Ev / Ovulyasiya/ Podratçılar üçün əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlar. Podratçılarla işləmək: əməyin mühafizəsinə cavabdeh olan

Podratçılar üçün əməyin mühafizəsi təlimatları. Podratçılarla işləmək: əməyin mühafizəsinə kim cavabdehdir

Əsas məsələlər:

Podratçı ilə işi necə təşkil etmək olar?
Podratçı ilə müqavilə tərtib edərkən nəzərə alınmalı olan əməyin mühafizəsi ilə bağlı xüsusiyyətlər
Podratçının sağlamlıq və təhlükəsizliklə bağlı hansı öhdəlikləri var?
Podratçı işçiləri əməyin mühafizəsi üzrə kim və necə təlimatlandırır?
Podratçı işçilərin iştirakı ilə baş verən qəzaları kim araşdırır?

Podratçı ilə işi necə təşkil etmək olar

Müqavilə bir tərəfin, icraçının (podratçının) yerinə yetirməsini nəzərdə tutur müəyyən əsərlər müəyyən vaxt çərçivəsində, digəri isə müştəri onları qəbul edir və ödəyir.

Hüquqi şəxslər arasında müqavilə müqaviləsi məcburi aşağıdakı məlumatları ehtiva etməlidir:

müqavilənin qiyməti və işin şərtləri;

obyektin adı və işlərin (xidmətlərin) növləri;

işin təqdim edilməsi qaydası;

sifarişçiyə podratçının işinin keyfiyyətinə və yerinə yetirilmə müddətinə zəmanət;

mübahisələrin həlli qaydası;

müqavilənin mümkün ləğvi şərtləri (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 702-729-cu maddələri).

Sadalanan tələblərə əlavə olaraq, birbaşa əməyin mühafizəsi ilə bağlı işin incəlikləri var. Tikinti işləri üçün podratçı ilə müqavilə bağlayarkən, GOST 12.0.230–2007 “SSBT. Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi idarəetmə sistemləri. Ümumi müddəalar».

Beləliklə, müştəri:

podratçıların qiymətləndirilməsi və seçilməsi prosedurlarına əməyin mühafizəsi meyarlarını daxil etmək;
işə başlamazdan əvvəl sifarişçi ilə podratçının müvafiq idarəetmə səviyyələri arasında səmərəli əlaqə və koordinasiya yaratmaq;
işə başlamazdan əvvəl podratçının işçilərinin sağlamlıq və təhlükəsizlik qaydalarına dair təlimatlandırılmasını təmin etmək üçün tədbirlər görmək;
podratçının işçilərini sifarişçi üçün iş zamanı baş vermiş və ya baş verə biləcək bədbəxt hadisələr, peşə xəstəlikləri və istehsalat hadisələri barədə məlumatlandırmaq. Belə olan halda hansı şəraiti yaratmaq lazımdır bu məlumat mütləq köçürüləcək;
sifarişçinin yerində podratçının işçiləri tərəfindən əməyin mühafizəsi qaydalarının necə yerinə yetirilməsinə metodik şəkildə nəzarət etmək;
podratçıya bütün tələb olunan təhlükəsizlik və sağlamlıq prosedurlarını yerinə yetirmək imkanı verin.

Sifarişçi həmçinin podratçının işçilərinin əməyin mühafizəsi üzrə təlim keçdiklərini təsdiq edən sertifikatlarının olub-olmadığını yoxlamalıdır.

Yuxarıda göstərilən tədbirlər tam həcmdə yerinə yetirilərsə, o zaman müştəri qəzaya görə məsuliyyət daşımır ci, razılaşdırılmış işlərin siyahısının icrası zamanı baş verərsə. Əks halda, qəzanın araşdırılması zamanı N-1 aktında müştəri tərəfindən pozulmuş qayda və qaydalar, onun günahı isə faizlə göstərilir.

Podratçı ilə müqavilə tərtib edərkən nəzərə alınmalı olan əməyin mühafizəsi ilə bağlı xüsusiyyətlər

Podratçının işçisi ilə qəzaya görə məsuliyyət riskini azaltmaq üçün bir çox müştərilər öz yerli şirkətlərini inkişaf etdirirlər. normativ sənədlər(müddəalar, müəssisə standartı və s.) əməyin mühafizəsi və sifarişçi ilə podratçı arasında öhdəliklərin bölüşdürülməsi ilə bağlı.

Müqavilə işi üçün bir təşkilatla müqavilə bağlayacaqsınızsa, iki məqama diqqət yetirməlisiniz.

Birinci: podratçının seçilməsi və onun tələblərə uyğunluğunun təhlili.

Podratçı seçərkən əməyin mühafizəsi, sənaye və yanğın təhlükəsizliyi qarşı tərəf. Bu təhlil podratçı tərəfindən verilən aşağıdakılar əsasında aparılır:

əməyin mühafizəsi və əməyin mühafizəsinin təşkili üzrə sənədlər;
zəruri təsdiqlərin, icazələrin və lisenziyaların olması;
işin yerinə yetirilməsinə cəlb olunan işçilərin ixtisas və zəruri təlimlərinə uyğunluq (qaydaların tələblərinə uyğun olaraq bu növ işlər);
birincinin təşkili tibbi yardım və baş verdikdə tədbirlər fövqəladə hallar və s.

İkinci: işin görülməsi üçün podratçı ilə müqavilə bağlamaq.

Müqavilədə podratçının sənaye təhlükəsizliyi tələblərinə uyğunluq şərtləri və məsuliyyəti haqqında bölmə olmalıdır.

Onlar daha ətraflı təsvir olunacaq mümkün risklər, müştəri özünü daha sakit hiss edəcək.

Xülasə etmək üçün belə bir nəticəyə gələ bilərik ki, müqavilə düzgün tərtib olunarsa, podratçı (subpodratçı) saytda əməyin mühafizəsi üçün tam məsuliyyət daşıyır.

Vətəndaşla müqavilə bağlayarkən bu məsələyə tamam başqa cür baxmaq lazımdır. Burada diqqət yetirilməli əsas məsələlər bunlardır:

Birinci:ölümlə nəticələnən qəzanın araşdırılması proseduru.

Bu vəziyyətdə ağır qəzalar və ölümlə nəticələnən bədbəxt hadisələr əmək müfəttişləri tərəfindən zərər çəkmiş şəxsin ifadəsi əsasında araşdırılır (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 227-231-ci maddələri, Rusiya Əmək Nazirliyinin 24 dekabr 2002-ci il tarixli 112 nömrəli qərarı). 73 “İstehsalatda bədbəxt hadisələrin araşdırılması və uçotunun aparılması üçün zəruri olan sənədlərin formalarının və bəzi istehsalatlarda və təşkilatlarda istehsalatda bədbəxt hadisələrin araşdırılmasının xüsusiyyətlərinə dair müddəaların təsdiq edilməsi haqqında”. Ərizəçi həmçinin zərərçəkmişin ailə üzvləri və (və ya) digər etibarlı nümayəndələr ola bilər. Lazım gələrsə, araşdırmaya Rusiyanın FSS və digər tənzimləyici qurumların nümayəndələri cəlb oluna bilər.

İkinci: müqavilə tanına bilər əmək müqaviləsi.

Bədbəxt hadisənin araşdırılması zamanı əmək müfəttişliyi mülki müqavilə adı altında gizlətdiklərini göstərən faktlar müəyyən edə bilər. əmək münasibətləri. Sonra müfəttiş araşdırmanın nəticələrinə dair hesabatı və digər materialları məhkəməyə göndərəcək, burada müqavilə əmək müqaviləsi kimi tanınacaq.

Mülki müqavilə ilə əmək müqaviləsi arasındakı əsas fərqlər

Əmək müqaviləsi podratçının işçisinin müəyyən bir ixtisas, ixtisas və ya vəzifə üzrə işi yerinə yetirdiyini göstərir. Mülki müqavilədə yalnız işin xarakteri və gözlənilən nəticə göstərilir.
Əmək müqaviləsinə əsasən, işi yalnız podratçı şəxsən yerinə yetirir və işçi daxili əmək qaydalarına tabedir. Mülki müqavilədə podratçı işi şəxsən yerinə yetirə və ya onu subpodratçıya həvalə edə bilər. Lakin o, itaət etmir daxili qaydalar müştəri.
Əmək müqaviləsi üzrə ödəniş ən azı yarım ayda bir həyata keçirilir. İş müqaviləsində ödəniş hissə-hissə də mümkündür, ancaq başa çatdıqdan sonra müəyyən mərhələ işlərin görülməsi və qəbul aktının icrası.

Hadisənin qeydə alınması ilə bağlı yekun qərar məhkəmənin qərarından asılı olacaq. Bundan əlavə, müqavilə əmək müqaviləsi kimi tanınırsa, işəgötürən 30.000 ilə 50.000 rubl arasında cərimə edilə bilər (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27-ci maddəsinin 1-ci hissəsi). Və 1 yanvar 2015-ci il tarixindən etibarən cərimələr daha da artacaq: bir təşkilat üçün cərimə 50.000-dən 100.000 rubla qədər olacaq (Rusiya Federasiyasının İnzibati Xətalar Məcəlləsinin 5.27.1-ci maddəsinin 3-cü hissəsi).

Podratçının sağlamlıq və təhlükəsizliklə bağlı hansı öhdəlikləri var?

Ümumi tələblər 751-ci maddədə var Mülki Məcəllə. Belə ki, iş zamanı podratçı ekoloji qanunvericiliyin tələblərinə əməl etməli və işin özünün təhlükəsizliyini təmin etməlidir. Bununla belə, əgər bu, əməyin mühafizəsi və ya ətraf mühitin mühafizəsi qanunvericiliyinin pozulmasına səbəb ola bilərsə, onun sifarişçinin təqdim etdiyi material və avadanlıqlardan istifadə etmək hüququ yoxdur. Qadağa həmçinin müştərinin göstərişlərinə əməl etməyə, əgər onlar oxşar nəticələrə səbəb ola bilərsə, tətbiq edilir.

Podratçının əməyin mühafizəsi üzrə qalan öhdəlikləri müqaviləyə daxil edilməlidir. Bu, sifarişçi və podratçı arasında tikinti işlərinin təhlükəsizliyinə görə məsuliyyəti fərqləndirmək üçün edilməlidir. Müqavilədəki tələbləri ayrıca maddəyə ayırmaq məsləhətdir. Buraya aşağıdakı maddələr daxil ola bilər:

Podratçı (subpodratçı) zəruri əməyin mühafizəsi tədbirlərinin həyata keçirilməsinə və işin təhlükəsiz yerinə yetirilməsinə cavabdehdir.
Podratçı sifarişçiyə (baş podratçıya) məsul şəxslərin təyin edilməsi üçün sifarişlər təqdim edir:

əməyin mühafizəsinin təmin edilməsi;
qaldırıcı maşın və mexanizmlərlə işləmək;
yanğın təhlükəsizliyi;
elektrik təhlükəsizliyi;
iş icazələrinin verilməsi.

Podratçı elektrik alətinin qoşulması üçün mütəxəssislər arasından məsul şəxsləri müəyyən etməyə borcludur.

Podratçı işləri yerinə yetirmək üçün yalnız əməyin mühafizəsi üzrə ixtisaslı və təlim keçmiş işçiləri cəlb etməyə, yalnız iş paltarları, təhlükəsizlik ayaqqabıları, qoruyucu dəbilqələr, montaj kəmərləri və digər fərdi və mühafizə vasitələri ilə təmin edilmiş işçilərin iş görməsinə icazə verməyə borcludur. kollektiv müdafiə, habelə yanğın təhlükəsizliyi təlimi keçmişlər.

Podratçı məişət binalarının təyinatı üzrə istifadəsini təmin etməyə, onlardan yaşayış və saxlama üçün istifadə hallarını istisna etməyə borcludur. maddi sərvətlər, elektrik istilik cihazlarını birləşdirən.

Çuxur və xəndək hasarlarını, nərdivanları və gediş yollarını vaxtında quraşdırın.

Təhlükəli və zərərli istehsal amillərinin mövcud olduğu yerlərdə işləyərkən təhlükəsizlik nişanları quraşdırın.

Müştərinin onunla razılaşmadan quraşdırdığı hasarları sökməyin.

Podratçı qanunvericiliyə uyğun olaraq məsuliyyət daşıyır Rusiya Federasiyası yanğın təhlükəsizliyi tələblərinin pozulmasına görə, həmçinin sifarişçiyə (baş podratçıya) onun təqsiri ilə ərazidə baş vermiş yanğın nəticəsində dəymiş zərərin əvəzini ödəyir.

Podratçı işçiləri əməyin mühafizəsi üzrə kim və necə təlimatlandırır?

Podratçılarla işləyərkən iki növ brifinq var: giriş (tanışlıq) və əməyin mühafizəsi üzrə brifinq.

Birinci halda, podratçı aşağıdakılarla tanış olur:

işlərin yerinə yetirilməsi qaydası və onların keyfiyyətinə olan tələblər və təhlükəsizlik tədbirləri,
podratçı işçilərin hüquq və vəzifələri ilə,
nəzərə alınmalı olan bütün detalların müzakirəsi.

Giriş brifinqi müştəri tərəfindən həyata keçirilir. Eyni zamanda iş zamanı bütün təhlükələr və mümkün risklər dəqiqləşdirilir. Brifinqdən əvvəl işçilərin müddəti bitməmiş elektrik təhlükəsizliyi qrupları və digər zəruri icazələri olan sertifikatın olub olmadığını yoxlamaq məcburidir.

Bundan əlavə, podratçı təmin etməlidir əhatə məktubu işçilərin hüquqlarını müəyyən edən , yəni:

məsul rəhbər olmaq hüququ olan;
işin istehsalçısı kimi hansı işçi təyin edilir;
Xüsusi işçilərin hansı icazələri var?

Müxtəlif nüanslar sənədləşdirilməlidir. Ancaq yadda saxlamaq lazımdır ki, bunlar sənayelərarası qaydalardan kənara çıxmamalıdır. Bu sual həll etmək olar aşağıdakı kimi:

podratçı üçün təhlükələr və risklər və idarəetmə tədbirləri haqqında memorandum hazırlamaq;
təsdiq sertifikatı və ya təsdiq iş tapşırığı tərtib edilərkən podratçının (işçinin) rəhbərinin göstərişlərinə uyğun olaraq göstərişləri yerinə yetirmək lazımdır;
podratçıdan sifarişçinin binasına gələn bütün işçilərə bu vərəqə üzrə təlimatların verilməsi barədə yazılı öhdəlik götürmək;
icazə sisteminə malik müəssisələr üçün təlimatı əraziyə buraxılış vərəqəsinin verilməsi ilə birləşdirin;
bütün podratçı işçilərinin imzaladığı tanışlıq jurnalını tərtib edin.

İkinci halda, podratçının işçilərinə əməyin mühafizəsi ilə bağlı təlimat verilir. Bu, birbaşa podratçı tərəfindən həyata keçirilir. Brifinq adi qaydada keçirilir.

Podratçı işçilərin iştirakı ilə baş verən qəzaları kim araşdırır?

Təcrübədə tez-tez podratçının işçisi ilə bağlı qəzanı kimin araşdırması ilə bağlı sual yaranır. Çətinlik ondadır ki, Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsində məzmunca oxşar olan üç norma var. Onların hər biri ərazisində qəza baş vermiş təşkilatın işçisi olmayan işçilərə aiddir.

Bu maddənin beşinci hissəsi ezam olunmuş işçilərə, altıncı hissə isə işçinin müqavilə əsasında deyil, başqa işəgötürənin ərazisində tapşırığı yerinə yetirdiyi hallardan bəhs edir.

Misal:

Dağıstan Respublikasının Kayakent rayonunun deputatı Deputatlar Məclisinin qərarı əsasında Kalmıkiya Respublikasının kəndlərindən birinə gedib. Orada o, arasında yaranan millətlərarası münaqişəni anlamalı idi yerli sakinlər və Kalmıkiya əsilli. Münaqişənin baş vermə şəraitinin aydınlaşdırılması nəticəsində deputat mədəsindən güllə yarası alıb.

Dağıstan Əmək Müfəttişliyi işi araşdırıb və onun istehsalla bağlı olduğunu müəyyən edib. Bu işdə müfəttişlər və məhkəmə Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin altıncı hissəsini (apellyasiya şikayəti üzrə qərardad) rəhbər tutmuşlar. Ali Məhkəmə Dağıstan Respublikası 14 mart 2014-cü il tarixli 33-989 saylı işdə).

Başqa bir misal, yazışmaları çatdırarkən özünü başqa bir işəgötürənin binasında tapan və yaralandığı bir kuryerin işi ola bilər.

Belə hallarda təhqiqat zərərçəkmişin işəgötürən tərəfindən aparılır və komissiyanın işinə ərazisində hadisə baş vermiş təşkilatın nümayəndəsi cəlb oluna bilər.

Qəza podratçının işçisi ilə baş verərsə, araşdırma podratçı tərəfindən aparılır. Müştərinin nümayəndəsi qəza təhqiqat komissiyasına daxil edilməlidir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 229-cu maddəsinin yeddinci hissəsi).

İstintaq prosedurunun xüsusi xüsusiyyətləri yoxdur.

Əsas şeyi xatırlayın

Podratçı seçərkən müştəri qarşı tərəfin əməyin mühafizəsi tələblərinə necə əməl etdiyini öyrənməlidir. Bu halda əməyin mühafizəsi səviyyəsinin daha yüksək olduğu təşkilatlara üstünlük vermək məqsədəuyğundur.

Podratçının əməyin mühafizəsi üzrə öhdəlikləri müqaviləyə daxil edilməlidir. Bu, sifarişçi və podratçı arasında tikinti işlərinin təhlükəsizliyinə görə məsuliyyəti fərqləndirmək üçün edilməlidir.

Müqavilədə başqa şərtlər nəzərdə tutulmayıbsa, podratçı podratçının işçilərinə fərdi mühafizə vasitələri verməlidir.

Podratçı sifarişçinin ərazisində baş verən podratçının işçisi ilə bağlı qəzanı araşdırmalıdır. Amma komissiyaya müştərinin nümayəndəsi daxil edilməlidir.

Vətəndaşla müqavilə bağlayarkən onun əmək müqaviləsi kimi tanınmamasına xüsusi diqqət yetirmək lazımdır. Əks təqdirdə, işəgötürən cərimə ilə üzləşir.

Təlimat № 000

təşkilatın işçiləri və digər tikinti iştirakçıları üçün əməyin mühafizəsi üzrə giriş təlimlərinin keçirilməsi haqqında;

müqavilə və subpodrat kimi iştirak edir

(Giriş brifinqi)

Əməyin mühafizəsi üzrə giriş təlimi təhsilindən və tutduğu vəzifədən asılı olmayaraq bütün yeni işə qəbul olunmuş işçilərlə, müvəqqəti işçilər və başqa təşkilatlardan ezam olunmuş şəxslərlə, obyektdə kənar işçi qüvvəsi kimi istifadə olunan podratçı və subpodratçıların nümayəndələri ilə aparılır.

Əsas məqsəd müəyyən bir obyektdə qüvvədə olan əsas əmək qanunları və təhlükəsizlik qaydaları ilə tanış olmaqdır.

Bu təlimatda göstərilən əməyin mühafizəsi tələblərinə riayət etmək, saytda olan və giriş brifinqinin qeydiyyat jurnalında imzası ilə tanış olan bütün şəxslər üçün məcburidir.

İstifadə olunan təlimatlar:

Əməyin mühafizəsi standartlarının pozulmasının qarşısını almaq;

əməyin mühafizəsi standartlarının pozulmasında təqsirli olan şəxsləri və pozuntulara görə məsuliyyət daşıyanları müəyyən etmək;

Podratçıların və subpodratçıların əməyindən istifadə edilən təşkilatın ərazisində xəsarət və peşə xəstəlikləri hallarına görə məsul şəxsləri müəyyən etmək.

1. Müəssisə haqqında məlumat:

Təşkilat bağlanmış müqavilələr əsasında podratçıların və subpodratçıların, habelə fiziki şəxslərin əməyindən istifadə edir.

Bu təlimat obyektin tikintisi üzrə bütün müqavilələrin tərkib hissəsidir.

İnduksiya brifinqi jurnalında imza qarşısı ilə tanışlıq podratçı (subpodrat) təşkilatlarının məsul iş istehsalçıları və bu təşkilatların təqdim etdiyi siyahıya uyğun iş icraçıları ilə aparılır.

Təlim alın təhlükəsiz üsullarəməyin mühafizəsi üzrə işlərin yerinə yetirilməsi üsulları, istehsalatda bədbəxt hadisələr zamanı ilk tibbi yardımın göstərilməsi, əməyin mühafizəsi üzrə təlimat, istehsalatda təlim, əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması;

Qeyd: Müvafiq ixtisasın olmaması, habelə müəyyən edilmiş müddətdə təlim keçməməsi işçini ona təqdim olunan məqalədən istifadə etməyə məcbur edir. 219 işdən imtina etmək hüququ, çünki | həyat və sağlamlıq üçün təhlükə yarada bilər.

İnsanların həyat və sağlamlığına təhlükə yaradan hər hansı bir vəziyyət, işdə baş verən hər bir qəza və ya sağlamlığın pisləşməsi, o cümlədən kəskin xəstəlik əlamətlərinin təzahürü barədə dərhal və ya yuxarı menecerinizi xəbərdar edin. peşə xəstəliyi(zəhərlənmə);

Məcburi ilkin (işə girərkən) və dövri (iş zamanı) keçin əmək fəaliyyəti) tibbi müayinələr (müayinələr).

Qeyd: hündürlükdə olarkən epileptik xəstəliklərin olması, fizioloji funksiyaların pozulması və s. barədə rəhbərliyə mütləq məlumat verin. xroniki xəstəliklər zədələnməsinə səbəb ola bilər.

Təşkilatda müəyyən edilmiş qaydada hər bir işçi iş yeri əməyin mühafizəsi tələblərinə cavab verənə qədər işə başlamamalıdır. Əməyin mühafizəsi standartlarının pozulması varsa, işçi Sənətdə ona verilmiş hüquqdan istifadə etməyə borcludur. 219 bu işdən imtina etmək və bu barədə işəgötürənə məlumat vermək qəbul edilən qərar. Bu mesajın olmaması və ya təhlükəsizlik tədbirlərinin pozulması ilə işin davam etdirilməsi işçinin Sənətdə göstərilən vəzifələri yerinə yetirməməsi kimi qiymətləndirilir. Əmək Məcəlləsinin 214, bu göstəriş və əmək intizamının pozulması.

Sənətə uyğun olaraq. 219 Hər bir işçinin hüququ vardır:

Sağlamlığa zərər vurma riski və təhlükəli və zərərli istehsal amillərindən qorunmaq üçün tədbirlər haqqında bilavasitə rəhbərinizdən məlumat almaq;

Qoruyucu vasitələrlə təmin etmək;

Təhlükəsiz iş üsullarını öyrətmək üçün;

İş yerinizdə təhlükəsizlik məsələlərinin baxılmasında şəxsən iştirak etmək;

Fövqəladə tibbi müayinə üçün;

Ağır işlərdə və zərərli və ya təhlükəli iş şəraiti ilə məşğul olduqda əmək müqaviləsinə uyğun olaraq kompensasiya üçün.

İşçinin həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yarandıqda işi yerinə yetirməkdən imtina etməsi onun intizam məsuliyyətinə cəlb edilməsinə səbəb olmur.

3. Təmir və tikinti işləri təhlükəli və zərərli istehsal amillərini və işçilərin sağlamlığına təsirini aradan qaldırmaq və ya azaltmaq üçün tədbirləri təsnif edən GOST SSBT tərəfindən tənzimlənir.

Təhlükəli amillərə məruz qalma yaralanmalara, zərərli amillər isə peşə xəstəliklərinə səbəb olur.

Fəaliyyətinin xarakterindən asılı olaraq təhlükəli və zərərli amillər aşağıdakılara bölünür:

Fiziki;

kimyəvi;

bioloji; -psixofizioloji. Fiziki amillər aşağıdakılara bölünür:

İş yerinin yerə və ya mərtəbəyə nisbətən əhəmiyyətli bir hündürlükdə yerləşməsi;

Qeyri-sabit konstruksiyalar, qazıntıların, xəndəklərin, bəndlərin qeyri-sabit yamacları;

Hərəkət edən maşın və mexanizmlər, qaldırıcı və nəqledici qurğular, istehsal avadanlıqlarının hərəkət edən hissələri;

Elektrik dövrəsində artan gərginlik, bağlanması insan bədənindən keçə bilər;

İş yerində tüstü və havanın çirklənməsinin artması;

vibrasiya və səs-küy səviyyəsinin artması;

Avadanlıq və materialların səthinin temperaturunun artması.

Kimyəvi amillər:

Zəhərlənmə;

Radiasiyaya məruz qalma. Bioloji amillər:

Heyvanlar, həşəratlar və bitki mikroorqanizmləri;

Əməyin mühafizəsi üzrə seçmə nəzarət və metodiki rəhbərlik əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis tərəfindən həyata keçirilir.

İstehsalat tapşırığını vermiş vəzifəli şəxslər tərəfindən tabeliyində olan işçilər tərəfindən təhlükəsizlik tədbirlərinə riayət olunmasına gündəlik, daimi nəzarət həyata keçirilir.

Həftəlik monitorinq baş mühəndis tərəfindən aparılır.

Aylıq monitorinq işəgötürən və ya onun müavini tərəfindən həyata keçirilir.

4.2. Təhlükəsiz işi təmin etmək üçün istehsal sahələri, iş sahələri və iş yerləri hazırlanmalıdır. Hazırlıq işlərinin başa çatdırılması əməyin mühafizəsi tədbirlərinin həyata keçirilməsi haqqında akta uyğun olaraq qəbul edilməlidir. Tikinti sahəsinə icazəsiz şəxslərin, habelə sərxoş vəziyyətdə olan və ya bu sahədə işlə məşğul olmayan işçilərin buraxılması qadağandır.

Bu tələbin yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət istehsalata buraxılış aktına əsasən sərəncamında olan ərazinin bir hissəsi verilmiş vəzifəli şəxslərin üzərinə düşür. müstəqil iş podratçıların və ya subpodratçıların texniki rəhbərliyi altında. Sahədə istehsal sahələri və iş yerləri 6.2.2-ci bəndinə uyğun olaraq hasarlanmalıdır. SNiP. Təhlükəli ərazilərdəki insanların keçdiyi yerlərdə qoruyucu maneələr olmalıdır. Tikilməkdə olan binaya girişlər binanın divarından ən azı 2 m enində olan çardaqla qorunmalı, bucaq 70-75° olmalıdır.

Saytın girişində tikinti yolları və avtomobil yolları içərisində saxlama sahələrini və dönüş nöqtələrini göstərən bir diaqram quraşdırmaq lazımdır. nəqliyyat vasitələri, yanğın su təchizatı qurğuları və s.Yol hərəkətinin təşkili yol nişanları ilə tənzimlənməlidir.

Qazıntı işləri apararkən insanların və nəqliyyat vasitələrinin hərəkəti olan yerlərdə çuxurlar, çuxurlar, xəndəklər və arxlar SNiP-nin 6.2.2-ci bəndinə uyğun olaraq hasarlanmalıdır. Xəndəklərin kəsişdiyi yerlərdə eni ən azı 1 m olan körpülər quraşdırılmalı, hündürlüyü 1,1 m-dən az olmayan məhəccərlərlə, dibindən 0,15 m hündürlükdə davamlı üzlüklə və əlavə hasar zolağı ilə çəpərlənməlidir. döşəmədən 0,5 m.

İş yerləri və iş yerləri işıqlandırılmalıdır. İşıqsız yerlərdə işləməyə icazə verilmir.

Quyular və çuxurlar qapaqlar, qalxanlar və ya hasarla örtülməlidir.

İş yerində havanın temperaturu 10 ° C-dən aşağı olduqda, işçilər istilik qurğuları ilə təmin edilməlidir.

İş yerlərində və iş yerlərində keçidlər aşağıdakı tələblərə cavab verməlidir:

iş yerlərinə və oradakı tək keçidlərin eni ən azı 0,6 m, şəffaf hündürlüyü isə ən azı 1,8 m olmalıdır;

5,0 m-dən çox hündürlükdə yerləşən iş yerlərinə qalxmaq və ya enmək üçün istifadə olunan pilləkənlər və ya mötərizələr təhlükəsizlik kəmərinin həyətinin bərkidilməsi üçün qurğularla təchiz edilməlidir.

Aşağıdakı hündürlükdə, iş sahəsinin altında iş apararkən, təhlükəli sahələri müəyyən etmək lazımdır. Bir şaquli iş birləşdirildikdə, aşağı yerlər şaquli olaraq 6,0 m-dən çox olmayan məsafədə quraşdırılmış qoruyucu qurğularla təchiz edilməlidir.

İşçilərin mailliyi 20°-dən çox olan damda, eləcə də işçinin ağırlığından yükə tab gətirmək üçün nəzərdə tutulmayan örtüklü damda yeriməyə icazə vermək üçün ən azı 0,3 pilləkən quraşdırmaq lazımdır. m enində ayaqlarını istirahət etmək üçün eninə çubuqlarla. Nərdivanlar təmin edilməlidir. I

Materialların saxlanması, nəqliyyat marşrutlarının çəkilməsi, hava elektrik xətti dayaqlarının quraşdırılması boş qazıntıların yerin çökməsi prizması hüdudlarında həyata keçirilməlidir. Materiallar spontan yerdəyişməyə qarşı tədbirlər görülməklə, xüsusi ayrılmış yerlərdə qarışdırılmalıdır. Materialları toplu, sıxılmamış funtlarda saxlamaq qadağandır.

Materiallar aşağıdakı kimi yerləşdirilməlidir:

paletlərdə kisələrdə kərpiclər - iki yarusdan çox olmayan, konteynerlərdə - bir yaruslu, qabsız - hündürlüyü 1,7 m-dən çox olmayan;

divar panelləri - kasetlərdə və ya piramidalarda;

divar blokları - iki səviyyəli bir yığında;

çarxlar və sütunlar - hündürlüyü 2,0 m-dən çox olmayan bir yığında;

kiçik dərəcəli metal - hündürlüyü 1,5 m-ə qədər olan rafda;

sanitar və ventilyasiya blokları - 2,0 m-ə qədər bir yığında;

iri və ağır avadanlıq və onun hissələri - dayaqlarda bir pillə;

qutularda və haddelenmiş materiallarda şüşə - şaquli olaraq bir sıra: boşluqlarda;

diametri 300 mm-ə qədər olan borular - son dayanacaqlarla 3,0 m-ə qədər bir yığında;

diametri 300 mm-dən çox olan borular - son dayanacaqları olan contalar olmadan yəhərdə 3,0 m-ə qədər bir yığında.

Bacalar (rəflər) arasında ən azı 1,0 m keçidlər və eni nəqliyyat vasitələrinin ölçülərindən asılı olan keçidlər var.

Materialların və məmulatların hasarlara, ağaclara və müvəqqəti və daimi tikililərin elementlərinə söykənməsinə icazə verilmir.

Müvəqqəti və daimi elektrik şəbəkələrinin tikintisi və texniki vəziyyəti yalnız müvafiq elektrik təhlükəsizliyi qrupuna malik elektrik işçiləri tərəfindən həyata keçirilməlidir.

1000 V-a qədər müvəqqəti elektrik şəbəkələrinin sökülməsi dayaqlarda və ya konstruksiyalarda yer səviyyəsindən, döşəmədən (m) az olmayan hündürlükdə aparılmalıdır:

3.5 - keçidlərin üstündə;

6.0 - keçidlər;

2.5 - iş yerlərindən yuxarı.

Ən azı 2,5 m hündürlükdə lampalar quraşdırın.

Stasionar lampalardan portativ lampalar kimi istifadə etmək qadağandır.

Asma hündürlüyü 2,5 m-dən azdırsa, 42 V-a qədər lampalardan istifadə etmək lazımdır.

Açarlar və elektrik açarları açıq havada və ya nəm yerlərdə qorunmalıdır.

Paylayıcı lövhələrdə və açarlarda kilidləmə cihazları olmalıdır.

Açıq havada istifadə olunan əl elektrik alətlərini işə salmaq üçün 20 A-a qədər cərəyan üçün rozetkalar 30 mA-dan çox olmayan iş cərəyanına malik qalıq cərəyan qurğuları (RCD) ilə qorunmalı və ya hər bir rozetka fərdi elektrik enerjisi ilə təchiz edilməlidir. 42 V-dan çox olmayan ikincil gərginlikli sarımları olan izolyasiya transformatoru.

42 V-a qədər olan rozetkalar və tıxaclar 42 V-dan yuxarı olan qurğulardan fərqli dizayn edilməlidir.

Metal iskele, iş sahəsinin hasarları, rəflər və kabel lövhələri, dəmir yolları torpaqlanmalıdır.

Canlı hissələr izolyasiya edilməli, hasarlanmalı və ya təsadüfi toxunma üçün əlçatmaz yerlərdə yerləşdirilməlidir.

İş yerinin hazırlanması və ezam olunmuş işçilərin işə qəbulu bütün hallarda işi həyata keçirən təşkilatın elektrik texniki işçiləri tərəfindən həyata keçirilir. hal-hazırda obyektin müəyyən edilmiş sahəsində işlərə texniki nəzarət.

Yanğın təhlükəsizliyi tədbirlərini təmin edərkən, PPB-01-03-də göstərilən tələbləri, habelə göstərilən obyektdə qüvvədə olan təlimatları bilməli və onlara əməl etməlisiniz.

4.3. Layihə və texniki sənədlərdə nəzərdə tutulmuş hasarlama qurğuları olmadan tikinti maşın və mexanizmlərinin istismarı qadağandır.

Qaldırıcı mexanizmlərin istismarı müəssisədə qüvvədə olan təlimatların tələblərinə, istismar təlimatlarına və Gosgortekhnadzor-un müvafiq qaydalarına uyğun olaraq illik əməyin mühafizəsi bilik testindən keçmiş işçilər tərəfindən həyata keçirilməlidir.

Mexanikləşdirmə avadanlığının quraşdırılması (sökülməsi) maşınların yaxşı vəziyyətinə görə məsul olan şəxsin və ya quraşdırıcıların tabeliyində olan şəxsin nəzarəti altında aparılmalıdır.

Quraşdırma (sökülmə) sahəsi hasara alınıb.

Buzlu şəraitdə, dumanlı, qarlı, dolulu və ya havanın temperaturu aşağı olduqda və ya küləyin sürəti nəqliyyat vasitəsinin pasportunda göstərilən həddən artıq olduqda açıq havada quraşdırılmasına (sökülməsinə) icazə verilmir.

Mobil maşınları yerləşdirərkən iş meneceri maşının iş sahəsini və yaratdığı təhlükəli zonanın sərhədlərini müəyyən edir. Bu, iş sahəsinin ümumi görünüşünü təmin edir, əks halda siqnalçı ayrılacaq. Təhlükəli ərazilər təhlükəsizlik nişanları və ya xəbərdarlıq bildirişləri ilə göstərilir. Maşınları yerləşdirərkən onların aşmasının qarşısını almaq üçün tədbirlər görülür. Armatursuz yamaclı qazıntıların yaxınlığında maşınların quraşdırılmasına yalnız qrunt çökmə prizmasından kənarda təşkilati və texnoloji sənədlərlə müəyyən edilmiş məsafədə icazə verilir. Əks halda, siz Cədvəl 1-in 7.2-ci bəndinə əməl etməlisiniz. SNiP.

Elektrik xəttinin təhlükəsizlik zonasında maşınların işi SNiP-nin 7.2.5-ci bəndinə uyğun olaraq həyata keçirilir və bu işlərin meneceri tərəfindən təşkil edilməlidir.

4.4. İskeledən istifadə edərək 1,3 m-dən çox hündürlükdə işləyərkən xüsusi təhlükəsizlik tədbirləri görülməlidir. Bu işi yerinə yetirən işçilər SNiP-nin 7.4-cü bəndində göstərilən tələblər üzrə təlim keçməli və obyektdə qüvvədə olan təlimatlarla tanış olmalıdırlar.

Öz dizayn sabitliyinə malik olmayan iskele, istehsalçının sənədlərində göstərilən üsullarla binaya əlavə edilməlidir. Qoşma nöqtələri təşkilati və texnoloji sənədlərdə göstərilmişdir. Xüsusi göstərişlər olmadıqda, divarlara bərkidilmə ən azı xarici dayaqlar üçün bir pillə, yuxarı pillə üçün iki aralıq və iskele səthinin fasadına proyeksiyasının hər 50 m2 üçün bir bərkitmə vasitəsilə aparılmalıdır. bina.

Binaların parapetlərə, karnizlərə, eyvanlara və digər çıxıntılı hissələrinə iskala bərkidilməsinə icazə verilmir.

Avtomobil yollarının yaxınlığında yerləşən meşələr qanadlarla hasarlanmalıdır.

Yüklərin iskeleyə təsiri layihə və ya spesifikasiyalara uyğun olaraq hesablanandan çox olmamalıdır.

İnsanların qaldırıldığı yerlərdə icazə verilən yüklərin planını və böyüklüyünü, habelə evakuasiya sxemini göstərən plakatlar yerləşdirilməlidir. İskele insanların qalxması və enməsi üçün nərdivanlarla təchiz olunmalıdır.

Bütün iskelelərdə lövhələr arasında 5 mm-dən çox olmayan boşluq olan səviyyəli işçi mərtəbələr olmalıdır. 1,3 m hündürlükdən hasar və yan elementlər tələb olunur.

Hasarın hündürlüyü ən azı 1,1 m, yan element - ən azı 0,15 m, üfüqi xətlər arasındakı məsafə - 0,5 m-dən çox olmamalıdır.

Döşəmə panellərinin üst-üstə düşməsinə yalnız onların uzunluğu boyunca icazə verilir və birləşdirilmiş elementlərin ucları dayaqda yerləşməlidir və hər istiqamətdə ən azı 0,2 m üst-üstə düşməlidir.

Hündürlüyü 4,0 m-ə qədər olan iskele və iskele yalnız iş rəhbəri və ya usta tərəfindən qəbul edildikdən və iş jurnalında qeydiyyata alındıqdan sonra istismara icazə verilir. 4,0 m-dən yuxarı olan iskele, ərazidə əməyin təhlükəsizliyinin təmin edilməsinə cavabdeh olan komissiya tərəfindən qəbul edilir.

Hündürlüyü 6,0 m və ya daha çox olan iskala iki döşəməyə malik olmalıdır - işçi və qoruyucu (aşağı) və hər biri iş yeri binaya bitişik iskeledə, işçi göyərtədən 2,0 m-dən çox olmayan hündürlükdə yerləşən göyərtə ilə yuxarıdan qorunmalıdır. İskele altında iş planlaşdırılmadığı hallarda, qoruyucu (alt) döşəmənin quraşdırılması lazım deyil.

İskele və iskele hər 10 gündən bir usta tərəfindən iş jurnalında qeyd edilməklə və əlavə olaraq yağış, güclü külək, zəlzələ və s.-dən sonra yoxlanılır.

Səyyar iskele avadanlıqlarını hərəkət etdirərkən, onlar insanlardan və materiallardan təmizlənməlidir. Küləyin sürəti 10 m/san-dən çox olduqda hərəkət qadağandır.

Asma iskele, quraşdırıldıqdan sonra, üzərində işləmədən əvvəl, standartdan 20% artıq yüklə 1 saat sınaqdan keçirilir.

Qaldırıcı iskelelər standart yükün 10%-dən çox dinamik yükü üçün də sınaqdan keçirilir.

Bütün sınaqların nəticələri iş jurnalında qeyd olunur.

Qeyri-inventar iskele (pilləkənlər, pilləkənlər, nərdivanlar, körpülər) 1 və 2-ci dərəcəli metal və ya yumşaq ağac ağacından GOST-a uyğun olaraq hazırlanmalıdır.

Nərdivanların uzunluğu 5,0 m-dən çox olan yamac 60 ° -dən çox olmamalıdır. Nərdivandan istifadə etməzdən əvvəl, işləmə vəziyyətində olan nərdivanın uçuşunun ortasındakı pillələrdən birinə tətbiq olunan 120 kq yüklə sınaqdan keçirilir. Taxta pilləkənlər altı ayda bir, metal olanlar - ildə bir dəfə sınaqdan keçirilir.

Uzatma pilləkənləri və pilləkənləri onların yerdəyişməsi və aşması ehtimalının qarşısını alan qurğularla təchiz edilməlidir (yer üçün - iti ucları olan qandallar, hamar səthlər üçün - ayaqqabılar).

1,3 m-dən çox hündürlükdə uzanan nərdivandan işləyərkən təhlükəsizlik kəməri ilə bağlamaq məcburidir.

fırlanan mexanizmlərin yaxınlığında və ya yuxarıda daşınan nərdivanlarda və pilləkənlərdə işləməyə icazə verilmir; əl maşınlarından istifadə etməklə, qaz-elektrik qaynaq; tellərin gərginləşdirilməsi və ağır yüklərin dəstəklənməsi üzərində işləmək.

Əllə işləyən elektrik və pnevmatik alətlərin istismarı obyektdə qüvvədə olan təlimatlar və hər bir alət növü üzrə istismar təlimatları ilə tənzimlənir.

4.5. Saytda nəqliyyat və yükləmə-boşaltma işləri müəssisədə qüvvədə olan təlimatları oxuduqdan sonra, mühəndis-texniki işçilər üçün isə SNiP-nin 8-ci bölməsi ilə aparılmalıdır.

Yükləmə və boşaltma əməliyyatları üçün istifadə olunan nəqliyyat vasitəsi emal olunan yükün xarakterinə uyğun olmalıdır.

Bu işlərin aparılması üçün yerlərin mailliyi 5°-dən çox olmamalıdır.

Avtomobilləri bir-birinin ardınca platformalara yerləşdirərkən, aralarındakı məsafə ən azı 1,0 m, bir-birinin yanında duranlar ilə - bina ilə yük qapısı arasında - ən azı 0,5 m, avtomobil və avtomobil arasında yük yığını - 1,0 m-dən az olmamalıdır.

Materialları xərəkdə 50 m-dən çox məsafədə və ya pilləkənlər və pilləkənlər boyunca daşımaq qadağandır.

Yükləmə-boşaltma işləri kranın təhlükəsiz istismarına cavabdeh olan şəxsin nəzarəti altında mexaniki şəkildə aparılmalıdır. O, texniki avadanlığın yararlılığını yoxlamağa və işçilərə onların vəzifələrini izah etməyə borcludur. İş yerlərində icazəsiz şəxslərin olmasını qadağan edirsiniz

Panellərin, blokların və digər dəmir-beton konstruksiyaların yüklənməsi və ya boşaldılmasından əvvəl montaj menteşələri təmizlənməlidir və düzəldilməlidir.

Təhlükəli və xüsusilə təhlükəli yüklərin boşaldılması (yüklənməsi) üzrə işləməyə icazə verilmiş işçilər hər il ilkin tibbi müayinədən, təlimdən və biliklərin yoxlanılmasından, əməyin mühafizəsi üzrə təlimatlardan keçməlidirlər. Bu işlər iş icazəsi əsasında həyata keçirilir.

Kütləvi materiallarla yükləmə-boşaltma işləri mexanikləşdirmə və fərdi qoruyucu vasitələrdən istifadə etməklə aparılmalıdır. Materialın temperaturu 40°C-dən çox olmayan sement, əhəng və s. ilə əl işlərini yerinə yetirməyə icazə verilir.

Təhlükəli yüklər mühərrik söndürülmüş halda boşaldılmalıdır.

Yüklərin armatur və ya sapdırılması bu işləri yerinə yetirmək hüququna sertifikatı olan şəxslər tərəfindən aparılmalıdır.

Yüklərin sürüşmə üsulları yükün düşməsi və ya sürüşməsi ehtimalını istisna etməlidir.

4.6. Elektrik qaynağı və qaz-alov işlərini yerinə yetirərkən təhlükəsizlik tələbləri SNiP-nin 9-cu bölməsi və müəssisədə qüvvədə olan təlimatlarla tənzimlənir.

Elektrik qaynaqçıları ən azı II elektrik təhlükəsizliyi qrupuna malik olmalı və hər il təsdiqləməlidirlər.

İş yerləri ən azı 5,0 m radiusda yanan materiallardan, partlayıcı avadanlıq və materiallardan isə ən azı 10,0 m boşaldılmalıdır.

Rübdə bir dəfə əməyin mühafizəsi üzrə ilkin və təkrar təlimatsız işləməyə yol verilmir.

4.7. Bəzi təriflər və terminlər:

İşəgötürən onun rəhbəri tərəfindən təmsil olunan təşkilatdır (hüquqi şəxsdir).

İşçi əmək müqaviləsi əsasında bir təşkilatda işləyən fiziki şəxsdir.

Əməyin mühafizəsi iş prosesində işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması sistemidir.

Təhlükəli istehsal faktoru yaralanmaya səbəb olan amildir.

Zərərli istehsal amili peşə xəstəliyinə səbəb olan amildir.

4.8. Təşkilatın ərazisində tikinti-quraşdırma işlərinin aparılması üçün təsdiq sertifikatı podratçılar tərəfindən işə başlamazdan əvvəl verilməlidir. Təsdiq şəhadətnaməsi Baş Podratçının baş mühəndisi tərəfindən podratçıdan məsul podratçı ilə birlikdə tərtib edilir.

Baş Podratçı Təşkilatın baş mühəndisi SNiP-ə əlavədə müəyyən edilmiş formada təsdiq sertifikatının vaxtında tərtib edilməməsinə görə şəxsən məsuliyyət daşıyır.

Sahəyə qəbul Podratçı ilə birlikdə birləşmiş işlərin yerinə yetirilməsi üçün cədvəl tərtib edildikdən və bu işlərin təmin edilməsi üçün birgə tədbirlərin görülməsindən sonra həyata keçirilir.

Baş Podratçının Baş Mühəndisi Podratçının rəhbərliyi altında müvafiq koordinatlarla məhdudlaşdırılmış ərazinin bir hissəsini müəyyən edir və Podratçıya verir, bundan sonra Podratçı ayrılmış ərazidə işin təşkilinə cavabdehdir. İşə başlamazdan əvvəl birgə tədbirlər tələb olunarsa, onlar təsdiq sertifikatında qeyd olunur və razılaşdırılmış müddət ərzində həyata keçirilir.

4.9. Təhlükəli və ya zərərli amillərin mövcud olduğu ərazilərdə işləmək üçün icazə Baş Podratçı Təşkilatın baş mühəndisi tərəfindən təhlükəli istehsal amillərinin mövcud olduğu yerlərdə işlərin görülməsi üçün Baş Podratçı Təşkilatın ustasına və ya ustasına verilir. yerinə yetirilən işin xarakteri ilə bağlı olmayan.

İş icazəsi müəyyən bir iş həcmini tamamlamaq üçün lazım olan müddətə verilir və baş mühəndis tərəfindən idarə olunur.

Təhlükəli ərazilərdə işçiləri tərəfindən görülən işlərə görə podratçı şirkətlər tam məsuliyyət daşıyırlar! iş icazəsi verilmədən amillər.

4.10. İstehsal yerlərinin və iş növlərinin təxmini siyahısı, na1; həyata keçirilməsi iş icazəsinin verilməsini tələb edən SNiP.

EL. Hava elektrik xətlərinin mühafizə zonalarında, tez alışan mayelərin və tez alışan mayelərin və ya mayeləşdirilmiş qazların anbarlarında hidravlik qaldırıcı maşın və kranlardan istifadə etməklə işlərin aparılması.

E.2. Quyularda, çuxurlarda, qapalı və çətin əldə edilən yerlərdə işlərin aparılması.

torpaqların patogen çirklənməsi olan ərazilərdə, yeraltı kommunikasiyaların mühafizə zonalarında qazıntı işləri.

E.4. Obyektdə fəaliyyət göstərən təhlükəli amillərin mövcudluğu şəraitində avadanlıqların sökülməsi, habelə təmir və ya hər hansı tikinti-quraşdırma işlərinin aparılması.

E.5. Qonşu ərazilərdən təhlükənin mövcud olduğu və ya ola biləcəyi ərazilərdə işlərin aparılması.

E.6. Yollara yaxın ərazidə işlərin aparılması.

E.7. Qaz təhlükəli işlərin görülməsi.

4.11.Təhlükəli amillərin təsirinə əsaslanan təhlükəli zonaların sərhədləri malların hərəkətinin baş verdiyi yerlərə aiddir! kranlar, eləcə də tikilməkdə olan binanın yaxınlığında.

Zonaların hüdudlarında qoruyucu hasarlar və təhlükəsizlik nişanları quraşdırılmalıdır. Bu ərazilərdə iş görmək üçün icazənin verilməsi tələb olunur.

4.12. Təşkilati və texnoloji sənədlərdə əməyin mühafizəsi üzrə xüsusi dizayn qərarları olmalıdır texniki vasitələr və iş üsulları.

Dizayn həllərinin əməyin mühafizəsi standartlarından və qaydalarından çıxarışlarla əvəz edilməsinə yol verilmir.

Tikinti-quraşdırma işlərinin təşkili üçün layihə qərarlarının tərkibinə və məzmununa görə məsuliyyət icazə ilə müəyyən edilmiş ərazidə bu işləri həyata keçirən podratçı təşkilatların işinin məsul istehsalçılarının üzərinə düşür. Fəaliyyət üçün bələdçi SNiP-dir.

4.13. Təhlükəsiz işi təmin etmək üçün tikinti-quraşdırma işləri üçün istehsal sahələri hazırlanmalıdır.

Tikinti işlərinə başlamazdan əvvəl hazırlıq işləri başa çatdırılmalıdır.

Tikinti sahəsindəki hazırlıq işlərinin başa çatdırılması SNiP-ə uyğun olaraq tərtib edilmiş "Əməyin mühafizəsi tədbirlərinin həyata keçirilməsi haqqında akta" uyğun olaraq qəbul edilməlidir.

5. Fərdi mühafizə vasitələri işçilərə Rusiya Əmək Nazirliyinin 12 dekabr 1998-ci il tarixli 51-ci bəndi və “Nümunəvi standartlar” qərarı ilə təsdiq edilmiş “Qaydalar” əsasında işəgötürən tərəfindən təsdiq edilmiş siyahıya əsasən verilir. .

6. Təhlükəsizlik standartlarının standartlarına uyğun olaraq və SNiP-nin 4.9 və 4.10-cu bəndlərində göstərilən əsaslarla işçiləri təhlükəli amillər və onların fəaliyyət sahələri haqqında məlumatlandırmaq üçün tikinti sahəsində təhlükəsizlik nişanları quraşdırılır.

7. İstehsalat qəzalarının təhqiqatı və uçotu Rusiya Federasiyası Hökumətinin 01/01/01 tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Qaydalara uyğun olaraq ciddi şəkildə həyata keçirilir.

İşçilərin əmək vəzifələrini yerinə yetirməsi və təşkilatın adından işləməsi ilə bağlı hallar araşdırılır və qeydə alınır.

Aşağıdakılar tədqiq edilir və istehsalat qəzaları kimi qeydə alınır:

xəsarət, o cümlədən başqa bir şəxs tərəfindən bədən xəsarəti, kəskin zəhərlənmə, istilik vurması, yanıq, donma, boğulma, elektrik cərəyanı, ildırım, radiasiya, həşərat və sürünən dişləmələri, heyvanların bədən xəsarətləri, partlayışlar, bədbəxt hadisələr nəticəsində xəsarətlər; binaların, tikililərin və tikililərin dağıdılması, təbii fəlakətlər işçinin başqa işə köçürülməsi, müvəqqəti və ya daimi əmək qabiliyyətinin itirilməsi və ya ölümü ilə nəticələnən digər fövqəladə hallar, əgər bunlar baş verərsə:

a) iş günü ərzində təşkilatın ərazisində və ya ondan kənarda (müəyyən edilmiş fasilələr daxil olmaqla);

b) işəgötürənin təyin etdiyi nəqliyyatda və ya onun istehsalat məqsədləri üçün istifadəsi barədə işəgötürənin müvafiq müqaviləsi və ya sərəncamı ilə şəxsi nəqliyyatda işə və ya işə gedərkən;

c) ezamiyyət yerinə və geriyə gedərkən;

d) əvəzedici kimi nəqliyyat vasitəsi ilə səyahət edərkən;

f) işçini təbii və texnogen xarakterli fəlakətin, qəzanın və digər fövqəladə halların aradan qaldırılmasında iştirak etməyə dəvət edərkən;

g) işçinin əmək vəzifələrinə daxil olmayan, lakin işəgötürənin mənafeyinə uyğun olaraq həyata keçirdiyi hərəkətləri həyata keçirərkən.

Zərərçəkmiş və ya hadisə şahidi işdə baş verən hər bir bədbəxt hadisə barədə dərhal öz iş rəhbərinə məlumat verir; ilk tibbi yardımı təşkil edir; fövqəladə vəziyyətin inkişafının qarşısını almaq üçün tədbirlər görür; istintaq başlayana qədər vəziyyəti hadisə zamanı olduğu kimi saxlayır. Vəziyyəti qeyd etmək mümkün deyilsə, hadisənin diaqramını çəkmək lazımdır.

Ölümlə nəticələnən və ya ağır nəticələrlə nəticələnən bütün işlərə, qrup işlərinə əmək müfəttişliyi tərəfindən baxılır və istintaq başa çatdıqdan sonra istintaq materialları prokurorluğa verilir. Qalan hallar işəgötürən tərəfindən öz komissiyası vasitəsilə araşdırılır.

Ağırlıq dərəcəsi işəgötürənin tələbi ilə klinik olaraq müəyyən edilir - ekspert komissiyaları müraciətin daxil olduğu tarixdən 3 gün müddətində zərərçəkmişin müalicə olunduğu tibb müəssisəsinin (KEC). Rusiya Federasiyasının Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 1 yanvar 2001-ci il tarixli əmri! 000 nömrəli “İstehsalatda bədbəxt hadisələr zamanı sağlamlığa dəymiş zərərin şiddətinin müəyyən edilməsi haqqında”.

8. Rusiya əməyin mühafizəsi sahəsində nöqsanlara qarşı sərt prokuror nəzarəti tədbirlərini nəzərdə tutur. Belə ki, Rusiya Federasiyası Baş Prokurorluğunun 6 iyul 2000-ci il tarixli 000/7 nömrəli göstərişində məhkəmələr müttəhimə müəyyən cəza çəkmək hüququndan məhrum etmə şəklində əlavə cəzanın tətbiq edilməsini rəhbər tuturlar. vəzifə tutmaq və ya müəyyən fəaliyyətlə məşğul olmaq. Baş prokuror qəbul edilmiş prosessual qərarların vaxtında və qanuniliyinə prokuror nəzarətinin səmərəliliyini artırmağa, cinayət aşkar olduqda dərhal cinayət işlərini başlatmağa və istintaq hərəkətlərinin operativ şəkildə həyata keçirilməsini təmin etməyə borcludur. İstehsalatda baş vermiş bədbəxt hadisələrin qeydə alınmasının gizlədilməsinin hər bir halına görə təqsirkarların məsuliyyətə cəlb edilməsi məsələsini qaldırın.

9. Obyektdə yanğın təhlükəsizliyi uyğun olaraq təşkil edilir texniki reqlamentlər yanğın təhlükəsizliyi tələbləri haqqında (22 iyul 2008-ci il tarixli Federal Qanun), habelə müəssisə rəhbəri tərəfindən təsdiq edilmiş təlimatlar.

10. Zərər çəkmiş şəxsə ilk tibbi yardımın göstərilməsi tədbirləri müəssisənin tam ştatlı işçiləri üçün işə qəbul üzrə təlim təlimatlarında müəyyən edilir.

İnduksiya proqramı

müəssisə işçilərinin əməyinin mühafizəsi haqqında

və digər tikinti iştirakçıları

müqavilə və ya subpodrat kimi

1. Ümumi məlumat müəssisə haqqında.

2. Əməyin mühafizəsi tələbləri Əmək Məcəlləsi RF və daxil Federal qanun"Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında".

3. Tikinti-quraşdırma işlərinin təhlükəsiz aparılması üçün Əməyin Təhlükəsizliyi Standartları Sisteminin (ƏMQS) və QOST-ların tələbləri.

4. Tələblər Tikinti kodları və tikintidə əməyin mühafizəsi qaydaları, I hissə, SNiP "Ümumi Tələblər".

4.1. Əməyin mühafizəsini təmin etmək üçün işin təşkili.

4.2. İstehsal sahələrinin, iş sahələrinin və iş yerlərinin təşkili.

4.3. İnşaat maşınlarının, nəqliyyat vasitələrinin, istehsal avadanlıqlarının, mexanizasiyanın, cihazların, avadanlıqların, əl maşınlarının və alətlərinin istismarı.

4.4. Nəqliyyat və yükləmə-boşaltma əməliyyatları.

4.5. Elektrik qaynağı və qaz-alov işlərini yerinə yetirərkən təhlükəsizlik tələbləri.

4.6. Əməyin mühafizəsi üzrə terminlər və təriflər.

4.7. Üçüncü tərəf təşkilatının ərazisində tikinti-quraşdırma işlərinin aparılmasına razılıq sertifikatı.

4.8. Təhlükəli və ya zərərli amillərin mövcud olduğu yerlərdə işləmək üçün icazə.

4.9. İş icazəsinin verilməsi zəruri olan istehsal yerlərinin (şərtlərinin) və iş növlərinin siyahısı.

4.10 Təhlükəli amillərin təsirinə görə təhlükəli zonaların sərhədləri.

4.11.Təşkilati-texnoloji sənədlərdə əməyin mühafizəsi üzrə əsas layihə qərarlarının tərkibi və məzmunu.

4.12.Tamamlanmış meydançadankənar və meydançada aparılan hazırlıq işlərinin əməyin mühafizəsi tələblərinə uyğunluğu və obyektin tikintinin başlanmasına hazır olması haqqında arayış.

5. Xəsarət və peşə xəstəliklərinə qarşı fərdi mühafizə vasitələri.

6. Təhlükəsizlik nişanları.

7. İstehsalatda bədbəxt hadisələrin təhqiqi və uçotu.

8. Əməyin mühafizəsi standartlarına əməl olunmasına nəzarət və nəzarət orqanları.

9. Yanğın təhlükəsizliyi.

10. Zərərçəkənə ilk tibbi yardımın göstərilməsi tədbirləri.

Podratçı ilə işi necə düzgün təşkil etmək olar?

Qısaca əsas şey:

Şirkətiniz inkişaf etmiş olmalıdır Podratçılarla işləmək üçün standart (qaydalar).Nümunə bu müddəa sifariş etmək olar:[email protected]
Təhlükəsiz əməyin mühafizəsi tələbləri podratçı ilə müqavilədə: müqaviləyə "İşlərin görülməsi zamanı əməyin mühafizəsi" ayrıca bölmə əlavə edilsin
Sizdə əmin olun podratçının işçi heyətiəməyin mühafizəsi və işləmək hüququ (qaz-elektrik qaynaqçısı, slinger və s.) və işçilərin lazımi mühafizə vasitələri ilə təmin edilməsi haqqında sertifikatlar var.
Müştəriniz podratçınızın işçi heyətinin iştirakı ilə baş vermiş qəzaya görə məsuliyyət daşımır. Baş podratçı (yəni, təşkilatınız) subpodratçı üçün müştəri qarşısında cavabdehdir.

Təşkilat podratçıları cəlb edirsə, o, aparmalıdır podratçıların və onların işçilərinin əməyin mühafizəsi tələblərinə uyğunluğunu təmin etmək üçün bir sıra tədbirlər. Bunu etmək üçün:

podratçılardan bütün işçi insidentləri (xəsarətlər, xəstəliklər və podratçı insidentləri) barədə məlumat vermələrini tələb edin;
podratçının işçilərini iş yerindəki təhlükələrlə tanış etmək, onlara ilkin hazırlıq keçmək, əməyin mühafizəsi üzrə təlimi bitirmə sertifikatlarının olub-olmamasını yoxlamaq və konkret işləri yerinə yetirmək;
Təşkilatın yerində podratçı tərəfindən əməyin mühafizəsi tələblərinə əməl olunmasına nəzarət edin.

Bu tələblər QOST 12.0.230–2007 “SSBT. Əməyin mühafizəsi idarəetmə sistemləri. Ümumi tələblər".

Bütün bu fəaliyyətlər tam həcmdə tamamlanarsa, baş podratçı məsuliyyət daşımır podratçının işçiləri ilə baş verə biləcək qəza üçün.

Podratçı ilə müqavilədə əməyin mühafizəsi tələblərini necə müəyyənləşdirmək olar

Təşkilatın ərazisində əməyin təhlükəsizliyini təmin etmək, habelə əməyin mühafizəsi üçün məsuliyyəti müəyyən etmək üçün müqavilə müqaviləsinə ayrıca bölmə əlavə edin. Bunu “İş yerinə yetirərkən əməyin mühafizəsi” adlandırmaq olar.

Subpodrat müqaviləsinə əsasən əməyin mühafizəsinə kim cavabdehdir?

Podratçı, qanun və ya müqavilə ilə açıq şəkildə qadağan edilmədiyi təqdirdə, öhdəliklərinin yerinə yetirilməsinə digər şəxsləri - subpodratçıları cəlb etmək hüququna malikdir (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 706-cı maddəsi). Podratçı muzdlu işçilərlə mülki müqavilələr bağlayırsa, bu da subpodratlardır.

Baş podratçı subpodratçı qarşısında müqavilə üzrə sifarişçi tərəfindən öhdəliklərin yerinə yetirilməməsinə və ya lazımınca yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət daşıyır.

Sifarişçi əməyin mühafizəsi tələblərinə əməl olunmasına görə yalnız baş podratçı qarşısında məsuliyyət daşıyır. Və podratçı və subpodratçılar əməyin mühafizəsi baxımından sifarişçi və baş podratçı kimi bir-biri ilə qarşılıqlı əlaqədə olurlar.

Kadr təchizatı müqaviləsi ilə işləyərkən əməyin mühafizəsini necə təşkil etmək olar

Xarici işçi qüvvəsindən istifadə edilə bilməyən işlərin siyahıları Rusiya Əmək Nazirliyinin və Rostexnadzorun 11 noyabr 2015-ci il tarixli 858n/455 nömrəli əmri ilə təsdiq edilmişdir.

Bir təşkilat birdəfəlik və ya dövri xarakterli müəyyən işlər və ya xidmətlər üçün podratçı ilə mülki müqavilə bağlaya bilər (Rusiya Federasiyasının Mülki Məcəlləsinin 39-cu maddəsi). Belə ifaçıları tapmağın bir yolu autsorsingdir. Bu halda kadrlar işə qəbul agentliyi tərəfindən seçilir. O, işçilərlə əmək müqaviləsi bağlayır və sonradan xidmət müqaviləsi əsasında işçiləri sifarişçiyə təqdim edir. İşçilərin bu şəkildə işə götürülə bilməyəcəyi iş növlərinin siyahıları var. Bu, I və II təhlükəli sinif sahələrində işlərə aiddir.

İşçilərin təhlükəsizliyini təmin etmək və onları əməyin mühafizəsi tələblərinə öyrətmək məsuliyyəti işəgötürənin üzərinə düşür, bu halda - ilə işə qəbul agentliyi(Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 212-ci maddəsi). Belə işçilərlə bədbəxt hadisə baş verərsə, onu qəbul edən tərəfin yaratdığı komissiya araşdırır. Komissiyaya bu işçini göndərən işəgötürənin nümayəndəsi daxildir (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 341.4-cü maddəsi).

112 saylı təlimat

təşkilatın işçiləri və digər tikinti iştirakçıları üçün əməyin mühafizəsi üzrə giriş təlimlərinin keçirilməsi haqqında;

müqavilə və subpodrat kimi iştirak edir

(Giriş brifinqi)

Əməyin mühafizəsi üzrə giriş təlimi təhsilindən və tutduğu vəzifədən asılı olmayaraq yeni işə qəbul edilmiş bütün işçilərlə aparılır. müvəqqəti işçilər və digər təşkilatlardan ezam olunmuş şəxslər, podratçıların və subpodratçıların nümayəndələri ilə ərazidə kənar işçi qüvvəsi kimi istifadə olunur.

Əsas məqsəd müəyyən bir obyektdə qüvvədə olan əsas əmək qanunları və təhlükəsizlik qaydaları ilə tanış olmaqdır.

İstifadə olunan təlimatlar:

əməyin mühafizəsi standartlarının pozulmasının qarşısını almaq;

əməyin mühafizəsi standartlarının pozulmasında təqsirli olan şəxsləri və pozuntulara görə məsuliyyət daşıyanları müəyyən etmək;
podratçıların və subpodratçıların əməyindən istifadə edilən təşkilatın ərazisində xəsarət və peşə xəstəlikləri hallarına görə məsul şəxsləri müəyyən etmək.

1. Müəssisə haqqında məlumat:

Təşkilat bağlanmış müqavilələr əsasında podratçıların və subpodratçıların, habelə fiziki şəxslərin əməyindən istifadə edir.

Bu təlimat obyektin tikintisi üzrə bütün müqavilələrin tərkib hissəsidir.

2. 1 fevral 2002-ci ildə 1971-ci ildə qəbul edilmiş Əmək Məcəlləsini əvəz edən yeni Əmək Məcəlləsi qüvvəyə minmişdir. Məcəllə qaydalar, normalar və qanunlar məcmusudur.

Məcəllənin əsas məqsədi tarazlığı təmin etmək və işəgötürənlə işçilərin mənafelərinin uyğunlaşdırılmasıdır. Buna nail olmaq çətindir, çünki bu maraqlar bir çox cəhətdən fərqli və ziddiyyətlidir. Əmək müqaviləsi bağlandıqdan sonra işçi işəgötürənin əmr və göstərişlərinə, təlimatların tələblərinə əməl etməyi, işəgötürən tərəfindən müəyyən edilmiş daxili əmək qaydalarına əməl etməyi öhdəsinə götürür. Məcəllənin 56-cı maddəsində əmək müqaviləsi “işəgötürənlə işçi arasında bağlanan müqavilə” kimi müəyyən edilir, burada işçi bu müqavilə ilə müəyyən edilmiş əmək funksiyasını şəxsən yerinə yetirməyi öhdəsinə götürür, yəni. müəyyən ixtisas, ixtisas və ya vəzifə üzrə iş görmək. Müqavilə forması işəgötürənlə işçi arasındakı əməliyyatın könüllülüyünü göstərir və onların zidd maraqlarını əlaqələndirir. Müqaviləyə uyğun olaraq, Art. Əmək Məcəlləsinin 214-cü maddəsinə əsasən, bu göstərişlə imza əleyhinə tanış olan işçi aşağıdakıları etməyə borcludur:

Qanunlar və digər normativ hüquqi aktlarla müəyyən edilmiş əməyin mühafizəsi tələblərinə riayət etmək hüquqi aktlar, habelə əməyin mühafizəsi üzrə qayda və təlimatlar;

Qeyd: bu tələblərin bilməməsi işçini pozuntulara və sağlamlığa zərər vurma şəklində nəticələrə görə məsuliyyətdən azad etmir.

Fərdi və kollektiv qoruyucu vasitələrdən düzgün istifadə etmək;

əməyin mühafizəsi işlərinin yerinə yetirilməsinin təhlükəsiz üsul və üsulları, istehsalatda bədbəxt hadisələr zamanı ilk tibbi yardımın göstərilməsi, əməyin mühafizəsi üzrə təlimat, iş yerində təlim, əməyin mühafizəsi tələbləri üzrə biliklərin yoxlanılması üzrə təlim keçmək;

İnsanların həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yaradan hər hansı bir vəziyyət, istehsalatda baş verən hər bir bədbəxt hadisə və ya sağlamlığın pisləşməsi, o cümlədən kəskin peşə xəstəliyinin (zəhərlənmə) əlamətlərinin təzahürü barədə dərhal və ya yuxarı rəhbərinizi xəbərdar edin;

Məcburi ilkin (məşğulluq zamanı) və dövri (məşğulluq zamanı) tibbi müayinələrdən (müayinələrdən) keçmək.

Qeyd: epileptik xəstəliklərin olması, hündürlükdə olan zaman pozulmuş fizioloji funksiyalar və yaralanmaya səbəb ola biləcək digər xroniki xəstəliklərin olması barədə rəhbərliyə məlumat verməyinizə əmin olun.

Təşkilatda müəyyən edilmiş qaydada hər bir işçi iş yeri əməyin mühafizəsi tələblərinə cavab verənə qədər işə başlamamalıdır. Əməyin mühafizəsi standartlarının pozulması varsa, işçi Sənətdə ona verilmiş hüquqdan istifadə etməyə borcludur. 219 bu işdən imtina etmək və qəbul edilmiş qərar barədə işəgötürənə məlumat vermək. Bu mesajın olmaması və ya təhlükəsizlik tədbirlərinin pozulması ilə işin davam etdirilməsi işçinin Sənətdə göstərilən vəzifələri yerinə yetirməməsi kimi qiymətləndirilir. Əmək Məcəlləsinin 214, bu göstəriş və əmək intizamının pozulması.

Sənətə uyğun olaraq. 219 Hər bir işçinin hüququ vardır:

sağlamlığa zərər vurma riski və təhlükəli və zərərli istehsal amillərindən qorunma tədbirləri haqqında bilavasitə rəhbərindən məlumat almaq;

qoruyucu vasitələrlə təmin etmək;
təhlükəsiz iş üsullarını öyrətmək üçün;

iş yerinizdə təhlükəsizlik məsələlərinə baxılmasında şəxsən iştirak etmək;

növbədənkənar tibbi müayinə üçün;
ağır işlərdə və zərərli və ya təhlükəli iş şəraiti ilə məşğul olduqda əmək müqaviləsinə uyğun olaraq kompensasiya ödənilməsinə.

İşçinin həyatı və sağlamlığı üçün təhlükə yarandıqda işi yerinə yetirməkdən imtina etməsi onun işə cəlb edilməsinə səbəb olmur. intizam məsuliyyəti.

Təhlükəli amillərə məruz qalma yaralanmalara, zərərli amillər isə peşə xəstəliklərinə səbəb olur.

Fəaliyyətinin xarakterindən asılı olaraq təhlükəli və zərərli amillər aşağıdakılara bölünür:

fiziki;
kimyəvi;

bioloji; -psixofizioloji. Fiziki amillər aşağıdakılara bölünür:

iş yerinin yerə və ya mərtəbəyə nisbətən əhəmiyyətli bir hündürlükdə yerləşməsi;
qeyri-sabit konstruksiyalar, qazıntıların, xəndəklərin, bəndlərin qeyri-sabit yamacları;
hərəkət edən maşın və mexanizmləri, qaldırıcı və nəqledici qurğuları, istehsal avadanlıqlarının hərəkət edən hissələrini;
dövrə insan bədənindən keçə bilən elektrik dövrəsində artan gərginlik;
iş yerində tüstü və havanın çirklənməsinin artması;
səviyyəsi yüksəldi vibrasiya və səs-küy;
avadanlıq və materialların səthinin temperaturunun artması.

Kimyəvi amillər:

zəhərlənmə;
boğulma;

radiasiyaya məruz qalma. Bioloji amillər:
heyvanlar, həşəratlar və bitki mikroorqanizmləri;
bakteriya, virus və s. Psixofizioloji amillər:
fiziki yüklənmə;
nöropsikoloji həddindən artıq yük;

- işçinin texnoloji intizamın pozulmasına və ya nasaz avadanlıqda işləməsinə səbəb olan təhlükəyə uyğunlaşması və s.

Əgər işinizlə əlaqədar yuxarıda sadalanan amillərlə əlaqəniz varsa, peşə və ya müəyyən iş növləri üzrə təlimatları öyrənmək üçün xüsusilə ciddi və diqqətli olmalısınız. Əməyin mühafizəsi üzrə brifinq jurnalındakı imzanız təlimatlarda göstərilən bütün təhlükəsizlik tədbirlərini bildiyinizi və onlara əməl etməyi öhdəsinə götürdüyünüzü göstərir.

Əgər sizcə, əməyin mühafizəsi təlimatları təhlükəsizlik tədbirlərini tam əks etdirmirsə, siz jurnalda qeydlər aparmağa və qaldırdığınız məsələ həll olunana və təlimatlar yekunlaşana qədər işə başlamamağa borclusunuz.

SSBT ümumiyyətlə tikintidə bütün təhlükəsizlik tədbirlərini tənzimləyir. Beləliklə, məsələn:

GOST 28012-89 "Mobil prefabrik iskele" işçiləri və materialları bilavasitə iş sahəsinə yerləşdirmək üçün tikinti zamanı istifadə olunan iskalaların texniki tələblərini və xüsusiyyətlərini müəyyən edir;

GOST 27321-87 "Tikinti-quraşdırma işləri üçün rafa quraşdırılmış iskele" növləri, standart yükləri, maksimum hündürlük və iskele və yarusların eni, pillənin pilləsi, elementlərə və taxta lövhələrə olan tələblər və s.;

GOST 26887-86 "Tikinti-quraşdırma işləri üçün platformalar və pilləkənlər" platformaların və pilləkənlərin bütün elementləri üçün təhlükəsizlik tələblərini müəyyən edir;

GOST 24258-88 "İskalə vasitələri" tikintidə istifadə olunan bu vasitələrin növlərini və texniki tələblərini, tamlığını və markalanmasını müəyyən edir;

GOST 23407-78 "İnventar sahələrinin və tikinti-quraşdırma işləri üçün ərazilərin hasarlanması" hasarların təsnifatını, onlara texniki tələbləri, xarici təsirlərə qarşı müqavimət tələblərini, etibarlılıq tələblərini müəyyən edir GOST 12.4.059-89 "İnventar təhlükəsizliyi hasarları"; insanların hündürlük fərqi olan yerlərə düşməsindən qorumaq üçün hündürlükdə iş yerlərinin hasarlanmasına və onlara keçidlərə dair tələbləri müəyyən edir.

Müəssisədə qüvvədə olan GOST SSBT standartlarının tam siyahısı administrasiyada yerləşir və nəzərdən keçirmək üçün mövcuddur. Bu qaydalarda müəyyən edilmiş təhlükəsizlik tədbirlərini bilmək və həyata keçirmək Sənətə uyğundur. Əmək Məcəlləsinin 214, hər kəsin məsuliyyəti! işçidir və onun peşə hazırlığının tərkib hissəsidir.

4. SNiP 12-03-2001 işəgötürənin üzərinə əməyin təhlükəsizliyinin təmin edilməsi üçün öhdəliklər qoyur:

4.1. İşəgötürən, bir qayda olaraq, tikinti sahəsində əməyin təhlükəsizliyinin təmin edilməsinə cavabdeh olan baş mühəndisi təyin edir.

IN struktur vahidiŞöbə müdiri əməyin mühafizəsinə cavabdehdir.

Aktiv istehsal sahəsi- usta.

Maşın və avadanlıqları işləyərkən - baş usta.

Xüsusi işi yerinə yetirərkən - istehsal tapşırığını verən iş meneceri.

Hər bir menecer vəzifə təlimatları çərçivəsində öz vəzifələrini yerinə yetirir.

Əməyin mühafizəsi üzrə seçmə nəzarət və metodiki rəhbərlik əməyin mühafizəsi üzrə mühəndis tərəfindən həyata keçirilir.

Həftəlik monitorinq baş mühəndis tərəfindən aparılır.

Aylıq monitorinq işəgötürən və ya onun müavini tərəfindən həyata keçirilir.

Bu tələbin yerinə yetirilməməsinə görə məsuliyyət podratçıların və ya subpodratçıların texniki nəzarəti altında müstəqil işlərin görülməsi üçün icazə aktı əsasında ərazinin bir hissəsi sərəncamına verilmiş vəzifəli şəxslərin üzərinə düşür. Sahədə istehsal sahələri və iş yerləri 6.2.2-ci bəndinə uyğun olaraq hasarlanmalıdır. SNiP 12-03-2001. Təhlükəli ərazilərdəki insanların keçdiyi yerlərdə qoruyucu maneələr olmalıdır. Tikilməkdə olan binaya girişlər binanın divarından ən azı 2 m enində olan çardaqla qorunmalı, bucaq 70-75° olmalıdır.

Sahəyə girişdə tikinti yollarının və avtomobil yollarının içərisində saxlama yerlərini, nəqliyyat vasitələri üçün dönüş nöqtələrini, yanğınsöndürmə su təchizatı qurğularını və s. göstərən diaqram quraşdırmaq lazımdır.Hərəkətin təşkili yol nişanları ilə tənzimlənməlidir.

Qazıntı işləri apararkən insanların və nəqliyyat vasitələrinin hərəkəti olan yerlərdə çuxurlar, çuxurlar, xəndəklər və xəndəklər SNiP 12-03-2001 6.2.2-ci bəndinə uyğun olaraq hasarlanmalıdır. Xəndəklərin kəsişdiyi yerlərdə eni ən azı 1 m olan körpülər quraşdırılmalı, hündürlüyü 1,1 m-dən az olmayan məhəccərlərlə, dibindən 0,15 m hündürlükdə davamlı üzlüklə və əlavə hasar zolağı ilə çəpərlənməlidir. döşəmədən 0,5 m.

İş yerləri və iş yerləri işıqlandırılmalıdır. İşıqsız yerlərdə işləməyə icazə verilmir.

Quyular və çuxurlar qapaqlar, qalxanlar və ya hasarla örtülməlidir.

İş yerində havanın temperaturu 10 ° C-dən aşağı olduqda, işçilər istilik qurğuları ilə təmin edilməlidir.

İş yerlərində və iş yerlərində keçidlər aşağıdakı tələblərə cavab verməlidir:

İş yerlərinə və oradakı tək keçidlərin eni ən azı 0,6 m, şəffaf hündürlüyü isə ən azı 1,8 m olmalıdır;

Materiallar aşağıdakı kimi yerləşdirilməlidir:

Paletlərdə kisələrdə olan kərpiclər - iki yarusdan çox olmayan, konteynerlərdə - bir yaruslu, qabsız - hündürlüyü 1,7 m-dən çox olmayan;

təməl blokları və zirzəmi divar blokları - hündürlüyü 2,6 m-dən çox olmayan bir yığında, yastıqlarda və contalarla;

Divar panelləri - kasetlərdə və ya piramidalarda;

Divar blokları - iki pillədə yığılmışdır;

Döşəmə plitələri - hündürlüyü 2,5 m-dən çox olmayan bir yığında;

Çubuqlar və sütunlar - hündürlüyü 2,0 m-dən çox olmayan bir yığında;

Taxta - hündürlüyü yığının eninin yarısından çox olmayan bir yığında;

Kiçik dərəcəli metal - hündürlüyü 1,5 m-ə qədər olan rafda;

Sanitariya və ventilyasiya qurğuları - 2,0 m-ə qədər yığılmış;

Böyük və ağır avadanlıq və onun hissələri - dayaqlarda bir pillə;

Qutularda və haddelenmiş materiallarda şüşə - şaquli olaraq bir sıra: aralayıcılarda;

300 mm-ə qədər diametrli borular - son dayanacaqlarla 3,0 m-ə qədər bir yığında;

Diametri 300 mm-dən çox olan borular - son dayanacaqları olan contalar olmadan yəhərdə 3,0 m-ə qədər yığılmışdır.

Bacalar (rəflər) arasında ən azı 1,0 m keçidlər və eni nəqliyyat vasitələrinin ölçülərindən asılı olan keçidlər var.

Materialların və məmulatların hasarlara, ağaclara və müvəqqəti və daimi tikililərin elementlərinə söykənməsinə icazə verilmir.

1000 V-a qədər müvəqqəti elektrik şəbəkələrinin sökülməsi dayaqlarda və ya konstruksiyalarda yer səviyyəsindən, döşəmədən (m) az olmayan hündürlükdə aparılmalıdır:

3.5 - keçidlərin üstündə;

6.0 - keçidlər;

2.5 - iş yerlərindən yuxarı.

Ən azı 2,5 m hündürlükdə lampalar quraşdırın.

Stasionar lampalardan portativ lampalar kimi istifadə etmək qadağandır.

Asma hündürlüyü 2,5 m-dən azdırsa, 42 V-a qədər lampalardan istifadə etmək lazımdır.

Açarlar və elektrik açarları açıq havada və ya nəm yerlərdə qorunmalıdır.

Paylayıcı lövhələrdə və açarlarda kilidləmə cihazları olmalıdır.

Açıq havada istifadə olunan əl elektrik alətlərini işə salmaq üçün cərəyanı 20 A-a qədər olan rozetkalar 30 mA-dan çox olmayan iş cərəyanına malik qalıq cərəyan qurğuları (RCD) ilə qorunmalı və ya hər bir rozetkadan enerji təchizatı təmin edilməlidir. 42 V-dan çox olmayan ikincil gərginlikli sarımları olan fərdi izolyasiya transformatoru.

42 V-a qədər olan rozetkalar və tıxaclar 42 V-dan yuxarı olan qurğulardan fərqli dizayn edilməlidir.

Metal iskele, iş sahəsinin hasarları, rəflər və kabel lövhələri, dəmir yolları torpaqlanmalıdır.

Canlı hissələr izolyasiya edilməli, hasarlanmalı və ya təsadüfi toxunma üçün əlçatmaz yerlərdə yerləşdirilməlidir.

İş yerinin hazırlanması və ezam olunmuş işçilərin işə qəbulu bütün hallarda obyektin müəyyən edilmiş ərazisində işlərə texniki nəzarəti həyata keçirən təşkilatın elektrik texniki işçiləri tərəfindən həyata keçirilir.

4.3. Layihə və texniki sənədlərdə nəzərdə tutulmuş hasarlama qurğuları olmadan tikinti maşın və mexanizmlərinin istismarı qadağandır.

Quraşdırma (sökülmə) sahəsi hasara alınıb.

Elektrik xəttinin təhlükəsizlik zonasında maşınların işi SNiP 12-03-2001-in 7.2.5-ci bəndinə uyğun olaraq həyata keçirilir və bu işlərin meneceri tərəfindən təşkil edilməlidir.

4.4. İskeledən istifadə edərək 1,3 m-dən çox hündürlükdə işləyərkən xüsusi təhlükəsizlik tədbirləri görülməlidir. Bu işi yerinə yetirən işçilər SNiP 12-03-2001-in 7.4-cü bəndində göstərilən tələblər üzrə təlim keçməli və obyektdə qüvvədə olan təlimatlarla tanış olmalıdırlar.

Binaların parapetlərə, karnizlərə, eyvanlara və digər çıxıntılı hissələrinə iskala bərkidilməsinə icazə verilmir.

Avtomobil yollarının yaxınlığında yerləşən meşələr qanadlarla hasarlanmalıdır.

Yüklərin iskeleyə təsiri layihə və ya spesifikasiyalara uyğun olaraq hesablanandan çox olmamalıdır.

Bütün iskelelərdə lövhələr arasında 5 mm-dən çox olmayan boşluq olan səviyyəli işçi mərtəbələr olmalıdır. 1,3 m hündürlükdən hasar və yan elementlər tələb olunur.

Hasarın hündürlüyü ən azı 1,1 m, yan element - ən azı 0,15 m, üfüqi xətlər arasındakı məsafə - 0,5 m-dən çox olmamalıdır.

Hündürlüyü 6,0 m və ya daha çox olan iskala iki döşəməyə malik olmalıdır - işçi və qoruyucu (aşağı), binaya bitişik olan iskeledəki hər bir iş yeri yuxarıdan 2,0 m-dən çox olmayan hündürlükdə yerləşən döşəmə ilə qorunmalıdır. işçi döşəməsi İskele altında iş planlaşdırılmadığı hallarda, qoruyucu (alt) döşəmənin quraşdırılması lazım deyil.

İskele və iskele hər 10 gündən bir usta tərəfindən iş jurnalında qeyd edilməklə və əlavə olaraq yağış, güclü külək, zəlzələ və s.-dən sonra yoxlanılır.

Səyyar iskele avadanlıqlarını hərəkət etdirərkən, onlar insanlardan və materiallardan təmizlənməlidir. Küləyin sürəti 10 m/san-dən çox olduqda hərəkət qadağandır.

Asma iskele, quraşdırıldıqdan sonra, üzərində işləmədən əvvəl, standartdan 20% artıq yüklə 1 saat sınaqdan keçirilir.

Qaldırıcı iskelelər standart yükün 10%-dən çox dinamik yükü üçün də sınaqdan keçirilir.

Bütün sınaqların nəticələri iş jurnalında qeyd olunur.

Qeyri-inventar iskele (pilləkənlər, pilləkənlər, nərdivanlar, körpülər) 1 və 2-ci dərəcəli metal və ya yumşaq ağac ağacından GOST-a uyğun olaraq hazırlanmalıdır.

1,3 m-dən çox hündürlükdə uzanan nərdivandan işləyərkən təhlükəsizlik kəməri ilə bağlamaq məcburidir.

Əllə işləyən elektrik və pnevmatik alətlərin istismarı obyektdə qüvvədə olan təlimatlar və hər bir alət növü üzrə istismar təlimatları ilə tənzimlənir.

4.5. Obyektdə nəqliyyat və yükləmə-boşaltma işləri müəssisədə qüvvədə olan təlimatları oxuduqdan sonra, mühəndis-texniki işçilər üçün isə SNiP 12-03-2001-in 8-ci bölməsi ilə aparılmalıdır.

Yükləmə və boşaltma əməliyyatları üçün istifadə olunan nəqliyyat vasitəsi emal olunan yükün xarakterinə uyğun olmalıdır.

Bu işlərin aparılması üçün yerlərin mailliyi 5°-dən çox olmamalıdır.

Materialları xərəkdə 50 m-dən çox məsafədə və ya pilləkənlər və pilləkənlər boyunca daşımaq qadağandır.

Panellərin, blokların və digər dəmir-beton konstruksiyaların yüklənməsi və ya boşaldılmasından əvvəl montaj menteşələri təmizlənməlidir və düzəldilməlidir.

Təhlükəli yüklər mühərrik söndürülmüş halda boşaldılmalıdır.

Yüklərin armatur və ya sapdırılması bu işləri yerinə yetirmək hüququna sertifikatı olan şəxslər tərəfindən aparılmalıdır.

Yüklərin sürüşmə üsulları yükün düşməsi və ya sürüşməsi ehtimalını istisna etməlidir.

4.6. Elektrik qaynağı və qaz-alov işlərini yerinə yetirərkən təhlükəsizlik tələbləri SNiP 12-03-2001-in 9-cu bölməsi və müəssisədə qüvvədə olan təlimatlarla tənzimlənir.

Elektrik qaynaqçıları ən azı II elektrik təhlükəsizliyi qrupuna malik olmalı və hər il təsdiqləməlidirlər.

İş yerləri ən azı 5,0 m radiusda yanan materiallardan, partlayıcı avadanlıq və materiallardan isə ən azı 10,0 m boşaldılmalıdır.

Rübdə bir dəfə əməyin mühafizəsi üzrə ilkin və təkrar təlimatsız işləməyə yol verilmir.

4.7. Bəzi təriflər və terminlər:

İşəgötürən onun rəhbəri tərəfindən təmsil olunan təşkilatdır (hüquqi şəxsdir).

İşçi əmək müqaviləsi əsasında bir təşkilatda işləyən fiziki şəxsdir.

Əməyin mühafizəsi iş prosesində işçilərin həyat və sağlamlığının qorunması sistemidir.

Təhlükəli istehsal faktoru yaralanmaya səbəb olan amildir.

Zərərli istehsal amili peşə xəstəliyinə səbəb olan amildir.

Baş Müqavilə Təşkilatının baş mühəndisi SNiP 12-03-2001-ə əlavədə müəyyən edilmiş formada təsdiq sertifikatının vaxtında tərtib edilməməsinə görə şəxsən məsuliyyət daşıyır.

4.9. Təhlükəli və ya zərərli amillərin mövcud olduğu yerlərdə işlərin aparılmasına icazə Baş Razılığa Gələn Təşkilatın baş mühəndisi tərəfindən Baş Podratçı Təşkilatın ustasına və ya ustasına verilir. baş verməsi görülən işin xarakteri ilə bağlı olmayan təhlükəli istehsal amilləri sahələrində işlərin görülməsi.

İş icazəsi müəyyən bir iş həcmini tamamlamaq üçün lazım olan müddətə verilir və baş mühəndis tərəfindən idarə olunur.

Təhlükəli ərazilərdə işçiləri tərəfindən görülən işlərə görə podratçı şirkətlər tam məsuliyyət daşıyırlar! iş icazəsi verilmədən amillər.

4.10. İstehsal yerlərinin və iş növlərinin təxmini siyahısı, na1; həyata keçirilməsi üçün iş icazəsinin verilməsi tələb olunur, SNiP 12-03-2001.

E.2. Quyularda, çuxurlarda, qapalı və çətin əldə edilən yerlərdə işlərin aparılması.

E.Z. Torpağın patogen çirklənməsi olan ərazilərdə, yeraltı kommunikasiyaların mühafizə zonalarında qazıntı işləri.

E.5. Qonşu ərazilərdən təhlükənin mövcud olduğu və ya ola biləcəyi ərazilərdə işlərin aparılması.

E.6. Yollara yaxın ərazidə işlərin aparılması.

E.7. Qaz təhlükəli işlərin görülməsi.

Zonaların hüdudlarında qoruyucu hasarlar və təhlükəsizlik nişanları quraşdırılmalıdır. Bu ərazilərdə iş görmək üçün icazənin verilməsi tələb olunur.

4.12. Təşkilati və texnoloji sənədlərdə texniki vasitələri və iş üsullarını müəyyən edən əməyin mühafizəsi üçün xüsusi dizayn həlləri olmalıdır.

Dizayn həllərinin əməyin mühafizəsi standartlarından və qaydalarından çıxarışlarla əvəz edilməsinə yol verilmir.

4.13. Təhlükəsiz işi təmin etmək üçün tikinti-quraşdırma işləri üçün istehsal sahələri hazırlanmalıdır.

Tikinti işlərinə başlamazdan əvvəl hazırlıq işləri başa çatdırılmalıdır.

Tikinti sahəsindəki hazırlıq işlərinin başa çatdırılması SNiP 12-03-2001-ə uyğun olaraq tərtib edilmiş "Əməyin mühafizəsi tədbirlərinin həyata keçirilməsi haqqında akta" uyğun olaraq qəbul edilməlidir.

Fərdi mühafizə vasitələri işçilərə Rusiya Əmək Nazirliyinin 12 dekabr 1998-ci il tarixli 51-ci bəndi və “Standart Standartlar” qərarı ilə təsdiq edilmiş “Qaydalar” əsasında işəgötürən tərəfindən təsdiq edilmiş siyahıya əsasən verilir.
SSBT standartlarına uyğun olaraq və SNiP 12-03-2001-in 4.9 və 4.10-cu bəndlərində göstərilən meyarlara uyğun olaraq işçiləri təhlükəli amillər və onların fəaliyyət sahələri haqqında məlumatlandırmaq üçün tikinti sahəsində təhlükəsizlik nişanları quraşdırılır.
İstehsalat qəzalarının təhqiqatı və uçotu Rusiya Federasiyası Hökumətinin 24 oktyabr 2002-ci il tarixli 73 nömrəli qərarı ilə təsdiq edilmiş Əsasnaməyə uyğun olaraq ciddi şəkildə həyata keçirilir.

İşçilərin əmək vəzifələrini yerinə yetirməsi və təşkilatın adından işləməsi ilə bağlı hallar araşdırılır və qeydə alınır.

Aşağıdakılar tədqiq edilir və istehsalat qəzaları kimi qeydə alınır:

Başqa bir şəxs tərəfindən bədən xəsarəti, kəskin zəhərlənmə, istilik vurması, yanıq, donma, boğulma, elektrik cərəyanı, ildırım, radiasiya, həşərat və sürünən dişləmələri, heyvanların bədən xəsarətləri, partlayışlar, qəzalar, dağıntılar nəticəsində xəsarətlər binaların, tikililərin və tikililərin, təbii fəlakətlərin və işçinin başqa işə köçürülməsi zərurəti, əmək qabiliyyətinin müvəqqəti və ya daimi itirilməsi və ya ölümü ilə nəticələnən digər fövqəladə hallar, əgər bunlar baş verərsə:

A) iş günü ərzində təşkilatın ərazisində və ya ondan kənarda (müəyyən edilmiş fasilələr daxil olmaqla);

B) işəgötürənin təyin etdiyi nəqliyyatda və ya onun istehsalat məqsədləri üçün istifadəsi barədə işəgötürənin müvafiq müqaviləsi və ya sərəncamı ilə şəxsi nəqliyyatda işə və ya işə gedərkən;

B) ezamiyyət yerinə və geriyə gedərkən;

D) əvəzedici kimi nəqliyyat vasitəsi ilə səyahət edərkən;

D) növbələrarası istirahət dövrlərində növbəlilik əsasında işləyərkən;

E) fəlakətin, qəzanın və təbii və texnogen xarakterli digər fövqəladə halların aradan qaldırılmasında iştiraka işçi dəvət edildikdə;

G) işçinin əmək vəzifələrinə daxil olmayan, lakin işəgötürənin maraqları naminə onun tərəfindən həyata keçirilən hərəkətləri həyata keçirərkən.

Ağırlıq dərəcəsi işəgötürənin müraciəti əsasında müraciətin daxil olduğu tarixdən 3 gün müddətində zərərçəkmişin müalicə olunduğu tibb müəssisəsinin klinik ekspert komissiyaları (KEK) tərəfindən müəyyən edilir. Rusiya Federasiyası Səhiyyə və Sosial İnkişaf Nazirliyinin 24 fevral 2005-ci il tarixli əmri! 160 nömrəli “İstehsalatda bədbəxt hadisələr zamanı sağlamlığa dəymiş zərərin şiddətinin müəyyən edilməsi haqqında”.

Rusiyada əməyin mühafizəsi sahəsində nöqsanlara qarşı sərt prokuror nəzarəti tədbirləri nəzərdə tutulub. Belə ki, Rusiya Federasiyası Baş Prokurorluğunun 6 iyul 2000-ci il tarixli 107/7 nömrəli göstərişində məhkəmələr müttəhimə müəyyən cəza çəkmək hüququndan məhrum etmə şəklində əlavə cəzanın tətbiq edilməsini rəhbər tuturlar. vəzifə tutmaq və ya müəyyən fəaliyyətlə məşğul olmaq. Baş prokuror qəbul edilmiş prosessual qərarların vaxtında və qanuniliyinə prokuror nəzarətinin səmərəliliyinin artırılması, cinayət aşkar edildikdə dərhal cinayət işinin başlanması və istintaq hərəkətlərinin operativ şəkildə həyata keçirilməsinin təmin edilməsi barədə göstəriş verib. İstehsalatda baş vermiş bədbəxt hadisələrin qeydə alınmasının gizlədilməsinin hər bir halına görə təqsirkarların məsuliyyətə cəlb edilməsi məsələsini qaldırın.
Obyektdə yanğın təhlükəsizliyi yanğın təhlükəsizliyi tələblərinə dair texniki qaydalara (22 iyul 2008-ci il tarixli 123-FZ saylı Federal Qanun), habelə müəssisə rəhbəri tərəfindən təsdiq edilmiş təlimatlara uyğun olaraq təşkil edilir.

10. Zərər çəkmiş şəxsə ilk tibbi yardımın göstərilməsi tədbirləri müəssisənin tam ştatlı işçiləri üçün işə qəbul üzrə təlim təlimatlarında müəyyən edilir.

İnduksiya proqramı

müəssisə işçilərinin əməyinin mühafizəsi haqqında

və digər tikinti iştirakçıları

müqavilə və ya subpodrat kimi

Müəssisə haqqında ümumi məlumat.
Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsində və "Rusiya Federasiyasında əməyin mühafizəsinin əsasları haqqında" Federal Qanunda müəyyən edilmiş əməyin mühafizəsi tələbləri.

Tikinti-quraşdırma işlərinin təhlükəsiz aparılması üçün Əməyin Təhlükəsizliyi Standartları Sisteminin (OSSS) və GOST standartlarının tələbləri.
Tikinti Kodekslərinin Tələbləri və Tikintidə Əməyin Təhlükəsizliyi Qaydaları, I hissə, SNiP 12-03-2001 "Ümumi Tələblər".

Əməyin mühafizəsini təmin etmək üçün işin təşkili.
İstehsal sahələrinin, iş sahələrinin və iş yerlərinin təşkili.
İnşaat maşınlarının, nəqliyyat vasitələrinin, istehsal avadanlıqlarının, mexanizasiyanın, cihazların, avadanlıqların, əl maşınlarının və alətlərinin istismarı.
Nəqliyyat və yükləmə-boşaltma əməliyyatları.
Elektrik qaynağı və qaz-alov işlərini yerinə yetirərkən təhlükəsizlik tələbləri.
Əməyin mühafizəsi üzrə terminlər və təriflər.
Üçüncü tərəf təşkilatının ərazisində tikinti-quraşdırma işlərinin aparılmasına razılıq sertifikatı.
Təhlükəli və ya zərərli amillərin mövcud olduğu yerlərdə işləmək üçün icazə.
İş icazəsinin verilməsi zəruri olan istehsal yerlərinin (şərtlərinin) və iş növlərinin siyahısı.

Təhlükəli amillərin təsirinə əsaslanan təhlükəli zonaların sərhədləri.
Təşkilati və texnoloji sənədlərdə əməyin mühafizəsi üzrə əsas dizayn qərarlarının tərkibi və məzmunu.
Tamamlanmış meydançadan kənar və meydançada hazırlıq işlərinin əməyin mühafizəsi tələblərinə uyğunluğu və obyektin tikintinin başlanmasına hazır olması haqqında arayış.

Yaralanmalara və peşə xəstəliklərinə qarşı fərdi mühafizə vasitələri.
Təhlükəsizlik nişanları.
İstehsalatda baş verən bədbəxt hadisələrin tədqiqi və uçotu.
Əməyin mühafizəsi standartlarına riayət olunmasına nəzarət və nəzarət orqanları.
Yanğın təhlükəsizliyi.

10. Zərərçəkənə ilk tibbi yardımın göstərilməsi tədbirləri.

Forest Certification MMC-nin direktoru P.V. Trushevsky TƏLİMATLARI Podratçılarla işləmək Sənədin kodu Nəşr Tərtibatçı Təsdiqləmə tarixi Qüvvəyə minmə tarixi FC-INS-03 1.0 Trushevsky P.V., Savulidi A.M. 31 dekabr 2010-cu il 01 yanvar 2011-ci il Mündəricat Giriş...................................................... ...... ................................................... ................................................................ ...................... ....... 2 1 Əhatə dairəsi və əhatə dairəsi................. ................................................................ ......................... ......... 2 2 Normativ istinadlar............ ................................................................ ................................................................ .................... 2 3 Terminlər və təriflər. Təyinatlar və ixtisarlar ................................................ ...................... ......................... 2 4 Ümumi müddəalar.. ................................................................ .......................... ................................... ................................ ......... 2 5 İşə cəlb etmək barədə qərar qəbul etmək a podratçı, podratçının qiymətləndirilməsi və seçilməsi............................................. 3 6. Müqavilənin hazırlanması və bağlanması ............................................. ................................................................ 4 7. Müqavilənin şərtlərinin yerinə yetirilməsinə nəzarət və tamamlanmış işlərin qəbulu................................ ............... 4 8 Məsuliyyət ........................... ................................................................ ................................................................ ................. 4 Əlavə 1 - Sertifikatlaşdırma işlərini yerinə yetirmək üçün podratçılar üçün FSC tələbləri...... 6 Əlavə 2 - Şirkətin podratçılar üçün tələbləri sertifikatlaşdırma işlərini yerinə yetirmək üçün.... 8 Əlavə 3 - Şirkətin podratçı işçilərinin ixtisaslarına dair tələbləri...... ................. 9 Əlavə 4 - Nümunə. İddia məktubu................................................................. ...................... 10 Əlavə 5 - Milli ekspertlərin axtarışı və cəlb edilməsi metodologiyası....... ......... ................... 11 Forest Certification LLC Giriş Bu təlimat ISO 9001 standartının (7.4-cü bənd), ISO/IEC 65 (bənd) tələblərinə uyğun olaraq hazırlanmışdır. 4.4), FSC-STD-20-001(versiya 2-1)(5-ci bənd). 1 Əhatə dairəsi və əhatə dairəsi 1.1 Bu təlimat Cəmiyyətin podratçılarla qarşılıqlı əlaqəsi qaydasını müəyyən edir və qiymətləndirilməsi, seçilməsi, podratçılarla müqavilələrin bağlanması, habelə müqavilə şərtlərinin icrasının keyfiyyətinə nəzarət və yerinə yetirilən işlərin qəbulu üçün tələbləri müəyyən edir. 1.2 Bu təlimatlar Şirkətin bütün işçiləri üçün məcburidir. 2 Normativ istinadlar FC-PF-1.12 Standart müqavilə, cəlb edilmiş ekspertlə bağlanmış; FSC-STD-20-001(versiya 3.0) FSC tərəfindən akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanları üçün ümumi tələblər: FSC tərəfindən akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanları tərəfindən ISO/IEC 65:1996(E) tətbiqi; ISO 9001: 2001 Keyfiyyət idarəetmə sistemləri. Tələblər; ISO/IEC 65 Məhsul sertifikatlaşdırma sistemlərini işlədən orqanlar üçün ümumi tələblər; Forest Certification MMC-nin sertifikatlaşdırma auditlərində iştirak edən işçi heyətinə dair tələblər. 3 Terminlər və təriflər. Simvollar və abbreviaturalar 3.1 Bu təlimatlarda aşağıdakı terminlər və təriflər istifadə olunur: Düzəliş aşkar edilmiş uyğunsuzluğu aradan qaldırmaq üçün görülən tədbirlərdir (GOST R ISO 9000:2001). Uyğunsuzluq – tələblərə əməl edilməməsi (GOST R ISO 9000:2001). Podratçı müqaviləyə uyğun olaraq Cəmiyyət üçün zəruri olan işləri görən hüquqi və (və ya) fiziki şəxsdir. Effektivlik - planlaşdırılan tədbirlərin həyata keçirilməsi və planlaşdırılan nəticələrin əldə edilməsi dərəcəsi (GOST R ISO 9000:2001). 3.2 Bu təlimatlar tətbiq edilir aşağıdakı təyinatlar və abreviaturalar: FSC – Forest Stewardship Council; GOST R - dövlət standartı Rusiya; ISO - beynəlxalq təşkilat standartlaşdırma üzrə. QMS keyfiyyət idarəetmə sistemidir. 4 Ümumi müddəalar 4.1. Müqavilənin bağlanması, monitorinqi və şərtlərinin yerinə yetirilməsi prosesinin məqsədi Cəmiyyətin tələblərinə cavab verən fiziki şəxsləri (sahibkarları) və/və ya hüquqi şəxsləri müqavilə əsasında öz fəaliyyətinə cəlb etməklə, Şirkətin Sifarişçi qarşısında öhdəliklərinin yerinə yetirilməsini təmin etməkdir. Müştərilərə keyfiyyətli xidmətlərin göstərilməsi üçün tələblər və digər məcburi tələblər. FC-INS-03 Podratçılarla iş 2 Forest Certification MMC Bu məqsədə nail olmaq aşağıdakı vəzifələrin həlli ilə təmin edilir: podratçıların qiymətləndirilməsi və seçilməsi; müqavilənin bağlanmasına hazırlıq;(fərdi sahibkarın qeydiyyatı); faktiki fəaliyyətə başlama tarixi;ərizəçi şirkətin təsisçilərinin tərkibi; göstərilən xidmətlərə görə mükafatın məbləği; cəlb edilən mütəxəssislərin ixtisasları - podratçının işçi heyəti (ixtisas tələbləri Əlavə 3-də müəyyən edilmişdir); avadanlıqların mövcudluğu və sonradan yoxlamanın nəticələrini Direktora təqdim edən məsul işçi tərəfindən həyata keçirilir. Müqavilə üzrə işin başa çatdırılmasının yoxlanılması podratçı tərəfindən işin son təhvil verilməsindən sonra və ya onun mərhələli başa çatdırılması zamanı həyata keçirilə bilər. İşin nəticələrinin yoxlanılmasının tezliyi tərəflərin razılığı ilə müəyyən edilməlidir. 7.2. Uyğunsuzluqlar aşkar edilərsə, direktor onları aradan qaldırmaq üçün podratçının rəhbərliyi ilə danışıqlar aparır. Müəyyən edilmiş müddətdə aradan qaldırılmadıqda, direktor vəkillə birlikdə iddia məktubu tərtib edir, onu aldıqdan sonra podratçı düzəliş tədbirləri görməyə borcludur. Məktubun surəti vəkilə verilir. İşçi işin yoxlanılmasına, iddia məktubunun tərtib edilməsinə və təqdim edilməsinə cavabdehdir. İddia məktubunun məzmununa dair tələblər Əlavə 4-də müəyyən edilmişdir. 7.3. Müəyyən edilmiş uyğunsuzluqları aradan qaldırdıqdan sonra direktor uyğunsuzluqların aradan qaldırılması haqqında müqaviləyə əlavə edilən ikitərəfli protokol (akt) tərtib edir. 7.4. Uyğunsuzluqlar aşkar edildikdə, podratçı düzəldici tədbirlər görür və yoxlamanın nəticələrini müştəriyə təqdim edir. 7.5. Bölmə işçiləri düzəldici tədbirlərin effektivliyini yoxlayır. Bu qiymətləndirmələr direktora verilir. 7.6. Əgər iş podratçı tərəfindən sifarişçinin rəyi olmadan başa çatdırılarsa və ya düzəliş tədbirləri uğurla başa çatdırılarsa, direktor müqaviləyə əsasən işin qəbulu aktını imzalayır. 7.7. İmzalanmış aktın bir nüsxəsi podratçıya, ikincisi isə müqavilə ilə müəyyən edilmiş müddətlərdə yerinə yetirilən işlərin haqqının ödənilməsi üçün mühasibə təhvil verilir. 8 Məsuliyyət Şirkətin direktoru aşağıdakılara cavabdehdir: 5.2-ci bəndə uyğun olaraq podratçılar haqqında məlumatların yaradılması, saxlanması və yenilənməsi; 2. Bəzi hallarda tərəfdaşlıq müqavilələrinin bağlanması Cəmiyyətin sertifikatlaşdırma orqanı və onun kadrlarının hazırlanması vasitəsi kimi formalaşmasına və inkişafına kömək edir. Şirkətdən məsləhətçilər və ya tərəfdaş təşkilatlarla birgə sertifikatlaşdırma fəaliyyətini həyata keçirmək üçün hər hansı müqaviləni sənədləşdirməsi tələb olunur. Qeyd: Şirkət FSC tərəfindən akkreditə olunubsa, proqram təminatı FSC ilə, o, yalnız onu almış Şirkətə şamil edilir. FSC ilə akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanı arasında bağlanmış akkreditasiya müqaviləsi yalnız onlar arasındakı münasibətləri tənzimləyir və FSC akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanının tərəfdaş təşkilatları ilə heç bir müqavilə münasibətləri ilə bağlı deyil. 3. Tərəfdaş təşkilatlar FSC akkreditasiya tələblərinə tabe olmayan xidmətlər təklif edə bilər, həmçinin FSC tələblərinə cavab verməyən standartlar əsasında sertifikatlaşdırma layihələri həyata keçirə bilər. Öz növbəsində, FSC tərəfindən akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanları FSC tələblərinə cavab verməyən fəaliyyətləri həyata keçirməmələrini və ya dəstəkləməmələrini təmin edirlər. 4. FSC tərəfdaş şirkətlərlə əməkdaşlıq müqavilələrini məsləhətçi müqaviləsinin bir növü hesab edir. Sertifikatlaşdırma xidmətlərinin göstərilməsi üçün tərəfdaş təşkilat və ya mütəxəssislə bağlanmış müqavilədə olmalıdır ilkin şərt podratçıların işlərini yerinə yetirərkən FSC tərəfindən akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanının sertifikatlaşdırma sisteminə riayət etmələri və tətbiq etmələri tələb olunur, habelə tərəfdaş təşkilat tərəfindən təklif olunan xidmətlərlə əlaqədar edə bilməyəcəkləri bəyanatları nəzərdə tutan şərtlər. tərəfdaşlıq müqavilələri. Bu müqavilənin surəti olmalıdır ayrılmaz hissəsidir sənədlər və akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanının ofisində saxlanılır. Podratçı artıq başqa müqavilələrlə bağlı olsa belə, oxşar müqavilə bağlanmalıdır. 5. FSC FSC-nin akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanından tərəfdaş təşkilatın öz sənədlərində FSC tərəfindən akkreditə olunmuş şirkət statusuna malik olduğunu göstərmədiyinə əminlik verməsini tələb edir. FSC, tərəfdaşları akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanı ilə assosiasiyaya əsaslanaraq özlərini yanlış olaraq akkreditə olunmuş təşkilatlar kimi elan edən sertifikatlaşdırma orqanının akkreditasiyasını geri götürmək hüququnu özündə saxlayır. FSC akkreditə olunmuş orqan olduğunu düzgün olmayan şəkildə iddia edən təşkilatlara qarşı qanuni tədbirlər görmək hüququnu özündə saxlayır. 6. FSC tərəfindən akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanının heç bir halda sertifikatlaşdırma qərarını heç kimə həvalə etmək, həmçinin sertifikatın verilməsi və ya FSC Loqotipinin təqdim edilməsi ilə bağlı məsuliyyəti həvalə etmək hüququ yoxdur. 7. Podratçının FSC sisteminə təsir edən və ya üst-üstə düşən digər sertifikatlaşdırma sistemləri çərçivəsində fəaliyyəti və ya onun meşə sektorundakı digər fəaliyyəti bazar çaşqınlığına səbəb ola bildiyi və ya artıq buna səbəb olduğu halda və hansı FC- INS-1.04-09 Podratçılarla iş 6 Forest Certification MMC FSC-yə məlum olur, sonra FSC islahedici tədbirlər görmək üçün akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanına xüsusi tələb qoyur. Bu halda akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanı bu tələbi podratçının diqqətinə çatdırmağa və onun yerinə yetirilməsinə nəzarət etməyə borcludur. 8. Tərəfdaş təşkilatlar FSC Ticarət Nişanı Təlimatlarına uyğun olaraq FSC Loqotipindən istifadə etməyi öhdələrinə götürürlər. Tərəfdaş təşkilatlardan öz xidmətlərini “FSC tərəfindən akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanı adından fəaliyyət göstərən” şirkətin xidmətləri kimi müəyyən etmələri tələb olunur. 9. Podratçılar, FSC Ticarət Nişanı Menecerindən xüsusi təlim və rəsmi səlahiyyət almadıqları halda, müstəqil olaraq FSC Əmtəə Nişanlarından istifadəyə icazə verə bilməzlər. 10. Akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanı 30 gün ərzində yeni podratçı ilə müqavilənin bağlanması və ya podratçının statusunun dəyişməsi barədə FSC-yə məlumat verməyi öhdəsinə götürür. FSC aşağıdakı məlumatlar ilə təmin edilir: təşkilatın adı / podratçının adı; əlaqə məlumatları, o cümlədən: ünvan, telefon, faks və ünvan e-poçt ;, sertifikatlaşdırma qiymətləndirməsinin növü və s.); müqavilənin imzalanma tarixi; müqavilənin bitmə tarixi. FC-INS-03 Podratçılarla iş 7 Forest Certification MMC Əlavə 2 - Sertifikatlaşdırma işlərini yerinə yetirmək üçün podratçılar üçün şirkət tələbləri 1. Podratçılar geniş spektrli xidmətlər göstərən fiziki şəxslər və təşkilatlar ola bilər. Bu spektr də nəzərdə tutur müxtəlif formalar sertifikatlaşdırma qiymətləndirməsinə daxil edilən müəyyən aspektlər üzrə. 7. FSC tərəfindən həyata keçirilən monitorinq çərçivəsində podratçının yerləşdiyi yer (ofis) akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanının nümayəndəliyi hesab olunur və buna görə də akkreditasiya standartlarına uyğun olmalıdır. FSC nümayəndələri, FSC rəhbərliyi tərəfindən belə bir səfər zəruri hesab edildikdə, podratçının ofisinə monitorinq səfərləri həyata keçirmək hüququna malikdir. 8. Akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanının müştəriləri haqqında bütün materialların və məlumatların surətləri (qaydalar və nəzarət cədvəlləri, hesabatlar və s. daxil olmaqla) sorğudan sonra 48 saat ərzində sorğu əsasında FSC mütəxəssisləri tərəfindən qiymətləndirmə üçün təqdim edilməlidir. FC-INS-03 Podratçılarla iş 8 Əlavə 3 - Podratçı işçilərinin ixtisaslarına dair şirkət tələbləri 1. Sertifikatlaşdırma fəaliyyəti üçün auditorların və ekspertlərin seçilməsi FSC akkreditasiya standartlarına uyğun olaraq həyata keçirilir. 2. Akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanı podratçının sertifikatlaşdırma orqanı üçün işləri yerinə yetirən personalının müvafiq təlim və ixtisasa malik olmasına zəmanət verir. Bu təlim akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanında çalışan kadrların hazırlanması ilə eyni tələblərə tabedir. Lazım gələrsə, akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanından podratçıya təlim keçməsi tələb olunur. 3. Daimi və müvəqqəti müqavilələr əsasında təşkilatın fəaliyyətində iştirak edən bütün işçilərin təhsili, ixtisası və peşə təcrübəsi haqqında məlumatlar işəgötürən təşkilatın sərəncamında olmalı, aydın və oxunaqlı şəkildə qeyd edilməli, tam olmalı və müvafiq qaydada yenilənməlidir. vaxtında. Bu məlumat daxil edilməlidir: ad; 10.2004), Sifarişçi - Forest Certification MMC qarşısında öhdəliklərini yerinə yetirməmişdir. Sizdən xahiş edirik ki, işlərin tez bir zamanda yekunlaşdırılması üçün tədbirlər görəsiniz və verdiyimiz iradları nəzərə alaraq “Nega-les” MMC müəssisəsində ilkin auditin hesabatını bizə təqdim edəsiniz. Rəyçilərə hesabatın gec təqdim edilməsi müştərilərimiz qarşısında öhdəliklərimizi yerinə yetirməyə imkan vermir ki, bu da müqavilə şərtlərinin yerinə yetirilməməsinə və cərimələrin tətbiqinə səbəb olur, yəni. Lescart MMC-nin təqsiri üzündən Forest Certification MMC-nin dəydiyi birbaşa itkilər. Bununla əlaqədar olaraq, biz Lescarte MMC-dən birbaşa itkilərimizə görə kompensasiya tələb etmək hüququnu özümüzdə saxlayırıq. məhkəmədə. Forest Certification MMC-nin direktoru P.V. Truşevski qeydləri: 1. xidmətlərin göstərilməsi: xüsusi audit aparmaq və/və ya kömək etmək üçün müqavilə bağlanmış özəl məsləhətçidən, müqaviləsi onlara müəyyən ölkədə və ya regionda bütün sertifikatlaşdırma auditlərini və monitorinqlərini həyata keçirmək səlahiyyəti verən bütün şirkətlərə qədər. Podratçıların şəxsi heyətinin səlahiyyətləri bu təlimata 4 nömrəli əlavə ilə, habelə “Sertifikatlaşdırma auditində iştirak edən kadrlara dair tələblər”lə müəyyən edilir. Podratçıların seçimi akkreditasiya standartlarının və FSC ilə akkreditasiya müqaviləsinin tələblərinə cavab verməlidir. 2. Şirkət podratçıları yalnız Müştərinin razılığı və ya həyata keçirilən işlərin sertifikatlaşdırma sisteminə uyğunluğu ilə bağlı FSC tələbləri ilə sertifikatlaşdırma fəaliyyətini həyata keçirmək üçün cəlb etmək hüququna malikdir. Sertifikatlaşdırma orqanı ilə Sifarişçi arasında bağlanan müqavilədə sertifikatlaşdırma orqanının podratçı qismində sertifikatlaşdırma fəaliyyətini həyata keçirmək üçün üçüncü tərəf mütəxəssislərini və ya şirkətləri cəlb etməsinin mümkünlüyü üçün məcburi şərt olmalıdır. Sertifikatlaşdırma orqanı Müştərilərə podratçılarının səlahiyyətlərinə zəmanət verir. 3. Akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanı podratçıya iş üçün zəruri olan sənədlər paketini təqdim etməyə borcludur. 4. Podratçılar, habelə akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanı maraqların toqquşması halları ilə bağlı müqavilələrdə müəyyən edilmiş şərtlərə əməl etməlidirlər. 5. Podratçı tərəfindən xidmətlərini təşviq etmək üçün hazırlanmış bütün materiallar FSC normativ sənədlərinə uyğun olaraq sertifikatlaşdırma orqanı tərəfindən təsdiq edilməlidir. 6. Akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma orqanı və/və ya podratçı əvvəllər sertifikatlaşdırma orqanından podratçı və ya mütəxəssisin (ekspert, auditor, milli ekspert) təqdim etdiyi müştərinin müəssisəsində audit aparmamalıdır.Şirkətin blankında verilir. 2. Ünvan kimi təşkilatlar, onların struktur bölmələri, vəzifəli şəxslər və ya fiziki şəxslər göstərilə bilər. 3. Məktubun mətnində adı çəkilən əlavənin olması haqqında aşağıdakı qaydada qeyd tərtib edilir: Əlavə: 5 vərəq üçün. 2 nüsxədə. 4. Bir neçə şəxs tərəfindən sənəd imzalanarkən məmurlar onların imzaları tutduğu vəzifəyə uyğun gələn ardıcıllıqla bir-birinin altında qoyulur: Məsələn: İnstitutun direktoru baş mühasib 5. Şəxsi imza M.V.-nin şəxsi imzası. Larin Z.V. Maryash Məktub təşkilatın möhürü ilə təsdiqlənir. FC-INS-03 Podratçılarla iş 10 Forest Certification MMC Əlavə 5 - Milli ekspertlərin axtarışı və cəlb edilməsi metodologiyası 1. Milli ekspertlərə dair tələblər və onların Şirkət tərəfindən aparılan və ya keçirilməsi planlaşdırılan sertifikatlaşdırma auditlərinə cəlb edilməsi şərtləri zəruridir. “Sertifikatlaşdırma yoxlamalarında iştirak edən işçilərə tələblər” sənədində verilmişdir. 2. Cəmiyyətin podratçısı kimi milli eksperti axtaran və seçən işçi aşağıdakıları etməlidir: 2.1. Direktordan və ya onun üçün mövcud olan digər mənbələrdən sertifikat almaq üçün müraciət edən şirkət haqqında məlumat əldə edin, onun auditi milli ekspertin cəlb edilməsini tələb edir, yəni: a) ərizəçinin iqtisadi və digər fəaliyyət sahəsi. FSC sertifikatı; b) regionun xüsusiyyətləri iqtisadi fəaliyyətərizəçi (sosial, iqtisadi, ekoloji); c) rəsmi və/və ya istifadənin yayılması milli dilərizəçinin sertifikatlaşdırma auditinin aparıldığı ölkələr; d) ərizəçinin audit apardığı ölkədə qəbul edilmiş sistem peşə təhsili(tövsiyə olunur). 2.2. Ərizəçinin qiymətləndirildiyi bölgədə müstəqil qeyri-hökumət təşkilatlarının olması barədə məlumat əldə etmək, təhsil müəssisələri və ya qiymətləndirmənin təklif olunan aspektləri və profili üzrə milli ekspertlərin cəlb edilməsində məsləhət vermək imkanı olan qurumlar. 2.3. Qiymətləndirmənin aparıldığı bölgədə regional və ya milli FSC ofisi olub olmadığını öyrənin. 2.4. Təklif olunan qiymətləndirmənin ölkə və/yaxud regionunda meşələrin sertifikatlaşdırılması üçün məsləhət mərkəzlərinin mövcudluğunu öyrənin. 2.5. Milli eksperti axtarmaq və seçmək tapşırığını yerinə yetirməyə imkan verən digər məlumatları əldə edin. 3. Cəmiyyətin akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma sisteminə uyğun olaraq sertifikatlaşdırma auditinə cəlb edilməsi məcburi olan milli ekspertə dair tələblərin siyahısını müəyyən etmək üçün zəruri olan kifayət qədər məlumatı toplayaraq, məsul işçi: 3.1. Qiymətləndirmənin təklif olunan aspektləri və profili üzrə milli ekspertlərin cəlb edilməsində məsləhətçi yardım göstərmək imkanı olan müstəqil qeyri-hökumət təşkilatlarına, təhsil müəssisələrinə, institutlara və ya qurumlara, mümkün olduqda isə regional ofisə sorğu təqdim edir. və ya FSC-nin milli nümayəndəliyi. İngilis və rus dillərində sorğu Şirkətin çıxış sənədlərinə dair tələblərinə uyğun olaraq, Şirkət tərəfindən təsdiq edilmiş formada tərtib edilir və milli ekspertin və ya ekspertlərin cəlb edilməsinə köməklik göstərilməsi, onlara qarşı tələblərin sadalanması və sorğunun göstərilməsini ehtiva etməlidir. mümkün potensial milli ekspertlər haqqında Şirkətə əlaqə məlumatlarını göndərin. 3.2. 3.1-ci bəndin tələblərinə uyğun olaraq hazırlanmışdır. sorğu baxılmaq və imzalanmaq üçün direktora verilir. 3.3. Direktor tərəfindən imzalanmış sorğu, məsul işçi tərəfindən alıcıların ünvanlarına, ünvançılar üçün əlçatan rabitə vasitəsi ilə göndərilir və sonuncu tərəfindən alınmasına zəmanət verilir. FC-INS-03 Podratçılarla iş 11 Forest Certification MMC 4. Müraciətlərə cavablar alındıqdan sonra (3-cü bənd) alınan bütün məlumatlar qeydiyyat proseduru başa çatdıqdan sonra təhlil və təklifin veriləcəyi şəxslərin müəyyən edilməsi üçün direktora verilir. onun milli ekspert kimi cəlb edilməsi barədə məsul mütəxəssis tərəfindən hazırlanmalıdır. 4.1. Direktor şəxslərin siyahısını və şirkətin hər bir konkret mütəxəssislə işinin əsas şərtlərini ona təqdim edilmiş siyahıdan müəyyən edir. 4.2. Onlarla işləmək üçün şəraiti olan şəxslərin siyahısı Cəmiyyət tərəfindən məsul mütəxəssisə ötürülür, o, hər biri üçün aşağıdakı sənədləri əlavə etməklə müvafiq təklif hazırlayır: - milli ekspert kimi namizədlər tərəfindən doldurulması üçün tərcümeyi-hal forması; - məxfilik haqqında bəyanat forması: - FC-PF-1 müqavilə layihəsi. 12. 5. Şəxs və ya şəxslər tərəfindən müsbət cavab alındıqdan və bütün zəruri sənədlər imzalandıqdan sonra həmin şəxs müvafiq sertifikatlaşdırma auditlərinə cəlb edilməli olan podratçıların siyahısına plana uyğun olaraq planlaşdırılmış və həyata keçirilir. Şirkətin FSC tərəfindən akkreditə olunmuş sertifikatlaşdırma sistemi. FC-INS-03 Podratçılarla iş 12

Podratçılar üçün əməyin mühafizəsi təlimatları. Podratçılarla işləmək: əməyin mühafizəsinə kim cavabdehdir

Parolun bərpası