Ev / Menstruasiya dövrünün mərhələləri/ Nizamnamə sənədlərinin siyahısına nə daxildir. Hüquqi şəxsin təsis sənədlərinə hansı məlumatların daxil edilməsi məcburidir?

Qanunvericilik sənədlərinin siyahısına nə daxildir. Hüquqi şəxsin təsis sənədlərinə hansı məlumatların daxil edilməsi məcburidir?

Hər hansı bir təşkilat açarkən mütləq hazırlaşın təsis sənədləri, sonradan müəssisənin bir və ya bir neçə təsisçisinə öz fəaliyyətlərini həyata keçirmək hüququ verən Vahid Dövlət Reyestrində qeydiyyat üçün əsas olacaq.

Təsis sənədləri hansılardır? MMC-nin təsis sənədlərinə nə aiddir?

Təsis sənədləri - müəssisə və ya təşkilatın fəaliyyətini həyata keçirən sənədlər paketidir. Onların siyahısı təşkilati və hüquqi fəaliyyətlərdən asılı olacaq.

Hüquqi statusuna görə müəssisə ASC ola bilər. Nümunə olaraq MMC-dən istifadə edərək, təşkilatın fəaliyyətə başlaması üçün hansı sənədlər siyahısının əsas olacağını təhlil edəcəyik.

Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyət bir və ya bir neçə hüquqi və ya fiziki şəxs tərəfindən təsis edilmiş təşkilatdır. Müəssisənin nizamnamə kapitalı təsisçilərin müxtəlif paylarından ibarətdir. Eyni zamanda, öz payları çərçivəsində buna görə, xüsusən də itkilərlə bağlı risklərə görə heç bir məsuliyyət daşımırlar.

MMC-nin təsis sənədlərinə yalnız daxildir Nizamnamə. Cəmiyyətin təşkilatçısı bir nəfərdirsə, bu, əsas müddəaları düzəltmək üçün kifayətdir. Təşkilatın bir neçə təsisçisi varsa, əlavə birlik memorandumu .

MMC Nizamnaməsi və onun xüsusiyyətləri, tərkibində nə olmalıdır

MMC Nizamnaməsi - e təşkilatın fəaliyyət növünü və şirkətin əsas funksiyalarını xarakterizə edən əsas sənəddir. Şirkət belə bir sənəd vermədən fəaliyyətə başlaya bilməyəcək.

Nizamnamədəki məlumatlar fəaliyyət növündən asılı olaraq dəyişə bilər, lakin daxil edilməli olan məlumatlar var məcburi:

MMC adı - tam və qısaldılmış.
Hüquqi və faktiki ünvan.
, işçilərin vəzifəsi və ixtisasları, onların funksional məsuliyyətlər, üçün qaydalar ümumi yığıncaq.
Haqqında məlumat nizamnamə kapitalı pul baxımından.
Təşkilatdakı hər bir iştirakçının paylarının sayına dair məlumatlar faiz və ümumi ifadələrlə.
Bu hərəkətin nəticələri ilə MMC-dən ayrılma qaydaları.
Şirkət işçiləri üçün əsas hüquqlar və funksional öhdəliklər.
Öz səhmlərinin başqa şəxslərə verilməsi qaydası.
MMC sənədlərinin təhlükəsizliyi və onlar haqqında məxfi məlumatların üçüncü şəxslərə verilməsi qaydaları.

Nizamnamədə tərəflərin razılığı ilə qanuna zidd olmayan digər məlumatlar da ola bilər.

Ümumi yığıncaqda cəmiyyətin iştirakçıları səsvermə yolu ilə müəyyən məlumatların təşkilatın nizamnaməsində qeyd edilməsinin zəruriliyi barədə qərar qəbul edirlər.

Təsis müqaviləsi: nəyi ehtiva etməlidir

Təsis müqaviləsi təsis sənədlərinə aid olan və məcburi qaydada tərtib edilmiş təsis müqaviləsini əvəz etmək üçün gəldi. Bu gün müqavilə yalnız bir MMC-nin bir neçə təsisçisi olduqda tərtib edilir.

Təsis müqaviləsi- bu, MMC-də qeydiyyatdan əvvəl tərtib edilmiş və istisnasız olaraq təsisçilərin imzaları ilə təmin edilmiş əsas sənəddir. MMC-nin yaradılması zamanı iştirakçıların fəaliyyətinin aparılması qaydalarını müəyyən edir. Müqaviləyə əsasən, bütün iştirakçılar öz birləşmələrini öhdələrinə götürürlər nağd pul cəmiyyətin təşkili üçün istifadə olunacaq. MMC qeydiyyata alındıqdan sonra müqavilənin bütün müddəaları artıq qüvvədən düşür.

Təsis müqaviləsində aşağıdakı məlumatlar var:

Ümumi ölçü nizamnamə kapitalı.
Hər bir təsisçinin səhmlərinin ölçüsü, töhfə şərtləri, cərimələr.
Səhmlərə görə dividendlərin ödənilməsi qaydası və tezliyi.

Belə məlumatlar müqaviləyə daxil edilmədikdə, hüquqi şəxsin dövlət qeydiyyatına alınmasından imtina edilə bilər.

Təsisçi təkdirsə, təsis müqaviləsi bağlanmır, çünki onun ümumi qərarlar qəbul etmək üçün ümumi yığıncaq keçirəcəyi heç kim yoxdur.

Ərizə, qeydiyyat, ödəniş

Qeydiyyat üçün ərizə verməzdən əvvəl bir və ya bir neçə təsisçi birdən çox təsisçi olduqda nizamnamə və təsis müqaviləsi hazırlayır. Sonra MMC-nin yaradılması haqqında qərarın protokolu hazırlanır və dövlət rüsumu ödənilir. Bütün sənədlər vergi idarəsinə təqdim edilməlidir.

Dövlət rüsumu qeydiyyat haqqı bank vasitəsi ilə ödənilir. Onun ölçüsü bölgədən asılı olaraq dəyişə bilər. Məsələn, Moskva şəhərində cari ödəniş 4000 rubl təşkil edir.

Qeydiyyat üçün ərizə P11001 formasının standart formalarında doldurulur. Vergi xidmətinin rəsmi saytında onu doldurmaq üçün tələblərlə tanış ola bilərsiniz. Məlumat tam olaraq nizamnamədə göstərildiyi kimi daxil edilir. Bundan əlavə, bütün şirkət iştirakçılarının və baş direktorun pasport məlumatları və Vergi Ödəyicisinin Şəxsiyyət Nömrəsi sizinlə olmalıdır.

Ərizə hazırdır, dövlət rüsumu ödənilib, qeydiyyat üçün sənədləri təqdim etmək üçün vergi idarəsinə gedirik, paketi mövcud qanunvericiliklə müəyyən edilir:

MMC-nin yaradılması haqqında protokol və ya qərar.
Dövlət qeydiyyatı üçün ərizə, ciddi şəkildə P11001 formasına uyğun olaraq doldurulur.
MMC-nin Nizamnaməsinin iki nüsxəsi.
Birdən çox iştirakçı olduqda təsis müqaviləsi.
Qeydiyyat üçün dövlət rüsumunun ödənilməsi haqqında qəbz.
MMC-nin fəaliyyətini həyata keçirməyi planlaşdırdığı binaya mülkiyyət şəhadətnaməsinin təsdiq edilmiş surəti.
Öz binanız yoxdursa, təmin etməlisiniz zəmanət məktubu ev sahibindən.

Bütün sənədlər ciddi şəkildə yoxlanılır. Yanlış məlumatlar aşkar edilərsə, qeydiyyatdan imtina ediləcək.

MMC-ni özünüz necə qeydiyyata almaq olar (video)

IN qısa video vəkil qeydiyyatdan keçərkən vergi idarəsinə təqdim edilməli olan sənədlərin siyahısı haqqında ətraflı danışır hüquqi şəxs bir və ya bir neçə təsisçi. Qanunvericilik və nüanslar.

Təsis sənədlərinə dəyişikliklər necə edilir

MMC-də işləmək prosesində bəzən dəyişikliklər baş verir. MMC üçün yeganə təsis sənədi nizamnamə. Verildikdə sənəd tikilir, baş direktorun imzası ilə möhürlənir, o olmadıqda isə nizamnamə notarius tərəfindən təsdiqlənir. Hər hansı bir düzəliş etmək üçün hazırlaşmalısınız yeni nizamnamə redaksiyada və ya ayrıca sənəd dəyişdirilmiş məlumatların aydınlaşdırılması ilə.

İştirakçıların ümumi yığıncağında müəyyən dəyişikliklərin edilməsi məsələsi qərara alınır. Qərar verildi protokolla sənədləşdirilir. Təşkilat keçməli olacaq dəyişikliklərin dövlət qeydiyyatı. Dəyişikliklər üçün sənədlərin təqdim edilməsi üçün məsul şəxs rəhbər və ya baş direktorun adından fəaliyyət göstərən digər şəxsdir. Etibarnamə vermək lazım deyil.

Bu vəziyyətdə vergi xidməti aşağıdakı sənədləri hazırlamalıdır:

P13001 formasına uyğun olaraq MMC-nin nizamnaməsinə edilmiş dəyişikliklərin dövlət qeydiyyatı üçün ərizə.
Müvafiq dəyişikliklərin edilməsi haqqında təsisçilərin ümumi yığıncağının qərarı və ya protokolu.

Verilmiş məlumat əsasında vergi idarəsi edilən dəyişikliklər haqqında arayış verir.

Təsis sənədləri itirildikdə bərpa proseduru

Təsis sənədlərinin saxlanmasına çox ciddi yanaşılır. Ancaq itki halları hələ də baş verir. Belə bir vəziyyətdə onların bərpasına yönəlmiş bir sıra hərəkətlər etmək lazımdır.

İlk addım itirilmiş sənəd haqqında məlumat əldə etməkdir. Sonra MMC-nin rəhbəri itirilmiş nizamnaməni bərpa etmək üçün ərizə hazırlayır və bu, şirkətin ilkin qeydiyyata alındığı eyni Federal Vergi Xidmətinə təqdim olunur. Burada biz təsis sənədlərinin surətlərini alırıq.

Sonra Federal Vergi Xidmətinə itirilmiş nizamnamənin dublikatlarının verilməsi üçün ərizə təqdim etməli olacaqsınız. Burada MMC-nin rəhbərinin ərizəsinə baxılır və təqdim olunan surətlər əsasında dublikat veriləcək. İtirilmiş sənədlər bərpa edilərkən dövlət rüsumu yenidən ödənilir.

İtirildikdə, çıxarışda MMC-nin adı, onun adı göstərilməlidir hüquqi ünvan, şirkətin Vahid Dövlət Reyestrinə daxil edilmə tarixi, haqqında məlumat baş direktor, INN, OGRN.

Bu cür müraciətlərə baxılma müddəti dəyişə bilər, lakin 15 iş günündən çox olmamalıdır. Bu, MMC-nin fəaliyyət göstərə bilməyəcəyi ilə bağlıdır tam güc itirilmiş sənədin dublikatını alana qədər.

Təsis sənədlərinin hazırlanması kifayət qədər ciddi prosesdir. Təcrübəsiz sahibkar mövcud qanunvericiliklə tanış olmalı və hüquqi şəxsin forması barədə qərar verməlidir. Nə vaxtsa mürəkkəb məsələlər, peşəkar hüquqşünasla əlaqə saxlamaq daha yaxşıdır.

3.1. Təsis sənədləri: ümumi məlumat

Bütün təşkilatlar təsis sənədləri əsasında fəaliyyət göstərir.

Təsis sənədləri– bunlar hüquqi şəxsin yaradılması (qurulması) zamanı və fəaliyyət göstərməsi zamanı zəruri olan qanunla müəyyən edilmiş məcburi sənədlərdir, başqa sözlə, hüquqi şəxsin fəaliyyəti üçün əsas olan sənədlərdir.

Təşkilatın təsis sənədlərinin tərkibi Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsi, habelə müvafiq federal qanunlar (xüsusən, "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanun; "Məhdud Məsuliyyətli Cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanun) və gələcək müəssisənin təşkilati-hüquqi mülkiyyət formasına uyğun gələn digər normativ sənədlər.

Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin birinci hissəsinin "Hüquqi şəxsin təsis sənədləri" 52-ci maddəsinin 1-ci bəndində deyilir: "Hüquqi şəxs nizamnamə və ya təsis müqaviləsi və nizamnamə və ya yalnız təsis müqaviləsi əsasında fəaliyyət göstərir. . Qanunvericilikdə nəzərdə tutulmuş hallarda kommersiya təşkilatı olmayan hüquqi şəxs bu tipli təşkilatlar haqqında ümumi əsasnamə əsasında fəaliyyət göstərə bilər... Mülki Məcəlləyə uyğun olaraq bir təsisçi tərəfindən yaradılmış hüquqi şəxs əsaslar əsasında fəaliyyət göstərir. bu təsisçi tərəfindən təsdiq edilmiş nizamnamə.”

Bu baxımdan üç növ təsis sənədlərini ayırd etmək olar:

nizamnamə;

bu tip təşkilatlar haqqında ümumi müddəalar.

“Təşkilat” termini hüquqi şəxsin təsis sənədləri ilə təmin edilən müəyyən təşkilati birliyi, formalaşmanın sabitliyini nəzərdə tutur. Təşkilatlar həm kommersiya məqsədli, həm də qeyri-kommersiya məqsədli ola bilər, bu da onları öyrənərkən nəzərə alınması vacibdir. hüquqi status və təsis sənədlərinin formalaşdırılması zamanı.

Sənətə uyğun olaraq. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin birinci hissəsinin 50 "Kommersiya və qeyri-kommersiya təşkilatları" hüquqi şəxslər fəaliyyətlərinin əsas məqsədi kimi mənfəət güdən təşkilatlar (kommersiya təşkilatları) və ya belə bir məqsəd kimi mənfəəti olmayan təşkilatlar ola bilər. mənfəəti iştirakçılar (qeyri-kommersiya təşkilatları) arasında bölüşdürməyin. Qeyri-kommersiya təşkilatları həyata keçirə bilər sahibkarlıq fəaliyyəti yalnız onların yaradıldığı məqsədlərə xidmət etdiyi müddətcə.

Hüquqi şəxs yalnız mülki hüquqlara malikdir və yalnız onun təsis sənədlərində nəzərdə tutulmuş və hüquqi şəxsin məqsədinə uyğun gələn öhdəlikləri daşıyır. Belə bir hüquqi şəxsin nizamnaməsində onun məşğul olmaq hüququ olan fəaliyyət növləri aydın göstərilir.

Təsis müqaviləsi əsasında tam ortaqlıqlar (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 70-ci maddəsinin 1-ci hissəsi) və məhdud ortaqlıqlar (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 83-cü maddəsinin 1-ci hissəsi) fəaliyyət göstərir. Nizamnaməyə əsasən - səhmdar cəmiyyətləri(Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 98-ci maddəsinin 1-ci hissəsi); məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 87-ci maddəsinin 1-ci hissəsi) və bir şəxs tərəfindən yaradılan əlavə məsuliyyət (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 95-ci maddəsinin 1-ci hissəsi); istehsal kooperativləri (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 107-ci maddəsinin 1-ci hissəsi), dövlət və bələdiyyə unitar müəssisələr(Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 113-cü maddəsinin 1-ci hissəsi), həmçinin ictimai təşkilatlar(birliklər və s.). Təsis müqaviləsi və nizamnaməsi əsasında fəaliyyət göstərən məhdud cəmiyyətlər və hüquqi şəxslərin birlikləri (birliklər və birliklər) fəaliyyət göstərir (bunun dolayı təsdiqi, Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 121-ci maddəsinin 1-ci hissəsi).

Qeyri-kommersiya təşkilatı bu tip təşkilatlar haqqında ümumi qaydalar əsasında fəaliyyət göstərə bilər. Vəzifədən asılı olaraq, adətən işləyirlər büdcə təşkilatları, səlahiyyətlilər və idarəetmə. Müvafiq olaraq, kommersiya təşkilatları bu tip təşkilatlar haqqında ümumi müddəalar əsasında fəaliyyət göstərə bilməzlər.

Nizamnamənin təsis sənədləri kimi statusu getdikcə daha təhlükəli olur. Təsis müqavilələrinin təsis sənədləri kimi təsnifatı Art ilə təsdiqlənir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin eyni hissəsinin 70 və 83.

Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin birinci hissəsinin 52-ci maddəsində təsis müqaviləsi hüquqi şəxslərin təsis sənədlərinə daxil edilir, lakin "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" 26 dekabr 1995-ci il tarixli № 12-F Federal Qanununun 9-cu maddəsində. 208-FZ, oxuyuruq: “Şirkətin təsisçiləri şirkət yaratmaq üçün birgə fəaliyyətlərinin qaydasını, cəmiyyətin nizamnamə kapitalının həcmini, kateqoriyalarını və növlərini müəyyən edən onun yaradılması haqqında öz aralarında yazılı müqavilə bağlayırlar. təsisçilər arasında yerləşdiriləcək səhmlərin məbləği və ödənilməsi qaydası, təsisçilərin cəmiyyət yaratmaq hüquq və vəzifələri. Cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilə cəmiyyətin təsis sənədi deyil və sonuna qədər etibarlıdır razılaşma ilə müəyyən edilir təsisçilər arasında yerləşdiriləcək səhmlərin ödəniş müddəti."

02.08.1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 11-ci maddəsində deyilir: "Şirkətin təsisçiləri cəmiyyətin yaradılması haqqında yazılı müqavilə bağlayırlar və bu, onların birgə fəaliyyətinin qaydasını müəyyən edir. cəmiyyətin yaradılması üzrə fəaliyyət, cəmiyyətin nizamnamə kapitalının ölçüsü, cəmiyyətin təsisçilərindən hər birinin payının ölçüsü və nominal dəyəri, habelə bu səhmlərin ölçüsü, qaydası və ödənilməsi şərtləri. şirkətin nizamnamə kapitalı. Cəmiyyətin yaradılması haqqında müqavilə cəmiyyətin təsis sənədi deyil”. Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlərin təsis müqavilələri 2009-cu il iyulun 1-dən etibarən təsis sənədlərinin qüvvəsini itirib.

Lakin nizamnamələr həmişə təsis sənədləri statusunu saxlayır. Hüquqi şəxslərin nizamnamələri ilə bağlı qaydalar Art ilə tənzimlənir. Mülki Məcəllənin 52, habelə qanunlar müxtəlif növlər hüquqi şəxslər. “Səhmdar cəmiyyətlər haqqında” Federal Qanunun 10-cu maddəsində deyilir: “Cəmiyyətin nizamnaməsi cəmiyyətin təsis sənədidir”. Eyni şeyi “Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında” Federal Qanunun 12-ci maddəsində də görürük: “Cəmiyyətin nizamnaməsi cəmiyyətin təsis sənədidir”.

Yaratma mərhələsində, məsələn, səhmdar cəmiyyəti böyük rol oynayır əsasnamə və nizamnamə Cəmiyyətin fəaliyyətinin predmetini, məqsədlərini və xarakterini, statusunu, nizamnamə kapitalının formalaşması qaydasını və ölçüsünü, cəmiyyətin təsisçilərinin (iştirakçılarının) hər birinin payının ölçüsünü, cəmiyyətin ölçüsünü və tərkibini müəyyən etmək. töhfələr, onların nizamnamə kapitalına qoyuluşunun qaydası və müddəti, cəmiyyətin iştirakçıları arasında münasibətlərin prinsipləri, prinsiplər və idarəetmə qaydası. Təsis müqaviləsi, həmçinin cəmiyyətin təsisçilərinin (iştirakçılarının) tərkibini, töhfə vermək öhdəliyinin pozulmasına görə məsuliyyətini, cəmiyyətin təsisçiləri (iştirakçıları) arasında mənfəətin bölüşdürülməsi şərtlərini və qaydasını, cəmiyyətin tərkibini müəyyən edir. orqanlar və iştirakçıların cəmiyyətdən çıxması qaydası. haqqında Əsasnamə iqtisadi fəaliyyət təşkilatın fəaliyyətini tənzimləyir. O, təsis müqaviləsinin və nizamnaməsinin ayrı-ayrı müddəalarının, fəaliyyətin ən mühüm aspektlərinin konkret izahatlarını və kəmiyyət xüsusiyyətlərini özündə əks etdirən təsis sənədləri paketinə iqtisadi əlavə rolunu oynayır.

Belə ki, təsis müqaviləsi səhmdar cəmiyyətinin yaradılması üçün şərait və hüquqi ilkin şərtləri yaradan məcburi sənəd, nizamnamə səhmdar cəmiyyətin təsis sənədi, təsərrüfat fəaliyyəti haqqında əsasnamə isə nizamnaməyə əlavədir. səhmdar cəmiyyətin təsis sənədləri paketi.

Sənətin 2-ci bəndində. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin birinci hissəsinin 52-ci maddəsi, təsis sənədlərinin məzmununa dair ümumi tələbləri müəyyən edir: “Hüquqi şəxsin təsis sənədləri hüquqi şəxsin adını, yerləşdiyi yeri, hüquqi şəxsin fəaliyyətinin idarə edilməsi qaydasını müəyyən etməlidir. hüquqi şəxs, habelə qanunla müvafiq növ hüquqi şəxslər üçün nəzərdə tutulmuş digər məlumatları ehtiva edir. Təsis sənədləri yoxdur kommersiya təşkilatları və unitar müəssisələr, qanunla nəzərdə tutulmuş hallarda isə digər kommersiya təşkilatları hüquqi şəxsin fəaliyyətinin predmeti və məqsədləri müəyyən edilməlidir. Kommersiya təşkilatının fəaliyyətinin predmeti və müəyyən məqsədləri hətta qanunla məcburi olmayan hallarda da təsis sənədlərində nəzərdə tutula bilər.”. Həmin maddənin 1-ci bəndinə uyğun olaraq “hüquqi şəxsin təsis müqaviləsi bağlanır, təşkilatın nizamnaməsi və əsasnaməsi isə onun təsisçiləri (iştirakçıları) tərəfindən təsdiq edilir”.

Beləliklə, təsis sənədlərinin mətnləri və bəzi rəsmiləşdirmə prosedurları standartdır və hüquqi şəxsin xüsusiyyətləri nəzərə alınmaqla düzəliş tələb edir.

Təşkilat dövlət qeydiyyatına alındığı andan yaradılmış hesab olunur və hüquqi şəxs hüquqlarını əldə edir, qeydiyyat məlumatları isə Vahid sənədə daxil edilir. dövlət reyestri hüquqi şəxslər və şirkət adı yalnız bu hüquqi şəxs tərəfindən istifadə edilə bilər.

Hüquqi şəxsin dövlət qeydiyyatı zamanı, hüquqi şəxsin təsis sənədlərinə dəyişikliklər edildikdə, habelə hüquqi şəxsin təsis sənədlərinə dəyişikliklər barədə bildiriş təqdim edildikdə, 8 avqust tarixli Federal Qanunda nəzərdə tutulmuş sənədlər. , 2001 No 129-FZ "Hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı haqqında" ", hüquqi şəxsin yerləşdiyi yerdəki qeydiyyat orqanına təqdim olunur.

Birdən çox vərəqdən ibarət hər bir sənəd (o cümlədən ərizə) cildlənmiş və nömrələnmiş şəkildə təqdim olunur. Vərəqlərin sayı ərizəçinin və ya sənədin son vərəqinin arxa tərəfində onun bağlandığı yerdəki notariusun imzası ilə təsdiq edilir. Sənədlər iki nüsxədə qeydiyyat orqanına təqdim olunur.

Qeydiyyat orqanı hüquqi şəxsin dövlət qeydiyyatını həyata keçirərək təsis sənədlərinin bir nüsxəsinin sonuncu vərəqinin arxa tərəfinə onun tikildiyi yerə möhür vurur. Nizamnamənin qeydiyyat nişanına dövlət qeydiyyatını aparan orqanın adı, qeydiyyat tarixi, dövlət daxildir qeydiyyat nömrəsi. Qeydiyyat nişanı qeydiyyat orqanının möhürü ilə təsdiq edilir:

Hüquqi şəxsin dövlət qeydiyyatı məlumatları qeydiyyat orqanları tərəfindən aparılan reyestrlərdə əks etdirilir. Dövlət qeydiyyatı üçün vergilər və rüsumlar haqqında qanunvericiliyə uyğun olaraq dövlət rüsumu ödənilir.

olduğu hallarda hazırlıq mərhələsi Təsisçilərdən yalnız təsis müqaviləsi əvəzinə cəmiyyətin nizamnamə kapitalını təşkil edən lazımi miqdarda vəsait toplamaq tələb olunur, təsis yığıncağının protokolu imzalanır və qeydiyyat orqanlarına təqdim olunur;

Dövlət qeydiyyatı hüquqi şəxsin yaradılmasının son mərhələsidir və qanunun fəaliyyət qabiliyyətinin meydana gəlməsini əlaqələndirir (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 49-cu maddəsi "Hüquqi şəxsin hüquq qabiliyyəti").

Kommersiya obyektinin dövlət qeydiyyatına alınmasından imtina və qeyri-kommersiya təşkilatları dövlət qeydiyyatı üçün qanunla tələb olunan sənədlərin təqdim edilməməsi və ya sənədlərin düzgün olmayan qeydiyyat orqanına təqdim edilməməsi halında icazə verilir (bax. "Hüquqi şəxslərin dövlət qeydiyyatı haqqında" 8 avqust 2001-ci il tarixli 129-FZ nömrəli Federal Qanun).

Hüquqi şəxslərin müxtəlif təşkilati-hüquqi formaları üçün müvafiq təsis sənədləri müxtəlif növlər eynisi var hüquqi status.

3.2. Təsis müqaviləsinin tərtibi və icrası

Birlik memorandumu hüquqi akt, konkret sahibkarlıq ideyasını həyata keçirmək məqsədilə fiziki və ya hüquqi şəxslərin təşkilati-hüquqi strukturu formalaşdırmaq iradəsini ifadə edən.

Təsis müqaviləsinin, habelə digər təsis aktlarının bağlanması, tərtib edilməsi və rəsmiləşdirilməsi, qüvvəyə minməsi və ləğvi qaydası Rusiya Federasiyasının qanunvericiliyi ilə tənzimlənir.

Təsis müqavilələri Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 52-ci maddəsinin 1-ci hissəsində əks olunan təsis sənədləri üçün ümumi olan tələblərə tabedir. Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin digər maddələri və digər qanunvericilik aktları hüquqi şəxslərin xüsusiyyətlərini nəzərə alaraq tələblər əlavə edir.

ASC və MMC üçün nizamnamənin hazırlanması və icrasından əvvəl olan hüquqi şəxslərin yaradılması haqqında müqaviləyə dair tələblər müəyyən edilir.

26 dekabr 1995-ci il tarixli 208-FZ nömrəli "Səhmdar cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 9-cu maddəsində səhmdar cəmiyyətinin yaradılması haqqında müqaviləyə dair əsas tələblər göstərilir: "Cəmiyyətin təsisçiləri yazılı müqavilə bağlayırlar. cəmiyyətin yaradılması üzrə onların birgə fəaliyyətinin qaydasını, cəmiyyətin nizamnamə kapitalının həcmini, təsisçilər arasında yerləşdiriləcək səhmlərin kateqoriyalarını və növlərini, onların ödənilməsinin məbləğini və qaydasını, hüquqlarını müəyyən edən onun yaradılması haqqında öz aralarında müqavilə. və təsisçilərin şirkət yaratmaq öhdəlikləri.” .

02.08.1998-ci il tarixli 14-FZ nömrəli "Məhdud məsuliyyətli cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanunun 11-ci maddəsi məhdud məsuliyyətli cəmiyyətin yaradılması haqqında müqaviləyə dair tələbləri müəyyən edir: "Şirkətin təsisçiləri yazılı müqavilə bağlayırlar. cəmiyyətin yaradılması haqqında, cəmiyyətin yaradılmasında onların birgə fəaliyyətinin qaydasını, cəmiyyətin nizamnamə kapitalının ölçüsünü, cəmiyyətin təsisçilərindən hər birinin payının ölçüsünü və nominal dəyərini, habelə cəmiyyətin nizamnamə kapitalında belə payların ölçüsü, qaydası və ödənilməsi şərtləri kimi.”.

Təsis sənədi kimi təsis müqaviləsi əsasında tam ortaqlıqlar və komandit ortaqlıqlar fəaliyyət göstərir.

70-ci maddədə “Təsis Memorandumu ümumi ortaqlıq" Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 1-ci hissəsi deyir: "1. Tam ortaqlıq təsis müqaviləsi əsasında yaradılır və fəaliyyət göstərir. Təsis müqaviləsi onun bütün iştirakçıları tərəfindən imzalanır. 2. Tam ortaqlığın təsis müqaviləsində bu Məcəllənin 52-ci maddəsinin 2-ci bəndində göstərilən məlumatlardan əlavə, ortaqlığın nizamnamə kapitalının ölçüsü və tərkibi haqqında şərtlər olmalıdır; hər bir iştirakçının nizamnamə kapitalındakı paylarının ölçüsü və dəyişdirilməsi qaydası haqqında; töhfələrin ölçüsü, tərkibi, vaxtı və verilməsi qaydası haqqında; töhfə vermək öhdəliklərinin pozulmasına görə iştirakçıların məsuliyyəti haqqında”.

Sənətdə. 83 saylı “Komandit ortaqlığın təsis müqaviləsi”ndə deyilir: “1. Məhdud ortaqlıq təsis müqaviləsi əsasında yaradılır və fəaliyyət göstərir. Birlik memorandumu bütün tam tərəfdaşlar tərəfindən imzalanır. 2. Məhdud ortaqlığın təsis müqaviləsində bu Məcəllənin 52-ci maddəsinin 2-ci bəndində göstərilən məlumatlardan əlavə, ortaqlığın nizamnamə kapitalının ölçüsü və tərkibi haqqında şərtlər göstərilməlidir; tam ortaqların hər birinin nizamnamə kapitalındakı paylarının ölçüsü və dəyişdirilməsi qaydası haqqında; əmanətlərin həcmi, tərkibi, qoyulma müddətləri və qaydası, əmanətlərin qoyulması üzrə öhdəliklərin pozulmasına görə onların məsuliyyəti haqqında; investorlar tərəfindən qoyulmuş depozitlərin ümumi məbləği haqqında”.

Təsis memorandumu A4 vərəqlərində tərtib edilir aşağıdakı forma:

Qeydiyyat orqanının adı 00.00.0000 № 00000000 KONSTİTUSİYON MÜQAVİLƏSİ R.P.-də TƏŞKİLATIN TAM ADI. Dərc yeri MƏTN 1. Giriş hissəsi. təşkilatlar.

4. Fəaliyyətin mövzusu.

5. Təşkilatın yerləşdiyi yer.

4. Təşkilati-hüquqi sənədlərin qeydiyyatı.

6. Hüquqi şəxs yaratmaq üçün iştirakçıların (təsisçilərin) vəzifələri. 7. Əmlakın formalaşması qaydası. 8. Yaradılan hüquqi şəxsin öhdəlikləri üzrə konkret iştirakçıların (təsisçilərin) məsuliyyətinə dair şərtlər.

9. Mənfəətin bölüşdürülməsi və zərərin ödənilməsi qaydası.

10. Hüquqi şəxsin işinin idarə edilməsi qaydası.

11. İştirakçıların (təsisçilərin) hüquq və vəzifələri.

Nizamnamə

12. Müqavilənin pozulmasına görə məsuliyyət.

13. İştirakçıların (təsisçilərin) təşkilatdan çıxarılması və yeni üzvlərin qəbulu şərtləri və qaydası. 14. Mübahisələrin həlli qaydası. 15. Müqavilənin dəyişdirilməsi və ona xitam verilməsi, hüquqi şəxsin yenidən təşkili və ləğvi qaydası.

Tərəflərin imzaları

Təşkilatın hüquq qabiliyyətinin yaranma anı müvafiq məlumatların Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə daxil edilməsi ilə üst-üstə düşürsə, hüquqi şəxsin təsis sənədləri dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə ilə birlikdə onun mövcudluğunun sübutudur.

Onları öyrəndikdən sonra qarşı tərəf tərəfdaş təşkilatda fəaliyyət növləri və qərar qəbul etmə prosedurları haqqında məlumat əldə edə bilər.
Bu məlumatların əhəmiyyəti hüquqi şəxsin nümayəndəsinin müəyyən əməliyyatlar bağlamaq səlahiyyətinin olub-olmamasını müəyyən etmək qabiliyyətindən ibarətdir.
Onun məzmunu qanunla qoyulan bütün tələbləri nəzərə almalıdır. Sənədin hazırlanması diqqətlə aparılmalıdır. Məzmun tələbləri yerinə yetirilmədikdə, dövlət qeydiyyatı aparılmayacaq.
Nizamnamə hüquqi şəxsin iştirakçılarının (səhmdarlarının), habelə orqanlarının və vəzifəli şəxslərinin münasibətlərini tənzimləmək funksiyalarını yerinə yetirir. Onların arasında varsa münaqişə vəziyyətləri, bu sənəd faktiki olaraq maddi hüquq funksiyasını yerinə yetirir və mübahisələrin həlli zamanı məhkəmələr tərəfindən tətbiq edilir. O, həmçinin əqdlərin bağlanması ilə bağlı vəzifəli şəxslərin səlahiyyətlərini müəyyən edir.
Qanuna görə, nizamnamə, eləcə də ona edilən hər hansı dəyişiklik qeydiyyata alınmalıdır. Bu şərtə əməl edilməməsi sənədin etibarsızlığına səbəb olur. Qəbul edilmiş dəyişiklik qeydə alınmayıbsa, 3 nəfərə şamil edilməyəcək. 3-cü tərəfin dəyişiklikləri nəzərə alaraq hərəkət etdiyi hallar istisnadır.

Bu sənədin konsepsiyası onun xüsusiyyətləri ilə müəyyən edilə bilər. Hüquqi şəxsin nizamnaməsi təsisçilər tərəfindən yekdilliklə qəbul edilmiş, səlahiyyətli dövlət orqanı tərəfindən dövlət qeydiyyatına alınmış, onun orqanları ilə qarşılıqlı əlaqənin əsaslarını tənzimləyən qaydalar məcmusudur. məmurlar, habelə qanunla müəyyən edilmiş bütün tələbləri nəzərə almaqla üçüncü şəxslərlə əqdlərin bağlanması prosedurunun əsaslarının qoyulması.

Nizamnamələrin növləri

Bu sənədlər 2 növdə olur:

təsisçilər tərəfindən müstəqil həyata keçirilən hazırlıq;
tipik.

Sənədlərin əksəriyyəti birinci növə aiddir.

Nümunəvi nizamnamələrdən onun forma və məzmunu dövlət orqanı tərəfindən təsdiq edildiyi hallarda istifadə oluna bilər. Həmçinin, bu cür sənədlər müəyyən məqsədlər üçün təsisatlar yaratdıqda təsisçilər tərəfindən təsdiqlənə bilər.

İstifadə Məlumatı nümunə nizamnamə Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə müvafiq məlumatların daxil edilməsini nəzərdə tutur.

Nizamnamənin məzmununa dair tələblər

Nizamnamənin məzmununa dair ümumi tələblər Sənətin 4-cü hissəsində verilmişdir. 52 Mülki Məcəllə. Onlar yerinə yetirilmədikdə, təşkilatın dövlət qeydiyyatı imtina ilə başa çatır.

Sənəddə aşağıdakı məlumatlar olmalıdır:

Təşkilatın adı və hüquqi forması haqqında məlumatlar. Sənədin hazırlanması həm tam, həm də qısaldılmış adın daxil edilməsini nəzərdə tutur.
Məkan haqqında məlumat. Əgər əvvəllər bu ünvanla eyni idisə, son dəyişikliklərdən sonra ərazinin göstərilməsi kifayətdir. Bu, nizamnaməyə lüzumsuz düzəlişlərə ehtiyac qalmamaq üçün edilib. İndi bir yaşayış məntəqəsində ünvanı dəyişdirmək üçün yalnız hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə müvafiq məlumatları daxil etmək üçün ərizə təqdim etmək lazımdır.
Hüquqi şəxsin idarə edilməsi qaydası haqqında məlumatlar. Bu, onun orqanlarına və onların yerinə yetirdiyi funksiyalara aiddir.
Söhbət qeyri-kommersiya təşkilatlarından, eləcə də bələdiyyə unitar müəssisələrindən və dövlət unitar müəssisələrindən gedirsə, onda nizamnamədə onların məqsədləri və fəaliyyət dairəsi haqqında məlumatlar öz əksini tapır. Bu cür tələblər kommersiya təşkilatlarına şamil edilmir. Bununla belə, müəyyən sahələrdə qanunvericilik bu məlumatların məcburi daxil edilməsini nəzərdə tutur. Bu hallara bank və sığorta fəaliyyəti daxildir.

Hüquqi şəxsin hüquqi formasından asılı olaraq əlavə məlumatlar tələb oluna bilər. Məsələn, "Səhmdar Cəmiyyətlər haqqında" Federal Qanun yerləşdirilən səhmlərin sayı, dəyəri, kateqoriyası və növü haqqında məlumat tələb edir.

Birliyin Nizamnaməsi

Əvvəllər bu sənəd daha tez-tez tələb olunurdu. Bir sıra sahibkarlıq subyektlərinin dövlət qeydiyyatına alınması nizamnamənin təsdiqi ilə yanaşı onun bağlanmasını nəzərdə tuturdu. İndi o, biznes ortaqlıqlarının yeganə təsis sənədidir.

Nizamnamədə olduğu kimi, qanunda təsis müqaviləsi anlayışı yoxdur. Bununla belə, tərif bu sənədin xüsusiyyətlərinə əsasən seçilə bilər.

Təsis müqaviləsinin konsepsiyası və xüsusiyyətləri

Birlik memorandumu aşağıdakı xüsusiyyətlərə malikdir:

Təsisçilərin həm yaradıcılıq məsələləri üzrə, həm də onunla əlaqədar münasibətlərini tənzimləyən qaydalar məcmusudur gələcək fəaliyyətlər təşkilatlar.
Bunun müqavilə forması var. Bu, bütün tərəflərin, eləcə də mövzunun təfərrüatlarının mövcudluğunu nəzərdə tutur.
Biznes ortaqlığının qeydiyyatı başa çatdıqdan sonra sənəd 3 nəfər üçün etibarlı olur. Eyni qaydalar mətnə edilən dəyişikliklərə də şamil edilir.
Nizamnamə qanunun tələb etdiyi bütün müddəaları əks etdirməlidir. Onlar Sənətin 4-cü hissəsində verilmişdir. 52 Mülki Məcəllə. Əlavə tələblər Sənətin 2-ci hissəsində müəyyən edilmişdir. Tam ortaqlığın kapitalı haqqında məlumatın göstərilməsini nəzərdə tutan Mülki Məcəllənin 70-ci maddəsi və Sənətin 2-ci hissəsində. Mülki Məcəllənin 83 komandit ortaqlığın kapitalı haqqında məlumat.

Xüsusiyyətlərə əsasən, aşağıdakı konsepsiya istifadə edilə bilər. Təsis müqaviləsi dedikdə, təsərrüfat ortaqlığını yaradan şəxslər arasında onun qeydiyyatı və sonrakı fəaliyyəti ilə bağlı vəzifələrin bölüşdürülməsi olan, haqqında məlumat Hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə daxil edilən müqavilə başa düşülməlidir.

Niyə bir iş ortaqlığı üçün birlik memorandumu tələb olunur?

Təsis müqaviləsinin əhəmiyyəti onunla izah olunur ki, təsərrüfat ortaqlıqlarının iştirakçıları (baş ortaqlar) onun öhdəlikləri üzrə bütün əmlakları ilə cavabdehdirlər.

Qanunverici hesab edir ki, hüquqi şəxsin müqavilə formasında təsis sənədləri gələcək iştirakçıları onun məzmununa daha çox diqqət yetirməyə və daha əsaslı qərar qəbul etməyə sövq edəcək.

Təcrübədə, biznes tərəfdaşlıqları iştirakçıların öhdəliklərinə görə tam məsuliyyət daşımaları səbəbindən çox nadir hallarda rast gəlinir. Bu səbəbdən də əsasnamənin istifadəsi faktiki olaraq dayandırılıb.

Qarşıdan gələn yeniliklər

2016-cı il oktyabrın 2-dən qüvvəyə minəcək qanunvericilik yeni təşkilati-hüquqi formanın - dövlət korporasiyasının yaranmasını nəzərdə tutur.

Dəyişikliklər bu cür hüquqi şəxslərin yaradılması proseduruna da aiddir.

Təsis sənədinin funksiyaları hər bir belə təşkilata münasibətdə qəbul edilmiş federal qanunla həyata keçiriləcəkdir.

Təşkilatın digər daxili sənədləri

Çox vaxt təsis sənədləri anlayışı hüquqi şəxsin yerli aktları ilə əlaqələndirilir.

Onların bir çoxunun qəbulu nizamnamədə nəzərdə tutula bilər. Buna misal olaraq rəhbər və ya digər orqanlar haqqında əsasnamələri, filial haqqında əsasnamələri və müxtəlif normativ aktları göstərmək olar.

Bütün hallar nizamnamə ilə tənzimlənə bilməz.

Bu, xüsusilə də son dərəcə malik olan açıq səhmdar cəmiyyətləri üçün doğrudur mürəkkəb quruluş, kimin qiymətli kağızlar sərbəst dövriyyədədirlər.

Belə hərəkətlər oynayır mühüm rol təşkilatın fəaliyyətində, lakin təsis sənədləri deyil, çünki qanun onları bu kateqoriyaya aid etmir. Onlar yalnız nizamnamədə müəyyən edilmiş qaydaları dəqiqləşdirmək və inkişaf etdirmək üçün nəzərdə tutulub.

Bu gün Rusiyada biznesinizi qeydiyyatdan keçirə bilərsiniz iki yol: hüquqi şəxsi qeydiyyata almadan və ya hüquqi şəxsi qeydiyyata almadan.

Hüquqi şəxs qeydiyyata alınmadan sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olduqda, hüquqi şəxs qeydiyyata alınarkən sahibkar fərdi sahibkar kimi qeydiyyata alınır, siz MMC, QSC və ya ASC kimi qeydiyyatdan keçə bilərsiniz.

MMC-ni necə yaratmaq olar?

MMC-nin qeydiyyatı qeydiyyat ünvanı üçün yerli Federal Vergi Xidmətində aparılır.

Bunu etmək üçün sizə lazımdır:

Gələcək təşkilatın adı, ünvanı və fəaliyyətinə qərar verin.
Lazımi sənədləri hazırlayın.
Dövlət rüsumunu ödəyin.
Vergi sistemini seçin.
Qeydiyyat üçün sənədləri təqdim edin.
Tamamlanmış sənədləri qəbul edin.

Yaşayış yerinizdə MMC-nin qeydiyyata alınması da tamamilə qanunidir. Ərizə təqdim edərkən, sahibinin icazəsini və qeydiyyatını təqdim etməlisiniz.

MMC-ni qeydiyyatdan keçirmək üçün sizə lazımdır aşağıdakı sənədlər:

Nizamnamə
Vəqf müqaviləsi.
Təsisçilərin iclaslarının protokolları (birdən çox təsisçi olduqda).
Qeydiyyatı təsdiq edən sənədlər.

Nizamnamənin formalaşması və onun xüsusiyyətləri

Nizamnamə təşkilatın əsas təsis sənədidir. Təşkilatın fəaliyyətinin əsaslarını müəyyənləşdirir və idarəetmə qərarları qəbul edərkən əsas olan bu sənəddir.

Qarışıq

Nizamnamədə olmalıdır aşağıdakı məlumatlar:

Nizamnamə təşkilatın fəaliyyətini tənzimlədiyi üçün təşkilatın fəaliyyət növlərini göstərməlidir (kodlardan istifadə etməklə). Əsas (əsas gəlirin əldə edildiyi) fəaliyyət növünü göstərmək lazımdır.

Yalnız bir əsas fəaliyyət ola bilər. İşçilərin yaralanma riski səviyyəsinə əsasən bu növ Sosial Sığorta Fondunda fəaliyyət göstərən vergi endirimləri edəcək.

Nömrə əlavə növlər fəaliyyət məhdudiyyətsizdir, Sosial Sığorta Fonduna ayırmaların həcmi və forması onlardan asılı deyildir. Fəaliyyət kodları Ümumrusiya İqtisadi Fəaliyyət Təsnifatında () tapıla bilər.

1 yanvar 2017-ci ildə ortaya çıxan bütün yeni fəaliyyət növlərini özündə birləşdirən yenilənmiş OKVED 2014 qüvvəyə minmişdir.

Nizamnamə əvvəlcə iki nüsxədə hazırlanmalıdır (birini qeydiyyatdan keçdikdən sonra alacaqsınız, digəri isə yerli hakimiyyət tərəfindən saxlanılacaq. vergi idarəsi).

Dəyişikliklər edə bilərəmmi?

Nizamnaməyə dəyişiklik etmək üçün doldurmalısınız. Bu, 23 vərəqdən (başlıq səhifəsi və A-dan M-ə qədər vərəqlər) zımbalanmış, tikilmiş və nömrələnmiş bir sənəddir. Nömrələmə başlıq səhifəsindən aparılır və sonra yalnız doldurulması lazım olan vərəqlər nömrələnir.

Yalnız edilən dəyişikliklər haqqında məlumat olan vərəqlər doldurulur. Boş vərəqlər təqdim etməyə ehtiyac yoxdur.

Müəssisənin adının, ünvanının dəyişdirilməsi, filial və ya nümayəndəliyin yaradılması və ya nizamnamə kapitalının dəyişdirilməsi kimi dəyişikliklər üçün P13001 forması üzrə hesabat vermək lazımdır.

Fəaliyyət növləri üçün Nizamnaməni yalnız təşkilatın Rusiya Federasiyasının ərazisində qadağan olunmayan qeyri-müəyyən fəaliyyətlə məşğul olmaq hüququna malik olduğunu göstərmədiyi təqdirdə dəyişdirmək lazımdır. Nizamnaməyə təsir etməyən dəyişikliklər barədə məlumat verilməlidir.

MMC-nin təsis müqaviləsi

Əvvəllər Təsis Memorandumu, Nizamnamə kimi, MMC-nin bütün mövcud olduğu müddətdə qüvvədə idi. İndi MMC-nin qeydiyyatı təsdiq edildikdən sonra yeganə təsis sənədi Nizamnamədir (1 iyul 2009-cu il tarixindən).

Yalnız bir MMC-nin bir neçə təsisçi tərəfindən qeydiyyata alınması zamanı onlar arasında müqavilə bağlanır, bunun əsasında təşkilatın yaradılmasında hər birinin məsuliyyəti müəyyən edilir. MMC qeydiyyata alındıqdan sonra bu müqavilə qüvvədən düşür.

Şirkətin qeydiyyatının təsdiqi

Təşkilatın uğurlu qeydiyyatından sonra alırsınız aşağıdakı sənədlər:

şirkətin yaradılması haqqında protokol;
baş direktorun təyin edilməsi haqqında əmr;
təsdiq edilmiş nizamnamə;
şirkət iştirakçılarının siyahısı;
şirkətin möhürü (təxminən 2000 rubla başa gələcək şirkət qeydiyyatdan keçməzdən əvvəl yaradılmalıdır);
hüquqi şəxsin dövlət qeydiyyatı haqqında şəhadətnamə;
VÖEN sertifikatı;
OGRN sertifikatı.

Nizamnaməni alarkən, lütfən, onun Federal Vergi Xidmətindən bir işarəsi olduğundan əmin olun, əks halda etibarsız sayılacaqdır.

VÖEN (Vergi Ödəyicisinin Eyniləşdirmə Nömrəsi) və OGRN (İlkin Dövlət Qeydiyyat Nömrəsi) təşkilatın əsas şəxsiyyət sənədləridir. Hüquqi Şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrindən çıxarış, hüquqi şəxslərin Vahid Dövlət Reyestrinə təşkilatınız haqqında bir qeydin edildiyini göstərir.

İclasın protokolları

Təsisçilər yığıncağının protokolu notariat qaydasında təsdiq edilməlidir. Belə bir təminat olmadan protokol etibarsız sayılacaqdır. Əsasən, notarius iclasın nəticələrini və qərar qəbul edən iştirakçıların iştirakını təsdiqləməlidir.

Protokolun notarius tərəfindən təsdiqlənməməsinin yolları var, məsələn, video və ya audio yazın və bunu ona əlavə edilmiş yaddaş kartı ilə protokolda göstərin. Protokolda həmçinin qeyd edə bilərsiniz ki, əgər protokol bütün iştirakçılar tərəfindən imzalanırsa, notarial qaydada təsdiqlənmə tələb olunmur.

Yalnız bir təsisçi olduqda, təsisçilərin ümumi yığıncağı tələb olunmur, protokol da tələb olunmur. Bu vəziyyətdə qərar qəbul edilir yeganə təsisçisi, bütün lazımi məlumatların qeyd olunduğu yer.

Təsisçilərin ümumi yığıncağında zəruridir:

iclasın sədrini və katibini təyin edir;
gündəliyi təyin etmək;
görüşün yerini və vaxtını göstərmək;
təsisçilərin siyahısını göstərin (üçün şəxslər hüquqi şəxslər üçün pasport məlumatlarını göstərin, adını, hüquqi ünvanını, VÖEN, OGRN, KPP və təşkilatın maraqlarını təmsil edən şəxs haqqında məlumatları göstərin;
görüşü yekunlaşdırın.

Özünüz nizamnamə tərtib edə bilərsiniz, lakin bunun üçün hüquqi təhsil tələb olunur, çünki onsuz bir çox nüansları nəzərə almaq çətindir. Hazır şablondan istifadə etmək daha asandır, burada yalnız təşkilatın adını, fəaliyyət növlərini və hüquqi ünvanını dəyişdirmək lazımdır.

İnternetdə çox sayda hazır standart Nizamnamələr var, buna görə uyğun şablon tapmaq problem olmayacaq. Əsas odur ki, 2009-cu ildən gec olmayaraq (2009-cu ildə Nizamnamənin forması əhəmiyyətli dəyişikliklərə məruz qaldı) diqqət yetirin.

Sənədlərin bərpası və saxlanması qaydası

Sənədlər itirilərsə, təşkilat fəaliyyətini davam etdirə bilməz. Sənədlərin bərpası proseduru Federal Vergi Xidmətinin ərazi orqanında həyata keçirilir və ibarətdir bir neçə addım:

Dublikatların verilməsi üçün dövlət rüsumunun ödənilməsi.
Tələb olunan qeydiyyat məlumatlarını göstərən ərizənin doldurulması.
Federal Vergi Xidmətinin yerli orqanına dövlət rüsumunun ödənilməsi üçün qəbz ilə ərizə təqdim etmək.
Dublikatların əldə edilməsi.

MMC üçün, digər təşkilati-hüquqi formalardan fərqli olaraq, sənədlərin saxlanma müddəti və üsulu üçün xüsusi tələblər müəyyən edilmir. Sənədləri seyfdə bir qovluqda saxlamaq kifayətdir.

Əgər işçilər sənədlərlə işləyəcəklərsə, bunun uçotunu əlyazma və ya elektron formada aparmaq lazımdır. Belə mühasibat uçotunun hər bir qeydində sənədlərlə işləmək haqqında bütün zəruri məlumatlar (sənədin adı və növü, işçi haqqında məlumat, qəbul və geri qaytarılma tarixi) olmalıdır.

Bütün sənədlər (itirdikdə) iki nüsxədə saxlanılır: təşkilatın ofisində və Federal Vergi Xidmətinin ərazi idarəsində. Yuxarıda qeyd edildiyi kimi, onların hamısı tikilməli, bərkidilməli və nömrələnməlidir.

Bu videoda MMC-nin Nizamnaməsi haqqında daha çox məlumat əldə edə bilərsiniz.