Главная / Овуляция / Ищу работу в испании с проживанием. Как работают испанцы и почему не хотят занимать административные должности

Ищу работу в испании с проживанием. Как работают испанцы и почему не хотят занимать административные должности

Ещё недавно Испания была процветающей страной, поток трудовых мигрантов в которую увеличивался с каждым годом. Рынок труда испытывал потребность в специалистах разного уровня - высококвалифицированных и низкоквалифицированных кадрах. Мигранты со всего мира, в том числе и со стран СНГ, ехали сюда в надежде найти работу, и их ожидания оправдывались. Сегодня ситуация резко изменилась. Мировой финансовый кризис резко ухудшил экономическое положение страны, и теперь получить разрешение на работу в Испании и рабочую визу стало очень сложно: их выдача практически приостановлена. Исключение составляют специальности, в которых страна испытывает дефицит. Но и среди таких специалистов уровень конкуренции очень высок. Однако даже при текущей ситуации существует ряд вакансий, доступных для граждан, являющихся нерезидентами Испании, и найти работу в стране возможно.

Испания сегодня: экономическая ситуация

С конца 90-х годов и вплоть до 2008 года найти работу в Испании не представляло сложности, страна нуждалась в специалистах разного уровня и разной квалификации. Это обусловило большой приток трудовых мигрантов из России, Украины, Беларуси и других стран СНГ и Европы. Мировой финансовый кризис 2008 года сильно пошатнул уровень экономики Испании. Сегодня страна переживает сложный период и занимает «почётное» первое место по уровню безработицы среди других европейских стран. Особенно сильный удар пережила сфера малого бизнеса. Многие испанцы лишились рабочих мест и испытывают большие трудности с трудоустройством. Уровень конкуренции в стране постоянно растёт, поэтому найти рабочее место становится всё сложнее. В связи с этим необходимо использовать любые способы поиска работы. Власти всеми возможными способами пытаются стабилизировать деструктивное состояние сегодняшней экономики, проводя реабилитирующие мероприятия в отношении бизнеса и различного рода меры, направленные на улучшение ситуации на рынке труда. Так, ожесточилась политика властей в отношении нелегального трудоустройства. Однако в полной мере это не решает проблему, и дефицит рабочих мест составляет порядка 50%.

Способы поиска работы в Испании

Найти работу в Испании можно следующими способами:

1. Поиск работы через интернет. Является одним из самых распространённых и эффективных способов трудоустройства. Сегодня существует множество сайтов, дающих возможность подобрать подходящую по виду деятельности и размеру оплаты работу. К наиболее популярным относятся:

http://www.infojobs.net;
http://www.laboris.net;
http://www.infoempleo.com;
http://www.monster.es;
http://www.trabajos.com;
http://www.trabajo.org.

2. Рекрутинговые агентства. Альтернативным способом поиска работы в Испании являются Центры занятости. Как правило, услуги таких центров бесплатны и их помощью могут воспользоваться не только резиденты страны, но и иностранные граждане, приехавшие на временное проживание в страну или постоянно проживающие на её территории. При обращении в испанский Центр занятости вам потребуется только паспорт или документ, удостоверяющий личность, и подтверждение наличия места жительства. www.inem.es

3. СМИ. Поиск работы при помощи СМИ является сегодня одним из эффективных способов подобрать подходящую вакансию. Испанская пресса, радио и телевидение ориентированы на тематику безработицы и ежедневно публикуют актуальные вакансии. Так, периодические издания El Pais, El Mundo, El Periodico, 20 Minutos, La Vanquardia регулярно размещают свежие вакансии от работодателей. Привычной практикой сегодня становится информирование об имеющихся вакансиях популярными радиостанциями. Самыми распространёнными являются RNE, SER, COPE, ONDA CERO. Телевидение - ещё один инструмент, который может помочь в поиске работы. Сегодня популярные каналы (Telemadrid, Telecinco, TV3, TVG, ETB) не только рассказывают об актуальных вакансиях, но и транслируют специализированные передачи по теме безработицы.

Видео: о поиске работы в Испании

Таблица: наиболее востребованные профессии в Испании в 2016 году

При поиске работы в Испании следует ориентироваться не только на свои личные предпочтения, но и на статистику актуальных на сегодняшний день профессий.

Профессия	Описание	Уровень заработной платы/тысяч евро в год
Инженер-строитель	На сегодняшний день - это самая высокооплачиваемая специальность в Испании. Претенденты на вакансию обязательно должны иметь высшее профильное образование, в совершенстве владеть английским языком и иметь опыт работы не менее 8 лет.	70 - 100
Специалист в области SEO-маркетинга	Обязательные требования - высшее образование в области маркетинга или журналистики, свободное владение английским языком и опыт работы.	20 - 30
Программист в сфере Java-разработок	Несмотря на сложную экономическую ситуацию, интернет-технологии продолжают развиваться и быть востребованными. От претендента на должность требуется наличие высшего профильного образования и опыта работы в области разработок не менее трёх лет.	40
Сотрудник службы аэропорта	Должность не требует особой подготовки, однако обязательными требованиями являются опыт работы с клиентами, свободное владение английским языком, развитые коммуникативные навыки.	15
Call-менеджер	Главные требования - знание языков и опыт работы в подобной должности.	13 - 16
Продавец-консультант	Чтобы получить вакантную должность, необходимо иметь опыт работы в продажах и знать один, а лучше - несколько иностранных языков.	13 - 15
Технический специалист	Вакансия предполагает наличие у претендента навыков в области технического обслуживания, знание английского языка и специализированного программного обеспечения.	18
Секретарь или офис-менеджер	Хороший секретарь является правой рукой руководителя, без него сложно выстраивать бизнес-процесс, планировать текущие дела и организовывать рабочий день. Поэтому к претендентам на эту должность предъявляются довольно высокие требования. Обязательно наличие высшего образования, знание английского (а лучше - ещё пары-тройки других языков), опыт работы.	30 - 40
Складской рабочий	Должность не относится к числу престижных, однако даёт возможность получить стабильную, нужную и регулярно оплачиваемую работу. Большим плюсом претендента будет профильное образование или опыт работы в транспортных компаниях и фирмах, занимающихся складским обеспечением.	13 - 15

Самые востребованные специальности

Глубокий экономический кризис затронул представителей различных областей. И специалисты с высшим университетским образованием, и низкоквалифицированные кадры проводят долгие месяцы в поисках работы. Зачастую желаемую должность получить не удаётся, и сегодня нередко в кафе можно встретить официанта с дипломом магистра или заправщика со степенью бакалавра. Высшее образование сегодня не служит гарантией получения престижной работы. Однако, не имея образования, найти работу ещё труднее. Несмотря на сложную экономическую ситуацию, специалисты отдельных отраслей продолжают оставаться востребованными и, обладая высокими профессиональными навыками, не рискуют остаться без работы. К таким областям относятся:

медицинские специальности - уровень трудоустройства специалистов в области медицины составляет не менее 98%;
инженерные специальности (особенно в области электроники и авиации) - 96–98% трудоустроенных кадров;
океанология - 98% трудоустроенных;
информационные технологии - 93%;
анализ рынка и рыночной ситуации - 92%;
судостроение - 91%;
музыкальные науки - 90%;
статистика - 89%;
оптика - 88%;
страховое дело и финансы - 87%.

Наряду с самыми востребованными специальностями выделяют отрасли, которые пользуются наименьшим спросом. Среди них:

филология (французская, испанская, немецкая, арабская) - 50 - 60% трудоустроенных специалистов;
история - 55% трудоустроенных;
география и геология - 60%;
философия - 61%;
литературоведение - 61%;
лесничество - 61%;
художественная отрасль - 54%.

Фотогалерея: специальности, востребованные в Испании

Океанологии в Испании уделяется особое место Ввиду развития современных технологий, IT-специалисты в Испании не останутся без работы и в сложный экономический период Инженер - одна из наиболее востребованных специальностей в Испании даже в период кризиса В сложный экономический период финансовые консультанты особенно востребованы на рынке труда У медицинских специалистов с высоким уровнем квалификации есть большие шансы получить работу в одной из испанских клиник

Актуальные вакансии 2016 года и уровень зарплаты

Наиболее престижные вакансии в Испании требуют знание иностранного языка. Граждане СНГ, не владеющие испанским или хотя бы английским языком, могут рассчитывать только на должности, не предполагающие квалифицированного труда. Сегодня неквалифицированный труд требуется, прежде всего, в сфере сельского хозяйства, строительстве и туризме. При желании можно получить вакансию в следующих областях:

работа на стройках в качестве подсобного рабочего;
сезонные работы в сфере сельского хозяйства;
горничная в отеле или частном доме;
обслуживающий персонал в заведениях общественного питания (кафе, рестораны);
уборка территорий.

Неквалифицированный труд в Испании - очень сложная, низкооплачиваемая работа. Сами испанцы неохотно трудоустраиваются на такие вакансии, поэтому иностранцу получить работу здесь будет гораздо проще, чем в сферах, требующих специальных знаний и профессионального образования. Средний размер заработной платы неквалифицированного работника составляет порядка 600 - 700 евро в месяц.

Самыми распространёнными вакансиями, требующими квалифицированного труда и специальных знаний, являются:

работа в сфере IT-технологий;
врачи любых направлений;
архитекторы.

Однако даже с учётом того, что эти вакансии относятся к числу наиболее востребованных, трудоустроиться по ним, не имея гражданства, довольно сложно. Причина - высокий уровень конкуренции со стороны испанских соискателей, которым работодатель отдаёт предпочтение. Размер заработной платы для специалистов такого уровня составляет от 1500 - 2000 евро в месяц.

Минимальная зарплата сегодня составляет 645 евро в месяц.

Разрешение на работу в Испании

Граждане стран, не входящих в состав ЕС, не имеют права осуществлять легальную трудовую деятельность без наличия соответствующего разрешения. Ввиду сложившейся экономической ситуации оформить документ, дающий возможность официально работать в Испании, стало непросто. Ещё сложнее получить его без знания языка, при наличии серьёзных заболеваний или судимостей. Два последних показателя являются практически гарантированной причиной отказа ходатайствующему. При отсутствии должной языковой подготовки выдаётся разрешение только на низкоквалифицированный или сезонный труд. Так, возможно получение документа, дающего право осуществлять деятельность только в определённой провинции Испании, где ведутся сезонные сельскохозяйственные работы.

Таблица: типы разрешений на осуществление трудовой деятельности

№ п/п	Тип разрешения	Описание
1.	Для работы по найму	Получение этого типа разрешения предполагает наличие потенциального работодателя и подтверждение о перспективе трудоустройства ходатайствующего.
	Тип В (базовый)	Даёт возможность трудоустройства по указанной специальности на определённой территории и на конкретном предприятии. Основание выдачи такого разрешения - наличие трудового договора с работодателем, где чётко прописан срок окончания контракта. Срок действия разрешения не превышает указанного в договоре и устанавливается, как правило, на год.
	Тип В (перерегистрированный)	Оформляется при необходимости по истечении срока действия предыдущего типа разрешения. Даёт владельцу те же преференции, но уже длительностью на два года. Иногда позволяет осуществлять трудовую деятельность без территориальных ограничений.
	Тип С	Выдаётся при необходимости владельцу разрешения типа В (перерегистрированного) ввиду окончания срока его действия. В отличие от предыдущих типов разрешений позволяет осуществлять трудовую деятельность на всей территории страны, без территориальных ограничений. Длительность разрешения - два года.
2.	Для работы за свой счёт	Не предполагает наличия трудового контракта с потенциальным работодателем и позволяет самостоятельно осуществлять профессиональную деятельность на территории страны. Может быть получено в двух случаях: при осуществлении крупного капиталовложения (минимум 60 тыс. евро) или по окончании действия разрешения типа В.
	Тип D (базовый)	Даёт возможность осуществления собственной профессиональной деятельности на определённой территории сроком на один год.
	Тип D (перерегистрированный)	Выдаётся сроком до двух лет при условии окончания базового типа разрешения (D). Позволяет осуществлять собственную профессиональную деятельность на всей территории страны.
	Тип Е	Даёт возможность осуществлять любую трудовую деятельность без территориальных ограничений, в любой точке страны. Обязательное условие выдачи - наличие разрешения типа D (перерегистрированного), у которого истёк срок действия.
3.	Особые виды разрешений	Дают возможность осуществления трудовой деятельности в Испании на особых условиях.
	Тип А	Даёт возможность осуществления сезонной деятельности или краткосрочной работы. Разрешает проводить конкретную работу на конкретно обозначенной территории. Обязательно наличие трудового контракта. Срок действия разрешения совпадает со сроком, обозначенным в трудовом контракте, и не может превышать одного года.
	Тип F	Не распространяется на жителей стран СНГ. Выдаётся только гражданам близлежащих соседних стран и разрешает осуществление любой деятельности (за свой счёт, по найму) на приграничных территориях. Владельцы такого разрешения обязаны ежедневно возвращаться на территорию своей страны.
	Тип G	Выдаётся сроком на один год нерезидентам стран ЕС, командированным от предприятий для осуществления профессиональной деятельности в Испании на определённой территории.
	Тип Т	Также выдаётся нерезидентам стран ЕС, но для осуществления определённых работ, оговорённых трудовым контрактом. Принимающая сторона при этом берёт на себя все расходы приезжающего, связанные с переездом, проживанием и питанием.

После пятилетнего пребывания на территории страны нерезидент Испании вправе претендовать на получение разрешения на жительство.

Нелегальная трудовая деятельность может иметь негативные последствия не только для работника, не имеющего разрешения на её осуществление, но и для предприятия, взявшего сотрудника на работу. В случае обнаружения подобного прецедента со стороны властей на предприятие будет наложен штраф размером от 5 до 15 тыс. евро.

Оформление рабочей визы для русских и не только

Если разрешение на работу получено, очередным важным этапом оформления документов для последующего трудоустройства на территории Испании является получение рабочей визы. Рабочая виза даёт право на въезд и проживание на территории страны с целью осуществления трудовой деятельности гражданам, не являющимся резидентами стран - членов ЕС. Список документов, необходимых для оформления визы, напрямую зависит от типа полученного разрешения на работу. Так, разрешение на работу по найму предполагает обязательное наличие сертификата на владение испанским языком и копии трудового контракта, в то время как при трудоустройстве на дому потребуется подтверждение платёжеспособности работодателя. Однако в основной перечень обязательных документов входят:

заявление-анкета о выдаче визы;
оригинал заграничного паспорта;
копии всех страниц заграничного паспорта;
гражданский паспорт и копии всех его страниц;
справка об отсутствии судимостей;
медицинская справка;
разрешение на работу.

Документы на визу подаются в течение одного месяца после получения разрешения на работу.

Чтобы получить рабочую испанскую визу, необходимо предоставить в консульство обязательный пакет документов

Право на частное предпринимательство или бизнес-иммиграция

Граждане иностранных государств, в том числе и русские, украинцы, имеют право вести частную предпринимательскую деятельность на территории страны. Для того чтобы получить бизнес-визу и разрешение на частную предпринимательскую деятельность, соискатель должен представить следующие документы:

подробный, чётко разработанный бизнес-план;
медицинскую справку;
документ, удостоверяющий личность;
заявление с указанием вида деятельности;
диплом или иной документ, подтверждающий профессиональную подготовку в выбранной сфере;
пакет документов, свидетельствующий о наличии юридического лица на территории страны.

После предоставления всех необходимых документов и принятия положительного решения со стороны консульства соискатель получает разрешение на ведение бизнеса в Испании. В первый раз такой документ выдаётся, как правило, на год. Затем, при условии успешного ведения частной предпринимательской деятельности и своевременной оплаты налогов, разрешение выдаётся на более длительный срок - два или три года. Следует иметь в виду, что регистрация в органах социального страхования и налоговых органах, а также своевременная оплата налогов - залог успешного ведения бизнеса на территории страны. При несоблюдении указанных требований предприниматель может облагаться высокими штрафами, а также получить отказ в разрешении на осуществление трудовой деятельности и даже отказ в выдаче визы (в перспективе - даже туристической).

Особенности стажировки

Отличный способ гарантированно получить рабочее место на территории Испании, при этом подучить язык и познакомиться с испанской культурой - профессиональная стажировка. Как правило, возможность пройти профессиональную стажировку предоставляется студентам университетов и прочей молодёжи, участвующей в программах обмена. Альтернативой стажировке может стать международная программа Work and Travel. Эта программа предлагает студентам работу по различным специальностям (в основном это неквалифицированный труд: няни, домработницы, официанты, сотрудники заведений общественного питания) сроком от 3 до 12 месяцев. Зачастую возникают ситуации, когда после стажировки у молодых людей возникает желание остаться в стране на более длительный временной период. Программы стажировок, как правило, не предполагают пребывание на территории страны сроком более, чем один год. Поэтому в данном случае придётся собирать все необходимые документы для получения разрешения на работу и рабочей визы. Кроме того, при наличии диплома российского вуза для того, чтобы получить престижную и хорошо оплачиваемую работу на территории Испании, необходимо будет пройти процедуру омологации (Homologación de Título) - признания учёной степени, полученной в неиспанском университете. Только после этого можно рассчитывать на получение хорошей работы.

Специфика рабочего дня и рабочего процесса

Особые климатические условия, а также национальные особенности и привычки определяют особую специфику организации рабочего дня и рабочего процесса испанцев. Так, характерной чертой, непривычной для русских и жителей других европейских стран, является послеобеденная сиеста. Работа зачастую осуществляется в утренние часы, в послеобеденное время следует несколько часов отдыха, а затем - непродолжительная работа в вечернее время. Таким образом, рабочий день начинается, как правило, в 9.30 и длится до 13.30, затем испанцы возвращаются к работе в 16.30 и работают до 20.00. Такая структура рабочего дня связана, прежде всего, с жарким климатом, когда в летнее время воздух прогревается до высоких температур и работать становится некомфортно. Продолжительность рабочей недели составляет 40 часов, но не более 43 рабочих часов в соответствии с законодательством.

Привлекательная работа в Испании – не миф. Испания относится к странам с жестким миграционным законодательством. В нее невозможно приехать и получить работу, как в Польше, хотя стране крайне нужны рабочие руки. Причина – в экономическом состоянии королевства.

Жесточайший мировой кризис ударил по государству в 2008 г., спровоцировав безработицу, с которой государство не справилось по сей день. Это вынудило изменить лояльные к иммигрантам отношение на жесткие миграционные законы и депортировать нелегалов.

Работа в Испании для украинцев есть всегда

Украинцы давно освоили рынок труда в королевстве. Первые из наших соотечественников въехали сюда в начале 90-х годов, трудясь в строительстве и домашнем хозяйстве. Теперь здесь легально живет и работает 160 тысяч сограждан, представленных во всех сферах занятости – от до процветающих юристов и врачей.

Если у вас есть желание уехать на работу за границу в страну апельсинов и корриды, сайт www.. Добавьте своё резюме на этой странице для работодателей.

Эта европейская держава не так формализована, как Германия, со спокойным ритмом жизни и привычным «Маньяна» (Завтра!), объединила на территории представителей многих стран и наций. Средняя зарплата – 900-1500 ЕВРО, с низкими ценами на продовольствие обеспечивает средний уровень жизни. Профи высшей квалификации получают до 3500 Евро.

Что надо знать чтобы жить и работать в Испании

До конца второго десятилетия правительство планирует миграцию как минимум одного миллиона человек, которые вольются во все сферы экономики, заменив ушедших на отдых пенсионеров.

Наибольшие шансы получить свободное место у специалистов высокой квалификации в строительстве, программировании, . Для врачей нельзя легализовать диплом и сдать экзамен, как в Чехии или Польше. Для этого требуется повторное обучение по специальности.

Работа в Испании для украинцев предполагает знание испанского языка. Английский нужен только тем, кто планирует найти место в туристическом бизнесе (население владеет исключительно родным языком). Умение поддерживать разговор на бытовом уровне необходимо для получения места в домашнем хозяйстве – по уходу за детьми и стариками.

Работа в Испании для украинцев, вакансии, которые подходят любому - сезонный сбор фруктов (апельсинов, винограда). Оплата за труд зависит от количества собранного.

Официально трудится в стране можно только при наличии разрешения. Попытка въехать в королевство по шенгенской визе или биометрическому паспорту, работать нелегально закончится депортацией и запретом на въезд на территорию ЕС.

Как искать свободные рабочие места

Работу по контракту в Испании можно искать самостоятельно (необходимо знание языка) – это затратно, сложно и долго. Для поиска существуют порталы:

elmundo.es;
elpais.com;

Объявления размещаются в местных газетах и в газетах соседних стран. После того, как будет найдено рабочее место, и фирма одобрит кандидатуру нового соискателя, возможно подписание контакта и открытие рабочей визы. Обязательным условием для приглашения иностранца – доказать, что вакансия не интересует местных жителей или гражданина ЕС. Работа в Испании для русских доступна на порталах:

rabotnik.es;
elcontacto.ru;
Head Hunter (hh.ru).

В королевстве сложное законодательство, предусматривающее несколько типов разрешений на работу – от А, согласно которому разрешено заниматься только конкретной сезонной деятельностью, до Е, дающего право на работу во всем государстве.

Работа в Испании – привлекательное и перспективное решение для граждан из России, Украины и ряда стран СНГ, желающих найти хорошо оплачиваемое временное или постоянное место за границей. Эта страна привлекательна тем, что является одной из наиболее развитых в Евросоюзе и трудовая миграция здесь — обычное явление. Высокий уровень социальных гарантий и достойная заработная плата, как для квалифицированных специалистов, так и для временных рабочих, делают эту страну еще более привлекательной для трудовых мигрантов.

Испанский рынок вакансий достаточно разнообразен, и можно встретить работодателей заинтересованных в найме самых разных сотрудников. Большая востребованность наблюдается в рабочем персонале, профильных работниках и временной рабочей силе среднего и низкого уровня квалификации. Можно найти следующие вакансии:

Продавец, менеджер консультант;
Торговый представитель;
Строители (плиточники, маляры, сварщики и др.);
Водители для такси, общественного, коммерческого и корпоративного транспорта;
Медсестры, санитары;
Няни, сиделки для пожилых людей и инвалидов;
Официанты для кафе и ресторанов;
Сезонные рабочие на сбор сельскохозяйственных культур, в частности мандаринов.

Наблюдается спрос и на высококвалифицированных сотрудников с высшим образованием и стажем работы. Имеются вакансии для следующих специалистов:

Врачи, хирурги, анестезиологи;
Юристы, адвокаты;
It-специалисты;
Представители инженерных специальностей;
Специалисты в сфере недвижимости;
Переводчики для бизнеса и туризма;
Гиды, экскурсоводы.

Естественно, что к высококвалифицированным сотрудникам предъявляются серьезные требования по подтверждению квалификации. В частности, необходимо иметь диплом, котирующийся и подтвержденный в Испании, сертификаты и свидетельства, подтверждающие наличие стажа и квалификации, а также все необходимые миграционные документы, разрешающие длительное проживание в стране.

Среди мужчин наиболее популярны рабочие специальности в сфере строительства, ремонта автомобилей, мебельного производства и т.д. Женщины чаще устраиваются по таким вакансиям как няня, сиделка, медсестра, переводчик, гид, продавец. На временные работы по сбору цитрусовых едут представители обоих полов, так как это открывает возможность за короткий срок заработать достойную сумму без оформления документов на длительное пребывание в стране.

Работа в Испании без знания языка. Перспективы с испанским и английским

Найти работу в Испании, не зная испанский язык, вполне возможно, вопреки мнению многих людей. Без знания языка нельзя претендовать на высокооплачиваемые должности, связанные напрямую с общением с людьми, где требуется общение для решения проблем клиентов.

Проще всего, без знания языка устроиться на временную работу по сбору урожая. Более того, среди сборщиков урожая можно часто встретить представителей стран СНГ, владеющих русским языком, что может облегчить вашу адаптацию и взаимодействие с коллегами. Также можно претендовать на места по уходу за пожилыми, присмотру за детьми и прочие вакансии в сфере домашнего обслуживания. Если повезет, можно устроиться в туристическое агентство гидом для туристов из стран СНГ.

Если соискатель не знает испанский, но знает английский, перечень возможностей для трудоустройства остаётся широким. В частности можно претендовать на места в сфере туризма, работу официантом, продавцом в крупных курортных и популярных среди туристов городах. Также можно попытаться устроиться водителем общественного или коммерческого транспорта. Высока вероятность трудоустройства в автомобильные сервисы и мастерские при наличии соответствующих трудовых навыков.

Трудоустройство на специальности в технической и инженерной сфере может потребовать знания английского языка на высоком уровне, а также минимальных знаний испанского для взаимодействия с коллективом и работы с документами.

Как найти работу в Испании? Основные способы

У соискателей есть следующие варианты:

Доски объявления в интернете. Как правило, на открытых досках объявлений появляются вакансии для рабочего персонала и сезонных работников, однако, часто там можно найти вакансии и для специалистов.
Прямые переговоры с работодателем. Если вы компетентный специалист с дипломом и подходящим опытом, стоит следить за информацией, исходящей от крупных компаний, работающих в выбранном вами регионе. Часто они публикуют объявления о свободных рабочих местах на своем сайте. При обнаружении открытой вакансии стоит связаться с работодателем и выяснить, рассматривают ли они специалистов, не являющихся гражданами Испании.
С помощью посредников. Существует достаточно большое количество кадровых агентств, как испанских, так и работающих из стран СНГ и специализирующихся на поиске кадров для трудоустройства в Испании. В большинстве случаев при помощи посредников можно найти сезонную работу, устроиться сиделкой, строителем. Услуги агентств — платные, это необходимо учитывать, начиная сотрудничество с ними.

Конечно же, действует принцип сарафанного радио и часто соотечественники готовы помогать землякам в поисках вакансий. Нелишним будет поискать помощи у диаспор и сообществ из вашей страны.

Ниже в таблице представлены популярные сайты с вакансиями.

Как получить разрешение на работу в Испании и визу

Работа для людей, не являющихся резидентами страны, разрешается только после получения приглашения от работодателя и подписания контракта с ним. Работодатель должен подать заявление в отделение министерства труда в своей провинции в Испании с прошением допустить к должности иностранного сотрудника. Заключение трудового контракта и прием сотрудника возможен только после получения этого разрешения.

Таким образом, прежде всего, нужно найти работодателя заинтересованного в Вас. Далее дождаться от него официального приглашения и контракта, в котором прописана должность, на которую принимается иностранный сотрудник. С этими документами можно отправляться в консульство Испании для оформления рабочей визы.

Помимо контракта, для получения визы в консульство потребуется предоставить:

Паспорт гражданина и копии всех его страниц;
Загранпаспорт;
3 цветных фотографии 3х4;
Справка, подтверждающая отсутствие судимостей;
Справка, подтверждающая состояние здоровья.

Существуют следующие типы виз:

Категория «А» — подходит для сезонного трудоустройства при наличии рабочего контракта;
Категория «В» — на срок до 1 года при наличии приглашения и работе строго по указанной специальности;
Категория «С» — выдается после продления визы категории «В».

Для предпринимателей, открывающих свой бизнес в Испании, действуют визы категории «D» и «E», каждая из которых имеет возможность продления. Если виза продлевалась более 5 лет подряд, гражданин может претендовать на получение вида на жительство.

Сезонная работа в садах, на фермах и полях

Теплый климат создает благоприятные условия для выращивания фруктов и овощей. Для их сбора, обслуживания садов и полей регулярно требуются рабочие руки. Вакансия сборщика мандаринов и других культур является одной из наиболее популярных среди трудовых мигрантов региона.

Особенность полевых работ в том, что они продолжаются практически в течение всего года. В январе производиться обрезка деревьев, весной необходимо удалять излишки цветов для контроля объемов урожая, а с мая по сентябрь идет сезон сбора урожая. Для всего перечисленного привлекается временная наемная рабочая сила.

Как правило, сборщиками фруктов становятся мигранты из Эквадора, Колумбии и Доминиканской республики. Для них действуют упрощенные условия въезда и трудоустройства на полевые работы. Также, благодаря кризису, все чаще места в сельском хозяйстве занимают сами испанцы, среди которых подобный труд считается тяжелым и низкооплачиваемым.

Требования к сборщикам урожая достаточно просты:

Физическое здоровье и выносливость;
Минимальный уровень владения испанским языком;
Наличие документов, подтверждающих легальное пребывание в стране.

Для того чтобы устроиться сборщиком мандаринов, необходимо обратиться в центральное отделение профсоюза работников сельского хозяйства региона в который вы планируете приехать. Также можно обратиться напрямую в фермерское хозяйство.

Для персонала, работающего на фермах, действуют следующие условия:

Почасовая оплата – 5-10 евро в час;
Проживание на территории хозяйства в общежитии за счет работодателя или по минимальной ставке;
Питание на территории фермы за счет работодателя;
Расчет еженедельно или ежемесячно.

В целом, на такой должности можно заработать от 800 до 1500 евро. Но стоит помнить, что официальное трудоустройство означает вычет налогов с заработной платы, поэтому на руки работник получит меньше (налог для трудовых иммигрантов составляет 24%).

Трудоустройство врачей и медсестер, легализация диплома

Устроиться врачом в Испании можно только по приглашению работодателя. Потребуется нотариальное заверение диплома и сертификатов по специальности. Приглашение выдается администрацией клиники и способствует выдаче визы по специальности, позволяющей работать и находиться в стране на срок до 1 года с возможностью последующего продления визы. Средняя зарплата врача, в зависимости от квалификации, составляет от 2500 до 4500 евро в месяц.

К медсестрам предъявляются те же требования, и разрешение на работу можно получить при наличии приглашения от клиники. Зарплата от 1500 евро в месяц у младшего персонала до 3000 евро в месяц у старших медсестер.

Сфера недвижимости: зарплаты и перспективы

Недвижимость в Испании пользуется большим спросом среди иностранцев, приобрести собственный дом или квартиру на курорте или в тихом сельском районе страны мечтают многие люди. В связи с этим, есть спрос на квалифицированных специалистов. В частности, нужны риелторы, особенно специалисты со стажем, знающие как испанский, так и русский и английский языки.

Трудоустроиться сюда можно только по приглашению от работодателя. В ваши задачи будет входить поиск потенциальных клиентов, демонстрации объектов, сопровождение сделок и ведение учета продаж. Заработок в этой сфере доходит до 4000 евро в месяц. Кроме того, агентства предлагают бонусы и премии особенно эффективным сотрудникам.

Вакансии в сфере туризма и гостиничного сервиса. Гиды, экскурсоводы и аниматоры

Испания является популярным туристическим направлением и большой востребованностью здесь пользуются квалифицированные гиды и водители для экскурсионного транспорта. Высокие шансы устроиться гидом, есть у тех, кто хорошо знает историю этой страны, возможно, имеет профильное образование, знает английский, испанский, португальский или какие-либо другие европейские языки. Также востребованы водители туристического и экскурсионного транспорта, сотрудники, работающие в сфере обслуживания.

Найти работу экскурсоводом можно обратившись напрямую к администрации туристических агентств. Востребованность в таких сотрудниках наблюдается в разгар пляжного и туристического сезона. Многие агентства на этот период расширяют собственный штат, привлекая временных сотрудников. Зарплата гида составляет 1500-2500 евро в месяц в зависимости от квалификации сотрудника и округа.

Водители такси, автобусов и грузовиков

Работодатели проявляют интерес в отношении квалифицированных водителей. Есть спрос на водителей такси, грузового транспорта и пассажирских автобусов. К кандидатам предъявляются высокие требования:

Международные водительские права категории, соответствующей вакансии;
Стаж вождения от 5 лет и более;
Отсутствие нарушений и аварийных ситуаций, произошедших по вине водителя;
Документы, разрешающие легальное нахождение в Испании.

В сфере общественного транспорта действует сменный график и зарплаты достигают 1500 евро в месяц. В сфере грузовых перевозок зарплаты выше и доходят до 2000 евро в месяц, график и условия согласовываются с нанимателем.

Няни, сиделки и другие варианты домашней работы

В Испании широко востребован персонал для присмотра за детьми и пожилыми людьми. Большим спросом пользуются и иностранные работники. Основные вакансии:

Няни для маленького ребенка;
Гувернантки для детей школьного возраста;
Горничные, кухарки и другой персонал;
Сиделки для присмотра за пожилыми людьми;
Сиделки для присмотра за инвалидами.

Персонал, набираемый для оказания помощи по дому, может приниматься на условиях проживания в доме хозяев в отведенной для этого комнате. Зарплата надомного персонала составляет от 1000 до 2000 евро в месяц. Востребованы женщины в возрасте от 25 до 40 лет с профильным медицинским или педагогическим образованием.

После вхождения в 1986 году в состав Европейского Союза, экономика Испании стала одной из самых динамичных и быстрорастущих в мире. В стране развито судостроение, производство медицинского оборудования, одежды, пищевая промышленность и туризм. Кроме того, Испания занимает лидирующие позиции в сфере соблюдения свобод и прав человека.

Однако мировой финансовый кризис 2008 года существенно снизил темпы экономического роста Испании. В течение 2014–2018 годов, за счет мер жесткой бюджетной экономии и поддержки ЕС, стране удалось вернуть положительные тенденции развития и доверие как зарубежных, так и испанских инвесторов .

Работа в Испании для русских, украинцев и белорусов в 2019 году, в первую очередь, доступна для специалистов в сфере IT и работников строительной отрасли. Уровень безработицы в стране, который хоть и начал снижаться в последние годы, но все же составляет около 14,6%, а среди молодежи достигает 35%. Это один из худших показателей в Европе и основная проблема для успешного развития государства.

В связи с этим правительство Испании делает все необходимое в плане проведения трудовых, пенсионных и налоговых реформ, и к 2019 году ситуация постепенно улучшилась. Испания имеет богатую культуру, комфортный климат, удачное географическое расположение и благоприятные условия для жизни. Все это способствует притоку туристов и трудовых мигрантов со всего мира. В этой статье поговорим о том, как найти работу в Испании без посредников в 2019 году, а также узнаем какие вакансии и зарплаты доступны иностранцам на испанском рынке труда.

По примеру других европейских стран, работа в Испании для иностранцев - это конкуренция с местными жителями и гражданами ЕС, для которых созданы более доступные механизмы трудоустройства. К примеру, отсутствие необходимости оформления разрешения на работу в Испании, как это предусмотрено для представителей третьих стран, например, русских или украинцев.

Найти подходящую вакансию в Испании можно высококвалифицированным специалистам, при условии дефицита испанских работников на местном рынке труда. В основном это сфера IT, промышленность, медицина, строительство, туризм. В большинстве случаев, для успешного трудоустройства потребуется владение испанским языком на хорошем уровне, иногда достаточно будет английского. Работа в Испании без знания языка практически недоступна.

Для заключения трудового договора с иностранцем испанскому работодателю необходимо убедить местные власти в отсутствии требуемого специалиста среди местных жителей. С перечнем дефицитных вакансий в различных регионах Испании можно ознакомиться на сайте Государственной службы занятости - sepe.es . Опыт работы, квалификация и профессиональные навыки иностранного работника должны соответствовать доступной вакансии. Идеальный вариант - это получить высшее образование в одном из испанских вузов .

После одобрения миграционным отделом и службой занятости Испании на занятие рабочего места иностранцем, подписывается трудовое соглашение и работодатель оформляет в местном отделении Министерства труда новому сотруднику разрешение на работу. От работника требуется выслать список необходимых документов - заявление установленной формы, копии паспорта, дипломов об образовании и сертификатов, подтверждающих квалификацию.

Обычно разрешение на работу в Испании выдается в течение 90 дней и сроком на один год, с возможностью последующего продления. После этого иностранец не позднее 30-дневного периода должен оформить рабочую визу в Консульстве Испании в своей стране.

Работа в Испании. Варианты поиска вакансии без посредников.

Самостоятельный поиск работы в Испании без посредников наиболее надежный и доступный способ трудоустройства в современных реалиях. Иностранцы имеют больше шансов найти рабочее место в крупных испанских городах, например, Мадриде или Барселоне . Очень часто, вакансии в Испании для русских и украинцев в 2019 году предлагают крупные испанские компании - Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS .

Международные ресурсы по трудоустройству в Испании

Найти работу в Испании можно с помощью более узких специализированных ресурсов

Профессиональная социальная сеть linkedin.com . Очень востребованный и надежный способ трудоустройства в современном мире. Не отстают в этой сфере и испанские работодатели.

Помимо сайтов по трудоустройству, найти работу в Испании можно с помощью чтения местных газет и журналов (El Pais, El Mundo ), просмотра объявлений по телевидению и радио, используя личные контакты, советы друзей и знакомых. Особое внимание стоит уделить правильности заполнения резюме и сопроводительного письма. Необходимо следовать советам и рекомендациям по правилам поведения на собеседовании, предлагаемых испанскими специалистами.

Вакансии и зарплата в Испании в 2019 году

По уровню заработных плат Испания занимает средние позиции среди стран - членов ЕС. Официальная минимальная оплата труда испанских работников с 1 января 2019 года составляет 1050 евро ежемесячно.

Средняя зарплата в Испании в 2019 году находится на уровне 1925,5 евро в месяц. Ниже чем в Германии или Франции , но выше по сравнению с Польшей или Чехией . Мужчины в Испании в среднем зарабатывают на 20% больше женщин.

Доступные вакансии и зарплаты в Испании для русских, украинцев, белорусов и других граждан из стран СНГ в 2019 году, в зависимости от поставленных целей, навыков, опыта работы, образования и знания языка, что позволит конкурировать с испанцами и европейцами, следующие (после уплаты налогов):

Врачи - 2500-3000 евро
Инженеры - 2000-2500 евро
Сфера IT - 1500-2000 евро
Менеджеры - до 1800 евро
Строители - 1200-1500 евро

Другой вариант трудоустройства - это неквалифицированная работа в Испании без знания языка или минимальными навыками разговорной речи. К примеру, сиделки, уборщицы, грузчики, сборщики урожая, подсобные рабочие и так далее. Здесь можно заработать около 500–700 евро в месяц, максимум 1000 евро .

Продавцы-консультанты, технические специалисты в автомобильной сфере, сотрудники ресторанной отрасли, гостиничного бизнеса со знанием хотя бы английского языка получают 1200-1500 евро в месяц.

Рабочая виза в Испанию в 2019 году

Для того чтобы переехать в Испанию с целью трудоустройства необходимо оформить долгосрочную рабочую визу, позволяющую находиться на испанской территории более 90 дней. Делается это в Консульском отделе Посольства Испании в своей стране.

Документы на рабочую визу в Испанию в 2019 году

Заполненная анкета на визу в Испанию .
Заграничный паспорт (копии всех страниц).
Две цветные фотографии (3,5×4,5 см).
Страховой полис.
Справка об отсутствии судимости.
Медицинская справка.
Приглашение на работу и трудовой контракт.

Это типичный перечень документов для получения рабочей визы в Испанию . В каждом отдельном случае сотрудники испанского Консульства могут потребовать дополнительные сведения. Срок выдачи рабочей визы в Испанию - 1 месяц. По прибытии в страну в течение 30 дней необходимо обратиться в местное отделение полиции за видом на жительство в Испании и номером иностранца (NIE).

Среди тех, кого интересует работа за рубежом, многие задумываются о трудоустройстве в Испании. Этот южный край привлекателен не только теплым климатом, но и развитой инфраструктурой (дороги, школы, больницы). Кроме того, цены на продукты и аренду квартиры здесь невысокие, сравнивая с остальной Европой, а зарплаты вполне достойные.

Способы поиска стандартные: это возможно при помощи агентства, через интернет или на основании личного общения с потенциальным работодателем. Последнее можно осуществить во время посещения государства с туристической целью либо стажировки в крупной организации.

Главная проблема заключается в следующем факте: гражданин иностранного государства имеет право занять только ту вакансию, на которую не захотел устроиться ни один местный житель. Такое законодательство действует на всей территории Европейского Союза. Поэтому, если работодатель готов нанять иностранца, понадобится справка с локальной службы занятости о том, что испанца на эту должность найти не удалось. В большей степени это касается трудоустройства на длительное время. У сезонных работников трудности возникают реже, так как этот труд европейцы считают слишком тяжелым.

Виза типа «D» дает право не только пребывать на территории Испании 90 дней, но и работать, обучаться, владеть недвижимостью, а также многое дургое.

Еще один способ – обратиться в испанское посольство. Возможно, они располагают информацией о том, какие работники требуются в настоящее время.

Поиск вакансий по специальности

Нужно быть готовым к тому, что устроиться на высокооплачиваемую должность очень трудно. Необходим диплом европейского образца, трудовой стаж не менее 5 лет, положительные рекомендации и стажировка за границей. Но даже эти условия ничего не гарантируют, все зависит от личной заинтересованности нанимателя.

Проще всего специалистам в области информационных технологий. Страна нуждается в программистах, системных администраторах, профессионалах по безопасности информационных сетей. Дипломы отечественных университетов признаются автоматически, без дополнительного подтверждения. Еще одна свободная ниша – это технические профессии: инженеры, техники и машинисты.

Заключая контракт с международной организацией, достаточно будет знания английского языка. Но в большинстве случаев, все же, понадобится знать испанский хотя бы на минимальном уровне.

Сезонное трудоустройство

Сезонная работа в Испании для русских зависит от сезона. Во время горячего туристического сезона многие отели и рестораны нуждаются в обслуживающем персонале: горничных, администраторах, официантах и барменах. Работая в гостинице или баре, не обойтись без знания языка, прежде всего, английского. Если целевая аудитория отеля – туристы из-за рубежа, этого хватит, и испанский не будет критично важен.

Если претендент не владеет английским, про сферу услуг придется забыть. Однако всегда остается сельское хозяйство. Предприятия приглашают на лето сборщиков урожая, сортировщиков, упаковщиков для сбора апельсинов, мандаринов, лимонов. В этот период также нужны грузчики и водители.

Когда поток туристов уменьшается, активизируется строительство. Опытные плотники, слесари и сварщики очень ценятся испанскими прорабами, они с радостью нанимают жителей Восточной Европы.

Как открыть свой бизнес?

Как и весь мир, страна переживает кризис, одной из проблем является безработица. Поэтому правительство привлекает иностранных граждан, готовых инвестировать в новые проекты. Однако, необходимо соответствовать ряду условий.

Оформляя частное предприятие, нужно лично находиться в стране. Осуществить это через посредника не удастся. Поэтому сначала оформляется туристическая или гостевая виза, и уже после решения всех бюрократических тонкостей бизнесмен может вернуться на родину. Нанимать только своих соотечественников не получится, обязательно понадобится трудоустроить испанских граждан. Повторное посещение страны следует осуществлять на основании визы предпринимателя, в качестве юридического лица.

Обязательна регистрация компании в местной налоговой. График работы и заработную плату владелец компании может спланировать самостоятельно. Однако прибыль, которую будет получать предприятие, должна быть достаточной, чтобы предпринимателю хватало на собственную жизнь, содержание фирмы и обеспечение семьи. Через 5 лет бизнесмен может претендовать на временный вид на жительство, а впоследствии и на получение гражданства.

Социальная защита

В 2019 году Фонд социального страхования предоставляет ряд гарантий работникам. Практически во всех случаях заключается официальный контракт, в котором оговариваются условия труда, заработная плата, график. Оплата может быть ежемесячной или почасовой. Если работодатель увольняет сотрудника раньше, он выплачивает материальную компенсацию. В случае болезни медицинская страховка компенсирует лечение.

Оформление документов

Для русских прежде чем обращаться в посольство, нужно получить разрешение в Департаменте труда или в Иммиграционном отделе Министерства внутренних дел. Для этого наниматель должен прислать спонсорское письмо, подтверждающее его намерение. Соискатель предоставляет паспорт (внутренний и заграничный, идентификационный код, диплом и трудовую книжку). После того, как данное ведомство дает «добро», можно нести бумаги в консульство.

Чтобы получить рабочую визу, понадобятся такие документы:

1. Заграничный паспорт, срок действия – не менее 6 месяцев.
2. Цветные фотографии.
3. Заполненная анкета (ее можно найти на сайте консульства).
4. Разрешение на работу в Испании (его оформляет работодатель у себя на родине и присылает копию).
5. Медицинская страховка.
6. Справка об отсутствии судимости.
7. Спонсорское письмо или выписка из банка о том, что на счету у просителя есть достаточная сумма.

Разрешение на трудоустройство в Испании выдается на 3 месяца и максимально продлевается на 5 лет. После этого можно пробовать получить вид на жительство.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .