasibətlər həmişə yalnız hesablama əsasında qurulmur. Belə bir sevgi qarşılıqlı olsa yaxşıdır - belə bir romantika xoşbəxt ola bilər.

Ofisin divarları xaricində bir romantika kimi bir ofis romantikası müxtəlif yollarla bitə bilər: kimsə ailə qurur uzun illərdir, kimsə sülh yolu ilə ayrılır və mehriban şəraitdə qalır, digərləri isə qalmaqallar, qarşılıqlı məzəmmətlər və yaxınlarda sevdiyi insandan qisas almaq cəhdləri ilə ayrılır. Amma demək olar ki, bütün hallarda cütlüklərdən ən azı biri işini tərk etməli olur. Ənənəvi olaraq, "zəif halqa" qadındır: yalnız xanım əvəzolunmaz işçidirsə və yüksək vəzifə tutursa, işdən çıxarılan o deyil, kişidir.

İşini və nüfuzunu qiymətləndirənlər həmkarının açıq-aşkar irəliləyişlərinə cavab verməzdən əvvəl diqqətlə düşünməlidirlər: romantikanın necə bitməsindən asılı olmayaraq, çox güman ki, bu, indiki mövqeyinizi itirmək bahasına başa gələcək. Bəzi insanlar gözünü qırpmadan belə bir qiymət ödəyəcəklər, lakin karyera arzusunda olanlar üçün bu, çətin sınaq ola bilər. Ofis romantikası evli insanlar üçün xüsusilə təhlükəlidir: bu cür münasibətlər demək olar ki, həmişə məlum olur.

Bir çoxumuz gündəlik həyatımızın çox hissəsini işdə keçiririk və buna görə də işdə romantik münasibətlər günümüzün reallıqlarıdır. Əksər insanlar üçün iş yerində insanlarla görüşmək, məsələn, klubda və ya küçədə olmaqdan daha asandır.

Meqapolislərin sakinləri üçün daha da pisdir - işə, sonra evə gedərkən saatlarla tıxacda dayanmaq praktiki olaraq enerji qoymur, dostluq etmək üçün daha az vaxt. Bir çox insan, yanında istəmədiyi biri ilə qarşılaşma ehtimalının yüksək olması səbəbindən tərəfdaş axtarışında İnternetə müraciət etməkdən qorxur.

İşəgötürənlər qeyri-rəsmi münasibətlərə veto qoymağa nə qədər çalışsalar da, bu, çox vaxt mövsümlərin bir-birini dəyişməsini qadağan etməklə eynidir. Hər gün eyni iş yerində olan insanlar istər-istəməz biznesdən kənar əlaqələr qururlar. Və burada romantikadan uzaq deyil. Xüsusilə bu inkişafa vəsilə olan hər cür hadisələr var korporativ tədbirlər bayramlarda isə hamının istirahət etdiyi, işi unudduğu və spirtli içkilərlə bir-birinə marağı artırdığı zaman.

Ofis romantikasına başlayarkən həll edilməli olan əsas vəzifə iş və şəxsi həyat arasında optimal tarazlığı tapmaqdır. Axı, bəzən növbəti masadan sizə mənalı baxışlar atılanda diqqəti tapşırığı yerinə yetirməyə cəmləmək çox çətindir!

Beləliklə, romantik münasibət üçün obyekt seçildi, siz onu çox bəyənirsiniz və onu daha yaxından tanımaqdan çəkinməzsiniz. Vəziyyəti düşünün, müsbət və mənfi cəhətləri çəkin. Bəlkə də sərt xasiyyəti ilə məşhur olan bir patronu bəyəndiniz. Onda onunla münasibətləri kəsərək, iş dəftərinizdə pis bir qeydlə özünüzü küçədə görsəniz, təəccüblənməməlisiniz!

Əgər ürək hələ də ayıq ağıl üzərində qalib gəlirsə, o zaman yaxınlaşmaya da ağıllı yanaşmaq lazımdır. Nahar vaxtı təsadüfi görüş əlverişli bir fürsət ola bilər. Nahar etmək üçün kafeyə getməyi maneəsiz olaraq təklif edə bilərsiniz. Və ya işdən sonra ağır çantalarla evə getməyi xahiş edin.

Deyək ki, yaxınlaşma baş verdi və siz münasibət qurmusunuz. Bu vəziyyətdə, işdə hər hansı bir incəlik təzahürü tamamilə istisna olunur. İctimai yerdə qucaqlaşmamalı və öpməməlisən, daha az tək qalmağa çalış! Yeri gəlmişkən, hətta ən yaxşı ofis dostunuzla da münasibətiniz haqqında dedi-qodu etməməlisiniz.

Əgər sevgiliniz də sizin patronunuzdursa, tərəfdarlığa yol verməməlisiniz. Sizdən daha az tələb gözləməyin. Və bu baş verərsə, həmkarlarınız tərəfindən mühakimə olunmağa hazır olun.

Hər şey sirr aydın olur və bir gün ofis dedi-qoduları sizi divara itələyir. Bunu inkar etmək axmaqlıq olardı, amma təfərrüatlı bəhanələrə ehtiyac yoxdur. "Bəli, biz tanışıq" cavabınızdır və daha çox şərh yoxdur. Qoy dedi-qoduçular xəbərləri doyunca dadsınlar, amma həyat bir yerdə dayanmır və bir həftədən sonra daha maraqlı hadisələr olacaq. Əlbəttə ki, işdəki münasibətlərdən danışan faktlar ümumi (hətta iş) maraqlarıdır, hər gün can yoldaşınızı görmək imkanıdır. Üstəlik, həmişə danışacağınız mövzu var.

Hadisələrin müsbət nəticəsini buraxaq. Yəqin ki, tezliklə hər şey xoşbəxt sonluqla bitəcək və siz təhlükəsiz şəkildə ofisdən ilk qeydiyyat şöbəsinə, sonra isə analıq məzuniyyətinə keçəcəksiniz. Amma bu, tamam başqa hekayədir.
İşlər sizin üçün nəticə verməsə, daha çox suallar yaranacaq.

Boşandıqdan sonra keçmişinizlə görüşməkdən daha ağrılı bir şey yoxdur. Və sizin vəziyyətinizdə bir parçalanma baş verərsə, bir-birinizi istədiyinizdən daha tez-tez görməli olacaqsınız. Bu vəziyyətdə ən vacib şey qisas almaq üçün əyilməməkdir. Boşluq işə təsir etməməlidir - bu, peşəkarlar üçün akrobatikadır. Evdə buxarı buraxa bilərsiniz, amma işdə hər şey əvvəlki kimi qalmalıdır. Hisslərinizi heç kimlə müzakirə etməyin. Gülümsəyin, nəzakətli və mehriban olun. Dözə bilmirsənsə, get, ofis döyüşlərindən daha yaxşı olacaq.

Və ən əsası - ümidsiz olmayın! Ruh yoldaşınız sizi mütləq tapacaq və əvvəlki təcrübələriniz üçün artıq vaxtınız olmayacaq!