Menyu
Pulsuz
Qeydiyyat
Ev  /  Planlaşdırmağa haradan başlamaq lazımdır/ Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında arayış. Yeni formanın doldurulması

Əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayış. Yeni formanın doldurulması

İşçisindən xəstəlik məzuniyyəti arayışı alarkən, işəgötürən orada göstərilən bütün məlumatları diqqətlə yoxlamalıdır. Bu, möhürlərin sayına da aiddir. Əgər Fond sosial sığortaƏgər o, əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsində əhəmiyyətli səhvlər aşkar edərsə, o, təşkilata xəstəlik məzuniyyətinə xərclənən vəsaitləri ödəməkdən imtina edəcək.

Məcburi və isteğe bağlı möhürlər

Mövcud qanunvericilikdə əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsində olması lazım olan möhürlərin sayının birbaşa göstəricisi yoxdur. Eyni zamanda, uyğun olaraq ümumi qayda tibb müəssisəsi 2 möhür vurmalıdır: biri yuxarıda, xəstəlik vərəqəsini açarkən qoyulur, ikincisi aşağıda, bağlanarkən qoyulur. Üst möhür işçinin həqiqətən tibb müəssisəsinə getdiyini və xəstəlik məzuniyyəti vərəqini açdığını, aşağısı isə tibb müəssisəsinə daxil edilmiş bütün məlumatların düzgünlüyünü təsdiqləyir.

Aktiv xəstəlik məzuniyyətiİşəgötürənin möhürü üçün də yer var. Ancaq burada nəzərə almaq lazımdır ki, hər bir təşkilatın öz möhürü olmamalıdır, buna görə də işəgötürənin möhürü varsa, bu yerə möhür qoyulur. Və mövcud olsa belə, məcburi deyil. Dördüncü mümkün variant xəstəyə müraciət edildikdə qoyulur tibbi-sosial ekspertiza. Bu zaman bu müayinəni aparan təşkilatın möhürü olmalıdır (hətta belə müayinə əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi açılan tibb müəssisəsində aparılsa belə).

Tələblər hansılardır?

Xəstəlik məzuniyyəti haqqında şəhadətnamədə möhürlərə olan tələblər 56-cı bənddə (tələblər) müəyyən edilmişdir. tibb təşkilatı) və 65 (işəgötürənə tələblər) Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 2011-ci il 624n nömrəli əmri. Xüsusilə qeyd edilir ki, möhürlər onlar üçün ayrılmış yerdən kənara çıxa bilər, lakin onlar vacib məlumatları göstərən sahələrlə üst-üstə düşməməlidir. Bundan əlavə, hər iki qurumun möhürü üçün aşağıdakı tələblər müəyyən edilir:

  • Refleksiya mövcud ad(qısaltmalar) təşkilatlar. Köhnəlmiş ştampların istifadəsinə icazə verilmir;
  • Aydın, bulanıq olmayan, oxunaqlı çapın olması;
  • Bəzi tibb müəssisələrinin (psixiatriya, narkoloji) möhüründə müəssisənin birbaşa adı yox, yalnız nömrəsi göstərilə bilər.

Yuxarıda göstərilənlərə əlavə olaraq, FSS-in 28 oktyabr 2011-ci il tarixli məktubunun 2-ci bəndi müəyyən etdi ki, iz tibb müəssisəsi iki yazıdan biri ola bilər: “Xəstəlik məzuniyyəti arayışları üçün” və ya “Xəstəlik məzuniyyəti arayışları üçün”. Eyni bənd müəyyən edir ki, mövcud qanunvericilik xəstəlik məzuniyyəti vərəqəsində möhürün formasına dair heç bir xüsusi tələblər müəyyən etmir, lakin əksər hallarda tibb təşkilatları üçbucaqlı möhürlərdən istifadə edirlər.

Nəticə

Qanunvericilikdə xəstəlik məzuniyyətində möhürlərin verilməsini tamamilə tənzimləyən ayrıca qanun (maddə) yoxdur. Bununla bağlı bütün məlumatlar səpələnmiş qaydalarda və rəsmi tövsiyələrdə göstərilmişdir. Eyni zamanda, bu sual və ciddi tənzimləmə tələb etmir. Ümumiyyətlə qəbul edilir hal-hazırdaştamplama forması Sosial Sığorta Fondu, işəgötürən və tibb müəssisəsi arasında fikir ayrılığına səbəb olmur.

1 iyul 2011-ci il tarixindən etibarən həkimlər tərəfindən əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin təkmilləşdirilmiş forması tətbiq edilir və istifadə olunur (Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin № 347n “Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin formasının təsdiq edilməsi haqqında” əmri iş üçün” 26 aprel 2011-ci il tarixli). Bu yazıda sizə xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsində neçə möhür olması lazım olduğunu, onların hansı formada olması və necə yerləşdirildiyini söyləyəcəyik.

Yarpaq aşağıdakı təkmilləşdirmələrlə xarakterizə olunur:

  • əvvəlkindən daha çox məlumat kodlanır;
  • bir tərəfi doldurulur, ön tərəfi;
  • hərflərin oxunaqlı yazılmasını təmin edir (xanalarda);
  • bütün kodlar formanın arxasında mövcuddur;
  • təhlükəsizlik elementlərinə malikdir.

Əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayışda neçə ştamp olmalıdır?

Həkimlər hər hansı əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinə ən azı 2 möhür vururlar. Birincisi xəstəlik məzuniyyəti açılanda, ikincisi isə bağlandıqda təyin edilir. Əgər, məsələn, xəstə həkimin göstərişinə əsasən müayinədən, tibbi müayinədən keçibsə, blanka xəstənin müayinə olunduğu müəssisənin başqa möhürü vurulur. Bu halda, xəstəlik məzuniyyətində 3 "tibbi" ştamp olacaq.

Xəstəlik məzuniyyəti rəsmiləşdirilərkən, onu Sosial Sığorta Fonduna köçürməzdən əvvəl, bir qayda olaraq, xəstənin işlədiyi təşkilatın möhürü vurulur. Xəstəlik məzuniyyətində işəgötürənin möhürünün olması qanunvericiliyə uyğun tələb deyil. Buna baxmayaraq, işəgötürənin əgər varsa, onu ləğv etməsi tövsiyə olunur, çünki Sosial Sığorta Fondunun nümayəndələri tez-tez onun mövcudluğunu yoxlayır və onu qoymağa məcbur edirlər.

Xəstəlik məzuniyyətində möhürlərə dair tələblər

Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamənin doldurulması və verilməsi üçün standartlar Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 29 iyun 2011-ci il tarixli N 624n əmri ilə müəyyən edilmişdir. Möhürlərə olan tələblər də burada göstərilir.

Möhürlərə əsas tələblər İzahatlar
Çap aydınlığı, ləkə və ya ləkə yoxdurÇap oxunaqlı olmalıdır, yəni bütün hərflər görünməlidir
Çap onun üçün müəyyən edilmiş kənar sərhədləri keçməməlidir.Məlumat sahələrinin xanalarının üst-üstə düşməsinə və formada hər hansı məlumatın oxunmasının qarşısını almağa icazə verilməməlidir.
"Xəstəlik məzuniyyəti üçün" ifadəsinin olmasıHər hansı bir tibb müəssisəsi üçün ciddi bir tələb məcburidir
Formaya vurulduqda möhürdə göstərilən tibb müəssisəsinin adı təşkilatın nizamnaməsində göstərilənlərlə eyni olmalıdır.FSS-nin əməl etdiyi əvəzsiz bir tələb

İş yerində xəstəlik məzuniyyətinin qəbul edilməməsinin ümumi səbəbləri

Formada tələb olunan möhürlərdən ən azı biri yoxdursa, xəstəlik məzuniyyəti etibarsız sayılır. Formanı doldurarkən kritik səhvlər nəzərə alınır:

  • xəstə haqqında yanlış məlumat (insial hərflərin, cinsin, doğum ilinin yazılmasında səhvlər), tibb müəssisəsi (yanlış ad, ünvan və s.);
  • xəstəliyin başlanğıc və sağalma tarixinin səhv yazılması (məsələn, ötən il yeni ilin əvvəlində yazılır);
  • iştirak edən həkimin imzasının və ya möhürünün, onun baş hərflərinin olmaması;
  • səhv xəstəlik kodu.

Səhv doldurulmuş əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi qeydiyyatda pozuntu hesab olunur. Bunun qarşısını almaq üçün formanı doldurmaq və möhür tətbiq etmək qaydalarına əməl etməlisiniz.

Xəstəlik məzuniyyətinə möhür və ştampların qoyulması zamanı bəzi pozuntular Düzgün seçim
Qeyri-səlis, bulanıq çaplar, bəzi hərflər görünmürRusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 29 iyun 2011-ci il tarixli N 624n əmrinə uyğun olaraq, möhürdəki bütün hərflər oxunaqlı və izi aydın olmalıdır.
İştirak edən həkimin möhürünün olmamasıBütün ştamplar, o cümlədən həkimin möhürü vurulmalıdır, çünki onlarsız xəstəlik məzuniyyəti etibarsızdır.
Təşkilat möhürünün olmaması əks tərəfdə düzəlişin yanındaTəşkilatın möhürü olduqda, o, rəhbərin imzasının yanında qoyulmalıdır; təşkilatın möhürü olmadıqda bir imzanın qoyulmasına icazə verilir

Xəstəlik məzuniyyətinə necə düzəliş etmək olar

Xəstəlik məzuniyyətinə düzəlişlər yalnız işəgötürən tərəfindən edilə bilər. Üstəlik, 2-dən çox düzəliş etmək yolverilməzdir. Bu qayda həm işəgötürənə, həm də mühasibatlıq şöbəsinin, kadrlar şöbəsinin və s. işçilərinə şamil edilir məsul şəxslər. Qanuna görə, həkimlərin formada heç bir şeyi düzəltmək hüququ yoxdur, yalnız xəstə məzuniyyətinin dublikatını yaza bilər;

Nümunə 1. Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin tələblərinə cavab verməyən xəstəlik məzuniyyəti

E. B. Lisitseva işə qayıtdıqdan sonra sosial müavinətlərin hesablanması üçün mühasibatlığa xəstəlik məzuniyyəti təqdim etdi. Formanın üzərinə mürəkkəb töküldü, nəticədə həkim möhürü bulanıqlaşdı və oxunmaz oldu. Belə bir xəstəlik məzuniyyəti qəbul edilmir;

Tez-tez verilən suallara cavablar

Sual №1. Xəstə başqa bir bölgədə tətildədirsə, xəstəlik məzuniyyətinə necə müraciət etmək olar, möhürlərə və ya doldurma qaydalarına xüsusi tələblər varmı?

İstifadə olunan yalnız bir forma var, bütün ruslar üçün eynidir. Doldurma qaydaları ilə tələb olunduğu kimi tərtib edilir, bu da bütün vəziyyətlər üçün eynidir. Burada standartdan heç bir sapma yoxdur.

Sual № 2. Xəstəlik məzuniyyətinə əsasən, əmək qabiliyyətinin itirilməsi müddəti 05.01.2017-ci ildən 05.05.2017-ci ilə qədər günlərdir, lakin onlar da 05.05.2017-ci il tarixində işə getmələri əmr olunur. Bu səhvdir?

Bəli, bu səhvdir. 6 may 2017-ci il tarixində işə başlamaq lazımdır. Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi tibb müəssisəsində yenidən tərtib edilməlidir.

Sual № 3. Xəstəlik məzuniyyətinə vurulan möhürlər hansı formada olmalıdır?

Formanın əhəmiyyəti yoxdur, vacib olan "Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi üçün" yazısıdır.

Sual № 4. Tibb müəssisəsinin adı dəyişibsə, blanka köhnəlmiş möhür vurmaq olarmı?

Xeyr, miras nümunəsi etibarlı deyil. Formada qurumdakı bu cür dəyişikliklərin əks olunacağı yeni möhür olmalıdır.

Tibb təşkilatı tərəfindən xəstəlik məzuniyyətinin doldurulmasının yoxlanılması

Sual

Cavab verin

Xəstəlik vərəqəsi hansı dildə doldurulur?

Yalnız rus dilində

Xəstəlik məzuniyyəti formasını doldurmaq üçün hansı hərflərdən (böyük və ya kiçik hərf) istifadə olunur?

Bütün mətnlər xəstəlik məzuniyyəti vərəqinə xüsusi ayrılmış kameralarda və yalnız böyük hərflərlə yazılır. Bu tələb ilk dəfə olaraq qoyulub. Hüceyrə sahəsindən kənarda heç bir giriş olmamalıdır

Mürəkkəb hansı rəngdə olmalıdır?

Əmək qabiliyyətinin itirilməsi haqqında şəhadətnamədə qeydlər yalnız qara mürəkkəblə aparılır. Əvvəllər qara ilə yanaşı, mavi və istifadəsi bənövşəyi çiçəklər

Xəstəlik məzuniyyətini doldurmaq üçün hansı qələmlərdən istifadə olunur?

Xəstəlik vərəqəsi gel, kapilyar və ya fontan qələmlərlə doldurula bilər. İstənilən rəngli qələmlərin istifadəsi qadağandır, çünki belə mürəkkəb mətni maşından kənar oxunaqlı edir.

Çap cihazlarından istifadə edərək xəstəlik məzuniyyəti blankını doldurmaq mümkündürmü?

Mümkündür, buna əvvəllər icazə verilirdi

Girişlər hüceyrələrə necə daxil edilir?

Xəstəlik məzuniyyəti vərəqindəki qeydlər hüceyrələrin hüdudlarından kənara çıxmamalı və onların hüdudlarına toxunmamalıdır.

Giriş hansı xanadan daxil edilir?

Xüsusi təyin olunmuş xanalardakı bütün qeydlər birinci xanadan başlayaraq daxil edilir.

Tibb təşkilatının möhürləri harada və necə vurulur?

Xəstəlik vərəqəsində xəstəlik vərəqəsini vermiş tibb təşkilatının iki möhürü olmalıdır. Əgər xəstə tibbi-sosial ekspertizaya göndərilirsə, BTİ-nin müəssisəsinin möhürü tələb olunur. Bütün möhürlər yalnız xüsusi olaraq ayrılmış yerlərdə yerləşdirilir. Çap təyin olunmuş ərazidən kənara çıxa bilər, lakin məlumat sahəsinin xanalarına düşməməlidir

Xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsində möhür nə olmalıdır?

Tibb təşkilatının möhürü tibb təşkilatının nizamnaməsində göstərilən adına uyğun olmalıdır. Psixiatriya, narkoloji təşkilatlar, QİÇS-in qarşısının alınması və onunla mübarizə mərkəzləri tərəfindən xəstəlik vərəqələri verilərkən yoluxucu xəstəliklər təşkilatın profili göstərilmədən xüsusi möhür və ya ştamplardan istifadə edilə bilər. Bu tələb əvvəllər də var idi

Xəstəlik məzuniyyətini düzəlişlərlə qəbul etmək mümkündürmü?

Yeni qaydalara görə, xəstəlik məzuniyyəti vərəqəsində səhvlərə yol verilmir. Səhvlər olarsa, zədələnmiş sayılır və onun yerinə yeni xəstəlik məzuniyyəti arayışı verilir. Köhnə qaydalara görə, ikidən artıq düzəlişə icazə verilmirdi

Hansı işarələr xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsinin ilk dəfə verildiyini və ya başqa bir əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin davamı və ya dublikat olduğunu göstərəcək?

“V” işarəsi qoyulur. Xəstəlik məzuniyyəti əvvəllər verilmiş vərəqin davamıdırsa, o zaman cərgədə№-li əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin davamı.

əvvəlki xəstəlik məzuniyyətinin nömrəsi göstərilir. “Əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin davam etdirilməsi” sözlərinin altından çəkilməsinə yol verilmir

Xəttdəki "V" işarəsi nə deməkdir?

Bu, işçinin xəstəlik məzuniyyətini itirməsi deməkdir. Sığorta olunanın xahişi ilə müalicə olunan həkim və həkim komissiyasının sədri vərəqin dublikatını verirlər. Əvvəllər formanın yuxarı sağ küncündə “Dublikat” qeydi edilirdi; indi formada müvafiq sahə verilir

Tibb təşkilatının təfərrüatları olan tibb təşkilatının möhürü harada yerləşdirilməlidir?

Yeni qaydalara görə, tibb təşkilatının möhürü vurulmur. Bütün təfərrüatlar əl ilə və ya çap mediasından istifadə etməklə müvafiq xanalara daxil edilir:

- “(tibb müəssisəsinin adı/özəl praktikantın tam adı)” sətrində tibb müəssisəsinin tam və ya qısaldılmış adı, tibbi yardım göstərən özəl tibb fəaliyyəti ilə məşğul olan həkimin soyadı və baş hərfləri, arayış göstərilir. əmək qabiliyyətinin itirilməsi barədə verilmişdir;

- “(tibb müəssisəsinin/fərdi praktikanın ünvanı)” sətrində arayışların faktiki verildiyi ünvanlara uyğun olan ünvan (şəhər və ya kənd qəsəbəsinin, küçənin adı, evin, binanın, mənzilin nömrəsi) göstərilir. iş və icra qabiliyyətinin olmaması tibbi fəaliyyət tibb təşkilatının və ya fərdi praktikanın lisenziyasına əsasən.

Məlumatlar fasilələrlə bir xanaya daxil edilir, əvvəlcə ev nömrəsi göstərilir, növbəti xanada “/” işarəsi, sonra bina nömrəsi, sonra bir xanada boşluqdan sonra evdən və ya bina nömrəsindən sonra - mənzil nömrə

Xəstəlik məzuniyyəti vərəqəsində tibb təşkilatının hansı məlumatları göstərilir?

Xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsinin müvafiq hücrələrində tibb müəssisəsinin adı, ünvanı, OGRN (xüsusi praktikant OGRNIP göstərəcək)

İşçi haqqında hansı məlumatlar verilir?

“F”, “Mən”, “O” (“əlilin soyadı, adı, atasının adı”) sətirlərində şəxsiyyəti təsdiq edən sənədə uyğun olaraq xəstə işçinin tam soyadı, adı və atasının adı göstərilir. .

Nə "kod", "əlavə edir. kod", "kodu dəyişdir" “Əlilliyin səbəbi” sütununda?

Yeni xəstəlik məzuniyyəti vərəqlərində çox sayda məlumat xəstənin qeydiyyatını avtomatlaşdırmaq üçün kodlaşdırılıb. Kodların dekodlanması formanın arxa tərəfində yerləşir.

Hüceyrə kodunda - xəstəliyin səbəbini göstərən iki rəqəmli kod göstərilir, məsələn:

05 - analıq məzuniyyəti.

Xəstəlik məzuniyyətini qəbul etməliyəm ki, tam göstərilmir, amma qısa ad təşkilatlar?

Qəbul edin. Qaydalar "(iş yeri - təşkilatın adı)" sətirində təşkilatın qısaldılmış adını göstərməyə imkan verir ( ayrı bölmə); sığortalının soyadı və baş hərfləri - fərdi(bir hüceyrə intervalı ilə). Əsas odur ki, abbreviatura nizamnaməyə uyğun olsun

"Tarix 1" sətirindəki qeydlər nə deməkdir?

Sətir müəyyən hallarda doldurulur. “Tarix 1” sətri aşağıdakıları göstərir:

- əlilliyin səbəbinin dəyişdirildiyi tarix;

- gözlənilən doğum tarixi;

- çekin başlama tarixi - vərəmli xəstələr müalicə üçün ixtisaslaşdırılmış (vərəm əleyhinə) sanatoriyalara vauçerlərlə göndərildikdə. aktiv forma sanatoriya-kurort müalicəsi stasionar müalicəni, habelə stasionar müalicədən sonrakı müalicəni əvəz etdikdə, vətəndaş tibb təşkilatı tərəfindən kurortologiya, fizioterapiya və reabilitasiya elmi-tədqiqat müəssisəsinin (institutunun) klinikasına müalicə üçün göndərildikdə;

- stasionar müalicədən dərhal sonra ixtisaslaşdırılmış sanatoriyaya (şöbəyə) təkrar müalicəyə göndərildikdə səfərin başlama tarixi;

- istehsalatda baş vermiş ağır bədbəxt hadisə ilə əlaqədar xəsarət almış, müvəqqəti əlillik dövründə sanatoriya-kurort müalicəsinə göndərilmiş şəxslərin (bundan sonra müalicə üçün ezamiyyətə (sonrakı müalicə) göndərilməsinin) başlanma tarixi.

"2-ci tarix" sətirindəki qeydlər nə deməkdir?

“Tarix 2” sətrində müalicə (sonrakı müalicə) üçün çekin bitmə tarixi göstərilir. Yaxınlıqdakı "Voucher No." sahəsinə müalicə üçün çekin nömrəsini daxil edin (sonrakı müalicə).

“Sanatoriya və ya elmi-tədqiqat institutunun OGRN” sətrində sanatoriya-kurort müəssisəsi, kurortologiya, fizioterapiya və reabilitasiya elmi-tədqiqat müəssisəsinin (institutunun) klinikası əsas vəziyyəti göstərir. qeydiyyat nömrəsi tibb təşkilatının dövlət qeydiyyatını təsdiq edən sənədə uyğun olaraq

Bir işçi uşağa qulluq etmək üçün xəstəlik məzuniyyətində olduqda, xəstəlik məzuniyyəti vərəqinin hansı bölmələri doldurulur?

Uşağa (o cümlədən uşağa karantin zamanı) və ya xəstə ailə üzvünə qulluq edildikdə, “qayğı” bölməsini doldurun:

- “yaş (il/ay)” sətrində ilk iki xanada uşağın (baxılan xəstə ailə üzvü) tam illərinin sayı yazılır. Uşaq bir yaşına çatmayıbsa, ilk iki hüceyrə doldurulmur, ikinci ikisi uşağın aylarla yaşını göstərir;

- cərgədə" ailə əlaqəsi"İki rəqəmli kod daxil edilib. Əgər ana uşağa qulluq edirsə, onda 38 kodu alınır; ata 39 kodudursa; qəyyum - kod 40; qəyyum - kod 41; xəstə uşağa (ailə üzvünə), məsələn, nənəyə və ya babaya həqiqətən qulluq edən başqa bir qohum - kod 42.

- “Adı” sətrində himayə olunan uşağın (vətəndaşın) soyadı, adı, atasının adı (varsa atasının adı göstərilir) göstərilir. Soyadı, adı və atasının adı bir xanada boşluqla yazılır

Eyni vaxtda iki və daha çox uşağa qulluq edən anaya neçə əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi verilir?

İki uşağa eyni vaxtda qulluq etdikdə bir əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi verilir. “Qayğı” bölməsində iki sətir var. Birincisi birinci uşağın təfərrüatlarını (yaşı, qohumluğu, soyadı, adı, atasının adı), ikincisi ikinci uşağı göstərir.

Eyni zamanda ikidən çox uşağa qulluq etdikdə ikinci əlillik şəhadətnaməsi verilir, “qayğı üçün” sətirlərinin birinci və ikinci cərgələrində baxılan digər uşaqların məlumatları göstərilir, qalan sətirlər ( əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin sütunları) birinci əlillik şəhadətnaməsinin sətirləri (sütunları) ilə eyni şəkildə tərtib edilir.

Analıq məzuniyyəti üçün müraciət edərkən əlillik arayışının hansı bölmələrinə diqqət yetirməlisiniz?

Sətirdə “Qeydiyyatda erkən tarixlər hamiləlik (12 həftəyə qədər)"

müvafiq məlumat olduqda “V” işarəsi qoyulur

Xəstəlik vərəqəsi işçinin xəstəxanada müalicə aldığını necə əks etdirir?

Bunun üçün ayrıca "Xəstəxanada idi" sətri nəzərdə tutulub. Hüceyrələrdə vətəndaşın stasionar tibb müəssisəsində qalmasının başlanğıc və bitmə tarixləri göstərilir

İşçi gündüz stasionarında müalicə olunub, xəstəlik məzuniyyəti necə doldurulur?

“Gündüz stasionar”da müalicə zamanı əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin (şifrələrin, tarixlərin və s. göstərilməklə) rəsmiləşdirilməsi ambulator müalicə zamanı əmək qabiliyyətsizliyi haqqında arayışların verilməsi üçün müəyyən edilmiş qaydalara uyğun olaraq həyata keçirilir.

işçi uzun müddət xəstəxanada müalicə olunur. Xəstəlik vərəqəsi hələ bağlanmasa da, xəstə günlərinə görə ödənilməli olan ödənişləri almaq istəyir. Ödəniş mümkündürmü?

Bəli. İşçi xəstəlik məzuniyyəti haqqında şəhadətnamə təqdim etməlidir, burada "İşdən azad edilmə" cədvəlində və "Xəstəxanada idi" sətirində müvafiq müalicə şərtləri göstərilir və "Digər" sətrində iki rəqəmli kod daxil edilir - "xəstə olmağa davam edir".

Xəstəxanadan çıxdıqdan sonra ona əvvəllər verilmiş və ödəniş üçün təqdim olunanın davamı olan yeni xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsi verilir. Nəzərə alın ki, “Xəstəxanada olub” sətrində müalicənin ümumi müddəti, “İşdən azad edilmə” cədvəlində isə müalicə müddətləri əvvəllər verilmiş əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsində göstərilən günlər çıxılmaqla göstərilir.

İşçiyə əlillik təyin edilib. Xəstəlik vərəqəsinin hansı sətirlərinə diqqət yetirmək lazımdır?

Tibbi-sosial ekspertizaya (MSE) göndərilərkən, əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsində müvafiq tarixlər sətirlərdə qeyd olunur: “Yoldaşlığa göndərilmə tarixi. BTİ Bürosu", "Sənədlərin BTİ Bürosunda qeydiyyata alınma tarixi", "BTİ Bürosunda sertifikatlaşdırılıb".

Müayinə nəticəsində əlillik qrupu müəyyən edildikdə və ya dəyişdirildikdə, “Əlillik qrupu yaradılır/dəyişdirilir” sətrində Ərəb rəqəmləriəlillik qrupu qeydə alınır (1, 2, 3). “BTİ bürosunun rəhbərinin imzası” sahəsində BTİ-nin büro rəhbərinin imzası olmalıdır.

“İşə getmə” bölməsində əlilliyin müəyyən edildiyi tarix yazılır: “Digər” qrafasında kod – 32, aşağıdakı xanalarda isə tarix yazılır.

Xəstə bir işçinin həkimin təyin etdiyi rejimə əməl edib-etmədiyini necə öyrənmək olar?

Həkim rejimin pozulması faktını müvafiq ikirəqəmli kodu daxil etməklə “Rejimin pozulması haqqında qeydlər” sətrində əks etdirir. Məsələn, əgər xəstə təyin olunmuş gündən gec həkim qəbuluna gəlibsə, o zaman 24 kodu daxil edilir və “Tarix” sahəsində pozuntunun tarixi göstərilir. Hər iki qeyd “Həkim imzası” qrafasında iştirak edən həkimin imzası ilə təsdiqlənir. Əgər rejim pozuntusu olmayıbsa, sətirlər doldurulmur

Əvvəlkinin davamı olan xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsinin nömrəsi harada göstərilir?

İşçinin xəstəlik məzuniyyəti uzadılırsa, ona ikinci əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi verilir və “Verilmiş (davam edən) əmək qabiliyyətini itirmə vəsiqəsi” sətrində əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsinin davam etdirilməsinin nömrəsi göstərilir.

Bir işçinin xəstəlik məzuniyyətində olduğu müddəti necə müəyyənləşdirmək olar?

Müddət “İşdən azad edilmə” cədvəlində əks etdirilir:

- "Hansı tarixdən" sütununda işçinin işdən azad edildiyi tarix, ay və il göstərilir, məsələn, 20/05/2011 (20 may 2011-ci il - xəstəliyin ilk günü);

- "Hansı tarixə" sütununda vətəndaşın işdən azad edildiyi tarix, ay və il (daxil olmaqla) göstərilir, məsələn, 24/05/2011 (24 may 2011-ci il - xəstəliyin son günü).

Əgər işçi ambulator müalicə alırsa, onda xəstəlik məzuniyyətinin uzadılması işçinin həkim tərəfindən müayinə olunduğu gündən sonrakı gündən həyata keçirilir. Vərəqin hər bir uzantısı sütunun ayrı-ayrı sətirlərində qeyd olunur.

Hər bir qeyd həkimin vəzifəsi, soyadı və inisialları və ya şəxsiyyət nömrəsi və həkimin şəxsi imzası haqqında məlumatla təsdiqlənir.

Nəzərə alın ki, xəstəlik dövrü ilə bağlı “Hansı tarixdən” və “Hansı tarixə” adlı bir sətir üçün “Həkimin vəzifəsi”, “Soyadı və baş hərfləri və ya eyniləşdirmə nömrəsi” sütunlarında iki sətir var. Bu, keçmiş vaxt da daxil olmaqla, tibbi komissiyanın qərarı ilə xəstəlik məzuniyyəti verildiyi hal üçün edilir. Birinci sətirdə müalicə alan həkimin, ikinci sətirdə isə həkim komissiyasının sədrinin təfərrüatları göstərilir. “Həkimin soyadı və baş hərfləri və ya şəxsiyyət nömrəsi” və “Həkim imzası” qrafalarında müvafiq olaraq həkimin soyadı və baş hərfləri (bir hücrədə boşluq qoyulmaqla), həkim komissiyası tərəfindən baxılan hallarda isə müvafiq olaraq göstərilir. , həkim komissiyasının sədri və ya onun eyniləşdirmə nömrəsi göstərilir və imzası qoyulur.

Xəstəlik məzuniyyəti bitdikdən sonra işçi hansı tarixdən işə başlamalıdır?

İşçinin işə başlamalı olduğu gün “İşə başla” sətirində göstərilir.

Bu tarix işçinin həkim tərəfindən müayinə olunduğu və işə yararlı olduğu gündən sonrakı gündür.

Sual

Cavab verin

İşçi tibb təşkilatı tərəfindən ixtisaslaşdırılmış (vərəm əleyhinə) sanatoriyaya (və ya kurortologiya elmi-tədqiqat institutunun klinikasına) müalicə üçün göndərilir. Xəstəlik məzuniyyəti arayışını doldurarkən hansı xüsusiyyətlərə diqqət yetirməlisiniz?

Xəstəlik məzuniyyəti haqqında arayış işçi müalicəyə getməzdən əvvəl tibb təşkilatının iştirak edən həkimi və tibbi komissiyanın sədri tərəfindən tərtib edilir və imzalanır.

“İşdən azadolma” cədvəlində “Hansı tarixdən” və “Hansı tarixə qədər daxil olmaqla” sütunlarında müalicə yerinə getmək üçün tələb olunan günlər nəzərə alınmaqla klinikada qalma günləri bir sətirdə göstərilir. və geri

Xəstəxanada müalicə olunduqdan sonra işçi sanatoriyaya sonrakı müalicəyə göndərilir. Xəstəlik məzuniyyətini hansı tibb təşkilatı doldurur? Sizi müalicəyə, yoxsa sanatoriyaya yönləndirən?

“İşə get” bölməsində “Digər” sətrində 37 kodu daxil edilməlidir - “stasionar müalicədən dərhal sonra təkrar müalicəyə göndərildikdə”. Xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsinin davamı işçini sonrakı müalicəyə göndərən tibb təşkilatı tərəfindən verilir.

“İşdən azad olunma” cədvəlində “Hansı tarixdən” sütununda müalicəyə başlama tarixi göstərilir. Sonra, xəstəlik məzuniyyəti sanatoriyanın (şöbənin) iştirak edən həkimi tərəfindən verilir. Sanatoriyada qalma müddəti “Xəstəxanada qaldım” sətirində və “İşdən azadolma” cədvəlində bir sətirdə “Hansı tarixdən” və “Hansı tarixə qədər” sütunlarında göstərilir.

Xəstəlik məzuniyyətini kim əhatə edir?

Yuxarıda göstərilən bütün hallarda xəstəlik məzuniyyəti işçini müalicəyə göndərən tibb təşkilatı tərəfindən bağlanır (sonrakı müalicə)

Həkimin mövqeyi həmişə doğrudurmu?

İşçinin və ya onun qanuni nümayəndəsinin razılığı ilə bəzi hallarda ümumi praktikant, diş həkimi və ya feldşer vəzifələrinin göstərilməsinə icazə verilir. Bu hüquqa psixiatriya, narkoloji təşkilatların, QİÇS və yoluxucu xəstəliklərin profilaktikası və mübarizə mərkəzlərinin və s.

İşəgötürən nə doldurur?

Tacir “İşəgötürən tərəfindən doldurulmalı” adlı bölməni doldurur (Cədvəl 3). Tibb təşkilatları üçün xəstəlik məzuniyyəti arayışının doldurulması tələbləri işəgötürənə olan tələblərlə eynidir. Yazılar həmçinin rus dilində, böyük çap hərfləri ilə, qara mürəkkəblə və ya çap cihazlarından istifadə etməklə aparılır. Xəstəlik vərəqəsini gel, kapilyar və ya fontan qələmlərlə doldura bilərsiniz. Şərik qələmdən istifadə etmək qadağandır. Bütün girişlər müvafiq xanaların hüdudları daxilində olmalıdır və hücrələrin hüdudları ilə əlaqə qadağandır. Xüsusi təyin olunmuş xanalardakı bütün qeydlər birinci xanadan başlayaraq daxil edilir.

" kimi xanaların doldurulmasına diqqət yetirin. Orta qazanc müavinətlərin hesablanması üçün" yeddi hüceyrə (rubl) ayrılır və ya "Orta gündəlik qazanc" - altı hüceyrə (rubl). Məsələn, bir işçinin orta gündəlik əmək haqqı 1500 rubl təşkil edir. 00 qəpik. Hüceyrələri birincidən başlayaraq doldururuq, sağda isə boş hüceyrələr var.

İşəgötürən tərəfindən aparılan qeydlər xüsusi ayrılmış yerdə işəgötürən-təşkilatın möhürü ilə təsdiq edilir. Möhür xüsusi ayrılmış yerdən kənara çıxa bilər, lakin əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi blankının məlumat sahəsinin xanalarına düşməməlidir. Sahibkar varsa, möhürü qoyur.

Xəstəlik məzuniyyəti vərəqəsini doldurarkən səhvə yol verilirsə, səhv yazının üstündən diqqətlə xətt çəkilməlidir. Xəstəlik vərəqəsinin arxa tərəfində səhv olanı əvəz etmək üçün düzgün qeyd aparılır. Mətn “düzəldilmiş inanc” ifadəsi, işəgötürənin imzası və möhürü (varsa) ilə təsdiqlənir. Möhür izi elə yapışdırılmalıdır ki, sənədi imzalayan şəxsin vəzifə adının bir hissəsini əks etdirsin.

Səhvlər düzəliş və ya oxşar üsullarla düzəldilə bilməz.

İşəgötürən nə qədər səhv edə bilər? Bu sualın cavabı yoxdur. Görünür, xəstəlik vərəqəsi düzgün doldurulmayana qədər onu düzəltmək olar. Həmişə yadda saxlamaq lazımdır ki, səhvlər nə qədər az olsa, bir o qədər yaxşıdır.

Müavinətlərin tam hesablanması işəgötürən tərəfindən xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsinə əlavə edilən ayrıca vərəqdə aparılır. Hesabat təqdimetmə forması pulsuzdur.

İşəgötürən tərəfindən xəstəlik məzuniyyəti arayışının doldurulması

Sahənin adı

Doldurma

"İş yeri - təşkilatın adı"

Sahədə 29 xana var, buna görə ad uzundursa, çox güman ki, nizamnamədə nəzərdə tutulmuş təşkilatın qısaldılmış adını (ayrı-ayrı bölmə) daxil etməli olacaqsınız. Sahibkar soyadını, adını, atasının adını (varsa atasının adı göstərilir) bir xana boşluqla göstərir. O, xəstəlik məzuniyyətini vermiş tibb təşkilatı tərəfindən tərtib edilmiş qeydə uyğun olmalıdır. Bir tibb təşkilatı səhv bir giriş edərsə, işçi əvəzedici xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsi üçün onunla əlaqə saxlamalıdır.

“Əsas”, “Yarı iş vaxtı”

Bu qeyd də həkim tərəfindən edilən qeydlə eyni olmalıdır. Xəstəlik məzuniyyəti əsas iş yeri üçün təqdim edilirsə, "Əsas" sütununda "V" işarəsi qoyulur, əgər xarici part-time iş, sonra işarə "Yarımçıq" sütununa qoyulur

"Qeydiyyat nömrəsi"

Sətirdə sığortalının bildirişində (bildirişində) göstərilən qeydiyyat nömrəsi qeyd olunur. Bildiriş tacir Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanında sığortaedən kimi qeydiyyata alındıqda verilir.

"tabelik kodu"

Bu kod (beş rəqəmdən ibarətdir) bildirişdə də göstərilir və sığortalının qeydiyyatda olduğu Sosial Sığorta Fondunun ərazi orqanı deməkdir. vaxt verilmişdir

"Əlil şəxsin VÖEN"i

Burada işçinin VÖEN-i göstərilir. Sətir doldurulmur:

müvəqqəti əlilliyə görə müavinət alan şəxsin fərdi nömrəsi olmadıqda;

analıq müavinəti alanlar üçün;

hamiləliyin erkən mərhələlərində tibb müəssisələrində qeydiyyata alınarkən birdəfəlik müavinət alanlar üçün

"SNILS"

Fiziki şəxsin sığorta nömrəsini göstərin şəxsi hesab dövlət pensiya sığortasının sığorta şəhadətnaməsinə uyğun olaraq işçinin icbari pensiya sığortası sistemində

"Hesablama şərtləri"

Bu sətir müvafiq iki rəqəmli kodu göstərir (lazım olduqda, bir neçə kod). Məsələn, 47 kodu, əgər istefa verən işçi 30-da xəstələnirsə təqvim günləri işin dayandırıldığı gündən əmək müqaviləsi. Kodlar əmək qabiliyyətini itirmə vərəqəsinin arxa tərəfində verilir.

tarixli “N-1 formalı akt”

Bu sətir istehsalat qəzası nəticəsində işçinin müvəqqəti əlilliyi baş verdikdə doldurulur

"Başlama tarixi"

Bu sətir 01 və 02 kodları üçün doldurulur (kodlar əlilliyin səbəbini göstərir: xəstəlik və xəsarət) və işçilərə aiddir:

kiminlə əmək müqaviləsi ləğv edilmişdir;

əmək müqaviləsi bağlandığı gündən onun ləğv edildiyi günə qədər olan müddətdə xəstələnən.

İşçi ilə müqavilənin ləğv edilməsinə baxmayaraq, xəstəlik əmək müqaviləsi bağlandığı gündən onun ləğv edildiyi günə qədər olan müddətdə baş verərsə, işçinin xəstəlik məzuniyyəti almaq hüququ vardır.

Burada işçinin müqavilə üzrə işə başlamalı olduğu ay və ili göstərməlisiniz.

Məsələn, 2011-ci il iyunun 14-də əmək müqaviləsi bağlanıb, işin başlama tarixi ayrıca göstərilməyib. Bu halda, işçi müqavilə qüvvəyə mindikdən sonra növbəti iş günündə öz vəzifələrini yerinə yetirməyə başlamalıdır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 61-ci maddəsi), lakin iyunun 15-də işçi işə getməmişdir. xəstə idi. İşçi işə gəlmədiyi üçün işəgötürən əmək müqaviləsini ləğv etmək hüququna malikdir. 15-də müqavilə ləğv edildi. Xəstəlik məzuniyyəti ayın 14-də, yəni ləğv edilənə qədər açıqdır, bu o deməkdir ki, vətəndaşa 15-dən (əmək müqaviləsinə uyğun olaraq işə başladığı gün) müvəqqəti əlillik müavinəti ödənilməlidir. xəstəlik məzuniyyəti blankında göstərilir) xəstəlik məzuniyyətində göstərilən günə qədər. Bu müddət 75 günü keçərsə, müavinətlərin ödənilməsi dayandırılır.

"Sığorta təcrübəsi"

İşçinin fəaliyyətinin tam illərinin və aylarının sayı sığorta təcrübəsi

“Dövr üçün ödənilməli olan müavinət”

İşçiyə müvəqqəti əlilliyə görə müavinət və ya analıq müavinəti təyin edilməli və ödənilməli olduğu müddət göstərilir.

“Müavinətlərin hesablanması üçün orta qazanc

Bu sətir orta qazancın məbləğini göstərir, bunun əsasında müvəqqəti əlillik müavinətləri, habelə analıq müavinətləri hesablanır.

"orta gündəlik qazanc

Burada uyğun olaraq hesablanmış orta gündəlik qazancı göstərməlisiniz Federal qanun 29 dekabr 2006-cı il tarixli 255-ФЗ "Müvəqqəti əlillik və analıqla əlaqədar məcburi sosial sığorta haqqında"

Müavinətin məbləği: Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondunun vəsaiti hesabınaişəgötürənin hesabına

Bu sətir Sosial Sığorta Fondunun büdcəsindən və işəgötürənin vəsaitindən ödənilməli olan müavinətlərin məbləğini göstərir.

“TOTAL yığılıb

Bu işçiyə ödənilməli olan ümumi məbləği göstərən alt xəttdir

“Menecerin soyadı və baş hərfləri”

“Soyadı və baş hərfləri ch. mühasib"

Nəzərə alın ki, xəstəlik məzuniyyəti təşkilatın rəhbəri tərəfindən imzalanır və bunun üçün baş mühasib tərəfindən müvafiq sətirlər verilir; Sığorta sahibi fiziki şəxsdirsə, bu sətirdə sığortalının - fiziki şəxsin soyadı və inisialları göstərilir və "İmza" sahəsində onun imzası qoyulur. Əgər tacirin (sığorta olunanın) baş mühasibi yoxdursa, o zaman “Ç. mühasib” yazısında sığortalının özünün soyadı və inisialları göstərilir və “İmza” sahəsində onun imzası qoyulur.


Sənədləri hazırlayarkən həmişə insan faktoru var, ona görə də xəta ehtimalını istisna etmək olmaz. İşə yararsızlıq üçün xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsi qəbul edilərkən işəgötürən sənədin düzgün doldurulmasını və bütün lazımi işarələrin, o cümlədən möhürlərin olmasını yoxlamalıdır. Səhv tərtib edilmiş sənəd Sosial Sığorta Fondunun işəgötürənə müvəqqəti əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi üzrə ödədiyi müavinətlərin məbləğini qaytarmaqdan imtina etməsi ilə nəticələnə bilər. Və bu sənədi yoxlamaq üçün dəqiq bilmək lazımdır.

Markaların yoxlanılması

Hamı üçün ümumi olan bir qayda var, ona görə xəstəlik məzuniyyəti vərəqəsində tibb müəssisəsinin iki möhürü olmalıdır. Biri əmək qabiliyyətini itirmə şəhadətnaməsi açarkən, ikincisi isə sənədi bağlayır və işdən çıxarılan zaman yapışdırılır.

Amma xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsində neçə möhür olmalıdır? xüsusi hallarda? Məsələn, şirkət işçisi xəstəlik məzuniyyəti çərçivəsində müayinədən (tibbi və sosial ekspertizadan) keçdikdə. Belə ki: əlavə olaraq, həyata keçirildiyi qurumun möhürünü də vururlar. Yəni ən azı üç çap olmalıdır.

Xəstəlik məzuniyyəti verilərkən və onu Sosial Sığorta Fonduna təqdim edərkən işəgötürən öz təşkilatının möhürünü vurmalıdır. Əlbəttə, əgər varsa. Nəzərə alın ki, şirkətin möhürünün ümumiyyətlə olmaması ödənişdən imtina üçün səbəb olmamalıdır.

Təəssüratlar üçün tələblər

Amma sual budur xəstəlik məzuniyyəti şəhadətnaməsində neçə möhür olmalıdır?, tək deyil. Əsas tələb çapın aydınlığına aiddir. Aydın oxunaqlı olmalı və ləkələnməməlidir. Möhürdəki yazılar itməməlidir fərdi məktublar. Bu tələb təşkilatın özünün vurulmuş möhürünə də aiddir. Bundan əlavə, möhürün mühüm məlumat sütunları ilə üst-üstə düşməməsini təmin etmək lazımdır ki, bu da xəstəlik məzuniyyəti vərəqəsinin əsas məlumatlarını oxumağı çətinləşdirir.

Möhür köhnəlməməlidir. Məsələn, bir tibb müəssisəsinin adını dəyişdirərkən, onun statusu (çox vaxt abreviatura ilə göstərilir) bu məlumat möhürdə öz əksini tapmalıdır.

Tam ad möhürlənmə zamanı həqiqi ada uyğun gəlmirsə, möhür etibarlı sayıla bilməz. Bu, Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 29 iyun 2011-ci il tarixli 624n nömrəli əmrindən irəli gəlir.

Bəzi rəsmi möhürlər müəyyən bir tibb təşkilatının ixtisasını göstərməyə bilər. Məsələn, şəhərin yoluxucu xəstəliklər xəstəxanası olduğunu göstərmədən yalnız “2 saylı şəhər xəstəxanası” olacaq.
Başqa bir tələb sənəddəki "xəstəlik məzuniyyəti üçün" ifadəsinə aiddir. O, içəridədir məcburi hər hansı tibb müəssisəsinin möhüründə olmalıdır. FSS-nin tələb etdiyi budur. Həmçinin baxın "