Fərdi sahibkarların pensiya fonduna hesabatların təqdim edilməsi. Fərdi sahibkar özü üçün Pensiya Fonduna hesabat təqdim etməlidirmi?

Fərdi sahibkarlıq, rəsmi olaraq buraxılmış, Rusiya Federasiyasında geniş yayılmışdır. Fərdi sahibkarlar müstəqil fəaliyyət göstərmək və ya təhsil tələb etməyən fəaliyyətlər üçün işçilər tutmaq hüququna malikdirlər. hüquqi şəxs. Fərdi sahibkarların fəaliyyətini tənzimləyən əsas tənzimləyici akt Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsidir (Maddə 23). Hər halda onun qanuna uyğun öhdəlikləri var.

Hesabatların təqdim edilməli olduğu əsas orqanlardan biri Pensiya Fondudur. Pensiya Fondu ilə işçiləri olmayan fərdi sahibkarlar arasında qarşılıqlı əlaqəni nəzərdən keçirək.

Fərdi sahibkarlar üçün sığorta haqlarının Rusiya Pensiya Fonduna ödənilməsi

Pensiya Fondu ilə işçisi olmayan fərdi sahibkarlar arasında qarşılıqlı əlaqə 2018

2017-ci il yanvarın 1-dən Pensiya Fonduna aşağıdakı funksiyaları yerinə yetirmək səlahiyyəti verilib:

• kəndli başçılarından 01.2017-ci il tarixinədək töhfələr üçün hesablamaların (aydınlaşdırmalar daxil olmaqla) qəbulu və yoxlanılması təsərrüfatlar
• stolüstü yoxlamaların aparılması
• 01.2017-ci il tarixində artıq ödənilmiş töhfələrin ödənilməsi
• icbari pensiya sığortası üzrə könüllü hüquq münasibətlərində olan şəxslər tərəfindən ödənilən sığorta pensiyaları üzrə sığorta haqlarının idarə edilməsinin təşkili
• toplanan pensiya üçün əlavə sığorta haqlarının idarə edilməsi (Dövlət Birgə Maliyyələşdirmə Proqramı çərçivəsində).
• ötən rüb üçün pensiyanın yığılan hissəsi üçün əlavə sığorta haqlarının ödənilməsi faktını təsdiq edən sənədlərin surətlərinin qəbulu

Beləliklə, Pensiya Fondu ilə işçisi olmayan fərdi sahibkarlar arasında qarşılıqlı əlaqə baş verə bilər.

01.01.2017-ci il tarixindən etibarən BCC məcburi pensiya və sığorta haqlarının ödənilməsi üçün sağlamlıq sığortası. 01.01.2018-ci il tarixindən Federal Vergi Xidmətinə köçürülən ödənişlərin məbləği dəyişikliklərə məruz qaldı, buna görə fərdi sahibkarların sığorta haqlarının məbləği (əvvəllər minimum əmək haqqı ilə əlaqəli) sabit ödənişləri təmsil edir: fərdi sahibkarın gəliri 300.000-dən çox olmayan rubl, 2018-ci il üçün Pensiya Fonduna töhfə 26.545 rubl olacaq., 300.000 rubl aşıldığında, fərdi sahibkar bu ödənişə əlavə olaraq 300.000 rubldan çox olan məbləğin 1% -ni ödəyir.

01.01.2017-ci il tarixinədək Pensiya Fondunun fərdi sahibkarlara ödənişlərinin idarə edilməsi

Rusiya Pensiya Fondu tərəfindən fərdi sahibkarların 01.01.2017-ci il tarixindən əvvəlki dövrlər üçün ödənişlərlə bağlı yoxlamaları aparılarkən, 01.01.2014-cü ildən qüvvədə olan prosedura nəzarət ediləcəkdir.

01.01.2014-cü il tarixindən etibarən işçisi olmayan fərdi sahibkarlar ödəniş etdi sığorta haqlarıözü üçün Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunun və Federal İcbari Tibbi Sığorta Fondunun büdcələrinə: 300.000 rubla qədər gəlir: ilin əvvəlində minimum əmək haqqı, 12 aya vurulur və tarifə vurulur (26% və 5,1). %). 300.000 rubldan çox gəlir Pensiya Fondu üçün 8 minimum əmək haqqı və FFOMS üçün 1 minimum əmək haqqı ilə məhdudlaşdırıldı.

Fərdi sahibkarların Pensiya Fondundakı gəlirləri haqqında məlumat Federal Vergi Xidmətindən gəldi.

2015-ci il üçün Pensiya Fonduna töhfələrin hesablanması nümunəsi

Fərdi sahibkar Gareev A.A.-nin gəlirləri. 2015-ci il üçün 900.000 rubl təşkil etdi. Bu o deməkdir ki, 2015-ci il üçün ayırmalar:

(900000 – 300000) * 1% = 6000 rub. 300.000 rubldan çox olan məbləğdən.

18610.80 rub. + 6000 rub. = 24610.80 rub. - 2015-ci il üçün ödənişlərin məbləği

Pensiya Fonduna töhfələrin ödənilməsi üçün son tarixlər

Fərdi sahibkar işdən çıxarılan işçilər haqqında hesabat verir

Fərdi sahibkar bir nəfər kimi işləyirsə, o zaman Pensiya Fonduna hesabat təqdim etməyə ehtiyac yoxdur. Bir şərtlə ki, əvvəl müəyyən dövr Fərdi sahibkarın əmək və ya mülki-hüquqi müqavilə əsasında qeydiyyatdan keçmiş ən azı 1 işçisi var idi, hər ay (növbəti ayın 15-dək) ​​SZV-M və SZV-STAZH formasında hesabat təqdim etmək lazımdır. . Hesabat dövrü fərdi sahibkarın işəgötürən olduğu aydır. Məsələn, işçini mart ayında işə götürən və mayda onu işdən çıxaran sahibkardan mart, aprel və may ayları üçün SZV-M və SZV-STAZH blanklarını Pensiya Fonduna təqdim etmək tələb olunur.

Fərdi sahibkarın fərdi uçotu (özünüz üçün)

İşçiləri olmayan fərdi sahibkarlar SZV-M və SZV-STAZH hesabatlarını Pensiya Fonduna təqdim etmirlər. Lakin fərdi sahibkarlar icbari pensiya sığortası sistemində sığortalı şəxslərdir və forma üzrə pensiyaların hesablanması və hesablanması üçün Pensiya Fonduna şəxsi məlumatları təqdim etməlidirlər. EDV-1 .

Fərdi sahibkarlara görə bu cür fərdiləşdirilmiş məlumat qeydlərinin aparılması aşağıdakı orqanların qarşılıqlı əlaqəsi ilə həyata keçirilir: Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu, Federal Vergi Xidməti və Rosreestr. Fərdi sahibkarın məsuliyyəti fərdiləşdirilmiş uçot məlumatlarının vaxtında yenilənməsini, yəni aşağıdakılar haqqında məlumatların vaxtında verilməsini təmin etməkdir:

1. tam adın, yaşayış yerinin, pasport məlumatlarının dəyişdirilməsi
2. SNILS-in itirilməsi / dəyişdirilməsi
3. pensiyanın hesablanmasına təsir edən məlumatlar (gələcək)

SZV-M formasını doldurarkən səhv

Formada fərdi sahibkarın təfərrüatları, habelə tam təfərrüatlar işçilər haqqında (dəqiq tam adı, SNILS, INN). Məlumat Rusiyanın Pensiya Fondundan fərqlidirsə, belə bir hesabat qəbul edilməyəcəkdir. Tam adınızı istənilən ardıcıllıqla doldura bilərsiniz - əlifba sırası ilə deyil, bu səhv deyil.

Ümumi suallara cavablar

Sual №1: Müvəqqəti haqqında 2018-ci ildə Pensiya Fonduna məlumat təqdim etməyə ehtiyac varmı qəbul edilmiş işçilər müqavilə əsasında?

Cavab verin: Bu vəziyyətdə fərdi sahibkar sığortalının funksiyalarını yerinə yetirir, buna görə fərdi sahibkar fərdi uçot aparmalı və məlumatları SZV-M hesabat şəklində Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna ümumi qaydada təqdim etməyə borcludur.

Sual № 2: Fərdi sahibkar keçərsə, SZV-M formasını təqdim etmək lazımdırmı? hərbi xidmət zəngdə?

Cavab verin: Bu halda hesabatların təqdim edilməsindən azad olunma təmin edilir;

Hər bir iş adamı Pensiya Fonduna hesabat verməlidir, işçisi olmayan fərdi sahibkarlar üçün də Pensiya Fonduna hesabat vermək lazımdır. Doğru vergi sistemini seçsəniz, Rusiyada fərdi iş adamı olmaq çox sadədir. Vergi rejimi nə qədər sadə olsa, fərdi sahibkarlar bir o qədər az hesabat təqdim etməli olacaqlar. Amma burada da sahibkarın özü işləyəcək, yoxsa işəgötürən kimi fəaliyyət göstərəcəyindən çox şey asılıdır. Sonuncu halda, o, yalnız vergi idarəsinə deyil, həm də ixtisaslaşmış dövlət fondlarına təqdim edilməli olan əlavə hesabatlar olmadan edə bilməz.

Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondunda işçiləri olan və olmayan fərdi sahibkarlar üçün qeydiyyat

Hər yeni başlayan iş adamı üçün vacib suallardan biri onun hansı hesabatları və hansı vaxtda təqdim etməli olmasıdır. Pensiya Fonduna gəldikdə, hesabat minimal ola bilər. Bu, xüsusilə sahibkarın müstəqil işlədiyi hallarda doğrudur.

Hətta qeydiyyat prosesi zamanı fərdi sahibkarın işçiləri işə götürmək niyyətində olmadığı təqdirdə Pensiya Fondunda əlavə qeydiyyatdan keçməsi tələb olunmadığından başlaya bilərsiniz. Bu halda, sənədləri vergi idarəsinə təqdim etmək kifayətdir, bundan sonra yeni fərdi iş adamı haqqında məlumatlar Pensiya Fondunun məlumat bazasına daxil ediləcəkdir.

Bir iş adamının köməkçiləri işə götürməyi planlaşdırması başqa məsələdir. Belə bir vəziyyətdə o, əlavə müayinədən keçməlidir. Beləliklə, sahibkar bütün sonrakı nəticələrlə işəgötürən statusuna sahib olacaq, yəni: hesabatlar, sığorta haqları və daha çox.

Məzmununa qayıdın

Pensiya Fonduna hesabat vermək üçün nə bilmək lazımdır

Hökumət öz vətəndaşlarını dəstəkləməyə çalışır, onların gələcəyini düşünür. Bu məqsədlə hər bir işləyən vətəndaş üçün xərclərin tərkib hissəsi olan icbari sığorta haqlarının kompleks sistemi yaradılmışdır. Necə daha çox insan həyatında işləyirsə, o qədər çox sığorta haqqı toplayır. Müvafiq olaraq, onun böyük pensiya almaq hüququ var.

Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu Rusiya Federasiyasının vətəndaşlarının pensiya təminatı məsələsi ilə məşğul olur. Məhz bu fond qəbul edir nağd pul, sonra isə şəxs müəyyən yaşa çatdıqda ödənilməli olan pensiyanın məbləği hesablanır. Üstəlik, işçilərin əmək müqaviləsi bağladığı sahibkarın hesabat verməsi Pensiya Fondunadır.

Tələbinə görə Rusiya qanunvericiliyi, hər bir sahibkar ayda bir dəfə Pensiya Fonduna töhfə verməlidir. Hesabata gəldikdə, bu, nağd pul ayırmaları kimi tez-tez tələb olunmur. Sənədlər ildə bir dəfə təqdim olunur. Bu qaydalar işəgötürən olan və işçiləri üçün pensiya ayıran bütün iş adamlarına şamil edilir.

Müstəqil işləyən sahibkarlar qanunla bu quruma hesabat təqdim etməli deyillər. Onlar üçün yeganə tələb hər şeyi təmin etməkdir zəruri sənədlər vergi idarəsinə. Burada sənədlərin sayı yalnız seçilmiş vergi sistemindən asılıdır. Məsələn, patent sistemində işçiləri olmayan fərdi sahibkarlar üçün Pensiya Fonduna hesabat vermək üçün sənədlərin sayı minimal olacaqdır.

Məzmununa qayıdın

Rusiya Pensiya Fonduna hesabatları necə təqdim etmək olar

Sadə və rahat vergi sistemlərindən hər hansı birini seçmiş sahibkarın Pensiya Fonduna hesabat verməsi lazım deyil. Biz "sadələşdirilmiş", UTII və kimi sadə rejimlərdən danışırıq patent sistemi. OSNO biznesi idarə etmək üçün ən çətin variant hesab olunur. Fərdi sahibkar çalışırsa ümumi sistem vergi, o, bütün tənzimləyici təşkilatlara hər cür hesabat təqdim etməlidir. Bu Pensiya Fonduna da aiddir. Eyni zamanda, sahibkar özü işləsə belə, hesabat təqdim etməlidir.

Fərdi iş adamları tərəfindən Pensiya Fonduna hesabat təqdim etmək üçün xüsusi bir forma var. Müəssisənin özündə götürülə bilər. Sənədi kağız və ya təqdim edə bilərsiniz elektron forma, lakin müəyyən qaydalar var. Məsələn, bir iş adamının 25-dən çox işçisi ilə əmək müqaviləsi bağlandıqda, Pensiya Fondunun əməkdaşlarının hesabatı yalnız elektron formada qəbul edilir. Əgər işçilər azdırsa və ya heç işçi yoxdursa, kağız versiyasının doldurulmasına icazə verilir.

Pensiya Fonduna hesabat təqdim etmək niyyətində olan sahibkar bunu müəyyən edilmiş müddət ərzində etməlidir. Onlar kağız və elektron versiyalar üçün fərqlidir. Bu məsələ ilə bağlı ən aktual məlumatları əldə etmək üçün Pensiya Fondunun rəsmi saytına daxil olmalısınız.

Fərdi sahibkarların hesabatlarının Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna təqdim edilməsi ilə bağlı bütün qaydalar Rusiya Federasiyasının federal qanunvericiliyi ilə müəyyən edilir. Eyni zamanda, Pensiya Fonduna sənəd təqdim edən hər bir sahibkarın bilməli olduğu hər il yeni dəyişikliklər edilir. Məsələn, 2016-cı ilin əvvəlindən hesabat forması dəyişdirilib. Sənədlərin müəyyən edilmiş formata uyğun təqdim edilməsi çox vacibdir. Əks halda, onlar sadəcə olaraq Pensiya Fondunun işçiləri tərəfindən əlavə baxılmaq üçün qəbul edilməyəcəklər.

Məzmununa qayıdın

Fərdi sahibkar niyə hesabat verir?

İşçisiz Fərdi Sahibkarların Pensiya Fonduna hesabatların təqdim edilməsi və onlarla oynamaq mühüm rol. Bu, sığorta haqlarının ödənilməsinin düzgünlüyünə nəzarət etməyə imkan verir.

Bu hesabat növü dövlət nəzarəti təşkilatlarına sahibkarın gəlir səviyyəsini yoxlamağa imkan verir. İş adamı ümumi vergi sistemi üzərində işləyərkən bu məsələ xüsusilə mühüm rol oynayır, burada vergilərin məbləği və müvafiq olaraq dövlət xəzinəsinə daxilolmalar birbaşa mənfəət səviyyəsindən asılıdır.

Üstəlik, hesabata əsasən fərdi sahibkarlar Pensiya Fonduna təqdim edilir, statistik məlumatlar tərtib edilir. Yəni, bu məlumatlar hökumətin sahibkarlar, pensiyaçılar və işləyən insanlarla bağlı növbəti addımlarının hazırlanmasında çox mühüm rol oynayır.

Bütün bu məqamlar ayrı-ayrı iş adamlarının hesabatları düzgün məlumatlarla və bütün qaydalara uyğun təqdim etmələri üçün əsaslı səbəblərdir. Pensiya Fonduna hesabat verməklə bağlı bütün nüanslar qanunvericilik aktlarında öz əksini tapmışdır. Tənzimləyici sənədlər töhfələrin uçotu və müvafiq sənədlərin Pensiya Fonduna təqdim edilməsi qaydalarını müəyyən etməyə imkan verir. Sığorta haqlarının məbləği də qanunvericilik səviyyəsində tənzimlənir. O, həmçinin töhfələrin ödənilməsi zamanı yarana biləcək ən qeyri-adi vəziyyətləri təsvir edir dövlət qurumu və hesabatları doldurarkən. Qeyd etmək lazımdır ki, sənədlərin gec təqdim edilməsi tənzimləyici orqanlar tərəfindən cərimələrlə nəticələnə bilər.

Məzmununa qayıdın

İşçilər olmadıqda hesabat vermək

Hər bir sahibkar başa düşməlidir ki, müxtəlif ödənişlər və onlar üzrə hesabatlar aydın şəkildə aparılmalıdır. Bu, tənzimləyici təşkilatların iddialarından qaçmağa və sakit işləməyə imkan verəcəkdir.

Bir iş adamı, əgər tək işləyirsə, işçiləri olmadan Pensiya Fonduna fərdi sahibkar hesabatlarını ödəməli deyil, lakin hər şey onun seçdiyi vergi sistemindən asılıdır.

Məsələn, işçiləri olmayan fərdi sahibkarlar üçün Pensiya Fonduna hesabat yoxdur, lakin sənədlər vergi idarəsinə təqdim edilməlidir. Sahibkar nəzərə almalıdır ki, RS-B-1 formasını doldurmaqdan azad olmasına baxmayaraq, o, yenə də Pensiya Fonduna özü üçün bütün ödənişləri etməlidir. Ödənişləri hər ay və ya rüblük etmək məsləhətdir. Pensiya sığortası haqqını ildə bir dəfə ödəməyə icazə verilsə də, bu, ən çox deyil ən yaxşı variant. Sadələşdirilmiş vergi sistemlərində işləyən fərdi sahibkarlar üçün sabit töhfə 18 610 rubl təşkil edir. Hesabat ili ərzində onun avans şəklində ödənilməsi məqsədəuyğundur. Dekabrın 31-dək fərdi sahibkarın Pensiya Fonduna borcu qalmamalıdır.

MMC-nin işçiləri ola bilərmi? Əgər şirkət fəaliyyətə başlayırsa və ya dayandırırsa və ya fəaliyyətini müvəqqəti dayandırıbsa, hesabları hazırlayan və imzalayan biri olmalıdır. Hətta "boş" bir şirkət hesabat verməlidir və bunun üçün bir menecer lazımdır. Yəni işçisi olmayan MMC varmı və belə şirkətlər hansı hesabatı təqdim etməlidirlər?

MMC işçilər olmadan mövcud ola bilərmi?

Şirkət mütləq işçilərə sahib olmaq məcburiyyətində deyil. Amma hüquqşünasların fikrincə, ən azı direktor qalır. Kimsə hesabatlara imza atmalı, müqavilələr bağlamalıdır. Bu məntiqlə əgər direktorun imzası varsa, o, təşkilatın işçisi kimi qeyd olunmalı və maaş almalıdır. Təşkilat fəaliyyət göstərmədikdə, direktor əmək haqqına qənaət etmək üçün məzuniyyətə göndərilə və ya part-time yerləşdirilə bilər.

Daha maraqlı bir vəziyyət, təşkilata onu yaradan eyni şəxsin rəhbərlik etməsidir. Direktor kimi fəaliyyət göstərmək niyyətində olan şirkətin yeganə təsisçisi ilə əmək müqaviləsi bağlamaq lazımdırmı? Əgər belədirsə, o zaman işçilərsiz mövcudluq prinsipcə mümkün deyil. Mülkiyyətçi-müdirlə əmək müqaviləsi məsələsi 20 ildir ki, mübahisəlidir. Tənzimləyici orqanların bu suala cavab verməyə yanaşması bir neçə dəfə dəyişdi.

2002-ci ildə Əmək Məcəlləsi istisnasız olaraq bütün işçilərlə, o cümlədən təşkilatın sahibləri ilə əmək müqaviləsinin məcburi yazılı formasını müəyyən etdi. Bununla belə, Rostrud Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 273-cü maddəsinə əsaslanaraq etiraz etdi: yeganə təsisçisi təşkilatın işçisi ola bilməz, ona görə də onunla əmək müqaviləsi bağlamağa ehtiyac yoxdur. Bu, bir şəxsin özü ilə ikitərəfli müqavilə bağlaya bilməməsi ilə izah olunur.

Oxşar nöqteyi-nəzər daha sonra Rostruddan üstün olan Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyi tərəfindən də ifadə edildi. Lakin bir ildən də az vaxt keçməmişdi ki, nazirlik qərarını dəyişdi və 2010-cu il tarixli məktubda əks mövqe bildirdi. İndi bu nazirlik ümumiyyətlə yoxdur və onun davamçısı Əmək Nazirliyi hələlik susur.

İşçiləri olmayan MMC cərimələrdən necə qaça bilər?

Necə davam etmək olar? Uyğunluq yoxlamaları əmək qanunvericiliyi Rostrud tərəfindən həyata keçirilir və yeganə sahibinin işə götürülmədən təşkilatı idarə etməsi vəziyyəti qanuni hesab edir. Ona görə də cərimələr olmamalıdır. Bununla belə, Rostrudun 2013-cü il məktubunda istifadə etdiyi məntiq mübahisəsiz deyil. IN Əmək Məcəlləsiəmək qanunlarına tabe olmayan şəxslərin siyahısı var və mülkiyyətçi-direktordan bəhs edilmir. Ona görə də tənzimləyici qurumun rəyi hər an dəyişə bilər.

Ancaq məhkəməyə gəlsə, istənilən halda cərimə ilə mübarizə aparmaq çətin olacaq. Eyni zamanda, məhkəmə sistemi sabitlik modelidir: menecerlə əmək müqaviləsi bağlanmalıdır - bu, demək olar ki, bütün məhkəmə qərarlarının nəticələridir.
Buna görə rejissoru işə götürmək daha təhlükəsizdir əmək müqaviləsi, MMC-də ən azı bir işçinin olması və tənzimləyici orqanlardan lazımsız suallar almaması.

MMC fəaliyyət göstərmirsə, meneceri ödənişsiz məzuniyyətə göndərmək və ya yarım-ştat əsasda onun üçün müraciət etmək daha yaxşıdır - bu yolla onun maaşına qənaət edə bilərsiniz. Bununla belə, hətta fəaliyyətin tam olmaması sizi uçotun aparılmasından və hesabatların təqdim edilməsindən azad etmir.

İşçiləri olmayan MMC hansı vergi rejimlərini tətbiq edə bilər?

Xüsusi vergi rejimlərini tətbiq etmək üçün yalnız yuxarıdakı işçilərin sayına, yəni xüsusi rejimin istifadəsinə icazə verilən işçilərin maksimum icazə verilən sayına məhdudiyyətlər qoyulur.

Forumlarda tez-tez müzakirə olunan suallardan biri budur: "işçiləri olmayan bir MMC UTII tətbiq edə bilərmi?" İşçilərin olmaması MMC-nin tətbiq edə biləcəyi vergi sistemində məhdudiyyətlərə səbəb olmur. Buna görə işçiləri olmayan bir MMC və ya bir işçisi olan bir MMC OSNO, sadələşdirilmiş vergi sistemi və ya yuxarıda göstərilən UTII-dən istifadə edə bilər.

İşçiləri olmayan MMC hansı hesabatı təqdim edir?

İşçilərin olmaması sizi seçilmiş vergi rejiminə uyğun olaraq maliyyə hesabatlarını və hesabatlarını təqdim etməkdən azad etmir. Kiçik biznes meyarlarına aid olan bütün MMC-lər sadələşdirilmiş maliyyə hesabatlarını tam hesabatlarla eyni vaxtda, yəni hesabat ilindən sonrakı ilin 31 martına qədər təqdim edə bilərlər.

İşçiləri olmayan MMC-nin vergi hesabatına MMC-nin işçiləri ilə hesabat verməsi ilə eyni bəyannamələr daxildir:

• OSNO MMC-lər rüblük ƏDV və mənfəət bəyannaməsini təqdim edirlər (ƏDV - hesabat dövründən sonrakı ayın 25-dək, mənfəət - 28-dək);
• UTII üzrə MMC-lər hesabat rübündən sonrakı ayın 20-nə qədər hesablanmış gəlirlər üzrə vergi bildirirlər;
• Sadələşdirilmiş vergitutma sisteminin əməkdaşları ildə bir dəfə (martın 31-dək) ​​seçdikləri vergitutma obyektinə uyğun olaraq öz rejiminə uyğun olaraq əvvəlki il üçün bəyannamə təqdim edirlər.

Bu hesabatlar MMC-nin qeydiyyata alındığı yerdə Federal Vergi Xidmətinə təqdim olunur. Evdən çıxmadan onlayn hesabat təqdim etmək sizin üçün daha əlverişlidirsə, bunu veb xidmətdə edə bilərsiniz. Xidmət mühasibat və vergi məlumatlarına əsasən avtomatik hesabatlar yaradacaq, yoxlama aparacaq və sizə göndərmə düyməsini sıxmağınız kifayətdir. Bundan sonra xidmət tənzimləyici orqanlardan hesabatların alındığı barədə sizə məlumat verəcəkdir.

Əgər fəaliyyət yoxdursa, yuxarıda sadalanan bəyannamələr “null” olacaq. Ancaq UTII-yə görə bunu xatırlamaq lazımdır sıfır bəyannamə baş vermir: bu vergi gəlirdən asılı deyil, fiziki göstəricilərə əsasən hesablanır. Buna görə, UTII-də fəaliyyəti dayandırarkən, qeydiyyatdan çıxmaq üçün ərizə təqdim etməlisiniz - bu, müvəqqəti fəaliyyət göstərməyən MMC-ni vergi ödəməkdən azad edəcəkdir.

MMC işçiləri üçün hesabat

MMC qeydiyyatdan dərhal sonra avtomatik olaraq işəgötürən kimi qeydiyyata alınır. Buna görə də, işçilər olmadıqda belə, o, işçilər üçün Federal Vergi Xidmətinə, Pensiya Fonduna və Sosial Sığorta Fonduna hesabat təqdim etməlidir.

MMC işçiləri üçün Federal Vergi Xidmətinə hesabat verir

1. İşçilərin orta sayı haqqında məlumat

Yeni yaradılan təşkilatlar işçilərin orta sayı barədə təşkilatın yaradılmasından sonrakı ayın 20-dək məlumat verirlər. Artıq fəaliyyət göstərən şirkətlər işçilərin orta sayı haqqında məlumatı hesabat ilindən sonrakı ilin yanvar ayının 20-dək təqdim edirlər. Hesabat qeydiyyat yeri üzrə Federal Vergi Xidmətinə təqdim olunur. Orta işçi sayıİşçisiz MMC - 0, bir direktor tam iş günü işləyirsə, onda 1, tarif tam iş günü deyilsə, hesablama bir az daha mürəkkəbdir.

2. İşçilərin gəlirləri haqqında arayışlar

Burada Federal Vergi Xidmətinə hesabat verməkdən danışırıq: hər bir işçinin gəliri və bu gəlirdən hesablanmış və tutulan vergi haqqında məlumat verən 2-NDFL forması və işçilərin gəlirləri haqqında ümumiləşdirilmiş məlumatları ehtiva edən 6-NDFL hesabatı. .

Dərhal sual yaranır: işçiləri olmayan MMC üçün 2-NDFL və 6-NDFL təqdim etmək lazımdırmı? Hər bir işçi üçün 2-NDFL şəklində bir sertifikat doldurulduğundan, işçilər yoxdursa, bu formanın təqdim edilməsinə ehtiyac yoxdur. Üstəlik, işçilər olduğu halda belə imtina etmir, lakin dövr ərzində gəlirləri olmayıb. Hesabat dövründə (və 2-NDFL üçün bu bir ildir) MMC işçilərə əmək haqqı ödəyirsə, onlar üçün 2-NDFL sertifikatları 1 aprel 2019-cu ilə qədər təqdim edilməlidir.

6-NDFL forması ilə vəziyyət bir az daha mürəkkəbdir. Bir tərəfdən, bu həm də işçinin gəliri haqqında arayışdır. Və işçilər yoxdursa, o zaman hesabat təqdim etməyə ehtiyac yoxdur. Digər tərəfdən, təqdim edilməməsinə görə cəzalar var. Vergi idarəsində vergi ödəyicisinin işçilərin gəlirləri barədə məlumat verməli olub olmadığını öyrənmək mexanizmi olmadığı üçün sıfır 6-NDFL sertifikatları təqdim etmək daha yaxşıdır. Ödəniş tarixi başa çatmış hesabat rübündən sonrakı ayın son günüdür.

Hər bir təcrübəsiz sahibkar bilir ki, istənilən sahibkarlıq subyekti fəaliyyət prosesində müxtəlif orqanlara müəyyən hesabatlar təqdim etməlidir. Bu gün qanunvericilik vergi xidmətinə, habelə fərdi sahibkarların Pensiya Fonduna və Sosial Sığorta Fonduna hesabat verməsini nəzərdə tutur. Bu yazıda Rusiya Pensiya Fonduna hesabatların təqdim edilməsinin əsas nüanslarını nəzərdən keçirəcəyik.

Kim götürməlidir?

Dərhal qeyd edək ki, fərdi sahibkarın hesabatı Pensiya Fonduna yalnız sahibkar sığortalı kimi qeydiyyatda olduqda təqdim olunur.

Sığortalı statusu fərdi sahibkarın sahib olduğu bir vəziyyətdə əldə edilir işçilər, bunun üçün o, büdcədənkənar fondlara töhfələr verməyə borcludur.

Beləliklə, 2017 və 2018-ci illər üçün Pensiya Fonduna hesabat yalnız ştatında ən azı bir işçisi olan fərdi sahibkarlar tərəfindən təqdim olunur. Bu halda, fərdiləşdirilmiş mühasibat uçotu adlanan hesablanmış və ödənilmiş sığorta haqları üçün bir hesablama təqdim olunur.

Nə vaxt və necə götürmək olar

Fərdiləşdirilmiş uçota dair hesabatın müəyyən edilmiş forması 2016-cı il aprelin 1-dən hər ay Pensiya Fonduna təqdim ediləcək - müvafiq layihə Dövlət Duması tərəfindən 15 dekabr 2015-ci ildə qəbul edilmişdir. İndi, gələn ilin ikinci rübündən etibarən, standart rüblük hesabatlara əlavə olaraq, sahibkar üçün işləyən bütün şəxslərin tam adı, SNILS və Vergi ödəyicisinin şəxsiyyət nömrəsini əks etdirməli olan sadələşdirilmiş formada Pensiya Fonduna göndərilməlidir. .

Hesabatlar növbəti ayın 10-na qədər təqdim edilməlidir. Sahibkarın qanunla müəyyən edilmiş müddət ərzində bunu etməyə vaxtı yoxdursa, hesabatda göstərilən hər bir işçi üçün 500 rubl cərimə ediləcək.

Pensiya Fondunun bu xüsusiyyətini qeyd edək: tez-tez hesabatın olmaması kifayət qədər uzun müddətdən sonra aşkarlanır. Sonra Pensiya Fondu müəyyən edilmiş pozuntu barədə hesabat, habelə dərhal hesabat təqdim etmək tələbi ilə məktub göndərir. Təcrübədə tez-tez poçt şöbəsi məktubun çatdırılmasını gecikdirdiyi, nəticədə gec gəldiyi və bu zaman olduğu vəziyyətlər var. vergi idarəsi Müraciət əsasında Pensiya Fondu cari hesab üzrə hərəkəti bloklayır.

Hesabat üsulları

Pensiya Fonduna hesabatların necə təqdim edilməsi sualına qanunvericilikdə bir neçə cavab variantı var:

• Şəxsi görüşdə Pensiya Fonduna hesabatların təqdim edilməsi üçün ən ümumi prosedurdur. Bunu etmək üçün gəlmək lazımdır rayon bölməsi Qeydiyyat yeri üzrə Pensiya Fonduna və hesabatın kağız və elektron variantlarını təqdim edin.
• İyirmi beşdən çox işçisi olan sahibkarlar üçün elektron formada məcburi hesabat üsuludur. Pensiya Fonduna elektron formada hesabat vermək üçün xüsusi istifadə tələb olunur proqram təminatı, və həmçinin rəqəmsal imza. Bundan əlavə, bu cür hesabatları təqdim etmək üçün sahibkar Pensiya Fondu ilə müqavilə bağlamalıdır.
• Poçtla da çox yayılmış bir üsuldur, xüsusən də Pensiya Fondunun filialına baş çəkmək üçün vaxtın olmaması və onu elektron rabitə kanalları vasitəsilə təqdim etmək mümkün olmadıqda.

Hesabat göndərilir qeydiyyatlı poçtla investisiyanın inventarizasiyası və elan edilmiş dəyəri ilə. Yeri gəlmişkən, bu üsulçox vaxt ən bahalı olur, çünki poçt şöbəsi xidmətləri üçün müəyyən bir məbləğ alır. Elan edilmiş qiymətə qənaət edə bilərsiniz, əksər hallarda bir rubl təşkil edir.

Yeri gəlmişkən, poçt işçisinin onları verənə qədər gözləmək əvəzinə, əvvəlcə İnternetdən inventar blanklarını endirib çap etsəniz, poçt şöbəsinə baş çəkdiyiniz vaxta qənaət edə bilərsiniz. Poçt seçimi Pensiya Fonduna hesabatların təqdim edilməsi üçün son tarix, məsələn, hesabatların təqdim edilməsinin son günündə başa çatdığı bir vəziyyətdə ən optimaldır. Hesabatın təqdim olunma tarixi gediş tarixidir, buna görə də bəzən bu, hesabatı vaxtında təqdim etmək üçün yeganə şansdır.

2018-ci ildə Pensiya Fonduna hesabatların təqdim edilməsinin xüsusiyyətləri

Deyildiyi kimi, 2018-ci ildə də Pensiya Fonduna hesabat əvvəlki kimi ən çox təqdim edilə bilər. müxtəlif yollarla. Ancaq yadda saxlamaq lazımdır ki, hesabatların təqdimatı ilə bağlı müəyyən nüanslar var. Beləliklə, hesabat elektron rabitə kanalları vasitəsilə təqdim olunursa, məlumatların düzəldilməsi zamanı onlar Pensiya Fonduna təqdim edilmək üçün tələb oluna bilər.

Şəxsən təqdim edərkən hesabatların həm kağız, həm də elektron formada təqdim edilməsi tələb olunur və əgər bir neçə il əvvəl yalnız disketlər qəbul edilirdisə, indi elektron formalar Pensiya Fonduna yalnız flash daşıyıcıda təqdim edilməlidir. Üstəlik, bir çox şöbələr, hesabatlardan başqa, flash sürücülərdə heç bir şey olmamasını tələb edir.

Sıfır hesabat

Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna sıfır hesabatın təqdim edilməsi bu halda elektron versiyanı tələb etmir, yalnız kağız formada təqdim olunur; Bunu unutma sıfır hesabat işə qəbul edilmiş işçilərə nağd ödəniş edilmədikdə Pensiya Fonduna təqdim edilir ki, bu da təsdiqlənir. məlumat məktubu IP, yəni məcburi hesabata əlavə olunur.

Hesabatlar poçtla göndərilərkən bir nüsxə göndərilir, ikinci nüsxəyə göndərmə qəbzi və əlavələrin siyahısının ikinci nüsxəsi göndərmə ştampı ilə əlavə olunur.

Hesabatların hazırlanması və hazırlanması

Rusiya Pensiya Fonduna hesabatların hazırlanması, daha doğrusu, onun mürəkkəbliyi işə götürülən işçilərin sayından, eləcə də onların yaş dərəcəsindən asılıdır. Hesabatların mütəxəssis tərəfindən hazırlanması məqsədəuyğundur nizamlı töhfələrin hesablanması, çünki bəzən sahibkarın özü üçün bu nüansları başa düşmək çətindir.

Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna hesabatın hazırlanması xüsusi mühasibat avtomatlaşdırma proqramından istifadə etməklə bir qədər sadələşdirilmişdir. Tək şərt bu cür proqramlardan istifadə edərkən - müntəzəm olaraq bütün lazımi məlumatları daxil etmək, həmçinin hər şeyi daim yeniləmək proqram məhsulu. Hər şey müntəzəm olaraq aparılırsa, 2018-ci ildə Pensiya Fonduna hesabatların təqdim edilməsi problem yaratmayacaqdır.

Məlumatın düzəldilməsi

Nəzərə alın ki, Pensiya Fondunun mütəxəssisləri verilən məlumatların düzgünlüyünə mütəmadi olaraq nəzarət edirlər.

Səhvlər aşkar edilərsə, şərhləri nəzərə alaraq düzgün məlumat verən Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna düzəldici hesabatlar təqdim etmək tələb olunur.

Bir qayda olaraq, Pensiya Fondu düzəlişlərə ehtiyac barədə yazılı məlumat verir. Pensiya Fondunun hesabatları mütəmadi olaraq yoxlanılır, buna görə də istənilən vaxt mütəxəssisə müraciət gözləyə bilərsiniz; Bu çağırışlara məhəl qoyulmamalıdır, çünki gəlməməsi halında sahibkara cərimə tətbiq oluna bilər.

2018-ci ilin birinci rübü üzrə Pensiya Fonduna hesabat: Video

Məlum olduğu kimi, fərdi sahibkarlar, hüquqşünaslar, notariuslar və qanunla müəyyən edilmiş qaydada fərdi təcrübə ilə məşğul olan digər şəxslər Rusiya Federasiyasının Pensiya Fonduna "özləri üçün" pensiya ayırmaları və icbari tibbi sığorta üçün ayırmalar ödəməlidirlər (2-ci bənd, hissə). 1, 5-ci maddə, 1-ci hissə 24 iyul 2009-cu il tarixli N 212-FZ Qanununun 14-cü maddəsi). Əmanət ödəyənlər isə adətən bu barədə Pensiya Fonduna məlumat verməlidirlər. Amma həmişə deyil.

İşçiləri olmayan fərdi sahibkarlar Pensiya Fonduna hesabat təqdim etməməlidirlər. İşçiləri olmayan hüquqşünaslar, notariuslar və s. üçün vəziyyət oxşardır (24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ nömrəli Qanunun 16-cı maddəsi). Bu qaydalar 2012-ci ildən qüvvədədir. Bundan əvvəl, bütün özünüməşğul şəxslər özləri üçün ödənilən töhfələr haqqında Pensiya Fondunun filialına illik hesabat təqdim etməli idilər (24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ nömrəli Qanunun 16-cı maddəsinin 5-ci hissəsi, əlavə və dəyişikliklərlə, yanvarın 1-dək qüvvədə olan, 2012).

Mövcud tələblərdən yeganə istisna kəndli təsərrüfatlarının rəhbərləri üçün müəyyən edilir. Hər ilin sonunda onlar RSV-2 Pensiya Fondunun formasına uyğun olaraq hesablama təqdim etməlidirlər (Rusiya Federasiyasının Pensiya Fondu İdarə Heyətinin 17 sentyabr 2015-ci il tarixli N 347p qərarı ilə təsdiq edilmişdir).

Beləliklə, işçiləri olmayan adi bir fərdi sahibkarsınızsa, 2016-cı il üçün Pensiya Fonduna, yəni 2016-cı ilin nəticələrinə əsasən hesabat təqdim etməyinizə ehtiyac yoxdur.

Niyə işçiləri olmayan fərdi sahibkarlar Rusiya Pensiya Fonduna hesabat verməməlidirlər

Sahibkarların Pensiya Fonduna hesabat təqdim etmək öhdəliyindən niyə azad edildiyini başa düşmək üçün özləri üçün töhfələrin hesablanması və ödənilməsi qaydasını xatırlamaq lazımdır (xatırlayın ki, işçiləri olmadıqda başqa töhfələr ödəməli deyillər. ).

Hər bir fərdi sahibkar ilin əvvəlinə müəyyən edilmiş minimum əmək haqqı əsasında hesablanmış sabit məbləğdə pensiya fonduna il ərzində ödəməlidir (İyul Qanununun 14-cü maddəsinin 1.1-ci hissəsinin 1.2-ci bəndinin 1-ci bəndi). 24, 2009 N 212-FZ). Bu, bütün fərdi sahibkarlar üçün eynidir və sahibkarın məşğul olduğu fəaliyyət növündən, əldə etdiyi gəlirdən və s. Müvafiq olaraq, bu məbləğ haqqında Pensiya Fonduna məlumat verməyin mənası yoxdur.

Bundan əlavə, fərdi sahibkar il ərzində gəliri 300 min rubldan çox olarsa, əlavə töhfələr ödəməlidir. (24 iyul 2009-cu il tarixli N 212-FZ Qanununun 14-cü maddəsinin 2-ci bəndinin 1.1-ci hissəsi). Bu töhfələr 300 mindən çox olan məbləğin 1% -i olaraq hesablanır, bu halda gəlirin məbləği fərdi sahibkarlar tərəfindən tətbiq olunan vergi rejiminə uyğun olaraq Rusiya Federasiyasının Vergi Məcəlləsinin qaydalarına uyğun olaraq müəyyən edilir. (24 iyul 2009-cu il tarixli N 212-FZ Qanununun 14-cü maddəsinin 8-ci hissəsi).

Belə görünür ki, ödəyici-fərdi sahibkarın ödənilməli olan əlavə haqları necə hesabladığını Pensiya Fonduna bildirmək olar. Bununla belə, qanunvericilər qərara gəldilər ki, vergi orqanları fərdi sahibkarların gəlirləri haqqında məlumatı Fondun nümayəndələrinə ötürəcək (24 iyul 2009-cu il tarixli 212-FZ saylı Qanunun 9-cu hissəsi, 14-cü maddə). Çünki burada gəlirləri göstərən bəyannamələr təqdim olunur.

Belə ki, işçisi olmayan sahibkarlar Pensiya Fonduna hesabat təqdim etməkdən azad edilib.

Fərdi sahibkarın işçiləri varsa

Sahibkarın (vəkil, notarius) işçiləri varsa, o, RSV-1 formasından istifadə edərək hesablamalar təqdim edərək, ödənişlərindən ödənilən töhfələr üçün Pensiya Fonduna hesabat verməlidir (