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Cerco lavoro in Spagna con alloggio. Come lavorano gli spagnoli e perché non vogliono assumere incarichi amministrativi

Fino a poco tempo fa, la Spagna era un paese prospero, il flusso di lavoratori migranti verso il quale aumentava ogni anno. Il mercato del lavoro ha avvertito la necessità di specialisti di diversi livelli: personale altamente qualificato e poco qualificato. Migranti da tutto il mondo, compresi i paesi della CSI, sono venuti qui nella speranza di trovare lavoro e le loro aspettative sono state giustificate. Oggi la situazione è cambiata radicalmente. Mondo crisi finanziaria peggiorato drasticamente la situazione economica del paese, e ora ottenere un permesso di lavoro in Spagna e visto di lavoroÈ diventato molto difficile: la loro emissione è stata praticamente sospesa. L'eccezione sono le specialità in cui il paese sta registrando una carenza. Ma anche tra questi specialisti il livello di concorrenza è molto alto. Tuttavia, anche con la situazione attuale, ci sono numerosi posti vacanti disponibili per i cittadini spagnoli non residenti ed è possibile trovare lavoro nel paese.

La Spagna oggi: situazione economica

Dalla fine degli anni '90 fino al 2008, trovare lavoro in Spagna non è stato difficile; il Paese aveva bisogno di specialisti di diversi livelli e diverse qualifiche; Ciò ha portato ad un grande afflusso di lavoratori migranti dalla Russia, dall’Ucraina, dalla Bielorussia e da altri paesi della CSI e dell’Europa. La crisi finanziaria globale del 2008 ha gravemente danneggiato il livello dell’economia spagnola. Oggi il Paese sta vivendo periodo difficile e occupa, tra gli altri, il primo posto “d’onore” in termini di disoccupazione Paesi europei. Particolarmente scorrere sperimentato dal settore delle piccole imprese. Molti spagnoli hanno perso il lavoro e incontrano grandi difficoltà a trovarlo. Il livello di concorrenza nel paese è in costante crescita, quindi trova posto di lavoro Sta diventando sempre più difficile. A questo proposito, è necessario utilizzare qualsiasi metodo di ricerca di lavoro. Potere da parte di tutti modi possibili Stanno cercando di stabilizzare lo stato distruttivo dell'economia odierna attuando misure di riabilitazione in relazione alle imprese e varie misure volte a migliorare la situazione sul mercato del lavoro. Pertanto, la politica delle autorità riguardo al lavoro illegale è diventata più dura. Tuttavia, ciò non risolve del tutto il problema e la carenza di posti di lavoro ammonta a circa il 50%.

Modi per trovare lavoro in Spagna

Puoi trovare lavoro in Spagna nei seguenti modi:

1. Cerca lavoro tramite Internet. È uno dei più comuni e modi efficaci occupazione. Oggi esistono molti siti che permettono di scegliere un lavoro adatto al tipo di attività e allo stipendio. I più popolari includono:

http://www.infojobs.net;
http://www.laboris.net;
http://www.infoempleo.com;
http://www.monster.es;
http://www.trabajos.com;
http://www.trabajo.org.

2. Agenzie di reclutamento. Modo alternativo ricerca di lavoro in Spagna sono i Centri per l'Impiego. Di norma, i servizi di tali centri sono gratuiti e il loro aiuto può essere utilizzato non solo dai residenti nel paese, ma anche dai cittadini stranieri che sono venuti a risiedere temporaneamente nel paese o risiedono permanentemente nel suo territorio. Quando fai domanda al Centro spagnolo per l'impiego, avrai bisogno solo del passaporto o documento di identificazione e di una prova di residenza. www.inem.es

3. Media. La ricerca di lavoro tramite i media è oggi uno dei modi efficaci per trovare un posto vacante adeguato. La stampa, la radio e la televisione spagnola si concentrano sul tema della disoccupazione e pubblicano quotidianamente le offerte di lavoro attuali. COSÌ, periodici El Pais, El Mundo, El Periodico, 20 Minutos, La Vanquardia pubblicano regolarmente nuovi posti vacanti dai datori di lavoro. Oggi sta diventando una pratica comune che le stazioni radio popolari informino sui posti vacanti disponibili. I più comuni sono RNE, SER, COPE, ONDA CERO. La televisione è un altro strumento che può aiutare a trovare lavoro. Oggi i canali popolari (Telemadrid, Telecinco, TV3, TVG, ETB) non solo parlano dei posti vacanti attuali, ma trasmettono anche programmi specializzati sul tema della disoccupazione.

Video: su come trovare lavoro in Spagna

Tabella: le professioni più richieste in Spagna nel 2016

Quando cerchi lavoro in Spagna, dovresti concentrarti non solo sulle tue preferenze personali, ma anche sulle statistiche delle professioni attuali.

Professione	Descrizione	Livello salariale/migliaia di euro all'anno
Ingegnere Civile	Oggi è la specialità più pagata in Spagna. I candidati per i posti vacanti devono avere un'istruzione specialistica superiore, parlare correntemente l'inglese e avere almeno 8 anni di esperienza lavorativa.	70 - 100
Specialista in marketing SEO	Requisiti obbligatori - istruzione superiore in marketing o giornalismo, conoscenza fluente della lingua inglese ed esperienza lavorativa.	20 - 30
Programmatore nel campo dello sviluppo Java	Nonostante la difficile situazione economica, le tecnologie Internet continuano a svilupparsi e ad essere richieste. Il candidato per la posizione deve avere un'istruzione di specializzazione superiore ed esperienza lavorativa nel campo dello sviluppo per almeno tre anni.	40
Ufficiale dei servizi aeroportuali	La posizione non richiede alcuna formazione specifica, ma i requisiti obbligatori sono esperienza di lavoro con i clienti, padronanza della lingua inglese e capacità di comunicazione sviluppate.	15
Gestore delle chiamate	I requisiti principali sono la conoscenza delle lingue e l'esperienza in posizione analoga.	13 - 16
Consulente di vendita	Per ottenere una posizione vacante è necessario avere esperienza nelle vendite e conoscere una o meglio ancora più lingue straniere.	13 - 15
Tecnico	Il posto vacante richiede che il candidato abbia competenze nel settore manutenzione, conoscenza Lingua inglese e software specializzato.	18
Segretaria o responsabile d'ufficio	Una brava segretaria lo è destra un manager, senza di lui è difficile costruire un processo aziendale, pianificare l'attualità e organizzare la giornata lavorativa. Pertanto, ai candidati per questa posizione vengono imposti requisiti piuttosto elevati. Sono richiesti titolo di studio superiore, conoscenza dell'inglese (o meglio ancora di un paio di altre lingue) ed esperienza lavorativa.	30 - 40
Magazziniere	La posizione non è prestigiosa, ma offre l'opportunità di ottenere un lavoro stabile, necessario e regolarmente retribuito. Un grande vantaggio per il candidato sarà l'istruzione specializzata o l'esperienza lavorativa in aziende di trasporto e le aziende coinvolte nello stoccaggio.	13 - 15

Le specialità più apprezzate

La profonda crisi economica ha colpito rappresentanti di vari settori. Sia gli specialisti con un'istruzione universitaria superiore che il personale poco qualificato trascorrono molti mesi alla ricerca di lavoro. Spesso non è possibile ottenere la posizione desiderata, e oggi in un bar è spesso possibile trovare un cameriere con un master o un benzinaio con una laurea. L'istruzione superiore oggi non garantisce un lavoro prestigioso. Tuttavia, senza istruzione, trovare lavoro è ancora più difficile. Nonostante la difficile situazione economica, gli specialisti di alcuni settori continuano a rimanere richiesti e, avendo elevate competenze professionali, non rischiano di rimanere senza lavoro.

Queste aree includono:
specialità mediche: il tasso di occupazione degli specialisti nel campo della medicina è almeno del 98%;
specialità ingegneristiche (soprattutto nel campo dell'elettronica e dell'aviazione) - 96-98% del personale impiegato;
oceanologia - 98% degli occupati;
tecnologia dell'informazione - 93%;
analisi del mercato e della situazione del mercato - 92%;
costruzione navale - 91%;
scienze musicali - 90%;
statistiche - 89%;
ottica - 88%;

assicurazioni e finanza - 87%. Insieme alle specialità più richieste, vengono identificati i settori meno richiesti.

Tra loro:
filologia (francese, spagnolo, tedesco, arabo) - 50 - 60% degli specialisti impiegati;
storia - 55% degli occupati;
geografia e geologia - 60%;
filosofia - 61%;
critica letteraria - 61%;
silvicoltura - 61%;

industria artistica - 54%.

Galleria fotografica: specialità richieste in Spagna L'oceanologia in Spagna occupa un posto speciale a causa dello sviluppo tecnologie moderne

, Gli specialisti IT in Spagna non rimarranno senza lavoro nemmeno in un periodo economico difficile. L'ingegnere è una delle specialità più richieste in Spagna anche durante i periodi economici difficili, i consulenti finanziari sono particolarmente richiesti nel mercato del lavoro Gli specialisti medici con un alto livello di qualifica hanno grandi possibilità di trovare lavoro in una delle cliniche spagnole

Posti vacanti attuali nel 2016 e livelli salariali I lavori più prestigiosi in Spagna richiedono conoscenza lingua straniera

lavorare nei cantieri come lavoratore ausiliario;
lavoro stagionale in agricoltura;
cameriera in un albergo o in una casa privata;
personale di servizio negli stabilimenti ristorazione(bar, ristoranti);
aree di pulizia.

Il lavoro non qualificato in Spagna è un lavoro molto difficile e poco retribuito. Gli stessi spagnoli sono riluttanti a occupare tali posti vacanti, quindi sarà molto più facile per uno straniero trovare lavoro qui che in settori che richiedono conoscenze e conoscenze speciali. istruzione professionale. Lo stipendio medio di un lavoratore non qualificato è di circa 600 - 700 euro al mese.

I posti vacanti più comuni che richiedono manodopera qualificata e conoscenze speciali sono:

lavorare nel campo delle tecnologie informatiche;
medici di qualsiasi specialità;
architetti.

Tuttavia, anche tenendo conto del fatto che questi posti vacanti sono tra i più richiesti, è abbastanza difficile trovarvi lavoro senza cittadinanza. Il motivo è l'elevata concorrenza dei candidati spagnoli, a cui il datore di lavoro dà la preferenza. Lo stipendio per gli specialisti di questo livello varia da 1500 a 2000 euro al mese.

Il salario minimo oggi è di 645 euro al mese.

Permesso di lavoro in Spagna

I cittadini dei paesi extra-UE non hanno il diritto di svolgere attività lavorative legali senza l'apposito permesso. A causa dell'attuale situazione economica, ottenere un documento che dia l'opportunità di lavorare ufficialmente in Spagna è diventato difficile. È ancora più difficile ottenerlo senza conoscere la lingua, se ne hai malattie gravi o precedenti penali. Gli ultimi due indicatori sono un motivo praticamente garantito per il rifiuto del richiedente. In assenza di un'adeguata formazione linguistica, il permesso viene rilasciato solo per lavori poco qualificati o stagionali.

Pertanto, è possibile ottenere un documento che dà diritto a svolgere attività solo in una determinata provincia della Spagna dove si svolgono lavori agricoli stagionali.

Tabella: tipologie di permessi di lavoro	NO.	Descrizione
1.	Tipo di risoluzione	Per lavoro subordinato
	L'ottenimento di questo tipo di permesso richiede la presenza di un potenziale datore di lavoro e la conferma delle prospettive occupazionali del richiedente.	Tipo B (base) Fornisce un'opportunità di lavoro in una specialità specifica in un determinato territorio e presso un'impresa specifica. La base per il rilascio di tale permesso è la disponibilità con il datore di lavoro, dove è chiaramente indicata la data di scadenza del contratto. Il periodo di validità del permesso non supera quello specificato nel contratto ed è solitamente fissato per un anno.
	Tipo B (reimmatricolata)	Rilasciato se necessario alla scadenza del precedente tipo di permesso. Dà al proprietario le stesse preferenze, ma per due anni. Talvolta consente di svolgere attività lavorative senza vincoli territoriali.
	Tipo C	Rilasciato, se necessario, al titolare di un permesso di tipo B (reregistrato) per scadenza del suo periodo di validità. A differenza delle tipologie precedenti di permessi, consente di svolgere attività lavorative su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali. La durata del permesso è di due anni.
2.	Lavorare a proprie spese	Non implica disponibilità contratto di lavoro con un potenziale datore di lavoro e ti consente di svolgere in modo indipendente attività professionali nel Paese. Si ottiene in due casi: quando si fa un grosso investimento (minimo 60mila euro) oppure alla scadenza del permesso di tipo B.
	Tipo D (base)	Fornisce l'opportunità di implementare il proprio attività professionale in un determinato territorio per un periodo di un anno.
	Tipo D (reimmatricolato)	Rilasciato per un periodo massimo di due anni, soggetto al completamento del permesso di tipo base (D). Permette di svolgere la propria attività professionale su tutto il territorio nazionale.
	Tipo E	Ti dà la possibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa senza vincoli territoriali, in qualsiasi parte del Paese. Condizione obbligatoria per il rilascio è la presenza di un permesso di tipo D (reregistrato), scaduto.
3.	Tipi speciali di permessi	Consente l'implementazione attività lavorativa in Spagna a condizioni speciali.
	Tipo A	Offre la possibilità di svolgere attività stagionali o lavori a breve termine. Consente di eseguire lavori specifici in un'area specificatamente designata. È richiesto un contratto di lavoro. Il periodo di validità del permesso coincide con il periodo specificato nel contratto di lavoro e non può superare un anno.
	Tipo F	Non si applica ai residenti nei paesi della CSI. Viene rilasciato solo ai cittadini dei paesi limitrofi e consente lo svolgimento di qualsiasi attività (a proprie spese, a pagamento) nelle zone di confine. I titolari di tale permesso sono tenuti a rientrare nel proprio Paese ogni giorno.
	Tipo G	Rilasciato per un periodo di un anno ai non residenti nei paesi dell'UE distaccati da imprese per svolgere attività professionali in Spagna in un determinato territorio.
	Tipo T	Rilasciato anche ai non residenti nei paesi dell'UE, ma per l'attuazione certe opere previsto dal contratto di lavoro. La parte ricevente sostiene tutte le spese del visitatore relative a viaggio, alloggio e vitto.

Dopo un soggiorno di cinque anni nel paese, un non residente in Spagna ha il diritto di richiedere un permesso di soggiorno.

L'attività lavorativa illegale può avere conseguenze negative non solo per il dipendente che non ha il permesso di svolgerlo, ma anche per l'impresa che ha assunto il dipendente. Se un precedente del genere venisse scoperto dalle autorità, all'azienda verrà inflitta una multa da 5 a 15mila euro.

Richiesta di visto lavorativo per russi e non solo

Se è stato ricevuto un permesso di lavoro, quello successivo tappa importante La documentazione per il successivo impiego in Spagna consiste nell'ottenimento di un visto di lavoro. Un visto di lavoro dà il diritto di entrare e soggiornare nel paese allo scopo di svolgere attività lavorative ai cittadini che non sono residenti nei paesi membri dell'UE. L'elenco dei documenti necessari per ottenere il visto dipende direttamente dal tipo di permesso di lavoro ricevuto. Pertanto, un permesso di lavoro presuppone la presenza obbligatoria di un certificato di proprietà spagnolo e copie del contratto di lavoro, mentre per il lavoro a domicilio sarà richiesta la conferma della solvibilità del datore di lavoro. Tuttavia, l'elenco principale documenti obbligatori

include:
modulo di richiesta del visto;
passaporto straniero originale;
copie di tutte le pagine del passaporto straniero;
passaporto civile e copia di tutte le sue pagine;
certificato di assenza di precedenti penali;
certificato medico;

permesso di lavoro.

I documenti per il visto devono essere presentati entro un mese dal ricevimento del permesso di lavoro.

Per ottenere un visto di lavoro spagnolo, è necessario fornire al consolato un pacchetto obbligatorio di documenti

Diritto all’impresa privata o all’immigrazione d’affari

I cittadini di stati stranieri, compresi russi e ucraini, hanno il diritto di svolgere attività commerciali private nel paese.
Per ottenere un visto d'affari e un permesso per attività imprenditoriale privata, il richiedente deve presentare i seguenti documenti:
documento di identità;
una dichiarazione indicante il tipo di attività;
diploma o altro documento attestante formazione professionale nel campo prescelto;
un pacco di documenti attestanti la presenza persona giuridica sul territorio del paese.

Dopo aver fornito tutto documenti necessari e una decisione positiva da parte del consolato, il richiedente ottiene il permesso di svolgere affari in Spagna. Per la prima volta, tale documento viene rilasciato, di regola, per un anno. Quindi, previa gestione di successo dei privati attività imprenditoriale e il pagamento tempestivo delle tasse, il permesso viene rilasciato per un periodo più lungo: due o tre anni. Va tenuto presente che la registrazione presso le autorità assicurazione sociale e le autorità fiscali, nonché il pagamento tempestivo delle tasse sono la chiave per un'attività di successo nel paese. Se questi requisiti non vengono soddisfatti, l'imprenditore può essere soggetto a pesanti multe, nonché vedersi negato il permesso di lavoro e addirittura negato il visto (in futuro anche il visto turistico).

Caratteristiche del tirocinio

Un ottimo modo per garantirsi un lavoro in Spagna, imparando la lingua e conoscendo la cultura spagnola, è uno stage professionale. Di norma, l'opportunità di svolgere tirocini professionali è offerta agli studenti universitari e ad altri giovani che partecipano a programmi di scambio. Un'alternativa allo stage può essere il programma internazionale di lavoro e viaggi. Questo programma offre agli studenti di lavorare in varie professioni (per lo più manodopera non qualificata: tate, governanti, camerieri, impiegati di esercizi di ristorazione) per un periodo da 3 a 12 mesi. Spesso si verificano situazioni in cui, dopo uno stage, i giovani desiderano rimanere nel paese per un periodo di tempo più lungo. I programmi di tirocinio, di norma, non richiedono una permanenza nel paese per più di un anno. Pertanto, in questo caso, dovrai raccogliere tutti i documenti necessari per ottenere il permesso di lavoro e il visto lavorativo. Inoltre, se hai un diploma di un'università russa, per ottenere un lavoro prestigioso e ben retribuito in Spagna, dovrai passare attraverso la procedura di omologazione (Homologación de Título) - riconoscimento titolo accademico

da un'università non spagnola. Solo dopo potrai contare su un buon lavoro.

Specifiche della giornata lavorativa e del processo lavorativo Speciale condizioni climatiche caratteristiche nazionali e le abitudini determinano le specificità speciali dell'organizzazione della giornata lavorativa e del processo lavorativo degli spagnoli. COSÌ, tratto caratteristico, insolita per i russi e gli abitanti di altri paesi europei, è la siesta pomeridiana. Spesso il lavoro viene svolto al mattino, seguito da alcune ore di riposo nel pomeriggio, e poi da un breve lavoro la sera. Pertanto, la giornata lavorativa inizia solitamente alle 9.30 e dura fino alle 13.30, poi gli spagnoli tornano al lavoro alle 16.30 e lavorano fino alle 20.00. Questa struttura della giornata lavorativa è associata principalmente al clima caldo, quando ora legale l'aria si riscalda alte temperature e diventa scomodo lavorare. La settimana lavorativa è di 40 ore, ma non più di 43 ore lavorative in conformità con la legge.

Un lavoro attraente in Spagna non è un mito. La Spagna è uno dei paesi con leggi severe sull’immigrazione. È impossibile arrivarci e trovare un lavoro, come in Polonia, anche se il paese ha un disperato bisogno di lavoratori. Il motivo è lo stato economico del regno.

La più grave crisi globale ha colpito lo Stato nel 2008, provocando la disoccupazione, che fino ad oggi lo Stato non è riuscito a far fronte. Ciò ha costretto a cambiare l’atteggiamento leale nei confronti degli immigrati nei confronti delle rigide leggi sull’immigrazione e della deportazione degli immigrati clandestini.

C'è sempre lavoro in Spagna per gli ucraini

Gli ucraini dominano da tempo il mercato del lavoro nel regno. Il primo dei nostri connazionali si è trasferito qui all'inizio degli anni '90, lavorando nell'edilizia e domestico. Ora qui vivono e lavorano legalmente 160mila concittadini, rappresentati in tutti i settori lavorativi, da ricchi avvocati e medici.

Se desideri andare a lavorare all'estero, nel paese delle arance e delle corride, il sito è www.. Aggiungi il tuo curriculum in questa pagina per i datori di lavoro.

Questa potenza europea non è formalizzata come la Germania, con un ritmo di vita calmo e il solito “Mañana” (domani!), che unisce sul suo territorio rappresentanti di molti paesi e nazioni. Stipendio medio – 900-1500 EURO, con prezzi bassi del cibo livello intermedio vita. I professionisti altamente qualificati ricevono fino a 3500 Euro.

Cosa devi sapere per vivere e lavorare in Spagna

Entro la fine del secondo decennio, il governo prevede di far migrare almeno un milione di persone, che entreranno a far parte di tutti i settori dell’economia, sostituendo i pensionati in vacanza.

Le maggiori possibilità di ottenere spazio libero da specialisti altamente qualificato nella costruzione, programmazione, . Per i medici è impossibile legalizzare il diploma e superare un esame, come nella Repubblica Ceca o in Polonia. Ciò richiede una formazione ripetuta nella specialità.

Lavorare in Spagna per gli ucraini richiede la conoscenza della lingua spagnola. L'inglese è necessario solo per chi ha intenzione di trovare posto attività turistica(la popolazione parla esclusivamente la propria lingua madre). La capacità di mantenere una conversazione a livello quotidiano è necessaria per ottenere un posto in casa – prendersi cura dei bambini e degli anziani.

Lavoro in Spagna per ucraini, posti vacanti adatti a chiunque: raccolta di frutta stagionale (arance, uva). Il pagamento della manodopera dipende dall'importo riscosso.

Puoi lavorare ufficialmente nel paese solo con un permesso. Un tentativo di entrare nel Regno con un visto Schengen o un passaporto biometrico o di lavorare illegalmente porterà alla deportazione e al divieto di ingresso nell'UE.

Come cercare i lavori disponibili

Puoi cercare un lavoro a contratto in Spagna da solo (è richiesta la conoscenza della lingua): è costoso, difficile e richiede tempo. Esistono portali per la ricerca:

elmundo.es;
elpais.com;

Gli annunci vengono pubblicati sui giornali locali e sui giornali dei paesi vicini. Dopo che viene trovato un lavoro e l'azienda approva la candidatura di un nuovo candidato, è possibile firmare un contatto e aprire un visto di lavoro. Condizione richiesta invitare uno straniero - dimostrare che il posto vacante non interessa i residenti locali o un cittadino dell'UE. Il lavoro in Spagna per i russi è disponibile sui seguenti portali:

rabotnik.es;
elcontacto.ru;
Cacciatore di teste (hh.ru).

Il regno ha una legislazione complessa che prevede diversi tipi di permessi di lavoro: da A, che consente solo specifiche attività stagionali, a E, che dà diritto a lavorare in tutto lo Stato.

Lavorare in Spagna è una soluzione attraente e promettente per i cittadini provenienti da Russia, Ucraina e numerosi paesi della CSI che desiderano trovare un lavoro temporaneo o ben retribuito. posto permanente all'estero. Questo paese è attraente perché è uno dei più sviluppati dell’Unione Europea e la migrazione di manodopera è un evento comune qui. Elevato livello di garanzie sociali e dignitoso salari, sia per gli specialisti qualificati che per i lavoratori temporanei, rendono questo paese ancora più attraente per i lavoratori migranti.

Il mercato del lavoro spagnolo è piuttosto diversificato e puoi trovare datori di lavoro interessati ad assumere un'ampia varietà di dipendenti. Si osserva una grande richiesta di personale operante, specializzato e temporaneo forza lavoro medio e basso livello qualifiche. Puoi trovare i seguenti posti vacanti:

Venditore, consulente aziendale;
Rappresentante di vendita;
Costruttori (piastrellisti, pittori, saldatori, ecc.);
Autisti di taxi, trasporti pubblici, commerciali e aziendali;
Infermieri, inservienti;
Tate, badanti per anziani e disabili;
Camerieri di bar e ristoranti;
Lavoratori stagionali per la raccolta dei prodotti agricoli, in particolare dei mandarini.

Esiste anche una domanda di dipendenti altamente qualificati con istruzione superiore ed esperienza lavorativa. Ci sono posti vacanti per i seguenti specialisti:

Medici, chirurghi, anestesisti;
Avvocati, avvocati;
specialisti informatici;
Rappresentanti delle specialità ingegneristiche;
Specialisti immobiliari;
Traduttori per il commercio e il turismo;
Guide, guide turistiche.

Naturalmente, i dipendenti altamente qualificati sono soggetti a seri requisiti per la conferma delle qualifiche. In particolare, è necessario avere un diploma elencato e confermato in Spagna, certificati e certificati che confermano l'esperienza e le qualifiche, nonché tutti i documenti di migrazione necessari che consentono la residenza a lungo termine nel paese.

Tra gli uomini, le occupazioni più popolari sono l’edilizia, la riparazione di automobili, produzione di mobili ecc. Le donne sono più spesso impiegate in posti vacanti come tata, infermiera, infermiera, traduttrice, guida e venditrice. I rappresentanti di entrambi i sessi vanno al lavoro temporaneo raccogliendo agrumi, poiché ciò apre l'opportunità di guadagnare una somma decente in un breve periodo di tempo senza ottenere documenti per una lunga permanenza nel paese.

Lavorare in Spagna senza conoscere la lingua. Prospettive con spagnolo e inglese

Trovare lavoro in Spagna senza conoscere lo spagnolo è del tutto possibile, contrariamente a quanto pensano molte persone. Senza la conoscenza della lingua, non è possibile candidarsi per posizioni altamente retribuite direttamente correlate alla comunicazione con le persone, dove è necessaria la comunicazione per risolvere i problemi dei clienti.

Il modo più semplice è ottenere un lavoro temporaneo di raccolta senza conoscere la lingua. Inoltre, tra i mietitori puoi spesso incontrare rappresentanti dei paesi della CSI che parlano russo, il che può facilitare il tuo adattamento e l'interazione con i colleghi. Puoi anche candidarti per posizioni nell'assistenza agli anziani, nell'assistenza all'infanzia e in altre posizioni di servizio domestico. Se sei fortunato, puoi trovare lavoro presso un'agenzia di viaggi come guida per i turisti dei paesi della CSI.

Se un candidato non parla spagnolo ma conosce l'inglese, la gamma di opportunità di lavoro rimane ampia. In particolare, puoi candidarti per posti nel settore del turismo, lavorare come cameriere, venditore in grandi città turistiche e città frequentate dai turisti. Puoi anche provare a trovare lavoro come autista di trasporti pubblici o commerciali. C'è un'alta probabilità di impiego nei servizi e nelle officine automobilistiche se si possiedono le competenze lavorative adeguate.

L'impiego in una specialità nel campo tecnico e ingegneristico può richiedere la conoscenza dell'inglese alto livello, così come una conoscenza minima dello spagnolo per interagire con il team e lavorare con i documenti.

Come trovare lavoro in Spagna? Metodi di base

I candidati hanno le seguenti opzioni:

Bacheche su Internet. Di norma, posti vacanti per personale lavorativo e lavoratori stagionali, tuttavia, lì puoi spesso trovare posti vacanti per specialisti.
Trattative dirette con il datore di lavoro. Se sei uno specialista competente con un diploma e un'esperienza adeguata, vale la pena seguire le informazioni provenienti dalle grandi aziende che operano nella regione prescelta. Spesso pubblicano offerte di lavoro sul loro sito web. Se trovi un posto vacante, vale la pena contattare il datore di lavoro e scoprire se stanno prendendo in considerazione specialisti che non siano cittadini spagnoli.
Con l'aiuto di intermediari. Ce n'è abbastanza gran numero agenzie di reclutamento, sia spagnoli che provenienti dai paesi della CSI e specializzati nella ricerca di personale da inserire in Spagna. Nella maggior parte dei casi, puoi trovarlo con l'aiuto degli intermediari lavoro stagionale, trova lavoro come infermiera, costruttore. I servizi dell'agenzia sono pagati, questo deve essere preso in considerazione quando si avvia la collaborazione con loro.

Naturalmente, il principio del passaparola funziona e spesso i connazionali sono pronti ad aiutare i connazionali a trovare posti vacanti. Sarebbe una buona idea chiedere aiuto alle diaspore e alle comunità del tuo paese.

La tabella seguente mostra i siti di lavoro più popolari.

Come ottenere un permesso di lavoro e un visto in Spagna

Il lavoro per persone che non risiedono nel paese è consentito solo dopo aver ricevuto un invito dal datore di lavoro e aver firmato un contratto con lui. Il datore di lavoro deve presentare una domanda al Ministero del Lavoro della sua provincia in Spagna per consentire a un dipendente straniero di assumere il posto. La conclusione di un contratto di lavoro e l'assunzione di un dipendente è possibile solo dopo aver ricevuto tale autorizzazione.

Quindi, prima di tutto, devi trovare un datore di lavoro interessato a te. Successivamente, attendi un suo invito ufficiale e un contratto che specifichi la posizione per la quale verrà assunto il dipendente straniero. Con questi documenti potrai recarti al Consolato spagnolo per richiedere un visto di lavoro.

Oltre al contratto, per ottenere il visto presso il consolato dovrai fornire:

Passaporto del cittadino e copie di tutte le sue pagine;
Passaporto internazionale;
3 fotografie a colori 3x4;
Certificato che conferma l'assenza di precedenti penali;
Certificato che conferma il tuo stato di salute.

Esistono i seguenti tipi di visto:

Categoria “A” - idonei al lavoro stagionale con contratto di lavoro;
Categoria “B” - per un periodo massimo di 1 anno, soggetto a invito e lavoro rigorosamente nella specialità specificata;
Categoria “C” - rilasciato dopo l'estensione di un visto di categoria “B”.

Per gli imprenditori che iniziano la propria attività in Spagna, sono validi i visti delle categorie “D” ed “E”, ciascuno dei quali può essere esteso. Se il visto è stato prorogato per più di 5 anni consecutivi, il cittadino può richiedere un permesso di soggiorno.

Lavoro stagionale in giardini, fattorie e campi

Il clima caldo crea condizioni favorevoli per la coltivazione di frutta e verdura. Per raccoglierli e mantenere giardini e campi, sono regolarmente necessari lavoratori. Il posto vacante di raccoglitore di mandarini e altri prodotti agricoli è uno dei più popolari tra i lavoratori migranti della regione.

La particolarità del lavoro sul campo è che continua quasi tutto l'anno. A gennaio si potano gli alberi, in primavera è necessario eliminare i fiori in eccesso per controllare il volume del raccolto, e da maggio a settembre è la stagione del raccolto. Per tutto quanto sopra si tratta di lavoro assunto a tempo determinato.

Di norma, i migranti provenienti dall'Ecuador, dalla Colombia e dalla Repubblica Dominicana diventano raccoglitori di frutta. A loro si applicano condizioni semplificate per l'ingresso e l'impiego per il lavoro sul campo. Inoltre, a causa della crisi, gli stessi spagnoli stanno occupando sempre più posizioni nel settore agricolo, dove tale lavoro è considerato duro e poco retribuito.

I requisiti per le mietitrici sono abbastanza semplici:

Salute fisica e resistenza;
Livello minimo di conoscenza della lingua spagnola;
Disponibilità di documenti che confermano il soggiorno legale nel paese.

Per ottenere un lavoro come raccoglitore di mandarini, devi contattare la sezione centrale del sindacato dei lavoratori agricoli della regione in cui prevedi di venire. Potete anche contattare direttamente l'azienda agricola.

Al personale che lavora nelle aziende agricole si applicano le seguenti condizioni:

Retribuzione oraria – 5-10 euro l'ora;
Alloggio nell'azienda agricola in dormitorio a spese del datore di lavoro o alla tariffa minima;
Pasti in azienda a carico del datore di lavoro;
Fatturazione settimanale o mensile.

In generale con una posizione del genere si possono guadagnare dagli 800 ai 1500 euro. Ma vale la pena ricordare che l'occupazione ufficiale significa la detrazione delle tasse dai salari, quindi il lavoratore riceverà di meno (l'imposta per i lavoratori immigrati è del 24%).

Assunzione di medici e infermieri, legalizzazione del diploma

Puoi ottenere un lavoro come medico in Spagna solo su invito di un datore di lavoro. Sarà richiesta l'autenticazione autenticata del diploma e dei certificati di specialità. L'invito viene rilasciato dall'amministrazione della clinica e facilita il rilascio di un visto per una specialità che consente di lavorare e soggiornare nel Paese fino a 1 anno con possibilità di successiva estensione del visto. Lo stipendio medio di un medico, a seconda delle qualifiche, varia dai 2.500 ai 4.500 euro al mese.

Per gli infermieri valgono gli stessi requisiti e il permesso di lavoro può essere ottenuto su invito della clinica. Gli stipendi vanno da 1.500 euro al mese per il personale junior a 3.000 euro al mese per gli infermieri senior.

Settore immobiliare: stipendi e prospettive

Gli immobili in Spagna sono molto richiesti dagli stranieri, compra propria casa oppure un appartamento in un resort o in una tranquilla zona rurale del paese è il sogno di molte persone. A questo proposito, esiste una richiesta di specialisti qualificati. In particolare, sono necessari agenti immobiliari, soprattutto specialisti esperti che conoscano sia lo spagnolo, il russo che l'inglese.

Puoi ottenere un lavoro qui solo su invito del datore di lavoro. I tuoi compiti includeranno la ricerca potenziali clienti, dimostrazioni di oggetti, supporto alle transazioni e contabilità delle vendite. I guadagni in quest'area arrivano fino a 4.000 euro al mese. Inoltre, le agenzie offrono bonus e bonus a dipendenti particolarmente efficaci.

Offerte di lavoro nel settore del turismo e dei servizi alberghieri. Guide, accompagnatori turistici e animatori

La Spagna è una destinazione turistica popolare e qui sono molto richiesti guide e autisti qualificati per il trasporto di escursioni. Coloro che conoscono bene la storia di questo paese, magari hanno un'istruzione specializzata e conoscono l'inglese, lo spagnolo, il portoghese o qualche altra lingua europea hanno alte probabilità di ottenere un lavoro come guida. Sono richiesti anche gli autisti dei trasporti turistici ed escursionistici e gli impiegati che lavorano nel settore dei servizi.

Puoi trovare lavoro come guida turistica contattando direttamente l'amministrazione agenzie di viaggio. La domanda di tali dipendenti si osserva all'altezza della spiaggia e stagione turistica. Durante questo periodo, molte agenzie stanno ampliando il proprio personale attirando dipendenti temporanei. Lo stipendio della guida è di 1500-2500 euro al mese, a seconda delle qualifiche del dipendente e della regione.

Autisti di taxi, autobus e camion

I datori di lavoro mostrano interesse per autisti qualificati. C'è domanda per conducenti di taxi, trasporto merci e autobus passeggeri. Ai candidati vengono poste elevate esigenze:

Patente di guida internazionale della categoria corrispondente al posto vacante;
Esperienza di guida di 5 anni o più;
Assenza di violazioni e situazioni di emergenza causate dal conducente;
Documenti che consentono il soggiorno legale in Spagna.

Nel campo trasporto pubblico valido programma dei turni e gli stipendi raggiungono i 1500 euro al mese. Nel settore del trasporto merci gli stipendi sono più alti e raggiungono i 2000 euro al mese, l'orario e le condizioni vengono concordati con il datore di lavoro.

Tate, badanti e altre opzioni di lavoro domestico

Il personale addetto alla cura dei bambini e degli anziani è molto richiesto in Spagna. Anche i lavoratori stranieri sono molto richiesti. Principali posti vacanti:

Tata per un bambino piccolo;
Governanti per bambini in età scolare;
Cameriere, cuochi e altro personale;
Infermieri per l'assistenza agli anziani;
Infermieri per l'assistenza ai disabili.

Il personale assunto per l'assistenza domiciliare può essere accettato a condizione che soggiorni presso l'abitazione del proprietario in un locale adibito a tale scopo. Lo stipendio del personale domiciliare varia dai 1000 ai 2000 euro al mese. Sono richieste donne di età compresa tra 25 e 40 anni con formazione medica o pedagogica specializzata.

Dopo l'adesione nel 1986 Unione Europea, l'economia spagnola è diventata una delle più dinamiche e in più rapida crescita al mondo. Il paese ha sviluppato la costruzione navale, la produzione di attrezzature mediche, abbigliamento, l'industria alimentare e il turismo. Inoltre, la Spagna occupa una posizione di leadership nel campo del rispetto delle libertà e dei diritti umani.

Tuttavia, la crisi finanziaria globale del 2008 ha ridotto significativamente il tasso di crescita economica in Spagna. Nel periodo 2014-2018, attraverso misure di austerità fiscale e il sostegno dell’UE, il paese è riuscito a riconquistare trend di sviluppo positivi e la fiducia degli investitori sia stranieri che spagnoli.

Il lavoro in Spagna per russi, ucraini e bielorussi nel 2019 è disponibile principalmente per specialisti IT e lavoratori del settore edile. Il tasso di disoccupazione nel paese, che sebbene abbia iniziato a diminuire ultimi anni, ma ammonta ancora a circa il 14,6%, e tra i giovani arriva al 35%. Questo è uno dei peggiori indicatori in Europa e il problema principale per il successo dello sviluppo dello Stato.

A questo proposito, il governo spagnolo sta facendo tutto il necessario in termini di riforme del lavoro, delle pensioni e delle tasse, e entro il 2019 la situazione è gradualmente migliorata. La Spagna ha una ricca cultura, un clima confortevole, una posizione geografica favorevole e condizioni di vita favorevoli. Tutto ciò contribuisce all’afflusso di turisti e lavoratori migranti da tutto il mondo. In questo articolo parleremo di come trovare lavoro in Spagna senza intermediari nel 2019 e scopriremo anche quali posti vacanti e stipendi sono disponibili per gli stranieri nel mercato del lavoro spagnolo.

Seguendo l'esempio di altri paesi europei, lavorare in Spagna per gli stranieri significa competere con i residenti locali e i cittadini dell'UE, per i quali sono stati creati meccanismi di occupazione più accessibili. Ad esempio, in Spagna non è necessario ottenere un permesso di lavoro, come previsto per i rappresentanti di paesi terzi, ad esempio russi o ucraini.

Specialisti altamente qualificati possono trovare un posto vacante adeguato in Spagna, data la carenza di lavoratori spagnoli nel mercato del lavoro locale. Si tratta principalmente del settore informatico, dell'industria, della medicina, dell'edilizia, del turismo. Nella maggior parte dei casi, un impiego di successo richiederà la conoscenza dello spagnolo. buon livello, a volte l'inglese sarà sufficiente. Lavorare in Spagna senza conoscere la lingua è quasi impossibile.

Per concludere un contratto di lavoro con uno straniero, il datore di lavoro spagnolo deve convincere le autorità locali che lo specialista richiesto non è disponibile tra i residenti. Con un elenco di scarsi posti vacanti in diverse regioni Spagna può essere trovato sul sito web del Servizio statale per l'impiego - sepe.es. Esperienze lavorative, qualifiche e competenze professionali lavoratore straniero deve conformarsi posto vacante disponibile. Opzione ideale- questo significa ottenere un'istruzione superiore in una delle università spagnole.

Dopo l'approvazione da parte del dipartimento dell'immigrazione e del servizio per l'impiego della Spagna per l'occupazione di un posto di lavoro da parte di uno straniero, firma contratto di lavoro e il datore di lavoro rilascia un permesso di lavoro al nuovo dipendente presso l'ufficio locale del Ministero del Lavoro. Il dipendente è tenuto a inviare un elenco dei documenti richiesti: una domanda forma stabilita, copie del passaporto, diplomi di istruzione e certificati che confermano le qualifiche.

Di solito viene rilasciato un permesso di lavoro in Spagna entro 90 giorni e per la durata di un anno, con possibilità di successiva proroga. Successivamente, lo straniero dovrà richiedere un visto di lavoro presso il Consolato spagnolo nel suo paese entro e non oltre 30 giorni.

Lavorare in Spagna. Opzioni per trovare lavoro senza intermediari.

La ricerca di lavoro indipendente in Spagna senza intermediari è la più affidabile e modo conveniente occupazione in realtà moderne. Gli stranieri hanno maggiori possibilità di trovare lavoro nelle città spagnole più grandi, come Madrid o Barcellona. Molto spesso, i posti vacanti in Spagna per russi e ucraini nel 2019 sono offerti da grandi aziende spagnole - Gas Natural FenosaBanco, Repsol YPF, Telefónica, BBVA, Iberdrola, Grupo ACS.

Siti popolari per la ricerca di lavoro in Spagna

Risorse internazionali per l'occupazione in Spagna

Puoi trovare lavoro in Spagna utilizzando risorse più specializzate

Professionale rete sociale linkedin.com. Un modo di lavorare molto popolare e affidabile nel mondo moderno. I datori di lavoro spagnoli non sono in ritardo in questo ambito.

Oltre ai siti di lavoro, puoi trovare lavoro in Spagna leggendo giornali e riviste locali ( El Pais, El Mundo), visualizzazione di annunci pubblicitari in televisione e radio, utilizzo di contatti personali, consigli di amici e conoscenti. Particolare attenzione dovrebbe essere prestata alla corretta compilazione del curriculum e lettera di presentazione. È necessario seguire i suggerimenti e le raccomandazioni sulle regole di condotta durante un colloquio offerto da esperti spagnoli.

Lavori e stipendi in Spagna nel 2019

In termini di salari, la Spagna occupa una posizione media tra i paesi membri dell’UE. Ufficiale pagamento minimo manodopera dei lavoratori spagnoli dal 1 gennaio 2019 è 1050 euro mensile.

Lo stipendio medio in Spagna nel 2019 è di 1925,5 euro al mese. Più basso che in Germania o Francia, ma più alto che in Polonia o Repubblica Ceca. In Spagna gli uomini guadagnano in media il 20% in più rispetto alle donne.

I posti vacanti e gli stipendi disponibili in Spagna per russi, ucraini, bielorussi e altri cittadini dei paesi della CSI nel 2019, a seconda dei loro obiettivi, competenze, esperienza lavorativa, istruzione e conoscenza della lingua, che consentiranno loro di competere con spagnoli ed europei, sono come segue (al netto del pagamento delle imposte):

Medici- 2500-3000 euro
Ingegneri-2000-2500 euro
Sfera informatica-1500-2000 euro
Manager- fino a 1800 euro
Costruttori-1200-1500 euro

Un'altra opzione di impiego è il lavoro non qualificato in Spagna senza conoscenza della lingua o capacità di parlare minime. Ad esempio, infermieri, addetti alle pulizie, caricatori, raccoglitori, lavoratori ausiliari e così via. Qui puoi guadagnare ca. 500–700 euro al mese, massimo 1000 euro.

Ricevono consulenti di vendita, specialisti tecnici del settore automobilistico, dipendenti del settore della ristorazione, del settore alberghiero con conoscenza almeno dell'inglese 1200-1500 euro al mese.

Visto di lavoro per la Spagna nel 2019

Per trasferirti in Spagna per motivi di lavoro, devi ottenere un visto di lavoro di lunga durata che ti consenta di rimanere sul territorio spagnolo per più di 90 giorni. Questo viene fatto presso la Sezione consolare dell'Ambasciata spagnola nel tuo paese.

Documenti per un visto di lavoro per la Spagna nel 2019

Modulo di richiesta compilato per un visto per la Spagna.
Passaporto straniero (copie di tutte le pagine).
Due fotografie a colori (3,5x4,5 cm).
Polizza assicurativa.
Certificato di assenza di precedenti penali.
Certificato medico.
Invito di lavoro e contratto di lavoro.

Questo è un tipico elenco di documenti per ottenere un visto di lavoro per la Spagna. In ogni singolo caso, il Consolato spagnolo può richiedere ulteriori informazioni. Il periodo per il rilascio del visto lavorativo in Spagna è di 1 mese. All'arrivo nel paese, entro 30 giorni dovrai richiedere alla stazione di polizia locale il permesso di soggiorno in Spagna e il numero di straniero (NIE).

Tra coloro che sono interessati a lavorare all'estero, molti stanno pensando di trovare lavoro in Spagna. Questa regione meridionale è attraente non solo per il suo clima caldo, ma anche per le sue infrastrutture sviluppate (strade, scuole, ospedali). Inoltre, i prezzi per il cibo e l’affitto di appartamenti qui sono bassi rispetto al resto d’Europa, e gli stipendi sono abbastanza buoni.

I metodi di ricerca sono standard: ciò è possibile con l'aiuto di un'agenzia, via Internet o sulla base della comunicazione personale con un potenziale datore di lavoro. Quest'ultimo può essere svolto durante una visita nello Stato a fini turistici o uno stage in una grande organizzazione.

Il problema principale risiede nel fatto seguente: un cittadino di un paese straniero ha il diritto di occupare solo il posto vacante per il quale nessuno vuole candidarsi residente locale. Tale legislazione si applica in tutta l’Unione Europea. Pertanto, se un datore di lavoro è pronto ad assumere uno straniero, avrà bisogno di un certificato del servizio locale per l'impiego attestante che non è possibile trovare uno spagnolo per quella posizione. Ciò riguarda in misura maggiore l’occupazione in a lungo. Le difficoltà sorgono meno spesso per i lavoratori stagionali, poiché gli europei considerano questo lavoro troppo faticoso.

Un visto di tipo “D” dà il diritto non solo di rimanere in Spagna per 90 giorni, ma anche di lavorare, studiare, possedere beni immobili e molto altro.

Un altro modo è contattare l'ambasciata spagnola. Potrebbero avere informazioni su quali lavoratori sono attualmente necessari.

Cerca offerte di lavoro per specialità

Devi essere preparato al fatto che è molto difficile ottenere una posizione ben pagata. Sono richiesti un diploma europeo, almeno 5 anni di esperienza lavorativa, raccomandazioni positive e uno stage all'estero. Ma anche queste condizioni non garantiscono nulla; tutto dipende dall'interesse personale del datore di lavoro.

Più semplice per gli specialisti dell'informatica. Il Paese ha bisogno di programmatori, amministratori di sistema e professionisti della sicurezza delle reti informatiche. I diplomi delle università nazionali vengono riconosciuti automaticamente, senza ulteriore conferma. Un'altra nicchia libera è professioni tecniche: ingegneri, tecnici e macchinisti.

Stipulare un contratto con organizzazione internazionale, sarà sufficiente la conoscenza della lingua inglese. Ma nella maggior parte dei casi, dovrai comunque conoscere lo spagnolo almeno a un livello minimo.

Lavoro stagionale

Il lavoro stagionale in Spagna per i russi dipende dalla stagione. Durante l'intensa stagione turistica, molti hotel e ristoranti hanno bisogno personale di servizio: cameriere, amministratori, camerieri e baristi. Quando si lavora in un albergo o in un bar non si può fare a meno di conoscere la lingua, prima fra tutte l'inglese. Se pubblico di destinazione alberghi - turisti dall'estero, questo sarà sufficiente e lo spagnolo non sarà di fondamentale importanza.

Se il richiedente non parla inglese, dovrai dimenticarti del settore dei servizi. Tuttavia rimane sempre agricoltura. Le aziende invitano raccoglitori, selezionatori e imballatori per l'estate a raccogliere arance, mandarini e limoni. Durante questo periodo sono necessari anche caricatori e conducenti.

Quando il flusso di turisti diminuisce, la costruzione si intensifica. Falegnami, meccanici e saldatori esperti sono molto apprezzati dai caposquadra spagnoli; sono felici di assumere residenti dell'Europa dell'Est;

Come aprire la propria attività?

Come il mondo intero, il Paese sta attraversando una crisi, uno dei problemi è la disoccupazione. Pertanto, il governo attrae cittadini stranieri pronti a investire in nuovi progetti. Tuttavia, è necessario soddisfare una serie di condizioni.

Quando registri un'impresa privata, devi essere nel paese di persona. Ciò non può essere fatto tramite un intermediario. Pertanto, prima viene rilasciato un visto turistico o visitatore e, dopo che tutti i dettagli burocratici sono stati risolti, l'uomo d'affari può tornare in patria. Non sarà possibile assumere solo i propri connazionali; sarà necessario assumere cittadini spagnoli. Le visite ripetute nel paese dovrebbero essere effettuate sulla base di un visto per imprenditore, in quanto persona giuridica.

È richiesta la registrazione della società presso l'ufficio delle imposte locale. Il titolare dell'azienda può pianificare autonomamente l'orario di lavoro e la retribuzione. Tuttavia, il profitto che l'impresa riceverà deve essere sufficiente affinché l'imprenditore ne abbia abbastanza propria vita, mantenere un'azienda e provvedere alla famiglia. Dopo 5 anni, un uomo d'affari può richiedere un permesso di soggiorno temporaneo e successivamente la cittadinanza.

Protezione sociale

Nel 2019, il Fondo delle assicurazioni sociali fornisce una serie di garanzie ai dipendenti. In quasi tutti i casi viene concluso un contratto ufficiale che stabilisce le condizioni di lavoro, la retribuzione e l'orario. Il pagamento può essere mensile o orario. Se un datore di lavoro licenzia anticipatamente un dipendente, paga una compensazione finanziaria. In caso di malattia l’assicurazione sanitaria rimborsa le cure.

Scartoffie

Per i russi, prima di rivolgersi all'ambasciata, è necessario ottenere il permesso dal Dipartimento del Lavoro o dal Dipartimento dell'Immigrazione del Ministero degli Affari Interni. Per fare ciò, il datore di lavoro deve inviare una lettera di sponsorizzazione che confermi la sua intenzione. Il richiedente fornisce passaporto (nazionale ed estero, codice identificativo, diploma e libro di lavoro). Dopo che questo dipartimento avrà dato il via libera, potrai portare i documenti al consolato.

Per ottenere un visto lavorativo avrete bisogno dei seguenti documenti:

1. Passaporto straniero, con validità di almeno 6 mesi.
2. Fotografie a colori.
3. Modulo di domanda compilato (si trova sul sito web del consolato).
4. Permesso di lavoro in Spagna (il datore di lavoro lo rilascia nel suo paese d'origine e ne invia una copia).
5. Assicurazione medica.
6. Certificato di assenza di precedenti penali.
7. Lettera di sponsorizzazione o un estratto conto attestante che il richiedente dispone di un importo sufficiente sul suo conto.

Un permesso di lavoro in Spagna viene rilasciato per 3 mesi e può essere prorogato per un massimo di 5 anni. Successivamente, puoi provare a ottenere un permesso di soggiorno.

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