EntrataOrgani dell'Unido. Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale – Unido
Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale (UNIDO)
Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale (UNIDO) L'Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale (UNIDO) è un'agenzia specializzata delle Nazioni Unite i cui sforzi si concentrano sulla lotta alla povertà attraverso l'aumento della produttività. L’organizzazione mobilita conoscenza, esperienza, informazione e tecnologia e quindi promuove l’occupazione produttiva, lo sviluppo economico competitivo e la sostenibilità ambientale
L'UNIDO è stato creato il 17 novembre 1966. In vigore dal 1 gennaio 1967. È diventata un'agenzia specializzata delle Nazioni Unite nel 1985. L'UNIDO comprende 173 paesi membri delle Nazioni Unite
Entro sistema comune L'UNIDO delle Nazioni Unite ha il compito di promuovere, in cooperazione con gli Stati membri, lo sviluppo industriale di tutti i paesi in via di sviluppo
La sede dell'Organizzazione è a Vienna e l'UNIDO è leader nel settore lavoro attivo attraverso i suoi rami
Nel fornire i propri servizi, l'UNIDO adempie alla duplice missione di forum globale (generazione e diffusione di conoscenze nel campo dello sviluppo industriale) e di fornitore di servizi di cooperazione tecnica integrata (fornendo supporto tecnico, elaborazione e attuazione di programmi nel campo dello sviluppo industriale)
UNIDO è un fornitore di servizi significativo, specializzato ed efficace nell’affrontare le sfide interconnesse della riduzione della povertà attraverso le attività produttive, dell’integrazione dei paesi in via di sviluppo nel commercio globale attraverso una maggiore capacità economica e commerciale, del rafforzamento della sostenibilità ambientale nell’industria e dell’aumento delle opportunità di accesso all’energia.
L’organizzazione concentra i suoi sforzi su tre priorità tematiche: riduzione della povertà attraverso l’occupazione produttiva, rafforzamento delle capacità commerciali, sviluppo industriale rispettoso dell’ambiente e questioni energetiche
In quanto forum globale, l'UNIDO fornisce un dialogo internazionale su questioni di sviluppo industriale per rappresentanti del settore pubblico e privato, ONG, organizzazioni scientifiche
Compiti principali:
sviluppo dell'industria tra i membri dell'organizzazione;
raccogliere e diffondere informazioni sulle questioni industriali e fornire una base ai vari attori dello sviluppo per rafforzare la cooperazione; sviluppare e implementare un programma per fornire ai clienti supporto allo sviluppo industriale, oltre a offrire servizi specializzati per sviluppare programmi su misura per le esigenze individuali;
fornitura di pacchetti di servizi integrati in: gestione e statistica industriale, promozione degli investimenti e trasferimento tecnologico, competitività industriale e commerciale, sviluppo del settore privato, agroalimentare, energia sostenibile e cambiamento climatico;
attività in conformità al Protocollo di Montreal, gestione razionale dell'ambiente; fornire servizi di efficienza energetica all'industria e promuovere l'uso di fonti energetiche rinnovabili;
assistere i paesi in via di sviluppo nell’attuazione di accordi ambientali multilaterali raggiungendo al contempo i loro obiettivi economici e ambientali;
migliorare la qualità della vita dei poveri del mondo sfruttando le proprie risorse e competenze nelle seguenti aree tematiche interconnesse: riduzione della povertà produttiva, rafforzamento delle capacità commerciali, energia e ambiente
UNIDO ha 16 uffici nazionali e 12 regionali, 19 uffici di servizi di promozione degli investimenti e della tecnologia, 33 centri di produzione più puliti, 8 centri tecnologici internazionali
L'organo massimo dell'UNIDO è la Conferenza Generale, convocata ogni due anni. Determina i principi guida e le politiche dell'Organizzazione, esamina i rapporti ed elegge la composizione degli organi sussidiari dell'UNIDO, approva il Direttore Generale, approva il programma di lavoro, i bilanci ordinari e operativi, stabilisce la scala dei contributi accertati, approva i regolamenti finanziari e vigila sull'effettivo utilizzo delle risorse finanziarie dell'Organizzazione
L'organo principale dell'UNIDO, che governa l'Organizzazione durante il periodo tra le sessioni della Conferenza Generale, è il Consiglio per lo Sviluppo Industriale (IDB). Viene convocato, di regola, 2 volte l'anno. Il JWP esamina l'attuazione del programma di lavoro, i bilanci regolari e operativi, nonché altre decisioni della Conferenza Generale. La SPR è composta da 53 membri eletti dalla Conferenza Generale per un periodo di 4 anni
Il Comitato Programma e Bilancio (PBCC) è un organo sussidiario dell'UNIDO. Sviluppa raccomandazioni per il programma di lavoro e le corrispondenti stime per i bilanci ordinari e operativi, prepara un progetto di scala di valutazioni per gli Stati membri e considera anche altri questioni finanziarie riguardanti l'Organizzazione. Il PBAC tiene almeno una sessione all'anno
L'UNIDO è stata creata nel 1966 come organismo autonomo delle Nazioni Unite per promuovere la ripresa industriale nei paesi in via di sviluppo. Nel 1979, la Conferenza delle Nazioni Unite sulla trasformazione dell’Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale ha adottato la Carta dell’UNIDO come agenzia specializzata sotto gli auspici dell’ECOSOC. L’organizzazione promuove lo sviluppo industriale e la cooperazione a livello globale, regionale e nazionale, nonché in tutti i settori industriali.
Per raggiungere i suoi obiettivi, l'organizzazione svolge attività di ricerca e analisi, sviluppa strategie e programmi di sviluppo regionale, organizza conferenze e pubblicazioni su questioni di sua competenza e fornisce assistenza tecnica ai paesi in via di sviluppo. Attualmente sono membri dell’UNIDO circa 150 stati. L’adesione all’organizzazione è aperta a tutti i paesi che ne condividono i principi. Inoltre, ai suoi lavori possono partecipare soggetti con status di osservatore. L'organizzazione ha sede a Vienna (Austria).
I principali organi di governo dell'UNIDO sono: la Conferenza Generale dell'UNIDO (Conferenza), il Consiglio per lo Sviluppo Industriale (Consiglio) e il Segretariato. Inoltre, è stato istituito un comitato di programma e bilancio per assistere il Consiglio. Esistono altri organi ausiliari, in particolare i comitati tecnici. Moderno struttura organizzativa UNIDO è presentato in Fig. 10.7.
La conferenza riunisce i rappresentanti di tutti i membri dell'organizzazione. Si riunisce in sessioni ordinarie ogni due anni. Sessioni straordinarie possono essere convocate dal Direttore Generale su iniziativa del Consiglio o su richiesta della maggioranza dei membri dell'organizzazione.
La conferenza svolge le seguenti principali funzioni:
definire le linee guida e le politiche dell'organizzazione;
Esame delle relazioni del Consiglio, del Direttore Generale e degli organi sussidiari;
Approvazione del programma di lavoro, dei budget regolari e operativi, nonché definizione di una scala di contributi obbligatori e monitoraggio dell’efficienza dell’uso delle risorse dell’organizzazione;
Approvazione a maggioranza (due terzi) di convenzioni o accordi su qualsiasi questione di competenza dell'organizzazione;
Ogni membro dell'organizzazione ha un voto alla Conferenza. Quest'ultimo può delegare parte dei suoi poteri e funzioni al Consiglio.
Il Consiglio è composto da 53 membri dell'organizzazione, eletti dalla Conferenza su base geografica. Tiene almeno una sessione ordinaria all'anno. Le sessioni straordinarie sono convocate dal Direttore Generale su richiesta della maggioranza dei membri del Consiglio.
Funzioni del Consiglio:
monitorare l'attuazione del programma di lavoro, dei bilanci regolari e operativi, nonché di altre decisioni della Conferenza;
Riportare sulle proprie attività nelle sessioni ordinarie della Conferenza;
Raccolta di informazioni dai membri dell'organizzazione sulle loro attività attraverso UNIDO;
Attribuire al Direttore Generale il potere di prendere decisioni in merito ad eventi imprevisti nell'intervallo tra le sessioni del Consiglio;
Preparazione dei progetti di ordine del giorno per le prossime sessioni della Conferenza.
Il Comitato Programma e Bilancio è composto da 27 membri dell'organizzazione, eletti anche dalla Conferenza su base geografica. Il Comitato tiene almeno una sessione all'anno. Sessioni aggiuntive possono essere convocate dal Direttore Generale su richiesta del Consiglio o del Comitato. Le funzioni del Comitato sono:
preparazione di una tabella dei contributi valutati al bilancio regolare da presentare al Consiglio;
Svolgere le funzioni nel campo delle questioni finanziarie assegnategli dalla Conferenza o dal Consiglio;
Riferisce sui suoi lavori nelle sessioni periodiche e formula raccomandazioni al Consiglio su questioni finanziarie.
Il Segretariato è composto dal Direttore Generale e dai suoi delegati per aree di attività funzionali e regionali, nonché da altri dipendenti che ne assicurano l'attuazione. direttore generale nominato dalla Conferenza su raccomandazione del Consiglio per un periodo di quattro anni. In qualità di amministratore principale dell'organizzazione, ne gestisce le attività quotidiane, in particolare è responsabile della nomina, dell'organizzazione e delle prestazioni del personale. Il Direttore Generale riferisce al Consiglio, che ne controlla l'attività. Il personale della Segreteria, nello svolgimento delle proprie funzioni, è guidato esclusivamente dagli interessi dell'UNIDO. Il Direttore Generale prepara una relazione annuale sulle attività delle organizzazioni, nonché altro materiale richiesto dalla Conferenza o dal Consiglio.
Le attività dell'UNIDO sono svolte in conformità con il suo programma di lavoro e i suoi budget. Vengono richiamate le spese coperte dai contributi obbligatori secondo la tabella stabilita bilancio regolare. Vengono chiamate le spese coperte da contributi volontari e altre entrate che possono essere previste nel regolamento finanziario bilancio operativo. Il budget regolare viene speso per spese amministrative, di ricerca e altre spese regolari dell'organizzazione. Il bilancio operativo finanzia l'assistenza tecnica e l'assistenza relativa a tali attività.
Il programma di lavoro dell'organizzazione con le corrispondenti stime dei costi per l'anno successivo, sviluppati sotto la guida del Direttore generale, viene presentato al Consiglio attraverso il Comitato di programma e bilancio con le raccomandazioni di quest'ultimo per l'approvazione e la successiva approvazione da parte della Conferenza.
L'UNIDO dispone di un Fondo per lo sviluppo industriale, finanziato dal bilancio operativo. Il Direttore Generale gestisce questo fondo per soddisfare le esigenze dei paesi in via di sviluppo in modo rapido e flessibile, in conformità con le linee guida dell'organizzazione e le sue capacità finanziarie.
Nel processo di svolgimento delle sue funzioni UNIDO risolve i seguenti compiti principali:
promuovere l'espansione e l'accelerazione dell'industrializzazione dei paesi in via di sviluppo, in particolare la modernizzazione delle loro industrie;
Coordinamento e controllo delle attività delle agenzie delle Nazioni Unite nel settore dello sviluppo industriale;
Creazione di nuovi ed elaborazione di concetti e approcci esistenti per l'attuazione dello sviluppo industriale a tutti i livelli, nonché generalizzazione dei risultati della ricerca in questo settore;
Incoraggiare e assistere i paesi nella formulazione di programmi di sviluppo e piani di industrializzazione nei settori pubblico, cooperativo e privato dell'economia;
Promozione dei contatti tra paesi in via di sviluppo e paesi industrializzati per quanto riguarda le competenze dell'organizzazione;
Assistere i paesi in via di sviluppo nell’uso integrato e completo delle risorse locali disponibili per produrre beni per i mercati nazionali ed esteri;
Organizzazione della diffusione e dello scambio di informazioni su tutti gli aspetti dello sviluppo industriale;
Promuovere il trasferimento di tecnologie industriali dai paesi sviluppati ai paesi in via di sviluppo e tra questi ultimi;
Sostenere programmi di formazione per l’industria nei paesi in via di sviluppo;
Assistenza nella creazione e gestione di infrastrutture istituzionali per fornire servizi legali e di consulenza all'industria;
Assistenza su richiesta dei governi dei paesi in via di sviluppo nell'accesso a risorse finanziarie esterne per la realizzazione di singoli progetti industriali.
Nell'affrontare i suoi obiettivi a livello globale, regionale e nazionale, l'UNIDO collabora con molte agenzie del sistema delle Nazioni Unite, nonché con organizzazioni intergovernative, governative e non governative esterne al sistema. I risultati delle attività a lungo termine dell'organizzazione sono incarnati in numerosi accordi internazionali, la cui attuazione consente di accelerare l'ascesa industriale dei paesi in via di sviluppo e la loro integrazione nell'economia mondiale.
Ai contenuti del libro: Relazioni economiche internazionali
Vedi anche:
CARTA
Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale*
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* Il testo di questa Carta è stato adottato dalla Conferenza delle Nazioni Unite sulla trasformazione dell'Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale in un'agenzia specializzata a Vienna l'8 aprile 1979.
Preambolo
Gli Stati parti della presente Carta,
Secondo Con ,
Tenendo conto gli obiettivi generali enunciati nelle risoluzioni della sesta sessione speciale dell'Assemblea Generale sull'istituzione di un nuovo ordine economico internazionale, nella Dichiarazione di Lima e nel Piano d'azione sullo sviluppo industriale e sulla cooperazione adottati alla Seconda Conferenza Generale dell'UNIDO, e nel la risoluzione della settima sessione straordinaria dell'Assemblea Generale sullo sviluppo e la cooperazione economica internazionale,
Dichiarare, Che cosa:
È necessario stabilire un ordine economico e sociale giusto ed equo, che deve essere raggiunto eliminando la disuguaglianza economica e stabilendo un sistema internazionale razionale ed equo. rapporti economici, attuando trasformazioni sociali ed economiche dinamiche e stimolando i cambiamenti strutturali necessari allo sviluppo dell’economia mondiale,
L'industrializzazione è la forza trainante della crescita necessaria per una rapida crescita economica e sviluppo sociale, in particolare nei paesi in via di sviluppo, per migliorare il tenore di vita e la qualità della vita delle popolazioni di tutti i paesi e per stabilire un ordine economico e sociale equo,
È diritto sovrano di tutti i paesi realizzare l’industrializzazione, e qualsiasi processo di tale industrializzazione deve essere coerente con gli obiettivi generali di uno sviluppo socioeconomico indipendente e integrato e includere cambiamenti adeguati che garantiscano una partecipazione equa ed effettiva di tutti i popoli all’industrializzazione. dei loro paesi,
Perché cooperazione internazionale per scopi di sviluppo è obiettivo comune e responsabilità comune di tutti i paesi, è necessario promuovere l’industrializzazione attraverso tutte le possibili misure concertate, compreso lo sviluppo, il trasferimento e l’adattamento della tecnologia a livello globale, regionale e nazionale, nonché settoriale,
Tutti i paesi, indipendentemente dalla loro situazione sociale e sistemi economici, sono determinati a promuovere il benessere generale dei loro popoli attraverso un'azione individuale e collettiva mirata all'espansione internazionale cooperazione economica sulla base dell’uguaglianza sovrana, per rafforzare l’indipendenza economica dei paesi in via di sviluppo, garantendo la loro giusta quota nel mondo produzione industriale e contribuire alla causa pace internazionale e la sicurezza e la prosperità di tutti gli Stati, in conformità con gli scopi e i principi della Carta delle Nazioni Unite,
Consapevole su questi principi fondamentali,
Sforzarsi istituire, secondo le disposizioni del Capitolo IX della Carta delle Nazioni Unite, un'agenzia specializzata denominata Organizzazione delle Nazioni Unite per lo Sviluppo Industriale (UNIDO) (di seguito denominata "Organizzazione") e che avrà un ruolo centrale e responsabilità di rivedere e facilitare il coordinamento di tutte le attività del sistema Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale sotto la responsabilità del Ministero economico e Consiglio Sociale ai sensi della Carta delle Nazioni Unite e dei relativi accordi sui rapporti,
Accettare con questo accordo questa Carta.
Capitolo I. Obiettivi e funzioni
Obiettivi e funzioni
Articolo 1. Obiettivi
Articolo 1
Obiettivi
Lo scopo principale dell'Organizzazione è promuovere e accelerare lo sviluppo industriale nei paesi in via di sviluppo con l'obiettivo di assistere nella creazione di un nuovo ordine economico internazionale. L’organizzazione promuove inoltre lo sviluppo industriale e la cooperazione a livello globale, regionale, nazionale e settoriale.
Articolo 2. Funzioni
Articolo 2
Funzioni
Per raggiungere gli obiettivi sopra indicati, l’Organizzazione nel suo complesso sta compiendo ogni sforzo azioni necessarie e in particolare:
(a) incoraggiare ed estendere, se necessario, l’assistenza ai paesi in via di sviluppo nello sviluppo e nell’accelerazione della loro industrializzazione, in particolare nello sviluppo, nell’espansione e nella modernizzazione delle loro industrie;
(b) In conformità con la Carta delle Nazioni Unite, avviare, coordinare e monitorare le attività del sistema delle Nazioni Unite al fine di consentire all'Organizzazione di svolgere un ruolo centrale di coordinamento nel campo dello sviluppo industriale;
c) crea concetti e approcci nuovi ed esistenti allo sviluppo industriale a livello globale, regionale e nazionale nonché settoriale e conduce ricerche e revisioni al fine di sviluppare nuove linee di azione mirate ad uno sviluppo industriale armonioso ed equilibrato nel rispetto dei metodi , utilizzato da paesi con sistemi socio-economici diversi per risolvere problemi di industrializzazione;
d) promuove e incoraggia lo sviluppo e l'utilizzo di metodi di pianificazione e contribuisce alla formulazione di programmi di sviluppo, di programmi scientifico-tecnologici e di piani di industrializzazione nei settori pubblico, cooperativo e privato;
e) fornisce supporto e assistenza nello sviluppo di un approccio integrato e interdisciplinare per accelerare il processo di industrializzazione dei Paesi in via di sviluppo;
f) è un forum e funge da strumento per fornire servizi ai paesi in via di sviluppo e industriali paesi sviluppati nell'ambito dei loro contatti, consultazioni e, su richiesta dei paesi interessati, nell'ambito dei negoziati volti all'industrializzazione dei paesi in via di sviluppo;
g) fornisce assistenza ai paesi in via di sviluppo nella creazione e nella gestione delle industrie, comprese quelle correlate agricoltura, così come le principali industrie, al fine di raggiungere il pieno utilizzo delle risorse naturali e umane locali disponibili e la produzione di beni per i mercati nazionali ed esteri, nonché di promuovere l'autosufficienza di questi paesi;
h) funge da centro di smistamento per le informazioni industriali e di conseguenza raccoglie, campiona, analizza e sviluppa per diffondere informazioni su tutti gli aspetti dello sviluppo industriale a livello globale, regionale e nazionale nonché settoriale, compreso lo scambio di esperienze e progressi tecnici nello sviluppo industriale e paesi in via di sviluppo con sistemi socioeconomici diversi;
i) presta particolare attenzione all'adozione di misure speciali volte a fornire assistenza ai paesi in via di sviluppo meno sviluppati, senza sbocco sul mare e insulari, nonché a quei paesi in via di sviluppo che sono stati più gravemente colpiti dalle crisi economiche e disastri naturali senza perdere di vista gli interessi degli altri paesi in via di sviluppo;
j) promuove, incoraggia e assiste nello sviluppo, nella selezione, nell'adattamento, nel trasferimento e nell'uso della tecnologia industriale, nel dovuto rispetto delle condizioni socioeconomiche e delle esigenze specifiche della particolare industria, con particolare enfasi sul trasferimento di tecnologia dai paesi industrializzati ai paesi in via di sviluppo, nonché da un paese in via di sviluppo all'altro;
(k) Organizza e sostiene programmi di formazione industriale volti ad assistere i paesi in via di sviluppo nella formazione di categorie tecniche e di altre categorie rilevanti di manodopera necessarie nelle varie fasi di accelerazione del loro sviluppo industriale;
l) fornisce consulenza e assistenza, in stretta collaborazione con gli organismi competenti delle Nazioni Unite, le agenzie specializzate e l'Agenzia internazionale per l'energia atomica, ai paesi in via di sviluppo nell'uso, conservazione e trasformazione locale dei loro risorse naturali per gli scopi ulteriore sviluppo industrializzazione dei paesi in via di sviluppo;
m) fornisce impianti pilota e dimostrativi per accelerare l'industrializzazione in settori specifici;
n) sviluppa misure speciali volte a sviluppare la cooperazione nel campo dell'industria tra paesi in via di sviluppo e tra paesi sviluppati e paesi in via di sviluppo;
(o) Fornire assistenza, in cooperazione con altri organismi appropriati, nella pianificazione regionale dello sviluppo industriale dei paesi in via di sviluppo nel quadro delle associazioni regionali e subregionali tra tali paesi;
(p) Incoraggia e assiste nella creazione e nel rafforzamento di associazioni industriali, imprenditoriali e professionali e organizzazioni simili che possano contribuire al pieno utilizzo delle risorse interne dei paesi in via di sviluppo per lo sviluppo delle loro industrie nazionali;
q) contribuisce alla creazione e al funzionamento delle infrastrutture istituzionali per la fornitura di servizi legali, di consulenza e di sviluppo all'industria;
r) assiste, su richiesta dei governi dei paesi in via di sviluppo, nell'ottenimento risorse finanziarie da fonti esterne per progetti industriali selezionati a condizioni giuste, uguali e reciprocamente accettabili.
Capitolo II. Appartenenza all'Organizzazione
Appartenenza all'Organizzazione
Articolo 3. Membri
Articolo 3
Membri
L'ammissione a Membro dell'Organizzazione è aperta a tutti gli Stati che condividono gli obiettivi e i principi dell'Organizzazione:
a) gli Stati membri delle Nazioni Unite o di qualsiasi agenzia specializzata o dell'Agenzia internazionale per l'energia atomica che possono diventare membri dell'Organizzazione diventando parti della presente Carta conformemente all'articolo 24 e al paragrafo 2 dell'articolo 25;
b) gli altri Stati non menzionati nella lettera a) che possono divenire membri dell'Organizzazione divenendo Parti della presente Costituzione ai sensi dell'articolo 24, comma 3, e dell'articolo 25, comma 2, lettera c), previa approvazione della loro ammissione a Membro. Conferenza a maggioranza dei due terzi dei voti dei Membri presenti e votanti, su proposta del Consiglio.
Articolo 4. Osservatori
Articolo 4
Osservatori
1. Lo status di osservatore presso l'Organizzazione è concesso su richiesta di coloro che hanno tale status presso l'Assemblea Generale delle Nazioni Unite, a meno che la Conferenza non decida altrimenti.
2. Fatto salvo il paragrafo 1, la Conferenza ha il potere di invitare altri osservatori a partecipare ai lavori dell'Organizzazione.
3. Gli osservatori sono ammessi a partecipare ai lavori dell'Organizzazione conformemente alle pertinenti norme procedurali e alle disposizioni della presente Carta.
Articolo 5. Sospensione dei diritti
Articolo 5
Sospensione dei diritti
1. Qualsiasi Membro dell'Organizzazione che sia temporaneamente privato dei suoi diritti e privilegi legati all'appartenenza alle Nazioni Unite sarà automaticamente temporaneamente privato dei diritti e dei privilegi legati all'appartenenza all'Organizzazione.
2. Qualsiasi Membro in arretrato nel pagamento dei suoi contributi all'Organizzazione non potrà votare nell'Organizzazione se l'importo dei suoi arretrati è pari o superiore all'importo dei contributi accertati dovuti da esso per i due esercizi finanziari precedenti. Qualsiasi autorità può tuttavia consentire a tale Membro di votare in tale organo se accetta che il mancato pagamento è dovuto a circostanze indipendenti dalla volontà del Membro.
Articolo 6. Recesso dall'Organizzazione
Articolo 6
Lasciare l'Organizzazione
1. Un Membro può recedere dall'Organizzazione consegnando al Depositario uno strumento di denuncia della presente Carta.
2. Il recesso dall'Organizzazione avrà effetto l'ultimo giorno dell'esercizio finanziario successivo a quello in cui è stato notificato l'atto.
3. Contributi a carico del Socio dimissionario per anno fiscale, successivo all'anno in cui è stata notificata tale atto, costituirà gli stessi contributi obbligatori dell'anno fiscale durante il quale è stata effettuata la notifica di tale atto. Il deputato dimissionario è inoltre tenuto a mantenere le promesse incondizionate da lui fatte prima della notificazione dell'atto.
Capitolo III. Organi
Organi
Articolo 7. Organi principali e sussidiari
Articolo 7
Organi principali e ausiliari
1. Gli organi principali dell'Organizzazione sono:
a) Conferenza Generale (di seguito “la Conferenza”);
b) il Consiglio per lo Sviluppo Industriale (di seguito il “Consiglio”);
c) Segreteria.
2. È istituito un comitato di programma e bilancio per assistere il Consiglio nella preparazione e nella revisione del programma di lavoro, bilancio regolare e il bilancio operativo dell'Organizzazione e altre questioni finanziarie che riguardano l'Organizzazione.
3. Altri organi sussidiari, compresi i comitati tecnici, possono essere istituiti dalla Conferenza o dal Consiglio, nel rispetto del principio di equa rappresentanza geografica.
Articolo 8 Conferenza Generale
Articolo 8
Conferenza generale
1. La conferenza è composta dai rappresentanti di tutti i Membri dell'Organizzazione.
2. a) La Conferenza si riunisce in sessione ordinaria ogni due anni, salvo diversa decisione. Le sessioni straordinarie sono convocate dal Direttore Generale su richiesta del Consiglio o della maggioranza di tutti i Membri.
b) Le sessioni ordinarie si terranno presso la sede dell'Organizzazione, salvo diversa decisione della Conferenza. Il Consiglio determina il luogo in cui si terrà la sessione straordinaria.
3. Oltre a svolgere le altre funzioni specificate nella presente Carta, la Conferenza:
a) determina i principi guida e le politiche dell'Organizzazione;
b) esamina le relazioni del Consiglio, del Direttore Generale e degli organi sussidiari della Conferenza;
c) approva il programma di lavoro, il bilancio ordinario e il bilancio operativo dell'Organizzazione ai sensi dell'articolo 14, stabilisce la scala dei contributi valutati ai sensi dell'articolo 15, approva il regolamento finanziario dell'Organizzazione e controlla l'uso efficiente delle risorse finanziarie dell'Organizzazione;
d) ha il potere di approvare, con la maggioranza dei due terzi dei Membri presenti e votanti, convenzioni o accordi su qualsiasi materia di competenza dell'Organizzazione, e di formulare raccomandazioni ai Membri in merito a tali convenzioni o accordi;
e) formula raccomandazioni ai Membri e alle organizzazioni internazionali su questioni di competenza dell'Organizzazione;
f) adottare ogni altra misura opportuna per consentire all'Organizzazione di raggiungere i propri obiettivi e di adempiere alle proprie funzioni.
4. La Conferenza può inoltre delegare al Consiglio i poteri e le funzioni che ritiene opportune, ad eccezione dei poteri e delle funzioni di cui alla lettera b) dell'articolo 3; all'articolo 4; ai commi 3 a), b), c) ed) dell'articolo 8; nel paragrafo 1 dell'articolo 9; nel comma 1 dell'articolo 10; nel comma 2 dell'articolo 11; nei commi 4 e 6 dell'articolo 14; all'articolo 15; all'articolo 18; ai commi 2 b) e 3 b) dell'articolo 23; nell'Appendice I.
5. La conferenza approva il suo proprie regole procedure.
Articolo 9
Consiglio per lo sviluppo industriale
1. Il Consiglio è composto da 53 membri dell'Organizzazione eletti dalla Conferenza, nel rispetto del principio di equa distribuzione geografica. Nell'eleggere i membri del Consiglio, la Conferenza osserverà la seguente distribuzione dei seggi: 33 membri del Consiglio saranno eletti tra gli Stati elencati nelle parti A e C, 15 tra gli Stati elencati nella parte B e 5 tra gli Stati elencati nella parte D dell'allegato I della presente Carta.
2. I membri del Consiglio restano in carica dalla chiusura della sessione ordinaria della Conferenza nella quale sono stati eletti fino alla chiusura della sessione ordinaria della Conferenza dopo un periodo di quattro anni, ad eccezione dei membri eletti nella prima sessione resteranno in carica dal momento di tale elezione e la metà resterà in carica solo fino alla chiusura della sessione successiva dopo due anni. I membri del Consiglio possono essere rieletti.
3. a) Il Consiglio terrà almeno una sessione ordinaria ogni anno e si riunirà nel momento da esso stabilito. Le sessioni straordinarie sono convocate dal Direttore Generale su richiesta della maggioranza di tutti i membri del Consiglio.
4. Oltre a svolgere le altre funzioni specificate nella presente Carta o ad essa trasferite dalla Conferenza, il Consiglio:
(a) Agendo sotto l'autorità della Conferenza, esamina l'attuazione del programma di lavoro approvato e dei relativi bilanci regolari e operativi, nonché altre decisioni della Conferenza;
b) raccomandare alla Conferenza la scala dei contributi accertati per le spese di bilancio regolari;
c) riferisce alla Conferenza in ciascuna delle sue sessioni ordinarie sull'attività del Consiglio;
d) richiede ai Membri informazioni sulle loro attività attinenti all'attività dell'Organizzazione;
e) in conformità con le decisioni della Conferenza e tenendo conto delle circostanze che si verificano tra una sessione e l'altra del Consiglio o della Conferenza, autorizzare il Direttore generale a prendere le misure che il Consiglio ritiene necessarie per far fronte agli eventi imprevisti, tenendo debitamente conto della situazione funzioni e risorse finanziarie Organizzazioni;
f) nel caso in cui la carica di Direttore Generale diventi vacante tra una sessione e l'altra della Conferenza, nominare un Direttore Generale ad interim che resterà in carica fino alla successiva sessione ordinaria o straordinaria della Conferenza;
g) predispone l'ordine del giorno provvisorio del Convegno;
h) svolgere le altre funzioni necessarie per l'attuazione degli scopi dell'Organizzazione, ferme restando le limitazioni previste dalla presente Costituzione.
5. Il Consiglio approva il proprio regolamento interno.
7. Il Consiglio invita qualsiasi Membro non rappresentato in seno al Consiglio a partecipare, senza diritto di voto, alle sue deliberazioni su qualsiasi questione di particolare interesse per tale Membro.
Articolo 10. Comitato Programma e Bilancio
Articolo 10
Comitato Programma e Bilancio
1. Il Comitato di Programma e Bilancio sarà composto da 27 Membri dell'Organizzazione eletti dalla Conferenza, che terranno debito conto del principio di equa distribuzione geografica. Nell'eleggere i membri del Comitato, la Conferenza osserverà la seguente distribuzione dei seggi: 15 membri del Comitato saranno eletti dagli Stati elencati nelle parti A e C, 9 dagli Stati elencati nella parte B e 3 dagli Stati elencati nella parte D dell'allegato I della presente Costituzione. Nel nominare i propri rappresentanti per far parte del Comitato, gli Stati devono tenere conto delle loro qualità ed esperienze personali.
2. I membri del Comitato restano in carica dalla chiusura della sessione ordinaria della Conferenza nella quale sono stati eletti fino alla chiusura della sessione ordinaria della Conferenza dopo due anni. I membri del comitato possono essere rieletti.
3. a) Il Comitato tiene almeno una sessione all'anno. Sessioni aggiuntive del Comitato sono convocate dal Direttore Generale su richiesta del Consiglio o del Comitato.
b) Le sessioni si terranno presso la sede dell'Organizzazione, salvo diversa decisione del Consiglio.
4. Comitato:
a) svolge le funzioni ad esso attribuite dall'articolo 14;
b) preparare un progetto di tabella dei contributi accertati per coprire i costi del bilancio regolare da sottoporre al Consiglio;
(c) svolgere le altre funzioni in relazione alle questioni finanziarie che gli potranno essere assegnate dalla Conferenza o dal Consiglio;
d) riferisce al Consiglio in ogni seduta ordinaria su tutta l'attività del Comitato e sull'attività propria iniziativa fornisce consulenza o presenta proposte al Consiglio su questioni finanziarie.
5. Il Comitato approva il proprio regolamento interno.
Articolo 11. Segreteria
Articolo 11
Segreteria
1. Il Segretariato è composto dal Direttore Generale, nonché dal numero di Vicedirettori Generali e da altro personale eventualmente richiesto dall'Organizzazione.
2. Il Direttore Generale è nominato dalla Conferenza su proposta del Consiglio per un periodo di quattro anni. Può essere riconfermato per un altro quadriennio, trascorso il quale non potrà più essere nominato.
3. Il Direttore Generale è il principale responsabile amministrativo dell'Organizzazione. Fatte salve le indicazioni generali o specifiche della Conferenza o del Consiglio, il Direttore Generale avrà la piena responsabilità e autorità di dirigere il lavoro dell'Organizzazione. Il Direttore Generale, alle dipendenze e sotto il controllo del Consiglio, è responsabile della nomina, dell'organizzazione e dell'operato del personale.
4. Nell'adempimento delle loro funzioni, il Direttore generale e il personale non sollecitano né ricevono istruzioni da alcun governo o autorità esterna all'Organizzazione. Essi si astengono da qualsiasi azione che possa incidere sulla loro posizione di funzionari internazionali responsabili solo nei confronti dell'Organizzazione. Ciascun Membro si impegna a rispettare il carattere esclusivamente internazionale delle funzioni del Direttore Generale e del personale e a non tentare di influenzarli nell'esercizio delle loro funzioni.
5. Il personale è nominato dal Direttore Generale secondo le norme stabilite dalla Conferenza su proposta del Consiglio. Le nomine a livello di Vicedirettori Generali sono soggette all'approvazione del Consiglio. Le condizioni di servizio del personale saranno coerenti, per quanto possibile, con le condizioni di servizio del personale del sistema comune delle Nazioni Unite. La considerazione più importante nel reclutamento del personale e nella determinazione delle condizioni di servizio è la necessità di garantire il massimo alto livello efficienza, competenza e integrità. Viene prestata la debita considerazione all'importanza di assumere personale su una base geografica ampia ed equa.
6. Il Direttore Generale agisce in tale veste in tutte le riunioni della Conferenza, del Consiglio e del Comitato di Programma e Bilancio ed esercita tutte le altre funzioni che gli vengono assegnate da tali organi. Redige una relazione annuale sull'attività dell'Organizzazione. Inoltre, sottoporrà alla Conferenza o al Consiglio, se necessario, tutti gli altri rapporti che potrebbero essere richiesti.
Capitolo IV. Programma di lavoro e questioni finanziarie
Programma di lavoro e questioni finanziarie
Articolo 12. Spese delle delegazioni
Articolo 12
Spese delle delegazioni
Ciascun Membro e Osservatore sopporterà le spese delle proprie delegazioni presso la Conferenza, il Consiglio o qualsiasi altro organismo al quale potrà partecipare.
Articolo 13. Composizione dei bilanci
Articolo 13
Composizione dei budget
1. Le attività dell'Organizzazione sono svolte conformemente al programma di lavoro e ai budget approvati.
2. Le spese dell’Organizzazione sono suddivise nelle seguenti categorie:
a) spese coperte da contributi accertati (c.d. “budget regolare”); E
b) le spese sostenute mediante contributi volontari all'Organizzazione e qualsiasi altra entrata eventualmente fornita regolamenti finanziari(denominato “budget operativo”).
3. Il bilancio ordinario prevede le spese amministrative, di ricerca, altre spese ordinarie dell'Organizzazione e altre attività previste nell'allegato II.
4. Il bilancio operativo prevede la fornitura di assistenza tecnica e altre attività correlate.
Articolo 14. Programma e bilanci
Articolo 14
Programma e budget
1. Il Direttore Generale, entro i termini specificati nel regolamento finanziario, prepara e presenta al Consiglio, attraverso il Comitato di Programma e Bilancio, un progetto di programma di lavoro per il prossimo periodo finanziario, insieme alle relative previsioni per tali attività. essere finanziato dal bilancio ordinario. Allo stesso tempo, il Direttore Generale presenta proposte e preventivi finanziari per quelle attività che dovrebbero essere finanziate con contributi volontari all'Organizzazione.
2. Il Comitato di Programma e Bilancio esamina le proposte del Direttore Generale e presenta al Consiglio le sue raccomandazioni sul programma di lavoro proposto e sulle corrispondenti previsioni di bilancio ordinarie e operative. Tali raccomandazioni del Comitato richiedono la maggioranza dei due terzi dei voti dei membri presenti e votanti.
3. Il Consiglio esamina le proposte del Direttore Generale unitamente alle eventuali raccomandazioni del Comitato di Programma e Bilancio e approva il programma di lavoro, il bilancio ordinario e il bilancio operativo, con le modifiche che ritiene necessarie, per sottoporlo al Consiglio Conferenza per la sua considerazione e approvazione. Tale approvazione richiede la maggioranza dei due terzi dei voti dei Membri presenti e votanti.
4. a) La Conferenza esamina e approva il programma di lavoro e i corrispondenti bilanci ordinari e operativi che le vengono presentati dal Consiglio con una maggioranza di due terzi dei voti dei Membri presenti e votanti.
b) La Conferenza può apportare modifiche al programma di lavoro e ai relativi bilanci regolari e operativi in conformità al paragrafo 6.
5. Se necessario, stime aggiuntive o riviste del bilancio ordinario o del bilancio operativo saranno preparate e approvate in conformità ai paragrafi da 1 a 4 di cui sopra e al regolamento finanziario.
6. Nessuna risoluzione, decisione o emendamento relativo a spese che non siano già state esaminate conformemente ai paragrafi 2 e 3 sarà approvato dalla Conferenza se non accompagnato da un preventivo di spesa preparato dal Direttore Generale. Nessuna risoluzione, decisione o emendamento per il quale il Direttore generale prevede una spesa sarà approvato dalla Conferenza finché il Comitato di programma e bilancio e successivamente il Consiglio, riunito in concomitanza con la Conferenza, non avranno avuto l'opportunità di agire conformemente ai paragrafi 2. e 3 Il Consiglio presenta le sue decisioni alla Conferenza. L'approvazione da parte della Conferenza di tali risoluzioni, decisioni ed emendamenti richiede la maggioranza dei due terzi dei voti di tutti i Membri.
Articolo 15. Contributi obbligatori
Articolo 15
Contributi obbligatori
1. Le spese del bilancio regolare sono a carico dei Membri secondo la scala di valutazione stabilita dalla Conferenza con una maggioranza di due terzi dei voti dei Membri presenti e votanti, su raccomandazione del Consiglio approvata da due voto a maggioranza di terzi dei Membri presenti e votanti, sulla base di un progetto predisposto dal Comitato Programma e Bilancio.
2. La scala dei contributi accertati si baserà, per quanto possibile, sulla più recente scala in vigore presso le Nazioni Unite. Nessun Membro può essere valutato per contributi superiori al venticinque per cento del budget regolare dell'Organizzazione.
Articolo 16. Contributi volontari all'Organizzazione
Articolo 16
Contributi volontari all'Organizzazione
In conformità con i regolamenti finanziari dell'Organizzazione, il Direttore Generale, a nome dell'Organizzazione, può accettare contributi volontari all'Organizzazione, compresi doni, lasciti e sovvenzioni, forniti all'Organizzazione da governi, organizzazioni intergovernative o non governative o da altre fonti non governative, se le condizioni per il trasferimento di tali contributi volontari sono conformi agli obiettivi e alle politiche dell'Organizzazione.
Articolo 17. Fondo per lo sviluppo industriale
Articolo 17
Fondo per lo sviluppo industriale
Al fine di aumentare le risorse dell’Organizzazione e rafforzare la sua capacità di soddisfare le esigenze dei paesi in via di sviluppo in modo rapido e flessibile, l’Organizzazione dispone di un Fondo per lo sviluppo industriale, che sarà finanziato dai contributi volontari all’Organizzazione previsti dall’articolo 16 e da altri fondi reddito eventualmente previsto dal regolamento finanziario dell'Organizzazione. Il Direttore generale amministra il Fondo di sviluppo industriale secondo gli indirizzi di politica generale; che disciplinano le operazioni del Fondo come stabilito dalla Conferenza o dal Consiglio che agisce per conto della Conferenza e in conformità con i regolamenti finanziari dell'Organizzazione.
Capitolo V. Cooperazione e coordinamento
Cooperazione e coordinamento
Articolo 18. Rapporti con le Nazioni Unite
Articolo 18
Rapporti con le Nazioni Unite
L'Organizzazione entra in rapporti con le Nazioni Unite come una delle agenzie specializzate di cui all'articolo 57 della Carta delle Nazioni Unite. Qualsiasi accordo concluso ai sensi dell'articolo 63 della Costituzione richiede l'approvazione della Conferenza a maggioranza di due terzi dei Membri presenti e votanti, su raccomandazione del Consiglio.
Articolo 19. Rapporti con altri organismi
Articolo 19
Rapporti con altre organizzazioni
1. Il Direttore Generale può, con l'approvazione del Consiglio e secondo gli orientamenti stabiliti dalla Conferenza:
(a) stipulare accordi che stabiliscano rapporti appropriati con altre organizzazioni del sistema delle Nazioni Unite e con altre organizzazioni intergovernative e governative;
b) stabilire rapporti adeguati con le organizzazioni non governative e altre organizzazioni le cui attività sono legate alle attività dell'Organizzazione. Nello stabilire tali rapporti con le organizzazioni nazionali, il Direttore Generale si consulta con i governi interessati.
2. Fatti salvi tali accordi e rapporti, il Direttore Generale può stipulare accordi di lavoro con tali organismi.
Capitolo VI. Questioni legali
Questioni legali
Articolo 20. Sede dell'Organizzazione
Articolo 20
Sede dell'Organizzazione
1. La sede dell'Organizzazione è la città di Vienna. La Conferenza può cambiare la sede dell'Organizzazione con una maggioranza di due terzi dei voti di tutti i Membri.
2. L'organizzazione stipula un accordo di sede con il governo ospitante.
Articolo 21. Capacità giuridica, privilegi e immunità
Articolo 21
Capacità giuridica, privilegi e immunità
1. L'Organizzazione gode, sul territorio di ciascuno dei suoi Membri, della capacità giuridica e dei privilegi e immunità necessari per l'esercizio delle sue funzioni e il raggiungimento dei suoi scopi. Rappresentanti dei membri e funzionari Le Organizzazioni godono dei privilegi e delle immunità necessari per l'esercizio indipendente delle loro funzioni legate alle attività dell'Organizzazione.
2. Capacità giuridica, privilegi e immunità di cui al comma 1:
a) nel territorio di ogni Membro che aderisce all'Organizzazione, è quello definito negli articoli tipo della presente Convenzione, come modificati dall'allegato alla presente approvato dal Consiglio;
b) nel territorio di ogni Membro che non ha aderito alla Convenzione sui privilegi e sulle immunità delle Istituzioni specializzate rispetto all'Organizzazione, ma ha aderito alla Convenzione sui privilegi e sulle immunità delle Nazioni Unite, sarà definita in quest'ultima Convenzione, a meno che tale Stato non notifichi al Depositario al momento del deposito del suo strumento di ratifica, accettazione, approvazione o adesione, che non applicherà la presente Convenzione all'Organizzazione; La Convenzione sui privilegi e sulle immunità delle Nazioni Unite non si applicherà più all'Organizzazione allo scadere dei trenta giorni successivi alla notifica da parte di tale Stato al Depositario;
c) sarà quello definito negli altri accordi stipulati dall'Organizzazione.
Articolo 22. Risoluzione delle controversie e richieste di pareri consultivi
Articolo 22
Risoluzione delle controversie e richieste di pareri consultivi
1. a) Qualsiasi controversia tra due o un gran numero I membri riguardanti l'interpretazione o l'applicazione della presente Carta, compresi i suoi allegati, non risolti mediante negoziati, saranno deferiti al Consiglio, a meno che le parti interessate non concordino un altro metodo di risoluzione. Se una controversia riveste un interesse particolare per un Membro non rappresentato nel Consiglio, tale Membro ha il diritto di farsi rappresentare secondo le norme che saranno approvate dal Consiglio.
b) Se la controversia non viene risolta conformemente al paragrafo 1a) in modo soddisfacente per una delle parti in causa, tale parte può deferire la controversia a:
oppure i) se le parti sono d'accordo:
A) alla Corte Internazionale di Giustizia; O
B) al tribunale arbitrale;
ovvero ii) in caso contrario, alla commissione di conciliazione.
Le norme relative alle procedure e al lavoro del tribunale arbitrale e della commissione di conciliazione sono stabilite nell'appendice III della presente Carta.
2. La Conferenza e il Consiglio hanno separatamente il potere, previa autorizzazione dell'Assemblea Generale delle Nazioni Unite, di richiedere Corte internazionale di giustizia parere consultivo su eventuali questione legale derivanti nel campo di attività dell'Organizzazione.
Articolo 23. Emendamenti
Articolo 23
Emendamenti
1. In qualsiasi momento dopo la seconda sessione ordinaria della Conferenza, qualsiasi Membro può proporre modifiche al presente Statuto. I testi degli emendamenti proposti saranno immediatamente comunicati dal Direttore Generale a tutti i Membri e saranno esaminati dalla Conferenza non prima che siano trascorsi novanta giorni dalla notifica di tale notifica.
2. Fatto salvo quanto previsto al paragrafo 3, una modifica entra in vigore ed è vincolante per tutti i Membri quando:
a) è proposta alla Conferenza dal Consiglio;
b) è approvato con la maggioranza dei due terzi di tutti i Membri; E
c) due terzi dei Membri consegneranno al Depositario gli strumenti di ratifica, accettazione o approvazione dell'emendamento.
3. Una modifica relativa a , , , o all'allegato II entra in vigore e è vincolante per tutti i membri quando:
a) è proposta alla Conferenza dal Consiglio con la maggioranza dei due terzi dei voti di tutti i membri del Consiglio;
b) è approvato dalla Conferenza con la maggioranza dei due terzi dei voti di tutti i Membri; E
c) tre quarti dei Membri hanno depositato presso il Depositario i propri strumenti di ratifica, accettazione o approvazione dell'emendamento.
Articolo 24. Firma, ratifica, accettazione, approvazione e adesione
Articolo 24
Firma, ratifica, accettazione, approvazione e adesione
1. La presente Carta sarà aperta alla firma di tutti gli Stati di cui all'articolo 3, lettera a), fino al 7 ottobre 1979 presso il Ministero Federale degli Esteri della Repubblica d'Austria e successivamente presso la sede delle Nazioni Unite a New York fino alla data in cui la presente Carta entra in vigore.
2. La presente Carta è soggetta alla ratifica, accettazione o approvazione da parte degli Stati firmatari. Gli strumenti di ratifica, accettazione o approvazione di tali Stati saranno depositati presso il Depositario.
3. Dopo l'entrata in vigore della presente Carta conformemente all'articolo 25, paragrafo 1, gli Stati di cui all'articolo 3, lettera a), che non hanno firmato la presente Carta, nonché gli Stati la cui ammissione a membro è stata approvata conformemente con la lettera b) del presente articolo, possono aderire alla presente Carta depositando i documenti di adesione.
Articolo 25. Entrata in vigore
Articolo 25
Entrata in vigore
1. Il presente Statuto entrerà in vigore quando almeno ottanta Stati che hanno depositato i loro strumenti di ratifica, accettazione o approvazione avranno notificato al Depositario che, previa consultazione tra di loro, hanno acconsentito all'entrata in vigore del presente Statuto.
2. La presente Carta entra in vigore:
a) per gli Stati che hanno partecipato alla notifica di cui al comma 1, dalla data di entrata in vigore del presente Statuto;
b) per gli Stati che hanno depositato strumenti di ratifica, accettazione o approvazione prima dell'entrata in vigore del presente Statuto, ma che non hanno partecipato alla notifica di cui al comma 1, successivamente nel giorno in cui notificano al Depositario che tale Per loro entra in vigore la Carta;
c) per gli Stati che depositano strumenti di ratifica, accettazione, approvazione o adesione dopo l'entrata in vigore del presente Statuto, dalla data di tale deposito.
Articolo 26. Misure del periodo transitorio
Articolo 26
Attività di transizione
1. Il Depositario convoca la prima sessione della Conferenza, che si terrà entro tre mesi dall'entrata in vigore del presente Statuto.
2. Le norme e i regolamenti che disciplinano le attività dell'Organizzazione stabiliti con la risoluzione 2152 (XXI) dell'Assemblea Generale delle Nazioni Unite disciplinano le attività dell'Organizzazione e dei suoi organi fino a quando quest'ultima non adotti nuovi regolamenti.
Articolo 27. Riserve
Articolo 27
Prenotazioni
Nessuna riserva può essere formulata in relazione alla presente Carta.
Articolo 28. Depositario
Articolo 28
Depositario
1. Segretario generale Le Nazioni Unite sono le depositarie di questa Carta.
2. Oltre a notificare gli Stati interessati, il Depositario notifica al Direttore Generale tutte le questioni che riguardano la presente Carta.
Articolo 29. Testi autentici
Articolo 29
Testi autentici
I testi della presente Carta in inglese, arabo, spagnolo, cinese, russo e francese fanno ugualmente fede.
La Carta dell'Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale è stata firmata a nome dell'URSS l'8 dicembre 1980 e ratificata dal Presidium del Soviet Supremo dell'URSS il 12 maggio 1985. Lo strumento di ratifica dell'URSS fu depositato presso il Segretario Generale dell'ONU il 22 maggio 1985.
La Carta, ai sensi dell'articolo 25, paragrafo 1, è entrata in vigore per l'URSS il 21 giugno 1985.
Appendice I. Elenchi degli Stati
Appendice I
_______________
* Elenchi degli stati che dovrebbero essere inclusi dal Depositario nel questa Appendice, sono elenchi definiti Assemblea Generale delle Nazioni Unite in conformità con gli scopi enunciati nel paragrafo 4 della Sezione II della sua risoluzione 2152 (XXI), a partire dall'entrata in vigore della presente Carta.
1. Se uno Stato che non è incluso in nessuno dei seguenti elenchi diventa membro dell'Organizzazione, la Conferenza decide, previa debita consultazione, in quale di questi elenchi deve essere incluso.
2. La Conferenza può in qualsiasi momento, previa opportuna consultazione, modificare la classificazione di un Membro di seguito indicata.
3. Non sono considerate modifiche ai sensi dell'articolo 23 le modifiche agli elenchi che seguono apportate ai sensi del comma 1 o del comma 2.
Appendice II. Bilancio regolare
Appendice II
A. 1. Le spese amministrative, di ricerca e altre spese ordinarie dell'Organizzazione sono considerate comprensive delle spese per:
a) attività dei consiglieri interregionali e regionali;
b) a breve termine servizi di consulenza forniti dal personale dell'Organizzazione;
c) tenere riunioni, incluso riunioni tecniche previsto nel programma di lavoro finanziato dal bilancio ordinario dell'Organizzazione;
d) attività di supporto al programma associate a progetti di assistenza tecnica, nella misura in cui non vengono rimborsate all'Organizzazione dalla fonte che finanzia tali progetti.
2. Proposte specifiche coerenti con le disposizioni di cui sopra saranno attuate dopo l'esame del Comitato di Programma e Bilancio, l'approvazione del Consiglio e l'approvazione della Conferenza, ai sensi dell'articolo 14.
B. Al fine di aumentare l'efficacia del programma di lavoro dell'Organizzazione nel campo dello sviluppo industriale, anche altre attività precedentemente finanziate ai sensi della sezione 15 del Bilancio ordinario delle Nazioni Unite sono finanziate dal bilancio ordinario al tasso del 6% del budget regolare totale. Queste attività rafforzano il contributo dell’Organizzazione al sistema di sviluppo delle Nazioni Unite e l’importanza di utilizzare il processo di programmazione nazionale, intrapreso in conformità con il consenso dei paesi interessati nell’ambito del Programma di sviluppo delle Nazioni Unite, come base per l’attuazione di queste attività. essere presi in considerazione:
Appendice III. Norme relative ai tribunali arbitrali e alle commissioni di conciliazione
Appendice III
Salvo diverso accordo tra tutti i Membri parti di una controversia che non è stata risolta ai sensi dell'articolo 22, paragrafo 1 a) e che è stata deferita a un tribunale arbitrale ai sensi dell'articolo 22, comma 1 b) i) (B) o ad una commissione di conciliazione ai sensi del comma 1 b) ii), seguenti regole regolamentare le procedure e il lavoro di tali tribunali e commissioni:
1. Eccitazione del processo
Entro tre mesi dal momento in cui il Consiglio ha concluso l'esame della controversia ad esso sottoposta ai sensi dell'articolo 22, comma 1, lettera a), o nel caso in cui il Consiglio non abbia completato l'esame entro diciotto mesi dalla data di deferimento della controversia ad esso, tutte le parti in causa, entro ventuno mesi dalla data di tale deferimento, potranno notificare al Direttore Generale la loro intenzione di deferire la controversia ad un tribunale arbitrale, ovvero ciascuna di tali parti potrà notificare al Direttore Generale della la loro volontà di sottoporre la controversia ad una commissione di conciliazione. Se le parti hanno convenuto una diversa procedura di conciliazione, la comunicazione può essere data entro tre mesi dall'espletamento di tale speciale procedura.
2. Costituzione di tribunali arbitrali e commissioni di conciliazione
a) Le parti in controversia, con decisione unanime, nominano, se necessario, tre arbitri o tre membri della commissione di conciliazione e nominano uno di loro presidente del tribunale o della commissione.
(b) Se, entro tre mesi dalla data di notifica di cui al paragrafo 1 sopra, uno o più membri della corte o della commissione non sono così nominati, il Segretario Generale delle Nazioni Unite, su richiesta di una delle parti, provvede, entro tre mesi dalla richiesta, alla nomina dei componenti, compreso il presidente, ancora da nominare.
c) Se si rende vacante un posto in un tribunale o in una commissione, questo deve essere coperto entro un mese ai sensi del paragrafo a) o dopo la scadenza di un mese ai sensi del paragrafo b).
3. Procedure e lavoro
a) Il tribunale o la commissione stabiliscono le proprie regole di procedura. Tutte le decisioni su qualsiasi questione procedurale o sul merito di una controversia possono essere prese a maggioranza dei voti dei membri.
b) I membri del tribunale o della commissione ricevono un compenso conformemente al regolamento finanziario dell'Organizzazione. Il direttore generale provvede alle necessarie attività di segreteria in consultazione con il presidente del tribunale o della commissione. Tutte le spese del tribunale o della commissione e dei suoi membri, ma non delle parti coinvolte in questa controversia, sono a carico dell'Organizzazione.
4. Decisioni dei tribunali arbitrali e rapporti della commissione di conciliazione
a) Il tribunale arbitrale conclude il procedimento con una decisione vincolante per tutte le parti.
B) Commissione di conciliazione conclude il procedimento redigendo una relazione indirizzata a tutte le parti coinvolte nella controversia, contenente raccomandazioni alle quali le parti in causa prestano seria attenzione.
Gazzetta del Soviet Supremo dell'URSS, 1986, n. 5.
Testo del documento elettronico
preparato da Kodeks JSC e verificato rispetto a:
Collezione trattati internazionali URSS. Edizione XLI. -
M.: Casa editrice" Relazioni internazionali",
1987
L’Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale (UNIDO) è stata fondata nel 1967.
L’UNIDO è l’organismo centrale di coordinamento delle Nazioni Unite nel campo della promozione dello sviluppo industriale. Gli obiettivi principali dell'UNIDO sono promuovere la crescita industriale e il progresso tecnologico, soprattutto uso efficiente risorse umane, sviluppo equo attraverso l’industrializzazione, lo sviluppo industriale e la conservazione ambiente, cooperazione internazionale nel campo degli investimenti industriali e tecnologici.
Il lavoro dell'UNIDO assume tre forme principali: punto focale della tecnologia industriale, intermediazione della tecnologia industriale cooperazione industriale, raccolta e sistematizzazione delle informazioni su questioni industriali.
La Repubblica di Bielorussia partecipa alle attività dell'UNIDO dal 1985. La cooperazione con l'UNIDO è finalizzata alla soluzione dei problemi nazionali di natura politica ed economica.
Nell'ambito del blocco dei compiti politici, la Repubblica di Bielorussia adotta partecipazione attiva nel lavoro degli organi decisionali dell'UNIDO: la Conferenza Generale (che si tiene ogni due anni), il Consiglio per lo Sviluppo Industriale (si riunisce almeno una volta all'anno) e il Comitato Bilancio e Programma (si riunisce almeno una volta all'anno).
All'UNIDO viene promossa una delle iniziative della Repubblica di Bielorussia per creare un meccanismo per l'accesso alle fonti energetiche alternative e rinnovabili all'interno dell'ONU.
I fondi del bilancio ordinario dell'UNIDO, formato dai contributi annuali degli Stati membri, vengono utilizzati per finanziare le attività del segretariato e degli uffici di rappresentanza di questo organizzazione internazionale. Le attività del programma dell'UNIDO sono quasi interamente svolte a spese delle risorse mirate dei donatori finanziari internazionali fornite per progetti specifici attraverso l'UNIDO. Tradizionalmente, tra i donatori figurano il Programma delle Nazioni Unite per lo sviluppo (UNDP), il Protocollo di Montreal sulle sostanze che impoveriscono strato di ozono, Globale fondo ambientale(GEF), la Commissione Europea, nonché numerosi paesi dell’Europa occidentale e orientale.
Nell'ambito della promozione degli interessi economici della Repubblica di Bielorussia, il nostro Paese collabora con l'UNIDO per la realizzazione di progetti di assistenza tecnica internazionale a scapito delle risorse mirate dei donatori finanziari.
Nel 2001-2004, attraverso l’UNIDO, è stato implementato il progetto “Migliorare le infrastrutture per sostenere le attività di innovazione nella Repubblica di Bielorussia”. Entro di questo progettoÈ stato creato il Centro repubblicano per il trasferimento tecnologico (RCTT), sono state aperte filiali regionali a Brest, Gomel, Grodno e Novopolotsk, sono stati formati più di 600 specialisti bielorussi vari campi gestione dell’innovazione.
Nel 2006-2010, un progetto congiunto del governo della Bielorussia con UNIDO e UNDP “Migliorare sistema nazionale trasferimento tecnologico nella Repubblica di Bielorussia basato sulle tecnologie dell’informazione e della comunicazione”.
La partecipazione all’attuazione del progetto regionale “Creazione di una rete unificata di uffici UNIDO per la promozione degli investimenti e del trasferimento tecnologico (ITPO) negli Stati membri dell’EurAsEC” (2010-2013) è stata prevista nell’ambito del programma UNIDO “Sostegno per l’integrazione industriale dei paesi membri dell’EurAsEC”. L'iniziativa per la realizzazione del progetto è stata avanzata dalla Repubblica di Bielorussia e concordata con tutti gli Stati membri dell'EurAsEC.
È in fase di attuazione il Programma quadro di cooperazione tra il Governo della Repubblica di Bielorussia e l'UNIDO per il periodo 2013-2017, che comprende una serie di progetti congiunti di modernizzazione imprese industriali, aumentando la competitività dei prodotti e sviluppando la sfera scientifica e tecnica.
Fonte: Ministero dello sviluppo economico della Russia
Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale (UNIDO), Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale (ONUDI) Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale (ONUDI)
Posizione: Vienna, Austria
Fondato: 1966 (dal 1985 – agenzia specializzata dell'ONU)
Appartenenza: 172 paesi
Direttore Generale – Li Yong (Cina) dal 28 giugno 2013
Lingua di lavoro: inglese, francese, spagnolo
Organizzazione delle Nazioni Unite per lo sviluppo industriale(UNIDO) è stata creata nel 1966, dal 1985 è un'agenzia specializzata delle Nazioni Unite, incaricata di promuovere lo sviluppo industriale e la cooperazione industriale internazionale. L'UNIDO lavora per migliorare la qualità della vita dei poveri del mondo sfruttando le sue risorse e competenze globali combinate nelle seguenti tre aree tematiche interconnesse:
- Alleviamento della povertà basata sulla produttività
- rafforzamento delle capacità commerciali
- energia e ambiente.
UNIDO ha sede a Vienna, in Austria, ma opera a livello globale attraverso i suoi 34 uffici nazionali e regionali, 19 uffici di promozione degli investimenti e della tecnologia e 10 centri tecnologici internazionali.
L'UNIDO promuove lo sviluppo industriale attraverso un approccio olistico allo sviluppo umano, avvalendosi degli sforzi collaborativi di agenzie multilaterali e bilaterali, organizzazioni non governative (ONG) e del settore privato che si uniscono per aiutare i paesi e le regioni in via di sviluppo a raggiungere obiettivi concordati a livello internazionale e nel soddisfare le esigenze individuali dei singoli paesi, tenendo conto delle loro capacità e competenze.
UNIDO ha strette collaborazioni con organizzazioni delle Nazioni Unite come Programma di sviluppo delle Nazioni Unite(UNDP) Organizzazione per l'alimentazione e l'agricoltura(FAO) Fondo internazionale per lo sviluppo agricolo(IFAD) Programma ambientale delle Nazioni Unite(UNEP) Internazionale centro commerciale (ITC) e altri. L'organizzazione collabora anche con aziende che completano le sue attività agenzie governative, istituzioni finanziarie internazionali e banche di sviluppo globali e regionali. Inoltre, l’UNIDO collabora attivamente con agenzie di aiuto bilaterale, imprese private, società civile e mondo accademico.