Pintu masukTanggungjawab pengawal kewangan. Pengarah kewangan, bendahari dan pengawal: fungsi mereka dalam pengurusan korporat
Pengalaman praktikal
Saya datang ke jawatan pengawal kewangan daripada jawatan juruaudit dalaman sekumpulan syarikat. Kedua-dua sijil juruaudit dan sijil program CIPA bahasa Rusia, yang mengesahkan pengetahuan saya, membantu saya menonjol di sini. Piawaian antarabangsa penyata kewangan(IFRS). Selalunya pakar dari Empat Besar (PWC, KPMG, Ernst&Young, Delloitte) datang ke jawatan ini, tetapi mereka, sebagai peraturan, kekurangan pengalaman praktikal. Jadi mereka melompat ke beberapa fungsi analisis kewangan ke dalam sektor benar dan kemudian memohon jawatan pengawal kewangan. Anda juga boleh bertemu bekas ketua pelaporan dan analisis, belanjawan atau jabatan logistik di kalangan rakan sekerja saya.
Pendidikan
Lebih tinggi pendidikan ekonomi(kewangan, perakaunan dan pengauditan, ekonomi), disokong oleh pensijilan antarabangsa, adalah perlu dan diperlukan oleh kebanyakan majikan. Sijil CIMA, CPA, CFA, ACCA, DipIFR, DipFM dialu-alukan.
Ia juga memerlukan tahap kemahiran yang tinggi Inggeris dan mungkin kedua bahasa asing(Jerman, Sepanyol, Perancis, Itali, Cina dan lain-lain).
Saya memilih pensijilan ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), saya lulus secara beransur-ansur (hanya ada 14 daripadanya, pendidikan universiti saya memberi saya hak untuk lulus empat kertas pertama). Perekrut menjadi lebih setia kepada saya selepas menambah baris yang sepadan pada resume saya tentang belajar di ACCA. Sijil bahasa Inggeris tidak lagi diperlukan - hanya beberapa minit perbualan langsung sudah memadai.
Kewajipan
Membaca profil pengawal kewangan di LinkedIn dan tapak carian pekerjaan, saya terkejut dengan kepelbagaian tanggungjawab fungsional untuk jawatan ini.
Sebagai peraturan, pengawal kewangan Melaporkan terus kepada Pengarah Kewangan. Kontrak pekerjaan saya menyatakan bahawa saya melaporkan kepada CFO dan CEO.
Kontrak menyenaraikan tanggungjawab kerja berikut untuk pengawal kewangan:
1. Menyusun, menganalisis dan memantau pelaksanaan belanjawan perusahaan.
2. Mengambil bahagian dalam mengatur kerja perusahaan, mencapai pencapaian penunjuk prestasi utama (KPI) yang ditetapkan.
3. Menjana pelaporan pengurusan biasa dan menganalisis penyelewengan.
4. Menyediakan penyata kewangan mengikut Piawaian Pelaporan Kewangan Antarabangsa (IFRS).
5. Bertanggungjawab untuk meminimumkan kerugian syarikat daripada tidak berkesan dan salah guna tunai.
6. Ramalan aliran tunai.
7. Menilai keberkesanan pelaburan modal.
Mungkin terdapat tanggungjawab lain, bergantung pada saiz syarikat dan jenis aktivitinya. Saya selalunya perlu mewakili kepentingan syarikat (pegangan telekomunikasi dengan 100% modal asing) dalam bank, dana pelaburan, syarikat insurans, firma audit, mahkamah, notari dan firma guaman.
Kemahiran
Penyertaan dalam pelaksanaan sistem ERP (SAP, Oracle, Sage, MS Navision, AX Business Intelligence, Hyperion) merupakan kelebihan besar untuk calon untuk jawatan pengawal kewangan. Anda juga mungkin memerlukan pengalaman dalam usaha wajar, penggabungan dan pemerolehan serta penstrukturan semula perniagaan.
Sumber asing juga menasihati perancangan untuk mendapatkan MBA atau Sarjana dalam Perakaunan Sesungguhnya, pada masa hadapan, seorang pengawal kewangan mungkin mengambil jawatan pengarah kewangan (CFO) dan juga ketua pengarah(CEO). Walau bagaimanapun, pengawal kewangan paling kerap berpuas hati dengan kedudukan mereka yang berkuasa tinggi dan tahap pendapatan dalam syarikat. Berprestij, ya!
Permintaan untuk pengawal kewangan tahun lepas meningkat sebanyak 2 kali ganda. Pada masa yang sama, terdapat tawaran gaji yang agak luas. Pusat penyelidikan portal merekrut Superjob.ru mengetahui mengapa majikan menawarkan sedemikian pelbagai syarat bagi pemohon jawatan pengawal kewangan.
Purata tawaran gaji untuk pengawal kewangan ialah RUB 78,000. Walau bagaimanapun, julat tawaran gaji agak besar: pakar dengan pengalaman dua tahun ditawarkan dari 55,000 hingga 90,000 rubel.
Keadaan ini dikaitkan dengan pemahaman yang berbeza tentang fungsi dan tugas pengawal kewangan dalam syarikat yang berbeza. Dalam organisasi besar dengan sebilangan besar proses perniagaan, setiap satunya dalam satu cara atau yang lain mempengaruhi aliran kewangan syarikat, kedudukan pengawal kewangan memerlukan tahap pengetahuan yang sama sekali berbeza dan pengalaman profesional yang berbeza daripada bekerja dalam perniagaan biasa. Lagipun, salah satu tugas pengawal kewangan adalah untuk meramalkan bagaimana perubahan ini atau itu dalam proses perniagaan akan mempengaruhi kestabilan kewangan syarikat. Kedudukan pengawal kewangan dalam syarikat besar agak tinggi, dan tahap pembayaran adalah sesuai. Di sini anda juga boleh memberi tumpuan kepada julat gaji keempat (90,000 - 200,000 rubel)
Sebagai peraturan, daripada syarikat yang lebih kecil, lebih mudah untuk merangkumi semua proses perniagaannya sepintas lalu. Oleh itu, adalah lebih mudah bagi pengawal kewangan untuk mengira akibat keputusan kewangan tertentu. sebab tu perniagaan sederhana mampu untuk mencari pakar dengan gaji yang lebih rendah, sambil bersetuju bahawa pengalaman dalam isu-isu tertentu pakar sedemikian akan mempunyai kurang.
Dalam perniagaan kecil, kekosongan pengawal kewangan secara amnya adalah pengecualian: sebenarnya, fungsinya dilaksanakan oleh ketua akauntan atau pengarah besar.
43% kekosongan untuk pengawal kewangan berlaku dalam syarikat yang mempunyai lebih daripada 1,000 pekerja. Pada masa yang sama, 21% kekosongan memerlukan kefasihan dalam bahasa Inggeris. Ini sekali lagi mengesahkan fakta bahawa pengawal kewangan paling banyak diminati dalam syarikat besar, terutamanya syarikat asing. Di sini, pengetahuan bahasa Inggeris diperlukan untuk berkomunikasi dengan rakan sekerja asing dan membaca peraturan antarabangsa.
Perlu diingatkan bahawa permintaan untuk pengawal kewangan dalam kebelakangan ini semakin berkembang: bilangan kekosongan telah meningkat dua kali ganda sepanjang tahun lalu. Pada masa yang sama, nisbah penawaran dan permintaan telah ditubuhkan pada tahap 5.1 resume setiap 1 kekosongan, yang sedikit lebih tinggi daripada purata untuk pasaran buruh (3.2 resume setiap 1 kekosongan). Walau bagaimanapun, memandangkan keperluan berbeza majikan yang berbeza, kita boleh mengatakan bahawa kebanyakan mereka mengalami kesukaran apabila memilih calon untuk jawatan pengawal kewangan.
Tanggungjawab kerja
Analisis aktiviti kewangan dan ekonomi syarikat;
Belanjawan dan kawalan pelaksanaan belanjawan;
Memantau ketepatan pelaporan di bawah RAS dan IFRS;
Menjalankan audit perakaunan dan aktiviti kewangan syarikat;
Penyediaan pelaporan pengurusan syarikat;
Penyediaan penyata kewangan disatukan syarikat.
Tawaran gaji purata untuk pengawal kewangan di Moscow ialah 78,000 rubel, di St. Petersburg - 60,000 rubel, di Volgograd - 33,000 rubel, di Yekaterinburg -47,000 rubel, di Kazan dan Nizhny Novgorod - 35,000 rubel, di Novosibirsk dan Chelyabinsk -42,000 rubel , di Rostov-on-Don dan Samara - 38,000 rubel, di Omsk - 36,000 rubel, di Ufa 34,000 rubel.
Pakar yang memohon jawatan pengawal kewangan untuk kali pertama mesti mempunyai pakar pendidikan tinggi dan sekurang-kurangnya 3 tahun pengalaman dalam sektor kewangan. Pemohon juga mesti mempunyai persiapan yang baik dalam bidang perakaunan dan perakaunan cukai, analisis kewangan, dengan yakin memiliki program khusus: "1C", sistem rujukan dan undang-undang "ConsultantPlus", "Garant". Gaji permulaan yang boleh diharapkan oleh calon tanpa pengalaman kerja di Moscow adalah dari 40,000 hingga 50,000 rubel, di St Petersburg - dari 30,000 hingga 35,000 rubel, di Rostov-on-Don dan Samara - dari 20,000 hingga 25,000 gosok.
| Bandar | Tahap pendapatan, gosok.(tiada pengalaman dalam jawatan ini) | |
| Moscow | 40 000 - 50 000 | - Pendidikan tinggi (kewangan / ekonomi) Pengguna PC yang yakin (MS Office, 1C, rujukan dan sistem perundangan ConsultantPlus, Garant) Pengetahuan tentang asas perakaunan dan perakaunan cukai, analisis kewangan Berpengalaman dalam sektor kewangan sekurang-kurangnya 3 tahun |
| Saint Petersburg | 30 000 - 35 000 | |
| Volgograd | 18 000 - 22 000 | |
| Yekaterinburg | 25 000 - 30 000 | |
| Kazan | 18 000 - 23 000 | |
| Nizhny Novgorod | 20 000 - 23 000 | |
| Novosibirsk | 22 000 - 28 000 | |
| Rostov-on-Don | 20 000 - 25 000 | |
| Omsk | 20 000 - 24 000 | |
| Samara | 20 000 - 25 000 | |
| Ufa | 18 000 - 22 000 | |
| Chelyabinsk | 22 000 - 28 000 |
Gaji hampir sama, tetapi keperluan untuk latihan teori dan praktikal telah meningkat - ini adalah bagaimana kekosongan untuk pengawal kewangan dengan kira-kira 1 tahun pengalaman kerja boleh dicirikan. Majikan memerlukan calon mempunyai kemahiran belanjawan, pengetahuan tentang prinsip dan kaedah kawalan kewangan, dan perakaunan pengurusan. Kelebihan daya saing apabila mengambil calon yang mengetahui asas IFRS. Had atas tawaran gaji untuk pengawal kewangan yang memenuhi kriteria yang ditentukan di ibu negara dan bandar di Neva meningkat kepada 57,000 rubel. dan 45,000 gosok. masing-masing. Di Rostov-on-Don dan Samara, gaji pengawal kewangan dengan pengalaman kira-kira 1 tahun boleh mencapai 30,000 rubel. setiap bulan.
| Bandar | Tahap pendapatan, gosok.(dengan pengalaman kerja 1 tahun) | Keperluan dan kehendak untuk kemahiran profesional |
| Moscow | 50 000 - 57 000 | - Pengetahuan tentang prinsip dan kaedah kawalan kewangan Pengetahuan perakaunan pengurusan Kemahiran belanjawan Keinginan yang mungkin: pengetahuan tentang asas IFRS |
| Saint Petersburg | 35 000 - 45 000 | |
| Volgograd | 22 000 - 25 000 | |
| Yekaterinburg | 30 000 - 35 000 | |
| Kazan | 23 000 - 26 000 | |
| Nizhny Novgorod | 23 000 - 27 000 | |
| Novosibirsk | 28 000 - 32 000 | |
| Rostov-on-Don | 25 000 - 30 000 | |
| Omsk | 24 000 - 27 000 | |
| Samara | 25 000 - 30 000 | |
| Ufa | 22 000 - 26 000 | |
| Chelyabinsk | 28 000 - 32 000 |
Gaji pengawal kewangan yang mempunyai kemahiran yang kuat dalam menyediakan pelaporan pengurusan, serta menganalisis dan merancang aktiviti kewangan, nyata lebih tinggi. Pakar dengan lebih daripada 2 tahun pengalaman kerja memperoleh sehingga 90,000 rubel di Moscow, di ibu kota utara- sehingga 70,000 rubel, di Rostov-on-Don dan Samara - sehingga 45,000 rubel.
| Bandar | Tahap pendapatan, gosok.(dengan pengalaman kerja 2 tahun atau lebih) | Keperluan dan kehendak untuk kemahiran profesional |
| Moscow | 57 000 - 90 000 | - Kemahiran dalam analisis dan perancangan aktiviti kewangan Pengalaman dalam menyediakan pelaporan pengurusan |
| Saint Petersburg | 45 000 - 70 000 | |
| Volgograd | 25 000 - 40 000 | |
| Yekaterinburg | 35 000 - 57 000 | |
| Kazan | 26 000 - 40 000 | |
| Nizhny Novgorod | 27 000 - 42 000 | |
| Novosibirsk | 32 000 - 50 000 | |
| Rostov-on-Don | 30 000 - 45 000 | |
| Omsk | 27 000 - 43 000 | |
| Samara | 30 000 - 45 000 | |
| Ufa | 26 000 - 42 000 | |
| Chelyabinsk | 32 000 - 50 000 |
Gaji maksimum pengawal kewangan ditawarkan oleh syarikat asing dan perusahaan besar Rusia dengan rakan kongsi antarabangsa. Majikan sedemikian berminat dengan pakar berpengalaman dengan pengalaman kerja lebih daripada 3 tahun, termasuk. sekurang-kurangnya 1 tahun dalam organisasi dengan saiz dan struktur yang serupa. Keperluan kerja utama ialah: pengalaman dalam mengubah pelaporan mengikut IFRS dan kefasihan dalam bahasa Inggeris. Pakar dengan sijil profesional dan kemahiran dalam bekerja dengan sistem ERP mempunyai kelebihan daya saing. Tawaran gaji untuk pengawal kewangan yang berpengalaman di ibu negara mencapai 200,000 rubel, di St Petersburg -155,000 rubel, di Rostov-on-Don dan Samara - 100,000 rubel.
| Bandar | Tahap pendapatan, gosok.(dengan pengalaman kerja 3 tahun atau lebih) | Keperluan dan kehendak untuk kemahiran profesional |
| Moscow | 90 000 - 200 000 | - Pengetahuan bahasa Inggeris pada tahap perbualan atau fasih Pengalaman dalam mengubah pelaporan IFRS selama sekurang-kurangnya 2 tahun Pengalaman dalam syarikat besar Rusia/asing sebagai pengawal kewangan sekurang-kurangnya 1 tahun Keinginan yang mungkin: Kemahiran dalam bekerja dengan sistem ERP Ketersediaan sijil profesional |
| Saint Petersburg | 70 000 - 155 000 | |
| Volgograd | 40 000 - 90 000 | |
| Yekaterinburg | 57 000 - 130 000 | |
| Kazan | 40 000 - 90 000 | |
| Nizhny Novgorod | 42 000 - 95 000 | |
| Novosibirsk | 50 000 - 110 000 | |
| Rostov-on-Don | 45 000 - 100 000 | |
| Omsk | 43 000 - 95 000 | |
| Samara | 45 000 - 100 000 | |
| Ufa | 42 000 - 95 000 | |
| Chelyabinsk | 50 000 - 110 000 |
Menurut penyelidikan pasaran buruh, majoriti pemohon untuk jawatan pengawal kewangan adalah wanita pertengahan umur dengan pendidikan tinggi. Lelaki dalam bidang ini adalah kira-kira 37%. Pakar berumur 30 hingga 40 tahun membentuk 44%. 95% pemohon mempunyai pendidikan tinggi. 38% daripada pengawal kewangan fasih berbahasa Inggeris.
Pengawal kewangan menjalankan kawalan ke atas kewangan organisasi, membangunkan belanjawan organisasi, dan merancang perbelanjaan. Kami membentangkan sampel kepada anda penerangan tugas pengawal kewangan.
Perihalan kerja pengawal kewangan
SAYA LULUSKAN
Pengurus besar
Nama keluarga I.O.________________
"________" ______________ ____ G.
1.1. Pengawal kewangan tergolong dalam kategori pakar.
1.2. Pengawal kewangan dilantik ke jawatan itu dan dipecat daripadanya dengan perintah ketua organisasi atas cadangan ketua jabatan.
1.3. Pengawal kewangan melaporkan terus kepada ketua jabatan.
1.4. Semasa ketiadaan pengawal kewangan, hak dan kewajipannya dilaksanakan oleh seseorang yang dilantik mengikut cara yang ditetapkan.
1.5. Seseorang yang mempunyai pendidikan yang lebih tinggi (kewangan, ekonomi, perakaunan) dan sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja dilantik ke jawatan pengawal kewangan.
1.6. Pengawal kewangan mesti tahu:
- perundangan mengenai perakaunan;
- resolusi, arahan, perintah, panduan lain, bahan metodologi dan kawal selia badan yang lebih tinggi, kewangan dan kawalan dan audit mengenai isu organisasi perakaunan dan pelaporan, serta yang berkaitan dengan aktiviti ekonomi dan kewangan perusahaan;
- struktur organisasi, strategi dan prospek pembangunannya;
- borang dan prosedur untuk penyelesaian kewangan;
- prosedur dan syarat penyediaan kunci kira-kira dan pelaporan;
- teknologi komputer moden dan kemungkinan penggunaannya untuk melaksanakan kerja perakaunan dan pengkomputeran dan menganalisis aktiviti pengeluaran, ekonomi dan kewangan perusahaan;
- bahasa asing;
- peraturan buruh dalaman;
- peraturan dan peraturan perlindungan buruh dan keselamatan kebakaran.
1.7. Pengawal kewangan dibimbing dalam aktivitinya oleh:
- Piagam organisasi;
- perintah, arahan ketua organisasi (pengurus langsung);
- sebenar huraian kerja.
2. Tanggungjawab kerja pengawal kewangan
Pengawal kewangan melaksanakan tanggungjawab kerja berikut:
2.1. Merangka belanjawan organisasi untuk merancang perbelanjaan.
2.2. Mengambil bahagian dalam mengatur kerja perusahaan, mencapai peningkatan keuntungan.
2.3. Menganalisis kos sebenar.
2.4. Menyediakan pengurusan fakta dan penyata kewangan.
2.5. Bertanggungjawab untuk meminimumkan kerugian syarikat daripada penggunaan dana yang tidak berkesan dan salah arah.
2.6. Mengambil bahagian dalam menjalankan analisis ekonomi terhadap aktiviti kewangan dan ekonomi perusahaan berdasarkan data laporan perakaunan dan pelaporan untuk mengenal pasti rizab di ladang, melaksanakan rejim simpanan dan langkah untuk menambah baik aliran dokumen, dalam pembangunan dan pelaksanaan bentuk dan kaedah perakaunan dan perakaunan kewangan yang progresif, dalam menjalankan inventori tunai dan item inventori.
3. Hak pengawal kewangan
Pengawal kewangan mempunyai hak:
3.1. Berkenalan dengan draf keputusan pengurusan organisasi berkenaan aktivitinya.
3.2. Membuat cadangan penambahbaikan kerja berkaitan tanggungjawab yang diperuntukkan dalam huraian kerja ini.
3.3. Dalam kecekapan anda, maklumkan kepada penyelia terdekat anda tentang semua kekurangan dalam aktiviti organisasi ( unit struktur, pekerja individu) yang dikenal pasti dalam proses memenuhi mereka tanggungjawab kerja, dan membuat cadangan untuk menghapuskannya.
3.4. Minta secara peribadi atau bagi pihak pengurusan organisasi daripada bahagian organisasi dan pakar lain maklumat dan dokumen yang diperlukan untuk melaksanakan tugas rasmi mereka.
3.5. Memerlukan pengurusan organisasi untuk memberikan bantuan dalam melaksanakan tugas rasmi mereka.
4. Tanggungjawab pengawal kewangan
Pengawal kewangan bertanggungjawab untuk:
4.1. Prestasi yang tidak wajar atau kegagalan untuk memenuhi tugas rasmi seseorang yang diperuntukkan dalam huraian kerja ini - dalam had yang ditetapkan oleh semasa perundangan buruh Persekutuan Rusia.
4.2. Maklumat yang tidak tepat tentang status pelaksanaan tugas rasmi seseorang.
4.3. Kegagalan mematuhi arahan, arahan dan arahan daripada ketua organisasi dan penyelia terdekat.
4.4. Kegagalan untuk mengambil langkah untuk menyekat pelanggaran peraturan keselamatan yang dikenal pasti, keselamatan kebakaran dan peraturan lain yang menimbulkan ancaman kepada aktiviti organisasi dan pekerjanya.
4.5. Menyebabkan kerosakan material kepada perusahaan - dalam had yang ditetapkan oleh perundangan buruh dan sivil semasa Persekutuan Rusia.
4.6. Kesalahan yang dilakukan semasa aktiviti mereka - dalam had yang ditetapkan oleh perundangan pentadbiran, jenayah dan sivil semasa Persekutuan Rusia.
Belanjawan ialah fungsi utama pengawal dan pekerja mereka, termasuk pengiraan perbelanjaan dan pendapatan. Seperti yang dicadangkan oleh tajuk jawatan ini, mereka "mengawal" akses kepada dana korporat, melaksanakan tanggungjawab fidusiari yang penting. Dalam banyak situasi, profesional dalam organisasi pengawal mesti meluluskan perbelanjaan.
Belanjawan ialah fungsi utama pengawal dan pekerja mereka, termasuk pengiraan perbelanjaan dan pendapatan. Seperti yang dicadangkan oleh tajuk jawatan ini, mereka "mengawal" akses kepada dana korporat, melaksanakan tanggungjawab fidusiari yang penting. Dalam banyak situasi, profesional dalam organisasi pengawal mesti meluluskan perbelanjaan. Menjadi pengawal adalah perkembangan kerjaya semula jadi untuk akauntan dan juruaudit, tetapi tidak setiap jawatan pengawal sebenarnya memerlukan pengalaman sedemikian.
Pengawal biasanya tergolong dalam organisasi yang diketuai oleh ketua pegawai kewangan atau ketua pegawai kewangan bahagian. Dalam syarikat dan organisasi yang lebih kecil, peranan pengawal dan pengarah kewangan boleh digabungkan. Juga ambil perhatian bahawa syarikat yang lebih besar mungkin mempunyai bahagian belanjawan korporat dan analisis projek sebagai tambahan kepada rangkaian pengawal bahagian atau jabatan mereka.
Manakala dalam kerajaan, pegawai yang bergelar bendahari selalunya sama ada menjalankan tugas pengawas atau menyelia orang lain yang berbuat demikian. Selain itu, ejaan alternatif, pengawal, sering dipertimbangkan dalam kerajaan. Malah, dalam beberapa bidang kuasa, seperti New York City, pengawal adalah jawatan yang dipilih.
Cari jawatan kosong
Gunakan alat ini untuk mencari kekosongan semasa dalam bidang.
Butiran lanjut
Dalam kebanyakan syarikat, pengawal dan kakitangan mereka bertanggungjawab untuk sistem pelaporan pengurusan, membangunkan laporan dan analisis yang penting untuk menjalankan perniagaan.
Dalam syarikat besar, mereka juga terlibat dalam pembangunan dan penyelenggaraan metodologi dan sistem harga pindahan. Selain mengukur dan menganalisis keuntungan syarikat, pengawal sering bekerja rapat dengan orang dalam fungsi pemasaran, terutamanya pengurus produk, dalam menentukan dasar penetapan harga untuk produk dan perkhidmatan syarikat.
Dalam organisasi yang ramping, pengawal mungkin mempunyai huraian kerja yang luas atau pelbagai tanggungjawab tambahan yang tidak ditentukan, mengambil banyak peranan tambahan. Dalam situasi ini, pengawal selalunya mempunyai tugasan dan tanggungjawab berterusan yang bertindih dalam bidang seperti sumber manusia, penyelidikan pasaran, analisis umum data, pengurusan produk, pembangunan produk, strategi korporat, ramalan perniagaan dan komunikasi pasukan teknologi maklumat, antara lain-lain lagi. Selain itu, memandangkan pengawal sering mendapati diri mereka berada dalam situasi pelaporan matriks, mereka sering bertindak sebagai atasan de facto kepada pihak atasan mereka di bahagian perniagaan atau operasi (berbanding dengan pihak atasan mereka dalam organisasi kewangan).
Sebuah syarikat besar akan mempunyai beberapa peringkat pengawal, bergantung pada cara hierarki jabatan dan bahagian diatur dengan cara yang hebat memperoleh pengetahuan yang luas tentang perniagaan.
Dalam industri perkhidmatan kewangan, pengawal sering bekerja rapat dengan tadbir urus dan jabatan pengurusan risiko.
Kepentingan CPA
Walaupun memegang CPA boleh membantu anda maju ke kedudukan pengawal atau naik ke jawatan CFO bahagian atau syarikat, ia tidak semestinya perlu, terutamanya dalam kedudukan peringkat rendah.
Polisi berbeza mengikut syarikat.
Pengawal dan teknologi maklumat
Dalam syarikat berteknologi tinggi, termasuk kebanyakan industri perkhidmatan kewangan, pengawal dan CFO perlu membangunkan sekurang-kurangnya pemahaman asas tentang konsep dan isu IT utama. Ini akan memberi mereka pengalaman yang diperlukan untuk menilai cadangan dan rancangan IT yang boleh mempunyai implikasi kewangan dan strategik yang besar. Sebagai contoh, pengkomputeran awan adalah topik hangat dalam IT hari ini (serta dalam pengurusan risiko), dan profesional kewangan harus sekurang-kurangnya mendapat pengenalan kepada konsep tersebut.
Ciri-ciri pengawal atau pengarah kewangan yang ideal: Ikuti pautan ini untuk melihat secara mendalam cara yang terbaik daripada yang terbaik membezakan diri mereka.
Julat pendapatan
Biro Statistik Buruh (BLS) meletakkan pengawal dalam kategori luas pengurus kewangannya.
Dalam industri perkhidmatan kewangan, pengawal sering membayar lebih ketara daripada purata am untuk pengurus kewangan atau pengawal dalam industri lain. Juga ambil perhatian bahawa kerana syarikat mungkin mempunyai pengawal pada tahap yang berbeza (cth., jabatan, bahagian, bahagian, anak syarikat atau syarikat secara keseluruhan), pembayarannya, sudah tentu, berbeza berdasarkan tahap di mana pengawal tertentu diletakkan. Akhir sekali, perbezaan dalam pembayaran geografi tidak dapat tidak memberi kesan kepada pembayaran berdasarkan lokasi.
Lain-lain Kategori Berkaitan
Simpan aspek lain dalam kerjaya kewangan anda dalam fikiran:
- Kerjaya kewangan dan profil pekerjaan
- Majikan Utama dalam Kewangan
- Pendidikan, latihan dan pensijilan untuk kerjaya kewangan
- Bagaimana untuk menguruskan kerjaya anda
- Bayar perkhidmatan kewangan
Dia juga berhak untuk memaklumkan kepada penyelia terdekatnya tentang sebarang kelemahan dalam aktiviti perusahaan, bahagian strukturnya atau pekerja individu, menangani penyingkiran mereka. Pakar kawalan kewangan mempunyai hak, secara peribadi atau bagi pihak pengurusan, untuk meminta daripada mereka yang bertanggungjawab bagi bahagian organisasi maklumat dan dokumen yang diperlukan untuk membina aktiviti kewangan organisasi yang berkesan. Pakar bertanggungjawab atas kegagalan melaksanakan atau melaksanakan tugas tugasnya yang tidak wajar, yang diperuntukkan oleh huraian tugasnya. Dia juga tertakluk kepada piawaian buruh yang ditetapkan oleh perundangan buruh semasa Persekutuan Rusia.
Pengawal kewangan: tanggungjawab kerja, ciri dan ulasan
Ia juga perlu untuk mematuhi peraturan perakaunan dalam perusahaan, serta memantau dengan teliti pelaksanaan perundangan cukai.
- Pengawal kewangan bertanggungjawab untuk keselamatan semua aset sedia ada perusahaan.
Hak pengawal kewangan:
- Sekat pembayaran.
- Berinteraksi dengan agensi kerajaan, badan pengurusan dan statistik.
- Berinteraksi dengan syarikat pengauditan dan bank.
- Buat keputusan mengenai kos (mengikut piawaian yang ditetapkan - sehingga jumlah tertentu).
Kualiti dan kemahiran yang diperlukan untuk pekerjaan Seperti dalam mana-mana pekerjaan lain, wakil profesion berkenaan memerlukan kualiti, kemahiran, ciri watak, dll. Pengawal kewangan diberikan pelbagai kuasa dan hak.
Oleh sebab itu, tanggungjawab pekerjaannya sangat luas.
Pengawal kewangan: tanggungjawab kerja
Mengambil bahagian dalam menjalankan analisis ekonomi aktiviti kewangan dan ekonomi perusahaan mengikut laporan perakaunan dan pelaporan untuk mengenal pasti rizab di ladang, melaksanakan rejim simpanan dan langkah untuk meningkatkan aliran dokumen, dalam pembangunan dan pelaksanaan bentuk progresif dan kaedah perakaunan dan perakaunan kewangan, dalam menjalankan inventori dana dan item inventori. 3. Hak pengawal kewangan Pengawal kewangan mempunyai hak: 3.1.
Membiasakan diri dengan draf keputusan pengurusan organisasi berkenaan aktivitinya.3.2. Membuat cadangan penambahbaikan kerja berkaitan tanggungjawab yang diperuntukkan dalam huraian kerja ini 3.3.
Jawatan kosong dan kerja: "pengawal belanjawan" di Moscow
Pengawal kewangan, bagaimanapun, mempunyai peluang besar untuk meningkatkan kemahiran, pengetahuan dan kebolehannya, akibatnya dia akan maju dalam tangga kerjaya lebih tinggi lagi. Apakah peluang yang ada pada wakil profesion berkenaan? Menguasai sistem baharu oleh pakar (contohnya, MBA) akan membantunya meningkatkan peluangnya untuk menjadi pengarah kewangan dengan ketara.
Berkat kerja keras, terdapat peluang untuk berkembang menjadi CEO. Tetapi untuk ini, tentu saja, perlu untuk menguasai kemahiran baru, memperoleh pengalaman berharga, memperkenalkan lebih banyak sistem kerja, dll.
d. Perlu dikatakan bahawa ramai pengawal kewangan masih berpuas hati dengan pekerjaan mereka dan tidak berusaha untuk menduduki lebih banyak lagi jawatan tinggi. Lagipun, sudah ramai orang bawahan kepada wakil profesion berkenaan.
Perihalan kerja pengawal kewangan
Walau bagaimanapun, jika pengawal kewangan bekerja dengan harmoni dan cekap, maka pada masa akan datang dia mempunyai setiap peluang untuk menjadi pengarah kewangan. Tanggungjawab pengawal kewangan Mana-mana pekerja mempunyai fungsi dan tanggungjawabnya sendiri.
Pengawal kewangan tidak terkecuali. Tanggungjawab seorang wakil profesion yang dimaksudkan, mesti dikatakan, sangat luas. Berikut adalah beberapa daripada mereka:
- Merangka, menganalisis dan melaksanakan kawalan ke atas belanjawan perusahaan.
- Penyediaan laporan kewangan mengikut piawaian yang ditetapkan.
- Penyertaan dalam kerja untuk mencapai petunjuk prestasi perusahaan.
- Bekerja untuk meminimumkan kerugian perusahaan.
- Penyediaan ramalan kewangan.
- Menilai prestasi kewangan.
Pengawal kewangan mempunyai banyak tanggungjawab lain.
Walau bagaimanapun, sukar untuk menyenaraikan kesemuanya.
Perhatian
Laman Utama KATEGORI PERTIKAIAN KETERANGAN KERJA PERAKAUNAN Penerangan kerja pengawal kewangan Penerangan kerja pengawal kewangan I LULUS Ketua Pengarah Nama keluarga I.O. " " d. 1. Peruntukan am 1.1. Pengawal kewangan tergolong dalam kategori pakar.1.2.
Penting
Pengawal kewangan dilantik ke jawatan tersebut dan diberhentikan daripadanya atas perintah ketua organisasi atas perakuan ketua jabatan.1.3. Pengawal kewangan melapor terus kepada ketua jabatan.1.4.
info
Semasa ketiadaan pengawal kewangan, hak dan kewajipannya dilaksanakan oleh seseorang yang dilantik mengikut cara yang ditetapkan.1.5. Seseorang yang mempunyai pendidikan yang lebih tinggi (kewangan, ekonomi, perakaunan) dan sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kerja dilantik ke jawatan pengawal kewangan.1.6.
Sambungan pengawal belanjawan di Moscow
Dalam mana-mana perusahaan, kawalan ekonomi adalah sangat penting. Tanggungjawab untuk kerja ini terletak pada pengawal kewangan.
Tanggungjawab, fungsi dan ciri-ciri seorang wakil profesion ini akan dibincangkan dalam artikel ini. Mengenai profesion Pengawal kewangan ialah pakar yang terlibat dalam mengekalkan struktur maklumat perusahaan dan menjalankan pelbagai audit, memantau perakaunan untuk pematuhan peraturan dan terlibat dalam banyak perkara lain dalam bidang kewangan dan ekonomi. Setiap perusahaan mesti mempunyai pengawal kewangan. Inilah sebabnya mengapa profesion yang dimaksudkan adalah sangat penting.
Menjadi pengawal kewangan bukanlah mudah. Anda mesti menjalankan aktiviti anda dengan berhati-hati. Lagipun, tugas utama wakil profesion yang dipersoalkan adalah mencari kekurangan dan kesilapan dalam ekonomi perusahaan.
Oleh itu, pengawal kewangan adalah pakar yang mesti mempunyai pengetahuan yang sangat luas. Mengenai tanggungjawab pengawal kewangan Dalam profesion yang dimaksudkan, terdapat huraian kerja khas.
Pengawal kewangan, menurut dokumen ini, dikurniakan hak dan tanggungjawab tertentu. Terdapat juga bahagian mengenai tanggungjawab pekerja. Apa yang tertulis di sana?
- Pengawal kewangan bertanggungjawab memikul tanggungjawab untuk mematuhi tarikh akhir untuk melaksanakan fungsinya.
- Pakar mesti bertanggungjawab untuk mematuhi peraturan perakaunan dijalankan.
Pengawal bajet, Rusia - 60 kekosongan
Dalam kecekapan anda, maklumkan kepada penyelia terdekat anda tentang semua kelemahan dalam aktiviti organisasi (unit struktur, pekerja individu) yang dikenal pasti dalam melaksanakan tugas rasmi mereka, dan membuat cadangan untuk menghapuskan mereka. Meminta secara peribadi atau bagi pihak pengurusan organisasi daripada bahagian organisasi dan pakar lain maklumat dan dokumen yang diperlukan untuk melaksanakan tugas rasmi mereka.
Memerlukan pengurusan organisasi untuk memberikan bantuan dalam melaksanakan tugas rasmi mereka. 4. Tanggungjawab pengawal kewangan Pengawal kewangan bertanggungjawab untuk: 4.1. Prestasi yang tidak wajar atau kegagalan untuk memenuhi tugas pekerjaan seseorang seperti yang diperuntukkan dalam perihalan kerja ini - dalam had yang ditetapkan oleh perundangan buruh semasa Persekutuan Rusia.4.2.
Tanggungjawab Pengawal Belanjawan
Pengawal kewangan mesti mengetahui: - perundangan mengenai perakaunan; - dekri, perintah, perintah, garis panduan lain, bahan metodologi dan peraturan badan yang lebih tinggi, kewangan dan kawalan dan audit mengenai organisasi perakaunan dan pelaporan, serta yang berkaitan dengan ekonomi dan aktiviti kewangan perusahaan ;- struktur organisasi, strategi dan prospek untuk pembangunannya; - bentuk dan prosedur untuk penyelesaian kewangan - prosedur dan masa untuk merangka kunci kira-kira dan pelaporan - teknologi komputer moden dan kemungkinan penggunaannya; untuk melaksanakan kerja perakaunan dan pengkomputeran dan menganalisis aktiviti ekonomi dan kewangan perusahaan - peraturan buruh dalaman;