Susun dokumen yang disertakan. Cara menulis surat lamaran untuk dokumen

Lazimnya, surat lamaran diperlukan untuk pemohon yang memohon jawatan pengurusan peringkat pertengahan atau pertengahan. tahap tinggi, Juga surat iringan diperlukan untuk bekerja di syarikat asing. Oleh itu, mereka yang memohon jawatan jenis ini perlu tahu cara menulis surat iringan kepada majikan.

Di negara Barat, di mana pasaran buruh berkembang dengan baik, pencari kerja sentiasa menghantar resume dengan surat lamaran kepada majikan. Pasaran buruh Rusia belum cukup berkembang, oleh itu sikap yang berbeza terhadap surat lamaran di kalangan syarikat yang berbeza.

Sehingga baru-baru ini, pencari kerja Rusia membawa resume mereka kepada majikan hanya dalam bentuk kertas. Apabila pengurus HR menerima keseluruhan timbunan resume yang serupa, mereka perlu menyemak setiap calon, dan ini mengambil banyak masa, jadi tidak ada perbincangan sama sekali tentang surat lamaran sebagai dokumen kertas tambahan.

Tetapi hari ini terdapat perkembangan meluas dalam teknologi komputer, dan pencari kerja kebanyakannya bertindak balas terhadap kekosongan jawatan yang disiarkan oleh majikan di bentuk elektronik. Oleh itu, surat lamaran resume 2 perenggan tidak akan menimbulkan masalah untuk mengambil pengurus.

Resume biasanya menggambarkan maklumat tentang pendidikan, pengalaman kerja, dan kemahiran profesional pencari kerja.

Surat iringan– ini adalah maklumat tambahan tentang pemohon yang dia tambahkan pada resumenya apabila menjawab kekosongan jawatan yang ditawarkan oleh majikan. Kadang-kadang majikan baca cover letter dulu baru tengok resume.

Selalunya, pemohon tidak mementingkan surat lamaran dan menganggapnya tidak perlu, kerana semua maklumat asas ditunjukkan dalam resume. Tetapi ini adalah salah sama sekali; kerana pendekatan ini, seseorang mungkin tidak mendapat kedudukan yang diingini.

Selalunya, pengambilan pengurus, selepas membaca surat lamaran yang ditulis dengan buruk, tidak membaca resume calon. Beberapa pekerja perkhidmatan kakitangan Mereka biasanya tidak mempertimbangkan resume tanpa maklumat sokongan.

Faedah untuk pemohon yang diberikan surat iringan

Jika seorang pencari kerja, akan mengiringi resumenya dengan maklumat tambahan, ini menunjukkan bahawa dia sudah biasa dengan piawaian perniagaan yang diterima oleh syarikat. Terdapat juga faedah berikut untuk pemohon dari surat lamaran:

1. Resume biasanya mempunyai struktur standard, dan hampir semua resume berbeza sedikit antara satu sama lain, dan maklumat yang disertakan boleh menunjukkan bahawa pemohon mempunyai penguasaan yang baik tentang secara bertulis, membina ayat dengan betul.
2. Dalam maklumat yang disertakan anda boleh menekankan motivasi apa yang perkara penting bagi pemohon yang mempunyai sedikit pengalaman dalam bidang aktiviti pilihan mereka.
3. Calon untuk jawatan kosong boleh memberitahu tentang dirinya kekuatan, kemahiran khas yang mungkin sesuai untuk syarikat tertentu ini, terdapat ruangan sedemikian dalam resume, maka semuanya disenaraikan di sana, tanpa penekanan pada apa-apa.
4. Pemohon boleh menulis sesuatu individu dalam maklumat sokongan yang tidak boleh dilakukan dalam resume standard biasa.
5. Dalam maklumat yang disertakan, anda boleh menunjukkan bahawa anda sudah mengetahui sesuatu tentang syarikat ini, tulis bahawa anda ingin bekerja di syarikat ini.

Penting! Mana-mana syarikat akan mengupah, pertama sekali, seseorang yang berminat dalam pembangunan dan promosinya, dan bukan hanya pakar yang berkelayakan tinggi. Anda boleh membuktikan bahawa anda adalah pekerja yang betul yang akan membantu perkembangan dan pertumbuhan syarikat dalam surat iringan dengan resume anda.

Cara menulis surat lamaran untuk resume

Ramai orang tidak tahu apa yang perlu ditulis dalam surat lamaran untuk resume. Perekrut sering melihat maklumat berikut yang disertakan dengan resume calon yang berpotensi:

• ulangi teks yang disiarkan di Internet;
• mereka menulis bahawa mereka sangat dikagumi oleh syarikat majikan;
• memuji diri sendiri tanpa memberikan bukti;
• Mereka hanya menulis frasa umum.

Untuk mengupah anda, pengurus HR harus melihat jawapan kepada soalan berikut dalam surat lamaran anda:

• Maklumat tentang penulis, siapa sebenarnya yang menulis maklumat yang disertakan.
• Tulis tentang faedah anda dalam syarikat ini, terangkan dengan lebih tepat mengapa syarikat memerlukan anda.
• Untuk menjelaskan, Mengapa anda memerlukan syarikat ini?

Struktur surat iringan

Surat iringan ialah dokumen, dan oleh itu ia mesti memenuhi keperluan tertentu yang terdapat dalam surat perniagaan.

1. salam. Surat itu mesti dimulakan dengan ucapan salam, sila hubungi pekerja syarikat yang bertanggungjawab untuk pemilihan kakitangan dengan nama dan patronimik. Anda boleh menulis "Sayang" atau "Sayang" dahulu. Jika anda memohon kerja di syarikat asing, maka nama pekerja tersebut. Anda boleh mulakan dengan ucapan "Selamat tengah hari" atau "Hello."
2. Bahagian utama. Di sini anda perlu menulis tentang di mana anda belajar tentang kekosongan ini, tentang jawatan yang anda harapkan, tulis mengapa anda berminat dengan kekosongan ini. Tulis bahawa anda ingin belajar bagaimana untuk menyelesaikan masalah baru, anda berminat dengan produk syarikat, dll. Tulis tentang pengalaman yang anda sudah ada yang boleh membantu syarikat berkembang dan tidak disebut dalam resume. Juga dalam bahagian ini anda boleh menerangkan apa-apa butiran dari resume yang tidak memihak kepada anda, sebagai contoh, rehat dalam kerja.
3. Kesimpulan. Dalam bahagian ini, anda harus berterima kasih atas perhatian dan masa yang dihabiskan untuk membaca surat anda, dan menulis bahawa anda bersedia untuk bertemu dengan pengurus HR dan membincangkan semua isu dengan lebih terperinci.
4. perpisahan. Pastikan anda menulis di penghujung "Dengan hormat" atau "Salam hormat" (untuk pengurus syarikat asing).
5. Sila sertakan maklumat hubungan anda di bahagian akhir.

Keperluan asas untuk surat lamaran

Biasanya, pengurus HR yang mengetahui peraturan untuk menulis surat lamaran akan menghargainya jika surat lamaran itu ditulis mengikut peraturan berikut:

• Surat itu mestilah ringkas, menduduki tidak lebih daripada separuh muka surat lembaran A4 supaya ia boleh dibaca dengan cepat;
• Surat itu mestilah luas, jangan mengandungi air berlebihan, pemohon tidak suka ini;
• Surat itu mesti ditulis dalam gaya perniagaan, ia tidak sepatutnya mengandungi panjang klausa bawahan, ia tidak sepatutnya mengandungi formaliti, ia harus ditulis tanpa emosi yang tidak perlu;
• Ia adalah perlu untuk menunjukkan pendekatan peribadi untuk menulis surat, ia harus ditulis seperti perbualan dengan pengurus kakitangan;
• Surat itu mestilah unik, adalah perlu untuk tidak mengulangi surat templat yang terdapat di Internet;
• Surat itu mestilah relevan, anda tidak sepatutnya menulis di dalamnya maklumat yang tidak diperlukan oleh majikan anda;
• Surat itu mestilah khusus, anda boleh mencerminkan di dalamnya pencapaian khusus anda, memberikan angka yang boleh dipercayai yang boleh meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan ini;
• Dalam surat anda boleh menunjukkan cadangan, yang boleh meningkatkan peluang anda.

Kesilapan semasa menulis surat iringan

Selalunya dalam maklumat tambahan Pengurus HR mengenal pasti kelemahan berikut dengan resume mereka:

• Aplikasi konvensional templat huruf, semua frasa surat itu ditulis "seperti salinan karbon";
• Surat iringan ringkas diduakan maklumat yang diambil dari resume, ini tidak boleh dilakukan, hanya maklumat hubungan boleh diulang;
• Surat itu berkata frasa biasa, jika anda menulis bahawa anda seorang pakar yang berpengalaman, kemudian nyatakan maklumat dan tulis bahawa anda mempunyai pengalaman kerja, sebagai contoh, lima tahun dalam bidang ini, dsb.;
• Kesalahan ejaan dan tanda baca juga tidak boleh diterima dalam surat iringan; majikan tidak mungkin mahu mengambil pekerja yang buta huruf itu.

Perkara yang tidak boleh ditulis dalam surat lamaran untuk resume:

Perkataan yang perlu dielakkan	Ejaan yang betul
Kami berharap dapat bertemu dengan anda lagi	Kami mengharapkan kerjasama selanjutnya
Selamat datang	Peter Ivanovich yang dihormati
Sebagai tindak balas kepada permintaan anda yang tidak munasabah	Maklum balas kepada permintaan bertarikh 15 Mei 2018 No. CA45663 02
Saya rasa penilaian anda sangat jahil	Kami menghantar surat maklum balas yang mengesahkan kualiti
Pekerja anda tidak cekap	Sila pertimbangkan semula pertemuan kami

Menghantar surat iringan

Maklumat sokongan biasanya dihantar kepada majikan bersama-sama dengan resume. Formaliti biasa untuk menghantar surat lamaran termasuk:

• Jika anda menghantar surat bercetak, sila letakkan pada helaian kertas yang berasingan;
• Jika anda menghantar surat secara elektronik, tuliskannya dalam badan dokumen elektronik.

Beberapa petua tentang masa surat lamaran anda:

• Anda boleh menghantar surat lamaran sebelum menghantar resume anda, dengan cara ini anda boleh menarik minat majikan dan menarik perhatiannya;
• Anda boleh menghantar surat selepas menghantar resume anda, sekali gus mengingatkan tentang diri anda;
• Anda boleh menghantar surat iringan selepas temuduga dengan majikan, jika anda mempunyai peluang yang sama dengan calon lain, maka ia boleh meningkatkan peluang anda untuk mendapatkan pekerjaan tersebut.

Contoh cover letter untuk resume

Sudah tentu, kita tidak boleh melakukannya tanpa contoh.

Contoh surat lamaran ringkas

"Selamat tengah hari! (Jika anda tahu kepada siapa surat ini dihantar, maka anda harus menghubungi mereka dengan nama dan patronimik) Saya berminat dengan kekosongan jawatan anda, yang saya dapati. Saya mempunyai kualiti berikut (Di sini anda perlu menunjukkan semua kualiti yang anda miliki; di laman web kami dalam artikel mengenai resume terdapat set kualiti yang paling sesuai -). Saya sangat berterima kasih untuk masa anda. Kenalan saya (nyatakan kenalan yang diperlukan)"

Contoh cover letter untuk resume peguam

"Hello! Saya berminat dengan jawatan kosong yang diterbitkan oleh syarikat anda di laman web hh.ru. Pengalaman saya sebagai peguam lebih 10 tahun. Saya ingin menawarkan pengalaman saya sebagai peguam. Saya lulus dari universiti (nyatakan universiti) dengan kepujian dan segera mula bekerja dalam jawatan saya, saya mahir dalam bidang perundangan dan undang-undang sivil. Bekerja untuk syarikat (nyatakan syarikat). baik amalan kehakiman, berjumlah pernyataan tuntutan, permohonan mahkamah, permintaan peguam. Saya menguasai program pejabat dan komputer dengan baik. Antara sifat peribadi yang saya ketengahkan ialah keinginan untuk memahami intipati masalah, ketabahan.

Saya akan berterima kasih atas jemputan ke temuduga"

Contoh surat iringan untuk resume pengurus

“Pyotr Vasilyevich yang dihormati! Saya dengan teliti mengkaji kekosongan syarikat anda di laman web hh.ru untuk jawatan pengurus, saya yakin bahawa saya memenuhi sepenuhnya keperluan anda untuk jawatan ini. Lulus dari universiti dengan ijazah dalam (nyatakan kepakaran). Saya bekerja sebagai pengurus selama 12 tahun, saya mempunyai kemahiran yang hebat dalam menguruskan orang, terdapat pengurusan yang baik di sana, mengekalkan pangkalan data pelanggan yang besar, saya terlibat dalam perundingan perusahaan besar mengenai pengurusan. Pengetahuan mahir tentang perisian pejabat.

Saya berterima kasih atas pertimbangan anda terhadap resume saya, saya mengharapkan kerjasama selanjutnya. Bersedia untuk datang untuk temuduga pada bila-bila masa.”

Contoh surat iringan resume akauntan

"Hello! Saya telah menyemak resume anda untuk jawatan akauntan. Saya pasti bahawa kelayakan saya akan sesuai dengan anda. Saya mempunyai seorang profesional pendidikan tinggi jurusan Perakaunan. Pengalaman kerja 15 tahun. Pengalaman yang luas dalam menggunakan program Perakaunan 1C dan pengalaman dalam mengekalkan dokumentasi utama. Perakaunan adalah mengikut undang-undang. Maklumat lebih terperinci boleh didapati di resume saya. Yang ikhlas, Galina Petrovna. Saya berharap untuk kerjasama selanjutnya. "

Keputusan: Sekiranya anda telah menyusun surat lamaran mengikut semua peraturan dan menghantarnya kepada majikan, ini bukan jaminan bahawa anda pasti akan mendapat jawatan ini, tetapi ia meningkatkan peluang anda untuk berjaya dengan ketara.

Adakah anda bosan dengan omelan pihak pengurusan, kekurangan hari cuti dan kebosanan upah? Kemudian kemas kini resume anda dengan segera dan mula mencari pekerjaan. Agar majikan yang berpotensi menunjukkan perhatian kepada pencalonan anda, anda harus menulis surat lamaran dengan resume anda. Ia adalah yang pertama yang jatuh ke tangan bakal majikan, jadi ia akan memainkan peranan penting dalam menyemak resume.

Surat iringan atau surat iringan ialah bahagian wajib resume di luar negara, di negara yang mempunyai pasaran buruh yang maju. Majikan kami tidak dimanjakan dengan hujah pemohon, maka surat lamaran kerja anda akan diterima oleh mereka dengan penuh rasa syukur dan perhatian.

Bentuk surat iringan bergantung kepada kaedah mencari pekerjaan.

Sebagai contoh, tapak carian kerja mula-mula meminta anda mengisi templat resume. Kemudian, surat iringan untuk kekosongan itu disediakan. Jika anda mencari pekerjaan dengan cara lain, maka hubungan dengan majikan diwujudkan melalui e-mel peribadi anda. Dalam kes ini, resume adalah dalam fail yang dilampirkan, surat iringan dalam badan e-mel. Surat lamaran yang baik kepada majikan termasuk: baris subjek, salam daripada majikan, kandungan dengan pengenalan, permintaan dan rasional, dan kesimpulan. Mari kita pertimbangkan elemen yang disenaraikan.

Perkara surat

• Untuk memastikan bahawa surat anda tidak berakhir dengan spam, tidak diabaikan oleh penerima, dan mempunyai peluang untuk dilihat, beri perhatian khusus kepada baris subjek surat itu. Ia sepatutnya menunjukkan:
• tajuk surat yang dihantar
• jawatan atau profesion

nama syarikat Contohnya, “Sambung semula untuk jawatan pengurus perancangan strategik

Stroy-Com LLC atau "Resume untuk jawatan kosong Operator Call-canter "City Class". Ini adalah bagaimana subjek surat itu ditunjukkan jika tiada jawatan kosong di dalamnya atau anda tidak menyedarinya.

Jika anda membalas kekosongan melalui borang di laman web tempat resume anda disiarkan, maka, sebagai peraturan, topik tersebut dijana secara automatik oleh sistem dan bakal majikan akan mengetahui daripadanya jawatan yang anda mohon. Jika anda menghantar surat kepada bakal majikan dari e:mel peribadi anda, maka subjek tersebut diperlukan.

salam

Kebanyakan surat tidak bersifat peribadi, dan oleh itu mengandungi ucapan yang tidak peribadi. Sebagai contoh, "Majikan yang dihormati!", "Rakan sekerja yang dihormati!". Jika anda menghantar surat kepada orang tertentu yang bertanggungjawab untuk pemilihan kakitangan, anda boleh menggunakan formula berikut: “Nama Akhir En!”, “Nama Penuh Yang Dihormati!”.

pengenalan Di bahagian pertama surat lamaran anda mesti menunjukkan sumber yang anda pelajari. Untuk melakukan ini, anda boleh menggunakan formula berikut: "Di tapak " Nama ", terletak di http://... , jawatan kosong disiarkan jawatan jawatan V" nama majikan" daripada. Teks condong hendaklah digantikan dengan data tertentu; Semasa menulis, gunakan fon biasa tanpa memformat. Nama tapak dan majikan ditunjukkan dalam tanda petikan.

Permintaan

Jika anda menggunakan formula sebelumnya, maka permintaan akan berbunyi secara ringkas: "Saya meminta anda mempertimbangkan resume saya untuk jawatan kosong yang disebutkan di atas supaya saya memenuhi keperluan yang ditetapkan."

Dalam kes di mana: a) kekosongan itu belum diterbitkan secara rasmi, b) anda tidak tahu tentang ketersediaan kekosongan dalam syarikat tertentu, tetapi ingin bekerja di dalamnya, kemudian langkau pengenalan, dan apabila menulis permintaan, gunakan salah satu daripada formula berikut: “Sila pertimbangkan resume saya untuk pertandingan , jawatan kosong disiarkan jawatan jawatan V" atau “Sila pertimbangkan resume saya untuk kerja , jawatan kosong disiarkan mengikut profesion nama profesion anda jawatan jawatan V".

Rasional

yang paling banyak bahagian penting Surat iringan adalah rasionalnya. Di dalamnya, anda mesti meyakinkan majikan bahawa anda sesuai untuk mengisi jawatan kosong. Sila nyatakan bahawa anda memenuhi keperluan pekerjaan. Untuk melakukan ini, ambil data dari kekosongan itu sendiri dan senaraikannya.

Sebagai contoh, kekosongan mengandungi keperluan berikut: “Pengalaman kerja dalam kepakaran selama 6 tahun; pendidikan tinggi, sebaik-baiknya ekonomi.” Dalam kes ini, anda harus menulis: "Untuk melaksanakan tanggungjawab kerja Saya memenuhi syarat yang dinyatakan dalam kekosongan: Saya mempunyai pengalaman yang berjaya dalam nama kepakaran atau kawasan aktiviti, pada tahun 1998 lulus dari Fakulti Ekonomi nama universiti».

Profesional muda yang memohon jawatan yang memerlukan pengalaman kerja boleh membuat tawaran kepada majikan di borang berikut: “Disebabkan kekurangan pengalaman kerja, saya berbesar hati untuk mencari pekerjaan sebagai pelatih.”

Dalam justifikasi, anda juga harus membuat "curtsy" kepada majikan dan membuktikan bahawa a) anda tahu tentang aktivitinya; b) berkongsi misi dan nilai syarikat. Ia mungkin berbunyi seperti ini: “Saya tahu kedudukan kepimpinan nama syarikat V nama industri. Bidang aktiviti ini sepadan dengan minat profesional saya. Saya juga berkongsi nilai berikut: senaraikan nilai bersama syarikat. Saya yakin bahawa saya bersedia untuk menyumbang kepada pelaksanaan misi bersama-sama dengan anda nama syarikat».

Kesimpulan

Jika anda menghantar resume anda kepada syarikat yang anda tidak tahu kekosongannya, minta majikan memasukkan anda ke dalam simpanan kakitangan. Untuk melakukan ini, gunakan formula berikut: “Jika tiada kekosongan untuk nama profesion, saya meminta anda memasukkan pencalonan saya dalam simpanan kakitangan nama syarikat».

Surat iringan juga termasuk frasa akhir yang sopan, maklumat tentang pengirim: nama penuh tanpa singkatan, nombor telefon untuk dihubungi, tarikh menghantar resume. Contoh frasa penutup: "Dengan harapan untuk kerjasama", "Saya berharap untuk pertimbangan positif resume saya", "Saya harap anda akan berminat dengan pencalonan saya", "Dengan hormat" - ditulis hanya jika anda tidak menggunakan alamat "Sayang (y)".

Unsur-unsur kandungan utama surat kiriman boleh digabungkan atau disusun dalam urutan yang berbeza, perkara utama ialah ia mesti dihujahkan dengan baik. Di samping itu, resume anda adalah penting - pelajari 10 peraturan mengenai jalan menuju kejayaan.

Sekiranya anda berhadapan dengan persoalan menukar pekerjaan, timbangkan dengan teliti semua kebaikan dan keburukan buruh yang diupah. DALAM kebelakangan ini Ia semakin berleluasa, yang mempunyai ciri-ciri tersendiri yang tidak dapat dinafikan.

Walau apa pun jenis pekerjaan yang anda pilih, kami berharap cadangan kami akan berguna kepada anda dan anda akan menerima jemputan ke temu duga.

Biar kami bantu anda menulis surat lamaran untuk resume anda

Cara menulis surat iringan dengan BETUL

1. Ucapan harus didahulukan; adalah dinasihatkan untuk menulis hanya "Hello", tanpa menunjukkan masa yang dijangkakan, i.e. "Selamat petang, pagi, petang" kerana Anda tidak tahu pada pukul berapa surat anda akan dibaca.
2. Apabila menghantar resume anda ke syarikat tertentu di mana anda ingin bekerja pada masa hadapan, dan bukan untuk kekosongan tertentu, adalah wajar untuk menulis dalam surat lamaran anda bahawa anda berminat untuk bekerja di syarikat anda, kerana Pada masa ini anda tidak mempunyai kekosongan terbuka yang saya boleh (boleh) sesuai, saya menghantar resume saya kepada anda sekiranya kekosongan tersebut muncul. Adalah masuk akal untuk menentukan kekosongan yang mana, dari sudut pandangan anda, mungkin sesuai untuk anda.
3. Semasa menghantar resume anda ke pangkalan data agensi pengambilan Adalah masuk akal untuk menulis surat yang serupa dengan maksud yang diterangkan dalam perenggan sebelumnya, tetapi tulis bahawa anda sedang menghantar resume ke jawatan kosong yang dibuka dengan pelanggan agensi pengambilan. Jika anda mengetahui sesuatu tentang agensi, anda boleh menyebutnya, tetapi hanya jika anda mengetahui sesuatu dan benar-benar pasti bahawa ia adalah mengenai agensi ini.
Sebagai contoh, anda boleh menulis:
“Saya menghubungi agensi anda kerana... rakan sekerja saya (kenalan, kawan...) telah temu duga dengan anda dan hasilnya mendapat pekerjaan yang baik, saya akan berterima kasih jika anda dapat membantu saya mencari pekerjaan"
4. Apabila menghantar resume anda ke kekosongan tertentu, adalah wajar untuk menunjukkan sumber di mana maklumat itu ditemui dan apabila memohon, nyatakan nama orang hubungan yang ditunjukkan dalam kekosongan itu. Nyatakan kod kekosongan, jika ditanya, dan nama kekosongan yang anda mohon.

Beginilah rupa surat lamaran untuk jawatan kosong tertentu:

Helo, Nama Pertama (Patronymic) Nama Akhir (jika tidak diketahui, maka sekadar salam)!
Di laman web www.site saya melihat iklan tentang kekosongan terbuka (tersedia) untuk anda Nama (kod kekosongan jika ada). Saya menyatakan minat saya untuk bekerja di syarikat anda (hanya jika anda menulis surat kepada majikan langsung dan/atau anda mengetahui nama dan profil syarikat dengan pasti) dan meminta anda mempertimbangkan pencalonan saya untuk kekosongan ini.
Terima kasih terlebih dahulu kerana mempertimbangkan resume saya. Saya akan gembira bertemu dengan anda untuk temu duga.

Jika anda menghantar resume anda untuk pangkalan data agensi pengambilan atau sekiranya terdapat kekosongan khusus dalam syarikat tertentu, nyatakan seperti itu.

Untuk agensi pengambilan:

"Hello! Saya sedang bekerja, tetapi saya ingin mencari kerja baru dalam syarikat Barat (contohnya) dengan gaji 10,000, saya meminta anda memasukkan maklumat tentang saya ke dalam pangkalan data agensi anda dan keinginan.”

Bagi syarikat majikan langsung:

"Hello! Saya sedang bekerja, tetapi saya ingin bekerja di syarikat anda. Pengalaman dan pendidikan saya berkaitan dengan bidang aktiviti syarikat tuan, saya fasih bahasa asing (perisian). Lagi maklumat terperinci ada dalam resume.
Saya akan berterima kasih kepada anda jika kemahiran profesional dan pendidikan saya ternyata sesuai jika terdapat kekosongan jawatan di syarikat anda yang berkaitan dengan saya.”

Surat iringan terbahagi kepada pendek dan panjang.

Yang panjang dikeluarkan untuk syarikat besar dan bereputasi apabila mempertimbangkan jawatan penting.

Surat lamaran ringkas untuk resume anda boleh dihantar melalui e-mel..

"Badan" kosong kelihatan sangat tidak dapat dilihat emel dan fail dengan resume dilampirkan padanya.

pesanan ringkas manfaat yang besar tidak akan dapat membawanya, tetapi ia akan menjadi cadangan positif tambahan anda.

Ia adalah perlu untuk menentukan apa yang pemohon untuk kekosongan ingin katakan dengan rayuannya, untuk membangunkan konsep untuk mengarang surat itu. Bentuk rayuan mungkin berbeza-beza. Perlu mengambil kira ciri-ciri syarikat yang dia dihantar dan kedudukan yang digunakan oleh pengarang mesej itu. Anda tidak seharusnya menghantar teks yang sama kepada semua firma dan syarikat.

Anda juga boleh menggunakan perbendaharaan kata khusus yang berkaitan dengan kerja masa hadapan . Sebagai contoh, perbendaharaan kata yang akan menjadi khas untuk pakar IT, wartawan atau akauntan.

Seharusnya tiada ralat ejaan dalam dokumen ini. Ini pasti akan memberi kesan negatif terhadap pertimbangan pencalonan anda.

Surat lamaran ringkas untuk resume harus mempunyai logik dan mematuhi struktur tertentu.

Contoh surat iringan pendek .

Surat pendek akan lebih menyerupai nota daripada pemohon.

Tetapi walaupun ini, ia bernilai berpegang pada gaya perniagaan, tidak perlu menyiarkan perkataan slanga dan emotikon.

Alamat atau salam. Tiada siapa yang membatalkan peraturan adab. Jika anda tahu dengan tepat kepada orang mana nota itu dihantar, adalah lebih baik untuk memanggilnya dengan nama dan patronimik. Jika tiada maklumat sedemikian, cukuplah dengan sopan menulis "Hello!" atau “Selamat tengah hari!”

Sumber di mana kita tahu tentang kekosongan itu. Majikan biasanya menyiarkan iklan mereka dalam beberapa sumber. Oleh itu, untuk mengesan sumber mana yang lebih berkesan, mereka berminat dengan soalan ini. Ia tidak sukar untuk anda, tetapi ia menyenangkan dan berguna untuk mereka.

Kandungan utama. Berikan maklumat tentang diri anda secara ringkas. Lebih-lebih lagi, adalah lebih baik jika mesej ini dapat membezakan anda dengan pemohon lain.

Surat itu mesti menunjukkan skop aktiviti profesional, merit utama yang boleh mendedahkan anda kepada majikan. Tetapi pada masa yang sama, anda tidak sepatutnya memuji diri sendiri dan menjelaskan butirannya.

Koordinat atau maklumat hubungan. Ia adalah perlu untuk menunjukkan nombor telefon atau alamat e-mel untuk dihubungi dalam surat pendek.

Dokumen perniagaan yang mengiringi resume anda akan membantu membentangkan anda kepada majikan dalam cahaya yang lebih baik. Terima kasih kepada dokumen yang ditulis dengan baik, anda akan menerima faedah tambahan dan peluang untuk menarik minat majikan dalam cerita santai tentang diri anda. Bagi pengurus atau pakar HR, dokumen ini membantu meningkatkan peluang kelulusan dan reaksi positif kepada pemohon untuk sesuatu jawatan.

Cara menulis surat lamaran untuk resume

Apabila sengaja menghantar dokumen kepada ketua organisasi atau jabatan kakitangan, nama syarikat dan nama penuh hendaklah ditunjukkan dalam pengepala surat.

Surat yang mengiringi resume hendaklah dimulakan dengan ucapan:

• Selamat petang;
• Hello, Tuan atau Puan yang dihormati (nama penuh).

Selepas memohon, anda harus menunjukkan kekosongan yang anda mohon dan dari sumber yang anda pelajari mengenainya. Adalah dinasihatkan untuk menyatakan pendapat anda mengenai syarikat di mana anda ingin mendapatkan jawatan (lebih baik untuk menunjukkan aspek positif: kejayaan, kestabilan, dsb.). Perlu dinyatakan mengapa sebenarnya anda ingin mendapatkan pekerjaan syarikat ini(untuk meningkatkan kemahiran profesional, memperluaskan rangkaian pengetahuan dalam bidang aktiviti syarikat).

Teks surat lamaran untuk resume memberikan idea yang jelas kepada majikan:

1. Mengenai sebab-sebab keinginan anda untuk mendapatkan pekerjaan di syarikat ini.
2. Mengapa seorang pengurus atau pegawai HR harus tertarik kepada anda?

Cuba sampaikan secara ringkas, tetapi ringkas. Elakkan bentuk perkataan dan frasa yang rumit dan berhias. Pastikan anda menyemak teks untuk kesilapan (tatabahasa, ejaan, gaya). Ayat yang berstruktur dengan cekap dan logik akan membolehkan anda menilai tahap celik huruf anda.

Tidak perlu mengulang maklumat yang sudah ada pada resume anda. Elakkan frasa klise, tetapi juga jangan berlebihan dengan kebebasan yang berlebihan dalam pembentangan.

Surat iringan hendaklah ditulis mengikut peraturan surat-menyurat perniagaan:

• Pengenalan;
• Bahagian utama;
• Kesimpulan.

Bahagian utama surat harus bercakap tentang pengetahuan dan kemahiran anda. Selepas itu anda harus memberitahu bagaimana anda secara peribadi boleh berguna kepada syarikat dalam kedudukan ini. Anda juga harus menyatakan tahap imbuhan yang anda harapkan.

Kesimpulannya, anda perlu berterima kasih kepada majikan kerana meluangkan masa untuk pencalonan anda dan memaklumkan bahawa resume yang dilampirkan mengandungi maklumat lengkap tentang kemahiran anda. Pastikan anda menulis maklumat hubungan anda di penghujung dokumen.

Lebih separuh daripada pemohon dipandang rendah peluang tambahan bercakap tentang diri mereka dan menganggap menulis surat iringan membuang masa.

Templat Surat Iringan Resume

Mengikut peraturan, surat iringan disediakan dalam dua bentuk:

• Sebagai dokumen berasingan jika anda menghantar resume anda dalam bentuk bercetak;
• Jika anda menyerahkan resume elektronik, surat lamaran hendaklah dilampirkan dalam borang elektronik yang sama.

Dokumen yang disertakan, mengikut peraturan yang diterima umum, disediakan pada templat berasingan, menunjukkan butiran pemohon (dalam bentuk bercetak atau elektronik).

Cara menulis surat lamaran untuk resume

Semasa mengarang surat, anda harus mematuhi peraturan menulis dokumen perniagaan. Biasanya, surat lamaran ditulis apabila anda menyerahkan resume anda. Jika anda membuat templat dokumen terlebih dahulu, anda boleh menyalin teks yang telah disediakan secara automatik, menukar hanya nama pengurus HR dan nama syarikat.

Contoh No 1

Untuk perhatian pengurus HR E. P. Sokolova.

Elena Petrovna yang dihormati!

Saya berminat dengan kekosongan jawatan pentadbir di kompleks hiburan Gorod, yang saya pelajari di portal Internet anda.

Saya rasa perlu dimaklumkan bahawa saya mempunyai banyak pengalaman dalam bidang pentadbiran (lebih daripada 5 tahun). Dia mudah bergaul, bergaul mesra dengan orang ramai, bertanggungjawab, dan bertele-tele dalam kerjanya.

Saya lampirkan resume saya.

Terima kasih atas perhatian anda dan saya berharap untuk kelulusan anda.

Yang ikhlas, Ivanova Anastasia

Tel. 321-78-87

E-mel. [e-mel dilindungi]

Contoh No. 2

selamat petang

Nama saya Evdokia Ozernaya. Saya berminat dengan kekosongan jawatan ketua pengurus jualan yang dibuka di portal Internet rabota.ru. Saya mempunyai banyak pengalaman dalam bidang perdagangan. Dalam jawatan sebelumnya, beliau memegang jawatan sebagai merchandiser dan pengurus wilayah. Sedang berlangsung aktiviti buruh mencapai keputusan yang cukup baik:

• Peningkatan jualan sebanyak 30%;
• Merangsang pelanggan untuk membeli produk kami;
• Membangunkan dan melaksanakan skim untuk lebih daripada pengurusan yang berkesan kakitangan.

Saya sedang mencari kerja baru kerana bertukar tempat tinggal. Saya lampirkan resume saya.

Saya berharap pencalonan saya untuk cadangan kekosongan jawatan ini akan diluluskan dan saya ucapkan terima kasih di atas masa yang diluangkan untuk pencalonan saya.

Yang ikhlas, Evdokia Ozernaya

Kenalan: tel. 908-78-67, e-mel. [e-mel dilindungi]

Bagaimana untuk menulis surat lamaran untuk resume tanpa kekosongan? Terdapat situasi apabila organisasi tidak menyiarkan pengumuman kekosongan pada mana-mana sumber, tetapi anda tidak sabar-sabar untuk bekerja untuk syarikat ini dan menganggap bahawa mungkin akan ada jawatan untuk anda yang sepadan dengan kemahiran profesional anda. Merangka dokumen sedemikian memerlukan pendekatan individu dan perhatian maksimum kepada bakal majikan. Dalam kes ini, anda perlu mengisytiharkan diri anda dengan tegas, menyampaikan kesediaan anda pertemuan peribadi dan temu bual.

Contoh No. 3

Maklumat peribadi dan hubungan anda (nama penuh, telefon, e-mel)

Nama syarikat

Butiran penerima (nama penuh)

Tarikh dihantar

selamat petang

Saya Ivanov Ivan Ivanovich, seorang jurutera struktur logam dengan lebih daripada 10 tahun pengalaman. Bekerja di pelbagai tapak pembinaan. Beliau membangunkan projek untuk banyak struktur yang berjaya dilaksanakan. Saya telah mewujudkan perkongsian dengan gudang logam, di bawah kepimpinan saya terdapat pasukan pengimpal yang berpengalaman, dan peralatan profesional tersedia.

Saya belajar tentang syarikat anda dengan mengkaji laman web syarikat pembinaan. Saya telah mengkaji aktiviti syarikat anda dan bersedia untuk mendapatkan jawatan sebagai jurutera struktur logam.

Saya akan berterima kasih atas minat anda terhadap pencalonan dan maklum balas saya. Saya menghantar resume dan portfolio projek kepada anda. Saya amat mengharapkan kerjasama yang membuahkan hasil.

Terima kasih atas perhatian anda!

Yang ikhlas, Ivanov Ivan Ivanovich

Apabila menulis dokumen yang mengiringi resume, adalah sangat penting untuk segera menarik minat majikan dalam kelebihan berbanding pemohon lain. Apabila mengambil pekerja, faktor manusia tidak begitu penting. Tugas calon adalah untuk membangkitkan simpati pengurus atau pengurus HR, dan surat itu adalah kunci kepada sikap positif terhadap anda.