Rusiya Federasiyasının hansı aktı BƏT konvensiyalarını ratifikasiya edir? Beynəlxalq Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Təşkilatının (BƏT) Konvensiyaları

Sıfırla tapın

RUSİYA FEDERASİYASININ ÇOX TƏRƏFLİ MÜQAVİLƏLƏRİ

2.3 Ekstradisiya haqqında Avropa Konvensiyasına 20 sentyabr 2012-ci il tarixli Dördüncü Əlavə Protokol;

3. Xarici Arbitraj Qərarlarının tanınması və icrası haqqında 10 iyun 1958-ci il tarixli Konvensiya;

4.1. Qarşılıqlılıq haqqında Avropa Konvensiyasına Əlavə Protokol hüquqi yardım 1978-ci il martın 17-dən cinayət işləri üzrə;

7. Xarici dövlət sənədlərinin leqallaşdırılması tələbini ləğv edən Konvensiya, 5 oktyabr 1961-ci il;

8. 15 noyabr 1965-ci il tarixli mülki və ya kommersiya işləri üzrə məhkəmə və məhkəmədənkənar sənədlərin xaricə təqdim edilməsi haqqında Konvensiya;

7. 18 mart 1970-ci il tarixli Mülki və ya kommersiya məsələlərində sübutların xaricə götürülməsi haqqında Konvensiya;

10. Terrorçuluğa qarşı mübarizə üzrə 27 yanvar 1977-ci il tarixli Avropa Konvensiyasına düzəlişlər edilməsi haqqında 15 may 2003-cü il tarixli Protokol;

11. Azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını vətəndaşı olduqları dövlətdə çəkmək üçün verilməsi haqqında 19 may 1978-ci il tarixli Konvensiya;

12. İcra ilə bağlı mübahisələrin həlli qaydası haqqında saziş iqtisadi fəaliyyət, 20 mart 1992-ci il tarixli;

13. Mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 22 yanvar 1993-cü il tarixli Konvensiya;

13.1. Mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında Konvensiyaya 22 yanvar 1993-cü il tarixli Protokol;

14. 6 mart 1998-ci il tarixli Azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzanın sonrakı çəkilməsi üçün köçürülməsi haqqında Konvensiya;

15. Əzab çəkən şəxslərin köçürülməsi haqqında Konvensiya psixi pozğunluqlar, məcburi müalicəyə görə 28 mart 1997-ci il tarixli;

16. Müstəqil Dövlətlər Birliyinə üzv dövlətlərin Penitensiar Xidmət Rəhbərləri Şurasının formalaşdırılması haqqında 2015-ci il 16 oktyabr tarixli Saziş;

17. Birləşmiş Millətlər Təşkilatının Transmilli Mütəşəkkil Cinayətkarlığa qarşı 15 noyabr 2000-ci il tarixli Konvensiyası;

17.1 Miqrantların quru, dəniz və hava yolu ilə qaçaqmalçılığına qarşı 15 noyabr 2000-ci il tarixli Protokol;

17.2 İnsan, xüsusilə qadın və uşaq alverinin qarşısının alınması, qarşısının alınması və cəzalandırılması haqqında 15 noyabr 2000-ci il tarixli Protokol;

19. Xarici rüşvətxorluğa qarşı Konvensiya məmurlar 17 dekabr 1997-ci il tarixli beynəlxalq ticarət əməliyyatlarında;

20. Korrupsiyaya Qarşı Mübarizə üzrə Dövlətlərarası Şuranın yaradılması haqqında 25 oktyabr 2013-cü il tarixli Saziş.

CARİ İKİ TƏRƏFLİ MÜQAVİLƏLƏR

RUSİYA FEDERASİYASI

1. Rusiya Federasiyası və Abxaziya Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 28 may 2015-ci il tarixli Saziş;

2. Rusiya Federasiyası ilə Abxaziya Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında 28 may 2015-ci il tarixli Saziş;

3. Sovet İttifaqı arasında müqavilə Sosialist Respublikaları və Avstriya Respublikası mülki prosessual məsələlərdə 11 mart 1970-ci il tarixdən;

4. Rusiya Federasiyası ilə Azərbaycan Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquq münasibətləri haqqında 22 dekabr 1992-ci il tarixli Saziş;

5. Rusiya Federasiyası ilə Azərbaycan Respublikası arasında məhkumların cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında 1994-cü il 26 may tarixli Saziş;

6. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Saziş Xalq Cümhuriyyəti Mülki, ailə, nikah və cinayət işləri üzrə hüquqi yardımın göstərilməsi haqqında Albaniya 30 iyun 1958-ci il tarixli;

7. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Əlcəzair Xalq Demokratik Respublikası arasında qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 23 fevral 1982-ci il tarixli Saziş;

8. Rusiya Federasiyası və Anqola Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında 31 oktyabr 2006-cı il tarixli Saziş;

10. Rusiya Federasiyası ilə Argentina Respublikası arasında mülki, ticarət, əmək və inzibati məsələlərdə əməkdaşlıq və hüquqi yardım haqqında 20 noyabr 2000-ci il tarixli Saziş;

11. Rusiya Federasiyası və Argentina Respublikası arasında ekstradisiya haqqında 12 iyul 2014-cü il tarixli Müqavilə;

12. Rusiya Federasiyası və Argentina Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 12 iyul 2014-cü il tarixli Müqavilə;

13. Rusiya Federasiyası və Argentina Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin təhvil verilməsi haqqında 12 iyul 2014-cü il tarixli Saziş;

14. Rusiya Federasiyası ilə Bəhreyn Krallığı arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin təhvil verilməsi haqqında 15 dekabr 2015-ci il tarixli Saziş;

15. Rusiya Federasiyası ilə Bəhreyn Krallığı arasında ekstradisiya haqqında 27 may 2016-cı il tarixli Saziş;

16. Rusiya Federasiyası ilə Vyetnam Sosialist Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin verilməsi haqqında 12 noyabr 2013-cü il tarixli Saziş;

17. 23 mart 2005-ci il tarixli Rusiya Federasiyası və Əfqanıstan İslam Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında Saziş;

18. Rusiya Federasiyası ilə Belarus Respublikası arasında məhkəmə aktlarının qarşılıqlı icrası qaydası haqqında Saziş. arbitraj məhkəmələri Rusiya Federasiyası və Belarus Respublikasının iqtisadi məhkəmələri 17 yanvar 2001-ci il tarixli;

19. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Bolqarıstan Xalq Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım haqqında 19 fevral 1975-ci il tarixli Saziş;

20. Rusiya Federasiyası ilə Braziliya Federativ Respublikası arasında ekstradisiya haqqında 2002-ci il 14 yanvar tarixli Müqavilə;

21. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Macarıstan Xalq Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım göstərilməsi haqqında 1958-ci il 15 iyul tarixli Saziş, Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı arasında Sazişə dəyişikliklər və əlavələr edilməsi haqqında Protokol. və Macarıstan Xalq Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardımın göstərilməsi haqqında 15 iyul 1958-ci ildə Moskvada imzalanmış, 19 oktyabr 1971-ci il tarixli;

22. Rusiya Federasiyası ilə Vyetnam Sosialist Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 25 avqust 1998-ci il tarixli Saziş;

23. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Yunanıstan Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım haqqında 21 may 1981-ci il tarixli Saziş;

24. 23 sentyabr 1997-ci il tarixli Rusiya Federasiyası ilə Misir Ərəb Respublikası arasında mülki, ticarət və ailə işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında Saziş;

25. Rusiya Federasiyası ilə Misir Ərəb Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında 23 iyun 2009-cu il tarixli Saziş;

27. Rusiya Federasiyası ilə Hindistan Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 21 dekabr 1998-ci il tarixli Müqavilə;

28. Rusiya Federasiyası ilə Hindistan Respublikası arasında mülki və kommersiya işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 3 oktyabr 2000-ci il tarixli Saziş;

29. Rusiya Federasiyası ilə Hindistan Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin təhvil verilməsi haqqında 21 oktyabr 2013-cü il tarixli Saziş;

30. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə İraq Respublikası arasında qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 22 iyun 1973-cü il tarixli Saziş;

31. Rusiya Federasiyası ilə İran İslam Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 5 mart 1996-cı il tarixli Saziş;

32. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə İspaniya Krallığı arasında mülki işlər üzrə hüquqi yardım haqqında 26 oktyabr 1990-cı il tarixli Saziş;

33. 16 yanvar 1998-ci il tarixli Rusiya Federasiyası və İspaniya Krallığı arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında Saziş;

34. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə İtaliya Respublikası arasında mülki işlər üzrə hüquqi yardım haqqında 25 yanvar 1979-cu il tarixli Konvensiya;

35. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Yəmən Xalq Demokratik Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım haqqında 6 dekabr 1985-ci il tarixli Saziş;

36. Rusiya Federasiyası və Kanada arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 20 oktyabr 1997-ci il tarixli Müqavilə;

37. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Kipr Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım haqqında 19 yanvar 1984-cü il tarixli Saziş;

38. Rusiya Federasiyası və Kamerun Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzasını çəkmək üçün təhvil verilməsi haqqında 28 may 2015-ci il tarixli Konvensiya;

40. Rusiya Federasiyası ilə Çin Xalq Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım haqqında 19 iyun 1992-ci il tarixli Saziş;

41. Rusiya Federasiyası ilə Çin Xalq Respublikası arasında ekstradisiya haqqında 26 iyun 1995-ci il tarixli Müqavilə;

42. Rusiya Federasiyası və Çin Xalq Respublikası arasında məhkumların təhvil verilməsi haqqında 2 dekabr 2002-ci il tarixli Saziş;

43. Rusiya Federasiyası ilə Kipr Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarının çəkilməsi üçün verilməsi haqqında 8 noyabr 1996-cı il tarixli Saziş;

44. Rusiya Federasiyası ilə Kolumbiya Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 6 aprel 2010-cu il tarixli Müqavilə;

45. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Koreya Xalq Demokratik Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardımın göstərilməsi haqqında 1957-ci il 16 dekabr tarixli Saziş;

46. ​​Rusiya Federasiyası ilə Koreya Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 28 may 1999-cu il tarixli Müqavilə;

47. Rusiya Federasiyası ilə Koreya Xalq Demokratik Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 17 noyabr 2015-ci il tarixli Müqavilə;

48. Rusiya Federasiyası ilə Koreya Xalq Demokratik Respublikası arasında ekstradisiya haqqında 17 noyabr 2015-ci il tarixli Müqavilə;

49. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Kuba Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım haqqında 28 noyabr 1984-cü il tarixli Saziş;

50. Rusiya Federasiyası ilə Kuba Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında 13 dekabr 2016-cı il tarixli Saziş;

51. Rusiya Federasiyası ilə Qırğızıstan Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 14 sentyabr 1992-ci il tarixli Saziş;

52. Rusiya Federasiyası ilə Latviya Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquq münasibətləri haqqında 3 fevral 1993-cü il tarixli Saziş;

53. Rusiya Federasiyası ilə Latviya Respublikası arasında məhkumların cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında 4 mart 1993-cü il tarixli Saziş;

54. Rusiya Federasiyası ilə Laos Xalq Demokratik Respublikası arasında ekstradisiya haqqında 28 may 2015-ci il tarixli Müqavilə;

55. 16 dekabr 2014-cü il tarixli Rusiya Federasiyası və Livan Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin verilməsi haqqında Saziş;

56. Rusiya Federasiyası ilə Litva Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquq münasibətləri haqqında 21 iyul 1992-ci il tarixli Saziş;

57. Rusiya Federasiyası ilə Litva Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında 25 iyun 2001-ci il tarixli Saziş;

58. Rusiya Federasiyası ilə Mərakeş Krallığı arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin təhvil verilməsi haqqında 7 sentyabr 2006-cı il tarixli Konvensiya;

59. Rusiya Federasiyası ilə Meksika Birləşmiş Ştatları arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında 7 iyun 2004-cü il tarixli saziş;

60. Rusiya Federasiyası ilə Meksika Birləşmiş Ştatları arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 21 iyun 2005-ci il tarixli Müqavilə;

61. Rusiya Federasiyası ilə Moldova Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 25 fevral 1993-cü il tarixli Saziş;

62. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Monqolustan Xalq Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardımın göstərilməsi haqqında 23 sentyabr 1988-ci il tarixli Saziş;

63. Rusiya Federasiyası və Monqolustan arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 20 aprel 1999-cu il tarixli Saziş;

64. Rusiya Federasiyası və Monqolustan arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 20 aprel 1999-cu il tarixli Müqaviləyə 12 sentyabr 2002-ci il tarixli Protokol;

65. Rusiya Federasiyası ilə Birləşmiş Ştatlar arasında Saziş Birləşmiş Ərəb Əmirlikləri cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 25 noyabr 2014-cü il;

66. Rusiya Federasiyası ilə Birləşmiş Ərəb Əmirlikləri arasında ekstradisiya haqqında 25 noyabr 2014-cü il tarixli Müqavilə;

67. Rusiya Federasiyası ilə Panama Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 30 aprel 2009-cu il tarixli Müqavilə;

69. Rusiya Federasiyası ilə Polşa Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 16 sentyabr 1996-cı il tarixli Saziş;

70. Rusiya Federasiyası və Polşa Respublikası arasında Müqavilə çərçivəsində Rusiya Federasiyasının Ədliyyə Nazirliyi ilə Polşa Respublikasının Ədliyyə Nazirliyi arasında mülki işlər üzrə kommunikasiyaların aparılması qaydası haqqında 17 may 2012-ci il tarixli Saziş. mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi əlaqə haqqında 16 sentyabr 1996-cı il tarixli;

71. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Rumıniya Xalq Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardımın göstərilməsi haqqında 3 aprel 1958-ci il tarixli Saziş;

72. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Amerika Birləşmiş Ştatları arasında vəsatət məktublarının icrası qaydası haqqında 22 noyabr 1935-ci il tarixli Saziş;

73. Rusiya Federasiyası ilə Amerika Birləşmiş Ştatları arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 17 iyun 1999-cu il tarixli Müqavilə;

74. Rusiya Federasiyası ilə Türkiyə Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım və ekstradisiya haqqında 2014-cü il 1 dekabr tarixli Müqavilə;

75. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Tunis Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım haqqında 26 iyun 1984-cü il tarixli Saziş;

76. Rusiya Federasiyası ilə Türkmənistan arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında 18 may 1995-ci il tarixli Saziş;

77. 11 avqust 1978-ci il tarixli Protokol ilə Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Finlandiya Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi müdafiə və hüquqi yardım haqqında 1978-ci il 11 avqust tarixli Saziş;

78. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Finlandiya Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarının çəkilməsi üçün qarşılıqlı təhvil verilməsi haqqında 8 noyabr 1990-cı il tarixli Saziş;

79. 11 avqust 1936-cı il tarixli Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Fransa arasında məhkəmə və notariat sənədlərinin təhvil verilməsi və mülki və ticarət işləri üzrə vəsatət məktublarının icrası haqqında Saziş;

80. 11 fevral 2003-cü il tarixli Rusiya Federasiyası və Fransa Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin köçürülməsi haqqında Konvensiya;

81. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Çexoslovakiya Sosialist Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquq münasibətləri haqqında 1982-ci il 12 avqust tarixli Saziş;

82. Rusiya Federasiyası ilə Şri-Lanka Demokratik Sosialist Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 28 may 2015-ci il tarixli Müqavilə;

83. Rusiya Federasiyası ilə Şri-Lanka Demokratik Sosialist Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin verilməsi haqqında 28 may 2015-ci il tarixli Saziş;

84. Rusiya Federasiyası və Şri-Lanka Demokratik Sosialist Respublikası arasında ekstradisiya haqqında 28 may 2015-ci il tarixli Müqavilə;

84. Rusiya Federasiyası ilə Estoniya Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 26 yanvar 1993-cü il tarixli Saziş;

85. Sovet Sosialist Respublikaları İttifaqı ilə Yuqoslaviya Federativ Xalq Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım haqqında 24 fevral 1962-ci il tarixli Saziş;

86. Rusiya Federasiyası və Respublika arasında Saziş Cənubi Osetiya 14 oktyabr 2014-cü il tarixli azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin köçürülməsi haqqında;

87. Rusiya Federasiyası ilə Cənubi Osetiya Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 14 oktyabr 2014-cü il tarixli Saziş;

88. Rusiya Federasiyası və Yaponiya arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 12 may 2009-cu il tarixli Müqavilə.

ikitərəfli müqavilələr,

RUSİYA FEDERASİYASI ÜÇÜN QÜVVƏYƏ DAXİL OLMAYIB

1. Rusiya Federasiyası ilə Albaniya Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 30 oktyabr 1995-ci il tarixli Saziş (Saziş Rusiya Federasiyası tərəfindən 30 oktyabr 1995-ci ildə imzalanmışdır, ratifikasiya edilməmişdir və qüvvəyə minməmişdir. qüvvəyə minir).

2. Rusiya Federasiyası ilə Əlcəzair Xalq Demokratik Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 10 oktyabr 2017-ci il tarixli Konvensiya (Rusiya Federasiyası tərəfindən imzalanmış Konvensiya
10 oktyabr 2017-ci il, ratifikasiya edilmişdir Federal qanun 2 oktyabr 2018-ci il tarixli 343-FZ nömrəli “Rusiya Federasiyası ilə Əlcəzair Xalq Demokratik Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında Konvensiyanın ratifikasiyası haqqında” qüvvəyə minməmişdir);

3. Rusiya Federasiyası ilə Anqola Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 31 oktyabr 2006-cı il tarixli Müqavilə (Müqavilə Rusiya Federasiyası tərəfindən 31 oktyabr 2006-cı ildə imzalanmış, iyulun 158-FZ nömrəli Federal Qanunu ilə təsdiq edilmişdir. 17, 2009-cu il "Rusiya Federasiyası ilə Anqola Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında Müqavilənin ratifikasiyası haqqında" qüvvəyə minməmişdir);

4. Rusiya Federasiyası ilə Zimbabve Respublikası arasında ekstradisiya haqqında 15 yanvar 2019-cu il tarixli Müqavilə (Müqavilə Rusiya Federasiyası tərəfindən 15 yanvar 2018-ci il tarixində imzalanmış, ratifikasiya edilməmiş və qüvvəyə minməmişdir);

5. Rusiya Federasiyası ilə İran İslam Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin təhvil verilməsi haqqında 28 mart 2017-ci il tarixli Saziş (Rusiya Federasiyası tərəfindən 28 mart 2017-ci il tarixdə imzalanmış, 5 fevral 2018-ci il tarixli № 3 Federal Qanunu ilə təsdiq edilmiş Saziş). 7-FZ “Rusiya Federasiyası ilə İran İslam Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin verilməsi haqqında Sazişin ratifikasiyası haqqında” qanun qüvvəyə minməmişdir);

6. Rusiya Federasiyası ilə İran İslam Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında Müqaviləyə dəyişikliklər edilməsi haqqında 5 mart 1996-cı il tarixli Protokol (Rusiya Federasiyası tərəfindən 28 mart 2017-ci ildə imzalanmış, Federal 5 fevral 2018-ci il tarixli, 4-FZ nömrəli “Rusiya Federasiyası ilə İran İslam Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında Müqaviləyə dəyişikliklər edilməsi haqqında Protokolun təsdiq edilməsi haqqında” Qanun
5 mart 1996-cı il tarixli, qüvvəyə minməmişdir);

7. Rusiya Federasiyası ilə İspaniya Krallığı arasında cinayət işləri üzrə hüquqi yardımın göstərilməsi haqqında 25 mart 1996-cı il tarixli Saziş (Saziş Rusiya Federasiyası tərəfindən 25 mart 1996-cı ildə imzalanmış, Rusiya Federasiyasının Federal Qanunu ilə ratifikasiya edilmişdir. 8 oktyabr 2000-ci il tarixli 127-FZ "Rusiya Federasiyası ilə İspaniya Krallığı arasında cinayət işləri üzrə hüquqi yardım göstərilməsi haqqında Müqavilənin ratifikasiyası haqqında" qüvvəyə minməmişdir);

8. Rusiya Federasiyası ilə Kamboca Krallığı arasında ekstradisiya haqqında 1 fevral 2017-ci il tarixli Müqavilə (Müqavilə Rusiya Federasiyası tərəfindən 28 mart 2017-ci il tarixində imzalanmış, 4 iyun 2018-ci il tarixli 125-FZ nömrəli “Haqqında” Federal Qanunu ilə təsdiq edilmişdir. Rusiya Federasiyası ilə Kamboca Krallığı arasında ekstradisiya haqqında Müqavilənin ratifikasiyası” qüvvəyə minməmişdir);

9. Rusiya Federasiyası ilə Koreya Xalq Demokratik Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarının çəkilməsi üçün təhvil verilməsi haqqında 2017-ci il 5 dekabr tarixli Saziş (Saziş imzalanıb.
Rusiya Federasiyası 5 dekabr 2017-ci il tarixli, 6 mart 2019-cu il tarixli 15-FZ nömrəli “Rusiya Federasiyası ilə Koreya Xalq Demokratik Respublikası arasında azadlıqdan məhrumetmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarının çəkilməsi üçün verilməsi haqqında Müqavilənin təsdiq edilməsi haqqında” Federal Qanunu ilə təsdiq edilmişdir. həbs", qüvvəyə minməmişdir);

10. Rusiya Federasiyası ilə Kuba Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 14 dekabr 2000-ci il tarixli Saziş (Saziş Rusiya Federasiyası tərəfindən 14 dekabr 2000-ci ildə imzalanmış, ratifikasiya olunmamış və qüvvəyə minməmişdir. qüvvəyə minir);

11. Rusiya Federasiyası ilə Laos Xalq Demokratik Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin təhvil verilməsi haqqında 26 sentyabr 2017-ci il tarixli Saziş (Saziş Rusiya Federasiyası tərəfindən 26 sentyabr 2017-ci ildə imzalanmış, 344-№-li Federal Qanunla ratifikasiya edilmişdir. 2 oktyabr 2018-ci il tarixli FZ "Rusiya Federasiyası ilə Laos Xalq Demokratik Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin verilməsi haqqında Müqavilənin ratifikasiyası haqqında" qüvvəyə minməmişdir);

12. Rusiya Federasiyası ilə Mali Respublikası arasında mülki, ailə və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım və hüquqi münasibətlər haqqında 31 avqust 2000-ci il tarixli Saziş (Saziş Rusiya Federasiyası tərəfindən 31 avqust 2000-ci ildə imzalanmış, ratifikasiya edilməmişdir və qüvvəyə minməmişdir.);

13. Rusiya Federasiyası ilə Mərakeş Krallığı arasında ekstradisiya haqqında 15 mart 2016-cı il tarixli Konvensiya (Konvensiya Rusiya Federasiyası tərəfindən 15 mart 2016-cı ildə imzalanmış, 26 iyul 2017-ci il tarixli 180-FZ nömrəli Federal Qanunla ratifikasiya edilmişdir. Rusiya Federasiyası ilə Mərakeş Krallığı arasında ekstradisiya haqqında Konvensiyanın ratifikasiyası” qüvvəyə minməmişdir);

14. Rusiya Federasiyası və Namibiya Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 8 oktyabr 2018-ci il tarixli Müqavilə (Müqavilə 2018-ci il oktyabrın 8-də Vindhuk şəhərində imzalanıb, ratifikasiya olunmayıb, qüvvəyə minməyib);

15. Rusiya Federasiyası ilə Nigeriya Federativ Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 26 noyabr 2018-ci il tarixli Saziş (Saziş 26 noyabr 2018-ci il tarixində Moskva şəhərində imzalanıb, ratifikasiya olunmayıb və qüvvəyə minməyib).

16. Rusiya Federasiyası ilə Nigeriya Federativ Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarının çəkilməsi üçün təhvil verilməsi haqqında 24 iyun 2009-cu il tarixli Saziş (Saziş Rusiya Federasiyası tərəfindən 24 iyun 2009-cu ildə imzalanmış, Rusiya Federasiyasının Federal Qanunu ilə ratifikasiya edilmişdir. 3 avqust 2018-ci il tarixli 277 nömrəli “Rusiya Federasiyası ilə Nigeriya Federativ Respublikası arasında azadlıqdan məhrum etmə cəzasına məhkum edilmiş şəxslərin cəzalarını çəkmək üçün verilməsi haqqında Müqavilənin ratifikasiyası haqqında” qüvvəyə minməmişdir);

17. SSRİ ilə Suriya Ərəb Respublikası arasında mülki və cinayət işləri üzrə hüquqi yardım haqqında 1984-cü il 15 noyabr tarixli Saziş.
qüvvədədir);

18. Rusiya Federasiyası ilə Filippin Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında 13 noyabr 2017-ci il tarixli Müqavilə (Müqavilə Rusiya Federasiyası tərəfindən 13 noyabr 2017-ci il tarixində Manilada imzalanmış, 276-№-li Federal Qanunla təsdiq edilmişdir. 3 avqust 2018-ci il tarixli FZ "Rusiya Federasiyası və Filippin Respublikası arasında cinayət işləri üzrə qarşılıqlı hüquqi yardım haqqında Müqavilənin təsdiq edilməsi haqqında" qüvvəyə minməmişdir);

19. Rusiya Federasiyası ilə Filippin Respublikası arasında ekstradisiya haqqında 13 noyabr 2017-ci il tarixli Müqavilə (Müqavilə Rusiya Federasiyası tərəfindən 13 noyabr 2017-ci ildə Manilada imzalanmış, 3 avqust 2018-ci il tarixli, 274- nömrəli Federal Qanunla ratifikasiya edilmişdir. FZ "Rusiya Federasiyası ilə Filippin Respublikası arasında ekstradisiya haqqında Müqavilənin ratifikasiyası haqqında" qüvvəyə minməmişdir).

14.05.2018 tarixində yerləşdirilib

məsələlər üzrə dövlət hökumətləri səviyyəsində beynəlxalq müqavilə əmək münasibətləri(əməyin mühafizəsi daxil olmaqla), ümumi qəbul edilmiş, razılaşdırılmış qaydalara riayət olunmasını təmin edir. CONVENTION (Fransızca: Convention

Fəsil I. 1935-ci il Rerich paktı 1954-cü il Mədəni Mülkiyyətin Mühafizəsi Konvensiyasının əsası kimi

Haaqa Konfransı 1954

II fəsil.

Beynəlxalq Əmək Təşkilatı

1954-cü il Haaqa Konfransı və Silahlı Münaqişələr zamanı mədəni sərvətlərin mühafizəsi haqqında Konvensiyanın qəbulu

Haaqa Konfransı 1954

2.2 Müasir dünyada Haaqa Konvensiyasının əsas müddəalarının həyata keçirilməsi mexanizminin təkmilləşdirilməsi

Uzun müzakirələrdən sonra Konvensiyanın bir çox müddəaları qəbul edildi. Belə ki, gərgin atmosferdə müəyyən mədəni dəyərlərin xüsusi mühafizə statusu ətrafında müzakirələr aparılıb. Qəbul etdilər fəal iştirakİspaniya, Fransa nümayəndə heyətləri...

Xarici əlaqələr dövlət orqanlarının diplomatik fəaliyyəti

4. Diplomatik münasibətlərə aid olan konvensiyalar və beynəlxalq müqavilələr

Diplomatik fəaliyyət qaydalarla tənzimlənir beynəlxalq hüquq, ilk növbədə məcburi olaraq tanınan qanunun adət qaydaları olan...

Avropa hüququ

3. BEYNƏLXALQ oğurluğun mülki aspektləri haqqında 1980-ci il konvensiyanın ÜMUMİ XÜSUSİYYƏTLƏRİ

25 oktyabr 1980-ci il tarixli Beynəlxalq Uşaq Oğurluğunun Mülki Aspektləri haqqında Konvensiyanın məqsədləri: a) uşaqların dərhal geri qaytarılmasını təmin etmək...

Cenevrə Konvensiyaları

3. Cenevrə Konvensiyaları və müasir silahlı münaqişələr

Cenevrə Konvensiyalarının mərkəzində hər bir fərdin həyatına və ləyaqətinə hörmət anlayışı dayanır. Münaqişədən əziyyət çəkən insanlar heç bir ayrı-seçkilik olmadan yardım və qayğı almalıdırlar...

Beynəlxalq Əmək Təşkilatı və onun sosial və əmək münasibətlərinin tənzimlənməsində rolu

2. Sosial və əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi üçün əsas alət kimi BƏT-in konvensiyaları və tövsiyələri

BMT Təhsili

Bəyannamələr və konvensiyalar

BMT Nizamnaməsindən fərqli olaraq, BMT konvensiyaları təşkilatın üzvləri üçün məcburi deyil. Bu və ya digər ölkə bu və ya digər müqaviləni ya ratifikasiya edə bilər, ya da...

Bolqarıstanın investisiya cəlbediciliyi baxımından qiymətləndirilməsi

Fəsil 2. Beynəlxalq əmək bölgüsü sistemində yer. Əsas ixrac və idxal maddələri. Əsas ticarət tərəfdaşları

2010-cu ildə Bolqarıstanda iqtisadi fəal şəxslərin ümumi sayı 3,465 milyon nəfər və ya 15 yaş və daha çox olan əhalinin 46,2%-ni təşkil etmişdir. İqtisadi fəallıq şəhərlərdə 52,8 faiz, kəndlərdə isə 38,6 faiz təşkil edir. Kişilərin iqtisadi fəallığı (53,7%) 10,1 pillə yüksəkdir...

UAZ Hunter avtomobillərinin Misir Ərəb Respublikasına ixracı perspektivlərinin qiymətləndirilməsi

1. Əsas amillər

İzoniazad vərəm əleyhinə dərman preparatının Hindistana ixracı perspektivlərinin qiymətləndirilməsi

1. Əsas amillər

Beynəlxalq çayların hüquqi rejimi

2.1 1948-ci il Konvensiyasının hazırlanması və onun əsas müddəaları

İkinci Dünya Müharibəsinin sonunda ABŞ, İngiltərə və Fransa beynəlxalq çaylarda “Versal” naviqasiya rejimini bərpa etməyə çalışdılar. 23 iyul 1945-ci ildə Potsdam konfransında ABŞ nümayəndə heyəti azad...

Diplomatik nümayəndəliklərin və onların əməkdaşlarının imtiyazları və immunitetləri

Fəsil 2. Diplomatik Münasibətlər haqqında 1961-ci il Vyana Konvensiyasının müddəaları işığında diplomatik imtiyazlar və immunitetlər

Diplomatik imtiyazlar və immunitetlər diplomatik nümayəndəliyə, habelə onun rəhbərinə və diplomatik heyətinə verilən hüquq və üstünlüklərdir...

Beynəlxalq aspektdə Xəzər dənizinin bölünməsi problemi

5.

Xəzər dənizinin hüquqi statusuna dair konvensiyanın hazırlanması üzrə Xüsusi İşçi Qrup (SWG).

90-cı illərin sonlarında Xəzər beşliyinə daxil olan ölkələrin (Azərbaycan, İran, Qazaxıstan, Rusiya və Türkmənistan) dövlət başçılarının qərarı ilə yaradılmış AWG-nin məqsədi Konvensiyanın layihəsini hazırlamaqdır. hüquqi status Xəzər...

Transmilli "Qazprom" korporasiyası

ƏSAS LAYİHƏLƏR

“Qazprom” ASC-nin strateji məqsədləri şirkət tərəfindən hazırlanmış perspektivli layihələrin ardıcıl həyata keçirilməsində öz həllini tapır...

Bütün fənlər → Əmək hüququ

Əməyin beynəlxalq hüquqi tənzimlənməsi istifadə edilən tənzimləmədir beynəlxalq müqavilələr dövlətlər (çoxtərəfli və ikitərəfli müqavilələr) və tətbiqi ilə bağlı məsələlərin digər beynəlxalq hüquqi vasitələri muzdlu işçi qüvvəsi, onun şəraitinin yaxşılaşdırılması, filizin qorunması, işçilərin fərdi və kollektiv mənafelərinin qorunması.

Universal müqavilələr arasında BƏT-in (Beynəlxalq Əmək Təşkilatı) aktları xüsusi əhəmiyyət kəsb edir. BƏT 1919-cu ildə Millətlər Liqasının nəzdində yaradılmışdır. BƏT-in fəaliyyətində hər bir dövlətdən üç nümayəndə (hökumət orqanlarının nümayəndəsi, işçilərin nümayəndəsi və işəgötürənlərin nümayəndələri) iştirak edir. BƏT-in bütün tarixi ərzində 200-ə yaxın konvensiya qəbul edilmişdir. Rusiya 60-a yaxın konvensiyanı ratifikasiya edib. Konvensiyalardan əlavə, tövsiyələr də qəbul edilir (onlarda ola bilər müxtəlif variantlar davranış); onlar beynəlxalq müqavilə deyil və ratifikasiya tələb etmir. 90-cı illərin ortalarında. BƏT-in böhranından danışmağa başladılar.

Əməyin beynəlxalq hüquqi tənzimlənməsinin əsas subyektləri hazırda BMT və BƏT-dir.

Beynəlxalq Əmək Təşkilatı

BMT Nizamnaməsi 26 iyun 1945-ci ildə San-Fransiskoda qəbul edilmişdir. BƏT BMT-nin ixtisaslaşmış qurumudur və onun nizamnaməsinə uyğun olaraq beynəlxalq konvensiya və tövsiyələri, o cümlədən, qəbul etmək səlahiyyətinə malikdir. və əmək münasibətləri məsələlərinə dair. BƏT-in daimi orqanı BƏT-in katibliyi kimi fəaliyyət göstərən Beynəlxalq Əmək Bürosudur (BƏT).

“İş vaxtının həftədə qırx saata qədər azaldılması haqqında” 47 saylı Konvensiya (1935);

131 saylı Konvensiya “Minimumun müəyyən edilməsi haqqında əmək haqqı"(1970),

• - əmək sahəsində əsas insan hüquq və azadlıqlarını müdafiə edən aktlar;
• - məşğulluğun təmin edilməsi, işsizlikdən müdafiə ilə bağlı aktlar;
• - əmək şəraitini tənzimləyən aktlar;
• - əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyinə dair aktlar;
• - artan hüquqi müdafiəyə ehtiyacı olan işçilərin əməyini tənzimləyən aktlar;
• - əməyi tənzimləyən aktlar fərdi kateqoriyalar işçilər;
• - işçi təşkilatları, işəgötürənlər, dövlət arasında əməkdaşlığı və əmək münaqişələrinin sülh yolu ilə həlli üsullarını tənzimləyən aktlar.

Regional səviyyədə və ya ikitərəfli əsasda subyektlər dövlətlərin müxtəlif birlikləri ola bilər. Belə ki, hazırda 1991-ci ildə yaradılmış Müstəqil Dövlətlər Birliyinin (MDB) üzvlərinin bu məsələ ilə bağlı fərdi səlahiyyətləri var.

1. 11 saylı Konvensiya “İşçilərin təşkilatlanması və birləşmək hüququ haqqında kənd təsərrüfatı” (1921).

2. “Rəssamlıqda ağ qurğuşunun istifadəsi haqqında” 13 saylı Konvensiya (1921).

3. 14 saylı Konvensiya “Həftəlik istirahət haqqında sənaye müəssisələri”(1921).

4. “Gəmilərdə işə götürülən uşaq və gənclərin icbari tibbi müayinədən keçirilməsi haqqında” 16 saylı Konvensiya (1921).

5. “Dənizçilərin repatriasiyası haqqında” 23 saylı Konvensiya (1926).

6. “Gəmilərdə daşınan ağır yüklərin çəkisinin göstərilməsi haqqında” 27 saylı Konvensiya (1929).

7. 29 saylı Konvensiya “Məcburi və ya məcburi əmək” (1930).

8. “Gəmilərin yüklənməsi və ya boşaldılması ilə məşğul olan işçilərin bədbəxt hadisələrdən qorunması haqqında” 32 saylı Konvensiya (1932).

9. “Qadınların mədənlərdə yeraltı işlərdə işə götürülməsi haqqında” 45 saylı Konvensiya (1935).

10. “İş vaxtının həftədə qırx saata qədər azaldılması haqqında” 47 saylı Konvensiya (1935).

11. “Ödənişli illik tətillər haqqında” 52 saylı Konvensiya (1936).

12. “Gəmi aşpazları üçün ixtisas sertifikatlarının verilməsi haqqında” 69 saylı Konvensiya (1946).

13. “Dənizçilərin tibbi müayinəsi haqqında” 73 saylı Konvensiya (1946).

14. “Uşaqların və yeniyetmələrin sənayedə işləməyə yararlılığını müəyyən etmək məqsədi ilə onların tibbi müayinəsi haqqında” 77 saylı Konvensiya (1946).

15. “Uşaqların və gənclərin qeyri-istehsalat işlərinə yararlılığını müəyyən etmək məqsədi ilə onların tibbi müayinədən keçirilməsi haqqında” 78 saylı Konvensiya (1946).

16. “Uşaqların və gənclərin əmək qabiliyyətinin müəyyən edilməsi məqsədi ilə onların tibbi müayinədən keçirilməsi haqqında” 79 saylı Konvensiya (1946).

17. “Birləşmə azadlığı və təşkilatlanma hüquqlarının müdafiəsi haqqında” 87 saylı Konvensiya (1948).

18. Gənclərin Sənayedə Gecə İşi Haqqında 90 saylı Konvensiya (1948-ci ildə yenidən işlənmiş).

19. Ekipajın gəmilərdə yerləşdirilməsi haqqında 92 saylı Konvensiya (1949-cu ildə yenidən işlənmiş).

20. “Əmək haqqının qorunması haqqında” 95 saylı Konvensiya (1949).

21. “Təşkil etmək və keçirmək hüququ prinsiplərinin tətbiqi haqqında” 98 saylı Konvensiya kollektiv sövdələşmə” (1949).

22. “Eyni dəyərli işə görə kişi və qadınlara bərabər əmək haqqı haqqında” 100 saylı Konvensiya (1951).

23. Analığın Mühafizəsi Konvensiyası № 103 (1952).

24. “Ticarət və müəssisələrdə həftəlik istirahət haqqında” 106 saylı Konvensiya (1957).

25. “Dənizçilərin Milli Şəxsiyyət Sənədi” № 108 Konvensiya (1958).

26. Ayrı-seçkilik (Məşğulluq və Peşə) haqqında 111 saylı Konvensiya (1958).

27. “Dənizçilərin tibbi müayinəsi” № 113 Konvensiya (1959).

28. “İşçilərin ionlaşdırıcı şüalanmadan qorunması haqqında” 115 saylı Konvensiya (1960).

29. “Konvensiyalara qismən yenidən baxılması haqqında” 116 saylı Konvensiya (1961).

30. “Maşınlar üçün qoruyucu vasitələrin təmin edilməsi haqqında” 119 saylı Konvensiya (1963).

31. “Ticarət və müəssisələrdə gigiyena haqqında” 120 saylı Konvensiya (1964).

32. Məşğulluq Siyasəti Konvensiyası № 122 (1964).

33. “Gənclərin mədənlərdə və mədənlərdə yeraltı işlərə yararlılıqlarının müəyyən edilməsi məqsədi ilə onların tibbi müayinədən keçirilməsi haqqında” 124 saylı Konvensiya (1965).

Əmək münasibətlərinin tənzimlənməsində Beynəlxalq Əmək Təşkilatının (BƏT) Konvensiyaları

Ekipajın Balıqçılıq Gəmilərində Yerləşdirilməsi haqqında 126 saylı Konvensiya (1966).

35. “Gəmilərdə ekipajın yerləşdirilməsi haqqında” 133 saylı Konvensiya. Əlavə Müddəalar (1970).

36. “Dənizçilər arasında istehsalat qəzalarının qarşısının alınması haqqında” 134 saylı Konvensiya (1970).

37. Minimum Yaş Konvensiyası № 138 (1973).

38. “Peşə rəhbərliyi haqqında” 142 saylı Konvensiya və peşə təhsili insan resurslarının inkişafı sahəsində”.

39. “Ticarət gəmilərində minimum standartlar” № 147 Konvensiya (1976).

40. “İş yerlərində havanın çirklənməsi, səs-küy və vibrasiya nəticəsində yaranan peşə təhlükələrindən işçilərin mühafizəsi haqqında” 148 saylı Konvensiya (1977).

41. “Tibb işçilərinin məşğulluğu, iş və yaşayış şəraiti haqqında” 149 saylı Konvensiya (1977).

42. “Əlilliyi olan şəxslərin peşə reabilitasiyası və məşğulluğu haqqında” 159 saylı Konvensiya (1983).

43. Əmək Statistikası Konvensiyası № 160 (1985).

Axtardığınızı tapmadınız? Axtarışdan istifadə edin:

Beynəlxalq Əmək Təşkilatının 181 saylı Konvensiyası

Rusiya Federasiyasında qüvvədə olan BƏT konvensiyalarının siyahısı

10 saylı Konvensiya “Uşaqların kənd təsərrüfatında işləmək üçün minimum yaş həddi” (1921);
“Kənd təsərrüfatı işçilərinin təşkilatlanması və birləşmək hüququ haqqında” 11 saylı Konvensiya (1921);
“Rəssamlıqda ağ qurğuşun istifadəsi haqqında” 13 saylı Konvensiya (1921);
“Sənaye müəssisələrində həftəlik istirahət haqqında” 14 saylı Konvensiya (1921);
15 saylı Konvensiya “Yeniyetmələrin dəniz donanmasında kömür daşıyan və ya anbarçı kimi işləməyə buraxılması üçün minimum yaş həddi haqqında” (1921);
“Gəmilərdə işləyən uşaq və gənclərin icbari tibbi müayinədən keçirilməsi haqqında” 16 saylı Konvensiya (1921);
Dənizçilərin repatriasiyası haqqında 23 saylı Konvensiya (1926);
“Gəmilərdə daşınan ağır yüklərin çəkisinin göstərilməsi haqqında” 27 saylı Konvensiya (1929);
Məcburi və ya məcburi əmək haqqında 29 saylı Konvensiya (1930);
“Gəmiləri dolduran və ya boşaldan işçilərin qəzalarından mühafizə haqqında” 32 saylı Konvensiya (1932);
“Qadınların mədənlərdə yeraltı işlərdə işləməsi haqqında” 45 saylı Konvensiya (1935);
“İş vaxtının həftədə qırx saata endirilməsi haqqında” 47 saylı Konvensiya (1935);
“Ödənişli illik tətillər haqqında” 52 saylı Konvensiya (1936);
58 saylı Konvensiya “Uşaqların dənizdə işləməyə buraxılması üçün minimum yaş” (1936);
“Uşaqların sənayedə işləmək üçün minimum yaş həddi haqqında” 59 saylı Konvensiya (1937);
“Uşaqların qeyri-istehsalat işlərinə buraxılma yaşı haqqında” 60 saylı Konvensiya (1937);
“Gəmi aşpazlarına səriştə sertifikatlarının verilməsi haqqında” 69 saylı Konvensiya (1946);
Dənizçilərin tibbi müayinəsi haqqında 73 saylı Konvensiya (1946);
“Uşaqların və gənclərin sənayedə işləməyə yararlılığını müəyyən etmək məqsədi ilə onların tibbi müayinədən keçirilməsi haqqında” 77 saylı Konvensiya (1946);
“Uşaqların və gənclərin qeyri-istehsalat işlərinə yararlılığını müəyyən etmək məqsədi ilə onların tibbi müayinəsi haqqında” 78 saylı Konvensiya (1946);
“Uşaqların və gənclərin qeyri-istehsalat işlərində gecə işinin məhdudlaşdırılması” № 79 Konvensiya (1946);
Sənaye və Ticarətdə Əmək Müfəttişliyi haqqında 81 saylı Konvensiya (1947);
Birləşmə azadlığı və təşkilatlanma hüququnun müdafiəsi haqqında 87 saylı Konvensiya (1948);
“Yeniyetmələrin sənayedə gecə işləməsi haqqında” 90 №-li Konvensiya (yenidən işlənmiş 1948);
Heyətlərin gəmilərdə yerləşdirilməsi haqqında 92 saylı Konvensiya (1949-cu ildə yenidən işlənmiş);
Əmək haqqının qorunması haqqında 95 saylı Konvensiya (1949);
Təşkilatlanma və Kollektiv Sövdələşmə Hüququnun Prinsiplərinin Tətbiqi haqqında 98 saylı Konvensiya (1949);
“Eyni dəyərli əməyə görə kişi və qadınlara bərabər əmək haqqı haqqında” 100 saylı Konvensiya (1951);
Analığın Mühafizəsi Konvensiyası № 103 (1952);
Konvensiya №.

105 “Məcburi əməyin ləğvi haqqında” (1957);
“Ticarət və müəssisələrdə həftəlik istirahət haqqında” 106 saylı Konvensiya (1957);
108 saylı Konvensiya “Dənizçilərin milli şəxsiyyət sənədləri” (1958);
Ayrı-seçkilik (Məşğulluq və Peşə) haqqında 111 saylı Konvensiya (1958);
112 saylı Konvensiya “Balıqçılar kimi işləmək üçün minimum yaş” (1959);
“Balıqçıların tibbi müayinəsi haqqında” 113 saylı Konvensiya (1959);
“İşçilərin ionlaşdırıcı şüalanmadan qorunması haqqında” 115 saylı Konvensiya (1960);
“Maşınlar üçün mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi haqqında” 119 saylı Konvensiya (1963);
Ticarət və müəssisələrdə əməyin mühafizəsi haqqında 120 saylı Konvensiya (1964);
122 saylı Məşğulluq Siyasəti Konvensiyası (1964);
“Mədənlərdə və şaxtalarda yeraltı işlərə buraxılmanın minimum yaşı haqqında” 123 saylı Konvensiya (1965);
“Gənclərin mədənlərdə və mədənlərdə yeraltı işlərə yararlılıqlarının müəyyən edilməsi məqsədi ilə onların tibbi müayinədən keçirilməsi haqqında” 124 saylı Konvensiya (1965);
Balıqçılıq gəmilərində ekipajın yerləşdirilməsi haqqında 126 saylı Konvensiya (1966);
Gəmilərdə ekipajın yerləşdirilməsi haqqında 133 saylı Konvensiya.

Əlavə müddəalar” (1970);
Dənizçilər arasında istehsalat qəzalarının qarşısının alınması haqqında 134 saylı Konvensiya (1970);
“Sənaye mühitində kanserogen maddələr və agentlərin törətdiyi təhlükələrə nəzarət və profilaktik tədbirlər haqqında” 139 saylı Konvensiya (1974);
İnsan Resurslarının İnkişafı Sahəsində Peşə Rəhbərliyi və Təlim haqqında 142 saylı Konvensiya (1975);
147 saylı Konvensiya “Ticarət gəmilərində minimum standartlar” (1976);
“İşçilərin havanın çirklənməsi, səs-küy və iş yerində vibrasiya nəticəsində yaranan peşə təhlükələrindən qorunması haqqında” 148 saylı Konvensiya (1977);
Tibb bacısı personalının məşğulluğu və yaşayış şəraiti haqqında 149 saylı Konvensiya (1977);
Əmək İnzibati Konvensiya № 150: Rol, Funksiyalar və Təşkilat (1978);
155 saylı Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Konvensiyası (1981);
“Əlilliyi olan şəxslərin peşə reabilitasiyası və məşğulluğu haqqında” 159 saylı Konvensiya (1983);
Əmək statistikası haqqında 160 saylı Konvensiya (1985);
“Asbestdən istifadə zamanı əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi haqqında” 162 saylı Konvensiya (1986);
“Dənizçilərin işə qəbulu və yerləşdirilməsi” № 179 Konvensiya (1996).

BƏT-in əməyin mühafizəsi və tibb üzrə konvensiyaları və onların Rusiya tərəfindən ratifikasiyası

Konvensiya №	Tarix	Konvensiyanın adı	Ratifikasiya tarixi
Rəssamlıqda ağ qurğuşunun istifadəsi haqqında	10/10/1991
Sənaye və ticarətdə əmək müfəttişliyi haqqında	2 oktyabr 1998-ci il
İşçilərin ionlaşdırıcı şüalanmadan qorunması haqqında	22 sentyabr 1967-ci il Beynəlxalq Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Təşkilatının (BƏT) Konvensiyaları
Maşınların qoruyucu qurğularla təchiz edilməsi haqqında	4 noyabr 1969-cu il
İstehsalat xəsarətləri zamanı müavinətlər haqqında
Bir işçinin daşımasına icazə verilən maksimum yük haqqında
Kənd təsərrüfatında əmək müfəttişliyi haqqında
Gəmilərin göyərtəsində ekipajın yerləşdirilməsi haqqında (əlavə müddəalar)	27.08.1990
Dənizçilər arasında istehsalat qəzalarının qarşısının alınması haqqında	5 oktyabr 1987-ci il
Benzol zəhərlənməsi təhlükəsindən qorunma haqqında	~
İstehsalat şəraitində kanserogen maddələrin və agentlərin yaratdığı təhlükə ilə mübarizə və profilaktik tədbirlər haqqında
İşçilərin iş yerlərində havanın çirklənməsi, səs-küy və vibrasiya nəticəsində yaranan peşə risklərindən qorunması haqqında	3 iyun 1988-ci il
Liman işlərində təhlükəsizlik və əməyin mühafizəsi haqqında
Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi və iş mühiti haqqında	2 iyul 1998-ci il
Əməyin mühafizəsi xidmətləri haqqında	-
Asbestdən istifadə zamanı əməyin mühafizəsi haqqında	4.09.2000
Dənizçilərə səhiyyə və tibbi xidmət haqqında
Tikintidə təhlükəsizlik və sağlamlıq haqqında	-""
İstehsalda kimyəvi maddələrdən istifadə zamanı təhlükəsizlik haqqında
Böyük istehsalat qəzalarının qarşısının alınması haqqında
Mədənlərdə təhlükəsizlik və sağlamlıq haqqında
Kənd Təsərrüfatında Təhlükəsizlik və Sağlamlıq Konvensiyası

Rusiya oxşar konvensiyaları ratifikasiya etməmişdir: K160 “Əmək statistikası haqqında” bədbəxt hadisələr və peşə xəstəlikləri baxımından, K171 “Gecə işləri haqqında” və s.

İşçilərin sağlamlığı və təhlükəsizliyi - sağlamlıq prioriteti. 1990-cı illərdə Avropa İttifaqında onlar iş yerində işçilərin “təhlükəsizliyi və sağlamlığı” haqqında danışdılar (89/391/EEC Çərçivə Direktivi, 17 özəl direktivlə tamamlandı), lakin “Yeni Aİ Sağlamlıq Strategiyası və iş yerində təhlükəsizlik () 2002-2006)", vurğu sağlamlığa keçdi. Məsələn, Böyük Britaniyada müvafiq xidmət “Sağlamlıq və Təhlükəsizlik üzrə İcraçı” adlanır. Eyni yanaşmanı ÜST-nin Avropa Regional Bürosunun tövsiyələrində də görmək olar. Təhlükəsiz iş proqramının bir hissəsi olaraq BƏT Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığı Sistemlərinin İdarə Edilməsi üzrə Bələdçi nəşr etmişdir. Beynəlxalq Sosial Təminat Assosiasiyası ISSA (ISSA) peşəkar risklərin sığortası ilə bağlı BƏT-in ideya və standartlarını həyata keçirir. Əmək statistikası üçün standart beynəlxalq terminologiya, o cümlədən insident, təhlükəli insident, istehsalat qəzası terminlərinin tərifləri, peşə xəstəliyi BƏT-in təlimatında verilmiş və s.

Əvvəlki12345678910111213141516Sonrakı

• “Uşaqların kənd təsərrüfatında işləməyə buraxılması üçün minimum yaş həddi haqqında” 10 saylı Konvensiya (1921);
• “Kənd təsərrüfatı işçilərinin təşkilatlanması və birləşmək hüququ haqqında” 11 saylı Konvensiya (1921);
• “Rəssamlıqda ağ qurğuşunun istifadəsi haqqında” 13 saylı Konvensiya (1921);
• “Sənaye müəssisələrində həftəlik istirahət haqqında” 14 saylı Konvensiya (1921);
• “Yeniyetmələrin dəniz donanmasında kömür yükləyən və ya anbarçı kimi işləməyə buraxılması üçün minimum yaş həddi haqqında” 15 saylı Konvensiya (1921);
• “Gəmilərdə işləyən uşaq və yeniyetmələrin icbari tibbi müayinəsi haqqında” 16 saylı Konvensiya (1921);
• “Dənizçilərin repatriasiyası haqqında” 23 saylı Konvensiya (1926);
• “Gəmilərdə daşınan ağır yüklərin çəkisinin göstərilməsi haqqında” 27 saylı Konvensiya (1929);
• Məcburi və ya məcburi əmək haqqında 29 saylı Konvensiya (1930);
• “Gəmilərin yüklənməsi və ya boşaldılması ilə məşğul olan işçilərin bədbəxt hadisələrdən qorunması haqqında” 32 saylı Konvensiya (1932);
• “Qadınların mədənlərdə yeraltı işlərdə işləməsi haqqında” 45 saylı Konvensiya (1935);
• “İş vaxtının həftədə qırx saata qədər azaldılması haqqında” 47 saylı Konvensiya (1935);
• “Ödənişli illik tətillər haqqında” 52 saylı Konvensiya (1936);
• “Uşaqların dənizdə işləməyə buraxılması üçün minimum yaş həddi haqqında” 58 saylı Konvensiya (1936);
• “Uşaqların sənayedə işləməsi üçün minimum yaş haqqında” 59 saylı Konvensiya (1937);
• “Uşaqların qeyri-istehsalat işlərinə buraxılma yaşı haqqında” 60 saylı Konvensiya (1937);
• “Gəmi aşpazlarına ixtisas sertifikatlarının verilməsi haqqında” 69 saylı Konvensiya (1946);
• “Dənizçilərin tibbi müayinəsi haqqında” 73 saylı Konvensiya (1946);
• “Uşaqların və yeniyetmələrin sənayedə işləməyə yararlılığını müəyyən etmək məqsədi ilə onların tibbi müayinədən keçirilməsi haqqında” 77 saylı Konvensiya (1946);
• “Uşaqların və yeniyetmələrin qeyri-istehsalat işlərinə yararlılığını müəyyən etmək məqsədi ilə onların tibbi müayinəsi haqqında” 78 saylı Konvensiya (1946);
• “Uşaqların və yeniyetmələrin qeyri-istehsalat işlərində gecə işlərinin məhdudlaşdırılması haqqında” 79 saylı Konvensiya (1946);
• “Sənaye və ticarətdə əmək müfəttişliyi haqqında” 81 saylı Konvensiya (1947);
• “Birləşmə azadlığı və təşkilatlanma hüququnun müdafiəsi haqqında” 87 saylı Konvensiya (1948);
• “Yeniyetmələrin sənayedə gecə işləməsi haqqında” 90 saylı Konvensiya (yenidən işlənmiş 1948);
• Ekipajın gəmilərdə yerləşdirilməsi haqqında 92 saylı Konvensiya (1949-cu ildə yenidən işlənmiş);
• “Əmək haqqının qorunması haqqında” 95 saylı Konvensiya (1949);
• “Təşkilatlanma və Kollektiv Sövdələşmə Hüququnun Prinsiplərinin Tətbiqi haqqında” 98 saylı Konvensiya (1949);
• “Eyni dəyərli əməyə görə kişi və qadınlara bərabər əmək haqqı haqqında” 100 saylı Konvensiya (1951);
• “Analığın mühafizəsi haqqında” 103 saylı Konvensiya (1952);
• “Məcburi əməyin ləğvi haqqında” 105 saylı Konvensiya (1957);
• “Ticarət və müəssisələrdə həftəlik istirahət haqqında” 106 saylı Konvensiya (1957);
• “Dənizçilərin milli şəxsiyyət sənədləri haqqında” 108 saylı Konvensiya (1958);
• Ayrı-seçkilik (Məşğulluq və Peşə) haqqında 111 saylı Konvensiya (1958);
• “Balıqçıların işə götürülməsi üçün minimum yaş haqqında” 112 saylı Konvensiya (1959);
• “Balıqçıların tibbi müayinəsi haqqında” 113 saylı Konvensiya (1959);
• “İşçilərin ionlaşdırıcı şüalanmadan qorunması haqqında” 115 saylı Konvensiya (1960);
• “Konvensiyalara qismən yenidən baxılması haqqında” 116 saylı Konvensiya (1961);
• “Maşınlar üçün mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi haqqında” 119 saylı Konvensiya (1963);
• “Ticarət və müəssisələrdə əməyin mühafizəsi haqqında” 120 saylı Konvensiya (1964);
• Məşğulluq Siyasəti haqqında 122 saylı Konvensiya (1964);
• “Mədənlərdə və şaxtalarda yeraltı işlərə buraxılmanın minimum yaşı haqqında” 123 saylı Konvensiya (1965);
• “Gənclərin mədənlərdə və mədənlərdə yeraltı işlərə yararlılıqlarının müəyyən edilməsi məqsədi ilə onların tibbi müayinədən keçirilməsi haqqında” 124 saylı Konvensiya (1965);
• Balıqçılıq gəmilərində ekipajın yerləşdirilməsi haqqında 126 saylı Konvensiya (1966);
• 132 No-li Ödənişli Bayramlar Konvensiyası (Yenidən İşlənmiş) (1970)
• 133 saylı Konvensiya “Gəmilərin göyərtəsində ekipajın yerləşdirilməsi haqqında. Əlavə müddəalar” (1970);
• “Dənizçilər arasında istehsalat qəzalarının qarşısının alınması haqqında” 134 saylı Konvensiya (1970);
• 137 saylı Konvensiya “Haqqında sosial nəticələr limanlarda yüklərin emalının yeni üsulları” (1973);
• 138 saylı Konvensiya “İşə qəbul üçün minimum yaş” (1973);
• “Sənaye mühitində kanserogen maddələr və agentlərin törətdiyi təhlükələrə nəzarət və profilaktik tədbirlər haqqında” 139 saylı Konvensiya (1974);
• İnsan Resurslarının İnkişafı Sahəsində Peşə Rəhbərliyi və Təlim haqqında 142 saylı Konvensiya (1975);
• 147 saylı Konvensiya “Ticarət gəmilərində minimum standartlar” (1976);
• “İşçilərin havanın çirklənməsi, səs-küy və iş yerində vibrasiya nəticəsində yaranan peşə təhlükələrindən qorunması haqqında” 148 saylı Konvensiya (1977);
• “Tibb işçilərinin məşğulluğu, iş və yaşayış şəraiti haqqında” 149 saylı Konvensiya (1977);
• 150 saylı Konvensiya “Əmək idarəsi: rol, funksiyalar və təşkilat” (1978);
• Liman işlərində əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi haqqında 152 saylı Konvensiya (1979);
• Əməyin mühafizəsi, sağlamlığı və iş mühiti haqqında 155 saylı Konvensiya (1981);
• 156 saylı Konvensiya “Kişilər və qadınlar üçün bərabər rəftar və bərabər imkanlar haqqında: işçilər ailə məsuliyyətləri"(1981);
• “Əlilliyi olan şəxslərin peşə reabilitasiyası və məşğulluğu haqqında” 159 saylı Konvensiya (1983);
• “Əmək statistikası haqqında” 160 saylı Konvensiya (1985);
• “Asbestdən istifadə zamanı əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi haqqında” 162 saylı Konvensiya (1986);
• İşəgötürənin müflis olması halında işçilərin iddialarının müdafiəsi haqqında 173 saylı Konvensiya (1992)
• “Dənizçilərin işə qəbulu və yerləşdirilməsi haqqında” 179 saylı Konvensiya (1996);
• “Uşaq əməyinin ən pis formalarının ləğvi üçün qadağa və təcili tədbirlər haqqında” 182 saylı Konvensiya (1999);
• 185 saylı Dənizçilərin Sənədləri Konvensiyası;
• BƏT-in Əməyin Təhlükəsizliyi və Sağlamlığının Təşviqi haqqında 187 saylı Konvensiyası (2006)
• MLC Dəniz Əmək Konvensiyası (2006).

BƏT-in baş direktorları

Hadisələr

• 1818: Almaniyanın Axen şəhərində keçirilən Müqəddəs Alyansın Konqresində ingilis sənayeçisi Robert Ouen işçilərin müdafiəsi və sosial komissiyanın yaradılması üçün müddəaları irəli sürür.
• 1831-1834. Liondakı ipək fabriklərində toxucuların iki üsyanı vəhşicəsinə yatırıldı.
• 1838−1859. Fransız sənayeçisi Daniel Leqran Owenin ideyalarını mənimsəyir.
• 1864. Londonda 1-ci Beynəlxalq İşçilər Assosiasiyası yaradılmışdır.
• 1866. 1-ci İnternasionalın Konqresi beynəlxalq təşkilatın qəbul edilməsini tələb edir əmək qanunvericiliyi.
• 1867. Karl Marksın “Kapital” əsərinin birinci cildinin nəşri.
• 1833-1891. Avropada ilk sosial qanunvericiliyin Almaniyada qəbulu.
• 1886. Haymarket üsyanı. Çikaqoda 8 saatlıq iş günü tələbi ilə tətilə çıxan 350 min işçinin bu hərəkəti vəhşicəsinə yatırıldı.
• 1889. Parisdə 2-ci Zəhmətkeş Xalq İnternasionalı yaradıldı.
• 1890. 14 ölkənin nümayəndələri Berlində keçirilən iclasda bir neçə ölkənin milli əmək qanunlarına təsir edəcək təkliflər irəli sürdülər.
• 1900. Parisdə keçirilən konfransda işçilərin müdafiəsi üzrə ilk birlik yaradıldı.
• 1906. Bern konfransında iki beynəlxalq konvensiya qəbul edildi - zəhərli maddələrin istifadəsinin məhdudlaşdırılması haqqında ağ fosfor kibrit istehsalında və qadınların gecə işlərinin qadağan edilməsində.
• 1919. BƏT-in yaranması. Birinci Beynəlxalq konfransƏmək altı konvensiya qəbul edir, birincisi 8 saatlıq iş günü və 48 saatlıq iş həftəsi müəyyən edir.
• 1925. Konvensiyaların və tövsiyələrin qəbulu sosial təminat.
• 1927. Konvensiyaların Tətbiqi üzrə Ekspertlər Komitəsinin birinci iclası keçirilir.
• 1930. Məcburi və məcburi əməyin tədricən ləğvi haqqında Konvensiya qəbul edildi.
• 1944 Filadelfiya Bəyannaməsi BƏT-in əsas məqsədlərini bir daha təsdiq edir.
• 1946. BƏT birinci olur ixtisaslaşmış qurum, BMT ilə bağlıdır.
• 1969. BƏT mükafatlandırılmışdır Nobel mükafatı sülh.
• 2002. Ümumdünya Uşaq Əməyinə Qarşı Mübarizə Günü təsis edilmişdir.

Beynəlxalq Əmək Təşkilatı, BƏT (Beynəlxalq Əmək Təşkilatı, BƏT) Birləşmiş Millətlər Təşkilatının (BMT) beynəlxalq əmək standartlarının işlənib hazırlanmasına və onlara riayət olunmasına, əmək hüquqlarının qorunmasına köməklik göstərməsinə, Azərbaycanda kişi və qadınların bərabər hüquqlarını təmin etməyə cavabdeh olan qurumlarından biridir. əmək sahəsi, gücləndirilməsi sosial təminat və iş dünyası ilə bağlı məsələlər üzrə dialoqun təşviqi.

Fərqli xüsusiyyət Beynəlxalq təşkilatƏmək (BƏT) - tripartizm– hökumətlər, işçilər və işəgötürənlər təşkilatları arasında danışıqların aparıldığı üçtərəfli struktur. Bu üç qrupdan olan nümayəndələr təmsil olunur və müzakirə olunur bərabər əsasda Beynəlxalq Əmək Təşkilatının bütün səviyyələrində.

Beynəlxalq Əmək Təşkilatının strukturu

Beynəlxalq Əmək Konfransı

Beynəlxalq Əmək Konfransı BƏT-in bütün aktlarının qəbul edildiyi Beynəlxalq Əmək Təşkilatının ali orqanıdır. Beynəlxalq Əmək Konfransının nümayəndələri hər bir iştirakçı dövlətin hökumətindən iki və ən çox təmsil olunan işçi və işəgötürən təşkilatlarından bir nümayəndədir.

İnzibati Şura Beynəlxalq Əmək Təşkilatıdır icra orqanı BƏT. Baş Konfransın sessiyaları arasındakı dövrdə Təşkilatın işinə rəhbərlik edir və qərarlarının icrası qaydasını müəyyən edir. İnzibati Şuranın hər il üç iclası - mart, iyun və noyabr aylarında keçirilir.

İnzibati Şura 56 üzvdən (28 hökumət nümayəndəsi, 14 işəgötürən və 14 işçi) və 66 əvəzedicidən (28 hökumət nümayəndəsi, 19 işəgötürən və 19 işçi) ibarətdir.

Hökumətləri təmsil edən Rəhbərlik Şurasının üzvlərinin on yeri daimi əsasda dünyanın aparıcı ölkələrinin - Braziliya, Böyük Britaniya, Almaniya, Hindistan, İtaliya, Çin, Rusiya Federasiyası, ABŞ, Fransa və Yaponiya hökumətlərinin nümayəndələri üçün ayrılmışdır. . Digər dövlətlərin hökumətlərini təmsil edən Şuranın qalan üzvləri hər üç ildən bir rotasiya əsasında Konfrans tərəfindən yenidən seçilirlər.

Beynəlxalq Əmək Bürosu

Beynəlxalq Əmək Bürosu Cenevrədə BƏT-in daimi katibliyi, operativ qərargahı, tədqiqat və nəşriyyat mərkəzi yerləşir. Büro Təşkilatın konfransları və iclasları zamanı istifadə olunan sənədləri və hesabatları hazırlayır (məsələn, Standartların Tətbiqi üzrə Ekspertlər Komitəsinin Ümumi Hesabatı, Rəhbərlik Şurasının və onun komitələrinin hesabatları). Ofis, həmçinin Beynəlxalq Əmək Təşkilatının standartların müəyyən edilməsi fəaliyyətlərini dəstəkləyən texniki əməkdaşlıq proqramlarını idarə edir.

Büronun bütün məsələlərə cavabdeh olan şöbəsi var beynəlxalq standartlarəmək, habelə işəgötürənlərin və işçilərin fəaliyyətinə cavabdeh olan şöbələr.

İdarəetmə və idarəetmə məsələləri mərkəzləşdirilməmiş və regional və subregional səviyyələrə və ayrı-ayrı ölkələrdəki nümayəndəliklərə ötürülür.

başçılıq etdiyi büro Baş direktor Yenidən seçilmək şərti ilə beş illik müddətə xidmət edən, Cenevrədəki baş qərargahında və dünya üzrə 40-dan çox ofisində təxminən 2500 işçi və ekspert çalışır.

BƏT-ə üzv dövlətlərin regional toplantıları region üçün xüsusi maraq doğuran məsələləri müzakirə etmək üçün mütəmadi olaraq keçirilir.

İnzibati Şura və Beynəlxalq Büro Onlara fəaliyyətlərində əsas sənaye sahələrini əhatə edən üçtərəfli komitələr, habelə peşə hazırlığı, əməyin mühafizəsi, idarəetmənin inkişafı, əmək münasibətləri, peşə hazırlığı, habelə ayrı-ayrı kateqoriya işçilərin xüsusi problemləri üzrə ekspert komitələri kömək edir. : gənclər, əlillər.

Beynəlxalq Əmək Təşkilatının məqsədləri

Beynəlxalq Əmək Təşkilatının əsas məqsədləri bunlardır:

• Sosial və əmək problemlərinin həllinə yönəlmiş razılaşdırılmış siyasət və proqramların hazırlanması.
• Konvensiyalar və tövsiyələr şəklində beynəlxalq əmək standartlarının hazırlanması və qəbulu və onların icrasına nəzarət.
• İştirakçı ölkələrə məşğulluq problemlərinin həllində, işsizliyin azaldılmasında və miqrasiyanın tənzimlənməsində yardım.
• İnsan hüquqlarının müdafiəsi (əmək hüququ, birləşmək, kollektiv sövdələşmə, məcburi əməkdən müdafiə, ayrı-seçkilik).
• Yoxsulluğa qarşı mübarizə, işçilərin həyat səviyyəsinin yüksəldilməsi, sosial təminatın inkişafı.
• Məşğul olanlar və işsizlər üçün peşə hazırlığının və yenidən hazırlanmasının təşviqi.
• Əmək şəraitinin və iş mühitinin yaxşılaşdırılması, əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi, ətraf mühitin mühafizəsi və bərpası sahəsində proqramların hazırlanması və həyata keçirilməsi.
• Sosial və əmək münasibətlərini tənzimləmək üçün hökumətlərlə birgə işlərində fəhlə və sahibkarların təşkilatlarına kömək etmək.
• İşçilərin ən həssas qruplarının (qadınlar, gənclər, yaşlı insanlar, miqrant işçilər).

Beynəlxalq Əmək Təşkilatının iş üsulları

Beynəlxalq Əmək Təşkilatı öz işində dörd əsas metoddan istifadə edir:

1. Hökumətlər, fəhlə təşkilatları və sahibkarlar arasında sosial tərəfdaşlığın inkişafı (üçlülük).
2. Beynəlxalq əmək standartlarının hazırlanması və qəbulu: konvensiyalar və tövsiyələr və onlardan istifadəyə nəzarət (standartların yaradılması fəaliyyəti).
3. Sosial və əmək problemlərinin həllində ölkələrə yardımın göstərilməsi. BƏT bunu texniki əməkdaşlıq adlandırır.
4. Sosial və əmək problemləri ilə bağlı tədqiqatların aparılması və nəşrlərin nəşri.

Tripartizm– Beynəlxalq Əmək Təşkilatının əsas iş metodu və onun fərqləndirici xüsusiyyət bütün beynəlxalq təşkilatlardan. Bütün sosial və əmək problemlərinin həlli yalnız hökumətlərin, işçilərin və sahibkarların koordinasiyalı fəaliyyəti nəticəsində uğurlu ola bilər.

Beynəlxalq Əmək Təşkilatının qəbul etdiyi aktlar

Beynəlxalq Əmək Təşkilatı əmək məsələləri ilə bağlı aşağıdakı aktları qəbul edir:

• Bəyannamələr
• Konvensiya
• Tövsiyələr

Ümumilikdə Beynəlxalq Əmək Təşkilatı üçü qəbul edib bəyannamələr:

1. Beynəlxalq Əmək Təşkilatının Məqsəd və Məqsədləri haqqında BƏT-in Filadelfiya Bəyannaməsi 1944
2. 1977 Beynəlxalq Əmək Təşkilatının Çoxmillətli Müəssisələr haqqında Bəyannaməsi və sosial siyasət
3. 1998-ci il BƏT-in İşdə Əsas Hüquqlar və Prinsiplər haqqında Bəyannaməsi

Konvensiya BƏT-ə üzv ölkələr tərəfindən ratifikasiya edilməlidir və ratifikasiya edildikdən sonra məcburi olan beynəlxalq müqavilələrdir.

Tövsiyələr hüquqi qüvvəyə malik aktlar deyil. Hər hansı bir dövlət konvensiyanı ratifikasiya etməsə belə, Beynəlxalq Əmək Təşkilatına üzv olması və onun konstitusiyasına sadiqliyi sayəsində BƏT-in 1998-ci il Bəyannaməsində təsbit edilmiş dörd əsas iş prinsipi qarşısında öhdəlikləri var.

BƏT-in 1998-ci il Bəyannaməsində təsbit olunmuş iş dünyasının əsas prinsipləri:

• Birləşmə azadlığı və kollektiv sövdələşmə hüquqları
• Əmək münasibətlərində ayrı-seçkiliyin qadağan edilməsi
• Məcburi əməyin ləğvi
• Uşaq əməyinin qadağan edilməsi

Beynəlxalq Əmək Təşkilatının fundamental adlandırılan səkkiz Konvensiyası (87 və 98; 100 və 111; 29 və 105; 138 və 182) bu dörd prinsipə həsr edilmişdir. Bu Konvensiyalar dünya ölkələrinin böyük əksəriyyəti tərəfindən ratifikasiya olunub və BƏT onların icrasına xüsusilə yaxından nəzarət edir.

Beynəlxalq Əmək Təşkilatı hətta ratifikasiya olunmuş Konvensiyaları da icra edə bilməz. Bununla belə, BƏT tərəfindən Konvensiyaların və Tövsiyələrin icrasına nəzarət mexanizmləri mövcuddur ki, onların əsas mahiyyəti əmək hüquqlarının iddia edilən pozulması hallarının araşdırılması və BƏT-in şərhlərinə uzun müddət məhəl qoyulmaması halında onların beynəlxalq ictimaiyyətə çatdırılmasıdır. dövlət partiyası. Bu nəzarət BƏT-in Konvensiya və Tövsiyələrin Tətbiqi üzrə Ekspertlər Komitəsi, Birləşmə Azadlığı üzrə Rəhbər Orqan Komitəsi və Konvensiya və Tövsiyələrin Tətbiqi üzrə Konfrans Komitəsi tərəfindən həyata keçirilir.

Müstəsna hallarda BƏT Konstitusiyasının 33-cü maddəsinə uyğun olaraq Beynəlxalq Əmək Konfransı öz üzvlərini beynəlxalq əmək standartlarını xüsusilə pozan dövlətə təsir göstərməyə çağıra bilər. Praktikada bu, yalnız bir dəfə - 2001-ci ildə məcburi əməyin tətbiqinə görə onilliklər ərzində tənqid edilən və bu məsələdə Beynəlxalq Əmək Təşkilatı ilə əməkdaşlıqdan imtina edən Myanma ilə bağlı həyata keçirilib. Nəticədə bir sıra dövlətlər Myanmaya qarşı iqtisadi sanksiyalar tətbiq etdi və o, BƏT-ə doğru bir sıra addımlar atmağa məcbur oldu.

Beynəlxalq Əmək Təşkilatının (BƏT) Rusiyadakı nümayəndəliyi

BƏT-in Şərqi Avropa və Mərkəzi Asiya ofisi

Qrup texniki dəstək Layiqli Əmək və BƏT-in Ölkə Ofisi Şərqi Avropa və Orta Asiya 1959-cu ildən Moskvada fəaliyyət göstərir. 2010-cu ilin aprelinə qədər adı – BƏT-in Şərqi Avropa və Mərkəzi Asiya üzrə Subregional Ofisi.

Büro Rusiyadan başqa, daha doqquz ölkədə - Azərbaycan, Ermənistan, Belarus, Gürcüstan, Qazaxıstan, Qırğızıstan, Tacikistan, Türkmənistan və Özbəkistanda Beynəlxalq Əmək Təşkilatının fəaliyyətini əlaqələndirir.

BƏT Ofisinin əsas fəaliyyət istiqamətləri– region ölkələrində milli layiqli əmək proqramlarının təşviqi, inkişafı sosial dialoq, sosial müdafiə, məşğulluğun inkişafı, əməyin mühafizəsi, gender bərabərliyi iş dünyasında, iş yerində HİV/QİÇS, uşaq əməyinin aradan qaldırılması və s.

BƏT konvensiyaları həm də əmək münasibətlərinin tənzimlənməsində bilavasitə tətbiq olunan əmək hüququnun mənbələridir. Məsələn, Plenum qərarının 17-ci bəndində Ali Məhkəmə Rusiya Federasiyasının 17 mart 2004-cü il tarixli 2 nömrəli "Rusiya Federasiyasının məhkəmələrinin müraciəti haqqında" Əmək Məcəlləsi Rusiya Federasiyası” sənədində məcburi və ya məcburi əmək haqqında 29 saylı Konvensiyanın 1-ci maddəsinin 1-ci bəndinə istinad edilir.

Əmək münasibətlərini tənzimləyən zaman BƏT-in dövlətimiz tərəfindən ratifikasiya olunmuş konvensiyaları tətbiq edilir.

Hazırda BƏT-in aşağıdakı konvensiyaları ratifikasiya edilmişdir:

1) Uşaqların kənd təsərrüfatında işləməyə buraxılması üçün minimum yaş həddi haqqında 10 saylı Konvensiya;

2) Kənd təsərrüfatı işçilərinin birləşmək və birləşmək hüququ haqqında 11 saylı Konvensiya;

3) Rəssamlıqda ağ rəngdən istifadə haqqında 13 saylı Konvensiya;

4) Sənaye müəssisələrində həftəlik istirahət haqqında 14 saylı Konvensiya;

5) Yeniyetmələrin donanmada kömür yükləyən və ya anbarçı kimi işləməyə buraxılması üçün minimum yaş həddi haqqında 15 saylı Konvensiya;

6) Gəmilərdə işləyən uşaq və yeniyetmələrin icbari dispanserizasiyası haqqında 16 saylı Konvensiya;

7) Dənizçilərin repatriasiyası haqqında 23 saylı Konvensiya;

8) Gəmilərdə daşınan ağır yüklərin çəkisinin göstərilməsinə dair 27 saylı Konvensiya;

9) Məcburi və ya məcburi əmək haqqında 29 saylı Konvensiya;

10) Gəmilərin yüklənməsi və boşaldılması ilə məşğul olan işçilərin bədbəxt hadisələrdən qorunması haqqında 32 saylı Konvensiya;

11) İstənilən növ mədənlərdə yeraltı işlərdə qadınların işə götürülməsinə dair 45 saylı Konvensiya;

12) İş vaxtının həftədə qırx saata qədər azaldılması haqqında 47 saylı Konvensiya;

13) İllik ödənişli tətillər haqqında 52 saylı Konvensiya;

14) Uşaqların dənizdə işləməyə buraxılması üçün minimum yaş həddi haqqında 58 saylı Konvensiya;

15) Uşaqların sənayedə işləməyə buraxılması üçün minimum yaş həddi haqqında 59 saylı Konvensiya;

16) Uşaqların qeyri-istehsalat işlərinə buraxılma yaşı haqqında 60 saylı Konvensiya;

17) Gəmi aşpazlarına ixtisas sertifikatlarının verilməsi haqqında 69 saylı Konvensiya;

18) Dənizçilərin tibbi müayinəsi haqqında 73 saylı Konvensiya;

19) Uşaqların və yeniyetmələrin sənayedə işləməyə yararlılığının müəyyən edilməsi üçün onların tibbi müayinəsi haqqında 77 saylı Konvensiya;

20) Uşaq və yeniyetmələrin istehsalatda işləməyə yararlılığını müəyyən etmək üçün onların tibbi müayinəsi haqqında 78 saylı Konvensiya;

21) Uşaqların və yeniyetmələrin qeyri-istehsalat işlərində gecə işlərinin məhdudlaşdırılması haqqında 79 saylı Konvensiya;

22) Sənaye və ticarətdə əməyin müfəttişliyi haqqında 81 saylı Konvensiya;

23) birləşmək azadlığı və təşkilatlanma hüququnun müdafiəsi haqqında 87 saylı Konvensiya;

24) Sənayedə yeniyetmələrin gecə işləri haqqında 90 saylı Konvensiya;

25) Gəmilərdə ekipajın yerləşdirilməsi haqqında 92 saylı Konvensiya;

26) Əmək haqqının qorunması haqqında 95 saylı Konvensiya;

27) Təşkilatlanma və Kollektiv Sövdələşmə Hüququnun Prinsiplərinin Tətbiqi haqqında 98 saylı Konvensiya;

28) Bərabər dəyərli işə görə kişilər və qadınlar üçün bərabər əmək haqqı haqqında 100 saylı Konvensiya;

29) Analığın mühafizəsi haqqında 103 saylı Konvensiya;

30) Məcburi əməyin ləğvi haqqında 105 saylı Konvensiya;

31) Ticarət və müəssisələrdə həftəlik istirahət haqqında 106 saylı Konvensiya;

32) Dənizçilərin Milli Şəxsiyyət Sənədləri haqqında 103 saylı Konvensiya;

33) Məşğulluq və peşə sahəsində ayrı-seçkilik haqqında 111 saylı Konvensiya;

34) Dənizçilərin işə götürülməsi üçün minimum yaş həddi haqqında 112 saylı Konvensiya;

35) Balıqçıların tibbi müayinəsi haqqında 113 saylı Konvensiya;

36) İşçilərin İonlaşdırıcı Radiasiyadan Mühafizəsi haqqında 115 saylı Konvensiya;

37) Maşınlar üçün qoruyucu vasitələrin təmin edilməsi haqqında 119 saylı Konvensiya;

38) Ticarət və Sənayedə Gigiyena haqqında 120 saylı Konvensiya;

39) Məşğulluq Siyasəti haqqında 122 saylı Konvensiya;

40) Mədənlərdə və şaxtalarda yeraltı işlərə buraxılmanın minimum yaşı haqqında 123 saylı Konvensiya;

41) şaxtalarda və şaxtalarda yeraltı işlərdə işləmək üçün yararlılığını müəyyən etmək üçün gənclərin tibbi müayinəsi haqqında 124 saylı Konvensiya;

42) Balıqçılıq gəmilərində ekipajın yerləşdirilməsi haqqında 126 saylı Konvensiya;

43) Ekipajın gəmilərdə yerləşdirilməsi haqqında 133 saylı Konvensiya;

44) Dənizçilər arasında istehsalat qəzalarının qarşısının alınması haqqında 134 saylı Konvensiya;

45) Əmək üçün minimum yaş haqqında 138 saylı Konvensiya;

46) İnsan resurslarının inkişafı sahəsində peşə rəhbərliyi və təlimi haqqında 142 saylı Konvensiya;

47) Ticarət gəmilərində minimum standartlar haqqında 147 saylı Konvensiya;

48) İşçilərin iş yerlərində havanın çirklənməsi, səs-küy və vibrasiya nəticəsində yaranan peşə təhlükələrindən qorunması haqqında 148 saylı Konvensiya;

49) Tibb bacısı işçilərinin məşğulluğu, iş və yaşayış şəraiti haqqında 149 saylı Konvensiya;

50) Əmək İnzibati Konvensiya № 150: rol, funksiyalar və təşkilat;

51) Əməyin mühafizəsi və sağlamlığı və iş mühiti haqqında 155 saylı Konvensiya;

52) Əlilliyi olan şəxslərin peşə reabilitasiyası və məşğulluğu haqqında 159 saylı Konvensiya;

53) Əmək statistikası haqqında 160 saylı Konvensiya; 54) Ailə öhdəlikləri olan işçilər haqqında 156 saylı Konvensiya;

55) BƏT konvensiyalarına qismən yenidən baxılması haqqında 116 saylı Konvensiya;

56) Asbestdən istifadə zamanı əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi haqqında 162 saylı Konvensiya;

57) Dənizçilərin işə qəbulu və yerləşdirilməsi haqqında 179 saylı Konvensiya;

59) Limanlarda yüklərin idarə edilməsinin yeni üsullarının sosial nəticələri haqqında 137 saylı Konvensiya;

60) Liman işlərində əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi haqqında 152 saylı Konvensiya.

BƏT-in sadalanan Konvensiyalarının standartları əmək münasibətlərinin tənzimlənməsində tətbiq edilməlidir. Ancaq yadda saxlamaq lazımdır ki, onlar yalnız 12 dekabr 1993-cü ildə qəbul edilmiş Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasının qüvvəyə minməsindən sonra yaranan münasibətlərə tətbiq edilə bilər. Bu vaxta qədər BƏT konvensiyalarının müddəaları əmək münasibətlərinin tənzimlənməsinə birbaşa tətbiq edilmirdi.

Bu müddəalar yalnız daxili qanunvericiliyə daxil edildikdən sonra tətbiq edilə bilər. Hal-hazırda, Sənətin 4-cü hissəsi əsasında. Rusiya Federasiyası Konstitusiyasının 15-ci maddəsi, əmək hüququ çərçivəsində münasibətləri tənzimləyərkən BƏT konvensiyalarının qaydaları birbaşa tətbiq edilməlidir. Bu, BƏT konvensiyalarının müddəalarının daxili qanunvericilikdə təkrarlanmasını tələb etmir. Baxmayaraq ki, Rusiya Federasiyasının Konstitusiyası qüvvəyə minməzdən əvvəl, yalnız BƏT konvensiyalarının normalarında əks olunmuş müddəaları tətbiq edilə bilər. Rusiya qanunvericiliyi.

BƏT konvensiyalarının digər müddəaları göstərilən tarixdən əvvəl tətbiq edilməmişdir. Məsələn, BƏT-in 4 iyun 1956-cı ildə ratifikasiya olunmuş həftədə qırx saata qədər iş vaxtının azaldılmasına dair 47 saylı Konvensiyası (1935). Bununla belə, 7 oktyabr 1992-ci ilə qədər, yəni 25 sentyabr 1992-ci ildə Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinə edilən dəyişikliklər qüvvəyə minməzdən əvvəl dövlətimizdə 41 saatlıq iş həftəsi müəyyən edilmişdir. Bununla əlaqədar olaraq, işçilər 1956-cı il iyunun 4-dən 1992-ci il oktyabrın 7-dək olan müddətdə iş vaxtının həftədə bir saat olmaqla həftədə qırx saata endirilməsi haqqında BƏT-in 47 saylı Konvensiyasında müəyyən edilmiş normadan artıq işləmişlər. Lakin bu emal daxili qanunvericiliyə zidd deyildi.

Həmin dövrdə BƏT konvensiyalarının normaları bilavasitə tətbiq olunmamışdır, buna görə də işçilərin sözügedən Konvensiya ilə müəyyən edilmiş normadan artıq iş saatlarına görə ödənişin artırılması, yəni onların iş vaxtından artıq işlərinin tanınması tələbləri təmin edilə bilməz.

Bununla belə, Rusiya Federasiyasının Konstitusiyasının qəbulundan sonra BƏT konvensiyalarının müddəaları birbaşa tətbiq edilir. Bununla əlaqədar olaraq, BƏT-in konvensiyasına daxil edilmiş qayda ilə daxili qanunvericiliyin müddəaları arasında ziddiyyətlər olduqda, beynəlxalq hüquqi əmək tənzimlənməsi normaları tətbiq edilir.

Məsələn, hazırda daxili qanunvericiliyə əsasən mülki obyektlərdə hərbi qulluqçuların əməyindən istifadə olunur. Baxmayaraq ki, Sənətdə. BƏT-in “Məcburi əməyin ləğvi haqqında” 105 saylı Konvensiyasının 1-ci maddəsində deyilir ki, dövlət məcburi və ya məcburi əməyi səfərbərlik və istismar üsulu kimi tətbiq etməmək öhdəliyini öz üzərinə götürür. işçi qüvvəsi iqtisadi inkişaf ehtiyacları üçün.

Hərbi qulluqçu əmri ilə ona tapşırılan işi yerinə yetirməkdən imtina edə bilməz, çünki xidmətdə olarkən könüllü olaraq xidmət təklif etmədiyi vəzifələri yerinə yetirir. Bu səbəbdən keçən kəslərin istifadəsi çağırış xidməti, mülki obyektlərdə iş görmək, keçidlə bağlı vəzifələri yerinə yetirmək üçün könüllü olaraq xidmət təklif etməyən hərbi qulluqçuların əməyindən istifadə edilməsidir. hərbi xidmət, iqtisadi inkişaf ehtiyacları üçün əməyin istifadəsi üsulu kimi.

Hərbi qulluqçuların mülki obyektlərdə işləməsinə icazə verən daxili qanunvericilikdən daha yüksək hüquqi qüvvəyə malik olan sözügedən Konvensiyanın müddəalarının pozulması var. Bundan əlavə, Sənətin 2-ci hissəsində. BƏT-in məcburi və ya icbari əmək haqqında 29 saylı Konvensiyasının 2-ci maddəsində deyilir ki, məhkəmə hökmü ilə cəza çəkən şəxslərin əməyi fiziki şəxslərin, şirkətlərin və ya cəmiyyətlərin sərəncamına verilə bilməz.

Bu qayda hərbi xidmətə çağırılan, hərbi xidmət vəzifələrini yerinə yetirməli və fiziki şəxslər üçün mənfəət yaratmayan hərbi qulluqçuların işinə bənzətmə yolu ilə tətbiq edilir. BƏT-in yuxarıda qeyd olunan Konvensiyalarına əsasən, məcburi əməyə qeyri-qanuni cəlb edilmiş şəxslər pozulmuş hüququnun bərpasını, habelə dəymiş ziyanın ödənilməsini tələb edə bilərlər. mənəvi zərər, çünki baxılan işdə onların əmək qabiliyyətlərinə sərbəst sərəncam vermək, könüllü olaraq xidmət təklif etmədikləri işlərin görülməsinə cəlb edilməmək qeyri-maddi hüquqları pozulur.

Beləliklə, BƏT-in sadalanan ratifikasiya edilmiş Konvensiyaları əmək münasibətlərini tənzimləmək üçün tətbiq edilməlidir, onlar Rusiya qanunvericiliyinin normaları onların tələbləri ilə ziddiyyət təşkil etdiyi hallarda da tətbiq edilməlidir;

Bununla belə, təkcə BƏT-in ratifikasiya olunmuş konvensiyaları Rusiya Federasiyasının ərazisində tətbiq oluna bilməz. Hazırda qüvvədə olan BƏT-in 18 iyun 1998-ci il tarixli Əsas Prinsiplər və Əmək Hüquqları haqqında Bəyannaməsidir. rəsmi ərizə ("rus qəzeti", 16 dekabr 1998).

Sözügedən Bəyannamənin 2-ci bəndində qeyd edilir ki, bütün BƏT-ə üzv dövlətlər, hətta BƏT-in müvafiq konvensiyalarını ratifikasiya etməmiş olsalar belə, BƏT-ə üzv olma faktından irəli gələn əsas hüquqlarla bağlı prinsiplərə riayət etmək, təşviq etmək və həyata keçirmək öhdəliyinə malikdirlər. bu konvensiyaların mövzusudur.

Bu prinsiplər arasında Bəyannaməyə aşağıdakılar daxildir:

1) birləşmək azadlığı və kollektiv danışıqlar hüququnun effektiv tanınması;

2) məcburi və ya məcburi əməyin bütün formalarının ləğvi;

3) uşaq əməyinin səmərəli qadağan edilməsi; 4) iş və məşğuliyyət sahəsində ayrı-seçkiliyə yol verilməməsi.

Bununla əlaqədar olaraq belə bir nəticəyə gələ bilərik ki, Rusiya Federasiyasının ərazisində təkcə BƏT-in ratifikasiya olunmuş konvensiyaları deyil, həm də sadalanan prinsiplərin həyata keçirilməsini təmin edən qaydaları özündə əks etdirən ratifikasiya olunmamış BƏT konvensiyaları da tətbiq edilməlidir.

Aşağıdakı hüquqi əhəmiyyətli hallar BƏT-in Əsas Prinsiplər və Əmək Hüquqları haqqında Bəyannaməsindən irəli gəlir ki, onların mövcudluğu hüquq-mühafizə orqanları əməkdaşlarının BƏT-in ratifikasiya olunmamış konvensiyalarını tətbiq etmək öhdəliyinə səbəb olur.

Birincisi, belə bir hal məzmununda müəyyən davranış qaydasını ehtiva edən BƏT konvensiyasının olmasıdır.

İkincisi, bu hallara konvensiyadakı davranış qaydaları ilə sadalanan prinsiplərin həyata keçirilməsi arasında birbaşa əlaqənin olması daxildir.

Üçüncüsü, belə bir hal BƏT-in ratifikasiya olunmamış konvensiyasının məzmununda olan davranış qaydalarına əməl edilməməsi səbəbindən əmək tənzimlənməsində sadalanan prinsiplərin pozulması adlandırılmalıdır.

BƏT-in demək olar ki, hər bir konvensiyasında məşğulluq və peşə sahəsində ayrı-seçkiliyə yol verilməməsi prinsipini təmin etməyə yönəlmiş müddəalar var. Bununla əlaqədar olaraq onlardan əmək münasibətlərinin tənzimlənməsində istifadə oluna bilər. Məsələn, BƏT-in əmək müqaviləsinə xitam verilməsi haqqında 158 saylı Konvensiyası tətbiq edilir ki, bu da işəgötürənin üzərinə işçilərin işdən azad edilməsi üçün hüquqi əsasların mövcudluğunu sübut etmək vəzifəsi qoyur, həmçinin əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi ilə əlaqədar əmək müqaviləsinə xitam verilməsinə icazə vermir.

Aydındır ki, bu Konvensiyanın qaydaları işçiləri işdən çıxararkən, o cümlədən müvəqqəti əlilliklərinə görə ayrı-seçkiliyin qarşısını almaq üçün nəzərdə tutulub. İşəgötürənin müflis olması halında işçilərin iddialarının müdafiəsi haqqında BƏT-in 173 saylı Konvensiyasının müddəaları da tətbiq edilməlidir ki, bu da işəgötürənin müflis olması halında işçilərin tələblərinin təmin edilməsinə zəmanət verir. digər güzəştli tələblər, xüsusən də dövlətin və sosial sığorta sisteminin tələbləri ilə müqayisədə.

Bu Konvensiyanın qaydaları, həmçinin, işəgötürənin müflisləşdiyi halda, onun digər kreditorları ilə müqayisədə işçilərin hüquqlarında ayrı-seçkiliyin qarşısını almaq məqsədi daşıyır.

Beləliklə, Rusiya Federasiyasının ərazisində təkcə BƏT-in ratifikasiya olunmuş konvensiyalarının normaları deyil, həm də ratifikasiya olunmamış BƏT konvensiyalarının müddəaları tətbiq edilməlidir ki, bu da əmək fəaliyyəti ilə bağlı əsas prinsiplərin və hüquqların həyata keçirilməsinə yönəldilir. BƏT-in Əsas Prinsiplər və İş Hüquqları üzrə Bəyannaməsi.

"Rusiyanın əmək hüququ" dərsliyi Mironov V.I.

• Əmək hüququ