Lavorare nel Regno Unito per gli ucraini. Permesso di lavoro nel Regno Unito

Lavorare all'estero per gli ucraini oggi sta guadagnando popolarità a un ritmo rapido.

L'Inghilterra è un paese molto conosciuto non solo tra i turisti che vogliono visitare Londra, ma anche tra le persone che cercano lavoro fuori dall'Ucraina.

Vi abbiamo già offerto posti vacanti molto popolari negli Stati Uniti tra i russofoni e abbiamo deciso che il lavoro e l'occupazione in Inghilterra non sarebbero stati meno interessanti anche per gli ucraini che già vivono ad Albione o che intendono trasferirsi nel Regno Unito e cercare una nuova lavoro.

Questo articolo presenta alla vostra attenzione le professioni e le specialità in cui i cittadini ucraini possono farlo recarsi nel Regno Unito con un contratto di lavoro e ottenere lì la cittadinanza sulla base di questo visto assolutamente legalmente e per diversi anni. IMPORTANTE:

1. Questi posti vacanti sono rilevanti se Parli inglese a livello colloquiale.
2. Dovrai anche inviare test della tubercolosi per ottenere questo visto di lavoro.

Presento alla vostra attenzione le seguenti professioni e posti vacanti richiesti nel Regno Unito, per i quali potete recarvi legalmente nel Regno Unito per la residenza permanente con un visto di lavoro:

1. Responsabili e direttori di produzione nelle industrie minerarie ed energetiche:

• consigliere delegato,
• direttore del programma,
• direttore del sito

2. Ingegneri nel campo dell'edilizia:

ingegnere geotecnico

ingegnere del tunnel

ingegnere petrolifero

ingegnere di perforazione

ingegnere di completamento

ingegnere dei fluidi

ingegnere del serbatoio

ingegnere marino e subacqueo

apparecchiature di controllo e misurazione

ingegnere della sicurezza

beh, ingegnere

ingegnere minerario senior nel settore minerario

3. Ingegneria meccanica:

• ingegnere meccanico nel settore petrolifero e del gas

4. Scienziati nel campo della fisica:

• ingegnere geologico
• idrogeologo
• geofisico
• responsabile geochimico dei servizi tecnici nel campo del decommissioning e dei rifiuti dell'industria nucleare
• Geologo senior delle risorse e geologo del personale nel settore minerario

5. Ingegneri elettrici:

• ingegnere elettrico nel settore petrolifero e del gas
• ingegnere del sistema energetico
• ingegnere del controllore
• Ingegnere progettista di macchine elettriche
• ingegnere elettronico di potenza

6. Ingegneri elettronici, responsabili della progettazione allarmi:

ingegnere progettista di allarmi

designer

ingegnere senior degli allarmi

Specialista in sistemi di segnale

Ingegnere automobilistico e del design

7. Ingegneri di progettazione e sviluppo:

• ingegnere progettista nel settore della trasmissione e distribuzione di potenza
• ingegnere di sviluppo prodotto
• ingegnere progettista
• ingegnere del software
• ingegnere di circuiti integrati

8. Ingegneri di produzione e di processo:

• ingegnere chimico
• ingegnere di processo (pianificazione del processo) nei servizi tecnici dell'industria aerospaziale
• rappresentante nel settore dello smantellamento e dei rifiuti dell’industria nucleare

9. Specialisti in ingegneria non classificati altrove:

Le seguenti attività nel settore della trasmissione e distribuzione dell'energia elettrica:

• ingegnere di progetto
• ingegnere di progetto

I seguenti tipi di lavoro nel settore aerospaziale:

• ingegnere aerotermico
• ingegnere dello stress
• capo del servizio di ingegneria
• strumento avanzato e tecnico di installazione

I seguenti lavori riguardano i settori dello smantellamento e della gestione dei rifiuti nell'industria nucleare civile:

• responsabile delle operazioni
• responsabile della disattivazione
• ingegnere di progetto/pianificazione
• gestore dei rifiuti radioattivi
• protezione radiologica
• consulente

Le seguenti posizioni nel settore nucleare civile:

• ingegnere per la sicurezza nucleare
• Ingegnere meccanico (veicoli pressurizzati)
• ingegnere progettista di tubazioni

10. Responsabili IT:

• IT Product Manager, la posizione richiede una persona con almeno cinque anni di esperienza

11. Analisti IT, architetti e progettisti di sistemi:

• ingegnere di sistemi in effetti visivi e animazione computerizzata 2D/3D per il settore cinematografico, televisivo o dei videogiochi

12. Specialisti della programmazione e dello sviluppo software:

• sviluppatore senior
• sviluppatore di software
• scrittore di shader
• sviluppatore di giochi
• sviluppatore di driver
• ingegnere delle comunicazioni integrate

13. Specialisti nel settore delle tecnologie dell'informazione e delle comunicazioni, non classificati altrove:

• Specialista della sicurezza informatica

14. Professionisti ambientali:

• specialista del suolo contaminato
• specialista in geoecologia
• ingegnere di discarica

15. Operatori sanitari:

• radiologia clinica
• cure mediche di emergenza
• psichiatria degli anziani
• tirocinante capo in psichiatria
• cure mediche di emergenza
• psichiatria degli anziani
• pediatria

16. Radiografie mediche:

• radiologo
• specialista in medicina nucleare
• Fisiologo radioterapista
• scienziato-fisico-radioterapia
• specialista in ecografia

17. Operatori sanitari non inclusi altrove:

• specialista in neurofisiologia
• scienziato di medicina nucleare
• ortopedico
• protesista
• infermieri

18.Istruzione secondaria:

• insegnanti di scuola secondaria nelle materie di matematica, fisica, informatica

19. Economisti e statistici:

• Campo della bioinformatica e dell'informatica

20. Assistenti sociali:

• assistente sociale che opera nei servizi per l'infanzia e la famiglia

21. Ingegneri di controllo qualità e pianificazione:

• ingegnere di pianificazione/sviluppo
• Ingegnere Qualità, Salute, Sicurezza e Ambiente

22. Tecniche di ingegneria:

• ingegnere addetto alla messa in servizio
• elettricista della sottostazione

23. Artisti:

• Animatore di effetti visivi e animazione computerizzata 2D/3D per il settore cinematografico, televisivo o dei videogiochi

24. Ballerini e coreografi:

• Ballerini di danza classica qualificati che soddisfano gli standard richiesti dalle compagnie di balletto riconosciute a livello internazionale nel Regno Unito

25. Musicisti:

• Musicisti orchestrali esperti che sono leader, subordinati e che soddisfano gli standard richiesti dalle orchestre britanniche riconosciute a livello internazionale

26. Artisti, produttori e registi:

• Sviluppatori 2D
• Sviluppatori 3D
• specialista in grafica informatica
• direttore
• direttore di produzione
• direttore tecnico
• supervisore degli effetti visivi

27. Grafici:

• compositore
• artista
• artista stereo

28. Acquirenti e addetti agli acquisti:

• ingegnere di produzione aerospaziale

29. Lavori di saldatura:

• Saldatore con 3 anni di esperienza

30. Manutenzione dell'aeromobile:

• ispettore ingegnere autorizzato e certificato militare

31. Maestro delle riparazioni

• Lavoratore del soffitto

32. Cuochi:

• chef esecutivo
• capocuoco
• sous chef

Anche se possiedi Lingua russa, Potresti essere interessato ai seguenti posti vacanti.

Questo è il caso in cui la perfetta conoscenza della lingua russa è una qualità integrale e il lavoro all'estero è tuo!

Lavora a Londra

REQUISITI

• Russo puro senza accento!
• Esperienza nello sviluppo dei bambini di età compresa tra 6-7 anni
• Capacità di cucinare in modo gustoso e veloce
• Pulizia
• È preferibile la formazione degli insegnanti e l'inglese parlato

• Lavoro dal lunedì al venerdì dalle 7 alle 9
• Stipendio una volta al mese, alloggio a proprie spese

SALARI

• 1650 sterline
• Informazioni dettagliate sul posto vacante qps.ru/qmauR

2. Un altro lavoro che interesserà le donne è un posto vacante Insegnanti di lingua russa. Occupazione a Londra.

REQUISITI

• Donna sotto i 40 anni
• Esperienza familiare
• Conoscenza delle tecniche di sviluppo
• Capacità di andare d'accordo con i bambini

• dal lunedì al venerdì
• dalle 8-30 alle 18-30

SALARI

• 1000 euro al mese
• Dettagli qps.ru/mG5pI

3. Lavorare in Inghilterra non è meno popolare tra gli ucraini tra gli uomini. Potresti essere interessato POSTO SALDATORE.

Lavora a Londra

REQUISITI

• Minimo 2 anni di esperienza nel settore

• L'inglese non è richiesto

SALARI

• Una volta al mese in contanti potrai scoprirlo in dettaglio dopo il colloquio
• Dettagli qps.ru/Q9Meq

4. Lavora presso uno stabilimento di lavorazione della carne(lavorare dietro il cordone).

REQUISITI

• Uomini dai 18 ai 55 anni
• Passaporto UE
• Non è richiesta la conoscenza della lingua

• Impiego ufficiale
• Alloggio fornito
• Stipendio mensile

SALARI

• £ 7/2 l'ora
• Dettagli sul posto vacante pelekh.agency

5. LAVORARE IN UN ALBERGO(lavorare dietro il cordone).

Inghilterra e Irlanda

REQUISITI

• Passaporto UE
• Età 18

• Contratto di 1 anno

SALARI

• In Irlanda 8.5. In Inghilterra 7,20 euro l'ora
• Responsabile dei dettagli(@)acorn.lv

6.CHEF. Lavora a Londra

REQUISITI

• Età 35-50 anni
• Con esperienza lavorativa

• Cucina per 16 persone
• Inglese di base
• Senza alloggio

SALARI

• 1700-2500 sterline al mese
• Puoi trovare informazioni dettagliate su theinfo-page.com/

7. Posto vacante presso MAGAZZINI E FABBRICHE. Lavorare all'estero

Londra, Bristol, / Liverpool, Wellingborough, Leicester, Doncaster, Livingston, Southampton, York, Wolverhampton, Nottingham, Coventry, ecc.

REQUISITI

• Cittadinanza europea
• Età 18-55 anni
• Conoscenza minima della lingua

• 5 giorni a settimana
• Turno di 8-12 ore

SALARI

• 9,50 euro l'ora
• Dettagli Hunter-Recruitment.Agency

8. LAVORO IN FATTORIA IN INGHILTERRA.

Plymouth

REQUISITI

• Luoghi di lavoro per donne e uomini
• Conoscenza Lingua inglese non richiesto

• Settimana lavorativa 40-50 ore mensili
• Alloggio fornito

SALARI

• Puoi trovare il pagamento esatto direttamente a questo indirizzo nastja(@)acorn.lv

9. LOGGER- operai che lavorano nelle foreste presso la segheria.

Lavori in Inghilterra/Scozia: molte piccole città e villaggi.

REQUISITI

• Esperienza
• Conoscenza minima della lingua inglese
• Puntualità
• Responsabilità

• L'alloggio è disponibile a pagamento
• 40-60 ore settimanali
• SALARI
• £ 7,25-8,00 l'ora
• Dettagli alex(@)acorn.lv

10. CAMERIERA. Pulizia dell'albergo. Lavorare in un albergo

Lavora in tutto il Regno Unito.

REQUISITI

• Età 18-55 anni

• Turno di 8-12 ore, puoi lavorare qualsiasi numero di giorni
• Alloggio fornito
• Formazione fornita

SALARI

• 1600 euro al mese
• Dettagli sul posto vacante qps.ru/lFJI0

Quanto è realistico trovare lavoro all'estero/in Inghilterra? Richiedi un visto per la prima volta e trasferisciti nella residenza permanente

Come possiamo vedere, all'estero c'è lavoro per gli ucraini. La cosa principale è trovare la tua nicchia e anche senza conoscere l'inglese puoi trovare buoni posti vacanti in Inghilterra e guadagnare uno stipendio abbastanza dignitoso.

Ci auguriamo che l'elenco dei posti vacanti ti aiuti nel tuo futuro impiego e che lavorare all'estero diventi una realtà e non solo un sogno. E saprai approssimativamente quale stipendio puoi aspettarti e, naturalmente, valuterai in modo sensato le tue opportunità di ulteriore lavoro all'estero.

Se hai intenzione di recarti in Inghilterra per la prima volta e stai ancora pensando di trasferirti per la residenza permanente, i nostri consulenti per i visti sono sempre felici di fornirti assistenza.

Forse dopo la tua prima visita a Londra, Manchester o Liverpool troverai esattamente il lavoro per il quale sarai pronto a trasferirti in Inghilterra per la residenza permanente. Bussa e ti apriranno sicuramente!

È possibile trovare posti vacanti in Gran Bretagna nel 2019? Europa orientale? Il paese ha un'economia sviluppata, il che rende possibile aspettarsi che il lavoro venga trovato rapidamente in Inghilterra. Qui c'è tutto per vivere comodamente, lavorare, migliorare il tuo inglese e fare carriera.

Il lavoro in Inghilterra per russi e ucraini può essere stagionale o permanente. Le professioni lavorative sono sempre necessarie e ci sono posti vacanti nel settore dei servizi. Le più richieste sono le professioni semplici per i non qualificati forza lavoro– operai, impiegati d'albergo.

Nel mercato del lavoro inglese mancano medici, infermieri qualificati e assistenti sociali. Stipendi medi approssimativi per alcune professioni:

• Stipendio responsabile IT 46mila sterline;
• lo stipendio dei programmatori è di circa 45mila;
• assistenti manageriali – 29mila;
• consulenti specialisti – 48mila;
• progettisti - 24 mila.

Gli stipendi degli uomini sono generalmente più alti di quelli delle donne.

Ricerca di lavoro

Quando cercano posti vacanti in Inghilterra, il successo è garantito per coloro che amano lavorare e guadagneranno molto di più che a casa.

A prima vista, lavorare nel Regno Unito per i russi è un sogno irraggiungibile per chi cerca lavoro. Tuttavia, questi timori svaniscono una volta iniziata la ricerca di posti vacanti. Innanzitutto, puoi provare a trovare un lavoro senza intermediari. Se ciò non è immediatamente possibile, le agenzie di reclutamento inglesi si impegnano a ridurre al minimo il tempo necessario per trovare lavoro. Inoltre, nel 2019 la conoscenza della lingua sta diventando ogni giorno sempre più richiesta. Gli specialisti e gli ingegneri IT sono sempre necessari. Naturalmente è molto più difficile trovare lavoro senza conoscere la lingua.

I lavoratori altamente qualificati possono partecipare al programma di immigrazione HSMP. Per i suoi partecipanti, il visto che ricevono di conseguenza consente loro di lavorare o creare la propria attività. Dopo qualche tempo, i suoi titolari ricevono il diritto di diventare cittadini britannici.

Il lavoro di successo in Inghilterra servirà da trampolino di lancio per una futura carriera. Tornando a casa, una persona che ha acquisito esperienza nei luoghi di lavoro in Gran Bretagna si sistemerà facilmente a casa.

Per i titolari di permesso di soggiorno la ricerca di lavoro presenta delle limitazioni. Si applicano al cambio di datore di lavoro e all’avvio di un’impresa. I pensionati ricchi sono privati ​​del diritto di cercare lavoro, poiché ciò è vietato dalle leggi inglesi.

Metodi di ricerca di lavoro:

• siti
• giornali;
• centri statali per l'impiego;
• agenzie di reclutamento;
• annunci affissi per strada.

Il datore di lavoro deve essere informato onestamente sui problemi con la legge. Un controllo obbligatorio rivelerà le domande delle forze dell'ordine e il rifiuto di offrire un lavoro non sarà più evitabile.

Regole di assunzione

In caso di assunzione di successo, il datore di lavoro si offre di firmare un contratto di lavoro, che indica la necessità di due mesi periodo di prova. Il contratto di lavoro comprende l'importo della retribuzione, prevede i giorni liberi e vacanze, questioni pensionistiche e assicurative. La legge prevede quattro settimane di ferie retribuite. La responsabilità del dipendente è pagare accuratamente i premi assicurativi e le tasse.
Il lavoratore ha diritto:

• alla parità di trattamento e di retribuzioni simili senza discriminazioni di genere, religione, nazionalità, problemi di salute, razza;
• partecipare ad un sindacato;
• per il congedo di maternità.

Le professioni più amate dagli stranieri

• Assistant Manager. Nel 2019 è aumentata la necessità di segretarie che parlino russo. Le ragazze in cerca di un posto vacante come assistente manager hanno la possibilità di trovare lavoro rapidamente.
• Tutor Se hai un'educazione filologica, il tutoraggio può aiutarti. Molte persone nel Regno Unito hanno bisogno di tutor poiché ci sono molte aziende che lavorano con aziende russe e il loro personale spesso desidera migliorare il proprio russo.
• Bambinaia. Molte famiglie russe che vivono permanentemente in Gran Bretagna hanno bisogno di tate di lingua russa. Poiché molti dei nostri connazionali sono alla ricerca di tali lavoratori, molte donne assumeranno volentieri questo compito.
• Direttore o agente immobiliare di un'agenzia di viaggi. I mercati immobiliare e turistico sono tra quelli che si sviluppano più dinamicamente. Gli specialisti di lingua russa sono sempre i benvenuti qui. Ci sono molti viaggiatori e acquirenti immobiliari dalla Russia e si sentono più a loro agio nel comunicare con madrelingua.
• Venditore del negozio. Ci sono molti turisti russi nelle isole britanniche, il che significa che le ragazze russe possono contare sul lavoro nelle boutique locali. Qui tradizionalmente cercano di avere dipendenti di lingua russa nello staff per comunicare con i russi.
• Finanziere. Una professione molto popolare che spesso richiede specialisti qualificati di lingua russa.
• Assistente sociale. Questa professione è offerta da organizzazioni di volontariato. Le responsabilità degli assistenti sociali includono fornire assistenza agli anziani, ai bambini e ai disabili. I servizi sociali sono forniti anche da organizzazioni governative.
• Critico d'arte Nonostante la loro ristretta specializzazione, i titolari della professione di storico dell'arte sono richiesti sul mercato del lavoro. Dopotutto, sono molte le case d'asta a Londra che hanno bisogno di specialisti in arte russa.

Lavoro legale in Inghilterra

Se un russo, un ucraino o un bielorusso non è cittadino dell'UE o è coniuge di una persona che vive in Inghilterra, può trovare lavoro in due modi.

1. Permesso di lavoro. È necessario trovare un datore di lavoro che sia pronto ad assumerti e che rilasci un permesso di lavoro - un visto di lavoro.

È vero, devono essere soddisfatte una serie di condizioni:

• il datore di lavoro è tenuto a dimostrare che non ci sono candidati per questo posto vacante tra la popolazione locale. Di norma, si tratta di specialisti IT, lavoratori scientifici e creativi;
• il dipendente deve quindi lavorare solo per questo datore di lavoro. Tutte le attività aggiuntive dovranno essere concordate;
• Se contratto di lavoroè lacerato, il lavoratore viene privato del diritto di rimanere nel Paese.

1. Partecipazione all'HSMP. Il programma serve a semplificare l’assunzione di dipendenti altamente qualificati. Inoltre, le elevate qualifiche vengono dimostrate compilando un questionario speciale e raccogliendo punti PBS. Se hai raccolto abbastanza punti, potresti essere in grado di rilasciare un visto annuale. Allo stesso tempo posto di lavoro dovrai cercarlo tu stesso.

Inoltre, è necessario disporre di mezzi di sussistenza prima dell'occupazione. Se la carriera ha successo durante il primo anno, il diritto di soggiorno viene prolungato per un periodo di cinque anni. Trascorso tale termine viene presentata la domanda per il permesso di soggiorno.

Criteri di punteggio:

• età – ai giovani vengono assegnati più punti;
• di base e istruzione aggiuntiva;
• l'importo dello stipendio per l'ultimo lavoro;
• livello di conoscenza della lingua inglese.

L'istruzione, lo stipendio e l'esperienza richiedono documentazione.

C'è un altro modo per i candidati: un visto per studenti. Questa è la migliore opportunità per gli studenti di rimanere nel paese e, in determinate circostanze, in futuro, un'opportunità.

Specifiche dell'occupazione

Quando pianifichi un impiego in Gran Bretagna, devi sapere che non esiste un codice del lavoro. Il visto apolide non è disponibile per i titolari di tutti i visti.

Si dividono in varietà:

• non immigrato, che non comporta un permesso di soggiorno - visti per ospiti, turisti, affari, studenti;
• immigrazione, offrendo l’opportunità di acquisire un permesso di soggiorno e la cittadinanza.

Alla scadenza del tuo visto non immigrato, devi lasciare il Paese immediatamente. Non c'è possibilità di cercare legalmente lavoro con lei. Se risulta così attività lavorativa continua, dovrai partire per la tua terra natale senza diritto di ritorno e il tuo sogno di trovare lavoro in Inghilterra dovrà essere abbandonato. Per rimanere nel paese per un lungo periodo, devi seguire rigorosamente la legge, quindi puoi vivere e lavorare lì.

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Negli ultimi anni, l’Inghilterra ha visto un inasprimento delle politiche di immigrazione volte a ridurre il numero di immigrati. A questo proposito, l’ottenimento di un visto lavorativo può comportare alcune difficoltà.

L’economia del Regno Unito è la terza più grande in Europa in termini di PIL. Mercato finanziario i paesi e le capacità produttive sono riconosciuti come tra i più sviluppati al mondo. La disoccupazione è al minimo 4,3%. Prezzi al consumo per l'anno scorsoè diminuita dello 0,1% e l’inflazione del 2%. Lo stipendio medio nello stato è di circa 4.000 sterline al mese.

La concorrenza per i posti di lavoro in Inghilterra è intensa. Gli immigrati provenienti dai paesi dell'ex CSI devono competere con entrambi residenti locali, così come con altri cittadini dell'UE che cercano di trovare lavoro qui.

Per ucraini, russi e bielorussi lavorare in Inghilterra rappresenta un'ottima opportunità per aumentare il proprio livello di benessere, il che rappresenta un indubbio vantaggio. C'è una richiesta nello stato di specialisti altamente qualificati provenienti da questi paesi.

Gli svantaggi includono requisiti elevati per il livello di professionalità dei dipendenti, orari di lavoro lunghi e tasse elevate.

Professioni richieste

I posti più facili per trovare lavoro in Inghilterra sono specialisti del settore IT, ingegneri, infermieri, costruttori, responsabili delle vendite, idraulici e tate. C'è una crescente domanda di dipendenti con tali professioni in Inghilterra.

Livello salariale

Nella tabella sono riportati gli stipendi dei dipendenti impiegati in vari campi economia dell'Inghilterra:

Professione	minimo stipendio, sterline/mese.	Stipendio medio, sterline/mese.
Ingegnere	1750	2300
Programmatore	1850	2950
Costruttore	1500	2050
Medico	2250	3200
Infermiera	1700	2000
Autista	1250	1600
Cucinare	1100	1450
Direttore delle vendite	1800	2900
Cameriere	1050	1200
Idraulico	1700	2150
Bambinaia	1350	1750
Tassista	1300	1850
Guida	1450	1900
Dentista	2300	3350
Elettricista	1600	2050
Saldatore	1650	2150
Caposquadra	1650	2200
Venditore	1300	1750
In fabbrica	1450	1900
All'ambasciata	2900	3750
Nella fattoria	800	1100
A casa	1200	1650
Per gli studenti	1050	1200
Per le donne	1150	1700

I salari in Inghilterra vengono rivisti ogni anno. La tariffa dipende dalle competenze professionali e dall’età del dipendente.

Come trovare lavoro senza intermediari

Puoi anche cercare da solo il posto vacante richiesto in Inghilterra. Strumenti affidabili in questa materia sono Internet e mass-media.

Siti popolari per la ricerca di lavoro

Di seguito è riportato un elenco di siti in cui è possibile iniziare la propria ricerca di lavoro:

Risorse specializzate

Agenzie, bacheche e risorse specializzate può anche aiutarti a trovare lavoro:

Trovare lavoro nella stampa britannica non è meno efficace. Il noto quotidiano “The Guardian” () pubblica regolarmente annunci relativi all'occupazione. Rende più facile trovare le opzioni di cui hai bisogno.

Tipi di impiego

Giocano le competenze professionali e l'esperienza del richiedente ruolo importante quando cerchi lavoro in Inghilterra. I datori di lavoro spesso richiedono che le qualifiche di un candidato soddisfino criteri specificati a livello locale.

Lavorare senza conoscere la lingua

Trovare lavoro in Inghilterra senza conoscere la lingua è molto difficile. Ciò vale anche per professioni come bambinaia, governante o autista.

I candidati che non parlano inglese possono candidarsi per i seguenti posti vacanti:

• operaio edile;
• bracciante agricolo;
• più pulito.

Questo tipo di lavoro non è una professione prestigiosa e quindi è poco retribuito.

Lavoro stagionale

I cittadini rumeni e i lavoratori dei paesi post-sovietici sono richiesti in Inghilterra per lavoro stagionale.

Si offrono i seguenti posti vacanti:

• lattaia;
• raccoglitrice di frutta e bacche;
• conducente del trattore;
• agronomo;
• imballatore;
• tuttofare

Nell'azienda agricola, ai lavoratori vengono forniti alloggi e attrezzature. Pagano in media circa 250 sterline a settimana.

Lavoro temporaneo

Russi, bielorussi e ucraini possono prendere in considerazione opzioni per il lavoro temporaneo in Inghilterra.

Le aziende offrono le seguenti opzioni:

• fotografo;
• operaio;
• venditore;
• amministratore;
• cameriere;
• direttore d'ufficio;
• costruttore.

I datori di lavoro possono richiedere ai candidati per tali posizioni di conoscere l'inglese.

Altre opzioni

Si offrono di lavorare a rotazione in Inghilterra nelle seguenti specialità:

• governante;
• bambinaia;
• cameriere;
• barista;
• costruttore.

In base a un contratto, puoi ottenere un lavoro in una fabbrica o in uno stabilimento.

Procedura ufficiale di assunzione

Senza un visto di lavoro, un immigrato non ha il diritto di lavorare in Inghilterra.

Per l'impiego ufficiale, il richiedente deve avere un contratto di lavoro con il datore di lavoro e un permesso di lavoro.

Sequenza di azioni

Fasi necessarie per ottenere un visto di lavoro:

1. Trovare un datore di lavoro interessato qualità professionali candidato e accetta di assumerlo.
2. Il datore di lavoro presenta una domanda all'Agenzia per l'immigrazione e la protezione delle frontiere del Regno Unito con la richiesta di rilasciare un permesso di lavoro per lo specialista straniero a cui è interessato. Allo stesso tempo, il datore di lavoro dovrà dimostrare che il candidato ha altamente qualificato e ha una professione ricercata.
3. Il richiedente riceve un certificato di sponsorizzazione dal datore di lavoro.
4. Viene compilata una domanda di visto, un pacchetto di documenti viene preparato e tradotto in inglese.
5. I documenti vengono presentati per l'elaborazione all'Ambasciata.

Se la decisione è positiva, il candidato riceve un visto di lavoro e il permesso di lavorare ufficialmente in Inghilterra.

Tipi di permessi di lavoro

Sono previste le seguenti tipologie:

• Generale- sulla base di un invito del datore di lavoro.
• Creativo e sportivo– realizzazione di attività sportive e creative.
• Accordo internazionale– esecuzione di lavori relativi ad accordi internazionali.
• Operatore religioso– attività religiosa.
• Borsa autorizzata dal governo– attività previste da accordi intergovernativi.

La stragrande maggioranza degli immigrati necessita della prima opzione.

Categorie che non necessitano di permesso di lavoro

I cittadini della Svizzera e dei paesi dell’UE non devono ottenere un permesso di lavoro in Inghilterra.

• volontari;
• studenti venuti a lavorare nel sistema di scambio;
• artisti, durante le tournée;
• rappresentanti delle organizzazioni di protezione ambientale.

Elenco dei principali documenti

La preparazione e la raccolta dei documenti è la fase più importante preparazione. Pertanto, è meglio avviarlo il prima possibile.

• modulo di domanda e domanda del candidato;
• invito ufficiale da parte del datore di lavoro (contratto di sponsorizzazione);
• diploma di istruzione e prova documentale delle competenze professionali dichiarate;
• due fotografie a colori 45x35 mm;
• passaporto e fotocopie di tutte le sue pagine;
• un accordo firmato dal richiedente di accettare le leggi della Gran Bretagna e l'obbligo di seguirle;
• un estratto conto indicante che il conto del candidato contiene un importo di almeno £ 945;
• un certificato medico attestante che il futuro immigrato non presenta malattie pericolose per la società;
• ricevuta del pagamento dei diritti per il visto.

I documenti presentati all'Ambasciata devono essere in inglese.

Richiesta di visto lavorativo

Il tempo di elaborazione per un visto di lavoro varia da 15 a 30 giorni. Un visto di lavoro fino a 3 anni costa £564. DI la decisione presa L'ambasciata britannica avvisa il richiedente tramite e-mail.

Criteri di selezione dei candidati

Il processo per l’ottenimento del visto lavorativo è accompagnato da una selezione basata sui seguenti criteri:

• Livello di conoscenza della lingua inglese.
• Il richiedente ha un datore di lavoro e un contratto di sponsorizzazione.
• Domanda di professione e qualifiche.
• Disponibilità contanti su un conto bancario. L'importo non dovrebbe essere inferiore a 945 sterline per essere sufficiente per la prima volta.
• Il requisito salariale per un immigrato in Inghilterra è di almeno 20.800 sterline all'anno.

Se un candidato russo soddisfa i criteri specificati, la probabilità di ottenere un visto di lavoro aumenta in modo significativo.

Estensione del visto di lavoro

Se il dipendente intende continuare a lavorare in Inghilterra, è consentita un'estensione del visto di lavoro. L'unica condizione è che il dipendente rimanga nello stesso luogo in cui ha originariamente ottenuto il lavoro.

È possibile estendere un visto di lavoro per un periodo non superiore a cinque anni. Il periodo massimo di permanenza di un cittadino straniero nel Regno Unito è di 6 anni. Una volta scaduto il visto di lavoro, è necessario richiedere un'estensione all'Immigration and Border Protection.

Immigrazione d'affari

Per cittadini stranieri che accettano di investire denaro nell’economia del Regno Unito visto per affari Imprenditore di livello 1.

Il periodo per ottenere la cittadinanza dipende dall'importo investito dall'imprenditore:

• £ 200.000 – residenza permanente dopo 5 anni;
• 5.000.000 di sterline – residenza permanente dopo 3 anni;
• 10.000.000 – residenza permanente dopo 2 anni.

Quando organizzi la tua attività, devi fornire lavoro ad almeno due cittadini britannici.

Caratteristiche del tirocinio nel paese

Puoi fare pratica in diversi ambiti:

• saldi;
• marketing;
• finanza;
• tecnologie dell'informazione;
• telecomunicazioni;
• turismo;
• gestione alberghiera.

Le conoscenze pratiche che gli studenti acquisiscono durante il tirocinio possono successivamente aiutarli a trovare lavoro in Inghilterra lavoro permanente.

Conseguenze del tentativo di lavoro nero

Se un datore di lavoro assume un immigrato clandestino, è soggetto a una multa di £ 15.000 per ciascun dipendente. La multa può essere aumentata fino a 20.000 sterline se il datore di lavoro viene colto in tale violazione non per la prima volta.

Un immigrato illegale verrà espulso dal paese e gli sarà vietato l'ingresso nel Regno Unito per un periodo di 10 anni.

Gli immigrati che vivono in Inghilterra non vogliono andarsene. Lo stipendio medio di 2.000 sterline al mese è allettante per loro.

La Gran Bretagna ha un paese sviluppato e indipendente sistema economico, permettendoci di dire che lavoro c'è, c'è stato e molto probabilmente ci sarà in Inghilterra. Questo è il paese più popolare per ucraini, bielorussi e, ovviamente, russi per vivere, lavorare, fare carriera, viaggiare e imparare la lingua.

Puoi lavorare in Inghilterra stagionalmente o permanentemente. C’è domanda sia per le professioni degli operai che per il settore dei servizi e nel 2019 ci sarà posto per specialisti altamente qualificati. Guarda questo video per scoprire dove è meglio cercare lavoro in Inghilterra.

I posti vacanti semplici in Inghilterra sono molto popolari. Ciò si riferisce al lavoro non qualificato: personale di servizio in hotel, ristoranti e lavoro nelle fabbriche.

C'è carenza di medici, altri operatori sanitari (infermieri professionali) e sfera sociale. diversi e variano in base alla professione, ecco alcune categorie con medie:

• Un manager IT guadagna £ 46.362;
• Programmatori e sviluppatori - 44.777;
• Assistenti personali – 28.704;
• Consulenti del personale dirigente – 48.385;
• Designer e grafici – 24.134;
• Responsabili dello sviluppo aziendale - £ 29.499.

Gli uomini sono pagati più delle donne.

Ricerca di lavoro

Quando cerchi un lavoro in Inghilterra, sorge la domanda se puoi trovarlo qui, la risposta sarà sempre chiara: chi sa lavorare troverà sempre un posto dignitoso e i guadagni qui saranno molto più alti che a casa loro Paese.

L'occupazione in Inghilterra a prima vista sembra qualcosa di irrealistico, ma sembra così solo finché non inizi a impegnarti in questo processo. Le agenzie di reclutamento serie cercano sempre di aiutare un cliente ad essere assunto il più rapidamente possibile. Inoltre, ogni mese nel 2019 nel Regno Unito aumenta il numero di luoghi in cui è richiesta la conoscenza della lingua russa. A ciò si aggiunge il fatto che ingegneri e operatori IT sono costantemente necessari.

L’interesse del Paese per i dipendenti altamente professionali nel 2018 è confermato anche dal fatto che da cinque anni opera programma speciale– HSMP, progettato per attirare tali lavoratori in Inghilterra. Inoltre, ricevuto nell'ambito di questo programma dà il diritto di lavorare, creare la propria attività e, dopo diversi anni,...

Lavorare nel Regno Unito sarà un buon impulso alla carriera. E al ritorno in patria, la persona che è morta Pratica inglese, non ci vorrà molto per cercare lavoro. Ottenere un lavoro dipenderà in gran parte dallo status della persona. Se hai già la cittadinanza britannica o ne hai una permanente, non ci sono restrizioni.

Con il permesso di soggiorno la ricerca di lavoro sarà limitata. Ciò si applicherà all'avvio di un'attività in proprio e al cambio di datore di lavoro. I pensionati con mezzi di sussistenza esistenti non avranno affatto bisogno di cercare lavoro, poiché ciò è vietato dalla legge inglese.

Modi per cercare posti vacanti:

• Pubblicazioni stampate – giornali;
• Centri per l'impiego governativi;
• Agenzie di reclutamento;
• Pubblicità esterna: annunci pubblicati.

Cioè, ci sono abbastanza opzioni per trovare lavoro da soli, anche senza il coinvolgimento di intermediari. Prima di procedere, è necessario informare onestamente il datore di lavoro dei problemi esistenti con la legge, se ce ne sono. Ciò non significherà un rifiuto. Perché l'ispezione avrà comunque luogo e durante il suo svolgimento verrà svelato tutto, il che comporterà la definitiva privazione di quest'opera.

Scopri di più su come trovare lavoro in Inghilterra in questo video.

Regole di assunzione

Dopo che la ricerca ha avuto esito positivo, il datore di lavoro fornisce un contratto di lavoro - un contratto di lavoro, dove elemento obbligatorioÈ necessario un periodo di prova di 2 mesi. Il contratto deve contenere la retribuzione, le ferie ufficiali e i giorni liberi, l'assicurazione e la pensione. La legge prevede anche 4 settimane di ferie retribuite.

Il dipendente sarà tenuto a pagare le tasse e a versare i contributi di previdenza sociale. Aiuta a pagare i contributi fiscali per l’assistenza sanitaria e i fondi pensione. Il datore di lavoro diretto lo farà lui stesso.
Il lavoratore ha i seguenti diritti:

1. Parità di trattamento della tua persona. Sesso, nazionalità, religione o problemi di salute non influiscono su questo.
2. Pagamento degli stessi stipendi, indipendentemente dal sesso.
3. Essere membro di un sindacato.
4. Congedo di maternità per intero.

Specialità in Inghilterra per stranieri

Bambinaia

Molte famiglie russe che vivono nel Regno Unito nel 2019 hanno bisogno di tate che parlino la loro lingua madre. E poiché anche i nostri connazionali cercano lavoro in questo Paese, per molte donne tale lavoro sarà semplicemente una salvezza.

Tutoraggio

Se hai un'educazione filologica, puoi intraprendere il tutoraggio. Tali specialisti sono richiesti da tutte le categorie di cittadini, non solo dai russi. Dopotutto, molte aziende in Inghilterra lavorano a stretto contatto con quelle russe, e conoscere il russo non farà male.

Assistant Manager

Nel 2019 c’è molta richiesta di segretarie che parlino russo. Se una ragazza sta cercando un posto vacante simile, può aspettarsi di trovarlo rapidamente e ottenere un lavoro.

Manager presso un'agenzia di viaggi o un'agenzia immobiliare

I mercati immobiliare e turistico sono molto ben sviluppati. C'è sempre bisogno di specialisti di lingua russa lì. Dopotutto, ci sono molte persone simili ovunque e anche loro vanno in vacanza e comprano e vendono proprietà.

Venditore del negozio

Ci sono abbastanza turisti dalla Russia in Inghilterra, quindi una ragazza russa che cerca lavoro in questo paese può tranquillamente rivolgersi a una boutique dove verrà sicuramente assunta. Ogni negozio inglese che si rispetti come questo deve assumere un dipendente che sappia comunicare con i russi.

Critico d'arte

La professione è altamente specializzata, ma anche richiesta. ha uffici presso grandi case d'asta, che hanno grandi dipartimenti che si occupano solo di arte russa.

Finanziere ed economista

Le professioni più comuni nel 2019 per le quali vengono assunti specialisti certificati di lingua russa.

Pubblicità e marketing

Tali specialisti sono i meno richiesti, ma se trovi un'azienda che intende entrare nel mercato russo, le possibilità di trovare un lavoro saranno grandi.

Assistenti sociali

Lavoro sociale in Inghilterra riguarda l'occupazione nel settore del volontariato. Lo scopo di tali servizi è fornire una vasta gamma di servizi. Particolare attenzione viene posta anche ai bambini, agli anziani e ai ritardati mentali.

Il servizio sociale nel Regno Unito comprende la fornitura di alloggi, istruzione, attività ricreative, servizi bibliotecari e servizi sociali personali.

Il servizio sociale nel Regno Unito è essenzialmente un impiego in un servizio di proprietà dello stato o di un dipartimento di servizio pubblico del governo locale.

Come trovare lavoro in Inghilterra?

Lavorare in Inghilterra per i russi che non sono cittadini dell'UE e coniugi di qualcuno che vive in Inghilterra è possibile in due modi legali nel 2019.

Disponibilità di un permesso di lavoro

Si trova un datore di lavoro che accetta di assumerti e lo rilascia, che in inglese si chiama Work Permit. Ma è necessario soddisfare alcuni requisiti:

• Il datore di lavoro deve dimostrare l'assenza di un dipendente della popolazione locale per questo posto vacante. Tutto questo sarà più semplice se il candidato straniero è un ricercatore, un lavoratore creativo o uno specialista informatico altamente qualificato;
• Obbligo di lavorare solo per questo datore di lavoro. Se ci sono lavori part-time, ci deve essere un accordo con il datore di lavoro principale;
• Se il contratto viene risolto dallo stesso datore di lavoro, il dipendente deve lasciare immediatamente il Paese.

Completamento del programma HSMP

È progettato per attrarre specialisti qualificati nel paese. Non è necessario conseguire titoli di studio elevati in Inghilterra; puoi farlo nel tuo paese d'origine. Per entrare nel paese con questo permesso, viene compilato un modulo e vengono assegnati determinati punti: PBS. Se ce ne sono abbastanza, viene rilasciato un visto per un anno. Ma dovrai trovare tu stesso un datore di lavoro.

Inoltre, devono esserci fondi sufficienti per vivere nel paese finché non si trova un lavoro. Se lavori con successo durante questo periodo, l'opportunità di rimanere in Inghilterra viene estesa per 5 anni. E una volta scaduti, potrai tranquillamente richiedere il permesso di soggiorno.

Il numero di punti è considerato come segue:

• L'età del candidato: i giovani hanno più punti;
• Disponibilità di istruzione;
• Livello salariale degli ultimi sei mesi;
• Hai ricevuto un'istruzione aggiuntiva in Inghilterra?
• Ottima padronanza dell'inglese.

È richiesta prova documentale di istruzione, esperienza e retribuzione.
C'è un'altra opzione per viaggiare nel Regno Unito per lavoro nel 2019: entro. Gli studenti intraprendenti rimangono nel paese in questo modo.

Caratteristiche del lavorare in Inghilterra

Quando trovi un lavoro, devi ricordare che in Inghilterra praticamente non ce n'è Codice del lavoro. Tutto dipenderà dal tipo di accordo esistente: individuale o collettivo.
Senza la cittadinanza inglese, il lavoro è disponibile con determinati visti. Tutti sono divisi in gruppi:

1. Quelli che non comportano l'acquisizione di un permesso di soggiorno - studente, affari, ospite, transito (non immigrazione)
2. E, permettendoti di ottenere un permesso di soggiorno e cittadinanza (immigrazione).

Quando il tuo visto non immigrato scade, dovresti lasciare il Paese immediatamente. Sarà impossibile lavorare con lei legalmente. E se si scopre che il lavoro è ancora in corso, seguirà un viaggio in patria. E una seconda visita in Inghilterra non sarà più possibile: le autorità qui sono irremovibili.

Pertanto, se hai intenzione di rimanere nel Regno Unito per un lungo periodo, allora è meglio fare tutto secondo la legge e vivere lì tranquillamente, guadagnando ottimi soldi.

Vorrei trovare lavoro a Londra presso una famiglia di lingua russa o in un hospice, ospedale di lingua russa come infermiera che si occupa di anziani o malati. Sono un'infermiera, di alto livello professionale. Il tutore generale del lavoro in medicina ha 29 anni. Ho un passaporto valido con visto britannico valido per 5 anni. Qual è la migliore agenzia a Londra a cui rivolgersi per trovare personale addetto alle pulizie? Inoltre amo davvero i bambini di qualsiasi età e posso andare d'accordo con loro. C'è stato uno stage in una clinica pediatrica regionale, nel dipartimento dei neonati con patologia. Il mio indirizzo email [e-mail protetta] cella +79147605983, ho già inviato più volte il mio curriculum a diverse agenzie, nonché a un giornale per russi a Londra.

Sto terminando la mia formazione pedagogica con una laurea in Servizio Sociale, qual è la prima cosa che devo fare per lavorare e vivere nel Regno Unito?

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• Ha conseguito un Bachelor of Arts presso un'università britannica più di 10 anni fa, specializzandosi in Business e Management. Tornò in Russia e lavorò da solo per tutto questo tempo azienda di famiglia(piccola catena di negozi vedere al dettaglio), in qualità di comproprietario e amministratore esecutivo. Le crisi e il clima politico ed economico interno ci hanno lasciato piuttosto esausti, + abbiamo divergenze nella nostra visione ulteriore sviluppo all'interno dell'organizzazione. Voglio mollare tutto e cambiare radicalmente la mia vita. Quali sono le possibilità di tornare in Inghilterra e di infiltrarsi in una struttura commerciale in una posizione dirigenziale? Oppure quali sono le possibili alternative al riorientamento e allo sviluppo in generale?

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  HSMP è solo per professionisti esperti? Mi laureerò quest’anno e non ho lavorato da nessuna parte. Di conseguenza, non ho esperienza lavorativa o stipendio. Questo significa che non posso usare questo programma?

  Le professioni ingegneristiche sono richieste nel Regno Unito? Sono un ingegnere metallurgico, la mia area principale sono le leghe di titanio, la mia occupazione è il lavoro analitico. Attualmente lavoro in ambito tecnico, ma con un profilo diverso. Ci sono aziende nel Regno Unito che richiedono questo tipo di scienziato?

  Cerco lavoro come infermiera per una famiglia di lingua russa in Inghilterra. Ho un diploma di infermieristica con oltre 15 anni di esperienza. Prendersi cura degli anziani e dei malati. IN al momento sulla pensione militare.
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  Voglio lavorare nel Regno Unito come infermiera in una famiglia di lingua russa, perché... Non conosco la lingua, ma voglio davvero impararla. Esperienza pluriennale nell'assistenza di malati ed anziani. Ho un diploma medico come infermiere e paramedico, con più di 16 anni di esperienza.

  Laurea in Marketing. Ho una grande voglia di lavorare in Inghilterra, in un'azienda che intende entrare nel mercato russo. Avere esperienza in grande affare unità della Russia (Veon). Conoscenza della lingua inglese a livello sub-intermedio.
  Pronti a partire ieri.

  Vengo dal Kazakistan. Vorrei trovare lavoro in Inghilterra come confezionatore di verdure o dolciumi. Nessuna conoscenza dell'inglese ancora. Imparo tutto velocemente.

  Come molti, mi piacerebbe trovare lavoro in Inghilterra.
  Forse qualcuno può dirmi in quali specialità puoi entrare senza conoscere la lingua?
  Se ci sono indirizzi a cui posso contattare per quanto riguarda il lavoro, ne sarò felice.

  Cerco lavoro come tata, assistente di direzione o addetta alle vendite.
  La mia conoscenza dell'inglese è basilare, ma parlo portoghese.
  Ho la cittadinanza europea e non ho bisogno di permesso di lavoro.

  Sono un cittadino ungherese. Cerco lavoro in Inghilterra. Non esiste una specialità speciale. Ha lavorato come maestro della decorazione d'interni delle case. 3 anni di esperienza come autista di categoria B nell'Unione Europea, trasporto merci. Ho 36 anni, sposato, 2 figlie (bambini 9 e 17). Ho un grande desiderio di prendere la residenza permanente.

  Ho 29 anni. Sposato, senza figli. Sono cittadino bielorusso. Vorrei trasferirmi in Inghilterra. Lavoro come insegnante da 10 anni classi primarie+ Gestisco il mio centro di sviluppo infantile. Sarei felice di ricevere un invito ufficiale a lavorare: [e-mail protetta]

  Ragazza, lavoro in una banca nel campo della conformità, posizione di leadership. Si parla inglese. Aspetto gradevole. Voglio trasferirmi a Londra. Accetto preliminarmente di lavorare in un negozio (ho un visto turistico per 5 anni). [e-mail protetta]

  Voglio davvero trasferirmi a Londra. ho 28 anni Istruzione superiore 2: PR ed economista. Lavoro in una grande banca russa da più di 5 anni, come servizio individui in russo e inglese. Inglese intermedio - colloquiale. Sono pronto a considerare posti vacanti sia nella mia specialità che presso reception, tata, guida... Se ci sono link interessanti, sarò felice di aiutarti. Grazie.

  Super maestro di extension per unghie, ciglia, trucco permanente, depilazione, pedicure, manicure... Più di 13 anni di esperienza! Conosco personalmente Jessica Vartukhyan) Residente in Russia)

  Ho 25 anni. Mi sono formata come avvocato e lavoro nella pubblica amministrazione. Alla ricerca di lavoro a Londra. È disponibile la conoscenza della lingua. Pronto a considerare posti vacanti in vari campi di attività.

  Sto cercando un lavoro nel Regno Unito legato alle attività calcistiche. Alleno bambini dai 3 ai 7 anni. Valuterò anche eventuali altre opzioni lavorative. Ho una vasta esperienza nelle vendite. Sarei grato per qualsiasi informazione. E-mail: [e-mail protetta].

  Sono un ragazzo giovane, ho 21 anni. Precedentemente ho lavorato in Turchia e Polonia, nessuna conoscenza dell'inglese, ma ho parlato polacco, russo e ucraino. Lui stesso è un allenatore di equitazione, un tecnologo e un veterinario. È possibile trovare lavoro con tali dati? Posta: [e-mail protetta].

  Mi piacerebbe davvero andare a lavorare in Inghilterra. Il mio inglese è nella media. Lavoro nel campo della riparazione di software e componenti di computer, laptop, smartphone, ho il mio servizio, sono pronto a lavorare sia nella mia specialità che nelle vendite (ho esperienza). Per educazione è un radiomeccanico. Per favore, scrivi a chiunque possa in qualche modo aiutare con la migrazione. Posta: [e-mail protetta]

  Ho 30 anni, vengo dalla Bielorussia. Vorrei trasferirmi in Inghilterra. Sono un economista di formazione e lavoro come venditore. Non conosco bene l'inglese. È possibile trovare lavoro in Inghilterra e trasferirsi? Posta: [e-mail protetta].

  Sono un insegnante di inglese. Traduttore. Mi piacerebbe lavorare in Inghilterra. In qualsiasi campo tranne i lavoratori generici. Ho 44 anni. Corporatura atletica, sembro giovane. Dove posso andare?
  Posta: [e-mail protetta]

  Mi chiamo Tatyana, vengo dalla Russia. Mi piacerebbe vivere e lavorare in Inghilterra. Ho un'istruzione pedagogica superiore (inglese e Lingue tedesche). Posso lavorare come tata, infermiera, tutor, insegnante, educatrice, venditrice. Sono una persona socievole, creativa, affidabile, con un aspetto gradevole e un linguaggio competente.

  Voglio lavorare in Inghilterra o Galles. Ho 29 anni. Di professione: ingegnere civile. Istruzione superiore. Esperienza lavorativa - 6 anni, sia nell'edilizia industriale che civile. La conoscenza della lingua è basilare, in fase di apprendimento. È possibile trovare un lavoro lì, trovare un lavoro nella tua specialità? Posta: [e-mail protetta]

  Disponibile il certificato Ielts 6.0. Cittadino della Federazione Russa. Laureato all'Istituto d'Arte. Attualmente lavoro nel settore commerciale ( negozio di articoli da regalo). Sarò felice di ricevere suggerimenti.

  Voglio trasferirmi a vivere nel Regno Unito. Ero già stato in questo paese prima. Ho IELTS 5.5, esperienza di lavoro con i bambini. giardino come vice capo. Un tempo lavorava anche come cameriera. È una linguista di professione, ma non ha mai lavorato in questo settore. Vorrei davvero muovermi su base legale. 29 anni, sposato, senza figli.
  Posta: ci sono alloggi a Leicester.
  Da dove dovrei iniziare a cercare un lavoro che mi interessa?

  Voglio andare in Inghilterra per lavorare come infermiera, tata. Posso lavorare anche nel settore commerciale presso l'azienda. Quali documenti sono necessari e dove presentare domanda a Mosca?

  Sogno di andare in Inghilterra, non conosco la lingua. Ho 38 anni, sono single, senza figli. Istruzione secondaria specializzata - installatore di strutture in acciaio e cemento armato, imbracatore. Cittadino del Kazakistan. Desidero trovare lavoro in qualsiasi campo di attività. Dirigente, energico, capace di lavorare in squadra.
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  Ragazzi, accendete il cervello e non avrete la vita solo in Inghilterra, ma in qualsiasi paese. Qui ha guadagnato il britannico Alex Tew (Google it). più di un milione dollari per 4 mesi sul tuo sito web, vendendo pixel - punti. E con un milione di dollari verrai portato via in qualsiasi paese. E non dovrai lavorare duro. Internet ora ti consente di farlo senza uscire di casa. E nessuno ha bisogno di perdenti e di persone pigre. Abbiamo bisogno di persone di successo. Buona fortuna!

  28 anni, Ilya. Istruzione tecnica superiore. Laureato presso l'Istituto per l'energia di Mosca. Esperienza lavorativa: 6 anni nel settore energetico. Superato tutte le fasi presso una centrale termoelettrica, sia in reparto turbine che in reparto elettrico. Attualmente lavoro come capoturno in una centrale elettrica. Vorrei andare nello stesso campo di lavoro. Ho imparato l'inglese tecnico. Sposato, 1 figlio. Su richiesta invierò curriculum via email.

  Voglio davvero vivere e lavorare nel Regno Unito. Ho 37 anni, ho due figli, divorziata. Istruzione superiore. Lavoro nel campo della progettazione di reti elettriche e impianti energetici, con 16 anni di esperienza. Amo il mio lavoro e voglio svilupparmi ulteriormente. Conoscenza della lingua inglese – colloquiale (A2). Cerco possibile collaborazione con aziende.

  Il mio ragazzo sogna di lavorare e vivere a Londra. In Russia nessun problema con la legge, faccio lo stesso lavoro da molto tempo, buon stipendio, più di 6 anni di esperienza, superato i massimi esami e corsi di saldatura, elettricista e ingegnere sicurezza antincendio. Cosa deve fare e dove andare per trovare almeno un lavoro in Inghilterra?

  Voglio trovare un lavoro in Inghilterra. Per formazione, è geologo e ingegnere forestale. Parlo 3 inglesi, posso spiegarmi. Oltre alle mie professioni, ho competenze nel campo dell'edilizia, dell'ingegneria elettrica, ho anche lavorato in una stazione di servizio (lattoneria, verniciatura), come insegnante in un campo sportivo per bambini, ho lavorato come manager in un negozio, come capo della sicurezza, e come amministratore in un hotel. Senza cattive abitudini. Aspetterò suggerimenti.

  Una giovane, bella ed energica donna di 32 anni sta cercando un lavoro in Inghilterra nella città di Newcastle. Formazione: filologo, lingua e letteratura russa. Specialista nell'extension di capelli, ciglia e unghie. Ho esperienza di vendita. L'inglese è parlato debole. Famiglia, bambini lì.
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  Mi chiamo Ivan. Ho ricevuto la mia istruzione secondaria in Inghilterra, ho tutti i certificati, A-levels con lode. Non sono riuscito a prendere piede e a restare finanziariamente, anche se sono stato accettato al Chelsea College attraverso un concorso. Dovevo tornare a Mosca. Dopo aver vissuto in Inghilterra, non riesco ancora ad adattarmi e a vivere in condizioni corrotte, ma una persona onesta che è cresciuta in condizioni diverse può solo rassegnarsi e lavorare onestamente per un centesimo. Per molto tempo ho cercato l'opportunità di viaggiare e lavorare in Inghilterra, ma anche con contatti e amici non ci sono mai riuscito. A Mosca ha lavorato come direttore creativo in un ristorante, poi è diventato freelance e ha lavorato a tempo pieno come web designer e montatore video. Mi piacerebbe continuare tutto lo sviluppo in Inghilterra nel segmento creativo, iniziando con un assistente o addetto alle pulizie in uno degli studi. È possibile e come trovare un datore di lavoro dalla Russia?

  
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• Sono interessato a trovare un lavoro a tempo indeterminato a Londra o in città sviluppate simili in tutto il mondo.
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  La Gran Bretagna è un paese con la terza economia più grande d’Europa e uno dei sistemi finanziari più sviluppati al mondo. Circa il 40% degli stranieri arrivati ​​nel Regno Unito (in particolare in Inghilterra) in cerca di lavoro nel 2015 provenivano dall’Europa dell’Est. Cittadini ex URSS Trovare un lavoro nel paese è piuttosto difficile a causa della forte concorrenza nel mercato del lavoro: nella maggior parte dei casi i datori di lavoro danno la priorità ai propri cittadini o residenti nell'UE. Tuttavia ci sono sempre offerte di lavoro, soprattutto per lavoratori qualificati con una buona conoscenza dell'inglese.

  Come trovare lavoro nel Regno Unito?

  Quando si inizia a cercare lavoro nel Regno Unito, i candidati dovrebbero studiare attentamente il mercato del lavoro del paese e valutare attentamente le proprie possibilità. Se il richiedente è cittadino di un Paese extra UE, oltre alla procedura obbligatoria per ottenere il visto di lavoro e il permesso di lavoro, dovrà convincere il datore di lavoro dell'opportunità di assumerlo. Il datore di lavoro, a sua volta, deve fornire alle autorità locali la prova che lo specialista richiesto non è tra i cittadini dell'UE.

  Migliaia di migranti da tutto il mondo cercano lavoro nel Regno Unito

  Cosa ricordare quando inizi la ricerca di lavoro nel Regno Unito

  Nonostante il fatto che i residenti nell'Unione Europea abbiano alcuni vantaggi nella valutazione dei candidati, il punto principale saranno comunque le qualità professionali e personali del candidato. È molto importante non solo essere in grado di presentarsi correttamente, ma anche possedere effettivamente determinate conoscenze e qualifiche.

  Innanzitutto, per ottenere un lavoro più o meno qualificato, sarà necessaria la conoscenza della lingua inglese almeno al livello minimo B1 (secondo la classificazione CERF). Puoi confermare il tuo livello di conoscenza della lingua in uno dei centri specializzati, il cui elenco è pubblicato sul sito web. La conoscenza di altre lingue può aumentare la competitività del richiedente: tedesco, francese, spagnolo.

  La legislazione sul lavoro del Regno Unito impone requisiti speciali all'istruzione e all'esperienza lavorativa del richiedente.

  Esiste un portale speciale http://ecctis.co.uk/ dove puoi ottenere la conferma delle tue qualifiche e tale documento sarà valido in tutto il Regno Unito.

  Modi per trovare lavoro nel Regno Unito (anche in Inghilterra)

  È possibile ottenere informazioni sui posti vacanti disponibili utilizzando risorse online specializzate in occupazione. Prima di tutto, questo è il portale governativo GOV.UK https://www.gov.uk/jobsearch, che pubblica molti materiali relativi alla ricerca di lavoro e alle procedure di impiego, nonché informazioni costantemente aggiornate sulla disponibilità di posti vacanti in diversi settori. Registrandoti su questo portale, puoi pubblicare qui il tuo curriculum e ricevere notifiche via email sui lavori disponibili.

  Inoltre, i seguenti siti sono ampiamente conosciuti tra le persone in cerca di lavoro nel paese:

  • https://www.adzuna.co.uk/;
  • http://www.totaljobs.com/;
  • http://www.monster.co.uk/;
  • http://www.reed.co.uk/.

  Le seguenti risorse sono specializzate nel reclutamento di dipendenti per determinati settori:

  • http://www.computerweekly.com/jobs, http://uk.dice.com/, https://www.technojobs.co.uk/, http://www.cwjobs.co.uk/ - per specialisti informatici;
  • http://www.caterer.com/, http://www.hcareers.co.uk/ - per i dipendenti del settore alberghiero e della ristorazione;
  • http://www.jobs.nhs.uk/, http://www.healthjobs.co.uk/ - per gli operatori sanitari;
  • http://www.prospects.ac.uk/, https://www.studentjob.co.uk/ - per studenti;
  • http://www.nannyjob.co.uk/, https://www.childcare.co.uk/ - lavoro per tate.

  Molte persone trovano lavoro con successo con l'aiuto di reti sociali, come LinkedIn e altri. Puoi provare questo metodo contattando direttamente l’azienda datrice di lavoro: per fare ciò, devi andare sul sito web dell’azienda e lasciare lì il tuo curriculum. Tra i mezzi di stampa che pubblicano annunci di lavoro, i più popolari sono The Guardian e Financial Times.

  Puoi cercare lavoro nel Regno Unito tramite Internet o tramite la carta stampata

  Le professioni più richieste nel 2016

  Le statistiche citate nei rapporti di varie agenzie indicano che oggi nel Regno Unito è emersa una tendenza che porterà ad una grave carenza di operatori sanitari altamente specializzati nel prossimo futuro. Inoltre, ci sarà una carenza di specialisti IT. Queste previsioni si applicano al 2018. E attualmente le professioni più popolari nello stato sono:

  • top manager: reddito fino a 140mila sterline all'anno;
  • medici: 135mila sterline all'anno;
  • finanzieri, operatori di marketing, economisti: circa 100mila sterline all'anno;
  • piloti: 95mila sterline all'anno;
  • avvocati: 90mila sterline all'anno;
  • specialisti nel campo delle tecnologie IT: 85-90 mila sterline all'anno;
  • agenti di polizia: 63mila sterline all'anno;
  • insegnanti e dirigenti: 60mila sterline all'anno.

  I posti vacanti e i livelli salariali più comuni

  I lavoratori migranti hanno le maggiori possibilità di trovare lavoro a Londra. La città si sta sviluppando rapidamente e il mercato del lavoro locale non è in grado di far fronte al bisogno di lavoratori. Per quanto riguarda la Scozia, Irlanda del Nord e nel Galles, è più difficile trovare lavoro qui e, molto probabilmente, sarà correlato agricoltura o costruzione.

  I seguenti posti vacanti si trovano più frequentemente nelle bacheche di lavoro delle agenzie di reclutamento del Regno Unito nel 2016:

  
  

  Nel 2015, il salario minimo nel Regno Unito era di 6,7 sterline l’ora (9 euro), ovvero circa 1.400 euro al mese. Da aprile 2016 questa cifra è stata aumentata a 7,2 sterline l’ora ed è ora una delle più alte in Europa.

  Gli stipendi in Gran Bretagna dipendono dalle regioni. A Londra è più alto che nel paese, ma anche il costo della vita qui è più alto che nelle regioni. Pertanto, in termini percentuali non c’è molta differenza.

  Sharla Tanka

  http://sharla-tanka.livejournal.com/252396.html

  I lavoratori non qualificati possono contare su salari vicini al minimo (fino a 1.500 euro): tate, governanti e badanti. Venditori e baristi ricevono circa 1.500 euro al mese, operatori sanitari - 2.500 euro, ingegneri e costruttori - 3.000 euro, programmatori e specialisti IT - 3.000-3.500 euro al mese.

  Lo stipendio medio nel paese nel 2016 è di 2800 euro al mese. Tuttavia, c'è una notevole differenza in questo indicatore diverse regioni: Se a Londra i datori di lavoro offrono in media circa 40mila sterline all'anno, in Irlanda del Nord - 29mila sterline.

  Video: stipendi nel Regno Unito per i russi e non solo

  Orari di lavoro, tasse e altre informazioni sul lavoro nel Regno Unito

  Il sistema fiscale del Regno Unito è a due livelli e consiste in tasse locali e tasse locali. bilanci statali. L'imposta sul reddito, applicata anche su alcuni tipi di benefici, può variare dal 20 al 45% a seconda dell'importo del reddito. Contributi al fondo assicurazione sociale- 12–13,8%. Inoltre, ci sono tipi di tasse come l'imposta di successione, l'imposta sull'abitazione, l'imposta sui trasporti, l'imposta sulle plusvalenze, l'imposta sugli interessi. depositi bancari, imposta di bollo. Il minimo non imponibile è di 10mila sterline all'anno.

  Si stima che la settimana lavorativa media nel Regno Unito sia di 43,7 ore, il che significa che in una giornata lavorativa di 5 giorni la giornata lavorativa dura in media 8,74 ore.

  Esistono alcune differenze nei mercati del lavoro delle regioni del Regno Unito. In Scozia si registra quindi una certa carenza di dipendenti nel settore alberghiero e della ristorazione, settore edile, sanitario e finanziario. La maggior parte dei posti vacanti sono offerti nelle grandi città: Glasgow, Edimburgo. Le caratteristiche del mercato del lavoro scozzese sono:

  
  

  Gli aspetti negativi includono relativamente basso livello salari, eccesso di domanda rispetto all’offerta mercato interno lavoro.

  Il Galles ha tradizionalmente avuto una forte presenza nelle industrie del carbone e dell’acciaio, ma queste industrie sono attualmente in declino. L’accento dello sviluppo economico si sta spostando verso il settore dei servizi e il commercio, il che spiega gran numero posti vacanti in questi settori.

  Nella capitale dello stato - Londra - c'è una certa carenza di specialisti nel campo dell'edilizia e dei trasporti; i dipendenti sono tenuti a prendersi cura dei malati e degli anziani, così come buone possibilità di lavoro per specialisti informatici e operatori bancari.

  Caratteristiche della procedura ufficiale di assunzione

  L’occupazione legale nel Regno Unito richiede che il dipendente abbia un visto di lavoro e il permesso di lavorare nel paese.

  Visto di lavoro per il Regno Unito

  Esistono diverse categorie di visti lavorativi per il Regno Unito:

  1. Per professionisti qualificati:
     • Visto Tier2 (generale) - per i dipendenti che hanno ricevuto un invito da un datore di lavoro britannico;
     • Visto Tier2 (Intra-company Transfer) - per dipendenti di società straniere che sono arrivati ​​per lavorare in una filiale britannica;
     • Visto Tier2 (Ministro della Religione) - per il clero;
     • Visto Tier2 (sportivo) - per atleti.
  2. Per i dipendenti di alto valore:
     • Visto Tier1 (imprenditore) - per imprenditori;
     • Visto Tier1 (talento eccezionale) - per persone con abilità uniche;
     • Visto Tier1 (generale) - estensione e residenza permanente;
     • Visto Tier1 (investitore) - per investitori.
  3. Per i lavoratori temporanei:
     • Tier5 (Lavoratore temporaneo - creativo e sportivo) – per atleti e lavoratori delle professioni creative;
     • Tier5 (Lavoratore temporaneo - operatori di beneficenza) – per i dipendenti di organizzazioni di beneficenza;
     • Tier5 (Lavoratore temporaneo - lavoratori religiosi) – per il clero;
     • Livello 5 (lavoratore temporaneo - scambio autorizzato dal governo) - per i migranti arrivati ​​nell'ambito di un programma di scambio;
     • Tier5 (Lavoratore temporaneo - accordo internazionale) – per i lavoratori con contratti regolati da standard internazionali.

  Esistono altri tipi di visti, il cui elenco completo è disponibile sul sito web GOV.UK https://www.gov.uk/browse/visas-immigration/work-visas.

  Esistono diverse categorie di visti di lavoro nel Regno Unito

  Procedura per ottenere un visto di lavoro

  Ottenere un visto lavorativo britannico è una procedura piuttosto complessa e si compone di diverse fasi. La maggior parte dei migranti provenienti dalla CSI richiedono un visto Tier2. Questo tipo di visto richiede l'impiego presso un datore di lavoro specifico. Se il dipendente si trasferisce presso un altro datore di lavoro, è necessario un nuovo visto. Per assumere un lavoratore straniero (proveniente da un paese extra-UE), un datore di lavoro del Regno Unito deve:

  • ottenere la licenza di sponsor;
  • iscriversi nell'elenco degli sponsor;
  • rilasciare al dipendente un certificato di sponsorizzazione con un numero personale univoco. Il certificato contiene informazioni sulle condizioni di lavoro e salari dipendente accettato.

  Ha un visto di lavoro di livello 2 (generale). termine massimo Validità 3 anni, eventualmente prorogabile. Avendo in mano un visto di questo tipo, il dipendente ha il diritto di fare volontariato o lavorare part-time in un campo correlato, ma non più di 20 ore settimanali. Inoltre, il visto Tier2 (Generale) consente al titolare di seguire una formazione in uno dei programmi educativi. Dopo 5 anni di lavoro con tale visto, puoi richiedere la residenza permanente. Il proprietario del Livello2 non ha il diritto di impegnarsi attività imprenditoriale e divertiti assistenza finanziaria forniti da fondi pubblici e statali.

  Il richiedente un visto Tier2 viene sottoposto a una procedura di valutazione utilizzando un sistema a punti, in cui è necessario ottenere un certo minimo di punti assegnati per la presenza di uno sponsor, qualifiche, stipendio futuro e altri indicatori. Puoi saperne di più sul sistema di punti sul sito web del servizio di migrazione.

  Documenti necessari per ottenere un visto di lavoro

  • passaporto internazionale valido;
  • vecchio passaporto;
  • passaporto interno;
  • uno fotografia a colori 3,5x4,5 centimetri;
  • modulo di richiesta del visto compilato;
  • un contratto di lavoro fornito dal datore di lavoro;
  • certificato di sponsorizzazione;
  • un certificato confermato dal datore di lavoro sulle date di inizio e fine del lavoro;
  • conferma bancaria della presenza di un importo di almeno £ 800 sul conto del dipendente;
  • un certificato attestante la conoscenza della lingua inglese ad un livello non inferiore a B1 (secondo IELTS, TOEFL, ecc.);
  • certificato di nascita;
  • certificato di matrimonio (se disponibile);
  • contratto di locazione con ricevuta di pagamento;
  • assicurazione per un importo di 30mila euro.

  Se il visto è stato precedentemente rifiutato, è necessario fornire il documento in base al quale è stato ricevuto il rifiuto.

  Se in precedenza (negli ultimi 10 anni) ti è stato rifiutato il visto per il Regno Unito, è consigliabile allegare una copia cartacea del rifiuto.
  Se non l’hai salvato non preoccuparti, sul passaporto hai un timbro con il numero e la data del rifiuto.
  Per gli altri paesi del mondo è sufficiente indicare nel modulo di domanda il numero e la data del rifiuto e il timbro del rifiuto sarà presente anche sul passaporto.

  Ilya Larin

  http://wikivisa.ru/forum/forum1/topic87/

  Estensione del visto di lavoro

  Le seguenti categorie di migranti hanno il diritto di estendere un visto di lavoro Tier2:

  • titolari di visto Tier2 rilasciato secondo le norme adottate prima del 04/06/2011;
  • persone con permesso di lavoro;
  • dipendenti di media stranieri;
  • personale di servizio a terra di compagnie aeree straniere;
  • Dipendente dell'Agenzia Ebraica.

  In questo caso il certificato di sponsorizzazione indica il livello della posizione ricoperta. La procedura per l'estensione del visto di lavoro prevede l'accumulo di 50 punti per un certificato di sponsorizzazione esistente che rispetta le regole delle misure transitorie, 50 punti per il lavoro in una professione dall'elenco dei più richiesti, 30 punti per qualsiasi certificato di sponsorizzazione .

  Permesso di lavoro nel Regno Unito

  La procedura per ottenere un permesso di lavoro presenta alcune differenze situazioni diverse, in cui può trovarsi il richiedente. Se il dipendente si trova nel Paese ed è impiegato presso un altro datore di lavoro, è necessario:

  • richiedere un nuovo permesso di lavoro;

  Se un dipendente intende continuare a collaborare con il suo datore di lavoro e si trova nel paese, deve:

  • richiedere una proroga del permesso di lavoro;
  • Ottenere nuovo aspetto per residenza.

  Se il richiedente si trova al di fuori del Regno Unito, deve:

  
  

  Chi non ha bisogno di un permesso di lavoro

  Non è richiesto un permesso di lavoro nel Regno Unito:

  • Cittadini dell'UE;
  • titolari di residenza permanente nel Regno Unito;
  • coniugi di titolari di permesso di lavoro;
  • rifugiati;
  • coniugi di cittadini dei paesi membri della CEE;
  • persone arrivate come “convivente” di un cittadino CEE munito di permesso di lavoro, se non esiste la possibilità giuridica di legittimare il rapporto (ad esempio, quando i “conviventi” sono dello stesso sesso);
  • persone nate in altri paesi, ma i cui nonni avevano la cittadinanza britannica, se esiste prova documentale di tale parentela.

  Documenti necessari per ottenere un permesso di lavoro

  • caratteristiche e raccomandazioni dei precedenti luoghi di lavoro del richiedente negli ultimi 3 anni;
  • copie di diplomi e certificati;
  • conferma da parte del datore di lavoro campagna pubblicitaria, per cui non è stato possibile trovare un candidato idoneo tra i cittadini della CEE;
  • una copia del contratto di lavoro;
  • copie delle fatture e ultime relazione annuale azienda datrice di lavoro;
  • passaporto internazionale del candidato.

  Inoltre dovranno essere forniti i seguenti dati:

  • descrizione del lavoro;
  • informazioni dettagliate sul candidato;
  • informazioni sullo stipendio previsto e sulla possibile remunerazione;
  • informazioni sull'azienda datrice di lavoro;
  • ragioni del rifiuto dei candidati provenienti dai paesi membri della CEE, ecc.

  Puoi familiarizzare in dettaglio con il contenuto del pacchetto di documenti per ciascun caso sul sito ufficiale del Servizio immigrazione del Regno Unito.

  Conseguenze del tentativo di lavoro nero

  Fino al 1997, la legge britannica non prevedeva alcuna responsabilità legale dei datori di lavoro per i lavoratori illegali o per la deportazione dei lavoratori stessi. Oggi la presenza di dipendenti non registrati è considerata un illecito amministrativo, che comporta gravi problemi per il datore di lavoro sotto forma di multe. Il lavoratore rischia l'espulsione seguita da un divieto d'ingresso per un lungo periodo.

  Quasi tutto il lavoro svolto dagli immigrati clandestini passa attraverso un intermediario. I nostri compatrioti esperti, che sono arrivati ​​​​un po’ prima ma hanno già capito che sfruttare il lavoro di qualcun altro è molto più redditizio che vendere il proprio, possono fungere da intermediari.

  Victor Kotovski

  http://kotovski.net/rabota-dengi/

  Tabella: vantaggi e svantaggi di lavorare nel Regno Unito

  Stage nel Regno Unito

  Ci sono molti programmi di stage nel Regno Unito per studenti e giovani professionisti (per russi, ucraini, kazaki), organizzati da agenzie di reclutamento e centri educativi. Lo scopo di tali stage è migliorare il livello di conoscenza della lingua inglese, acquisire esperienza lavorativa nel proprio campo professionale e una lettera di raccomandazione da parte di un datore di lavoro britannico per ulteriore impiego. La durata dello stage dipende dal programma e può variare da 4 settimane a 1 anno. Studenti e laureati delle università dai 18 ai 30 anni sono invitati a partecipare agli stage. Gli stagisti vivono in famiglie o dormitori. Se il tirocinio è retribuito, l'importo dei pagamenti è indicato nel contratto. Altri requisiti per i tirocinanti includono:

  • competenza linguistica di 5,5-6,5 punti su IELTS;
  • presenza di passaporto straniero;
  • disponibilità della ricevuta del versamento della quota di iscrizione.

  Uno stage è una grande opportunità per andare in un paese, lavorare e conoscere la realtà della vita al suo interno.

  Video: ripasso su come ottenere uno stage nel Regno Unito

  Immigrazione d'affari nel Regno Unito

  Per coloro che intendono aprire una propria attività nel Regno Unito o acquistarne una già esistente, è disponibile un visto di lavoro di livello 1 (imprenditore). Requisiti per un richiedente il visto per imprenditori:

  • nessun precedente penale;
  • disponibilità di 200mila sterline di fondi propri o 50mila sterline da parte di terzi da investire nell'attività;
  • disponibilità di fondi sufficienti per sostenere i familiari;
  • livello di inglese sufficiente.

  Video: come aprire una società in Inghilterra

  • l’obiettivo della creazione di un’impresa nel paese dovrebbe essere quello di aprire posti di lavoro, introdurre tecnologie innovative e creare nuovi prodotti;
  • Il compito del governo è quello di fornire sostegno all’imprenditorialità da parte dello Stato e degli investitori privati;
  • considerare di ridurre l'importo minimo di investimento per coloro che investono £ 50.000 e di aumentarlo leggermente per coloro che investono £ 200.000;
  • Si raccomanda agli imprenditori non solo di investire negli affari, ma anche di partecipare personalmente alla sua gestione e al suo sviluppo.

  Il Regno Unito è tradizionalmente uno dei paesi più attraenti per i lavoratori migranti provenienti da Russia, Bielorussia, Ucraina e altri paesi dello spazio post-sovietico. I nostri connazionali sono sedotti dall'opportunità di migliorare la propria situazione finanziaria e realizzare le proprie capacità professionali in uno dei modi migliori paesi sviluppati pace. I risultati del referendum sull'uscita del Regno Unito dall'UE, svoltosi il 24 giugno 2016, potrebbero apportare alcuni cambiamenti allo stato del mercato del lavoro del paese. Le conseguenze della Brexit possono essere valutate nel prossimo futuro, ma nel frattempo migliaia di cittadini dei paesi della CSI sono impiegati ogni anno in vari posti vacanti pubblicati dai datori di lavoro del Regno Unito.