Menu
Secara percuma
Pendaftaran
Rumah  /  Masalah wanita/ Bagaimana untuk membuka pusat latihan untuk sokongan psikologi. Pelan perniagaan biasa untuk syarikat latihan

Bagaimana untuk membuka pusat latihan untuk sokongan psikologi. Pelan perniagaan biasa untuk syarikat latihan

Pelan perniagaan untuk syarikat latihan dengan model kewangan. Latihan bagaimana perniagaan yang menguntungkan. Pelaburan dalam pusat latihan. Bayaran balik rancangan perniagaan untuk syarikat latihan.

Pelaksana AMICO
tarikh 22.02.2012
Bilangan muka surat 57 ms.
harga 24,000 gosok.
24000 RUB
BELI

Versi cetakan Selepas membuat dan membayar pesanan dalam masa 1 (satu) hari perniagaan penyelidikan pemasaran

/ rancangan perniagaan akan dihantar ke e-mel yang dinyatakan.

Dokumen perakaunan akan dihantar melalui pos biasa.

Pengurus kami akan menghubungi anda melalui nombor telefon yang dinyatakan. – rajah - 7, graf - 5, jadual - 19

Penerangan mengenai "Rancangan perniagaan biasa untuk syarikat latihan":

Matlamat projek justifikasi kecekapan ekonomi membuka syarikat latihan. Konsep rancangan perniagaan untuk syarikat latihan: Konsep projek mengandaikan bahawa syarikat akan membangun dan menjalankan latihan, sesi bimbingan dan perundingan perniagaan. Apabila melaksanakan projek, kaedah berkualiti tinggi akan digunakan, teknologi terkini

, serta holistik dan

  • pendekatan sistematik
  • untuk menyelesaikan masalah.
  • Perkhidmatan syarikat:
  • Perniagaan – bimbingan pasukan;
  • Perniagaan – bimbingan individu;

Bimbingan hidup adalah individu;

  • Perundingan;
  • Latihan.
  • Ciri-ciri utama rancangan perniagaan untuk syarikat latihan:
  • Penciptaan syarikat latihan dari awal;
  • Horizon perancangan - 3 tahun.

Pelaburan dalam projek - *** ribu rubel;

Bayaran balik projek - *** tahun;

Keuntungan bersih projek - *** ribu rubel. Daya tarikan pasaran: Latihan adalah salah satu jenis latihan yang paling relevan hari ini. Ini adalah laluan daripada kesedaran tentang kekurangan pengetahuan kepada kemahiran mampan baharu. Latihan ini akan memberi peluang bukan sahaja untuk belajar, tetapi juga untuk mempelajari banyak perkara baharu tentang diri anda dan syarikat anda.

Kejurulatihan adalah salah satu bidang perundingan pengurusan yang paling pesat berkembang. mengikut Persekutuan Antarabangsa– seperti Moscow dan St. Petersburg. Perlu diingatkan bahawa ia lebih maju dalam syarikat besar berbanding organisasi kecil, tetapi mempunyai trend pertumbuhan yang stabil. Bimbingan menjadi alat baharu untuk usahawan dan membantu perniagaan mengatasi krisis dan memperoleh kelajuan semula.

Rancangan perniagaan mengandungi 7 rajah, 19 jadual, 5 graf dan 2 rajah.

1. RINGKASAN PROJEK

2. PERMIT

3. PEMASARAN

3.1. KONSEP DAN KLASIFIKASI

3.2. PERUNDING AKTIVITI KOMERSIAL DAN ISU PENGURUSAN

3.2. ANALISIS KOMPETITIF

3.2.1. Analisis lokasi

3.2.2. Analisis perkhidmatan yang disediakan

3.2.3. Analisis harga untuk perkhidmatan

3.3. FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PEMBANGUNAN PASARAN

3.4. TREND PASARAN LATIHAN

4. KONSEP PROJEK

6. RANCANGAN PENGELUARAN

6.1. KAKITANGAN

6.2. RANCANGAN JUALAN PRODUK

6.3. PARAMETER KOS SEMASA

7. RANCANGAN PELABURAN

8. PENILAIAN RISIKO DAN CARA UNTUK MENGURANGKANNYA

9. RANCANGAN KEWANGAN

9.1. DATA AWAL UNTUK PROJEK

9.2. ANDAIAN ASAS UNTUK PENGIRAAN

9.3. RAMALAN PENDAPATAN

9.4. RANCANGAN PERBELANJAAN

9.5. CUKAI MENGIKUT PROJEK

9.7. RAMALAN LAPORAN ALIRAN TUNAI

9.8. LAPORAN UNTUNG RUGI

9.9. PETUNJUK PRESTASI PROJEK

10. TENTANG SYARIKAT PERUNDING “AMICO”

Senarai carta

Rajah 1. Perundingan isu aktiviti komersial dan pengurusan di Rusia

Rajah 2. Perundingan aktiviti dan pengurusan komersil di Daerah Persekutuan, 1-3 suku. 2011

Rajah 3. Perundingan mengenai aktiviti komersial dan pengurusan di Moscow

Rajah 4. Perundingan mengenai aktiviti dan pengurusan komersial di Moscow

Rajah 5. Struktur kos pelaburan untuk projek, %

Rajah 6. Struktur hasil mengikut jenis perkhidmatan

Rajah 7. Struktur pembayaran cukai bagi projek secara keseluruhan

Senarai jadual

Jadual 1. Ciri-ciri perbandingan syarikat yang menyediakan seminar dan perkhidmatan latihan mengenai bimbingan dan tunjuk ajar

Jadual 2. Ciri-ciri perbandingan mengikut harga syarikat yang menyediakan perkhidmatan seminar dan latihan mengenai bimbingan dan tunjuk ajar

Jadual 3. Jadual perjawatan

Jadual 4. Pekali kemusim

Jadual 5. Pelan beban perusahaan

Jadual 6. Jenis perkhidmatan

Jadual 7. Dinamik jualan dengan mengambil kira bermusim

Jadual 8. Parameter perbelanjaan semasa

Jadual 9. Jumlah dan arah perbelanjaan dana pelaburan

Jadual 10. Analisis risiko kualitatif

Jadual 11. Petunjuk awal untuk projek

Jadual 12. Kos perkhidmatan

Jadual 13. Dinamik hasil jualan

Jadual 14. Dinamik kos semasa untuk projek

Jadual 15. Kadar cukai

Jadual 16. Bayaran cukai bagi projek tersebut

Jadual 17. Penyata aliran tunai

Jadual 18. Penyata untung rugi

Jadual 19. Penunjuk prestasi projek

Senarai carta

Jadual 1. Perundingan mengenai aktiviti komersial dan pengurusan di Rusia

Carta 2. Pelan pendapatan

Graf 3. Dinamik hasil, kos dan keuntungan

Graf 4. Dinamik untung bersih

Graf 5. NPV Projek dan aliran tunai tidak terdiskaun

Senarai skim

Skim 1. Skim kerja antara jurulatih dan pelanggan

Rajah 2. Lokasi pada peta syarikat yang menyediakan perkhidmatan seminar dan latihan mengenai bimbingan dan tunjuk ajar

Pusat latihan adalah fenomena yang agak baru untuk Rusia, yang di kawasan ini jauh ketinggalan di belakang Eropah dan Amerika Syarikat. Dalam majoriti negara maju orang terus bersedia untuk belajar walaupun sudah dewasa, dan tidak menggelarnya sebagai beban atau pembaziran wang. Di negara kita, seminar dan kursus jangka pendek sebelum ini tidak dianggap sebagai sumber ilmu dan kemahiran yang lengkap. Walau bagaimanapun, pembelajaran aktif telah terbukti berkesan dan kos efektif. Latihan telah menjadi popular dan...

Pusat latihan standard mampu mengendalikan kelas dalam pelbagai bidang: perniagaan, bahasa asing, psikologi, jenis yang berbeza kraftangan, urutan, yoga, pemakanan sihat, memasak, membaca pantas, etika, kosmetologi dan banyak lagi. Contoh pusat latihan yang berjaya adalah Kelas Bandar Moscow dan Sinton. Perniagaan ini boleh menjana pendapatan melalui tiga cara: anda boleh menyewakan premis kepada pensyarah dengan kadar setiap jam, anda boleh bertindak sebagai perantara antara pakar dan pelajar dan menjalankan latihan sendiri. Semua pilihan ini harus diambil kira oleh pelan perniagaan yang cekap untuk pusat latihan.

Faedah dan Keberkesanan Kos

Kelebihan utama perniagaan sedemikian ialah bayaran balik yang cepat (dari 7-9 bulan hingga 1-1.5 tahun) dengan pelaburan kecil. Jumlah pelaburan permulaan adalah dari 300 hingga 900 ribu rubel. Pendapatan bulanan boleh mencapai 500 ribu rubel di bandar kecil dan sederhana, dan 2-3 juta di bandar mega. rubel Di samping itu, ia tidak memerlukan pengetahuan khusus, sebarang peralatan yang jarang berlaku atau kawasan yang besar. Secara praktikalnya sepanjang tahun Masih terdapat minat yang tinggi secara konsisten terhadap perkhidmatan pusat itu, walaupun bergantung pada musim, beberapa kursus atau yang lain menjadi lebih diminati. Pelan kerja pusat latihan juga mesti semestinya merangkumi kurikulum - tanpanya, semuanya mesti diambil kira variasi bermusim permintaan akan menjadi sangat sukar.

Kembali ke kandungan

Peringkat penciptaan dan pembangunan

Pelan perniagaan pusat latihan biasanya mudah, kerana ia termasuk tindakan asas standard:

  1. Penyelidikan khalayak. Beberapa bulan sebelum pembukaan pusat latihan, anda harus membuat laman web dan/atau kumpulan dalam rangkaian sosial, di mana tinjauan akan dijalankan, bahan akan diterbitkan pada pelbagai topik. Jangan pilih profil pekerjaan secara rawak - cari perkara yang paling diperlukan oleh pelanggan anda.
  2. Pendaftaran. Bentuk yang sesuai - bukan keadaan institusi pendidikan.
    Lebih baik memilih yang paling banyak bentuk ringkas cukai - 6% daripada keuntungan. Di Rusia, institusi pendidikan mesti dilesenkan oleh Jawatankuasa Pendidikan. Pakej dokumen untuk pendaftaran dibentuk bergantung pada jenis aktiviti yang dipilih.
  3. Mencari premis yang sesuai dan selesa di pusat bandar atau di kawasan yang luas. Pelan pembangunan untuk pusat itu harus merangkumi pilihan untuk pembangunannya, oleh itu, kawasan itu harus dipilih di mana ia boleh ditingkatkan dari semasa ke semasa dengan menambah beberapa kelas baharu.
  4. Jemputan jurulatih. Yang ini adalah antara yang paling banyak peringkat sukar mewujudkan pusat latihan. Sekarang ramai yang cuba memulakan kerjaya sebagai jurulatih atau pensyarah tanpa pengalaman kerja, pendidikan khusus, atau pengetahuan. Sementara itu, jurulatih profesional dan cekap yang menarik pelanggan. Kekurangan pakar sebenar boleh memusnahkan yang terbaik.
  5. Kempen pengiklanan. Ia harus ditujukan kepada khalayak sasaran, maka hasilnya akan lebih tinggi. Pengiklanan dalam talian untuk pusat latihan sangat berguna dan berkesan. Juga mengadakan seminar percuma, hari pintu terbuka, jemput pelajar dari institusi pendidikan, tawarkan bantuan anda organisasi awam(di Rusia, sebagai peraturan, mereka sangat memerlukan sokongan).

Lebih banyak publisiti, lebih baik prestasi perniagaan itu.

Pasaran untuk perkhidmatan pendidikan di ruang pasca-Soviet berkembang dengan baik dan persaingan adalah tinggi. Pada masa yang sama, masih terdapat permintaan untuk kaedah pendidikan inovatif yang dikaitkan dengan pembelajaran aktif dan interaktif. Latihan adalah satu kaedah pembelajaran aktif, bertujuan untuk membangunkan pengetahuan, kemahiran, kebolehan dan sikap sosial.

Apabila memulakan perniagaan dalam pasaran pendidikan, anda perlu sedar bahawa ledakan dalam pasaran latihan telah berlalu. Perkhidmatan jurulatih perniagaan dan jurulatih psikologi agak mahal bukan sahaja pelanggan persendirian, tetapi juga pelanggan korporat sering tidak bersedia untuk membayarnya. Permintaan untuk latihan di ibu kota dan di wilayah adalah dua perbezaan besar. Di bandar-bandar besar, pasaran untuk perkhidmatan latihan telah lama dikuasai, disusun dan diuji. DALAM bandar wilayah Dengan tahap rendah Dengan pendapatan yang rendah dan ekonomi yang tertekan, hampir tiada permintaan untuk perkhidmatan jurulatih perniagaan.

Pendekatan asas untuk menganjurkan aktiviti pusat latihan

Terdapat tiga skim utama untuk menganjurkan aktiviti latihan.

Skim paling mudah untuk menganjurkan perniagaan di kawasan ini ialah membuka agensi yang akan memilih khalayak sasaran untuk jurulatih bebas. Dalam kes ini, kos diperlukan untuk mendaftarkan usahawan individu, menyewa premis dan pengiklanan. Gaji jurulatih dibayar terus oleh pelanggan, dan sumber pendapatan untuk agensi yang diwujudkan adalah komisen. Ia boleh dinyatakan bahawa risiko adalah perniagaan yang serupa adalah minimum, tetapi sukar untuk mengharapkan pendapatan yang tinggi.

Skim ini bagus untuk memulakan perniagaan: ia akan membolehkan anda menilai permintaan untuk perkhidmatan sedemikian di rantau ini, memilih jenis latihan untuk pengkhususan lanjut (kemahiran, psikoterapeutik, sosio-psikologi, latihan perniagaan), dan menilai kemungkinan sokongan selepas latihan untuk peserta.

Setelah mencuba perkhidmatan agensi latihan dan memastikan bahawa permintaan untuk perkhidmatan adalah stabil, anda boleh berfikir tentang membuka syarikat tahap baru: pusat khusus untuk menjalankan latihan perniagaan dengan kakitangan jurulatih dan kaedah latihan proprietari yang unik, yang , by the way, kekurangan dalam pasaran kami. Hampir mustahil untuk menjalankan semua jenis latihan dengan kualiti yang sama adalah perlu.

Perlu diingatkan bahawa bank, perusahaan perindustrian dan komersial yang besar, dan syarikat IT sering menggunakan perkhidmatan jurulatih di pusat khusus. Iaitu, latihan perniagaan, dari sudut pandangan dasar pemasaran apa yang sedang dibuat, jelas lebih baik, sebagai contoh, untuk latihan pertumbuhan peribadi. By the way, untuk beberapa tahun kebelakangan ini Terdapat penurunan ketara dalam populariti latihan pertumbuhan peribadi.

Sebagai tambahan kepada beberapa kekecewaan dalam keberkesanannya, seseorang mesti mengambil kira spesifik mentaliti Rusia. Jika di Barat latihan pertumbuhan peribadi adalah popular, menghadiri mereka di pusat latihan adalah bergaya dan agak semula jadi, maka orang Rusia rata-rata jauh dari membayar jumlah yang rapi untuk perbincangan umum tentang masalah ruang peribadinya. Oleh itu, latihan perniagaan pasti akan lebih menguntungkan.

Jadi, kami akan membuka Pusat Latihan Perniagaan. Latihan perniagaan membangunkan kemahiran dan kebolehan yang diperlukan untuk berjaya dalam perniagaan (keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan, berkomunikasi dengan pelanggan, berunding). Kakitangan mempunyai 3 jurulatih dengan gaji 500-1000 dolar sebulan dan kakitangan latihan dan sokongan (2 orang) yang menganjurkan setiap latihan tertentu.

Adalah dinasihatkan untuk membuka pusat latihan berdasarkan rumah tumpangan atau institusi pendidikan. Dalam kes pertama, beberapa isu dengan penginapan, makanan dan tempat letak kereta percuma akan diselesaikan, yang membolehkan anda menjemput pasukan dari bandar lain ke latihan.

Institusi pendidikan juga menyediakan beberapa kelebihan: bilik darjah siap dengan papan hitam moden, projektor multimedia dan keupayaan untuk menjalankan persidangan dalam talian, terdapat kumpulan komputer. Pada masa yang sama, adalah perlu untuk menyelesaikan isu penginapan dan makanan untuk peserta yang tiba untuk latihan dari kawasan lain.

Kos menjalankan perniagaan akan termasuk sewa, gaji jurulatih, gaji kakitangan perkhidmatan, peralatan pejabat. Sebagai tambahan kepada aktiviti utamanya, syarikat sedemikian juga boleh terlibat dalam pengantaraan dalam pasaran latihan, membiayai pembangunan dan ujian program latihan baharu, dan menjemput jurulatih perniagaan asing. Adalah mungkin untuk membuka pusat untuk menjalankan latihan secara langsung di perusahaan: ia akan menyediakan bukan sahaja bilik darjah, tetapi juga tempat latihan untuk pembangunan kemahiran praktikal.

Saya ingin menulis artikel yang akan sangat berguna untuk saya 8 tahun yang lalu, apabila saya sendiri mula melancarkan pusat latihan saya sendiri - sebuah studio untuk kursus lakonan.

Saya kemudiannya menemui banyak artikel tentang cara membuka pusat latihan. Tetapi terdapat banyak perkara tentang cara memilih kod statistik, cara mendaftar dengan betul, dsb. Tetapi terdapat beberapa langkah konkrit yang boleh saya ambil dengan segera - tanpa pelaburan, pengetahuan khusus, dsb.

Dalam ingatan permulaan anda dan untuk membantu mereka orang yang aktif yang ingin mula melakukan perkara yang paling indah - membuka pusat latihan - artikel ini.

Maklumat ini akan relevan untuk bakal usahawan yang ingin membuka pusat latihan dalam bidang berikut:

  • pusat perkembangan kanak-kanak
  • sekolah tarian
  • kursus kreatif
  • sekolah yoga
  • pusat-pusat latihan
  • sekolah bahasa
  • kursus ulangkaji
  • dll.

Artikel ini tidak akan mengandungi peraturan dan aksiom daripada buku teks mengenai kewangan, ekonomi dan perniagaan. Hanya yang khusus diterangkan di sini nasihat praktikal dan pemerhatian yang lahir daripada pengalaman saya melancarkan pusat latihan dari awal, melancarkan francais studio kreatif dan pengalaman beratus-ratus rakan sekerja dan rakan kongsi pengurus pusat latihan kami dari bandar yang berbeza di Rusia dan luar negara.

PERHATIAN! Anda mungkin tidak menyukai banyak pemikiran. Jika anda seorang penyokong ilmu teori, anda tidak perlu membaca lebih lanjut. Bahan ini akan menyebabkan banyak emosi dan bantahan yang bercanggah. Kemudian jangan tulis komen marah - saya memberi amaran kepada anda.

Gambaran ringkas artikel:

Mari kita lihat lebih dekat soalan-soalan ini:

  • Kesilapan asas pada permulaan
  • Di mana hendak bermula
  • Bekerja dengan pangkalan data
  • Pelanggan pertama
  • Penyatuan dan kakitangan pertama
  • Sewa
  • Perkembangan selanjutnya

Kesilapan asas pada permulaan

  • Menulis rancangan perniagaan yang terperinci.(Persetan rancangan ini!)

Berhenti menulis! Ambil tindakan!

Saya tidak pernah melihat mana-mana usahawan memulakan perniagaan sendiri perniagaan yang berjaya daripada rancangan perniagaan. Apabila anda sudah memulakan perniagaan anda yang bukan pertama, tetapi sudah serius, dan akan menarik pelabur besar, jurubank, dll. - maka rancangan perniagaan adalah relevan.

Pada peringkat awal, menulis rancangan perniagaan adalah seperti memandu garpu rumput melalui air. Penunjuk fana sistem yang tidak dapat difahami.

Secara umum, jangan risau tentang rancangan perniagaan anda sama sekali. Di bawah ini saya akan menerangkan bagaimana untuk bermula dengan perkara sebenar dan segera mendapat hasil, daripada membuang banyak masa dan tenaga untuk menulis rancangan ini.

  • Cari pelabur.(Habiskan milik anda!)

Menurut statistik, 95% perniagaan pertama gagal. Dan percayalah, mereka yang memulakan ini 95%, sama seperti anda, tidak menyangka bahawa mereka akan masuk ke dalamnya. Dan jika terdapat kebarangkalian kegagalan sedemikian, mungkin lebih baik gagal supaya anda tidak ditinggalkan dengan hutang, tetapi dengan pengalaman? Pendidikan perniagaan adalah yang paling mahal.

Dan lebih baik untuk memikirkan (atau baca di bawah) bagaimana untuk mula bekerja dengan sifar, dan bukan dengan wang yang dipinjam. Kemudian, apabila anda mendapat akses kepada dana yang dipinjam, anda akan menguruskannya dengan bijak. Mana-mana orang bodoh hanya boleh menghabiskan wang. Lebih baik fikirkan bagaimana untuk mendapatkannya.

  • Mencari idea besar.(Nah, lihat, berbaring di atas dapur)

Apabila saya meninggalkan sebuah syarikat audit yang besar, beberapa rakan saya memberitahu saya bahawa mereka juga akan berhenti, tetapi jika mereka mendapat idea mereka, mereka akan berhenti serta-merta. 7 tahun telah berlalu - mereka masih menunggu dan mengeluh tentang beban kerja yang besar dan kehidupan yang tidak bahagia.

Mulakan segera melakukan apa yang anda suka. Jika tidak, buat sahaja untuk diri sendiri " sangkar emas,” yang kemudiannya akan menjadi lebih sukar untuk berhenti daripada pekerjaan. Lagipun, ia sudah menjadi milik ANDA!

Mulakan dengan sebarang idea, walaupun yang paling cetek. Kita perlu mula BERTINDAK! Dalam proses itu, idea akan mengejar, jika ia belum tiba lagi.

  • Lebih fokus pada perbelanjaan(Bermain ahli perniagaan)

Sewa pejabat; mengupah pekerja, pengurus; buat kad perniagaan yang cantik, buku kecil; menghabiskan banyak wang untuk pengiklanan...

Uji diri anda - apakah langkah pertama anda dalam perniagaan anda? Langkah yang membawa masuk wang, atau langkah yang membelanjakan wang itu? Jika yang kedua, maka ianya TIDAK BENAR! Berhenti memikirkan perbelanjaan. Saya ulangi untuk kali ketiga dalam artikel ini (dan saya akan ulangi berkali-kali lagi) - fikirkan bagaimana untuk membuat wang dengan kos sifar.

Di mana hendak bermula?

  • Pilih topik yang menarik minat anda(Adakah itu benar-benar mungkin?)

Bukan yang paling mahal, bukan yang paling bergaya, tetapi yang anda suka. Suka menari - hebat! Mulakan. Suka melukis - hebat! Apa yang anda suka ialah perkara yang anda patut cuba sendiri.

Hanya ada SATU SYARAT!

Leo Tolstoy bercakap tentang seni menulis: "Jika anda tidak perlu menulis, jangan menulis."

Jadi anda perlu memulakan pusat latihan apabila anda tidak boleh membantu tetapi memulakannya! Jika anda mempunyai keraguan tentang topik itu dan sama ada anda memerlukannya sama sekali, jangan mulakan. Lagipun, ini adalah tanggungjawab yang besar. Mana-mana pusat latihan mengubah dunia di sekelilingnya. Mengubah orang. Dan jika anda melakukan ini tanpa fanatik, lebih baik tidak.

  • Buat produk percuma.(Bukan hadiah percuma! Tetapi faedah percuma)

Beri manfaat maksimum!

Buat kelas induk, webinar, latihan, kuliah - apa sahaja. Beberapa jenis acara di mana anda boleh menunjukkan kepakaran anda. Lebih-lebih lagi, peserta acara ini mesti menerima faedah maksimum! Mengikut undang-undang pemuliharaan tenaga, lebih banyak anda memberi, lebih banyak anda menerima.

  • Beritahu rakan anda tentang produk percuma(Yang pertama bertuah)

Siarkan maklumat tentang produk percuma pada halaman media sosial anda. Jemput rakan anda dan minta mereka membawa rakan mereka. Di mana dan bagaimana untuk mengadakan acara ini akan diterangkan di bawah.

Anda juga boleh menulis surat kepada semua majlis pelajar di bandar anda - mereka boleh membantu anda menarik lebih ramai pelawat.

Jika topik anda lebih kepada khalayak dewasa, cari pelbagai komuniti, persatuan, dsb.

  • Anjurkan acara percuma anda sendiri.(Tiba-tiba)

Jalankan kelas induk atau webinar anda sendiri.

Pastikan untuk merakamnya pada video atau sekurang-kurangnya audio. Ia akan menjadi milik anda bahan permulaan untuk mengisi laman web, blog atau halaman di rangkaian sosial dengan kandungan.

Acara ini boleh diadakan sepenuhnya secara percuma - berunding. Pelbagai anti-kafe, platform percuma dari Agensi Hal Ehwal Belia, pusat latihan dan lain-lain boleh membantu anda. Cari dan tanya. Fikirkan bagaimana anda boleh berguna kepada pemilik premis. Sekurang-kurangnya, anda membawa orang baharu ke bilik ini. Dan ini adalah aset yang serius.

  • Mulakan blog mengenai topik anda(Itu kalau dia pijak)

Jika pelajaran percuma berjalan lancar - ia menarik untuk orang ramai dan (apa yang lebih penting) untuk ANDA! - ini bermakna topik ini patut dikembangkan lagi.

Buat tapak web mudah atau hanya kumpulan di rangkaian sosial dan mula menyiarkan kandungan mengenai topik anda di sana. Kandungan pertama akan menjadi rakaman acara percuma anda. Anda boleh menggunakannya untuk membuat artikel, memotong video atau klip audio.

Dan jangan fikir bahawa sudah terdapat banyak pesaing dalam topik anda ini. Jangan fikir tentang pesaing sama sekali. Akan sentiasa ada orang yang menyukai persembahan anda dan gaya pengajaran anda. Percaya pada diri sendiri.

  • Cari rakan kongsi dalam topik yang berkaitan.(Mana-mana pesaing boleh menjadi rakan kongsi - perbezaan di kepala anda)

Fikirkan tentang siapa yang sudah mempunyai orang yang sama yang berminat dengan topik anda?

Jika anda mengambil kursus penurunan berat badan, maka sekolah tarian boleh menjadi rakan kongsi yang sangat baik untuk anda. Buat kelas induk percuma di sana pemakanan yang betul, dan dapatkan pelanggan pertama anda.

Ia sentiasa lebih mudah untuk mencari mereka yang sudah mengusahakan topik anda dan yang mempunyai asas daripada membina asas dari awal sendiri.

Dan pangkalan memutuskan!

Bekerja dengan pangkalan data

Rakyat adalah segala-galanya untuk kita!

Perniagaan pusat latihan adalah perniagaan komunikasi dan kerja aktif dengan pelanggan.

Jika anda sentiasa berlari mencari mereka yang anda boleh menjual kursus anda sekali dan berhenti, anda akan cepat letih.

Terdapat statistik yang baik bahawa menjual kepada pelanggan sedia ada adalah 7 kali lebih murah dan lebih mudah daripada menjual kepada pelanggan baru.

Jadi dari awal lagi, mula aktif mengumpul pangkalan data dan aktif bekerja dengannya.

Saya hanya mempunyai masalah dengan ini. Kami bekerja selama dua tahun tanpa mengumpul kenalan orang yang datang kepada kami. Sekarang saya benar-benar menyesali ini.

Saya ulang sekali lagi - DARI AWAL KERJA MULA MENGUMPUL ASAS! Kumpul e-mel, nombor telefon dan nama semua anda bakal pelanggan. Ini adalah minimum untuk bermula. Kumpul mereka sekurang-kurangnya dalam cemerlang. Jika anda rasa cukup kuat, kuasai sistem CRM dengan segera. Ini akan menjadikan hidup anda lebih mudah. Cari mana-mana yang mempunyai fungsi percuma awal dan teruskan!

Dan faham, bukan bilangan orang dalam pangkalan data yang menentukan, tetapi hubungan dengan mereka. Jangan hanya menulis kenalan anda dan melupakannya. Hantar selalu bahan yang berguna pada topik anda. Dan kadang-kadang istimewa tawaran yang bagus tentang pembelian.

Pelanggan pertama

  • Jualan pertama daripada pangkalan data kami sendiri dan rakan kongsi(Jika anda melakukan semuanya dengan betul, maka di sini anda akan mula memperoleh wang tanpa membelanjakan satu rubel)

Selepas acara percuma pertama anda, anda mempunyai pangkalan kecil pelanggan berpotensi.

Jika anda benar-benar memberikan nilai pada acara ini, akan ada mereka yang mahukan lebih. Mereka akan mahu membeli. Di sinilah anda menjual produk berbayar pertama anda. Ini boleh menjadi kursus, latihan, pelajaran individu - apa sahaja yang anda mahukan.

Sebagai contoh, jika anda ingin menyertai tarian, anda mengadakan kelas induk percuma di mana-mana sekolah tarian, bersetuju dengan pemilik sewa setiap jam dan mula memimpin satu kumpulan berbayar di dewan itu. Kemudian satu lagi dan satu lagi, dsb.

  • Pendaftaran undang-undang(Lebih baik bekerja dalam "putih")

Pada peringkat awal, tiada siapa yang akan menangkap anda untuk pelajar pertama anda. Tetapi saya cadangkan segera belajar untuk bekerja dalam "putih", kerana kemudian anda perlu melakukannya juga, dan sukar untuk membiasakan diri dengan margin yang lebih kecil.

Jadi anda tidak perlu mendaftarkan entiti sah pada mulanya. orang - anda boleh bersetuju untuk bekerja berdasarkan syarikat sedia ada. Jadi anda menguji idea anda. Jika semuanya berjalan lancar, anda sudah pun membuka syarikat sendiri atau usahawan individu.

Pembangunan dan kakitangan pertama

  • Syarikat sendiri(Ini sudah sejuk!)

Hanya pada peringkat ini, apabila anda telah menguji idea itu, sudah mula menerima wang sebenar dan masa depan kelihatan cerah - pada masa ini, mula mendaftar syarikat anda.

Statistik syarikat yang menutup, yang saya nyatakan pada permulaan artikel ini, akan berbeza sama sekali jika semua orang terlebih dahulu menguji idea mereka untuk kemungkinan membuat wang, dan kemudian mendaftarkan syarikat itu. Jangan ulangi kesilapan majoriti. Maka keputusan anda tidak akan seperti kebanyakan)

  • Mengupah pembantu (Di sini anda adalah Bos!)

Pekerja pertama anda ialah pembantu selama beberapa jam sehari. Anda boleh mengambil pelajar atau sesiapa sahaja yang anda temui. Tulis sahaja iklan di halaman kenalan anda yang anda cari lelaki muda yang menarik yang ingin mula bekerja, dan tidak mendalami teori.

Tugas yang paling mudah. Sukar untuk memberi nasihat di sini - sehingga anda mengupah pekerja pertama anda, anda masih tidak akan memahami mereka dan akan melakukan semua yang salah. Tetapi tidak ada cara lain! Upah pembantu dan mulakan perjalanan anda yang tidak berkesudahan untuk meningkatkan kemahiran kepimpinan anda.

Sewa

Ini secara amnya topik yang menarik. Ramai yang kagum dengan keinginan Napoleon mereka (alasan). Jadi, kata mereka, bila saya ada dewan sendiri atau pun bangunan, barulah saya boleh mula seperti biasa.

Kami bermula dengan penyewaan separa bawah tanah yang berbeza mengikut jam. Dan inilah yang saya nasihatkan kepada anda. Maksud saya, bukan premis separuh bawah tanah, tetapi sewa mengikut jam.

Anda mengutip bayaran pendahuluan daripada pelajar anda, membayar sewa mengikut jam, dan itu bagus. Adalah wajar untuk menukar kepada bayaran bulanan untuk dewan anda sendiri SAHAJA apabila sewa setiap jam beberapa dewan kos anda sama dengan sewa bulanan dewan.

Pada masa ini anda tahu dengan pasti bahawa hanya dengan bilangan pelajar semasa anda mampu membeli dewan anda sendiri - maka anda menyewa dewan anda.

Dekati dewan kedua dengan cara yang sama - pertama dengan jam, kemudian dewan kedua, dsb.

Perkembangan selanjutnya

Apa yang diterangkan di atas (sebelum menyewa dewan bulanan) boleh dilakukan dalam sebulan. Ya, ya - dalam sebulan. Sudah berapa lama anda memupuk idea dan impian anda ini? Cukup untuk menanggungnya - bersalin sudah. Sudah tiba masanya.

Dan apabila anda melalui semua peringkat ini, anda akan faham bahawa anda boleh bermula tanpa wang, tanpa premis, dsb. - ini adalah masalah terkecil dalam perjalanan anda. Selanjutnya - lebih. Tetapi itu semua yang menyeronokkan! Seperti dalam permainan komputer. Semakin berpengalaman anda, semakin sukar tahap dan semakin dahsyat lawan anda. Jika ini menakutkan anda, anda bukan seorang usahawan. Tetapi jika minat tercetus, maka anda berada di landasan yang betul.

  • pekerja baru(Segera membiasakan diri dengan fakta bahawa carian orang baik akan menjadi kerja hidup anda)

Adakah anda akan mengupah yang baru? guru-guru dan bersenang-senang menyelesaikan masalah - bagaimana untuk memotivasikan mereka untuk bekerja dengan lebih baik, bagaimana untuk memastikan bahawa kumpulan tidak dibawa pergi dan tidak pergi ke pesaing =)

Dan apabila anda dewasa, anda akan mengupah timbalan atau pengarah eksekutif. Bagaimana untuk memastikan bahawa dia tidak mencuri perniagaan, supaya dia mengambil berat tentang pembangunan seperti anda...

  • Arah baru(Selera makan datang dengan makan)

Jika anda ingin membuka arah baru, tugas akan muncul - di mana untuk mencari masa untuk arahan ini apabila anda terperangkap dalam rutin, di mana untuk mendapatkan wang, di mana untuk mendapatkan pekerja biasa????

  • arah VIP(Sudah lebih menarik)

Bagaimana untuk mengambil 50, 100 ribu rubel dari orang tanpa gementar selama sebulan kerja anda. Lebih menarik untuk menyelesaikan masalah sedemikian)

  • Automasi ( UUUU di mana mereka masuk)
  • Penskalaan(Eeeeeee)

Dan jika semuanya berjaya dalam peringkat sebelumnya, anda akan mahu lebih! Cawangan baharu, hala tuju baharu, bandar baharu, dsb.

Tetapi ini adalah cerita yang sama sekali berbeza.

Saya harap saya takutkan awak.

Saya akan memetik Tolstoy sekali lagi dengan sedikit perubahan: "Jika anda tidak perlu memulakan pusat latihan, jangan!"

Ini adalah perniagaan yang sangat sukar. Banyak bergantung pada komunikasi. Tetapi ia juga merupakan perniagaan yang sangat penting dan menarik.

Setiap pusat latihan mengubah dunia menjadi lebih baik. Kami membangunkan kreativiti, meningkatkan kesihatan, membuka sempadan melalui pendidikan bahasa yang berbeza, kami membantu memelihara keluarga, perhubungan dan ketenangan jiwa… Kami membuat orang lebih gembira.

Dan saya akan gembira jika artikel ini membantu membuka pusat latihan lain yang akan menggembirakan pelajarnya.

Semoga berjaya, kawan-kawan!

Simpan rangka artikel untuk diri sendiri dengan mengklik

P.S. Tulis soalan anda dalam komen di bawah - Saya akan dengan senang hati menjawabnya.

P.P.S. Bagi mereka yang lebih senang menonton video, saya telah menyediakan versi video artikel ini. Dan bagi mereka yang lebih suka mendengar, di bawah anda akan menemui versi audio yang boleh anda muat turun

Untuk memuat turun versi AUDIO artikel, klik

Alexey Beba.
Pengurus Projek "GlavUch"
Ketua studio kreatif "Evolusi".

Kami berharap anda pelajar yang lebih berpuas hati!

"Saya tidak pernah bertemu mana-mana usahawan yang memulakan perniagaan kecilnya yang berjaya dengan rancangan perniagaan" - Boleh dipertikaikan, tetapi dalam apa jua keadaan, artikel itu sangat, sangat menarik, dan yang paling penting, berguna. Saya mempermainkan idea ini, tetapi saya tidak tahu bila "kelahiran" akan berlaku. Membacanya memberi saya makanan untuk berfikir. terima kasih.

Pada masa kini ia telah menjadi sangat popular untuk diterima pendidikan tambahan, baik dalam bidang profesion mereka dan pendidikan kendiri tambahan untuk orang dewasa dan kanak-kanak. Permintaan mewujudkan bekalan, jadi membuka pusat latihan untuk pendidikan tambahan adalah peluang yang baik untuk mendapatkan wang. Mari kita pertimbangkan semua peringkat bagaimana untuk membuka pusat latihan?

Bagaimana untuk membuka pusat latihan - memilih niche!


Tentukan dalam format apa yang anda ingin ajar dan siapa?

Lazimnya, pendidikan tambahan boleh didapati dalam bentuk kursus, latihan, seminar, kuliah, kelas induk, dan maraton pendidikan.

Mereka dikelaskan secara bersyarat:

  1. Mengikut masa latihan.

Tempoh acara bergantung pada program yang diisytiharkan, yang boleh berlangsung dari beberapa jam hingga beberapa tahun.
Format latihan jangka panjang ini termasuk kursus bahasa asing, reka bentuk dan disiplin lain. Program ini dibahagikan kepada beberapa peringkat latihan, tempohnya secara purata adalah dari 3 bulan hingga 2 tahun. Latihan jangka panjang adalah baik kerana masa yang lama Pendapatan akan datang daripada pelajar dalam bentuk caruman bulanan.

Latihan jangka pendek boleh berlangsung dari beberapa jam, seperti kelas induk, hingga 2 bulan, seperti maraton pendidikan atau latihan.

  1. Mengikut subjek kursus, yang boleh:

Profesional ialah peningkatan dalam tahap pengetahuan profesional, atau perkembangan profesion baharu, seperti akauntan, pereka bentuk, penjual bunga, manikur, pendandan rambut, pelayan bar, dsb.

Pendidikan am - apabila mereka mengembangkan kemahiran individu, contohnya, bahasa asing, atau naik taraf kualiti peribadi, latihan pertumbuhan peribadi yang kini popular.

Kursus kreatif di mana mereka mengajar cara melukis, menjahit, mengait, membuat anak patung, menganyam manik, sulaman, ukiran kayu dan lain-lain, dalam format hobi.

  1. Klasifikasi mengikut umur penonton.
    Mereka dibahagikan kepada kanak-kanak, remaja dan dewasa.

Setelah memutuskan program latihan dan penonton, kami meneruskan ke langkah seterusnya.

Bagaimana untuk membentuk kakitangan?

Untuk memastikan kehidupan pusat latihan, anda memerlukan pentadbir, akauntan, guru, dan pembersih.

Guru boleh sama ada pekerja sepenuh masa atau dijemput dari luar.

Pusat latihan khusus yang mengajar kursus yang sama berulang kali memerlukan tenaga pengajar tetap sepenuh masa.

Terdapat pusat latihan yang hanya berfungsi sebagai platform untuk menjalankan program pendidikan. Pada masa kini format ini popular, apabila ruang disewakan untuk disewa dari jam hingga beberapa hari, dilengkapi dengan segala yang diperlukan untuk mengadakan acara pendidikan. Dalam kes ini, tenaga pengajar tidak diperlukan, pentadbir atau wanita pembersih sudah memadai. Akauntan itu juga merupakan penyumber luar bebas.

Bagaimana untuk memilih bilik?

Kebanyakannya institusi pendidikan terletak di kawasan tengah, yang sangat mudah untuk orang ramai di semua kawasan bandar. Bagaimana untuk membuka pusat latihan yang menguntungkan? Pilih lokasi pusat sebaliknya!

Pengecualian mungkin kawasan kediaman, yang sesuai untuk pusat pendidikan kanak-kanak.

Premis mesti mematuhi piawaian kebersihan.
Saiz dan susun aturnya bergantung kepada konsep pusat latihan yang dipilih.

Ini boleh sama ada bilik besar atau bilik darjah kecil. Syarat yang diperlukan bilik mandi dan ruang dapur diperlukan di mana pekerja boleh berehat semasa makan tengah hari atau pelajar boleh menikmati makanan ringan semasa proses pendidikan.

Apakah peralatan yang diperlukan?

Peralatan utama ialah meja, kerusi, papan atau carta selak, projektor, dan alat tulis.

Bergantung pada subjek pusat latihan, anda juga mungkin memerlukan latihan bahan metodologi, komputer, mainan untuk kanak-kanak dan permaidani di atas lantai.

Bagaimana untuk menjadikannya rasmi?

Mungkin ada soalan: bagaimana untuk membuka pusat latihan, anda memerlukan lesen. Untuk rujukan aktiviti pendidikan Format kursus tidak memerlukan lesen. Hanya perlu ada pendaftaran mandatori dengan pihak berkuasa cukai.

Pakej dokumen berikut juga diperlukan:

Senarai program latihan pusat;
— dokumen untuk kehadiran tenaga pengajar yang berkelayakan tinggi;
— dokumen untuk premis yang memenuhi semua standard kebersihan;
— dokumen untuk menyediakan proses pembelajaran dengan segala yang diperlukan;
— maklumat tentang pendaftaran institusi pendidikan bukan negeri.

Apakah kosnya?

Sukar untuk menyebut nombor tertentu, kerana... kos sewa dan upah pekerja berbeza dengan ketara dari rantau ke rantau.

Agar tidak terlepas daripada apa-apa, mari kita ringkaskan kandungannya:

  1. Menyewa premis mungkin memerlukan pembaikan tambahan;
  2. Pembelian peralatan;
  3. Gaji kakitangan;
  4. Kos pengiklanan;

Beberapa perbelanjaan boleh dikurangkan pada gaji. Contohnya, bayar gaji berdasarkan bilangan pelajar.

Kos pengiklanan mungkin berbeza-beza. Bergantung pada kaedah promosi. Satu kaedah kerja ialah pengiklanan dalam talian. Tidak perlu membuat laman web anda sendiri dengan segera; cukup untuk mengiklankan di media sosial. rangkaian, letakkan iklan di forum, yang jauh lebih murah pada peringkat awal daripada melabur dalam laman web.

Bagaimanakah anda harus mempromosikan pusat latihan anda?

Strategi pembangunan pemasaran adalah berdasarkan konsep yang dipilih.

Jika anda mengajar profesion, maka adalah berbaloi untuk mendapatkan sokongan pusat pekerjaan yang boleh merujuk anda kepada anda untuk latihan semula. Siarkan iklan di forum bandar.

Untuk pusat kanak-kanak adalah perlu untuk meletakkan iklan di forum dan majalah untuk ibu. Di pusat hiburan kanak-kanak. Dia mungkin lalu juga rumah-rumah berdiri dan letak notis di pintu masuk.

Di mana untuk membuat wang: 5 idea yang unik untuk perniagaan yang akan membantu anda menjadi kaya! Bagaimana untuk membuat wang dengan cepat pada malam hari cuti? Kaedah kerja dari Anatomi Perniagaan!