Freelancingin mənfi cəhətləri. Freelancing: uzaqdan işin müsbət və mənfi tərəfləri

Foto: Maksym Topchii/Tyler Olson/Rusmediabank.ru

Freelancing faydaları– frilanser kimi işləməyin 10 əsas üstünlüyü.

1. Az işləyin

Ofisi frilanserlik üçün dəyişən insanlar indi daha az işlədiklərini gördülər. Onlar artıq iş qrafiki ilə əl-ayaq bağlamırlar və əgər işin “xalis vaxtını”, “xalis” vaxtını hesablasanız, işləmək üçün vaxtları az olur.

2.Praktikada özünü təkmilləşdirmə və peşəkar yüksəliş

İşə sərf olunan vaxtın azaldılmasını nə təmin edir? Bir çox amillərə görə - kənar mövzularda həmkarları ilə ünsiyyət ehtiyacının olmaması, sonsuz planlaşdırma görüşlərində iştirak, tapşırıqları "uzanmaq" vərdişi. İndi işin görülməsi mexanizmini təkmilləşdirmək üçün qarşınızda böyük bir fəaliyyət sahəsi açılır - həm nəticələr, həm də sərf olunan vaxt baxımından. Daha az vaxt aparan və daha zövqlü etmək üçün işinizi hərtərəfli sadələşdirə bilərsiniz.

3.Daha çox qazanın

Əgər eyni maaşı qazanmaq üçün sizə daha az vaxt lazımdırsa, o zaman gündə eyni 8 saatı işə ayırmaqla əvvəlkindən daha çox qazana bilərsiniz. Ən yaxşı tərəfi odur ki, siz demək olar ki, həmişə maaşınızı hesablaya və istədiyiniz qədər qazana, həyatın bu sahəsinə ayırmaq üçün lazım bildiyiniz qədər vaxt sərf edə bilərsiniz.

4.Uyğun qrafikə uyğun işləyin

Frilanser olmaqla, özünüzə uyğun iş qrafiki qura bilərsiniz. Artıq səhər saat 8-dən axşam saat 18-ə kimi ofis saatlarına etibar etmək lazım deyil. Və ya iş gününü hissələrə bölün, fasilələr zamanı ev və digər işləri yerinə yetirin. Bir sözlə, siz öz cədvəlinizi qurursunuz, ona görə də hər şeyi sizə uyğun olan kimi edə bilərsiniz.

5.İş üçün həyatın digər sahələrini qurban vermədən daha ahəngdar bir həyat yaşayın

Əgər əvvəllər ən yaxşı vaxt işə “standart olaraq” verilmişdi, indi fərqli şəkildə prioritetləşdirə bilərsiniz. Məsələn, səhər işdən əvvəl xarici dil öyrənmək və yavaş-yavaş bir fincan qəhvə içmək olar. Ənənəvi iş gününün ortasında məşqə gedə bilərsiniz idman zalı“beyninizi sınayın” və sonra “yeni kimi yaxşı” işə başlayın. Siz hətta yata bilərsiniz, bu, beyninizi yenidən işə salmaq və yenidən ideyalar yaratmaq üçün əla yoldur. Bundan sonra siz tamamilə hər şeyə vaxt tapa bilərsiniz və iş qrafikiniz buna mane olmur.

6. Analıq məzuniyyəti və digər hallarda pul qazanmağı dayandırmayın

İşləyən qadınların çoxu (xüsusilə də sevdiklərini edənlər) gedir analıq məzuniyyəti, ümidsizlik hücumları yaşayın. Uğurlu, özünə güvənən qadın olmaqdan həyatdan narazı olmağa doğru gedirlər. Bunu başa düşmək asandır, çünki onların həyatının mühüm təməli həyatından itib və uşaq heç vaxt özünü həyata keçirmək və istedadlarını tətbiq etmək imkanını əvəz etməyəcək. Freelancing qadını karyerasından kənarlaşdıran sərhədləri silməyə imkan verir. Qadın işləməyə və uşağa baxmağa davam edə bilər. Bəziləri bunu çətin hesab edə bilər. Bununla belə, psixoloqlar sübut etdilər ki, belə qadınların doğuşdan sonrakı depressiyadan əziyyət çəkmə ehtimalı daha azdır, çünki onların hələ də bir işi, özlərini reallaşdırmaq, pul qazanmaq və peşəkar tələbatda qalmaq imkanları var.

7. İstənilən yerdə yaşayın

Frilanser kimi işləyərək, artıq tətil cədvəlində dincəlməyə ehtiyac yoxdur. İstənilən vaxt istənilən yerə tətilə gedə bilərsiniz və bu barədə rəhbərliyə məlumat vermək lazım deyil.

Freelancing sizə istənilən yerdə yaşamaq və ya daimi yaşayış yerinizi dəyişmək üçün unikal imkan verir. Bir-iki aya Misirə gedə bilərsiniz, sonra üç ay Türkiyəyə uça bilərsiniz, sonra Taylanda və s. Frilanser üçün Avropa Birliyinə viza almaq daha çətin ola bilər (əgər bu verilmirsə, çox vaxt olduğu kimi), lakin vizasız gedə biləcəyiniz ölkələrin siyahısı uzundur. Siz dünyanın yarısını səyahət edə və hər yerdə özünüzü maddi cəhətdən təhlükəsiz hiss edə bilərsiniz - həmişə sizinlə olan iş sayəsində.

8. İstədiyiniz hər şey üçün vaxt tapın

Artıq vaxtınız olmadığından şikayətlənmirsiniz. İndi sizdə var və istədiyiniz zaman istədiyinizi edə bilərsiniz. Dostlarla görüşə, səyahət edə, xarici dil öyrənə, fitneslə məşğul ola, uşaqlarınızla daha çox vaxt keçirə, kitab oxuya, evinizi daha yaxşı təmizləyə və s. Nəhayət, hər şeyə vaxtınız var.

9.Sağlamlığınıza daha çox diqqət yetirin

Ofis sağlamlığınızı yaxşılaşdırmaq üçün çox az şey edir. Birincisi, uzun saatlar stulda oturmaq zərurəti ilə əlaqədar olaraq, çoxsaylı ofis xəstəlikləri riski altındasınız. İkincisi, ofisdə çoxlu toz var, ona görə də allergiya və tənəffüs yolları xəstəlikləri riski yüksəkdir. Üçüncüsü, qrip hücumu dövründə ofis çox bir hala çevrilir təhlükəli yer patogen mikrobların yayıldığı yer.

Evdə isə tamam başqa məsələdir. İstənilən vaxt ayağa qalxa, uzana və məşq edə bilərsiniz. Evdə daha az əsəbi olursunuz, yəni stressdən və onun nəticələrindən daha yaxşı qorunursunuz.

Bu gün heç kimin “frilanser” terminini izah etməyə ehtiyacı yoxdur; Bəziləri üçün ağız dolusu təmiz hava ofis işindən sonra, başqaları üçün işəgötürənlər üçün çətin bir axtarış və özü ilə mübarizədir.

Sərbəst işləməyin nə qədər yaxşı olduğunu birlikdə anlayaq.

Mənim hekayəm

Universiteti iqtisadi kibernetika ixtisası üzrə bitirdikdən sonra beş ildən artıq bir ofisdə işlədim. Bu müddət ərzində məni 1C istiqamətinə apardılar və kiçik bir "franchise" ni avtomatlaşdırma üçün böyük imkanları olan böyük bir qida şirkətinə dəyişdirdim.

Ofisdə “əmim üçün” işləməyi sevmədiyimi deyə bilmərəm, müəyyən vaxt Hər kəsə böyük bir təşkilatda işləməyi arzulayıram. Bu həyatda bürokratiyanın bütün ləzzətlərini yaşamaq, qu quşunun, pike və xərçəngin müxtəlif istiqamətlərdə arabanı necə çəkdiyini görmək, iri oğlanların pulu necə çölə atdığına baxmaq lazımdır. Sonra öz dövlətinizə və bütövlükdə dünyaya fərqli baxmağa başlayırsınız.

Həyatımın və karyeramın gedişatına düzəlişlər edən ən xoş hadisələr deyil. Mən əslən Donetsk şəhərindənəm, bu günə kimi burada yaşayıram və işləyirəm. Əgər... olmasaydı, mən hələ də ofisə gedib yüksəlmək arzusunda olardım.

Bir ildən çoxdur çətin şərtlər Köhnə şirkətimdə uzaqdan işləməyi bacardım, verilən bütün tapşırıqları evdən həll etdim. Bu müddət ərzində mən frilanserlik üçün yetişdim və bu yolla pul qazana biləcəyimi başa düşdüm. İndi isə sərbəst işçi kimi təcrübəm artıq iki illik həddi keçib.

Freelancing kimə uyğundur?

İstənilən gəlir və həyat tərzinin öz üstünlükləri və mənfi cəhətləri var. Bəzi nüanslar çox fərdidir, insandan və onun xarakterindən asılı olaraq, bir şəxs üçün aktiv kimi qeyd oluna bilər, digəri isə bundan məyus olacaq;

Əminəm ki, insan hər şeyə uyğunlaşa bilər, sadəcə olaraq bəziləri üçün asan, bəziləri üçün isə bir az çətin olacaq. Hətta aktiv, ünsiyyətcil və narahat insanlar da kompüter arxasında oturub verilən tapşırıqları səssizcə yerinə yetirməyə başlaya bilərlər.

Aydın çərçivələr yoxdur, belə bir işə kimin uyğun olacağını 100% söyləmək mümkün deyil. Qorxmayın, cəhd edin, sınaqdan keçirin, həqiqətən istədiyinizi əldə etməyin yeganə yolu budur.

Freelancingin mənfi cəhətləri

Müsbət bir notla bitirmək üçün dərhal pisdən başlayaq.

1. Özünü təşkil etmək lazımdır

Əgər müntəzəm olaraq məktəbə getməyə başlaya bilmirsinizsə idman zalı, səhər məşqləri edin, hər gün iti gəzdirin, onda siz sadəcə olaraq uzaqdan pul qazanmağı unuda bilərsiniz. Prioritet vermək, müntəzəm olaraq səy göstərmək və frilanserin ehtiyac duyduğu xırda şeylərdən yayınmamaq bacarığıdır.

İlk aylar mənim üçün çətin idi, çünki ruhumun üstündə dayanan, son tarixləri xatırladan qəzəbli bir müdirim yox idi. Hər şeyi özüm etməli, özümü işləməyə məcbur etməli və lazımi motivasiya tapmalı idim.

Özünüzün patronu olmalısınız. Özünüzə təpik vurmadınızsa, pul qazanmadınız.

2. Qeyri-müntəzəm qrafik

9-dan 18-ə qədər iş saatını və bir saatlıq nahar fasiləsini unudun. Freelancer günün istənilən vaxtında işləməyə hazır olmalıdır. Hər şey konkret tapşırıqlardan asılıdır və heç kim sabaha qədər işini təxirə salmayacaq və ya yemək üçün bir saatlıq fasilə verməyəcək;

Səhər işləməyi xoşlayıram, amma elə olur ki, bu zaman ümumiyyətlə tapşırıq yoxdur və ya başqa məsələlərlə məşğulam. Çox vaxt bütün ofis işçiləri axşam saat 7-8 radələrində evdə dincələndə mən işə təzə başlayıram.

Siz aydın başa düşməlisiniz ki, istənilən vaxt, bəzən hətta bütün gün işləməli olacaqsınız.

3. Qazancların qeyri-sabitliyi

Ofisdə işləyərək daimi iş yükünüz var və bunun üçün aylıq maaş alırsınız. Daha çox və ya az iş ola bilər, ancaq sizə iş yükü təmin etməkdir baş ağrısı sənin müdirin.

Frilanser sadəcə olaraq iş axtarmağa, onun tamamlanma müddətlərini təxmin etməyə və dərhal növbəti və ya paralel layihəni axtarmağa məcbur olur. Əgər fasiləsiz uzunmüddətli müqavilə alsanız yaxşıdır, lakin bu çox nadir hallarda olur.

Bir frilanser daim axtarışa hazır olmalıdır, sadəcə olaraq, işinizi tapmaq kifayət deyil;

4. Qeyri-iş mühiti

Frilanserin iş yeri ideal olaraq onlarla oxşar işçi arasında rahat əməkdaşlıq məkanında yerləşməlidir. Bu yolla siz kömək istəyə, lazımi əlaqə yarada və maraqlı fikir tutmaq. Həmişə belə nəticə vermir.

Bir çox frilanser evdə, həyətdə, meşədə, çimərlikdə və ya kafedə işləyir. Bütün bu yerlərdə ən yaxşı iş şəraiti yoxdur. Arvad, uşaqlar, qonşular və yaxınlıqdakı digər insanlar qeyri-iş əhval-ruhiyyəsi üçün əhval-ruhiyyə yaradırlar. Mən sadəcə fasilə verib sevimli filmimə baxmaq, nahar etmək və ya üzmək istəyirəm.

İlk aylar bütün qohumlarım və dostlarım sadəcə başa düşmürdülər ki, evdə kompüter arxasında oturmaq mənim işimdir. Qaynanam məndən internetdə resept tapmağı, hava ilə tanış olmağımı və ya ən son xəbərləri öyrənməyimi xahiş edirdi, dostlarım isə daim zarafat edir, World Of Tanks-dakı nailiyyətlərimi soruşurdular.

Frilanser ən çətin şəraitdə belə mücərrəd və işləməyi bacarmalıdır.

5. Həmkarları ilə şəxsi ünsiyyətin olmaması

Bir çoxları üçün ofisi evdən işləməyə dəyişmək çox çətindir. Həmkarlarınızla ofisdə həmişə nəyisə müzakirə edə, dedi-qodu edə və ya kiminləsə oyun oynaya bilərsiniz. Otaq yoldaşlarınızdan məsləhət və ya kömək istəyə bilərsiniz.

Evdə tək oturursan, heç kimdən kömək gözləyə bilməzsən, növbəti terror aktı ilə bağlı heç kimin fikrini öyrənə bilməzsən, Trampı heç kimlə müzakirə edə bilməzsən.

Hətta ofisə getməyin özü də sizdən qırxmaq, hər gün saçınızı yumaq tələb edir, qızlar da makiyaj etməli olurlar. Evdə oturaraq, sadəcə olaraq küləşlə böyüyə, həftələrlə çirkli başla gəzə və Yeti kimi görünə bilərsiniz.

Frilanser başqa "sosial vasitələr" tapmalıdır. Onlar teatra və kinoya gedə, dostları və qohumları ilə ünsiyyət qura, idmanla məşğul ola bilərlər.

6. Daim öyrənməlisən

Əksər hallarda, başlanğıc frilanser öyrənməlidir yeni peşə və ya yeni bacarıqlar əldə edin. Uzaqdan işləyərkən hərəkətsiz qalmaq sadəcə mümkün deyil. Həmişə nəyisə öyrənməyə, tamamlamağa və ya yadda saxlamağa hazır olan və nəhayət sizi əvəz etməyə hazır olan bir neçə başqa ərizəçi olacaq.

Bəzən hətta tamamilə yeni bir peşəyə yiyələnməli, yeni proqramlaşdırma dilini öyrənməli və ya xüsusi kurslar keçməlisiniz.

Hətta mən yeni hər şeyə açıq bir insan kimi işləmək üçün vaxt tapmaqda və lazımi öz-özünə təhsil üçün vaxt və motivasiya tapmaqda çox çətinlik çəkirəm. Ya faydalı xəbər bülleteni qaçıracam, ya da yeni seminara baxmağa vaxtım olmayacaq.

Frilanserin iş qrafiki öz-özünə təhsil alma vaxtını nəzərə almalıdır, əgər bunu nəzərə almasanız, bir neçə aydan sonra işsiz qalacaqsınız.

7. Pulsuzların sonu

Ən stresli vəziyyətdə belə ofis işi“Keçən” günlər var. Boss tətilə getdi, müştərilər bayramdan sonra dincəlir və ya hər kəs korporativ tədbiri tərk edir. İş saatlarını sonsuz çay içmək, uzun tüstü fasilələri vermək və ya YouTube-da videolara baxmaqla keçirmək olar.

Müştərilərə səyahət və ya işgüzar səfərlər daxildir iş saatları, xəstəlik məzuniyyəti və məzuniyyət ödənişi var (təbii ki, rəsmi qeydiyyatla).

Frilanser belə boş vaxtı maaşı ilə ödəyəcək. Öz hesabınıza xəstələnəcəksiniz və tətil zamanı gəlirinizdə "aşağı" planlaşdırmalısınız.

Freelancer olmaq istəyirsinizsə, işləməyə, işləməyə və daha çox işləməyə hazır olun.

8. Özünüzə sərmayə qoymalısınız

Əgər yeni bacarıqları öyrənmək və əldə etmək haqqında artıq danışmışıqsa, burada iş üçün lazım olan avadanlıqları qeyd etməliyik. Müəyyən peşələr üçün yalnız büdcə noutbuku kifayət edəcək və bəzi hallarda bu kifayət etməyəcək.

Freelancer lazım ola bilər stasionar telefon, yüksək sürətli internet, müxtəlif platformalardakı mobil cihazlar və ya yüksək səviyyəli kompüter. Əksər hallarda bunu öz pulunuzla almalısınız. Bəzən xidmətlər və ya proqram təminatı üçün pul ödəməli olursunuz.

Uzaqdan işə başladıqda, iş alətləri üçün pul ayırmağa hazır olmalısınız.

9. Qanuni şəkildə işləmək lazımdır

Ofis işçisi yüklənmir mühasibat uçotu və vergilərin ödənilməsi. İşəgötürən bunu onun üçün edir. Freelancer, digər mövzular kimi sahibkarlıq fəaliyyəti, müstəqil olaraq hesabatların təqdim edilməsi və bütün lazımi ödənişlərin ödənilməsi ilə məşğul olmalıdır.

Birincisi, fərdi sahibkar kimi qeydiyyatdan keçməlisiniz, bu da ən asan məsələ deyil və yalnız bundan sonra son tarixlərə əməl edin və vaxtında səlahiyyətli orqanlardan keçin.

İstənilən frilanser gec-tez “kölgədən çıxmaq” və sadəcə dinc yatmaq üçün gəlirlərini qanuniləşdirmək haqqında düşünməlidir.

Bu, o qədər möhkəm çatışmazlıqlar toplusudur ki, evdən uzaqdan iş toplanmışdır. Onlardan bəziləri aydın və başa düşüləndir, bəziləri isə yalnız zamanla fərqinə varır.

Özüm üçün deyə bilərəm ki, əvvəldən mən bu pul qazanma üsulunun bütün çatışmazlıqlarını aydın başa düşdüm, amma yenə də uzaqdan işləməyin ilk aylarında hamısını ağrılı şəkildə hiss etdim. Buna hazırlaşmalı olduğunuz şey budur.

Sərbəst fəaliyyətin üstünlükləri

Yaxşı, indi yaxşı şeylər haqqında danışaq.

Ən maraqlısı odur ki, mənfi cəhətlərin hər biri öz istiqamətinə çevrilə bilər. Müəyyən qaydaları mənimsəyib, nəyisə öyrənib, çatışmazlıqları üstünlüyə çeviririk.

1. O, öz dövrünün ağasıdır

İşinizə məsuliyyətlə yanaşmağa başlayan kimi yeni iş, siz öz ən yaxşı patronunuz olduğunuzu başa düşürsünüz. Bu gün kiməsə özünüzü pis hiss etdiyinizi və ya başınızın ağrıdığını izah etməyə ehtiyac yoxdur, qohumunuzun ad günü və ya uşaq ziyafəti üçün vaxt istəməyə ehtiyac yoxdur.

Əvvəlcədən məhsuldar işlədikdən sonra lazım olanda istirahət edə bilərsiniz. Fasilə ehtiyacınız varsa, götürün və sonra işləyin. Müəyyən bir normanı tam yerinə yetirə, qalan vaxtınızı özünüzə və ailənizə həsr edə bilərsiniz.

Rəhbərinizə dözməyin, öz patronunuz olun.

2. Çevik cədvəl

Frilanser olduğum müddətdə növbə olmayanda mağazalara getməyə başladım. Münasib vaxtlarda kinoteatrlara getməyə başladım. Xəstəxanaya və dövlətə getdim. toga quruluşu mənim üçün əlverişli olduqda və fasilə zamanı və ya işdən sonra tələsmədən.

Səhər gün üçün hədəflər təyin etmək, prioritetləri təyin etmək və hər şeyi düzgün planlaşdırmaq kifayətdir. Bu, məhsuldar işləmək və bütün ev tapşırıqlarını etmək üçün sizə vaxt verəcəkdir. Bəli, bəzən bunun üçün gecələr çox çalışmalısan.

Unutmayın ki, frilanserlər ofisə getmək və tıxaclarda oturmaq üçün vaxt itirmirlər.

Özünü təşkil etməyi mənimsəmiş - çevik bir cədvəl əldə edin.

3. Böyük qazanc imkanları

Qeyri-sabit gəlir insanlara qəpiklərini almaq üçün başqa imkanlar axtarmağa imkan verir. Yükləyiciyə deyiləndə ki, maşınlar bu gün gəlib çatmayıb, o, bir neçə saatlıq işə satıcı və ya xadimə kimi getməkdənsə, sadəcə olaraq evə gedir. Ofisdə işıqlar sönürsə, rəislər hər kəsi öz hesabına məzuniyyətə çıxara bilər, heç kim gün ərzində başqa işə qaçmaz;

Freelancer üçün bu daha asandır. Əgər əvvəlcədən bir iş vaxtı və ya layihənin sonunu görmüsünüzsə - sadəcə vaxtında yeni bir fəaliyyət tapın və daim məşğul olacaqsınız.

Bəhanə axtarmayın, fürsət axtarın.

4. Yaxşı bir diqqətinizi yayındıra və ya hətta hərəkət edə bilərsiniz

Qeyri-iş mühitini müsbətə çevirin. Əvvəlcə qulaqcıqlarınızı taxın və diqqətinizi işə cəmləyin və fasilələrdə oğlunuzla oynayın, həyat yoldaşınıza kömək edin və ya kafedə dostunuzla söhbət edin. Ofis işçisinin zərurət yaranarsa tez bir zamanda işdən ara vermək imkanı yoxdur.

Bu iş növü ilə siz şəbəkə bağlantısı olan istənilən yerdə həm işləyə, həm də yaşaya bilərsiniz. Kirayə mənzillərin pərəstişkarları mənzil axtarışında sıralaya bilərlər ən yaxşı variant. Aktiv səyahətçilər bir yerə bağlı deyillər və planetin istənilən yerindən işləyə bilərlər.

Freelancing milyonlarla insanın əsl arzusunu həyata keçirə bilər: çimərlikdə xurma ağacının altında noutbukla oturmaq və üzgüçülük baqajınızda işləmək, üzmək və günəş vannası qəbul etmək üçün dayanmaq.

Unutmayın, nə qədər diqqətiniz dağılırsa, bir o qədər tez sağalacaqsınız.

5. Ailə üçün daha çox enerji qalır

Həmkarlarınızla maraqlı olan hər şeyi müzakirə etdikdə, axşam yeməyində bütün bunları həyat yoldaşınıza təkrarlamaq istəmirsiniz. Elə olur ki, axşam ünsiyyəti işdəki dəhşətli bir gün haqqında hekayələr mübadiləsinə çevrilir.

Səssiz əməkdən sonra frilanser sadəcə ünsiyyətə can atır. Burada xəbərləri müzakirə edə, maraqlı videoya birlikdə baxa və başqalarının gününü necə keçirdiklərini dinləyə bilərsiniz.

Əvvəllər iş yoldaşlarına sərf olunan enerji ailəyə yönəldilə bilər.

6. Siz inkişaf edə bilərsiniz

Darıxdırıcı öyrənməni şəxsi inkişaf kimi qəbul edin. Öyrəndiyiniz bacarıqlar faydalı ola bilər sonrakı iş və şəxsi həyatımda. Məsələn, yeni bir dil öyrəndiyiniz zaman nəinki işəgötürənlər dairənizi genişləndirəcəksiniz, həm də xaricdə özünüzü daha rahat hiss edəcəksiniz.

Heç bir ofis işçisi frilanserlər kimi inkişaf etdirmir.

Özünüzə investisiya edin, onda bunun gözəl olduğunu başa düşəcəksiniz.

7. Boş vaxtları həftə sonlarına çevirin.

İşinizin çətin olacağını əvvəlcədən düşünün. Yanvarın 1-i və ya qohumunuzun yubileyindən sonrakı gün üçün hədəflər qoymayın. Uzun müddət üçün ağıllı şəkildə planlaşdırırsınızsa, ən çox ehtiyac duyduğunuz zaman kəsilmə vaxtı və asan iş günlərinin olmasını təmin edə bilərsiniz.

Vəziyyətlərin qurbanı olmayın, uyğunlaşın.

8. İnvestisiya yaxşıdır

Bir tərəfdən şikayət edə bilərsiniz ki, iş üçün 50 minə iPhone və 150-yə Mac almalı idiniz, amma indi onlar sizindir. Heç bir işəgötürən onları götürməyəcək, siz iş zamanı və işdən sonra sərin qadcetlərdən istifadə edəcəksiniz.

Proqram və ya aparat almaq məcburiyyətində olan frilanserlərdən daha çox ofis işçisi iş yerində zəif texnologiyadan əziyyət çəkir.

Ağılla sərmayə qoyun və siz yalnız işləyən alət deyil, həm də eviniz üçün yaxşı avadanlıq əldə edəcəksiniz.

9. Ağ rəngdə işləmək yaxşıdır

Bu, təkcə hüquqi baxımdan düzgün deyil. Vergi ödəməklə biz özümüzə rahatlıq və güvən veririk sabah. Əlbəttə ki, dövlət pensiyanızı yeyə bilməzsiniz. Bunu cari investisiyalarınızdan əldə olunan dividendlərə gözəl bir əlavə kimi düşünün (gələcək üçün pula qənaət edirsiniz, elə deyilmi?).

Ödənilmiş vergilər - yaxşı yat.

Beləliklə, frilanserlərin əsas çatışmazlıqları pul qazanmağın bu üsulunun böyük üstünlüklərinə çevrilə bilər.

Razıyam ki, bütün işləri bir şablona görə nəzərdən keçirmək mümkün deyil, istisnalar və xüsusi hallar var, amma ümumilikdə hər şey tam olaraq belə görünür. Ofisdə, distant işdə və frilanser kimi işləməyi bacardım. Demək istəyirəm ki, karyeramın hər bir dönəmindən razıyam, amma geri qayıtmağa həvəsim yoxdur.

Əminiz üçün işləmək sizə yaraşmır? Ofisi tərk edib, özünüzü freelancerdə sınamağa qərar verdinizmi? Birincisi, frilansin nə olduğu haqqında qısa məlumat. “Sərbəst” sözü iki sözdən ibarətdir İngilis dili, söz azad (sərbəst) və lance (nizə, lance), bu iki sözü birləşdirsəniz, pulsuz bir nizəçi və ya pulsuz bir nizəçi əldə edirsiniz. Yəni orta əsrlərdə mülki əsgər olan insanlara xidmət etmək istədiklərini özləri seçirdilər; Əsasən, onlar qısa müddətə, məsələn, şəhərin mühasirəsi zamanı, keşikçi kimi və ya digər hərbi əməliyyatlarda işə götürülüblər. Bir müddət sonra frilanserlər birdəfəlik iş görən və pul alan insanlar adlandırılmağa başladı.

İnternetin genişliyində tez-tez freelancing, onun müsbət və mənfi cəhətləri haqqında müzakirələr aparılır. Niyə insanlar tez-tez ofisdən ayrılır və sərbəst işçi olurlar? Zaman dəyişir və indi frilanser adı daimi işçi olmadan qısamüddətli, bəzən də uzunmüddətli iş görən istənilən mütəxəssisə verilir. Freelancer sözü “freelancer artist” sinonimi ilə xarakterizə olunur. Hər gün daha çox freelancer var, çünki siz evdən çıxmadan işləyə bilərsiniz və hələ də yaxşı gəlir əldə edə bilərsiniz.

Artıq dediyim kimi, frilanserlik evdən, monitor ekranı qarşısında işləyir. Bu iş növü üçün kim uyğun ola bilər? Məsələn, kimsə ev sahibi ola bilər və çölə çıxmağı, səyahət etməyi, yolda vaxt itirməyi və zəngdən zəngə ofisdə oturmağı sevmir, bu onun üçün işdir. Ancaq kimsə bütün günü dörd divar arasında qalmağa dözə bilməz, o zaman sərbəst işləmək onlar üçün asan olmayacaq. Ancaq hələ də istisnalar var. Əgər siz ciddi şəkildə frilanser olmaq istəyirsinizsə, ilk növbədə məsuliyyət haqqında xatırlamalısınız.

Freelancingin üstünlükləri və mənfi cəhətləri:

Freelancing üstünlükləri:

Təbii ki, insanın hər gün işə getmək, sıxlıqlı metro vaqonunda silkələnmək və ya saatlarla tıxacda durmaq, bütün günü iş yerində qalmaq və ya əksinə qaçmaq zərurətindən azad olması ən mühüm üstünlükdür. ofislərin, bəlkə də ofislərin ətrafında müxtəlif mövzularda kağızlarla, həm də zaman-zaman hakimiyyətin xalçasını tapdalayır.

Özünü frilansinqə həsr edən insanın öz vaxtını idarə etmək və həyat prioritetlərini təyin etmək imkanı var. Frilanser, evdən çıxmadan, istədiyi vaxt, istədiyi qədər işləyən bir adamda öz müdiri, komandiri, maliyyəçisi və iqtisadçısıdır. Frilanser öz istəyinə, ehtiyacına və ya əhvalına görə istənilən layihəni seçə bilər.

Bir çox frilanser birdən çox müştəri ilə işləyir. Və buradan belə nəticə çıxır ki, bütün layihələrin tamamlanmasından və çatdırılmasından sonra çox yaxşı pul qazana bilərsiniz. At düzgün yanaşma işləmək üçün frilanser ofisdə olan həmkarından daha çox qazana bilər.

Cədvəlinizə tam nəzarət edirsiniz. yatmağı xoşlayırsan? Yaxşı yatın, heç kim sizi zəngli saatda durub kompüterə qaçmağa məcbur etmir. Bir yerə getmək və ya tərk etmək lazımdırsa, heç kimdən məzuniyyət istəməyinizə ehtiyac yoxdur.

Bir çox insan, məsələn, istədikləri yerdə işləmək məcburiyyətində deyilsiniz; Əsas odur ki, internetə çıxışı olan noutbuk olsun. Əgər başqa şəhərə və ya ölkəyə köçmüsünüzsə, adi bir işçinin yeni iş axtarmaq üçün vaxta ehtiyacı olduqda dərhal pul qazanmağa başlaya bilərsiniz.

Frilanser tamamlanmış iş və layihələrin şəxsi portfelini toplaya bilər. Şirkətdə olarkən məlumatın açıqlanmaması müqaviləsinə görə sizə bunu etməyə icazə verilməyəcək.

Frilanserin işində heç bir məhdudiyyət yoxdur əmək haqqı. Bu o demək deyil ki, qızıl dağlarınız olacaq, ancaq böyük arzu və zəhmətlə yüksək gəlir əldə edə bilərsiniz. Bu, xüsusilə böyük bir agentlikdən müştəri ilə qarşılaşdığınız zaman doğrudur :)

Hər bir frilanser üçün uzaqdan işləməyin daha çox üstünlükləri var, lakin hər sahədə olduğu kimi mənfi tərəfləri də var.

Freelancingin mənfi cəhətləri:

Əvvəla, ödənişin alınmaması riski var. Bəzən layihənizin pulunu ödəməyən və ya yalnız kiçik bir hissəsini ödəyərək naməlum istiqamətə yoxa çıxan vicdansız müştəri ilə qarşılaşa bilərsiniz. Əlbəttə ki, riski minimuma endirməyin yolları var, bu xidmətdən istifadə etməkdir - risksiz əməliyyat, lakin təəssüf ki, az adam bu barədə düşünür, ona görə də siz öz səhvlərinizdən dərs almalısınız.

İkinci məqam sabitliyin olmamasıdır, yəni bu gün sifarişləriniz var, sabah isə yoxdur və frilanser tez-tez ixtisası ilə əlaqəli olmayan işə vaxt itirməli olur.

Digər bir dezavantaj isə zədələnmiş telefondur (müştəri-vasitəçi-icraçı). Belə olur ki, müştəri öz meneceri vasitəsilə iş elanı yerləşdirməyi xahiş edir, məsələn, öz şirkəti üçün veb-sayt tərtibatı yaratmaq. Bu tələbi yerinə yetirməyi öhdəsinə götürürsən, bir müddət sonra menecerə ara versiya göndərirsən, o, təsdiqləyir - hər şey qaydasındadır, hər şey qaydasındadır, daha da et, orada bir az fırıldaq əlavə et və bu düyməni bir az sola köçürün. Siz, əlbəttə ki, sizə deyilənləri edin. Nəticədə, bir müddət sonra (bir-iki gün yox, bir ay ola bilər) işi bitirdikdən sonra son nəticəni müdirə göndərirsiniz, o, bir müddət yoxa çıxır və qayıdandan sonra sizə deyir ki, patron təsdiq etmədi, hər şeyi yenidən edin.

Təcrübəli bir frilanser üçün sifariş almaq üçün təcrübəli insanlar arasından keçmək çətindir. Siz də öyrəşməli olacaqsınız ki, qohumlarınız evdə qalmağınızı tətil kimi qəbul edəcək və əvvəlcə özünüzə qarşı belə münasibətə dözməli olacaqsınız. Bunlar, əlbəttə ki, frilansin bütün müsbət və mənfi cəhətləri deyil, yalnız kiçik bir hissəsidir.

Frilanser olmamışdan əvvəl, müsbət və mənfi cəhətləri, bütün müsbət və mənfi cəhətləri çəkin və qəbul edin düzgün qərar. Hər bir insan özü üçün ən çox nəyi bəyəndiyinə qərar verir. Əsas odur ki, öz sahənizdə əsl peşəkar olasınız, o zaman sizə işəgötürənlər arasında tələbat yaranacaq və layiqli maaş ala biləcəksiniz.

Frilanser işin kütləvi bir fenomen kimi texnologiyanın inkişafı və iş yerlərinin ixtisarı nəticəsində yayılan 21-ci əsrin yaradılması haqqında ümumi fikir əslində tamamilə yanlışdır. Freelancing çox uzun müddətdir ki, mövcuddur. İlk dəfə indi işlətdiyimiz mənada bu termin Uolter Skottun, yəni 1819-cu ildə "İvanhoe" romanında ortaya çıxdı. Yazıçı orta əsrlərin muzdlu döyüşçülərini belə adlandırırdı. Ancaq romandakı hadisələrin 1194-cü ilə aid olduğunu və "muzdlu" anlayışına ondan çox əvvəl rast gəlindiyini xatırlasaq, nəticə özünü göstərir. Göründüyü kimi, əmək sahəsində azadlığa can atan insanlar həmişə olub və nə bizim əsrimiz, nə də ondan əvvəlki əsr bu sahəyə əhəmiyyətli yenilik gətirməyib.

Bu gün Vikipediyaya görə, “frilanser (ingilis dilindən - azad nizəçi, muzdlu; məcazi mənada - azad rəssam) işəgötürənlə uzunmüddətli müqavilə bağlamadan işi yerinə yetirən, yalnız bir iş görmək üçün işə götürülən şəxsdir. işlərin müəyyən siyahısı (sərbəst işçi)". Hüquqi nöqteyi-nəzərdən bu tərifə əlavə etmək istərdim ki, müştərilərə münasibətdə frilanserlər işçilər deyil, podratçılardır, çünki onlarla bağlanmış müqavilələr Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə deyil, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi ilə tənzimlənir. Rusiya Federasiyası. İmzalanmışsa əmək müqaviləsi, təcili olsa belə, onu bağlayan işçi artıq frilanser sayıla bilməz.

Müştərilər üçün frilanserlərlə əməkdaşlıq ümumiyyətlə faydalıdır, çünki həm peşəkar, həm də maliyyə baxımından kifayət qədər əhəmiyyətli üstünlüklərə malikdir. Ancaq mövcud çatışmazlıqlara diqqət yetirməyə kömək edə bilməz. Freelancer kimi işləməyi seçən insanlar üçün həm müsbət, həm də mənfi cəhətləri var. Frilanserlər və müştərilər arasında qarşılıqlı əlaqə məsələsini başa düşmək üçün onu daha ətraflı nəzərdən keçirək.

Sərbəst fəaliyyətin üstünlükləri

Bu fenomenin, artıq qeyd edildiyi kimi, həm frilanserlərin özləri, həm də müştəriləri üçün müsbət tərəfləri var. Çox az üst-üstə düşdüyü üçün onları ayrıca nəzərdən keçirəcəyik.

Müştərilər üçün

Freelancerlərin peşəkarlığı

Çox vaxt frilanserlər öz peşələrində çox şey əldə etmiş, arxalarında möhkəm iş təcrübəsi, geniş peşəkar dünyagörüşü və s. müsbət keyfiyyətlər. Sadəcə cari an onsuz da “əmiləri üçün” yox, özləri üçün işləmək istəyirlər. Bu, demək olar ki, məcburi bir komponentdir, əks halda frilanser zəif bir CV səbəbindən sadəcə bir müqavilə imzalamayacaq. Burada əsas şey başa düşməkdir ki, bu, sistemli işləmək qabiliyyəti olmayan bir insan deyil, qarşınızda belə bir nümunədir.

Qərar vermə bacarıqları

Frilanserlər adətən öz hərəkətlərinə cavabdeh olmağı bacaran, qərar qəbul etməyi bilən və daimi rəhbərliyə ehtiyacı olmayan insanlara çevrilirlər. Bu məntiqlidir, çünki həyatınızı müstəqil şəkildə təşkil etməyə başlamaq bacarığı sadalanan xarakter xüsusiyyətlərini tələb edir. Bunun sayəsində adətən rəhbərlik etmədən addım atmaqdan qorxan işçilərlə ünsiyyətə sərf etdiyiniz vaxta xeyli qənaət edə bilərsiniz. Bu vəziyyətdə nəzakət və müştərini razı salmaq istəyini qətiyyətsizlik və müstəqil hərəkət edə bilməmə ilə qarışdırmamaq vacibdir.

Komanda daxilində qarşılıqlı əlaqə

Müqavilə əsasında işləyən frilanserlər, bir qayda olaraq, intriqaya getmirlər, başqaları ilə boş yerə mübahisə etmirlər, rəhbər vəzifələr tutmağa çalışmırlar və komandada işləməklə bağlı çoxlu problemlər yaratmırlar. Frilanserlər üçün bunun heç bir mənası yoxdur, çünki onlar işi bitirib başqa müştəriyə, başqa komandaya keçəcəklər. Bugünkü ətraf onlar üçün yalnız müvəqqəti yoldaşdır. Onlar münaqişədən heç bir fayda görməyəcəklər, ona görə də çətin ki, onun mənbəyinə çevrilsinlər. Əlbəttə ki, istisnalar var, lakin bunlar qayda deyil, yalnız müəyyən bir frilanserin zərərli təbiətinin nəticəsidir.

İşə zəmanət (xidmətlərin göstərilməsi)

Frilanser müştəri ilə müqavilə bağladığından (adətən xidmətlərin göstərilməsi üçün) o, bağlanmış müqaviləni yerinə yetirməyə borcludur. Frilanser birtərəfli qaydada öz öhdəliklərini yerinə yetirməkdən imtina edə bilər, lakin o, belə bir qərarın (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 782-ci maddəsi) müştəriyə vurduğu itkiləri tam şəkildə ödəməli olacaq. Bu, podratçıları tam ştatlı işçilərdən fərqləndirir. Sonuncu istənilən vaxt öz mülahizələri ilə işəgötürəndən istefa verə bilər, keçmiş müdirləri çoxlu problemlər, yarımçıq qalmış layihələr və yarımçıq işlərlə tərk edə bilər, işəgötürən isə yenə də "defektora" tam və maksimum ödəməyə məcbur olacaq. onu iki həftə işləməyə məcbur edə bilər.

Sosial öhdəliklərin olmaması

Frilanser müştəri şirkətin işçisi olmadığı üçün onun qarşısında heç bir sosial öhdəlik daşımır. Yəni məzuniyyət, xəstəlik məzuniyyəti, analıq müavinəti və s. ödəmir, ancaq görülən işə və ya göstərilən xidmətlərə görə haqq ödəyir. Maliyyə baxımından bu, şübhəsiz ki, faydalıdır.

Vergi yükünün azaldılması

Bu "artı" yalnız sizinlə müqavilə bağlamış frilanser fərdi sahibkar olduqda yaranır. Bu halda, o, özü üçün vergi ödəyir, işi və ya xidmətləri qəbul etmək və haqqı ödəmək müştərinin ixtiyarındadır;

Frilanser fərdi sahibkar kimi qeydiyyatdan keçməyibsə, hamısı budur sığorta ödənişləri müştərinin üzərinə düşür. Bununla belə, hətta bu halda, kiçik də olsa, məcburi ödənişlərlə bağlı bir fayda var. Mülki hüquq müqavilələri üzrə ödənişlər Rusiya Federasiyasının Federal Sosial Sığorta Fonduna töhfələrə aid edilmir (2-ci bənd, 3-cü hissə, 9-cu maddə). Federal Qanun 24 iyul 2009-cu il tarixli, 212-ФЗ nömrəli "Pensiya Fonduna sığorta haqları haqqında" Rusiya Federasiyası, Rusiya Federasiyasının Sosial Sığorta Fondu, Federal Məcburi Fond sağlamlıq sığortası və ərazi icbari tibbi sığorta fondları”). Təşkilatın kateqoriyasından asılı olaraq, fayda ilə müqayisədə tam ştatlı işçi 2012-ci ildə ödəniş məbləğinin 1,9-2,9%-ni təşkil edə bilər.

Müqavilədə başqa hal nəzərdə tutulmayıbsa, "xəsarətlərə görə" töhfələr də tutulmur.

Freelancerlər üçün

İş rejiminin olmaması

Freelancerlər sifarişçi şirkətin işçiləri deyillər və Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsi ilə müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına, iş saatlarına və digər məhdudiyyətlərə riayət etmək tələb olunmurlar. Yəni onlar doqquzda işə gəlməli, altıda getməli və yalnız birdən ikiyə qədər nahar etməli deyillər. Onlar öz zamanlarının ustadlarıdır və gördükləri işin və ya göstərilən xidmətlərin keyfiyyətinə və vaxtına görə məsuliyyət daşıyırlar, bunu necə yerinə yetirdiyinə görə deyil.

Çoxlu sifarişlər üzərində işləmək bacarığı

Frilanser nəticə üçün işlədiyi üçün vaxtını müstəqil idarə edə bilər. Buna görə də, belə bir fürsət varsa, heç kim frilanserə eyni vaxtda bir neçə sifarişi tamamlamaq üçün narahat etmir ki, bu da maliyyə baxımından çox maraqlıdır.

Peşəkar artım

Freelancerlər adətən bir neçə müştəri üçün işləyirlər. Buna görə də prosesdə əmək fəaliyyəti onlar müxtəlif biznes seqmentlərini öyrənmək, müxtəlif problemlərin həlli yolları ilə qarşılaşmaq və bununla da peşəkar inkişaf etmək imkanı əldə edirlər.

Komanda ilə xüsusi münasibət

Freelancerlər müştəri komandası ilə qarşılıqlı əlaqədə olurlar, lakin, necə deyərlər, bu insanlardan heç nəyə ehtiyac duymurlar. Vəzifə və maaş uğrunda rəqabət yoxdur, “əyilməyə” ehtiyac yoxdur, “ilişib” işdən çıxarılacağınızdan titrəməyə ehtiyac yoxdur. Siz sadəcə söhbət etməklə əylənə bilərsiniz.

Sifariş seçmək imkanı

Əgər frilanser artıq ad çıxarıbsa və sifarişləri varsa, o zaman onun sevmədiyi işdən imtina etmək imkanı həmişə var. Ancaq sifarişlər azdırsa, o zaman frilanser yenə də bunu edə bilər və bu, işəgötürənin seçimi deyil, onun seçimi olacaq.

Freelancer işdən çıxarıla bilməz

Frilanserlər sabah öz müdirlərinin isti əlinin altına düşəcəklərindən və “tərəfindən qovulacaqlarından qorxmurlar istəyi ilə" Onlar bundan Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi ilə qorunur, bu da öhdəliklərin yerinə yetirilməsini, xüsusən də cərimələrin, borclunun əmlakının saxlanmasını və s. işçilərin, lakin praktikada frilanserlər daha çox qorunur. Bundan əlavə, işdən çıxarılmaq qorxusunun olmaması bir çox əsəbləri xilas edir və Anton Pavloviç Çexovun "damcı-damcı kölə sıxışdırmaq" haqqında "vəsiyyətinin" yerinə yetirilməsinə kömək edir.

Freelancingin mənfi cəhətləri

Müsbət cəhətlər varsa, bir qayda olaraq, mənfi cəhətləri də var. Və frilanserlər və müştərilər arasında qarşılıqlı əlaqə istisna deyil. Hər iki tərəfin çatışmazlıqları çox fərqli olduğu üçün onları ayrıca nəzərdən keçirəcəyik.

Müştərilər üçün

"Azad düşüncə" mənbəyi

Frilanserlər və müştərilər arasında əlaqə tabe deyil, tərəfdaşlıqdır. Frilanser sifariş edilə bilməz - yalnız danışıqlar aparılır. Nəticədə, işin görülməsi və ya xidmətlərin göstərilməsi prosesinə nəzarət bir qədər azalır və işəgötürənin frilanserə zəng edərək: "Başqa bir şey etsən..." və eyni pulla demək imkanı yoxdur. Həmçinin, bir çox işəgötürənin fikrincə, frilanserlərdən daxili tələblərə riayət etmələri tələb olunmur iş qrafiki və müştəri tərəfindən qəbul edilən digər qaydalar, səviyyəsi korporativ mədəniyyət, “orta” frilanserə xas olan şəxsi keyfiyyətlər isə əmək kollektivində “azad düşüncə”nin yaranmasına səbəb olur.

Məsuliyyət

Tam ştatlı işçi demək olar ki, həmişə bir az qorxudulmaqla “öz xahişi ilə” işdən çıxarıla bilər. Bu, frilanserlə işləməyəcək. Müştəri müqaviləyə əsasən, frilanserin özü kimi məsuliyyət daşıyır. Və bir şey olarsa, itkiləri kompensasiya etməli (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 15-ci maddəsi) və başqalarının istifadəsinə görə faiz ödəməli olacaq. nağd şəkildə(Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 395-ci maddəsi).

Qarşı tərəf seçimində səhv

Frilanser seçərkən səhv edə və qeyri-qənaətbəxş iş nəticələri və ya keyfiyyətsiz xidmətlərlə nəticələnə bilərsiniz. Bunun qarşısını almaq üçün müqavilə bağlayacağınız frilanserin tərcümeyi-halı ilə ətraflı tanış olmalı, həmçinin onun əvvəllər hansı layihələr üzərində işlədiyini öyrənməlisiniz.

Ünsiyyət problemləri

Frilanser şirkətinizdə əvvəllər işləməyib və orada heç kimi tanımır. Ünsiyyət problemləri yarana bilər. Bunun qarşısını almaq üçün frilanserin qarşılıqlı əlaqə quracağı insanların dairəsini əvvəlcədən razılaşdırmaq və bütün lazımi görüşləri və danışıqları aparmaq lazımdır.

Freelancerlər üçün

Sabitliyin olmaması

Freelancerlər özbaşına iş axtarmalıdırlar ki, bu da çox vaxt işin özünə xərclədiklərindən daha çox səy tələb edir. Sifariş olmasa, pul da olmayacaq. Freelancerlərə ayda iki dəfə maaş verilmir.

Sosial paketin olmaması

Freelancerlər müştərinin işçiləri deyillər, buna görə də onların məzuniyyət, xəstəlik məzuniyyəti, analıq müavinəti və ya digər ödənişlər hüququ yoxdur. Onların qərarı ilə sosial problemlər“Onlar qazandıqlarına görə müstəqil işləyirlər.

Müstəqil vergi uçotu

Freelancer kimi qeydiyyatdan keçibsə fərdi sahibkar, onda o, vergi uçotunu müstəqil şəkildə aparmağa borcludur, çünki bəzi aspektlərdə fərdi sahibkar əslində bərabər tutulur. hüquqi şəxs. Bununla belə, sahibkarın həmişə daha çox sifarişi olur, çünki vergi yükü baxımından onlarla əməkdaşlıq etmək daha sərfəlidir və fərdi sahibkarlar üçün vergi uçotu hətta bu sahədə az biliyi olanlar üçün də xüsusi problem yaratmır. .

Özünütərbiyə ehtiyacı

Yalnız ilk baxışdan belə görünür ki, frilanserlər azad uçuş quşlarıdır. Praktikada onlar çox vaxt adi işçilərdən daha çox işləyirlər. Ona görə də gücünüzü hesablamağı və iş prosesini təşkil etməyi bacarmaq lazımdır.

Daimi sosial dairənin olmaması

Müstəqil işləyən frilanserlərin iş yoldaşları yoxdur. Siqaret çəkmək üçün pilləkənlərə çıxmırlar, rəhbərləri ilə qarışmırlar və ən yaxın kafedə nahar etmirlər. İlk baxışdan itkilərin az olduğu görünür. Praktikada bir çox insanlar üçün daim ünsiyyət prosesində ola bilməmək büdrəmə nöqtəsinə çevrilir.

Təbii ki, hər bir şirkət frilanserlərlə əməkdaşlıq edib-etməməsinə özü qərar verir. Eynilə, hər bir işləyən şəxs tam ştatlı işçi olmaq və ya azad olmaq barədə müstəqil qərar vermək hüququna malikdir. Bildiyiniz kimi, frilansin həm əhəmiyyətli üstünlükləri var, həm də daha az əhəmiyyətli çatışmazlıqlar. Sonda qeyd etmək istərdim ki, ABŞ-da işləyən əhalinin 7,4%-i “azad sənətkarlar”dır. Rusiyada frilanserlik hələ o qədər də inkişaf etməyib, bir çoxları sosial təminatların olmaması və qazancın qeyri-sabitliyindən qorxurlar. Buna baxmayaraq, ölkəmizin artıq bir bayramı var - Freelancer Günü. 2005-ci ildən mayın 14-də qeyd olunur.

salam dostlarım! Bəlkə uzaqdan işləməyin gözəlliyindən danışmaq kifayətdir və acı tarda ziyafət vaxtıdır? Bir dəfə belə cəhdim olub, onu özümdən sıxıb çıxarmağa çalışmışam.

Düzdür, daha yaxından araşdırdıqda məlum olur ki, mən özümdən bir az acı çəkmişəm və bu, demək olar ki, bir il əvvəl yazılmışdır. Və bu müddət ərzində körpünün altından çoxlu su axıb. Mən təcrübə topladım, həyatı öyrəndim və min kilometrdən çox geridə qaldım. Beləliklə, təkmilləşdirməyin vaxtı gəldi! gedək...

Qeyd: Artıq bununla bağlı məqalə yazmışdım.

Minus bir nömrə. Olduqca mübahisəli, əslində, xüsusən portfeli və təcrübəsi olan bir freelancer üçün. Bəzən müştəriləri növbəyə qoymalı, bəzən hətta rəqabət aparan ofislərə köçürməli olursan. Lakin bu məqam ən çox uzaqdan işləməyə qarşı əsas arqument kimi göstərilir.

ÖZÜM ÜÇÜN DEYƏCƏM: bəli, sifariş axınının səngidiyi vaxtaşırı dövrlər olur. Bununla belə, necə bilsəniz (və ştatdankənar birjalardakı müntəzəmlərin 80%-i kimi deyil), iş sizi öz-özünə tapacaq. Bunu ən vacib müəllimlərim və bələdçilərimdən biri təsdiqlədi. Eyni şeylə təcrübəmdə rastlaşdım. Müştəriyə bir az diqqət, qurmaq xatirinə bir az bonuslar işgüzar əlaqələr və əlaqə qurulur. Bu sadə görünür? Amma yox, insanlar dırmıqlarla tarlada gəzməyə davam edirlər...

Bütün freelance təcrübəniz aclıq və sabitliklə daimi mübarizədirsə, bu barədə düşünməyin vaxtıdır "Mən nəyi səhv edirəm?". Mənə çox kömək etdi distant iş kursu . Linki izləyin - kiçik bir kitab! Tövsiyələri və motivasion keçid hekayələrini oxuyun. Mənimki də ordadır

2. Uzaqdan işləmək təkcə xoş deyil, həm də gecə-gündüz!

Freelancing sadəcə onlayn işləməyin bir yolu deyil, həyat tərzidir. Buna görə də, gec-tez usta tipik xəstəliklər və vərdişlər inkişaf etdirməyə başlayır: 16 saatlıq iş günü, məcburi bambuk siqareti, səhərə baxmaq, gündə üç dəfə yemək (bazar ertəsi, çərşənbə, cümə) və s. Bütün bunlara başlasanız, altı aydan sonra qazanılmış xroniki xəstəliklərdən və ekzotik xəstəliklərdən əziyyət çəkməyə başlaya bilərsiniz. Baxmayaraq ki, ofisdə bu daha asandır.

Yalnız bir fərq var: Freelancerlər tez-tez işlərinin pərəstişkarlarıdır, çünki uyğun Sevgi olmadan belə bir dəlixanaya tab gətirmək çox problemlidir.

Yeni nəsil frilanserləri ruhlandırır

3. Təcrübə və sosial fobiya inkişaf edir

Həm də şübhəli minus. Çünki xüsusilə görmək istəmədiyiniz insanlarla məcburi ünsiyyət pəhrizi var. Xüsusilə də ofis komandası bir serpentariuma bənzəyirsə. Düzdür, komandalarla həyatımda bir növ bəxtim gətirdi və iş yerlərimin birində ancaq ilan topunu müşahidə etdim. Bununla belə, tendensiya göz qabağındadır.

Ofis işçisindən fərqli olaraq, frilanserin məcburi ünsiyyət dairəsi kəskin şəkildə məhduddur. Bəli, hələ də müştərilər var. Lakin, çox vaxt, hətta onlarla belə, bütün ünsiyyət sosial şəbəkələr, poçt və Skype vasitəsilə baş verir. Məsələn, öz təcrübəmdə heç vaxt müştərilərin 50%-i ilə səslə əlaqə saxlamamışam. Bütün müzakirələrimiz yalnız mətn messencerləri vasitəsilə baş verdi (yeri gəlmişkən, bu da yaxşı kömək Gələcəkdə boş mübahisələrə vaxt itirməmək üçün kimin kimə nə dediyini xatırlayın).

Ünsiyyətin daralmasına bir bonus olaraq, müşayiət olunan qapalılıq inkişaf edir. Birdən sevinməyə başlayanda sadə şeylər: "oooh, get dükana", "oooh, get bir az baqaj üçün şəhərin o başına", "oooh, bu gün kafedə işləyəcəyəm" və s.

4. Nəticələrə görə 100% özünüz cavabdehsiniz

“Oh, mən bunu bu gün edə bilmədim!”, “Oh, sənədləri səhv vaxtda təqdim etdiyinə görə qonşu şöbədən Vasyanın günahı var...”. Uzaqdan işdə və sərbəst işdə belə bir şey yoxdur. Daha doğrusu, var, amma bu yanaşma ilə uzaqdan işləyən işçi çox tez ofisə qayıdır.

Və hamısı görülən və ya görülməyən işlərə görə cəmi yüz faiz məsuliyyətin olmaması səbəbindən! Özümdən bilirəm: səhv etdiyinizi etiraf edib yalançı eqonun boğazına ayaq basmaq bəzən nə qədər çətindir. Amma - MÜTLƏQ! Və "sınmış İnternet", "işıqları kəsmək" və s. haqqında gözəl hekayələr yoxdur. Ölsən belə, et! Çünki belə çılğın zəhmətlə qurulan reputasiya bir kiçik məsuliyyətsiz səhvdən asanlıqla çökə bilər.

Dezavantaj çox açıqdır, lakin bu, özünüzü yaxşı formada saxlamağa və şəxsən inkişaf etməyə imkan verir! Əlavə stimullara ehtiyac yoxdur.

5. İşəgötürənin sosial təminatı yoxdur. Bütün xəstəlik məzuniyyəti, bütün amortizasiyanı özünüz ödəyirsiniz

xəstəsən? Müştərinin layihəsini iflasa uğratmaqdansa ölmək daha yaxşıdır. Son tarixlər istənilən fors-major, yanğın və ya təbii fəlakətlərdən daha vacibdir.

Komputer xarab oldu??? Klaviaturanı dəyişmək və ya siçan padini təmizləmək üçün İT şöbəsindən heç kim qaçmayacaq. Zəhmət olmasa, bəzən çox zəhmətlə qazandığınız pulunuzu ödəyin. Ancaq yaxşı xəbər odur ki, kompüterlər nadir hallarda xarab olur və işığın, İnternetin və təmiz iş masasının amortizasiyası hələ də çoxları üçün (hətta böhran vəziyyətində) əlverişlidir.

6. Yeni bir şey öyrənmək məcburiyyətindən daimi stress

Uzaqdan iş freelancing isə durğunluğa dözmür. Bu yanaşmanın çatışmazlıqları yeni funksiyaların daimi axtarışı və unikal təcrübənin inkişafıdır, çünki hər şey ildırım sürəti ilə dəyişir. Dünən yaxşı pula malik olan şey indi 2-3 dəfə dəyərsizləşib. Daim barmağınızı nəbzdə saxlamalı və yeni ilham mənbələri axtarmalısınız.

Uzaqdan iş, səyahət və pişiklər

Nəticə əvəzinə

Buna baxmayaraq, mən şadam ki, frilanser olmaq, gecə-gündüz işləmək haqqında zarafatlardan zövq almaq və iş yerimdə hər şeyin olması: tualetdən qaz sobasına qədər. Mənim üçün bu çatışmazlıqlar çoxsaylı üstünlüklərlə asanlıqla üstələnir, bunun sayəsində xoşbəxtliyiniz və uğurunuzun yalnız öz əlinizdə olduğunu başa düşürsünüz.